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《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì )（通用27篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編收集整理的《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇1
尊重和信賴(lài)每一個(gè)兒童是教學(xué)的基點(diǎn)。在看這本書(shū)的時(shí)候，尊重和信賴(lài)這兩個(gè)詞時(shí)刻縈繞在我的腦海里。佐藤學(xué)教授說(shuō)：“教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴(lài)每一位兒童，尊重與信賴(lài)是一切學(xué)校改革的核心概念�！睂W(xué)生的尊重和信賴(lài)是相信他們的學(xué)習能力，相信他們能夠進(jìn)行學(xué)習的選擇，他們能克服學(xué)習中的困難，并通過(guò)自己的'努力來(lái)獲得學(xué)習的成功。而對每位學(xué)生的尊重和信任則體現在：教師公平地對待每一位學(xué)生，即便他的答案并不完美，并不完整，甚至只是只言片語(yǔ)，雖然他還是個(gè)猜不出問(wèn)題的兒童，但是他們的觀(guān)點(diǎn)都是精彩的，他們在學(xué)習中都可以獲得樂(lè )趣，這種對兒童的成功的期待是尊重和信賴(lài)每一位學(xué)生的最集中的體現。
佐藤學(xué)教授在觀(guān)摩了二十多年的課堂中總結出了這樣的經(jīng)驗：在教學(xué)中是否能夠形成合作學(xué)習很大程度上（將近七成）取決于能否尊重每一位學(xué)生的尊嚴。只有尊重和信任每一位兒童的多樣性和可能性才能使他們輕松自如地參與、交流自由的思考和意向。
我們要尊重和接納兒童的多樣性和可能性。在這一點(diǎn)上，我們常常是說(shuō)起來(lái)容易，要真正做到很難。在我們的課堂上尤其是公開(kāi)課上，似乎總是想要聽(tīng)到那些你想要到答案，總是想要得到那些能夠進(jìn)口我們心弦的能夠受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實(shí)的回答。然后真正的尊重和接納兒童的多樣性和可能性就是要去傾聽(tīng)孩子的每一個(gè)心聲，就是那些借助纖細的交響展開(kāi)的、靜悄悄的、返璞歸真的教學(xué)。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇2
哲學(xué)上講：主觀(guān)和客觀(guān)相統一、理論與實(shí)踐相結合的理論就是正確的認識，如果落后于當時(shí)的實(shí)際，條件成熟了還不去做某種事，一般叫右傾保守主義。細細品讀《教師的挑戰》一書(shū)，聯(lián)想起自己平時(shí)教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不由地進(jìn)行了反思，自己是不是也右傾了，保守了。
就像一個(gè)溺愛(ài)孩子的母親，課堂上，我們什么都要詳細講解，講得明確而又實(shí)在，以至于學(xué)生的思維空間都被教師的指導所填滿(mǎn)，學(xué)生的靈氣都被教師的才氣所抑制了，最終，封殺了學(xué)生的創(chuàng )造思維，“勤教師教出了笨學(xué)生�！逼鋵�(shí)，學(xué)生是學(xué)習的主體，課堂上教學(xué)的一切目的歸根究底是為了學(xué)生的學(xué)習。作為老師，我們要充分相信學(xué)生的學(xué)習潛能，盡最大所能去挖掘學(xué)生的潛能，變被動(dòng)為主動(dòng)，讓主動(dòng)引領(lǐng)學(xué)生的一切學(xué)，因為主動(dòng)能最大限度的提升學(xué)習效率。
研究表明，主動(dòng)學(xué)習的效率是被動(dòng)學(xué)習的四倍到十倍以上，這是因為對于主動(dòng)學(xué)習者而言，學(xué)習的過(guò)程是一個(gè)探究的過(guò)程，他總是處于亢奮的狀態(tài)，因而膽大心細，注意搜尋和分析信息之間的共同點(diǎn)和差異，遇到困難時(shí)，他會(huì )調動(dòng)全身的細胞來(lái)尋求突破的契機。教學(xué)時(shí)，我們有必要充分相信學(xué)生的天分，學(xué)生自己通過(guò)讀書(shū)或思考能感知的內容和理解的問(wèn)題，教師退而不講；只在在學(xué)生困惑、難于理解的地方，四兩撥千斤地進(jìn)行適當梳理、補充。課堂上，去除多余的講解，多余的提問(wèn)，把學(xué)習的時(shí)間還給學(xué)生，實(shí)實(shí)在在幫助學(xué)生掌握解決矛盾的方法，使學(xué)生能舉一反三，觸類(lèi)旁通，由掌握由“學(xué)會(huì )”走入“會(huì )學(xué)”的必然王國。相信學(xué)生的潛能，不僅僅是表現在把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生，還體現在當學(xué)生學(xué)習陷入短路時(shí)，教師要學(xué)會(huì )期待。期待包含著(zhù)教師對學(xué)生的尊重、信任和寬容，可以喚起學(xué)生情感的共鳴，并且帶來(lái)課堂教學(xué)的生動(dòng)和有趣。課堂上，學(xué)生精彩的'表現與教師熱切的期待是密不可分的，期待是過(guò)程，精彩是結果。
課堂上，我們有時(shí)總是追求表面的流暢，當提出問(wèn)題后，從內心希望回答問(wèn)題的學(xué)生少出錯、不出錯，最好能直奔主題節省時(shí)間。遇到有人來(lái)聽(tīng)課，更是有過(guò)之而無(wú)不及，學(xué)生回答不上來(lái)或有困難時(shí)，我們就不那么沉穩了，顯得有些急躁，不愿意等待，或催促，或換人回答，還有甚者自問(wèn)自答，學(xué)生哪有自己的體驗和感受呢？精彩也就無(wú)處可現。我們看到一些課堂實(shí)錄中，那些大師們的一顰一笑，一舉手一投足，都是那么的氣定神閑。課堂上說(shuō)的每句話(huà)，看似信手拈來(lái)，實(shí)則寓意無(wú)窮，沒(méi)有一句是贅言，即使學(xué)生的理解與老師有了本質(zhì)上的區別，老師也能循循善誘，顧左右而不言他，最終達到異曲同工之美妙境界。
每個(gè)學(xué)生就是一座寶藏，那里有源源不斷的能量等著(zhù)你去挖。相信你的學(xué)生，你會(huì )發(fā)現教育的確是件痛并快樂(lè )的事情。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇3
拿到《教師的挑戰——寧靜的課堂革命》這本書(shū)，“寧靜”這兩字立刻激起了我的好奇心，什么是“寧靜的課題革命”呢？帶著(zhù)這個(gè)疑問(wèn)我迫不及待的翻開(kāi)了這本書(shū)讀了起來(lái)。
書(shū)中每講一種觀(guān)念都以實(shí)際的教學(xué)案例來(lái)闡述，增強了讀者對作者所提觀(guān)念的理解。作者在書(shū)中提到一個(gè)教學(xué)案例，是這樣說(shuō)的“這是程式化、喧鬧的一堂課。藤田老師穿著(zhù)一身忍者的戲服，兒童們額頭上貼著(zhù)符咒的封緘，根據預定的規則來(lái)回跑動(dòng)。興奮的兒童們大聲喧嘩，沉迷于藤田老師設計的游戲�？傊�，這是一場(chǎng)亂糟糟的鬧劇而已�！备鶕枋�，我個(gè)人認為這是一堂很有趣的課啊，遠超我們現在的傳統教學(xué)，現在英語(yǔ)課都要求上成活動(dòng)課，這樣的課堂正是我們現在追求的啊，然而卻被作者批評成一場(chǎng)亂糟糟的鬧劇，難道作者所說(shuō)的“安靜”僅僅指的是紀律好？這樣也太膚淺了吧。帶著(zhù)這種疑問(wèn)我繼續往下看，作者寫(xiě)道“教師們往往追求風(fēng)風(fēng)火火的課堂，但兒童們并不追求這種表面活躍的教學(xué)。他們所要求的是安靜沉著(zhù)、能夠拓展自己可能性的課堂�！边@些話(huà)解答了我的疑問(wèn)，但我又產(chǎn)生了新的疑問(wèn)，什么是“安靜沉著(zhù)、能夠拓展自己可能性的課堂”呢？隨著(zhù)閱讀的進(jìn)行，我也逐漸找到了答案。
書(shū)中提到最多的就是“相互傾聽(tīng)”這四個(gè)字�，F在我們都提倡開(kāi)展合作學(xué)習的課堂，這就得培育相互傾聽(tīng)的關(guān)系。傳統的課堂我們都是要求孩子們“認真聽(tīng)”，而要培育相互傾聽(tīng)的關(guān)系，就要反過(guò)來(lái)，老師要認真聽(tīng)孩子們的發(fā)言。而這種發(fā)言不只是“好的發(fā)言”，而是任何一個(gè)學(xué)生的發(fā)言，老師都要不折不扣的接納，這是構筑合作學(xué)習的基礎，也是尊重每一個(gè)兒童的尊嚴。讀到這里，我反思了自己的教學(xué)，通常都只關(guān)注于把“好的發(fā)言”串聯(lián)起來(lái)，來(lái)引出設計好的接下來(lái)的教學(xué)內容，確實(shí)沒(méi)有做到關(guān)注每個(gè)兒童的發(fā)言，我將立刻改正這種做法。
不過(guò)關(guān)注每一個(gè)兒童的話(huà)，那么對于班里學(xué)習水平較低的同學(xué)總是拖延教學(xué)進(jìn)度怎么辦？書(shū)中一個(gè)案例給了我答案。這是一個(gè)以邊緣化的兒童作為課堂溝通的中心來(lái)展開(kāi)的數學(xué)課堂教學(xué)。當小林老師鼓勵一個(gè)不太自信的同學(xué)成功將自己的解題思路表達出來(lái)，大家也都聽(tīng)明白了，準備繼續下面的教學(xué)環(huán)節時(shí)，一個(gè)叫健治的學(xué)生突然說(shuō)他完全不懂。如果是我上課的時(shí)候遇到這種情況，我肯定會(huì )說(shuō)“下課后到辦公室我再給你講�！被蛘哒f(shuō)“下課后問(wèn)一問(wèn)其他同學(xué)�！钡切×掷蠋焻s又請了幾位同學(xué)來(lái)解釋?zhuān)钡浇≈瓮瑢W(xué)完全聽(tīng)懂了為止，而這用了20多分鐘！然而在這個(gè)過(guò)程中，不僅健治同學(xué)找到了自己不懂的地方并徹底弄明白了，而且在后面其他同學(xué)有疑問(wèn)的.時(shí)候他居然能提前解答出來(lái)。而其他同學(xué)也是在一遍一遍地幫健治解釋的過(guò)程中鞏固了知識，而且是越說(shuō)越詳細，不斷的把知識分解內化。更重要的是，身為教師，在課堂上傳遞了“不懂就問(wèn)，而且無(wú)論是誰(shuí)，何時(shí)提出疑問(wèn)，老師和同學(xué)都是愿意幫助你”的這樣一種思想，這對于構筑合作學(xué)習的課堂是多么重要的基礎��！我想，這樣尊重每一個(gè)學(xué)生的課堂，即使是不愿意參與學(xué)習的同學(xué)肯定也會(huì )喜歡上的吧。
讀了這本書(shū)，我才發(fā)現，我之前所理解的尊重每一個(gè)學(xué)生的理念還不夠透徹，執行的也還不夠。書(shū)中大部分都是平平凡凡的一線(xiàn)教師挑戰合作學(xué)習模式的教學(xué)案例，我很有幸能讀到這樣一本書(shū)，也發(fā)現了自己還有很多很多的不足，所以我將會(huì )繼續閱讀一些類(lèi)似的相關(guān)書(shū)籍，不斷學(xué)習新的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并在日常教學(xué)中不斷地去實(shí)踐，以期望能與學(xué)生構筑起和諧合作的課堂，為孩子們提供更高質(zhì)量的學(xué)習。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇4
寒假里，學(xué)校給老師發(fā)了一本書(shū)《教師的挑戰》我慢慢品讀完了這本書(shū)，在此書(shū)中作者聚焦課堂教學(xué)實(shí)踐，以現場(chǎng)速描的方式真實(shí)再現了教師們多樣的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習生活。佐藤學(xué)作為“付諸行動(dòng)的研究者”，他遍訪(fǎng)日本全國各地學(xué)校，深入課堂，與教師一同研究教學(xué)，倡導創(chuàng )建“學(xué)習共同體”。書(shū)中一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告：課堂上正在發(fā)生著(zhù)寧靜的革命——建立以?xún)A聽(tīng)和對話(huà)為基礎的學(xué)習共同體。這不但是師生的共同愿望，是學(xué)校整體變革的基點(diǎn)，更是保障每一個(gè)兒童學(xué)習權的挑戰。我以以下幾點(diǎn)與大家分享我的讀書(shū)感受：
一、小事情成就“大風(fēng)景”
作為東京大學(xué)的一位教授，佐藤學(xué)的獨特之處在于他雖然一直是個(gè)不折不扣的教育學(xué)者，幾十年如一日地關(guān)心發(fā)生在教室里的“小事”：孩子的一顰一笑總牽動(dòng)著(zhù)他敏感的神經(jīng)，學(xué)校里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都令他心馳神往，跑學(xué)校、進(jìn)課堂成了他最大的愛(ài)好。在這本書(shū)的后記中，他說(shuō)：不知從何時(shí)起，人們開(kāi)始有意無(wú)意地漠視教室中的“小事”，但教育改革不正是由“小事”積累起來(lái)的嗎？“小事”不正是改革成果的具體體現嗎？害怕數學(xué)連書(shū)都不翻的芳樹(shù)，今天在敏子和秀樹(shù)的合作學(xué)習中雖然偶有失誤，但畢竟開(kāi)始做練習題了�？偸情]著(zhù)嘴，躲開(kāi)他人視線(xiàn)的良子，今天穿著(zhù)繡著(zhù)小花的.褲子來(lái)上學(xué)了。這里的每一件“小事”都支持和促進(jìn)著(zhù)每一個(gè)孩子學(xué)習，對教師來(lái)說(shuō)這比“大規�！备母镏匾枚�。我們的課堂中不也有這樣的孩子嗎？從見(jiàn)他們第一次的恐懼眼神到對你自信的目光，無(wú)處不存在著(zhù)小事情到大風(fēng)景的過(guò)程嗎？課堂中的寧靜革命正是通過(guò)每一位普通教師的小小挑戰來(lái)推進(jìn)的。
二、尊重把課堂變雨露
現在，全世界的課堂中都在進(jìn)行著(zhù)一場(chǎng)課堂教學(xué)的變革，即建立以?xún)A聽(tīng)和對話(huà)為基礎的學(xué)習共同體，佐藤學(xué)提倡的是一種安靜、潤澤的課堂氛圍，他認為只有這樣才能讓學(xué)生處于一種自然狀態(tài)，不恐懼、不緊張，自自然然的心態(tài)是他們安心學(xué)習的前提。同時(shí)他認為，教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴(lài)每一位兒童。
濱野老師的課堂正呈現出這樣一種潤澤、柔和的狀態(tài)。學(xué)生按照自己的步調來(lái)朗讀，他們在喜歡的段落旁寫(xiě)出自己的所思所想，讀完課文他們互相討論著(zhù)，自自然然地表達自己的觀(guān)點(diǎn)，即便是快要下課了，他們仍然意猶未盡，想要繼續討論。佐藤學(xué)認為，濱野老師良好的教學(xué)效果來(lái)自于他對每一位兒童的尊重。濱野老師能夠不折不扣地接納每個(gè)人的想法，他不僅僅拘泥于“好的發(fā)言”，而且對所有人的發(fā)言都寄予信賴(lài)和期待，在他看來(lái)“任何人的發(fā)言都是精彩的”，這使學(xué)生們能夠自由地思考、輕松地交流，從而使整個(gè)課堂更加豐富而深入。
三、讓學(xué)生在“傾聽(tīng)”中成長(cháng)體悟心靈之美
在《教師的挑戰》中，佐藤學(xué)給出了一個(gè)特別的答案，他認為：要構筑合作互惠學(xué)習的關(guān)系，就要培養學(xué)生相互傾聽(tīng)的能力，這首先取決于教師是否能夠認真傾聽(tīng)每一位兒童的心聲。除了教師自身成為出色的傾聽(tīng)者、培育相互傾聽(tīng)關(guān)系之外，別無(wú)他法。他指出，當有的教師發(fā)牢騷說(shuō)：“我班上的學(xué)生一點(diǎn)也不想傾聽(tīng)”時(shí)，他無(wú)意之間流露出自己不愿意傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。
善于傾聽(tīng)的教師能夠關(guān)注到每位學(xué)生的發(fā)言，完全接納每位學(xué)生的發(fā)言，并通過(guò)合適的方式將這些發(fā)言串聯(lián)起來(lái)，使學(xué)生們不但感受到自己受到了應有的關(guān)注，而且他們意識到：通過(guò)其他伙伴的發(fā)言，自己的回答得到了延伸。當每個(gè)人的發(fā)言都建立在其他人的思考的基礎上，課堂上的觀(guān)點(diǎn)就如同珍珠一樣被串聯(lián)起來(lái)。如果教師以身作則，成為一位耐心的傾聽(tīng)者，那么學(xué)生之間的傾聽(tīng)與合作關(guān)系就會(huì )水到渠成。因為在這些看似頑皮的學(xué)生身上隱藏著(zhù)一種心心相印、關(guān)懷備至的潛能。
四、尊重與信任促進(jìn)和諧師生關(guān)系
佐藤學(xué)教授通過(guò)自己的經(jīng)驗總結出，在教學(xué)中是否能形成合作學(xué)習很大程度上取決于能否尊重每一位學(xué)生的尊嚴。只有尊重和信任每一位兒童的多樣性和可能性才能使他們輕松自如地參與、交流自由的思考與意向。他用精妙的筆觸把我們帶到一個(gè)又一個(gè)課堂上，讓我們在“教學(xué)事件”中去觀(guān)察、去體會(huì )、去發(fā)現、去回味。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇5
最近，我在讀由鐘啟泉教授翻譯的日本佐藤學(xué)教授的專(zhuān)著(zhù)《教師的挑戰》一書(shū)，在實(shí)施生本理念的時(shí)期讀這本書(shū)，感覺(jué)到日本教學(xué)改革在教育哲學(xué)的認識上更為深刻：21世紀的教師面臨的挑戰是什么，那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習機會(huì )。我們的課堂正在發(fā)生著(zhù)寧靜的革命——建立以?xún)A聽(tīng)和對話(huà)為基礎的學(xué)習共同體。這不但是師生的共同愿景，也是學(xué)校整體變革的基點(diǎn)，是保障每一個(gè)兒童學(xué)習權的挑戰。教師的責任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”，而是要實(shí)現所有兒童的學(xué)習權力，盡可能提高兒童學(xué)習的質(zhì)量。
