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紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì )（精選12篇）
我們有一些啟發(fā)后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 1
為全面加強公安隊伍建設，正警風(fēng)，嚴警紀，促養成，樹(shù)形象，切實(shí)解決隊伍中存在的普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提升公安機關(guān)的執行力和戰斗力，保持隊伍蓬勃向上的昂揚士氣，確保新的一年工作開(kāi)好頭、起好步，以堅定的信念、良好的紀律素養、扎實(shí)的工作作風(fēng)，全身心的投入到20xx年各項工作之中，根據上級部門(mén)的安排部署，在全所人員中開(kāi)展為期一個(gè)月的紀律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，非常必要，十分及時(shí)。
通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，我深刻地認識到在當前公安隊伍中開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的正確性，也更加清醒地感受到在我們公安隊伍中存在的各種問(wèn)題的普遍性和嚴重性，看到了公安隊伍建設中所面臨的嚴峻挑戰。而教育整頓活動(dòng)的開(kāi)展必將有利地推動(dòng)公安隊伍正規化建設的步伐，特別是對各項工作中依然存在的突出問(wèn)題起到了較好的督促整改的作用。因此，我深刻的意識到在紀律作風(fēng)教育整頓的過(guò)程中，我的工作、我的一言一行必須要與踐行“為人民服務(wù)”重要思想有機的結合起來(lái)，要與“公正執法，熱情服務(wù)”的要求有機的結合起來(lái)，要與上級部門(mén)的有關(guān)精神和規定有機的結合起來(lái)，在認真做好各項工作的同時(shí)，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，認真查擺，深刻反思，找準存在問(wèn)題，分析根源，制定整改措施。對照這些要求，認真回顧自己的工作，我確實(shí)感到與黨和人民的要求還有一定的差距，還有許多問(wèn)題和不足之處。
第一，“為人民服務(wù)”的'思想觀(guān)念還不夠牢固。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；是指導我們各項工作的思想法寶；更是公安工作必須遵守的法律準則。對于嚴格、公正、正確的行使自己的權利是非常重要的。而我在實(shí)際工作中，堅持的還不夠。
第二，思想教育和政治理論學(xué)習有待進(jìn)一步加強。
教育整頓活動(dòng)已開(kāi)展一段時(shí)間了，但由于近期各項工作任務(wù)比較多，又加上是在過(guò)節期間，沒(méi)有按照分局的要求一步一步的落實(shí)，表現出自己在思想上的認識不高，認識不夠，對政治理論學(xué)習的重視程度還不夠高，抓得不夠。還須進(jìn)一步加強思想方面和政治方面的教育和學(xué)習，努力提高自己的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
第三，工作責任心、事業(yè)感還需進(jìn)一步加強。
在工作中有時(shí)存在等靠的心理，總是等著(zhù)領(lǐng)導部署，不能自己積極主動(dòng)地開(kāi)展一些工作。工作責任心、事業(yè)心還需進(jìn)一步加強。在工作中存在著(zhù)精力外移現象。
上述這些問(wèn)題的存在，在一定程度上為隊伍的建設產(chǎn)生了一些負面影響，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素影響。在教育整頓活動(dòng)中，我也利用一些時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對照工作實(shí)際，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從主觀(guān)上找不足，針對上述問(wèn)題和主要問(wèn)題根源，我在今后的工作和生活中，主要抓好以下幾個(gè)方面：
一是加強政治理論學(xué)習，努力改造世界觀(guān)。實(shí)際中自已要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，“一切從人民的利益出發(fā)，”做到“公正執法，熱情服務(wù)”。
二是加強紀律觀(guān)念，提高服務(wù)意識。在工作中我要時(shí)刻牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，對待群眾和辦事單位人員態(tài)度熱情，服務(wù)周到。
三是嚴格管理，真抓實(shí)干。在工作中，我要認真履行自己的職責，狠抓各項工作的落實(shí)。
四是堅決執行“五條禁令”和“三項紀律”，決不觸碰高壓線(xiàn)。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 2
為了認真貫徹局紀律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì )精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過(guò)認真學(xué)習，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì )。
一、堅持學(xué)習，樹(shù)立好正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習、不斷的改造、不斷地創(chuàng )新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。只有不斷地強化學(xué)習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。
要做到這些，不學(xué)習、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的`。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習中要有針對性，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著(zhù)問(wèn)題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、勤政為民，樹(shù)立好宗旨意識和良好形象
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難力、話(huà)難聽(tīng)”的四難現象。要真正樹(shù)立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好部門(mén)的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效能
