最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )(通用5篇)
我們從一些事情上得到感悟后,馬上將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編精心整理的最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )1
通過(guò)這段時(shí)間的聽(tīng)課、評課活動(dòng),讓我受益匪淺,現將談?wù)勛约旱狞c(diǎn)滴體會(huì )。
教師課堂語(yǔ)言幽默,簡(jiǎn)潔,準確,他用自己的揮灑自如的語(yǔ)言帶著(zhù)學(xué)生感受學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣。通過(guò)簡(jiǎn)單明白的例子,讓學(xué)生由淺入深,不知不覺(jué)中學(xué)握了數學(xué)知識。讓學(xué)生深切感受數學(xué)課其實(shí)并不難,只要你能做生活中的有心人,善于積累,就能學(xué)好數學(xué)課。從生動(dòng)的舉例中掌握知識,充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習積極性,讓學(xué)生有話(huà)可說(shuō),解決學(xué)生生活中存在的問(wèn)題。
我深刻感受優(yōu)秀教師對教育深情的愛(ài);感受到了他們身上所透露出來(lái)的無(wú)窮的知識力量;感受到了他們對學(xué)生身心發(fā)展以及教育了解之廣、鉆研之深。此次學(xué)習到了名師的教育理念,學(xué)習到名師課堂中教學(xué)設計的巧妙。也學(xué)習到了他們對一堂課的評價(jià)與交流。教師著(zhù)眼于學(xué)生自主發(fā)展的課堂教學(xué),做到“先學(xué)后教、師導和學(xué)生討論相結合,這是老師所執教的如何學(xué)習數學(xué)。
此次活動(dòng)中的研課磨課讓我感觸頗深。我覺(jué)得就應該用這樣方式來(lái)搞教學(xué)研究。通過(guò)反復打磨一堂課,讓每位教師都能從中學(xué)到很多知識。從一堂課的設計,到反復修改,到做到最好。每一個(gè)這樣的過(guò)程都是很值得學(xué)習的。更多是的我們可以相互學(xué)習。青年教師可以向年長(cháng)的經(jīng)驗豐富的教師請教,如一堂課該怎么上好,怎樣才能讓學(xué)生更加喜歡你的課堂,等等很多教學(xué)上的問(wèn)題。都讓自己有很大提高。
總之,這次送教下鄉的學(xué)習,使我更深刻地體會(huì )到了學(xué)習的重要性與緊迫感。在以后的教學(xué)中,本著(zhù)吃透教材,吃透學(xué)生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。
最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )2
5月12日,我們幼兒園迎來(lái)了?谑兄行挠變簣@的“送教下鄉”培訓活動(dòng),今天給我們帶來(lái)的培訓內容是:小型器械游戲操。
沒(méi)有經(jīng)過(guò)這次培訓前,我以為早操只是單純的徒手操,但是上了這堂課,讓我懂得了原來(lái)早操可以添加這么多的道具、玩具,使早操變得更豐富多彩。幼兒園早操活動(dòng)的意義:
1、能提高幼兒動(dòng)作的協(xié)調性和靈敏性。
2、能發(fā)展大肌肉動(dòng)作,增強幼兒身體素質(zhì)。
3、能激發(fā)愉悅的情緒,促進(jìn)自我個(gè)性發(fā)展和同伴間的友好合作交往,展現自信、快樂(lè )、健康。
4、培養節奏韻律感,發(fā)展創(chuàng )造與表現力。
今天市幼兒園給我們帶來(lái)的是小型器械游戲操。它的特點(diǎn)有:
1、內容豐富,結構合理,體現“活”。
2、游戲多變,富有創(chuàng )造性,體現“趣”。
