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參加大型活動(dòng)心得體會(huì )范文
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的參加大型活動(dòng)心得體會(huì )范文，歡迎閱讀與收藏。
參加大型活動(dòng)心得體會(huì )1
組織大型文體、娛樂(lè )活動(dòng)是人力資源部通常要做的大事之一，也最能體現人力資源部門(mén)的組織和管理能力以及對各部門(mén)的影響力。
如何做好，確實(shí)不容易，因為要涉及到公司全體員工，大的公司幾千幾萬(wàn)人，小的公司也有幾百人，這么多人一起活動(dòng)，要組織有序，不出意外事故，大家又玩得開(kāi)心，確實(shí)不容易！所以有很多部門(mén)其實(shí)不愿意組織這種活動(dòng)，因為太費心費力，而且最后效果往往不一定好。
自從我們公司成立了人力資源部后，大型活動(dòng)的組織安排就落在了我們的肩上。幾年下來(lái)，我們每次大型活動(dòng)的組織都非常成功，贏(yíng)得了上至公司領(lǐng)導，下至普通員工的一致稱(chēng)贊，也大大提升了我們部門(mén)的`影響力。在這過(guò)程中，我們有幾點(diǎn)重要的心得體會(huì )。
第一點(diǎn)也是最關(guān)鍵是計劃要詳細。具體到每一分鐘的安排都要事前確定，每一個(gè)細節都要想到，做到心中有數。對于這個(gè)周末的休閑娛樂(lè )活動(dòng)我們就是這樣要求的。具體如何做到詳細無(wú)遺呢？有一個(gè)好的方法就是思維演練。就是計劃制定人員在腦子里要像放電影一樣，對于每一個(gè)步驟，每一個(gè)活動(dòng)，每一個(gè)環(huán)節，都事前在腦子里過(guò)一遍。只要這樣一做，事先的計劃很多細節的漏洞便可以發(fā)現。
第二點(diǎn)，如果不熟悉的地方事前一點(diǎn)要現場(chǎng)考察。這次西涌活動(dòng)，我們提出事前要去現場(chǎng)考察，合作的導游們聽(tīng)了都很驚訝。因為一般別的公司搞這種活動(dòng)事前都不會(huì )考察，他們甚至認為這樣沒(méi)有必要，因為他們自己很熟地方。但是我們不這樣認為，任何詳細周密完善的計劃都是建立在詳細認真的調研基礎上的，想得再怎么完善，也不能替代現場(chǎng)的了解。就像打仗一樣，沒(méi)有認真的戰前偵查，作戰計劃必然是難以周密完善的。實(shí)際上，這次事前的現場(chǎng)考察，就發(fā)現了這種海邊活動(dòng)的最大風(fēng)險是游泳時(shí)有意外，另外，有人走散了，導致大家都在招人等人，浪費時(shí)間。那么針對這種風(fēng)險，我們就提出了預防措施。前面關(guān)在房間里想的計劃對這點(diǎn)不是非常明確和突出。
第三點(diǎn)是要發(fā)揮部門(mén)全體成員的力量貢獻智慧。雖然我們組織活動(dòng)的人員經(jīng)驗很多了，但是一個(gè)人的大腦能量是有限的，不可能每一個(gè)細節都能考慮到，這就需要發(fā)揮部門(mén)和團隊的力量。這次活動(dòng)也是這樣，雖然主要負責同事先做出了一個(gè)詳細的方案，但是部門(mén)全體討論時(shí)，還是發(fā)現了很多問(wèn)題，后來(lái)做了大量修訂和補充。方案報到我這里的時(shí)候，我又仔細看了一遍，也發(fā)現了幾個(gè)問(wèn)題并提出了修訂建議。試想，如果沒(méi)有部門(mén)全體的參與，這個(gè)方案必然是有很多漏洞的。
第四是人力資源部門(mén)平時(shí)要和各部門(mén)搞好關(guān)系。我們每次活動(dòng)請別的部門(mén)同事參與，擔任一些工作，我們都非常積極，很少不愿意干的。為什么？主要就是因為平時(shí)我們和各部門(mén)關(guān)系處理得好，盡量多為大家提供好的服務(wù)，態(tài)度友善，平時(shí)多和他們溝通交流。而且，相對一部分人是我們招進(jìn)來(lái)的，招聘時(shí)我們的服務(wù)態(tài)度很好，進(jìn)來(lái)后，又積極幫助他們，他們當然對我們工作就比較配合了。
參加大型活動(dòng)心得體會(huì )2
為提高社區居民文化和身體素質(zhì)，xxx社區在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道文化站的指導下，以社區居民身心需要為出發(fā)點(diǎn)，以社區黨員、群眾、青少年為載體，以社區居民滿(mǎn)意為目標，積極開(kāi)展了豐富多彩的社區文體活動(dòng)，受到了社區居民群眾的擁護和稱(chēng)贊。下面將社區文體工作具體開(kāi)展情況匯報如下：