沒(méi)有嚴明的紀律，就沒(méi)有堅強的隊伍，更沒(méi)有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來(lái)，認真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，上班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
總之，我要以這次學(xué)習整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到實(shí)際工作中，這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強的現實(shí)性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習，扎實(shí)整改，用飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為質(zhì)監工作作出更大的貢獻。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 3
通過(guò)對楊總講話(huà)以及對各項規章制度文件的學(xué)習提高，使本人深刻認識到在一個(gè)按照精細化管理的企業(yè)工作，如果執行力太弱就會(huì )嚴重影響到各個(gè)環(huán)節、各個(gè)部門(mén)甚至是整個(gè)企業(yè)。針對以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，為了以后工作的提高，定出了以下幾點(diǎn)整改措施：
一、從思想上重視，加強工作責任心
在以后的工作中要加強業(yè)務(wù)技能和理論的學(xué)習，做到多學(xué)多問(wèn)，爭取精益求精，從思想上重視起來(lái)，提高工作責任心，做到盡職盡責，小心仔細。
二、加強競爭意識，提高工作標準
有競爭才有動(dòng)力，在以后的工作中要加強自己的競爭意識，做好本職工作時(shí)，要提高工作標準和執行力度，做到向先進(jìn)學(xué)習、看齊、奮發(fā)向上。
三、提升自律意識，加強工作紀律
執行力的高低最主要取決于自律，在以后的'工作中要做到嚴格自律，有令必行，有禁必止。在工作紀律的執行方面要杜絕在日常工作中對紀律執行懈怠的心理，堅決不做與工作無(wú)關(guān)的任何事情，嚴格遵守和執行公司的各項規章制度，認真工作。
四、端正思想，提高文明服務(wù)水平
公司下發(fā)的《文明服務(wù)文明用語(yǔ)規范》中，明確要求收費員遇到司機違規，故意刁難時(shí)，應該始終保持面帶微笑，語(yǔ)氣和藹，耐心說(shuō)服教育。公司的規定既是對我們言行舉止的要求，也是衡量我們文明服務(wù)水平。在今后的工作中，一定要端正思想，按照《文明服務(wù)文明用語(yǔ)規范》的要求去做，做到時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，堅持做到“四個(gè)一”，努力提高自己的文明服務(wù)水平。
五、提升狀態(tài)，改善精神面貌
在今后的工作中會(huì )嚴格按照準軍事化的要求來(lái)做，嚴格按照公司的要求來(lái)執行，改善自己的精神面貌，不論什么班，什么時(shí)候，都保持良好的坐姿站姿，保持良好的精神狀態(tài)。
人都是有惰性的，惰性的滋生使人導致工作責任心的缺失，工作標準的降低，綜合素質(zhì)的退步。本人將以此次活動(dòng)為契機，針對自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題和不足，對比文件、規定、制度的要求，結合自己的整改措施，在以后的工作中認真加以整改，力爭使整頓成果在本人自身上得到最大化的體現。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 4
按照川西經(jīng)理部隊伍整訓工作要求，XXX隊于20xx年10月和20xx年2月兩次開(kāi)展隊伍整訓工作，共計進(jìn)行思想教育20天，QHSE培訓10天。通過(guò)隊伍整訓，進(jìn)一步提升了職工隊伍綜合素質(zhì)。
一、做好員工思想教育
遵循川西經(jīng)理部“統一思想，凝聚力量”的隊伍整訓主題思想，通過(guò)黨員大會(huì )、職工大會(huì )，深入學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，確定XXX隊整訓工作關(guān)鍵詞：思想、培訓、制度、考核、務(wù)實(shí)，明確思想教育重點(diǎn)為做好本職、深化“四評”。
學(xué)習內容包括公司下發(fā)的《十七屆六中全會(huì )相關(guān)學(xué)習資料》、集團公司、川慶公司、物探公司領(lǐng)導的講話(huà)及其它相關(guān)重要文件等。大力宣傳“形勢、目標、任務(wù)、責任”方面的會(huì )議精神，以此轉變員工觀(guān)念、統一員工思想提高員工素質(zhì)，凝聚員工力量。各班組結合急需解決的思想問(wèn)題，有目的、有針對性的列出專(zhuān)題討論題目，找出存在的問(wèn)題，確定整改措施。
認真做好各類(lèi)先進(jìn)典型的選樹(shù)工作，包括優(yōu)秀黨員雷光強、周建平、郭志強，星級員工林靜波、蔣發(fā)明等，選樹(shù)身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型，用員工看得見(jiàn)、感受得到、令人信服的身邊典型來(lái)引導員工、激勵員工、說(shuō)服員工。
整訓過(guò)程中，全體職工上交了不少于1000字的“統一思想，凝聚力量”主題整訓活動(dòng)的個(gè)人心得，由班組長(cháng)審查后，在班組會(huì )上由本人進(jìn)行宣讀，集中點(diǎn)評，逐個(gè)過(guò)關(guān)。
二、深化“四評”活動(dòng)
組織班組員工緊密結合本崗位履職情況，有目的、有針對性地組織開(kāi)展責任意識、感恩意識、敬業(yè)意識是否強的大討論。對照隊伍發(fā)展目標，認真查找在觀(guān)念、安全、質(zhì)量、成本、團隊意識等方面的差距與問(wèn)題。
班組員工結合工作實(shí)際，寫(xiě)出個(gè)人履職總結及20xx年工作打算，并由班組長(cháng)審查后，在班組職工大會(huì )上進(jìn)行述職，分管領(lǐng)導參與并點(diǎn)評；大班組長(cháng)和主要管理人員的個(gè)人總結由分管領(lǐng)導審查后，在全隊職工大會(huì )上述職，切實(shí)搞好個(gè)人自評、員工互評、班長(cháng)幫評、領(lǐng)導點(diǎn)評的“四評”活動(dòng)，做到不合格不過(guò)關(guān)。
通過(guò)“四評”，進(jìn)一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責、工作要求、工作標準，員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么，讓員工在崗位中盡到自身責任，在奮進(jìn)中實(shí)現自身價(jià)值，在生活中提升自身品味，最終不斷地增強員工的.知恩、感恩、報恩意識和敬業(yè)愛(ài)崗意識。