3、音樂(lè )多樣,富有變化,體現“新”。
器械操分為五個(gè)部分:
。1)熱身操;
。2)協(xié)同游戲;
。3)徒手操;
。4)小型器械游戲;
。5)放松活動(dòng)。
主要特色在于凸顯游戲性,有童趣;功能性強,富有創(chuàng )造。經(jīng)過(guò)這次培訓讓我認識原來(lái)一種道具,可以玩出很多玩法,我們要好好利用身邊的資源,讓孩子玩的更快樂(lè )。
最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )3
12月5日和6日兩天,國培送教下鄉小學(xué)數學(xué)組在半坡店鄉南街小學(xué),進(jìn)行了研課磨課活動(dòng)。
我們班一共分五個(gè)小組,5日上午,在李金鵬老師的安排下,每組的成員都要說(shuō)一下自己設計好的課,然后共評。相同的內容,每個(gè)教師都會(huì )有不同的詮釋。教師只有深入鉆研教材,認真解讀教材,才能詮釋出更有價(jià)值的東西,才能有效的開(kāi)展教學(xué)。我們團隊的九位成員分別對主講教師發(fā)表了各自意見(jiàn)和建議,有針對性地修改教學(xué)設計,以達到教學(xué)目標,使課堂的操作性更強。主講教師虛心聽(tīng)取了建議,并進(jìn)行了二次備課。下午組內各推一節優(yōu)秀課,由小組成員共同打磨,共同制課件。6日上午,五個(gè)優(yōu)秀老師分別用微型課的方式去展示自己組內昨天共同打磨的一節課,為了公平,每組抽一名代表做評委。五位老師的精彩展示,讓我看到了我們在這次學(xué)習中的成長(cháng),在研課磨課中的提升。特別是下午被評選出來(lái)的劉清梗老師和雷丹丹老師的兩節精品課,引發(fā)了我許多的感悟和思考。在最后的評課議課環(huán)節,更激起了老師們的學(xué)習熱情,在一次次的交流中碰撞出思維的火花。她們的精品課,融合了他們組的辛勞與教師自己的智慧,通過(guò)老師們激烈的評課議課,也讓我深深地懂得,研課磨課的過(guò)程是學(xué)習、研究、實(shí)踐的過(guò)程,是教師專(zhuān)業(yè)素養提升的過(guò)程,要磨出精品課,就必須鉆研教材,了解編者的意圖,才能設計出最佳的教學(xué)方案。比如如何把握教學(xué)目標、教學(xué)的重難點(diǎn)、如何處理教材、如何創(chuàng )設問(wèn)題情境、如何合理安排教學(xué)時(shí)間等問(wèn)題,要進(jìn)行多次探討。沒(méi)有團隊的每位成員那種毫無(wú)保留的指導,沒(méi)有主講教精心師撰寫(xiě)教案以及反復推敲和仔細斟酌,就不會(huì )有她們課堂的精彩。
總之,這兩天的研課磨課活動(dòng),對于每位教師的錘煉,對于教師的成長(cháng),無(wú)疑是起到了潛移默化的作用。不僅提高了教師的教學(xué)能力,也開(kāi)拓了教學(xué)創(chuàng )新能力。我們收獲著(zhù)互動(dòng)帶來(lái)的成績(jì),更感受著(zhù)集體成就完美的力量。我將以此為契機,讓“差距”成為自身發(fā)展的源動(dòng)力,不斷提高自己的教育教學(xué)能力!
最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )4
11月14日,我有幸來(lái)到了高平鎮中心幼兒園參加了此次的送教下鄉活動(dòng),聆聽(tīng)了光彩幼兒園的幾位老師和教育辦幾位骨干老師的公開(kāi)課以及梁老師的《幼兒園主題教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展》的培訓,從中學(xué)習到了先進(jìn)的教育理念,以及教學(xué)中細微環(huán)節的處理,受益匪淺。
一、巧設計,善引導