讀著(zhù)以上這段話(huà)，似乎已經(jīng)感覺(jué)到了中國教育孜孜以求的所謂“公平”與“質(zhì)量”，不僅僅是通過(guò)學(xué)校之間的教師交流來(lái)實(shí)現，更重要的應該是致力于提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量，確保每一個(gè)兒童的學(xué)習權。前者是一種認為的假設，后者才是真正的可能。
因此，追求教育的公平與質(zhì)量，并不是什么難以辦到的事情，完全可以從身邊的日常行為開(kāi)始。
1、教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴(lài)每一個(gè)兒童。我們要尊重和接納兒童的多樣性和可能性。在這一點(diǎn)上，我們常常是說(shuō)起來(lái)容易，要真正做到很難。隨著(zhù)中國班學(xué)額的暴漲，50個(gè)學(xué)生基礎不一，個(gè)性不同，要關(guān)照到每一個(gè)兒童的確是一個(gè)不小的挑戰。我很羨慕日本的班級，學(xué)校規模不大，20多個(gè)孩子以U型排列圍聚來(lái)老師身邊，這樣的教學(xué)真是別樣的風(fēng)景。中國教室里的學(xué)生多，怎么辦？我個(gè)人以為不是放棄合作學(xué)習，而是更有同伴相互學(xué)習的必要，只要我們平時(shí)訓練好小組合作的常規，不是沒(méi)有這種可能？廣西教育已經(jīng)提供了這樣一個(gè)成功的樣板。
2、從相互的傾聽(tīng)走向合作的交響。在佐藤學(xué)教授的'這本書(shū)里，在不斷地重復著(zhù)三個(gè)關(guān)鍵詞：傾聽(tīng)——串聯(lián)——反芻。實(shí)際上這三個(gè)詞揭示了課堂教學(xué)的核心，教學(xué)從傾聽(tīng)開(kāi)始，這就意味著(zhù)我們的教學(xué)從兒童的經(jīng)驗出發(fā)，教師的作用就是不斷地調適不同層次學(xué)生的理解水平，要求迅速作出反應，或比較或爭論或整合或提升，正是在這樣的過(guò)程中，實(shí)現學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。最后一個(gè)環(huán)節的反芻，在我看來(lái)這是一種學(xué)習的自我建構，它的意義在于把知識納入個(gè)人的經(jīng)驗系統。由此我想到了一個(gè)時(shí)尚的詞——給力，課堂要給力，給學(xué)生發(fā)展智慧的力量，讓課堂上的每一次相遇，都能努力變成向難度挑戰的過(guò)程，成為學(xué)生智力生活中最美妙的交響。從這個(gè)意義上說(shuō)“交響”，那就是思維的碰撞與交鋒，只可惜，在我們的腦子里，往往考慮的是本堂課的教學(xué)任務(wù)是什么，要教哪些知識，而常常忽略了活生生的兒童，忽略了兒童與身俱來(lái)的探索欲望和學(xué)習能力。
課堂有時(shí)看上去像大海一樣沉默，但在海底卻正在發(fā)生著(zhù)劇烈的運動(dòng)，而這種力量恰恰是難以抗拒不可估量的。
或許，我們的課堂教學(xué)風(fēng)格正在發(fā)生著(zhù)靜悄悄地變革。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇6
我已經(jīng)是教齡十幾年的教師了，一拿到這本書(shū)《教師的挑戰》，心中產(chǎn)生莫名的壓力。面對著(zhù)這本書(shū)中一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告著(zhù)在交響的課堂上悄悄地進(jìn)行著(zhù)寧靜的革命，譜寫(xiě)著(zhù)和諧課堂的交響曲。我是又憧憬，又興奮。直面自己現狀的課堂，該做怎么樣的調整和改進(jìn)呢？在書(shū)中，我找到許多。
互相傾聽(tīng)是互相學(xué)習、合作學(xué)習的基礎。在學(xué)生中培育相互傾聽(tīng)關(guān)系的第一個(gè)要件就是教師自身悉心傾聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生的心聲。教師通過(guò)傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言，并通過(guò)適當的方式把學(xué)生的發(fā)言串聯(lián)起來(lái)，使學(xué)生們不但自己受到了應有的關(guān)注，而且還讓他們意識到：通過(guò)其他伙伴的發(fā)言，自己的回答得到了延伸。當每個(gè)人的發(fā)言都建立在其他人的思考的基礎上時(shí)，課堂上的觀(guān)點(diǎn)就如同珍珠一樣被串聯(lián)起來(lái)，學(xué)生們通過(guò)同伴的思考和幫助，豐富了自己的經(jīng)驗和知識，這樣的課堂才能真正成為每一位學(xué)生的學(xué)習、成長(cháng)的場(chǎng)所。人們往往只會(huì )對那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任，卻很難去尊重那些“不能”的學(xué)生。對此，佐藤學(xué)提出用“能”與“不能”的標準來(lái)區別對待，這會(huì )對學(xué)生造成很大的傷害。因此，只有摘下“能”與“不能”的有色眼鏡，才能看到每個(gè)人挑戰固有學(xué)習水平的情景，才能看到他們無(wú)可比擬的、個(gè)性化的創(chuàng )造。這種個(gè)性化的學(xué)習和成長(cháng)過(guò)程，就是我們發(fā)現和給予每個(gè)人的尊嚴和信賴(lài)的過(guò)程。
合作與探究是一種重要的學(xué)習方式。實(shí)施分組合作學(xué)習，可以變苦學(xué)為樂(lè )學(xué)，變單純依賴(lài)教師為自主、合作、探究；合作，也是一種重要的學(xué)習內容和生活態(tài)度。在一個(gè)小組中，真正的合作意味著(zhù)彼此接納欣賞、互相取長(cháng)補短，學(xué)習品質(zhì)和精神品質(zhì)共同提升。在課程構建方面，我們是習慣于“目標—達成—評價(jià)”的組織方式，還是追求“主題—探究—表現”的學(xué)習形式？也關(guān)系到我們的課堂是“教授的場(chǎng)所”還是“學(xué)習的場(chǎng)所”�！皩W(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )競爭、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )創(chuàng )新”是時(shí)代的呼喚，是適應社會(huì )的需要。合作使學(xué)生的個(gè)性得到張揚，學(xué)生的稟賦和潛能得以開(kāi)發(fā)，合作教學(xué)方式的嘗試與探究，使傳統的教學(xué)模式受到了沖擊。教師在新的課程環(huán)境下，必須重新審視合作學(xué)習的價(jià)值，積極營(yíng)造適合學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習的環(huán)境，呼喚教師角色的重新定位，時(shí)刻把握以學(xué)生發(fā)展為本這根主線(xiàn)，我們的課堂教學(xué)就能煥發(fā)出生命活力。每個(gè)學(xué)生就是一座寶藏，那里有源源不斷的能量等著(zhù)你去挖。相信你的.學(xué)生，你會(huì )發(fā)現教育的確是件痛并快樂(lè )的事情。
讀完掩卷，留下深刻印象的是：課堂的核心在于真正的開(kāi)放。學(xué)校應該成為學(xué)習共同體、應當追求的不是發(fā)言熱鬧的教室，而是用心相互傾聽(tīng)的教室，從而建設“潤澤的教室”。跳進(jìn)腦海的關(guān)鍵詞不外“樂(lè )學(xué)”、“聯(lián)系”、“傾聽(tīng)”……這本書(shū)為我們打開(kāi)了一扇通向未來(lái)教育的門(mén)，在那里可以找到與我們共同成長(cháng)的朋友，雖然我們生活在不同的空間，但我們對學(xué)生的愛(ài)與執著(zhù)是共通的。這是一場(chǎng)靜悄悄的革命，這是一個(gè)永恒的話(huà)題，這是對于每一位教師的挑戰，這是一本值得細細品味的書(shū)。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇7
懷著(zhù)一顆敬畏的心，終于認真地讀完佐藤學(xué)的《教師的挑戰》一書(shū)，我是為佐藤學(xué)教授書(shū)中的大量詳實(shí)的事例和他們的教師為之而進(jìn)行的努力探索精神而敬佩不已。關(guān)于學(xué)校的職責所在，教室環(huán)境布置和學(xué)習氛圍，教師在課堂上承擔的角色和細致入微的傾聽(tīng)與觀(guān)察，孩子們在課堂上的表現與探究意識無(wú)不令我驚訝。驚訝之余，對照我們的課堂，我在進(jìn)行思索：
一、學(xué)校是學(xué)生的“第二個(gè)家”
在國外案例一章中，佐藤學(xué)教授列舉了意大利、墨西哥、美國、英國、法國等國家的非常不起眼的學(xué)校為例，旨在說(shuō)明全球許多國家都在進(jìn)行課程改革的嘗試，取得了很好的效果。讓我最感動(dòng)的是在美國波士頓市的一所小學(xué)校，校長(cháng)狄波拉瑪雅在十年前就是在美國紐約最困難地區的學(xué)校創(chuàng )造“奇跡般的成功”而聞名。日本的領(lǐng)航學(xué)校和“學(xué)習共同體”學(xué)習的愿景等都是從狄波拉瑪雅的安靜而扎實(shí)的學(xué)校改革實(shí)踐中獲得的啟示。十年后的再次造訪(fǎng)，狄波拉瑪雅讓即將畢業(yè)的5名兒童來(lái)給佐藤學(xué)教授做向導�！皩W(xué)校最重要的是傾聽(tīng)兒童的心聲�！闭撬倪@種理念，使得這所小學(xué)校成為波士頓公立學(xué)校的倡導民主化的領(lǐng)航學(xué)校。學(xué)生的轉變和教師的成長(cháng)令佐藤學(xué)教授驚嘆不已。座談時(shí)，做向導的5名兒童對他說(shuō)到“這所學(xué)校是你們的‘第二個(gè)家’”的時(shí)候，5個(gè)人爭先恐后地回答：“啊，真是的，是我的‘第二個(gè)家’”，“也是我的”，“‘第二個(gè)家’這個(gè)詞很貼切呀”，“嗯，是共同學(xué)習的家”。這些看似平靜的兒童們內心一定雀躍歡呼。這次造訪(fǎng)讓佐藤學(xué)教授感動(dòng)不已，幾近落淚。這里就是學(xué)校的未來(lái)，是民主主義的希望。
而在我們一貫的認識里，學(xué)校是育人的場(chǎng)所，傳授學(xué)生知識的場(chǎng)所。新課程改革實(shí)施以來(lái)，我們已經(jīng)認識到學(xué)校對于下一代成長(cháng)的重要性，結合學(xué)生的實(shí)際，我們不同的學(xué)校提出不同的辦學(xué)理念和校訓、校風(fēng)，但是大多停留在口號式的宣傳上，因為高考制度的限制、因為評價(jià)制度的限制……我們不能真正從兒童的身心成長(cháng)的規律出發(fā)，采取適合孩子、孩子喜歡的教育方式，一大堆所謂的問(wèn)題學(xué)生，因為學(xué)校的分數而生活的并不開(kāi)心，以至于對學(xué)習、對學(xué)校感到厭煩，學(xué)生流失現象在初中、高中極為嚴重。這都說(shuō)明了什么呢？我們的學(xué)校不是所有孩子生活的樂(lè )園、學(xué)習成長(cháng)的場(chǎng)所。我們要走的路還很漫長(cháng)很漫長(cháng)……
二、課堂是靜悄悄的交響曲
佐藤學(xué)教授敘寫(xiě)了他所觀(guān)摩的一個(gè)個(gè)課堂，教師和學(xué)生在課堂上的表現，不再是以往的“吵吵鬧鬧”的課堂，逆或是那種受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實(shí)的課堂。走進(jìn)每一個(gè)課堂，孩子們靜靜地思考、毫無(wú)拘束地輕聲表達自己的想法，其他孩子則在傾聽(tīng)同學(xué)發(fā)言的基礎上，梳理自己的思考，說(shuō)出沉穩而精當的話(huà)語(yǔ)，教師在課堂上悉心傾聽(tīng)每一個(gè)兒童的心聲。尤其是茅崎市濱之鄉小學(xué)山崎老師的教學(xué)更是令佐藤學(xué)教授感到震驚：山崎老師作為一名新教師，卻能讓38個(gè)三年級孩子在教師的引導下，幾乎都各自交流了自己的閱讀心得。這種小聲交流雖然對觀(guān)摩教學(xué)的近100名教師來(lái)說(shuō)極其細微可在兒童中間卻能聽(tīng)得清清楚楚，一個(gè)一個(gè)聲音回城了共鳴與觸媒，在課堂上交響。山崎老師不折不扣地接納每一個(gè)兒童的專(zhuān)心態(tài)度，讓他客服了教學(xué)經(jīng)驗的不足，山崎老師的課堂是良好傾聽(tīng)的典型。觀(guān)摩了山崎老師的課后，佐藤學(xué)教授懂得了：教學(xué)創(chuàng )造的七成與教師尊重每一個(gè)兒童的尊嚴息息相關(guān)。
在教師耐心傾聽(tīng)的同時(shí)，教師能夠巧妙地把兒童探究的思考串聯(lián)起來(lái)，也是促使合作探究能夠順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。以“傾聽(tīng)”為中心的教師活動(dòng)，能夠在兒童之間建立最為能動(dòng)的關(guān)系。福島縣郡山市金透小學(xué)的菅野哲哉老師的一節公開(kāi)課《水的膨脹》，讓我們真真切切地感受到：菅野老師的教學(xué)是以每一個(gè)個(gè)體之間的互動(dòng)而形成的`合作學(xué)習為核心展開(kāi)的。兩人一組進(jìn)行兩次不同的實(shí)驗，讓兒童觀(guān)察到水在加熱和冷卻的情況下，水位出現變化。菅野老師并沒(méi)有直接告訴兒童答案，而是以疏離的兒童和學(xué)困生的共同學(xué)習為中心的教學(xué)策略。給足時(shí)間和機會(huì )讓孩子們自己去實(shí)驗、去觀(guān)察、去討論，這種教學(xué)策略使兒童將不可能變成可能，為兒童準備了生動(dòng)交流的舞臺。
而我們有的教師在課堂上顯得過(guò)于熱心和急切，總是害怕學(xué)生想不到、想的不到位，在孩子回答問(wèn)題時(shí)不是靜心傾聽(tīng)，而是絮絮叨叨、重復啰嗦，甚至打斷孩子的思考。殊不知在課堂上學(xué)生因為探究而出現的離題、停頓、停滯、舉步不前的情況是很自然的事。尊重所有學(xué)生的思考并能俯下身子傾聽(tīng)，是日本一些追求課改、課堂變化的教師們努力追求的。我們能否也能在自身認真傾聽(tīng)的同時(shí)，培養學(xué)生的互相傾聽(tīng)意識，形成有效的傾聽(tīng)關(guān)系，進(jìn)而發(fā)展成交響的關(guān)系，我們的課堂是不是也會(huì )出現靜悄悄的交流與合作。
三、兒童是學(xué)習的主人公
佐藤學(xué)教授在書(shū)中展示的課例，都能讓我們看到兒童在課堂上能夠開(kāi)心地、投入地和同伴的交流中，相互聯(lián)系的理解連老師也沒(méi)有想到，甚至自愧不如。正如濱之鄉小學(xué)的西岡老師所說(shuō)的那樣，他所在的班級構筑的合作學(xué)習關(guān)系，是兩年來(lái)不斷反復指導學(xué)生要“認真傾聽(tīng)同伴的聲音”、“擁有自己的理解”、“從細小的差異中學(xué)習”的結果。即便如此，兒童為什么能夠完全記住10小時(shí)之中同伴的發(fā)言呢？佐藤學(xué)教授認為：這是因為每位兒童都成了班級學(xué)習的主人。首先教室的大變樣，學(xué)習內容從課內到課外，各種實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)有效的開(kāi)展，令學(xué)生們樂(lè )此不疲，學(xué)習種菜與賣(mài)菜，走進(jìn)微生物世界……這些活動(dòng)人兒童成為學(xué)習的主人公。原田老師和她班上的兒童們在三個(gè)月的時(shí)間中，以新寫(xiě)的主人公的身份開(kāi)展實(shí)現了當下的學(xué)習，這正是在為明天的希望做準備。而讓家長(cháng)參與到教學(xué)，則是日本課堂改革的重要一環(huán)。因為很多家長(cháng)參與課堂學(xué)習，兒童們會(huì )更加柔和，所有的兒童都能夠安心地集中精力學(xué)習。不僅家長(cháng)之間產(chǎn)生了聯(lián)系，而且這是家長(cháng)們理解兒童的現實(shí)、理解教師的思考的一個(gè)絕好的機會(huì )。
我們現在的教育危機的核心是“密室撫養”、“密室教學(xué)”所引發(fā)的教師與家長(cháng)之間信任的缺失。學(xué)習參與倡導每位兒童都在數位成人的協(xié)助下學(xué)習，通過(guò)加強教師與家長(cháng)的聯(lián)系來(lái)努力構建學(xué)校中的學(xué)習共同體。如何在大班額情況下，有效地組建學(xué)習小組？有效地進(jìn)行合作探究？如何真正的“以生為本”？如何培養學(xué)生的傾聽(tīng)意識？如何讓我們的課堂變得靜悄悄？如何讓我們的每一個(gè)孩子都成為課堂上積極思考的主人？我們需要學(xué)習、借鑒國外好的做法的同時(shí)，還要結合我們的實(shí)際情況，需要我們教師去努力探索與培養，在新課程改革的大潮中去做一個(gè)弄潮兒！我們依然是任重而道遠！我們也當然是改革的踐行者！
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇8
“21世紀的教師面臨的挑戰是什么？那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習機會(huì )�！弊籼賹W(xué)教授在《教師的挑戰》一書(shū)中說(shuō)道。這讓我想起了書(shū)中介紹的一個(gè)教學(xué)場(chǎng)景：