在充分討論、班組述職、民主評議的基礎上，各班組分別進(jìn)行總結和測評。
三、為做好20xx年示范工作奠定基礎
舉辦“三基”知識和“五型”班組建設知識宣貫，為20xx年千隊示范工作奠定基礎。學(xué)習兄弟隊先進(jìn)經(jīng)驗，持續探討隊伍精細化管理模式，收集合理化建議，以進(jìn)一步提高勘探生產(chǎn)效率、員工工作效率和經(jīng)營(yíng)管理水平。
通過(guò)學(xué)習總結，激勵全隊員工用一流的標準、一流的效率、一流的質(zhì)量、一流的安全，做出一流的業(yè)績(jì)，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，縱深推進(jìn)千隊示范。
四、QHSE專(zhuān)題培訓。
切實(shí)加強安全技能、安全預防、安全演練等知識培訓，于2月10日舉辦針對梓潼三維項目的應急演練，增強全員安全意識和安全防范能力。
分班組、有針對性地結合梓潼項目特點(diǎn)搞好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。
五、開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)。
整訓期間，根據實(shí)際情況，隊工會(huì )組織了小型運動(dòng)會(huì )，包括跳棋、象棋比賽、羽毛球比賽等，活躍職工生活。
六、查漏補缺、學(xué)好制度和法律法規。
重新梳理隊伍制度規章，學(xué)習《員工量化考評細則》、梓潼項目規章制度等，按照公司和經(jīng)理部《管理制度匯編》，細化、完善隊伍、班組管理制度，落實(shí)好“三重一大”決策制度、勞動(dòng)組織結構調整及按項目組織生產(chǎn)的制度等。
開(kāi)展好查漏補缺，查管理是否到位、查基層考核體系、目標是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理，查員工規程、規范是否掌握、查管理控制是否落實(shí)、查基層安全責任是否到位、查遵紀守法情況。
通過(guò)兩次隊伍整訓，XXX隊著(zhù)力解決了四項思想意識問(wèn)題。
一是觀(guān)念意識方面。引導職工樹(shù)立危機感，著(zhù)眼長(cháng)遠；
二是團隊意識方面。培育職工忠誠度、責任心；
三是執行意識方面。注重班組長(cháng)能力培養、職工隊伍執行力培養；
四是安全意識方面。營(yíng)建起人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。
隊伍整訓，為20xx年各項工作的圓滿(mǎn)完成奠定了堅實(shí)基礎。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 5
根據院委會(huì )領(lǐng)導班子的統一安排部署，在我院開(kāi)展了“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，增強了全心全意為病人服務(wù)的思想，深刻認識到醫療服務(wù)差醫德醫風(fēng)差對和諧衛生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風(fēng)的紀律觀(guān)念，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、缺乏奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神，雖然在本職工作中做的不錯但還有待進(jìn)一步加強。
2、時(shí)時(shí)處處為病人著(zhù)想的服務(wù)意識不夠強，有時(shí)因自身心情問(wèn)題對病人服務(wù)態(tài)度不夠好，需要進(jìn)一步改善。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，只注重常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷與治療，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀律有時(shí)松懈，上班時(shí)間有時(shí)脫崗，下一步改正。
5、上班時(shí)間因工作之便有時(shí)上網(wǎng)，通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，堅決杜絕此類(lèi)事情發(fā)生。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的'客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自己結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根原和危害，從主觀(guān)上查找原因，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，只為學(xué)習而學(xué)習。
2、奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 6
x月x日開(kāi)始，全所“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項活動(dòng)拉開(kāi)序幕，在集中學(xué)習階段，我結合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際，有以下心得體會(huì )。
自入職數月以來(lái)，在大隊的正確領(lǐng)導下，有序地開(kāi)展著(zhù)各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個(gè)過(guò)程中離不開(kāi)領(lǐng)導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項活動(dòng)為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個(gè)絕對不允許”，“十不準”要求落實(shí)工作：
一、牢筑身份意識
自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線(xiàn)”，筑就一道“防火墻”，樹(shù)立一支“新標桿”，自覺(jué)把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線(xiàn)，做好本職工作。
二、加強職業(yè)道德
“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會(huì )言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵�？梢�(jiàn)道德是一個(gè)人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無(wú)論是八小時(shí)之內還是八小時(shí)之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場(chǎng)堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。