一、建立健全工作體系，確保社區文體工作規范有序開(kāi)展
為完善社區文體工作網(wǎng)絡(luò )體系，不斷提高社區文體活動(dòng)居民的參與率，xxx社區結合自身實(shí)際情況，積極探索社區文體工作新思路、新方法，把社區文化建設和全民健身活動(dòng)納入到社區黨支部、居委會(huì )的.重要議事日程。成立以社區黨組織、轄區內單位和社區居民群眾為一體的社區文體工作網(wǎng)絡(luò )體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過(guò)健全組織，加強管理，切實(shí)有力地保障了社區文體工作規范有序的開(kāi)展。
二、整合和優(yōu)化社區資源，奠定堅實(shí)基礎
社區現有四處晨練點(diǎn)和一處壩壩舞練習點(diǎn)，分別在xxx小區、xxx小區、辦公樓前、鐘表公司廠(chǎng)區和xxx廣場(chǎng)；其中，xxx小區和辦公樓前晨練點(diǎn)還安裝了各類(lèi)健身器材，設有健身路徑，較好的為社區居民提供了晨練、晚練場(chǎng)地。同時(shí)，社區與轄區內各物業(yè)小區、社會(huì )單位相互聯(lián)動(dòng)，相互優(yōu)化，真正實(shí)行了資源共享，強身健體，共建和諧，以居民滿(mǎn)意為目標的社區文體工作資源整合。為推動(dòng)社區文體活動(dòng)項目，拓寬文體活動(dòng)陣地，奠定了堅實(shí)的物質(zhì)資源基礎。同時(shí)，社區內建有市民學(xué)校，社區及轄區內各物業(yè)小區、社會(huì )單位還建有圖書(shū)室以及各類(lèi)宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區居民群眾提供生活、學(xué)習以及交流環(huán)境，滿(mǎn)足了社區不同人員的文化需求，奠定了社區文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區內各類(lèi)文體人才資源，培育組建社區文體各種活動(dòng)隊伍。社區干部通過(guò)深入社區，走訪(fǎng)居民，了解掌握了社區文體人才資源，以社區黨員為龍頭，發(fā)動(dòng)、鼓勵居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區文體隊伍和活動(dòng)中來(lái)。建立了社區人才資源庫，成立了社區文體、釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)等協(xié)會(huì )組織；同時(shí)還組建了社區腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、川牌隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動(dòng)隊伍。這些隊伍的建立，繁榮了社區居民的文化生活，提高了社區文明程度，增強了居民對社區的認同感、歸屬感，凝聚了社區民心。同時(shí)，也有力地抑制了xx組織及民族分裂勢力的浸入。
三、結合實(shí)際，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的社區文體活動(dòng)
為推動(dòng)社區文體工作的全面發(fā)展，社區采取多種形式，努力搭建社區居民健身休閑娛樂(lè )、文化交流、學(xué)習教育的平臺。并不斷探索，選準適合社區居民的活動(dòng)載體，不斷營(yíng)造健康向上的社區文化氛圍。20xx年，社區制定了文體工作活動(dòng)計劃，力爭做到“月月有活動(dòng)，季季有安排，年年有比賽”。
四、選準載體，活躍社區文化
1、以“文化型”社區為契機，不斷提高轄區居民的文化素質(zhì)。
2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛生、文化、科普等方面的教育。
3、聘請社區各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，定期為社區居民進(jìn)行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達75%以上。
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