這是以一邊緣化兒童為中心展開(kāi)的數學(xué)課堂教學(xué)。小林老師要在一節課中通過(guò)一道例題理解“比例”的四種不同的解法，剛開(kāi)始教學(xué)開(kāi)展得很順利，突然學(xué)困生健治說(shuō)，他不懂，完全不理解之前討論的解法。小林老師就請了一位同學(xué)解釋?zhuān)�是不懂。如果我在課堂上碰到這樣的學(xué)生，這時(shí)我肯定會(huì )說(shuō)：“下課后，老師再單獨和你解釋�！边@樣做，就是不想影響上課節奏�？墒�，小林老師沒(méi)有這樣處理，因為他知道這會(huì )使健治后面的課堂學(xué)習效率為0，他又請了好幾位同學(xué)解釋?zhuān)敝了靼诪橹�。本�?分鐘完成的教學(xué)環(huán)節，卻為了一個(gè)孩子而花了整整20分鐘。有必要嗎？這讓我產(chǎn)生了疑問(wèn)。
但再往下閱讀，這讓我一下子豁然開(kāi)朗。同學(xué)們在一遍又一遍地幫助健治理解時(shí)，其實(shí)更多的人不僅鞏固了知識，而且越說(shuō)越詳細，不斷地把知識分解內化。還能增進(jìn)同學(xué)之間相互幫助的學(xué)習氣氛。更重要的是，身為教師，在課堂上傳遞了這樣一種思想：不懂就問(wèn)，而且無(wú)論何時(shí)提出疑問(wèn)，老師和同學(xué)就愿意幫助你。
讀了此書(shū)，才發(fā)現自己原本對“關(guān)注每位學(xué)生，提高高效課堂”的理解還只停留在非常狹隘的層面上，和佐藤學(xué)教授所提出的觀(guān)點(diǎn)相比，我們做得遠遠不夠！有時(shí)候我們在課堂上，尤其在公開(kāi)課時(shí)，比較傾向于接受那些“好的回答”，或者說(shuō)“符合老師要求的回答”。其實(shí)不然。教師應公平對待每位學(xué)生，雖然他們的學(xué)習基礎和經(jīng)驗背景大相徑庭，但是他們都能通過(guò)自己的努力和同伴合作，超越原有的學(xué)習經(jīng)驗獲得屬于自己的成功。即便他的'答案不完美，甚至只是只言片語(yǔ)，但他們的觀(guān)點(diǎn)同樣精彩，教師不應刻隨意扼殺他們想要發(fā)言的機會(huì )。
佐藤學(xué)教授提出的完整地接納每個(gè)孩子的想法，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，正是教學(xué)中教師活動(dòng)的核心。教師的責任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”，而是要實(shí)現所有孩子的學(xué)習權力，盡可能提高孩子學(xué)習的質(zhì)量。在孩子中培育相互傾聽(tīng)關(guān)系的第一要素就是要教師自身悉心傾聽(tīng)每個(gè)孩子的心聲。要培育相互傾聽(tīng)的關(guān)系，除了教師自身成為傾聽(tīng)者之外，別無(wú)他法。
這是一場(chǎng)靜悄悄的革命，這是一個(gè)永恒的話(huà)題，這是對于每一位教師的挑戰，這是一本值得細細品味的書(shū)。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇9
書(shū)籍作為生活的一個(gè)載體已經(jīng)成為我們生存、發(fā)展、進(jìn)步的必需品。讀好書(shū)猶如品嘗美味食品，只有細細咀嚼，其味才能充分享受，其養才能充分吸收。暑假里，我讀了美國魯道夫、德雷克斯所著(zhù)的《教師挑戰》受益匪淺。
這是一本關(guān)于教師的心理學(xué)的著(zhù)作，書(shū)中所闡述的問(wèn)題也是我們老師所經(jīng)常遇到的問(wèn)題。比如，學(xué)生上課不聽(tīng)課，打架，不會(huì )與人交往，跟老師頂嘴，不寫(xiě)作業(yè)，不背誦課文。當我面對這些問(wèn)題時(shí)只是看到問(wèn)題的表面，沒(méi)寫(xiě)作業(yè)就補寫(xiě)，沒(méi)背誦課文就留下背誦，成績(jì)不好就多做題，這樣做的結果是解決了當時(shí)的問(wèn)題，孩子以后還是會(huì )犯同樣的錯誤�！督處熖魬稹分械睦蠋熋鎸@些問(wèn)題時(shí)，不只是從表面上看這些問(wèn)題，而是看到了問(wèn)題背后的東西，出現這些問(wèn)題的原因，從心理學(xué)的角度去解決這些問(wèn)題。
比如孩子的離家出走問(wèn)題，是我們家長(cháng)和老師最頭疼的問(wèn)題，孩子離家出走，回來(lái)之后會(huì )有兩種結果：一個(gè)是狠狠地懲罰，讓孩子不再有這種想法；另一個(gè)是滿(mǎn)足孩子的各種要求，合理的不合理的都滿(mǎn)足，讓孩子更是為所欲為。除此之外，我們找不到更好的方法。
魯道夫分析了孩子離家出走的原因：
1、孩子們認為離家出走并不是壞事，可以引起父母對自己的關(guān)注。
2、離家出走是一件很小的事情，就是不在家吃飯而已，爸爸也經(jīng)常不在家吃飯啊，我離家出走，說(shuō)明我已經(jīng)是大人了，證明我已經(jīng)長(cháng)大了。
3、離家出走可以去做自己想做的任何事情，向大人一樣。
4、離家出走可以讓父母滿(mǎn)足自己的要求。
每個(gè)孩子都想得到別人的關(guān)注，想向別人展示自己的強大和成熟，只是有些孩子采取了離家出走的方式。我們只是想到了孩子離家出走的后果，而沒(méi)有分析原因，找到原因，我們再來(lái)看孩子的離家出走，或許并不那么可怕。當然這需要做父母的真正的了解自己的孩子，才能找到問(wèn)題的真正原因。
此書(shū)針對孩子不良行為背后的目的，教師如何做才能引導他們發(fā)生積極的轉變做了歸納。
首先講的是尋求關(guān)注型，針對這一類(lèi)型的孩子要避免再給予過(guò)多關(guān)注，如果孩子通過(guò)示弱來(lái)尋求關(guān)注，就給孩子機會(huì )體驗成就感；如果孩子通過(guò)破壞性行為尋求關(guān)注，就根據孩子的特點(diǎn)尋找機會(huì )讓孩子做出建設性行為，并給予認可。這里要特別注意一點(diǎn)，對于這類(lèi)孩子的建設性的行為也不要給予太多表?yè)P或贊許，因為這仍然是一種過(guò)度關(guān)注。老師只要讓孩子感到被認可就好。
第二種是權力之爭型。對待這類(lèi)行為關(guān)鍵是控制情緒，不讓自己陷入權力爭斗，“讓他的風(fēng)無(wú)帆可吹”。這類(lèi)型的孩子一般會(huì )表現為故意擾亂課堂秩序，或者挑釁老師，這時(shí)候教師要避免沖動(dòng)的本能反應，因為發(fā)怒或訓斥正是他想要的結果，只會(huì )強化他的不良行為。教師此時(shí)保持冷靜，執行自然結果是最好的選擇，有時(shí)候用幽默來(lái)化解局面效果也不錯。當學(xué)生發(fā)現老師不想和他爭奪權力時(shí)，他會(huì )覺(jué)得無(wú)趣，從而有可能改變一貫的行為。
第三種是報復型。這種類(lèi)型與權力之爭有共同之處，但報復者的挑釁行為不僅針對他不喜歡的老師或家長(cháng)，而是所有人。這種類(lèi)型的孩子內心絕望，已經(jīng)不相信有人會(huì )愛(ài)他，也不抱希望可以通過(guò)建設性的方法取得認可，很容易走向犯罪。對于這樣的孩子改變起來(lái)相當困難了，他不相信別人的好意，而且他的行為也確實(shí)讓人“想說(shuō)愛(ài)你不容易”。需要尋找合適的機會(huì )，與孩子建立良好的關(guān)系，取得信任。而且在尋找機會(huì )的過(guò)程中，要注意防止孩子有過(guò)激行為。
最后一種是自卑型。自卑的孩子同樣是內心絕望，不相信自己有能力得到認可，于是表現得很無(wú)助，而且他們通常有辦法讓別人認為他們是真的無(wú)能。教師對這樣的孩子要有發(fā)自?xún)刃牡牡男判�，相信他是有能力的，不被孩子制造的假象所迷惑。同時(shí)給孩子適當的機會(huì )重新認識自己的能力，逐步建立自信。在這個(gè)過(guò)程中，同樣要防止出現過(guò)度關(guān)注，我們的目的是讓孩子對自己有信心，而不是依賴(lài)于老師的關(guān)注。
最后我把書(shū)中印象深刻的部分名言摘抄如下：
1、當成人對孩子過(guò)度保護或者縱容時(shí)，其必然結果就是家長(cháng)和老師表現出對孩子的能力、智力和責任感缺乏信心。造成了孩子的不自信。
2、一個(gè)搗亂的孩子是一個(gè)不快樂(lè )的孩子，他需要的是鼓勵而不是羞辱。
3、老師希望孩子們成長(cháng)，就必須激發(fā)他們的真正興趣。學(xué)習過(guò)程應該成為所有孩子的愉快經(jīng)歷。這要以老師對自己的工作充滿(mǎn)激情為先決條件。
4、氣餒是錯誤表現的根源，每個(gè)孩子都想做好孩子，只有當他看不到成功的.希望的時(shí)候才會(huì )變“壞”。過(guò)度的保護和縱容一樣，具有令人灰心喪氣的影響，并剝奪了孩子體驗實(shí)力，發(fā)展克服困難和照顧自己能力的必要機會(huì )。
5、越多批評越不改變，越不改變越多批評。面對這種惡性循環(huán)，我們可以改變一下方式。
6、一個(gè)氣餒的老師不太可能成為鼓勵孩子的源泉，只有當老師對自己的知識和能力有把握的時(shí)候，才能幫助孩子克服困難。老師對孩子的實(shí)力好能力看得更加清楚，也就更能給孩子傳遞真實(shí)、客觀(guān)、樂(lè )觀(guān)的信息和態(tài)度。
7、一個(gè)人越不爭強好勝，越能在激烈的競爭中站穩。如果他專(zhuān)注并滿(mǎn)足于自己的工作，那么無(wú)論競爭者做什么或者取得什么成就，都不會(huì )對他造成干擾。爭強好勝著(zhù)只有在自己成功時(shí)候，才能面對競爭的局面。
8、安全感是人內在擁有的，無(wú)法從外部獲得，但環(huán)境可以刺激或者阻止其發(fā)展，安全感來(lái)自?xún)刃�，�?lái)自自身的勇氣，來(lái)自對自己的力量和能力應對未來(lái)生活中任何情況的認知。
9、愛(ài)和親情的獲得，并非取決于母親陪伴孩子的時(shí)間長(cháng)短，而是陪伴質(zhì)量的高低，付出愛(ài)和親情并不需要太多時(shí)間，它可以在幾秒鐘之內表達。
10、我知道你可以做的更好=你現在為什么沒(méi)有做好。（這是批評而不是鼓勵）
總之，教師給學(xué)生多一點(diǎn)寬容，學(xué)生自己就會(huì )多一點(diǎn)自尊，多一點(diǎn)自省，更能促使學(xué)生的健康成長(cháng)。寬容，是讓學(xué)生感受到愛(ài)和友誼的先決條件，更是能令其健康成長(cháng)的必要條件，另外寬容會(huì )使自己處事變得理性，使自己的工作變智育中心為以人為中心，造就一種民主的教育、生動(dòng)活潑的教育，這不正是現代教育所提倡的嗎？讓我們學(xué)會(huì )寬容學(xué)生，使學(xué)生的人格更健全。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇10
“高效課堂”是以小組合作學(xué)習，師生共同建立學(xué)習共同體為基礎的學(xué)習方式，提高小組合作學(xué)習的有效性，才能促進(jìn)課堂教學(xué)的“高效”。小組合作學(xué)習是新課程倡導的學(xué)習方式之一，“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式更是把小組合作學(xué)習作為其核心內容，以此實(shí)現師生教學(xué)、學(xué)習方式的根本轉變。通過(guò)學(xué)習《教師的挑戰》一書(shū)，結合自身實(shí)際，就“高效課堂”合作學(xué)習小組的建設談幾點(diǎn)認識。
1、師生創(chuàng )建學(xué)習共同體，是小組合作學(xué)習的前提條件。
“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式，是以問(wèn)題為主線(xiàn)，以評價(jià)為手段，以任務(wù)驅動(dòng)為途徑而開(kāi)展的一系列有效教學(xué)活動(dòng)。完成這一系列教學(xué)活動(dòng)的前提是師生必須共同創(chuàng )建一個(gè)學(xué)習共同體�！皩W(xué)習共同體”的概念使“高效課堂”實(shí)驗站在教育改革理論的前沿，它要徹底拋棄傳統的教學(xué)觀(guān)，摒棄教師站講臺我講你聽(tīng)的講授式教法，改之以教師走下講臺，以學(xué)生學(xué)習指導者，幫助者的身份和學(xué)生一起建立一個(gè)“學(xué)習共同體”。在這個(gè)共同體中，教師始終把學(xué)生置于主人地位，把學(xué)習的主動(dòng)權，學(xué)習的大部分時(shí)間、空間還給學(xué)生，真正做到“變教室為學(xué)室，變教師為導師”，實(shí)現師生在學(xué)習共同體中教學(xué)相長(cháng)，實(shí)現互助性學(xué)習。
“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式，是以小組合作學(xué)習為主體進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習小組的組建是創(chuàng )建學(xué)習共同體，開(kāi)展互助性學(xué)習的前提。學(xué)習小組建立應當保持總體水平的基本一致，保證各小組開(kāi)展公平競爭，以此最大程度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提高學(xué)習積極性。組內各成員也應當逐步培養一種學(xué)習共同體的意識，不同層次、不同水平的學(xué)生之間應有一種積極互幫的團隊精神。
2、明確目標和責任，是小組合作學(xué)習順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
以小組為單位，師生合作學(xué)習，是“高效課堂”實(shí)現的主要學(xué)習方式。小組合作學(xué)習是指學(xué)生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù)，有明確的目標和責任分工的互助性學(xué)習，所以，合作學(xué)習也是一種目標導向活動(dòng)，只有明確學(xué)習目標和責任分工，才能使合作有順序、高效率。
“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式，強調開(kāi)發(fā)“三單”，即問(wèn)題導讀單、問(wèn)題生成單、問(wèn)題訓練單，應特別注意“三單”的目標導向功能�！叭龁巍遍_(kāi)發(fā)中，問(wèn)題導讀單，主要是導學(xué)功能；問(wèn)題生成單主要是生成解決疑難問(wèn)題；問(wèn)題評價(jià)單主要是檢測評價(jià)功能�！叭龁巍钡脑O計應成為目標導向的風(fēng)向標，切忌成了簡(jiǎn)單習題練習。通過(guò)內容精煉、導向明確的“三單”，對學(xué)生進(jìn)行正確的引導，把握學(xué)習方向，引導學(xué)生對學(xué)習內容進(jìn)行感知、思考、歸納，提出學(xué)習要求，指導學(xué)習行為，讓學(xué)生明確知道做什么，怎么做。
合作學(xué)習小組建設中，小組成員應有明確的責任分工，要求每個(gè)學(xué)生都必須承擔一定的學(xué)習任務(wù)，分工明確，責任到人，并明白各自承擔的角色。努力培養每個(gè)孩子的學(xué)科語(yǔ)言及敢說(shuō)、會(huì )說(shuō)的能力。通過(guò)角色意識的培養，為不同層次的學(xué)生發(fā)展服務(wù)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀，讓平凡者不平凡。
3、加強指導與調控，是小組合作學(xué)習的高效率的保證。
“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式以“小組合作—展示學(xué)習過(guò)程”為其教學(xué)主環(huán)節，實(shí)現了“教”的課堂向“學(xué)”的課堂的轉變，“生進(jìn)師退”。但教師永遠是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的設計者，是后臺的導演，學(xué)生以教師為媒介，憑借教師的引導、幫助，通過(guò)自主互助的學(xué)習方式研學(xué)教材，獲得知識，提高能力。所以，“高效課堂”教學(xué)仍然是由教師控制教學(xué)進(jìn)程的。
在自主學(xué)習、生成問(wèn)題、合作討論、小組展示等各個(gè)環(huán)節，教師要始終加強對學(xué)生學(xué)習的指導與調控。教師要走下講臺，通過(guò)巡視，深入到學(xué)生中，觀(guān)察學(xué)生動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生明確角色。對于學(xué)生的討論、交流要給予充足時(shí)間，并及時(shí)提醒、點(diǎn)撥，對學(xué)生生成的.問(wèn)題進(jìn)行篩選和梳理，使教學(xué)流程有可控性。
4、培養合作技能，呈現互助性“高效課堂”。
當學(xué)生個(gè)體有了明確的學(xué)習任務(wù)時(shí)，才能促進(jìn)個(gè)體的學(xué)習�！案咝дn堂”教學(xué)尤其突出了“合作學(xué)習，共同探究、自我展示”這個(gè)以任務(wù)驅動(dòng)為核心的學(xué)習過(guò)程，使學(xué)習任務(wù)聚焦在學(xué)生身上。合作學(xué)習小組建設就是以任務(wù)驅動(dòng)的各個(gè)環(huán)節為線(xiàn)索，對合作學(xué)習的方法與過(guò)程進(jìn)行探索，使學(xué)生在小組合作中獲得感知，增長(cháng)技能，體驗合作學(xué)習的愉悅，充分發(fā)揮合作學(xué)習的優(yōu)勢，提高課堂教學(xué)效率。
合作技能是合作學(xué)習能否由形式走向實(shí)質(zhì)的基礎，是小組合作學(xué)習順利開(kāi)展的重點(diǎn)。學(xué)生的合作技能需要教師在教學(xué)中有意識、有計劃的培養。如傾聽(tīng)的技能：聽(tīng)別人發(fā)言也是參與學(xué)習，在聽(tīng)別人發(fā)言的過(guò)程中邊聽(tīng)邊想，吸取精華，補充自己；表達的技能：語(yǔ)言規范，學(xué)科語(yǔ)言成熟，表達清楚，特別是敢說(shuō)，敢于質(zhì)疑問(wèn)難等；交往的技能：善于與人合作，尊重別人，善于采納別人的意見(jiàn)，善于控制自己的情緒等。合作技能的培養是各個(gè)方面，教師要從細節入手，及時(shí)捕捉學(xué)習動(dòng)態(tài)，培養學(xué)生這方面的技能。
5、展示合作成果，呈現體驗式“高效課堂”。