三、提升管理規范化水平
“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習靈活運用管理的'方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時(shí)給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹(shù)立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，從實(shí)踐中學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類(lèi)旁通�！皼](méi)有規矩，不成方圓”，“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項行動(dòng)正當其時(shí)。作為青年干警，更應時(shí)�！罢照甄R子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長(cháng)，在常學(xué)常新中加強理論修養，在真學(xué)真信中堅定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業(yè)的進(jìn)取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 7
為了端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，公司開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，在這學(xué)習一階段，始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實(shí)際行動(dòng)都有很大提高，現在對照工作實(shí)際談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
一、存在的主要問(wèn)題：
1.、在電話(huà)服務(wù)過(guò)程中的技巧還有待進(jìn)一步加強。
2、業(yè)務(wù)知識不夠專(zhuān)業(yè)。（其主要表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，不注重業(yè)務(wù)知識，認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專(zhuān)研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有竄崗的現象。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更重要的還是有主觀(guān)原因所造成的。在這段時(shí)間，對于存在的'主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行多次反思。從主觀(guān)上找原因，主要概況幾個(gè)方面：
1、電話(huà)技巧不夠靈活，業(yè)務(wù)知識不夠專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作方面存在的依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，上面有安排在工作。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對工作缺乏系統化合提高自身要求。
三、今后的整改措施
1、加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。 業(yè)務(wù)知識要進(jìn)一步提高，以高度的責任心、事業(yè)心、扎扎實(shí)實(shí)的工作，完成黨和領(lǐng)導給的各項指標任務(wù)，積極提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)知識。加強自己的工作能力和修養，想辦法把工作提高到一個(gè)新的水平。
2、尊守各項規章制度，明確自己的職責，告訴自己可以做什么，不可以做什么，嚴格的要求自己，努力加強自我進(jìn)取，自我完善，努力提高自我綜合素質(zhì)。
3、嚴格紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率.如果沒(méi)有嚴明的紀律，就沒(méi)有堅強的隊伍，因此，我們應該認識到當前整頓的重要性，要迅速的認識到把思想統一到上級的決策部署上，我們要嚴明工作紀律，要忠于職守，其次是要嚴格執法辦事，熱情服務(wù)。
總之，通過(guò)這次學(xué)習整頓，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握領(lǐng)導的工作部署，堅持用學(xué)習整頓促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作成效檢驗整頓效果。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 8
為了端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，公司開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，在這學(xué)習一階段，始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實(shí)際行動(dòng)都有很大提高，現在對照工作實(shí)際談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
一、存在的主要問(wèn)題：
1.、在電話(huà)服務(wù)過(guò)程中的技巧還有待進(jìn)一步加強。
2、業(yè)務(wù)知識不夠專(zhuān)業(yè)。（其主要表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，不注重業(yè)務(wù)知識，認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專(zhuān)研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有竄崗的現象。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更重要的還是有主觀(guān)原因所造成的'。在這段時(shí)間，對于存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行多次反思。從主觀(guān)上找原因，主要概況幾個(gè)方面：