袁婷老師的繪本《蘿卜屋》,以“猜測這個(gè)精美的大蘿卜是什么?”引起了孩子的興趣,引導孩子認真觀(guān)察,仔細思考,在不斷的觀(guān)察、思考、猜測中完成了本節課的教學(xué),較好地培養了孩子的仔細觀(guān)察能力,認真思考的能力。老師還通過(guò)故事讓孩子知道東西要擺放在該放的位置上,不能亂丟,最后通過(guò)小豬和小兔互幫互助教育孩子們好朋友要互相幫助,整節課在輕松、愉悅的的氛圍中進(jìn)行,老師和藹可親,循循善誘,孩子們活潑可愛(ài),認真思考,踴躍發(fā)言,取得了較好的'效果。
二、幼兒教師不僅要為幼兒創(chuàng )設豐富的,健康的生活和活動(dòng)環(huán)境
以滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要,還要給幼兒關(guān)愛(ài)、溫暖、尊重,教師要成為幼兒學(xué)習和發(fā)展的支持者,合作者和引導者。這一點(diǎn)在袁老師和陳老師身上都體現得特別到位,對于那些跟不上的幼兒,他們能耐心的引導,鼓勵,讓他們也獲得一定的發(fā)展。整個(gè)教學(xué)都在看、聽(tīng)、說(shuō)中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規律,符合幼兒的心理特點(diǎn),值得我們去認真研究與學(xué)習。
三、幼兒教師要有豐富的知識儲備,樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
最后,我們聆聽(tīng)了梁春娟老師的《幼兒園主題教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展》。今天“主題教學(xué)”也已經(jīng)成為中國幼兒園課程體系的主流,我們要從幼兒的興趣、需要出發(fā),結合生活實(shí)際確立一個(gè)大主題,再根據幼兒的年齡特征,綜合五大領(lǐng)域設計出許多的子主題來(lái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)?傊,主題教學(xué)是一種以幼兒的自主探究為核心的、以獲取有價(jià)值的“學(xué)習經(jīng)驗”為本位的課程,是一種開(kāi)放的、生成性的課程,是以活動(dòng)形態(tài)存在,在幼兒與周?chē)h(huán)境、與教師、于其他幼兒交互作用的過(guò)程中,逐漸建構和形成的一種課程。以前的培訓中我對主題教學(xué)有些向往,但總覺(jué)得我們還沒(méi)有條件實(shí)行,這次的培訓使我對主題教學(xué)有了更加深刻的認識,我覺(jué)得我們應該努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,豐富自己的知識儲備,使“主題教學(xué)”很快在我們這些農村幼兒園生根發(fā)芽,結出碩果。
這次送教下鄉活動(dòng)對于我們的鄉鎮學(xué)校的老師是一次絕佳的學(xué)習機會(huì ),真正起到了“城鄉交流、資源互享”的作用。
最新送教下鄉培訓的心得體會(huì )5
20xx國培送教下鄉小學(xué)語(yǔ)文第二輪專(zhuān)題培訓于5月10日、11日在實(shí)驗小學(xué)如期進(jìn)行。兩天來(lái),我們聆聽(tīng)到了兩場(chǎng)接地氣的高質(zhì)量講座:偃師市實(shí)驗小學(xué)石月新校長(cháng)的《與幸運同行,做幸福教師》,嵩縣教研室白xx主任的《幸?鞓(lè )教師的成長(cháng)密碼》。兩天的學(xué)習用完了我特意準備的一支新筆。翻閱著(zhù)厚厚的筆記,梳理著(zhù)兩天來(lái)的學(xué)習所得,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
兩位基層走出的教育專(zhuān)家都在共同關(guān)注一個(gè)話(huà)題——做幸福教師。這個(gè)關(guān)注點(diǎn)觸及到了每一個(gè)老師的內心,引起了我們極大的學(xué)習興趣,更引發(fā)了我們對自己職業(yè)的深度思考。
如何做一名幸福教師?