“先學(xué)后導，問(wèn)題評價(jià)”教學(xué)模式是一種學(xué)生高度參與的體驗式課堂。展示合作學(xué)習成果，是其重要的環(huán)節。學(xué)生背景不同，基礎有差異，對事物、問(wèn)題的看法有不同之處。在小組合作時(shí)，促使學(xué)生有更多的機會(huì )暴露個(gè)人想法，組員之間可以分享彼此的觀(guān)點(diǎn)和學(xué)習收獲。以組為單位，代表小組合作成果的展示，更能使集體的成果得以展現，更大激發(fā)小組合作學(xué)習的積極性。
展示合作成果，輪流為每個(gè)學(xué)生提供表現的機會(huì )，盡量讓每個(gè)組都得以展示，這樣就可以匯集多角度的思想，突破個(gè)人思維的局限，拓展視野。要充分發(fā)揮“三單”及“小黑板”在展示過(guò)程中的呈現，啟思作用。成功的“高效課堂”應當是成功展示合作成果的課堂，讓精彩在展示中出現，讓展示成為學(xué)生最期待的時(shí)刻。
6、重視合作評價(jià)，呈現促進(jìn)式“高效課堂”。
評價(jià)，是促進(jìn)學(xué)習進(jìn)程的重要手段，評價(jià)的方法、手段、形式應當是多樣的。在“高效課堂”教學(xué)中，適應學(xué)生合作學(xué)習的需要，評價(jià)首先要注意的是以小組為單位的總體獎勵為依據。我們的評價(jià)對象不是某一個(gè)同學(xué)，因為個(gè)人代表著(zhù)集體智慧的結晶，所以一定要以小組為評價(jià)對象，激勵組內各個(gè)成員。其次評價(jià)要適時(shí)、恰當，以評價(jià)促學(xué)習，用評價(jià)的話(huà)語(yǔ)，激發(fā)各組的學(xué)習興趣，用教師評價(jià)的智慧和真情，點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習欲望。同時(shí)評價(jià)還應堅持多元、多樣性，如小組可以自評，要求小組定期地評價(jià)共同情況，檢討小組活動(dòng)情況和功能發(fā)揮程度，以保持小組活動(dòng)的有效性。班內組間也可互評，班級也可以小組為單位開(kāi)展各類(lèi)評選等。恰當、有效的合作評價(jià)，是保證小組合作學(xué)習順利、持續開(kāi)展的保證。
總之，“高效課堂”是師生共同創(chuàng )建學(xué)習共同體，以小組合作學(xué)習為主要學(xué)習方式的互助性課堂；“高效課堂”是學(xué)生以合作學(xué)習為基礎，以展示學(xué)習適度為主要學(xué)習任務(wù)的體驗式課堂；“高效課堂”是師生以“問(wèn)題”為核心，以解決問(wèn)題的各種操作行為為主要環(huán)節的促進(jìn)式課堂。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇11
最近，我品讀了佐藤學(xué)先生著(zhù)作的《教師的挑戰》一書(shū)，作為教育工作者，閱讀此書(shū)，找到了靈魂中的一種共振。書(shū)中的文字和表達的意向正如書(shū)名一樣，21世紀教育工作者的挑戰是什么，如何去提供符合21世紀的優(yōu)質(zhì)教育。
一、“大”與“小”的結合
書(shū)中舉例了多個(gè)國家不同教育方法，有歐洲的小班教學(xué)，20名兒童分成4、5人一組，合作學(xué)習；有日本山崎老師的指導課，讓學(xué)生自我學(xué)習，暢所欲言。這是讓我很羨慕的，我國的國情造成了大班教育，但是我們是否也能在大班統一教育的前提上，吸收外國優(yōu)秀經(jīng)驗，給與學(xué)生充足的時(shí)間和空間進(jìn)行自我思考，自由表達。我的淺薄的意見(jiàn)是，在上夠一定的大課后，抽出一節課的時(shí)間提出一個(gè)主題，讓學(xué)生組隊，共同合作，充分交流，然后以小組的形成共同意見(jiàn)，再以小組為單位做出表達。此種做法很考驗老師的選題能力，能否將此次合作課與書(shū)本、與教學(xué)進(jìn)度、與可實(shí)行條件相結合。同時(shí)也要讓老師改變思維，從一個(gè)單一的知識提供者，變成主題課堂的組織者，啟迪者并做最后的總結者�；蛘�，利用校本課程，或增加相似活動(dòng)時(shí)間，充分發(fā)揮學(xué)生們的'主觀(guān)能動(dòng)性，調動(dòng)他們對于不同學(xué)習方式的積極性，做到大課堂為主，小課堂為輔，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習和成長(cháng)。
二、和學(xué)生心與心的溝通
老師作為人類(lèi)的園丁，在世界上都是做的一樣的事情，教育知識，塑造人格。我很感動(dòng)的是，佐藤教授，最為名牌大學(xué)教授，卻幾十年如一日的關(guān)心最小的事情，每個(gè)孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴“小事”。無(wú)論是孩子今天失誤或犯錯了，還是孩子學(xué)習或開(kāi)始某項活動(dòng)了，他都記在心中，并一點(diǎn)一點(diǎn)的引導孩子，充分理解孩子的內心，因材施教、因人施教。同樣的，作為初中老師，我們不能大而化之的去教育每一個(gè)學(xué)生，每一個(gè)學(xué)生都有自己獨特的個(gè)性和學(xué)習方式，我們要善于去觀(guān)察學(xué)生，從一個(gè)個(gè)小事后看到學(xué)生的內在的動(dòng)因，并與學(xué)生充分的溝通，了解他們的內心所想。特別是最近的大學(xué)生作弊跳樓事件，讓我感觸頗深，當然老師是沒(méi)有責任的，但是我在思考，如果有人了解這個(gè)學(xué)生，或者在現場(chǎng)能安撫這個(gè)學(xué)生，是不是能探知他內心中恐懼的事情，能比活著(zhù)更嚴重，從而挽救一條生命。
老師不僅僅是講述者，也是傾聽(tīng)者和反饋者。青春期的孩子，本身就處在多愁善感和躁動(dòng)的時(shí)期，此時(shí)除了家庭之外的學(xué)校，就有了很大的引領(lǐng)作用。本書(shū)中不斷提出傾聽(tīng)—串聯(lián)—反饋，這三個(gè)步驟，是老師與學(xué)生的內心與羈絆不斷加深的過(guò)程，也許這種潛移默化的溝通和微不足道的交心，在學(xué)生成長(cháng)的道路中，給予了他們正確的路標。
教育，是人類(lèi)美好一面的展示，對下一代的培養是無(wú)私且偉大的，是對人類(lèi)整個(gè)群體的延續。所以，優(yōu)質(zhì)的教育能更大化的促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步，社會(huì )的前行。之上的感悟都是我的淺顯的思考，希望我們教育工作者能讓孩子們主動(dòng)學(xué)習，熱愛(ài)學(xué)習，因為主動(dòng)學(xué)習的效率是被動(dòng)學(xué)習的十倍。21世紀，是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，個(gè)人的被動(dòng)教育已經(jīng)無(wú)法適應信息的傳播速度，需要廣大的學(xué)生自發(fā)的去主動(dòng)學(xué)習，不斷學(xué)習，才能在這個(gè)日異月殊的時(shí)代掌握主動(dòng)權。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇12
走上三尺講臺已有五年有余，回顧往昔總覺(jué)得教學(xué)上自己風(fēng)格有棱角，沒(méi)有和風(fēng)細雨般的課堂，也曾執著(zhù)追求喧鬧課堂，卻忘卻教學(xué)的根本是對話(huà)，心平氣和的對話(huà)，一個(gè)愿意講，一個(gè)樂(lè )意聽(tīng)。
讀著(zhù)《教師的挑戰》，一個(gè)個(gè)的課例，看似平凡的每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，每一句話(huà)都深深打動(dòng)過(guò)，這不就是以往我所追求和諧的課堂嗎？
和諧一境界（傾聽(tīng)）
傾聽(tīng)是佐藤老師的觀(guān)點(diǎn)，在《教師的挑戰》中，佐藤學(xué)給出了一個(gè)特別的答案，他認為：要構筑合作互利學(xué)習的關(guān)系，就要培養學(xué)生相互傾聽(tīng)的能力，這首先取決于教師是否能夠認真傾聽(tīng)每一位兒童的心聲。在我看來(lái)這其中的傾聽(tīng)包含很多的耐心和技巧。書(shū)中的山崎老師、澀谷老師和勝沼老師，雖然都是普通教師，但在佐藤學(xué)看來(lái)，他們都是兒童心聲的傾聽(tīng)者。但如果細細品味佐藤老師在最后的評價(jià)中不難發(fā)現：這些老師的教學(xué)活動(dòng)都是以“傾聽(tīng)”“串聯(lián)”“反芻”為中心展開(kāi)的。老師需要細致地注意每一個(gè)人的態(tài)度，耐心的等，等待學(xué)生那些“奇趣”的發(fā)言，而不是“好”的發(fā)言。
我看到這些語(yǔ)言的時(shí)候，反復看了幾遍。例如：一個(gè)人初看都明白“傾聽(tīng)”的意義，但實(shí)施卻有些迷茫，而后邊的“相互傾聽(tīng)關(guān)系”的三條建議，告訴了我平時(shí)在我的教學(xué)中有哪些已經(jīng)做到了對孩子的傾聽(tīng)，往哪些方向努力是正確的。特別是課堂中孩子的發(fā)言，善于傾聽(tīng)的老師會(huì )通過(guò)發(fā)言了解學(xué)生內在品性和發(fā)言的關(guān)聯(lián)，這個(gè)發(fā)言是由那一句發(fā)言觸發(fā)的？這個(gè)發(fā)言同已知的學(xué)習內容有什么關(guān)聯(lián)？這就是
佐藤學(xué)所說(shuō)的“串聯(lián)”， 那么師生，生生之間的傾聽(tīng)與合作關(guān)系就會(huì )水到渠成。珍視每一個(gè)兒童的發(fā)言，師生之間的信賴(lài)隨機產(chǎn)生，此時(shí)老師也要激發(fā)孩子的學(xué)習主動(dòng)性，讓合作學(xué)習和傾聽(tīng)相輔相成。
“反芻”=”我不懂”這段文字有些不懂，還沒(méi)有真正的領(lǐng)悟這里面的含義。
如水二境界（尊重與信賴(lài)）
“水“能滋潤萬(wàn)物，潤澤教育的.核心理念即讓學(xué)生潤性澤心。佐藤學(xué)提倡的是一種寧靜、潤澤的課堂氛圍，他認為只有這樣才能讓學(xué)生處于一種自然狀態(tài)，不恐懼、不緊張的心態(tài)是他們安心學(xué)習的前提。這正好符合我們目前課堂所追求的---尊重與信賴(lài)。
藤田老師歷經(jīng)8個(gè)月的課堂轉變，摒棄齊聲朗讀，讓學(xué)生按照自己的步調來(lái)朗讀，他們在喜歡的段落旁寫(xiě)出自己的所思所想，讀完課文他們互相討論著(zhù)，自自然然地表達自己的觀(guān)點(diǎn)，即便是快要下課了，他們仍然意猶未盡，想要繼續討論。佐藤學(xué)認為，濱野老師良好的教學(xué)效果來(lái)自于他對每一位兒童的尊重。能夠給學(xué)生一個(gè)輕松的環(huán)境，讓每一個(gè)學(xué)生自由自在地以輕輕的聲音，按照自己的步調學(xué)習、討論。但事實(shí)上，人們往往只會(huì )對那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任，卻很難去尊重那些“不能”的學(xué)生，相信每一位學(xué)生。
細節決定一切，書(shū)讀了一大半，書(shū)中佐藤學(xué)幾十年如一日地關(guān)心發(fā)生在教室里的課堂，他用自己旁觀(guān)者的身份去觀(guān)察著(zhù)課堂上每一處細節，在《教師的挑戰》的后記中，他說(shuō)：不知從何時(shí)起，人們開(kāi)始有意無(wú)意地漠視教室中的“小事”，但教育改革不正是由“小事”
積累起來(lái)的嗎？“小事”不正是改革成果的具體體現嗎？我理解的小事等同于細節。例如：害怕數學(xué)連書(shū)都不翻的芳樹(shù)，總是閉著(zhù)嘴，躲開(kāi)他人視線(xiàn)的良子，今天穿著(zhù)繡著(zhù)小花的褲子來(lái)上學(xué)了。
這里的每一件小事都支持和促進(jìn)著(zhù)每一個(gè)孩子學(xué)習，對教師來(lái)說(shuō)這比“大規�！备母镏匾枚�。他所追求的是每個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng)。這些在別人看來(lái)似乎不值一提，在他看來(lái)卻彌足珍貴。佐藤學(xué)在書(shū)中介紹的教師是在任何學(xué)校都可以遇到的尋常教師。每一位普通教師的小小挑戰與教室中的孩子們才是開(kāi)拓未來(lái)的教育改革者。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇13
手捧著(zhù)《教師的挑戰》一書(shū)細細讀來(lái)，讓我對21世紀教師所面臨的挑戰有了進(jìn)一步的了解，那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習機會(huì )。教師的責任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”，而是要實(shí)現所有兒童的學(xué)習權力，盡可能提高兒童學(xué)習的質(zhì)量。在書(shū)中，一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告：課堂上正在發(fā)生著(zhù)寧靜的革命，那就是建立以?xún)A聽(tīng)和對話(huà)為基礎的學(xué)習共同體。這是學(xué)校整體變革的基點(diǎn)，是保障每一個(gè)兒童學(xué)習權的挑戰。
一、培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習以及合作學(xué)習意識。
該書(shū)開(kāi)篇就從“學(xué)習共同體”一個(gè)大家耳熟能詳的名詞入手，詳細闡述了合作學(xué)習的形式以及應實(shí)現的預期效果。所謂創(chuàng )造“學(xué)習共同體”教學(xué)，就是將教師的“教”有效地轉換成學(xué)生的“學(xué)”;將課堂變成“學(xué)習的場(chǎng)所”;將課堂模式轉變?yōu)椤爸黝}—探究—表現”為單位的項目型課堂。課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，教師的角色應從單向的知識傳遞者轉變成觸發(fā)學(xué)生思維的引領(lǐng)者以及與學(xué)生充分交流溝通的分享者。傳統課堂大都是教師的一言堂，學(xué)生除了回答問(wèn)題幾乎很難有機會(huì )表達自己的想法。然而課堂革命帶來(lái)的是師生角色的互換，學(xué)生在課堂上侃侃而談，發(fā)表自己的主張觀(guān)點(diǎn)，探索出適合自己的學(xué)習方式。其間通過(guò)與他人的合作學(xué)習培養團隊意識，在習得知識的同時(shí)完善人格，從而實(shí)現教育的真正目的，教書(shū)和育人。書(shū)中反復指出，學(xué)習是同新的世界的“相遇”與“對話(huà)”，是師生基于對話(huà)的“沖刺”與“挑戰”。在合作學(xué)習的課堂里，每一個(gè)兒童與教師一道奏響著(zhù)同聲相應、同氣相求的`交響曲�？梢�(jiàn)學(xué)生自主學(xué)習以及合作能力培養的重要性。
二、轉變教師角色，把話(huà)語(yǔ)權還給學(xué)生。
教師應徹底轉變自己的傳統觀(guān)念，認為自己應該高高在上，一副盛氣凌人的樣子就可以駕馭課堂、操縱學(xué)生。相反，教師的角色應是和善的親近的學(xué)習領(lǐng)路人，課堂上聽(tīng)到更多的如果是學(xué)生的聲音，而且是正向的積極的富有想象力和啟發(fā)性的聲音，那么這將是一堂成功的課題。在我的語(yǔ)文課上，我曾經(jīng)是那個(gè)因為害怕失去話(huà)語(yǔ)權從而不能有效控制課堂局面的謹小慎微的老師。很多學(xué)生閃光的想法都被瞬間扼殺，久而久之學(xué)生們不再愿意開(kāi)口，甚至連思考能力也開(kāi)始減弱，沉悶的課堂讓時(shí)間過(guò)得更慢。后來(lái)，我開(kāi)始尋找問(wèn)題的出處。通過(guò)回憶曾經(jīng)參與過(guò)的先進(jìn)國家如韓國和美國的課堂教學(xué)模式，我幡然醒悟：原來(lái)一節好課是需要師生共同努力來(lái)完成。于是，我以最快的速度調整授課形式，讓學(xué)生占據主體地位，鼓勵發(fā)言甚至是錯誤的說(shuō)法。慢慢的，課堂活躍了起來(lái)，學(xué)生們不時(shí)冒出的或精辟或出乎意料的回答常常讓我對這些年僅十幾歲的孩子們刮目相看。教師要像采擷珠寶一樣珍視每一個(gè)記錄學(xué)生成長(cháng)的發(fā)言。
三、蹲下來(lái)，走進(jìn)學(xué)生內心世界。
如何能更有效地讓學(xué)生融入到課堂之中始終是困擾年輕教師。我嘗試著(zhù)從一個(gè)動(dòng)作開(kāi)始做起，蹲下來(lái)。由于法國班的學(xué)生年齡偏小，“蹲”這個(gè)舉動(dòng)能拉近師生距離。蹲下來(lái)糾正發(fā)音，蹲下來(lái)指導書(shū)寫(xiě)錯誤的漢字，甚至蹲下來(lái)跟他們游戲……教師建立于學(xué)生相互傾聽(tīng)雙向溝通的第一個(gè)要件是教師自身悉心傾聽(tīng)每一個(gè)兒童的心聲，走進(jìn)他們的內心。只有這樣建立起來(lái)的溝通方式才是有效的，才是穩固的。教師要敞開(kāi)胸懷接納每個(gè)學(xué)生個(gè)體的多樣性和可能性。在國際部任教有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢就是小班型授課，因此顧及到每一名學(xué)生并不是一件難事兒。每名學(xué)生都是獨立的個(gè)體，蹲下來(lái)，讓師生的心貼的更近;蹲下來(lái)，將自己的視線(xiàn)放得跟孩子們一樣平，看到的注定會(huì )是不一樣的風(fēng)景。
著(zhù)名教育家葉瀾教師曾經(jīng)指出：“要從生命的高度、用動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)看課堂教學(xué)。課堂教學(xué)應被看作是師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷，是他們生命中有意義的構成部分，要把個(gè)體精神生命發(fā)展的主動(dòng)權還給學(xué)生�！弊屛覀兌寄芏紫聛�(lái)，用自己的傾聽(tīng)和包容走進(jìn)每一位學(xué)生!