1、電話(huà)技巧不夠靈活，業(yè)務(wù)知識不夠專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作方面存在的依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，上面有安排在工作。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對工作缺乏系統化合提高自身要求。
三、今后的整改措施
1、加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。 業(yè)務(wù)知識要進(jìn)一步提高，以高度的責任心、事業(yè)心、扎扎實(shí)實(shí)的工作，完成黨和領(lǐng)導給的各項指標任務(wù)，積極提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)知識。加強自己的工作能力和修養，想辦法把工作提高到一個(gè)新的水平。
2、尊守各項規章制度，明確自己的職責，告訴自己可以做什么，不可以做什么，嚴格的要求自己，努力加強自我進(jìn)取，自我完善，努力提高自我綜合素質(zhì)。
3、嚴格紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率.如果沒(méi)有嚴明的紀律，就沒(méi)有堅強的隊伍，因此，我們應該認識到當前整頓的重要性，要迅速的認識到把思想統一到上級的決策部署上，我們要嚴明工作紀律，要忠于職守，其次是要嚴格執法辦事，熱情服務(wù)。
總之，通過(guò)這次學(xué)習整頓，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握領(lǐng)導的工作部署，堅持用學(xué)習整頓促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作成效檢驗整頓效果。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 9
按照市委、市政府統一安排，局機關(guān)開(kāi)展了干部紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。自己通過(guò)前段時(shí)間的學(xué)習、思考、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，武裝了頭腦，更新了觀(guān)念，強化了紀律，真正做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲。下面，我根據活動(dòng)要求，結合自身實(shí)際，就自己學(xué)習體會(huì )談幾點(diǎn)想法。
一、問(wèn)題及原因
在前一階段深入學(xué)習的基礎上，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，并與“三查”要求對照查擺，自己還存在著(zhù)以下突出問(wèn)題：
一理論學(xué)習有待進(jìn)一步深入。一是學(xué)習不夠深入。雖能積極參加集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習，并認真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)只是的掌握和運用程度有待進(jìn)一步加強。二是業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠全面。聯(lián)系實(shí)際還不緊密，系統性不強，針對性不夠。在學(xué)習目的上不是力求全面發(fā)展，二是側重于分管工作有關(guān)的內容，在學(xué)習過(guò)程中側重于與本職工作有關(guān)的內容，強調學(xué)以致用，對很多新事物、新知識學(xué)習不夠透徹，缺乏全面系統的知識升華，學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高。三是結合自己的思想實(shí)際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學(xué)習當做一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
二工作要求有待進(jìn)一步提高。一是工作要求標準不高。在工作安排上，強調每項工作要按時(shí)高效完成，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉等機會(huì )了解一些情況，但沒(méi)有做到撲下身子全面、深入、細致地調查研究，缺乏對基層和企業(yè)新動(dòng)向、新問(wèn)題、新經(jīng)驗的及時(shí)全面了解和掌握，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場(chǎng)需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務(wù)等多方面積極幫助企業(yè)解決難題，但還不能完全滿(mǎn)足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進(jìn)一步加強。四是改革創(chuàng )新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實(shí)上投入的精力較大，在一定程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務(wù)，有時(shí)就忽略了反思，面對新情況、新問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法缺乏創(chuàng )新。
三工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作作風(fēng)與可續發(fā)展觀(guān)的要求還有差距，自己感覺(jué)雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗的做法，做事按部就班的情況較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的形成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多，推動(dòng)、指導分管科室開(kāi)展工作的.力度需要進(jìn)一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統籌兼顧。
四帶頭作用有待進(jìn)一步加強。雖能自覺(jué)學(xué)習黨的政治理論，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和黨政機關(guān)厲行節約的有關(guān)規定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗精神。但是，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進(jìn)的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和干勁。