石校長(cháng)說(shuō),幸福必須具備四個(gè)元素:積極的心態(tài);對一件事的投入與專(zhuān)注;獲得一定的成就感和收獲;對事件意義和價(jià)值的認同。她告訴我們,教師的幸福成長(cháng)要樹(shù)立八種意識:我想發(fā)展的成長(cháng)意識,我能成長(cháng)的潛能意識,我向哪發(fā)展的目標意識,我要更新的學(xué)習意識,我想改變的研究意識,;仡^的反思意識,勤練筆的表達意識,敢上公開(kāi)課的交流意識。一位有30年教齡的樸實(shí)的校長(cháng),她用自身一步步的成長(cháng)經(jīng)歷讓我們明白,要想成為一名幸福教師,必須從三方面提升自己:首先就是加強自己的閱讀積累,讀好三類(lèi)書(shū)——專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、文史書(shū)籍、散文雜記,增加自己的文化底蘊,提升人文情懷,品味人生哲理,向專(zhuān)家型教師邁進(jìn)。對于一名教師來(lái)說(shuō),讀書(shū)就是一生的備課。其次是善于反思不斷進(jìn)步,教師不一定成為寫(xiě)作能手,但一定要成為一個(gè)勤奮的寫(xiě)作者,寫(xiě)讀書(shū)筆記,寫(xiě)隨筆,寫(xiě)反思,寫(xiě)生活。最后就是要善于把握機遇,機遇永遠屬于愿意準備的人,當我們充實(shí)了自我,擁有了實(shí)力,機遇來(lái)臨時(shí),我們才有能力大膽地敞開(kāi)胸懷迎接。
其實(shí)對于一名教師來(lái)說(shuō),職業(yè)的成就感不就是幸福感嗎?石校長(cháng)的觀(guān)點(diǎn),句句入心,發(fā)人深思。
白xx主任從教25年,一直追求做幸福教師。他成功了!他用自己幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,用一個(gè)個(gè)生動(dòng)而真實(shí)的故事,為我們解開(kāi)了幸福教師的成長(cháng)密碼。幸福,就是我們心中明亮的那方,幸福就是美美地誦讀,愉快地工作和生活。他讓我們認識到:每個(gè)教師都有一雙騰飛的翅膀,要想成為一名幸福的教師,首先就要從改變自己的心態(tài)做起。幸福的指數是由心態(tài)決定的,“積極的心態(tài)像太陽(yáng),走到哪里哪里亮”,優(yōu)秀的教師都會(huì )調適自己的職業(yè)倦怠感,變“怨”為“愿”。改變了心態(tài),就要找準自己的人生方向,樹(shù)立人生的目標,向教育名家學(xué)習,向自己內心挖掘,你會(huì )發(fā)現自己原來(lái)就是一個(gè)金礦,堅持挖下去,終會(huì )挖出閃閃發(fā)光的金子。在此過(guò)程中一定會(huì )遇到各種困難,我們要明白,每一個(gè)困難的背后就是一個(gè)機遇,當我們用自己的努力戰勝了困難,就能發(fā)現困難中蘊藏著(zhù)智慧,每一次戰勝困難的過(guò)程,就是一次自我提升的過(guò)程。當你靜下心來(lái),專(zhuān)注于自己的職業(yè),全力以赴地用心付出時(shí),才能體會(huì )到真正的職業(yè)幸福感。
接下來(lái)白主任教給了我們一把把智慧的金鑰匙,帶領(lǐng)我們開(kāi)啟幸福的密碼:微型優(yōu)課密碼、習慣方法密碼、備考高分密碼、教學(xué)管理密碼、自我成長(cháng)密碼。既有經(jīng)驗的總結,又有方法的指導,更有案例的引領(lǐng)。尤其是他關(guān)于教師自我成長(cháng)密碼的解讀——目標意識,終身學(xué)習,閱讀積累,反思隨筆。他的觀(guān)點(diǎn)與石校長(cháng)有著(zhù)相通之處。白老師的教育智慧令人贊嘆,白老師的教育情懷更令人敬仰。一天的講座,我們坐了一天,而他卻站著(zhù)講了一天。最后聽(tīng)到他就是我早已耳聞的“白老師語(yǔ)絲”的主人時(shí),心中的敬慕之情更是油然而生。
兩天的講座帶給我的思想啟迪,是深刻的。在新教育的環(huán)境下,我們都在追求過(guò)一種幸福完整的教育生活,那么幸福來(lái)自哪里?幸福來(lái)自于師生共讀共寫(xiě)的點(diǎn)滴收獲中;幸福來(lái)自于鉆研教材解讀文本,上出一節理想課堂的喜悅中;幸福來(lái)自于看到自己的學(xué)生不斷變好的進(jìn)步中;幸福更來(lái)自于挑戰自我,戰勝自我的成長(cháng)中……幸福的路很長(cháng),鮮花伴著(zhù)荊棘,成就和著(zhù)汗水。途中,我們會(huì )有懈怠,會(huì )有停留,甚至會(huì )有躊躇不前的糾結。其實(shí)我們缺少的正是那份執著(zhù)與專(zhuān)注,缺少那份堅持的決心。
不由再次想起新教育的那句格言:付出就有收獲,堅持才有奇跡。兩位專(zhuān)家的成長(cháng)之路更證明了這一真理。學(xué)習讓我反思,明確目標——堅持讀書(shū),不找借口;堅持反思,不懈;堅持練筆,不放棄。勇敢前行,向做一名幸福教師邁進(jìn)!
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