課堂有時(shí)看上去像大海一樣沉默，但在海底卻正在發(fā)生著(zhù)劇烈的運動(dòng)，而這種力量恰恰是難以抗拒不可估量的。
或許，我們的課堂教學(xué)風(fēng)格正在發(fā)生著(zhù)靜悄悄地變革。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇14
假期我仔細閱讀了《教師的挑戰-寧靜的課堂革命》這本書(shū)。作為一名新教師，我真的收獲很多。作為一個(gè)深受中國文化影響的國家，日本的基礎教育跟中國有很多的相似之處，課堂以聽(tīng)為主，缺乏討論；考試第一，講究“學(xué)而優(yōu)則仕”；學(xué)生有好的成績(jì)，卻不一定有好的興趣。在上個(gè)世紀80年代中期，日本對教育進(jìn)行了反思，并開(kāi)始了“寧靜的課堂革命”，使日本的教育大大改觀(guān)，現在的學(xué)校也同西方發(fā)達國家一樣有著(zhù)寬松的課堂紀律，自由的教育氣氛，讓學(xué)生找到了學(xué)習樂(lè )趣。
這本書(shū)最大的優(yōu)勢就是提供了很多優(yōu)秀課樣例供我們分析學(xué)習，我們可以結合理論充分體會(huì )到先進(jìn)教學(xué)模式課堂是如何實(shí)施的。在教學(xué)實(shí)踐中我也發(fā)現自己存在的一些問(wèn)題，而這本書(shū)正巧對我今后的教學(xué)起到很重要的指導作用。
寧靜的課堂革命以學(xué)生的學(xué)習為中心。在學(xué)習方式上表現為各自呆坐的學(xué)習轉向活動(dòng)性的學(xué)習，從習得、記憶、鞏固的學(xué)習轉向了探究、反思、表達的學(xué)習。學(xué)生4、5人圍在一個(gè)書(shū)桌上，小組合作探討學(xué)習；在教學(xué)的方式上表現為從傳遞、講解、評價(jià)的教學(xué)轉向觸發(fā)、交流、分享的教學(xué)，教師漸漸變?yōu)檎n堂學(xué)習的設計者或者學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者。在教學(xué)內容方面教科書(shū)只是配角，學(xué)生以有探究?jì)r(jià)值的課題為中心，借助大量的資料和多彩的活動(dòng)追求高品質(zhì)的學(xué)習。
書(shū)中說(shuō)到合作性學(xué)習中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。作為學(xué)生，要傾聽(tīng)其他同學(xué)的發(fā)言以及老師的引導，對于自己不懂的問(wèn)題要勇敢地提出來(lái)，同學(xué)們合作學(xué)習解決問(wèn)題。作為老師，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生的想法，要不折不扣地接納，胸有成竹的應對，絕對不可以忽視孩子們提出的任何一個(gè)細小問(wèn)題。在傾聽(tīng)的同時(shí)，老師可以根據學(xué)生的提問(wèn)，運用適當的連接語(yǔ)或引導語(yǔ)使偏離書(shū)本的學(xué)生回到正題上，充分調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )造性思維。學(xué)生的提問(wèn)以及想法猶如一個(gè)個(gè)音符，而老師要做的事把這些音符集中到一起，形成交響樂(lè )似的課堂。學(xué)生提問(wèn)，小組討論回答，主體地位得以充分地體現。實(shí)際教學(xué)中這一點(diǎn)我做的不理想，有些學(xué)生在別人回答問(wèn)題時(shí)不尊重他人，亂說(shuō)話(huà)，亂發(fā)言，這就是平時(shí)老師忽視了細節。讀了這本書(shū)我深刻的懂得了一些小方法。
先進(jìn)的教學(xué)理念也強調了教室的布置。要用學(xué)生的作品裝飾教室來(lái)營(yíng)造出家的氛圍。學(xué)校以后的.發(fā)展趨勢一定是小班教學(xué)，傳統的成排成列的桌椅擺放形式將被分小組排座方式替代，因為這樣的座位便于小組探究學(xué)習。為了使小組探究達到更好的效果，學(xué)生分組也是要考慮文化和能力差距。我們班的人數較多，分組相對就會(huì )麻煩一點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習我計劃把合理的分組式學(xué)習放在下學(xué)期。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我對國外先進(jìn)的理念有了進(jìn)一步了解，我對自己的教學(xué)也有了更深的認識，在班級管理方面，也有很多借鑒。我也深深的認識到教師內心的寧靜是源于對教材的深刻理解、爛熟于心，才會(huì )張弛有度地進(jìn)行課堂教學(xué)，學(xué)生的寧靜是源于具有個(gè)性的發(fā)展和思考，才會(huì )誠實(shí)地去想問(wèn)題、說(shuō)想法。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇15
寒假期間，我細細拜讀了《教師的挑戰—寧靜的課堂革命》一書(shū)。這本書(shū)是由日本著(zhù)名的教育學(xué)博士佐藤學(xué)教授撰寫(xiě)的。書(shū)中記錄了作者所觀(guān)察、記錄的教師們以學(xué)習為中心的教育實(shí)踐的挑戰，提示了創(chuàng )造“學(xué)習共同體”教學(xué)的要點(diǎn)。讀了這本書(shū)，我更加明確了我的教學(xué)要以學(xué)生的學(xué)習為中心的思想。
首先讓學(xué)生自己提出問(wèn)題。思維常常由疑問(wèn)開(kāi)始。課堂上提出問(wèn)題，分析問(wèn)題到解決問(wèn)題是訓練學(xué)生思維的重要手段和過(guò)程。同樣問(wèn)題，由教師提還是由學(xué)生自己提？絕不一樣，往往是學(xué)生提比教師提效果好。其次讓學(xué)生自已解決問(wèn)題。要把學(xué)生作為學(xué)習的主動(dòng)探索者，關(guān)鍵還在于提出問(wèn)題后，引導學(xué)生自已解決問(wèn)題。這就需要教師多給學(xué)生一點(diǎn)時(shí)間，讓學(xué)生充分動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手，教師適時(shí)設疑激趣，把學(xué)生的'思維引向積極狀態(tài)。
學(xué)生為主體，不是不要老師的“主導”作用。一般說(shuō)來(lái)，教師的認識先于學(xué)生、高于學(xué)生。而學(xué)生心理特點(diǎn)又不同成人，加上本身知識有限，自學(xué)是有困難的。因此，在發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)，也要發(fā)揮好教師的主導作用。
擺正教與學(xué)的關(guān)系。教和學(xué)是矛盾關(guān)系。對學(xué)生來(lái)說(shuō)，教師的教是外因，學(xué)生的學(xué)是內因，外因通過(guò)內因才起作用。所以，在教學(xué)活動(dòng)中教師要把學(xué)生放在主體的位置，教師要為學(xué)生服務(wù)。要擺正教與學(xué)的關(guān)系，首先做到尊重學(xué)生。教師要放下“師”架子，視已為普通一員置身于“主體”之中。教師還要具有科學(xué)的態(tài)度，從實(shí)際出發(fā)，按著(zhù)學(xué)生認知規律組織教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)習實(shí)踐中體驗到進(jìn)步和成功的快樂(lè )。教師還要照顧好后進(jìn)生，課堂不要有“被遺忘的角落”；其次做到多向交流。教學(xué)中要變教師講學(xué)生聽(tīng)的單向結構為教師講學(xué)生聽(tīng)、學(xué)生講教師聽(tīng)和學(xué)生之間交流的三向結構；再次做到環(huán)境寬松。教師在課堂上要交換角色，使學(xué)生產(chǎn)生平和心理，從而形成一個(gè)無(wú)拘無(wú)束、和諧融洽的教學(xué)環(huán)境，為學(xué)生學(xué)習營(yíng)造一個(gè)最佳氛圍。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇16
佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰》一書(shū)中提到的教師活動(dòng)的核心——傾聽(tīng)，讓我印象深刻。在佐藤教授觀(guān)摩的大量生動(dòng)課堂中，佐藤學(xué)先生發(fā)現這些教師都是善于傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)的。
這些教師之所以能找到應對學(xué)生在學(xué)習中出現的各種狀況其秘密在于兩個(gè)應對原理。首先，教師的應對是以“傾聽(tīng)”為核心的，完整地接納每一個(gè)兒童的想法。其次，在教學(xué)中尊重每一個(gè)兒童的尊嚴。
反觀(guān)自己的教學(xué)，我自己往往會(huì )經(jīng)常陷入這樣一個(gè)陷阱---關(guān)注于把好的發(fā)言串聯(lián)起來(lái)展開(kāi)教學(xué)而忽視與課堂無(wú)關(guān)的發(fā)言。而佐藤教授在觀(guān)摩濱野老師的課中發(fā)現濱野老師的應對是截然不同的，他不拘泥于好的發(fā)言，而是對所有兒童的發(fā)言都寄予信賴(lài)和期待。正因為如此地尊重每一個(gè)孩子，他在教學(xué)中才能夠創(chuàng )造出新的境界：孩子們輕松地參與、自由地交流思考，這種自由的交流又產(chǎn)生了許多豐富的串聯(lián)。此外教師在傾聽(tīng)學(xué)生的同時(shí)將這一習慣傳遞給了學(xué)生，漸漸地孩子們也養成了傾聽(tīng)的好習慣，在傾聽(tīng)中發(fā)現問(wèn)題，在傾聽(tīng)中解決困惑。
佐藤學(xué)先生強調在教學(xué)中教師工作的中心在于傾聽(tīng)、串聯(lián)、反芻。教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來(lái)，把一個(gè)學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來(lái)，把一種知識和其他知識串聯(lián)起來(lái)，把課堂知識和生活實(shí)踐串聯(lián)起來(lái)。但是在實(shí)際的教學(xué)中往往許多的.串聯(lián)會(huì )被老師的糾正、提問(wèn)等切斷，發(fā)言與發(fā)言之間沒(méi)有連貫。而反芻的活動(dòng)更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀(guān)存在的，理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。
在教學(xué)中老師不應該一直教授新的知識，只關(guān)注一些優(yōu)等生，而應該注重新舊知識的串聯(lián)，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)。在自己的教學(xué)中，我經(jīng)常會(huì )利用課前的5分鐘時(shí)間讓孩子們進(jìn)行對話(huà)練習，內容就是前一階段課本上的知識點(diǎn)，學(xué)生們可以自由選擇自己喜歡的話(huà)題進(jìn)行操練，每次保證三分之一的孩子能輪到，這樣降低了難度、保證了操練面，一些學(xué)習比較困難的學(xué)生也能自信地發(fā)言。
總之，教師要處理好傾聽(tīng)、串聯(lián)、反芻這三者的關(guān)系，側耳傾聽(tīng)每個(gè)學(xué)生的聲音，關(guān)注串聯(lián)和反芻。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇17
合上《教師的挑戰》，書(shū)中的訊息和從教以的經(jīng)歷讓我感慨頗多，如果讓我用一個(gè)詞概括，那一定是——靜待花開(kāi)。
�。ㄒ唬╈o待花開(kāi)之傾聽(tīng)
在封面，“教師的挑戰”五個(gè)大字下面還有一行醒目的字——“寧靜的堂改革”。初讀《教師的挑戰——寧靜的堂改革》感覺(jué)怪怪的，堂改革是教師的挑戰，我能明白，但為什么是寧靜的呢？帶著(zhù)疑問(wèn)，我開(kāi)始閱讀，中第一個(gè)關(guān)鍵詞——傾聽(tīng)，解答了我的困惑。
傾聽(tīng)，讓我感觸最深的是藤田先生的堂改革。中有這樣一段話(huà)：“藤田老師首先著(zhù)手構筑兒童之間的相互傾聽(tīng)關(guān)系。為了構筑兒童之間的相互傾聽(tīng)關(guān)系，藤田先生自身必須做到認真地傾聽(tīng)每一個(gè)兒童的聲音。她決心把以往大聲的說(shuō)話(huà)聲降低到“一半的音調”，展開(kāi)緩慢而沉著(zhù)的教學(xué)”�？吹竭@一段話(huà)，我相信大部分老師都感到不可思議。
我們上，很多老師都會(huì )戴“小蜜蜂”擴音器，一是因為人多，二是生怕自己的聲音不能清晰地傳到教室的每個(gè)角落。教過(guò)低年級的老師更有體會(huì )，不戴“小蜜蜂”擴音器不足以蓋過(guò)教室里此起彼伏的板凳聲、具聲、說(shuō)話(huà)聲，這般情況如何“傾聽(tīng)”。這讓我想到了兩事。第一事，教一年級時(shí)，有一段時(shí)間，我嗓子不舒服，學(xué)生出于“體諒”，特別的乖巧，不說(shuō)小話(huà)，認真聽(tīng)，雖然我的聲音小，但絕大部分學(xué)生都很用心很認真地聽(tīng)。但那時(shí)候由于缺乏經(jīng)驗，對學(xué)生的養成教育這一塊不夠重視，沒(méi)能抓住機會(huì )讓學(xué)生繼續保持，養成傾聽(tīng)的習慣。第二事，去年上學(xué)期，我的擴音器一般都是放在肚子旁，由于懷寶寶，有一次特別激動(dòng)，我的聲音特別大，學(xué)生的一句話(huà)點(diǎn)醒了我：不要嚇到肚子里的寶寶。我就趁機說(shuō)：那老師以后不用擴音器上了，你們要保持安靜，認真聽(tīng)……和我接觸過(guò)的老師知道我的聲音真的很小，但是從那之后，我在班上上很少用擴音器，而孩子們也真的能安靜下用心聽(tīng)。這一個(gè)實(shí)例讓我對寧靜的堂改革中的“寧靜”有了初步理解。
�。ǘ╈o待花開(kāi)之尊重
傾聽(tīng)，能夠靜下心聽(tīng)老師講，是建立傾聽(tīng)關(guān)系的前提，它的核心意義在于傾聽(tīng)孩子們的發(fā)言，也就是如何在堂上完整的接納每一個(gè)兒童的想法。這和第二個(gè)關(guān)鍵詞——尊重是緊密聯(lián)系在一起的。平時(shí)我們上都是老師提問(wèn)學(xué)生回答，當老師得到自己預期的“理想答案”后，馬上進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節，而對于那些不是標準答案的答案，要么置之不理，要么讓他們再想一想，換個(gè)更靠譜的同學(xué)回答�！督處煹奶魬稹分姓f(shuō)傾聽(tīng)兒童的發(fā)言中存在三個(gè)方面的關(guān)系：一是，認識該發(fā)言是中的哪些話(huà)語(yǔ)所觸發(fā)的；(fsir)二是，認識該發(fā)言是其他兒童的哪些發(fā)言所觸發(fā)的；三是，認識該發(fā)言同兒童自身先前的發(fā)言有著(zhù)怎樣的關(guān)聯(lián)。這就要去老師在堂上必須轉變觀(guān)念，“任何一個(gè)孩子的發(fā)言都是精彩的”。理解這句話(huà)后，我想確實(shí)是這樣的：要認可每一位孩子的發(fā)言，要尊重每一個(gè)兒童的尊嚴。每一個(gè)孩子的'發(fā)言必然有他的價(jià)值，這是以前未曾深思過(guò)的。經(jīng)常聽(tīng)到有老師說(shuō)堂上舉手的學(xué)生越越少，學(xué)生越越不愿意舉手發(fā)言……我想是不是在追求正確答案的過(guò)程中，打擊了學(xué)生的積極性，從而導致他們怕發(fā)言。在這一個(gè)傾聽(tīng)與尊重的過(guò)程中，就是要讓每一個(gè)學(xué)生真正成為堂的主人。