產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有思想觀(guān)念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識需要進(jìn)一步深入，科學(xué)發(fā)展的理念還需進(jìn)一步增強。從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習還不夠系統深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀(guān)念有所淡化，工作上存在自滿(mǎn)心里，僅滿(mǎn)足于完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，全心全意服務(wù)人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。三是自我要求有所放松，有時(shí)放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗做事，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。四是全局觀(guān)念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開(kāi)展，未來(lái)創(chuàng )建和諧的人際關(guān)系、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。
二、方向和措施
通過(guò)本次科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過(guò)查擺問(wèn)題，尋找原因，使自己更加明確了今后努力的目標和方向：進(jìn)一步增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步提高全局意識、責任意識、進(jìn)取意識，要求自己堅持學(xué)習，做到政治堅定，思想解放，業(yè)務(wù)精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛(ài)崗敬業(yè)，做到求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效，業(yè)績(jì)突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風(fēng)正派，舉止文明。針對自身存在的問(wèn)題和努力方向，制定以下整改措施：
一加強學(xué)習，全面提高。面對新形勢，需要我們加強政策理論的學(xué)習，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，圍繞“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的方針政策，加強政治理論學(xué)習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學(xué)習是實(shí)效性和針對性，緊扣經(jīng)濟工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究，撰寫(xiě)調查報告，為領(lǐng)導決策提供借鑒。
二轉變作風(fēng)，塑造形象。不斷總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的心辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新臺階。對企業(yè)反映強烈的用地、融資、人才等問(wèn)題，加強協(xié)調解決力度。樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的標準，將領(lǐng)導干部包抓重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目責任制與“三問(wèn)三�！�、“三帶三為”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，積極協(xié)調解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問(wèn)題。
三轉變作風(fēng)，塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規模小，普遍存在加強與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開(kāi)拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展意識，引導企業(yè)做大做強，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強市場(chǎng)競爭力，實(shí)現主導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
四忠于職守，當好表率。堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅持講實(shí)話(huà)，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，不做表面文章、不搞形式主義。實(shí)事求是，把為群眾負責和為上級負責統一起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結合起來(lái)。堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，防微杜漸，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，為干部職工樹(shù)立良好的形象。
五嚴于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，推進(jìn)工作創(chuàng )新，切實(shí)履行工作職責，進(jìn)一步明確各項工作的運轉程序、辦理時(shí)限、質(zhì)量目標。落實(shí)工作責任，嚴格按照崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)結辦制等工作制度，指導和督促分管科室對每一項工作任務(wù)在規定時(shí)限內保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結構調整、項目建設、園區發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)上抓出成效，再創(chuàng )佳績(jì)。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的規定，從思想上樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和權力觀(guān)，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，在廉潔自律方面讓群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、個(gè)人滿(mǎn)意。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 10
按照醫院要求，我科全面開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，在第一階段，我們認真學(xué)習了《關(guān)于在全院干部職工中開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，特別是對重點(diǎn)整頓的八個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行了認真學(xué)習，通過(guò)學(xué)習討論，使得全科室人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，深刻認識到違紀違法的的根源及其危害性，構筑了思想道德防線(xiàn)和工作作風(fēng)。
通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析，情況如下：
一、存在的問(wèn)題
1、開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不夠強。安于現狀，對新技術(shù)的開(kāi)展和應用不夠，沒(méi)有真正站在患者的角度考慮問(wèn)題，缺乏全心全意為人民服務(wù)的思想意識。
2、防范醫療事故和醫療糾紛的意識尚薄弱，對醫療安全缺乏防范意識，存在病歷書(shū)寫(xiě)不規范和對核心制度執行不嚴格的問(wèn)題。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上機機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識全面性，等到問(wèn)題出現再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時(shí)上班有遲到早退現象，對于醫院下達任務(wù)有時(shí)不能?chē)栏駡绦�，有時(shí)避重就輕，敷衍執行。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、對為民服務(wù)的的宗旨觀(guān)念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現宗旨觀(guān)的最基本形式�？偟恼f(shuō)，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀(guān)是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類(lèi)的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結合。
2、缺乏對醫療安全的學(xué)習，沒(méi)有意識到醫療事故和醫療糾紛隨時(shí)會(huì )發(fā)生，和對患者的危害性和對我們自身及醫院造成惡劣影響性。
3、沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研。
三、今后的整改措施
1、開(kāi)拓創(chuàng )新，加強對新技術(shù)的開(kāi)展和應用，學(xué)習最新的診療方案，切實(shí)依據循證醫學(xué)為患者診治疾病。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的.各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法。
2、改觀(guān)精神面貌，改進(jìn)工作作風(fēng)。努力學(xué)習親民、敬民、愛(ài)民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);努力學(xué)習視工作如生命，視病人為親人，樂(lè )于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻精神;努力學(xué)習愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現富民強縣的目標上來(lái)，為醫院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
3、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”，吃苦在前，時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名醫務(wù)工作者從小事做起，從每個(gè)細小的環(huán)節入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項工作，深刻吸取教訓，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿(mǎn)的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績(jì)回報社會(huì )，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì )效益放在工作首位，重塑醫院新形象。
4、增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂(yōu)，溫馨服務(wù)獻愛(ài)心。以“正風(fēng)肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),改善醫德醫風(fēng),最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術(shù)水平。
通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習，使我切實(shí)認識到工作中的一些不足，為以后工作中需要改進(jìn)的地方指明了方向，在思想覺(jué)悟上也上了一個(gè)臺階，雖然前面的困難還有很多，但我會(huì )把壓力當動(dòng)力，全力以赴，認真落實(shí)到工作的方方面面，提高業(yè)務(wù)、服務(wù)水平，為和諧社會(huì )，做出自己的一份努力。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 11
6月初開(kāi)展的反腐倡廉和紀律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，本人通過(guò)大隊集中組織學(xué)習、自學(xué)等多種形式，深入領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的重要講話(huà)，努力學(xué)些了法律法規，現結合自身學(xué)習和領(lǐng)會(huì )精神的情況，談?wù)勛约旱恼J識和體會(huì )。
一、開(kāi)展這次活動(dòng)的重要性和必要性