�。ㄈ╈o待花開(kāi)之等待
看到中以不懂的學(xué)生為中心，也就是有關(guān)邊緣化的學(xué)生的描述，在中，小林老師原預計分鐘教完的知識點(diǎn)因完全不會(huì )的健治說(shuō)不會(huì )，堂上三位同學(xué)給他講解了三種不同的解法，最后用了20分鐘。這種做法我覺(jué)得以我目前的能力和水平，不可能完全做到堂以邊緣化兒童為中心。但是讀了這本書(shū)后，我愿意盡最大的可能去幫助他們解決疑惑。這又讓我想到了“靜待花開(kāi)”。印象最深的是教一二年級數學(xué)時(shí)，有些學(xué)生是真的跟不上，能想象二年級時(shí)我還教她數手指頭算二十以?xún)鹊募訙p法嗎。后我想花開(kāi)四季，有些花開(kāi)在春天，有些花開(kāi)在冬天，就算同一品種的花還有開(kāi)得早的開(kāi)得晚的，但不影響他們的盛開(kāi)。對他們說(shuō)也一樣，需要的是時(shí)間，這二十以?xún)鹊募訙p法反正每個(gè)人遲早都會(huì )的。語(yǔ)也一樣，很難做到真正地以“不懂”的學(xué)生為中心展開(kāi)教學(xué)，但是我會(huì )給他們更多耐心，盡可能地尊重每一位學(xué)生的發(fā)言，尊重他們的個(gè)體差異，讓每一位學(xué)生能有所思，有所獲。
教書(shū)之路路漫漫，堂改革任重道遠，我希望我能在以后的教學(xué)中給孩子們多一份尊重與信任。相信他們，相信自己，在時(shí)間的荒涯里一同成長(cháng)一同進(jìn)步，每天有所思有所得，靜待花開(kāi)！
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇18
教師面臨的挑戰是什么？那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習機會(huì )。讀完“個(gè)體與個(gè)體的鏈接”，我總結一句話(huà)：教師以怎樣傾聽(tīng)和回應每一位學(xué)生的心聲和低語(yǔ)，這種傾聽(tīng)行為將形成相互傾聽(tīng)的關(guān)系。實(shí)際上，在多人組成的課堂空間中，只有相互尊重，相互信任才能產(chǎn)生相互傾聽(tīng)的關(guān)系。
教師用柔和鎮定的語(yǔ)言展開(kāi)教學(xué)，真正走近每一位孩子的身邊，傾聽(tīng)孩子的心聲，讓一些潛能生逐步的加入到合作學(xué)習的大氛圍中，一點(diǎn)點(diǎn)的在合作中獲得尊重，獲得成長(cháng)。在我們的課堂中，我們可能會(huì )偶爾關(guān)注課堂上的中等程度的學(xué)生，在教學(xué)過(guò)程中，最大化的給后進(jìn)學(xué)生展示自己想法的機會(huì )，但是公平對待每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生的選擇，做學(xué)生的知心朋友（包括和學(xué)生平起平坐，做到共同探究課堂學(xué)習），有沒(méi)有堅持做到？讓學(xué)習不再是學(xué)生自己的事，讓課堂屬于教師和學(xué)生共同探索的平臺。第一步就是要建立起相互信任，讓學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，才可以不斷提高學(xué)生興趣，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。但大多數的時(shí)候，為了課堂進(jìn)度，我們很難靜下心來(lái)去傾聽(tīng)他們在學(xué)習中遇到的困難，這樣的教學(xué)氛圍不利于孩子的各方面發(fā)展。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，讓我對國外先進(jìn)的理念有了進(jìn)一步了解，對自己的`教學(xué)也有了更深的認識，在班級管理方面，也有很多值得我們大家借鑒。不斷閱讀和思考，讓我能清晰地認識到教師內心的寧靜是源于對教材的深刻理解、爛熟于心，也正是這樣，才能熟練的駕馭課堂，張弛有度地進(jìn)行課堂教學(xué)，學(xué)生的寧靜是源于具有個(gè)性的發(fā)展和思考，才會(huì )誠實(shí)地去想問(wèn)題、說(shuō)想法，因此在以后的課堂中借鑒書(shū)中老師的一些教學(xué)方式，來(lái)關(guān)注課堂中的一些孩子，是我努力的一個(gè)方向。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇19
閱讀《教師的挑戰》一書(shū)，很受啟發(fā)。其中最能讓我產(chǎn)生共鳴和思考的一句話(huà)是“當孩子通過(guò)搗亂或自卑等行為表達目的時(shí)，老師需要有覺(jué)察的意識和能力，才不會(huì )陷入與孩子錯誤目的的互動(dòng)中�！�
我曾接手一個(gè)六年級，在沒(méi)有任何人和你交接班級情況下，第一個(gè)月我都會(huì )用心觀(guān)察每個(gè)孩子的言行，在充分了解他們的性格和班級先前的運轉模式之后，第二個(gè)月，我會(huì )開(kāi)始班級學(xué)生的個(gè)性和共性的教育。
班上有一個(gè)孩子名叫小文（化名），愛(ài)好閱讀，讓你從外在看，定會(huì )認為他很文靜，可平日里在班級偶爾對于一些事情，他會(huì )爆發(fā)高聲、很沖動(dòng)的舉止，讓您感覺(jué)很任性。
記得有一次，他在課堂上突然間大嗓門(mén)、自由地出行，我在講臺上靜止片刻，他以為我已默許他的.言行。在他出去的時(shí)候，其他同學(xué)還小聲地對我說(shuō)：“他就是這樣的人，我們都知道�！迸�，原來(lái)同學(xué)們和他相處了幾年，都知曉他的性格。再這樣下去，孩子就會(huì )扶不正了，我有責任指導他的行為。
待他回到教室做好之后，我直接在班級說(shuō)：“小文，在小學(xué)，同學(xué)和老師了解你，凡事會(huì )慣著(zhù)你�？傻搅顺踔�，學(xué)業(yè)課程多，新老師、新同學(xué)，沒(méi)有人會(huì )給你特殊優(yōu)待。我已經(jīng)關(guān)注了你很長(cháng)時(shí)間了，你不能再這樣裝糊涂下去，你愛(ài)好閱讀，知書(shū)達理，相信你會(huì )有規矩意識和集體意識�！�
面對我直擊不良行為的建設性方法，小文低著(zhù)頭沒(méi)有支聲了�？善渌瑢W(xué)的眼神傳遞給我的信號是“驚呆了”。課下，同學(xué)們悄悄告訴我，這些年來(lái)，沒(méi)有老師敢點(diǎn)名批評他。原來(lái)如此呀，為幫助小文做最好的自己，我持續性地關(guān)注他、鼓勵他、指導他。當然，小文也發(fā)生了很大改變。
記得有一次中午去他家家訪(fǎng)。
我11：50從食堂快速吃完中餐，就爬樓返到教室叫小文出校門(mén)坐車(chē)。下樓梯時(shí)，他要我觀(guān)察他今天與昨天有什么區別？我瞧瞧他的臉沒(méi)有什么變化，看看他的衣服也沒(méi)有穿新衣，便搖搖頭，說(shuō)不知道。他告訴我，他昨天掉了一顆牙。他就是這樣童真。
上了公交沒(méi)有并排的空座位，看得出他想和我坐一塊兒。隨著(zhù)乘客的下車(chē)，他更換了三次座位，只有一站了才和我并排坐著(zhù)。即使先前不并排，他不管隔空隔人，和我津津有味地談著(zhù)玩具、機器人。我感覺(jué)他的世界是那么美好。他還告訴我：為了我的到來(lái)，媽媽把家里打掃干干凈凈，昨晚還買(mǎi)了零食。他還問(wèn)我會(huì )不會(huì )變魔術(shù)，我笑而不答，他說(shuō)回家給我變一個(gè)魔術(shù)。一路上，他的語(yǔ)氣是那樣平和，沒(méi)有課堂的沖動(dòng)、高聲。
到了他住的樓棟，沒(méi)有電梯，爬到6樓對有7個(gè)月身孕的我而言有些困難了，他走得快，但會(huì )在6層樓梯口等我。進(jìn)了家門(mén)，他遞大白兔奶糖給我吃。我要他趕緊去吃中飯，他很乖巧去廚房吃飯了。我便和孩子媽媽聊了起來(lái)，媽媽說(shuō)：“這些年為了他操碎了心，辭職在家照顧他，還請了家教。前些年，老師們經(jīng)常打電話(huà)來(lái)說(shuō)孩子這個(gè)沒(méi)做好，那個(gè)沒(méi)有做好，還要求我到學(xué)校陪讀。今年，換了新老師，再也沒(méi)有接到電話(huà)了，我每天緊張的心才慢慢放下來(lái)�！�
聽(tīng)完媽媽的講述，我才知家里有這樣一個(gè)孩子，作家長(cháng)的也是不易。憑著(zhù)自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗，我一貫用教師的指導性方法去育兒，報喜不報憂(yōu)，才讓這樣一顆焦灼的家長(cháng)心有了安心。正如書(shū)中所言：“老師必須練習實(shí)踐，并根據自己的智慧和性格特點(diǎn)形成自己的技巧”。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇20
讀了佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰》其中最讓我印象深刻的事“傾聽(tīng)”,這本書(shū)里講到一個(gè)例子，有一堂課是討論跑夜路去請醫生的豆太的心情，課堂有一個(gè)叫和樹(shù)的好動(dòng)男孩拼命舉手，發(fā)言的內容明顯與文章內容不符，教師沒(méi)有問(wèn)“為什么這么想的？”而是問(wèn)“從哪里看出來(lái)的呢？”從而以和樹(shù)的見(jiàn)解為契機，重新“回歸”課文，圍繞奔跑的豆太的形象展開(kāi)了討論。作為一名語(yǔ)文老師，應該傾聽(tīng)什么和如何傾聽(tīng)，綜觀(guān)一些優(yōu)秀教師的課堂，不難發(fā)現他們身上有許多的共同點(diǎn)，首先他們都會(huì )傾聽(tīng)文本的聲音，語(yǔ)文老師先要將文本讀進(jìn)心里，傾聽(tīng)作者的心聲，這樣在引領(lǐng)學(xué)生與文本對話(huà)時(shí)才能做到底氣充足游刃有余。其次就是傾聽(tīng)學(xué)生，在課堂上尤其顯得重要，傾聽(tīng)學(xué)生的朗讀，傾聽(tīng)學(xué)生的回答，傾聽(tīng)學(xué)生的質(zhì)疑，還要傾聽(tīng)學(xué)生的情感和思想，更重要的是能傾聽(tīng)學(xué)生間的差異和區別，并能夠進(jìn)行串聯(lián)和反芻。這本書(shū)里講到一個(gè)例子，有一堂課是討論跑夜路去請醫生的豆太的心情，課堂有一個(gè)叫和樹(shù)的好動(dòng)男孩拼命舉手，發(fā)言的內容明顯與文章內容不符，教師沒(méi)有問(wèn)“為什么這么想的？”而是問(wèn)“從哪里看出來(lái)的呢？”從而以和樹(shù)的見(jiàn)解為契機，重新“回歸”課文，圍繞奔跑的豆太的形象展開(kāi)了討論。以下是我的`幾點(diǎn)感想：
一、傾聽(tīng)有助于師生交流，增進(jìn)師生感情，提高課堂效率。
巴西著(zhù)名學(xué)者弗萊雷曾說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有了對話(huà)，就沒(méi)有了交流；沒(méi)有了交流，也就沒(méi)有真正的教育�！本驼n堂教學(xué)而言，交往主要表現為師生之間的傾聽(tīng)和應答。因此，提高教學(xué)質(zhì)量，需要探索課堂傾聽(tīng)的有效性。
二、創(chuàng )設良好氛圍,讓學(xué)生喜歡傾聽(tīng)
創(chuàng )設生動(dòng)有趣的教學(xué)情境,讓學(xué)生在真實(shí)、具體、富有情趣的情境里樂(lè )意傾聽(tīng)。傾聽(tīng)是一種能力、一種素質(zhì)。要求學(xué)生在課堂上的每一分鐘都全神貫注，聚精會(huì )神是不可能的。作為教師要有意識的去培養，去提醒，去督促學(xué)生養成習慣，讓其樂(lè )于傾聽(tīng)。教師先要做到傾聽(tīng)學(xué)生。 無(wú)論學(xué)生的發(fā)言是對還是錯，是口齒伶俐還是吞吞吐吐，教師都要專(zhuān)心去聽(tīng)，偶爾稍作提示，但決不會(huì )去打斷。
三、樹(shù)立“傾聽(tīng)”的好榜樣 教師是傾聽(tīng)的榜樣，每個(gè)學(xué)生的每一句話(huà)語(yǔ)，教師都要用心去聽(tīng)，做學(xué)生的忠實(shí)聽(tīng)眾。
教師認真的傾聽(tīng)有助于教師及時(shí)了解學(xué)生的認知水平，有針對性的調整教學(xué)，同時(shí)也是對學(xué)生人格的一種尊重，幫助學(xué)生弄清思路；學(xué)生在回答問(wèn)題或發(fā)表自己看法的時(shí)候，教師要全神貫注地聽(tīng)，可以邊聽(tīng)邊稍稍點(diǎn)頭，并用眼神鼓勵他們說(shuō)下去，讓學(xué)生知道老師在認真他講，讓他們感受到老師也是全體成員中的一員，是他忠實(shí)聽(tīng)眾中的一員。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇21
近來(lái)在教學(xué)上，我遇到了許多的苦惱，教學(xué)的心都是浮躁的，想從書(shū)里頭求得一知半解，便開(kāi)始閱讀《教師的挑戰》。佐藤學(xué)老師說(shuō)：教師的責任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”，而是要實(shí)現所有兒童的學(xué)習權利，盡可能提高兒童的學(xué)習質(zhì)量。這句話(huà)讓我反復思量，不禁想起夸美紐斯的《大教學(xué)論》里有一句話(huà)：尋求并找到一種教學(xué)方法，使教員因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)；使學(xué)校因此可以少些喧囂、厭惡和無(wú)益的勞苦，多具閑暇、快樂(lè )和堅實(shí)的進(jìn)步。這兩句話(huà)無(wú)論在時(shí)間和空間上都相距甚遠，但仔細咀嚼卻可發(fā)現，兩者有著(zhù)共同的追求�；诋斍暗慕逃�，無(wú)論是老師還是學(xué)生，我們都不得不承認，學(xué)校里多的是埋頭苦學(xué)與無(wú)益勞動(dòng)，少的是快樂(lè )和堅實(shí)的進(jìn)步。那么夸美紐斯所尋求的教學(xué)方法是什么，佐藤學(xué)認為的21世紀的教師面臨的是怎樣的挑戰？怎樣讓課堂變得有趣，讓學(xué)生能夠愉悅地學(xué)習呢？我不停地琢磨、研究。佐藤學(xué)老師記錄的一個(gè)個(gè)鮮活的教學(xué)例子，就像一面鏡子，供我對照、反思、感悟。終于，我“觸摸”到了真諦——尊重與信任。
尊重與信任，看起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際要做到卻很難。在教學(xué)中，教育經(jīng)驗不夠豐富的我們往往容易站在自己的立場(chǎng)上主觀(guān)地要求學(xué)生如何去完成，或掌握到某種程度，而總是忽略學(xué)生是學(xué)習的主體，忽略了他們的許多想法和感受。試問(wèn)，我們有多少次因為學(xué)生的回答不符合所謂的“標準答案”，而直接否定了學(xué)生的想法？又試問(wèn)，我們有多少次因為學(xué)生的回答不夠完美而表示出不耐煩的神情？實(shí)際上，學(xué)生的這些想法可能更有生活的味道，可能更有實(shí)踐的意義�；叵胍幌�，我有多少次為了使課堂教學(xué)環(huán)節能夠按部就班，能夠按照備課時(shí)預設的方向“走”，而對學(xué)生的“別出心裁”選擇忽視。由此可見(jiàn)，尊重與信任絕不是我們以為的那么容易做到。佐藤學(xué)在書(shū)中提到，我們與學(xué)生應坦誠相見(jiàn)，不折不扣地接納，而不是只選擇那些所謂的“好的發(fā)言”，正如書(shū)中所說(shuō)，教師若只尋求“好的教學(xué)”，就會(huì )把“好的發(fā)言”串聯(lián)起來(lái)展開(kāi)教學(xué)以致這種教學(xué)陷入單調而乏味的誤區，所以，尊重在教育教學(xué)中顯得尤為重要�！白鹬厥且环N修養，一種品格，一種對人不卑不亢、不俯不仰的平等相待，對他人人格與價(jià)值的充分肯定�！�
課堂，是所有不同層次的學(xué)生構筑而成的，因此，學(xué)習也應給與所有人應有的權利。讓所有的學(xué)生在課堂上找到自己的歸屬感。每節課，都是一棵樹(shù)苗，學(xué)習的目標就是主干，“好的'學(xué)生”“好的發(fā)言”“好的思路”……把所有的“好”串聯(lián)起來(lái)，樹(shù)干當然會(huì )粗壯。但是少了枝干的發(fā)展，樹(shù)木就只剩主干光禿禿的存在，就沒(méi)有了枝繁葉茂的朝氣。所有學(xué)生的參與，所有學(xué)生的課堂表現，無(wú)論是“正確的”還是“錯誤的”，才能讓課堂煥發(fā)無(wú)限的可能和生機。尊重每個(gè)孩子，學(xué)習才能飽滿(mǎn)，課堂才有活力，教學(xué)才有生機。我們要尊重所有，利用有效的“串聯(lián)”、“反芻”，使學(xué)生朝著(zhù)更加有效的思路進(jìn)行思考和學(xué)習。
語(yǔ)言是教師對學(xué)生表達尊重最直觀(guān)的一種方式。語(yǔ)言的魅力彰顯出一位教師的學(xué)識、氣度與涵養。從《教師的挑戰》這本書(shū)上我也習得了語(yǔ)言的有效運用，發(fā)現它能使課堂的流程更加順暢。比如：“這一次，大家坐在原位上，每個(gè)人再來(lái)讀一遍，好么？”“聽(tīng)了某某君的發(fā)言，我認為……”“從哪里看出來(lái)的呢？”以上幾句課堂語(yǔ)言，讓我仿佛也置身于這節課中，深刻感受到這位老師不僅在認真傾聽(tīng)學(xué)生的想法，還努力用這些毫無(wú)命令式但充滿(mǎn)溫度的話(huà)語(yǔ)將課堂串聯(lián)起來(lái)，使得教師和學(xué)生之間陡然架起一座溝通的橋梁，使教學(xué)自然而然水到渠成。在教學(xué)中，我往往由于學(xué)生各種各樣突然性的回答而無(wú)所適從，只好選擇性地回避掉這些預設外的問(wèn)題。而書(shū)中的一個(gè)案例，教師對于學(xué)生看似“錯誤”的答案的回應，不是否定，也沒(méi)有逃避，不是“為什么這樣認為？”，而是“從哪里看出來(lái)的？”。這樣的發(fā)問(wèn)，就能引發(fā)學(xué)生回歸文本，重讀文本，在課文的一些細節處，聯(lián)系生活實(shí)際，于是發(fā)現這種“錯誤”背后所隱含的主人公的內心世界和文本沒(méi)有直接敘述出來(lái)的事實(shí)，從而豁然開(kāi)朗。這不正是我缺乏的嗎？教師的傾聽(tīng)與串聯(lián)在課堂中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，正如書(shū)中所言，“教師在課堂中，要將學(xué)生與教材串聯(lián)起來(lái)，將學(xué)生與學(xué)生串聯(lián)起來(lái)，將教材與生活串聯(lián)起來(lái)，將新知識與舊知識串聯(lián)起來(lái)�！辈粏螁沃皇前选昂玫陌l(fā)言”串聯(lián)，還要給看似“錯誤”的學(xué)生機會(huì )，讓學(xué)生學(xué)會(huì )把觀(guān)點(diǎn)和所學(xué)內容串聯(lián)，這不正是在授之以漁嗎？
夸美紐斯所要尋求的“可以使教員少教，但學(xué)生可以多學(xué)”的教學(xué)方法，正在我們“自主、合作、探究”的課堂中實(shí)踐著(zhù)。如何實(shí)現“自主、合作、探究”，我認為小組學(xué)習是一種很好的實(shí)現方式。那么如何開(kāi)展小組合作學(xué)習呢？這無(wú)疑是很多新老師和我一樣需要學(xué)習探究的。通過(guò)書(shū)中的案例和介紹，我得以借鑒：
首先，要考慮分組的問(wèn)題，學(xué)生有著(zhù)學(xué)習能力的差異、性格的差異、學(xué)習興趣的差異。最重要的是學(xué)習能力的差異，一個(gè)小組應該有學(xué)習能力強的又有學(xué)習能力相對較弱的，這樣可以進(jìn)行互助；然后是學(xué)習興趣的差異，一堆偏愛(ài)語(yǔ)文而一上數學(xué)課就想睡覺(jué)的學(xué)生顯然不能放在一起，小組中喜歡數理的學(xué)生可以很好地帶動(dòng)那些對數理興趣不那么大的學(xué)生。最后是性格上的差異，一個(gè)小組應該有性格外向的和內向的，這樣才能互相帶動(dòng)、和諧相處。無(wú)論是哪位同學(xué)，都渴望得到老師課堂上的關(guān)注，所以讓每位同學(xué)都有責任與擔當，讓游走在學(xué)習邊緣區的同學(xué)都有自己的歸屬感，找到每個(gè)人的“閃光燈”，讓他們都有事可做。由此，我也找到了組織教學(xué)和落實(shí)教學(xué)的“金鑰匙”�！靶湃问情_(kāi)啟心扉的鑰匙，誠摯是架通心靈的橋梁�！睍�(shū)中得法，運用此法，還得結合實(shí)際。參閱了許多資料，我正在計劃實(shí)施“人人是組長(cháng)”的小組合作計劃——每個(gè)小組設立“學(xué)習組長(cháng)”、“作業(yè)檢查組長(cháng)”、“背誦組長(cháng)”、“大組長(cháng)”。這里頭最重要的是大組長(cháng)的人選。我想打破一貫的思路，大組長(cháng)不是選擇綜合能力最強的同學(xué)，而是選擇相對弱勢的同學(xué)，讓他感受到老師的信任，讓他有事可做，讓他找到自身的價(jià)值，也讓他能想辦法融入班級融入課堂。每個(gè)小組都有自己的隊名和章程，有了響亮的隊名，小組內的每個(gè)成員就像找到了組織一樣。有了隊訓，每個(gè)成員可以有章可循，自覺(jué)遵守，同時(shí)也為成員間的互相監督創(chuàng )造依據。學(xué)生按照這種分組方式，建立小組內的互相監督機制，也建立小組間的競爭機制。有競爭才有動(dòng)力，小組與小組之間是要對抗的�？梢栽u選每一天、每一周、每一個(gè)月的最佳展示團隊、待進(jìn)步團隊等，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力。小組合作，不止是我對學(xué)生的尊重，也是學(xué)生間互相的尊重。瞧：我們正用欣賞的眼光看待所有的伙伴。
“傾聽(tīng)，串聯(lián)，合作”這些都必須以尊重和信任為基礎，而尊重與信任正是構成“寧靜的課堂革命”的關(guān)鍵因素。對于踏上工作崗位不久的我來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)挑戰。知識有待充實(shí)，經(jīng)驗有待累積，方法有待學(xué)習，挑戰卻無(wú)時(shí)無(wú)刻�？蛇@一切，都不能阻擋我前進(jìn)的步伐�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”！
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇22
過(guò)生日的時(shí)候，有幸得到了學(xué)校發(fā)給我的一本書(shū)《教師的挑戰——寧靜的課堂革命》，慢慢地品讀完了這本書(shū)，本書(shū)的作者佐藤學(xué)遍訪(fǎng)日本全國各地學(xué)校，深入課堂與老師們一同研究教學(xué)，以現場(chǎng)素描的方式再現了教師們多樣的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習生活。
佐藤學(xué)教授認為學(xué)生學(xué)習的`過(guò)程是一個(gè)從已知世界到未知世界的旅程。只有促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的課堂才具有真正的教育意義。
小林老師要在一節課中通過(guò)一道例題理解“比例”的四種不同的解法，剛開(kāi)始教學(xué)開(kāi)展得很順利，突然學(xué)困生健治說(shuō)，他不懂，完全不理解之前討論的解法。小林老師就請了一位同學(xué)解釋?zhuān)�是不懂。他又請好幾位同學(xué)解釋?zhuān)钡剿靼诪橹埂?/p>
在我聽(tīng)過(guò)的課堂上教師一般會(huì )說(shuō)“坐下”、“哪位同學(xué)能幫幫他”、“等下課我再幫你解釋”。但很少有老師能叫好幾位同學(xué)幫他解釋?zhuān)钡剿靼诪橹�。教師一般�?huì )怕耽誤時(shí)間而直接講解或一筆帶過(guò)，尤其在聽(tīng)公開(kāi)課的時(shí)候更是惜時(shí)如金。而小林老師本該3分鐘完成的教學(xué)環(huán)節，卻為了一個(gè)孩子花了整整20分鐘。
“為了一個(gè)孩子而用了整整20分鐘，有必要嗎？”這是我的第一反應，在接下來(lái)的閱讀中我才認識到自己是多么無(wú)知。
同學(xué)們在一遍又一遍地幫助健治理解時(shí)，其實(shí)更多的人不僅鞏固了知識，而且越說(shuō)越詳細，不斷地把知識分解內化。還能增進(jìn)同學(xué)之間相互幫助的學(xué)習氣氛。更重要的是，身為教師，在課堂上傳遞了這樣一種思想：不懂就問(wèn)，而且無(wú)論何時(shí)提出疑問(wèn)，老師和同學(xué)就愿意幫助你。
滴水折輝，本書(shū)中的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，一個(gè)個(gè)平凡的教師都在用實(shí)際行動(dòng)宣告：要保障每個(gè)孩子的學(xué)習權。希望大家都來(lái)讀讀這本書(shū)，讓我們也開(kāi)始一場(chǎng)靜悄悄的革命吧！
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇23
仔細閱讀鐘啟泉教授和陳靜博士共同翻譯的日本教育家佐藤學(xué)編著(zhù)的《教師的挑戰──寧靜的課堂革命》一書(shū)，你就會(huì )梳理出三個(gè)關(guān)鍵詞：尊重、傾聽(tīng)和合作。
尊重、傾聽(tīng)和合作是教學(xué)的基點(diǎn)、改革的核心，成功的保證。在佐藤教授列舉的成百上千個(gè)教學(xué)案例中，都清晰地印證了這些觀(guān)點(diǎn)的正確和有效。在山崎老師的課上，我們聽(tīng)不到一句責備、訓斥和命令式的話(huà)語(yǔ)，感受到的滿(mǎn)是肯定、鼓勵和欣賞，滿(mǎn)是充分尊重每一個(gè)兒童的思考和情感，滿(mǎn)是不折不扣接納每一個(gè)兒童的專(zhuān)心態(tài)度。在濱野老師的課上，可以看到由傾聽(tīng)所造就的閱讀中的精彩鏈接，不管是哪個(gè)層次學(xué)生的發(fā)言，不管發(fā)言水平的高低，他都會(huì )真誠用心地傾聽(tīng)，絕不拘泥于把好的發(fā)言串聯(lián)起來(lái)而冷淡稚嫩的表達，因為完整地接納每一個(gè)兒童的想法，尊重每一個(gè)兒童的尊嚴，才能產(chǎn)生出多樣閱讀的豐富串聯(lián)，才能獲得語(yǔ)文學(xué)習的無(wú)限精彩。在菅野老師的課上，我們會(huì )充分感受到合作學(xué)習所帶來(lái)的活力、智慧和新意，你會(huì )看到平時(shí)不善交往的學(xué)生，也能成為舞臺的主演，情緒平穩地參與討論，活躍地表達自己的發(fā)現和看法。
在譯后記中，鐘啟泉教授歸納了佐藤學(xué)教授的兩個(gè)重要觀(guān)點(diǎn)：第一，教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴(lài)每一位兒童。佐藤學(xué)教授指出：對學(xué)生的尊重和信賴(lài)是相信他們的學(xué)習能力，相信他們能夠進(jìn)行學(xué)習的選擇，能夠克服學(xué)習中的困難，并通過(guò)自己的努力來(lái)獲得學(xué)習的成功，而對每位學(xué)生的尊重和信任則體現在：教師公平的對待每一位學(xué)生，雖然他們的學(xué)習經(jīng)驗背景大相徑庭，但是他們都能通過(guò)自己的努力和同伴的合作，超越原有的`學(xué)習經(jīng)驗獲得屬于自己的成功。第二，從相互的傾聽(tīng)走向和諧的交響。佐藤學(xué)教授指出：“傾聽(tīng)”代表了對對方觀(guān)點(diǎn)的關(guān)注、同情、同感與共鳴，而這也會(huì )在對方心中產(chǎn)生一種信任感和依賴(lài)感，因此傾聽(tīng)的關(guān)系拉近了兩人的距離。而且通過(guò)傾聽(tīng)，一方能夠在另一方觀(guān)點(diǎn)的基礎上去思考，并形成了兩方面思維和經(jīng)驗的連鎖，從而將學(xué)習和合作引向深入。佐藤學(xué)教授進(jìn)而指出，在學(xué)生中培育互相傾聽(tīng)關(guān)系的第一個(gè)要件就是教師自身悉心傾聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生的心聲。除了教師自身成為出色的傾聽(tīng)者、培育相互傾聽(tīng)關(guān)系之外，別無(wú)他法。
21世紀的教師面臨的挑戰是什么，那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習機會(huì )。讓我們勇敢智慧地面對挑戰，擔當起時(shí)代賦予我們教育者的神圣使命。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇24
看了佐藤學(xué)老師的《教師的挑戰——寧靜的課堂革命》后，讓我感受頗深。何為“寧靜的課堂”？是不讓學(xué)生發(fā)言了嗎？還是不讓老師說(shuō)話(huà)了？于是，我帶著(zhù)疑問(wèn)讀了這本書(shū)。原來(lái)，所謂寧靜的革命是指：在學(xué)習方式上走向活動(dòng)性的學(xué)習、轉向探究、反思、表達的學(xué)習；在教學(xué)方式上轉向觸發(fā)、交流、分享的教學(xué)。
書(shū)中的這句話(huà)特別感動(dòng)我：老師把以往的大聲說(shuō)話(huà)降低到“一半的音調”，展開(kāi)緩慢而沉著(zhù)的教學(xué)。課堂的話(huà)語(yǔ)一旦精雕細刻，課堂里柔和的氣息與交流也就自然而然產(chǎn)生了。課堂的環(huán)境發(fā)生了變化，兒童們能夠安心地開(kāi)展合作學(xué)習。在書(shū)中第一章第三節“轉變教學(xué)風(fēng)格”中有一個(gè)事例特別感動(dòng)我，是茅崎市西岡正數老師《一朵花》的教學(xué)：整個(gè)課堂寂靜而沉著(zhù)，充滿(mǎn)了寧靜的氣息，教師和兒童們的言行舉止自然得體，柔和的聲音形成交響。無(wú)論教師還是兒童都能夠自然地、逐一地、細膩地表達并體會(huì )在以往的日常教學(xué)中積累起來(lái)的知識，能夠側耳傾聽(tīng)并贊同同學(xué)的話(huà)語(yǔ)，能夠琢磨自己生成的話(huà)語(yǔ)，能夠表達自己閱讀的感悟，能夠把同學(xué)之間的見(jiàn)解鏈接起來(lái)。
反思我們以往的音樂(lè )課堂，已經(jīng)習慣了長(cháng)期的、傳統的教學(xué)模式，如：
1．過(guò)分強調音樂(lè )故事、人物軼事傳聞的介紹，而置“音樂(lè )”本身于次要的地位。教師敘述的語(yǔ)言過(guò)多，還擔心學(xué)生未能理解音樂(lè )含義，就反復強調音樂(lè )的形象，結果學(xué)生聽(tīng)了故事、強記了許多術(shù)語(yǔ)，到頭來(lái)對于所欣賞的音樂(lè )反而一無(wú)所知。
2．一味主觀(guān)灌輸樂(lè )曲偉大的美名，或是特意為音樂(lè )做解釋?zhuān)瑥娦凶寣W(xué)生按照同一個(gè)思路去欣賞，按預先設計好的教學(xué)環(huán)節來(lái)展開(kāi)，生怕一放手就破壞課堂紀律而形成難以收拾的局面，卻未讓學(xué)生在親身欣賞的體驗中直接有所感受。