當前民警違法違紀問(wèn)題仍處于易發(fā)多發(fā)時(shí)期，公安反腐倡廉形勢還十分嚴峻。去年，我省民警違法違紀案件起數、人數同比上升17.2%和53.07%，其中雖然有主動(dòng)查處力度加大、往年案件基數較小等客觀(guān)因素，但也暴露出黨風(fēng)廉政建設和隊伍管理存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。因此，加強了公安機關(guān)監督，提高全局警風(fēng)廉政建設水平是極其重要的，同時(shí)也是貫徹落實(shí)從嚴治警方針的需要。
二、自覺(jué)接受監督，將此次活動(dòng)精神深入日常工作中
首先,開(kāi)展反腐倡廉和紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，體現了對我們公安民警的教育和保護，也是從優(yōu)待警的價(jià)值體現。各項規章制度的制定，《公安機關(guān)人民警察條令的》頒布，讓我們明確了各類(lèi)違紀違法行為的`度和量，為公安機關(guān)和民警行為設置了“高壓線(xiàn)”，同時(shí)也是避免民警誤入違紀甚至違法犯罪道路的“安全線(xiàn)”，從制度上為我們的執法過(guò)程和日常行為設立了合法的幅度和安全的框架，形成了一套相對完整的懲治和預防機制。因此，歸根結底，還是為了保護了我們公安機關(guān)人民警察的合法權益。
其次，開(kāi)展反腐倡廉和紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)也是踐行人民警察宗旨的重要保障。結合當前公安機關(guān)開(kāi)展的警民聯(lián)系活動(dòng)，能更好地提升我們公安民警的執法公信力和群眾滿(mǎn)意度，提升廣大民警的精神境界，激發(fā)公安隊伍內在動(dòng)力，凝聚氣神，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。
再次，作為一名人民警察，我深深體會(huì )到，自己在工作過(guò)程中的健康成長(cháng)既需要自律，也需要他律。自律是增強自身的免疫力，監督好比醫生為病人體檢，防病治病，兩者配合達到“健康”。因此，在開(kāi)展反腐倡廉和紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)和今后的日常工作學(xué)習中，我必須不斷加強學(xué)習和思想改造，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，強化責任意識和服務(wù)意識，擺正自己的位置，強化為民服務(wù)的意識，誠心誠意地接受各級組織和人民群眾的監督。
紀律作風(fēng)教育整頓學(xué)習心得體會(huì ) 12
為深入推進(jìn)輔警隊伍正規化建設與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開(kāi)全體輔警會(huì )議, 從四個(gè)方面抓好輔警隊伍建設，嚴謹自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，切實(shí)提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線(xiàn)，加強理論學(xué)習。楊家山派出所以樹(shù)立形象為重點(diǎn)，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹(shù)立形象”為工作理念，召開(kāi)輔警人員專(zhuān)門(mén)會(huì )議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習。通過(guò)所領(lǐng)導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)增強了輔警人員的思想覺(jué)悟;通過(guò)對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實(shí)讓輔警樹(shù)立好正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價(jià)值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。
二、筑牢績(jì)效防線(xiàn)，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動(dòng)力，對于每位輔警的工作實(shí)績(jì)、行為規范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績(jì)優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來(lái)督促，增強責任感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績(jì)。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和實(shí)戰演練，實(shí)現由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉變，由經(jīng)驗型向知識型轉變，由蠻干型向技能型轉變，切實(shí)提升了輔警的.業(yè)務(wù)水平。
三、筑牢紀律防線(xiàn)，增強法規意識�！皼](méi)有規矩，不成方圓”，嚴格執行《銅陵市局輔警管理規定》和《銅陵市局輔警工作績(jì)效考核辦法》，以此來(lái)落實(shí)責任，明確紀律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時(shí)間飲酒，酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛等規定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律責任。為規范個(gè)人行為養成，提高自身素質(zhì)，切實(shí)做到遵紀守章，保證隊伍不出問(wèn)題。嚴格執行請銷(xiāo)假制度和車(chē)輛管理等規章制度，切實(shí)增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過(guò)集中開(kāi)展教育學(xué)習活動(dòng)，使輔警統一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實(shí)整改，建立長(cháng)效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個(gè)長(cháng)效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個(gè)方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個(gè)環(huán)節，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規守紀等方面進(jìn)行排查，對于排查出的突出問(wèn)題，深入分析癥結所在，及時(shí)予以整改。
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