3．對樂(lè )曲的結構、特色認識不夠，心中沒(méi)底誤導學(xué)生；或是面面俱到、雜亂無(wú)章，未能掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)；有時(shí)教師本身也未表現出積極的欣賞音樂(lè )的態(tài)度，學(xué)生當然也不會(huì )對音樂(lè )感興趣。
4．缺乏有效、有趣的教學(xué)法：一般所見(jiàn)的音樂(lè )欣賞教學(xué)不外乎是老師播放音樂(lè )，學(xué)生正襟危坐，教師不作任何引導，放任學(xué)生“神游太虛”；一些要求用打擊樂(lè )器演奏的活動(dòng)，由于小樂(lè )器數量有限或者學(xué)生人數太多的原因而被教師省略了。
那么如何盡可能地走進(jìn)每位孩子身邊去傾聽(tīng)呢？我記得我在上《兩只懶烏鴉》時(shí)就圍繞故事展開(kāi)，以故事導入，通過(guò)講故事、聽(tīng)故事、來(lái)加深學(xué)生對歌曲內容的理解，提高學(xué)生的音樂(lè )感受力和歌曲表現力。而故事以其內容有趣、情節生動(dòng)、人物形象鮮明的特點(diǎn)，深受孩子們的喜愛(ài)。因此，我試著(zhù)尋找音樂(lè )與故事之間的契合點(diǎn)，以故事為媒介，架起音樂(lè )課堂與故事之間聯(lián)系的橋梁。在講解了簡(jiǎn)單的故事情節后，我設置的環(huán)節是“聽(tīng)辨音色導入”，“聽(tīng)音樂(lè )，哪個(gè)樂(lè )句表現的是大懶、哪個(gè)樂(lè )句是小懶？”從最基本的附點(diǎn)節奏開(kāi)始，以此加深學(xué)生對休止符的.印象，解決附點(diǎn)節奏、休止符的時(shí)值，同時(shí)不同語(yǔ)調的感嘆詞的加入，也渲染了歌曲的情緒，將歌曲襯托得更加詼諧、幽默。本課沒(méi)有停留在一句句、一段段地簡(jiǎn)單重復上，而是把重心放在了以語(yǔ)氣帶節奏、以情緒帶情節上，如：解釋和表現“推托”、“打哆嗦”、“哎呀哎呀呀呀”等，每一段歌詞的演唱都在前面的基礎上有進(jìn)一步的要求、進(jìn)一步的提高。讓學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中時(shí)時(shí)有新內容，刻刻有新收獲，抑制不住向外表達的沖動(dòng)�？梢哉f(shuō)，知識技能的掌握是與感情的表達同步進(jìn)行的，這不僅大大提高了教學(xué)的效率，也增加了學(xué)習的樂(lè )趣，讓學(xué)生樂(lè )學(xué)，樂(lè )唱，樂(lè )演。
走進(jìn)每個(gè)孩子身邊，站在他的身旁，彎下腰去傾聽(tīng)，給孩子一個(gè)和諧、溫馨的環(huán)境去學(xué)習，在與每個(gè)兒童的交響中促進(jìn)他們的成長(cháng)也是創(chuàng )設寧靜課堂的關(guān)鍵��！
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇25
一、讓我震撼的教育名言
佐藤學(xué)教授旗幟鮮明地提出的具有顛覆性的教育信條：“學(xué)校教師的責任并不在于“上好課”。學(xué)校和教師的責任乃在于：時(shí)間每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習權，提供學(xué)生挑戰高水準學(xué)習的機會(huì )”。
“教學(xué)的創(chuàng )造能否成功取決于教師在多大程度上尊重教材，尊重每一個(gè)兒童，以及教師對于自身教育工作的尊重。學(xué)校改革的目的是保障每一個(gè)兒童的學(xué)習權;保障每一個(gè)教師作為教育家的成長(cháng)……唯有保障每一個(gè)兒童的尊嚴與學(xué)習權利，尊重每一個(gè)教師的多樣性并保障其個(gè)性化的成長(cháng)，才能使得學(xué)校的'改革腳踏實(shí)地地向前推進(jìn)�！彼羞@些觀(guān)點(diǎn)都讓我受到震撼。
二、幫我解惑的教學(xué)諫言
“在小組的‘合作學(xué)習’指導中，決不追求小組內的思考與見(jiàn)解的一致與統一。不應當像‘班組學(xué)習’那樣代表小組發(fā)言。即便在合作學(xué)習’中只有同樣思考和意見(jiàn)的場(chǎng)合，也應當作為個(gè)人的意見(jiàn)來(lái)發(fā)言。應到尊重小組中思考和見(jiàn)解的多樣性�！�
“‘合作學(xué)習’中是無(wú)需領(lǐng)導者的�！献鲗W(xué)習’需要的是每一個(gè)人的多樣學(xué)習的相互碰撞，是每一個(gè)學(xué)生的平等參與�！献鲗W(xué)習’中的小組，宜采用男女生混合的私人小組形式，也可以從三人小組開(kāi)始。習慣了‘合作學(xué)習’之后可以變更為四人小組�！献鲗W(xué)習’的組織最好是隨意編組。小組的‘合作學(xué)習’，無(wú)論小學(xué)、初中、高中的任何學(xué)科的教學(xué)，都應當可以實(shí)施的�！笨吹竭@，我充滿(mǎn)希望，因為在今年我所任教的啟智二年級數學(xué)教學(xué)中，我嘗試過(guò)分3人小組通過(guò)分小棒探索10以?xún)葦档姆殖傻慕虒W(xué)，但碰到了不少困難，迫不及待能找到指路的“明燈”。但接下來(lái)的“不過(guò)，在小學(xué)低年級卻不宜實(shí)施�！崩碛墒牵骸靶W(xué)低年紀教師同每一個(gè)學(xué)生的密切聯(lián)系，互幫互學(xué)的經(jīng)驗是重要的。其實(shí)，小學(xué)低年級兒童唯有在同教師產(chǎn)生一對一的親密關(guān)系之后，才能建立同學(xué)之間的關(guān)系。小學(xué)低年級的‘合作學(xué)習’首當其沖的是，要充分體驗教師和課堂共同體的親密關(guān)系�！惫植坏�，在這個(gè)班當時(shí)還是一年級時(shí)我嘗試一次分組探索學(xué)習幾乎收效甚微，還讓學(xué)生的學(xué)習受到很大挫折，而我自己的課堂教學(xué)探索熱情也受到不少打擊。
佐藤學(xué)教授還對小組學(xué)習得以成功的要決進(jìn)行了細致的闡述。還特別用《小學(xué)低年級的“合作學(xué)習”》專(zhuān)門(mén)獨立一個(gè)章節對“低年級兒童的困惑”、“低年級的合作”、教師對低年級課堂里的學(xué)生“無(wú)微不至的關(guān)照”等作出了細致具體的要求和介紹。
這些寶貴財富都將對我在課堂教育中的困惑起到了很好的答疑解惑的作用，讓我受益匪淺。
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇26
記得第一次從佐藤學(xué)先生的書(shū)中看到這個(gè)詞時(shí)，我還是有些疑惑的，什么是學(xué)力啊?尋遍全書(shū)，佐藤學(xué)先生也沒(méi)有給出一個(gè)明確的定義，百度知道將它定義為學(xué)習能力和知識水平的簡(jiǎn)稱(chēng)。但我能明顯地感到此解釋并不能完全解釋清楚佐藤學(xué)書(shū)中的那個(gè)學(xué)力，這究竟是什么呢?
它隱約像一種力量，又如植物積極向上的生長(cháng)力嗎?它又隱約像一種潛能，等待別人點(diǎn)化激發(fā)的潛力嗎?學(xué)力學(xué)力，佐藤學(xué)先生似乎一直在提醒我們它就像人的一種本能一直伴隨在我們每一個(gè)兒童的身上啊，那是一種有著(zhù)自我創(chuàng )造探究的學(xué)習能力。但它怎么又那么陌生，比起大熱的兄弟——學(xué)歷，似乎汗顏很多。追根溯源，究竟是什么遮住了它的光彩?
我們傳統的教育模式似乎難逃其責。教師講學(xué)生聽(tīng)，教師問(wèn)學(xué)生答，教師示范學(xué)生模仿，想想這些我們習以為常漠不關(guān)心的行為模式哪一樣是真正尊重了學(xué)生?哪一樣是真正相信了人的無(wú)限潛能?學(xué)生興趣被打擊、潛能被埋沒(méi)、學(xué)力自然得不到發(fā)展。
要想發(fā)展學(xué)生的學(xué)力，正如佐藤學(xué)先生所言，必須得相信學(xué)生、尊重學(xué)生、傾聽(tīng)學(xué)生。要讓這種傾聽(tīng)關(guān)系發(fā)展成為師生之間、生生之間的互為傾聽(tīng)進(jìn)而走向合作學(xué)習的關(guān)系。
書(shū)中列舉的案例《不可思議的種子》讓我領(lǐng)悟到什么才是真正的尊重學(xué)生、傾聽(tīng)學(xué)生。一般語(yǔ)文課上，常常限定于教材文章的語(yǔ)言認識，很少將實(shí)物帶到學(xué)校里來(lái)。但在這節課上教師不僅允許學(xué)生講牛膝草和蒼耳的種子帶到課堂上來(lái)，在課堂上允許學(xué)生細心地觀(guān)察、自由的發(fā)言，教師竟然準許將蒼耳的果實(shí)稱(chēng)為自己熟悉的“粘蟲(chóng)”“抓抓將”或是兒童自己想象的“媽媽做的蘋(píng)果兔子”“宇宙的原始森林”。這一普通果實(shí)的.稱(chēng)呼，這正是一種兒童體驗與蒼耳果實(shí)一次新的相遇。而這一相遇是那樣的豐富而多樣，它與兒童之間產(chǎn)生全新關(guān)系的過(guò)程又怎能不稱(chēng)之為擁有學(xué)力的真正學(xué)習呢?
如果我們也想擁有這樣的課堂，擁有這樣非凡學(xué)力與創(chuàng )造力的兒童。那就請從尊重兒童的尊嚴、傾聽(tīng)她們的心聲開(kāi)始吧!
《教師的挑戰》讀書(shū)心得體會(huì ) 篇27
課堂作為教學(xué)最前沿的陣地，一直以來(lái)都是教學(xué)研討的熱點(diǎn)。那到底怎樣的課堂才是孩子喜歡，教學(xué)高效的好課堂呢？認真反復研讀了佐藤學(xué)教授的專(zhuān)著(zhù)《教師的挑戰》，讓我產(chǎn)生了新的思考。這本書(shū)不像教學(xué)論文或者教科書(shū)那樣生澀難懂，而是很多課堂的重現，它抓住一幕、一環(huán)節或是一例題，用細致的筆觸寫(xiě)下師生的對話(huà)和動(dòng)作，教室的布置氛圍，觀(guān)摩的感悟體會(huì )都一一詳盡地描述，對一線(xiàn)教師的教學(xué)和課堂提出了要求也給出了方法。而且書(shū)中提出的很多理念對課堂的改變和重建都是最好的指導，比如：傾聽(tīng)和合作。
我們倡導把課堂還給學(xué)生，那我們的課堂就要發(fā)生轉變。在寧靜的課堂革命中，在學(xué)習方式上表現為從各自被動(dòng)接受的學(xué)習走向自發(fā)的活動(dòng)性學(xué)習，從習得、記憶、鞏固的`學(xué)習轉向探究、反思、表達的學(xué)習；在教學(xué)的方式上表現為從傳遞、講解、評價(jià)的教學(xué)轉向觸發(fā)、交流分享的教學(xué)。
現在，很多國家和地區都在改變常規的教學(xué)模式。那種以黑板和講臺為中心、眾多兒童整齊劃一地排坐的課堂，已經(jīng)變成四五個(gè)兒童圍坐的便于展開(kāi)合作學(xué)習的課堂，而且很多教室去掉了講臺，更加突出教師和學(xué)生的平等對話(huà)關(guān)系。教師的課堂學(xué)習設計也是以?xún)和骄繛橹行�，教師更多的是引導，促進(jìn)的作用，而不是單一的知識傳授者的角色。
“傾聽(tīng)”是教學(xué)中教師活動(dòng)的核心，“傾聽(tīng)”兒童的發(fā)言意味著(zhù)在三個(gè)關(guān)系中接納發(fā)言。一是，認識該發(fā)言是文中那些話(huà)語(yǔ)所觸發(fā)的；二是，認識該發(fā)言是其他兒童的哪些語(yǔ)言所觸發(fā)的；三是，認識該發(fā)言同該兒童自己先前的發(fā)言有著(zhù)怎樣的關(guān)系。
教師一旦在這三種關(guān)系中傾聽(tīng)每一個(gè)兒童的發(fā)言，那么，就能以課文為媒介，把每一個(gè)發(fā)言如同織物一樣編織起來(lái)。
學(xué)習《花的學(xué)�！愤@一課，我就體會(huì )到了傾聽(tīng)帶給課堂的改變和教學(xué)的樂(lè )趣�！痘ǖ膶W(xué)�！愤x自泰戈爾的散文詩(shī)集《新月集》，乍一看這篇課文，好像很難理解，上課前我就思考，如果講解給學(xué)生聽(tīng)，估計他們會(huì )覺(jué)得很枯燥，也不一定能聽(tīng)明白我想講什么，更不能體會(huì )到文中的妙處和樂(lè )趣。那我何不放手教給學(xué)生去讀，去思考，去提問(wèn)，看看他們看到這些文字是什么反應，會(huì )想些什么呢？
“我發(fā)現‘濕潤的東風(fēng)走過(guò)荒野，在竹林中吹著(zhù)口笛’這句話(huà)用了擬人的寫(xiě)法�！�
“你從哪里發(fā)現的呢？”我進(jìn)行追問(wèn)。
“走過(guò)荒野和吹著(zhù)口笛�！逼渌⒆右脖硎举澩�。
“那我們再走進(jìn)課文去讀一讀吧！”不用我提醒，孩紫子們把句子讀得很美，突出了東風(fēng)走過(guò)荒野，吹著(zhù)口笛的輕松愉快。
“他們關(guān)了門(mén)做功課，我們來(lái)想像一下，花兒們要做什么功課？”這個(gè)問(wèn)題太受歡迎了。
“我們認真傾聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言，可以補充�！蔽姨崾�。
“花兒們在地下的學(xué)校學(xué)習怎么發(fā)芽�！�
“花兒們在地下的學(xué)校學(xué)習怎么長(cháng)大�！�
“他們還要學(xué)習怎么開(kāi)花�！�
他們認真傾聽(tīng)著(zhù)其他同學(xué)的發(fā)言，不斷補充和提出新的質(zhì)疑。
“原來(lái)花兒們在地下的學(xué)校也很繁忙呢，于是，當放假的時(shí)候，他們開(kāi)始狂歡了”。
“因為花兒在地下的學(xué)校學(xué)習了開(kāi)花的本領(lǐng)，現在他要施展自己的本領(lǐng)了�！焙⒆觽兺耆挥梦襾�(lái)引導，自覺(jué)地把課文前后都聯(lián)系起來(lái)了。
反思我這堂課，之所以出現了令人欣喜的效果，源自我對孩子們的尊重和信賴(lài)，敢于放手。只有尊重和信任每一位學(xué)生的多樣性和可能性才能使他們輕松自如地參與、交流和自由地思考。放手讓學(xué)生自主學(xué)習，讓學(xué)習真正發(fā)生在學(xué)生自己身上。
就像書(shū)中提到，佐藤學(xué)教授觀(guān)摩的一節課中，八木老師對點(diǎn)名發(fā)言做了一個(gè)改變。八木老師的點(diǎn)名并不受兒童舉手的束縛。她琢磨每一個(gè)兒童的表情變化，側耳傾聽(tīng)他們的低語(yǔ)，不舉手的兒童也每每被點(diǎn)名，并靜靜地等待哪些不知如何表達的女生們組織語(yǔ)言。一旦發(fā)覺(jué)其他的兒童沒(méi)有聽(tīng)到，則通過(guò)重述，讓全班學(xué)生知曉。八木老師的活動(dòng)是以“傾聽(tīng)”、“串聯(lián)”、“反芻”為中心展開(kāi)的，合作與探究也從此開(kāi)始。
首先，要求學(xué)生專(zhuān)注傾聽(tīng)的同時(shí)，我自己也要學(xué)會(huì )專(zhuān)注傾聽(tīng)，針對不同學(xué)生給予不同的評價(jià)，還要建立生生之間良好的傾聽(tīng)習慣，把學(xué)生的回答和思考串聯(lián)起來(lái)，形成串聯(lián)和反芻。
其次，致力于以學(xué)生為本的課堂，不執著(zhù)于自己的教學(xué)目標，尊重孩子的體會(huì )。
最后，改變課堂形式的單一，多組織小組合作學(xué)習，佐藤學(xué)教授認為“從邊緣化的兒童與其他兒童之間的落差中可以洞察到合作學(xué)習的可能性”，這給我的小組合作學(xué)習指明了方向，支持鼓勵邊緣化兒童，讓課堂允許“不懂”的出現，讓語(yǔ)文課堂慢慢實(shí)現從傾聽(tīng)走向合作探究。
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