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餐飲管理心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-13 16:33:40 心得體會(huì ) 我要投稿

餐飲管理心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的餐飲管理心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

餐飲管理心得體會(huì )

  說(shuō)實(shí)話(huà),之前未曾接觸過(guò)餐飲管理類(lèi)的工作,感謝公司及領(lǐng)導讓我對這塊空白未觸及行業(yè)有一個(gè)了解、學(xué)習、鍛煉的機會(huì ),F就如何管理員工餐廳,提出幾點(diǎn)本人認為應主抓的方向及要素,僅供參考,同時(shí)也希望領(lǐng)導及餐廳管理人員給出寶貴意見(jiàn)進(jìn)行監督、指導,具體從管理內容、管理方式以及個(gè)人認為需加強或改善之處等幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)述:

  一、管理內容(衛生、食品安全、菜品菜量、服務(wù)人員、成本控制)

  (一)衛生方面現狀描述:

  目前為止,我們員工餐廳衛生情況還比較理想,這和他們的內部管理及自身專(zhuān)業(yè)性有關(guān),不論是廚房的內部環(huán)境還是用餐場(chǎng)所的桌椅、地面,衛生情況均較好。不過(guò),在天氣氣候影響的情況下,地面潮濕易滑等問(wèn)題,這個(gè)還沒(méi)有很好的解決。應對措施:在繼續保持原有良好衛生情況的條件下,針對天氣等自然客觀(guān)因素出現的問(wèn)題,我們應預備可行性實(shí)施預案,確保衛生環(huán)境在任何條件下都做到更完美。

  (二)食品安全現狀描述:

  目前為止,未出現過(guò)食品安全問(wèn)題或事故。但應加強食品原材料采購的檢驗工作,特別是冷凍食品。應對措施:食品采購需通過(guò)正規渠道,有必要可對蔬果類(lèi)進(jìn)行農藥測試等,冷凍食品材料的采購需注意日期,以免冷凍時(shí)間過(guò)長(cháng)造成食品安全問(wèn)題。我們供給的食品衛生干凈、安全可靠,才能給顧客帶來(lái)安全感、歸屬感。

  (三)菜品菜量現狀描述:

  目前為止,客戶(hù)反映最多的可能就是這方面的問(wèn)題,當今社會(huì )物欲橫流,遠遠擺脫了溫飽階段,人們對菜的要求也大大提高,要求色、香、味、溫、形面面俱到。雖說(shuō)我們只是員工餐廳,但是人們對菜品的追求一樣不會(huì )減少。細想下,若是我們將員工餐廳的菜品做到求搭配精致、求色調美感,那會(huì )在客戶(hù)之間得到不一樣的效果,亦可獲得口口相傳美譽(yù),同時(shí)對我們產(chǎn)業(yè)園引入好的企業(yè)具有一定的影響力。

  應對措施:首先,在菜品美味之余,需多注重菜的切工樣式,葷菜我們餐廳供應最多的是雞、鴨、魚(yú)類(lèi),若非整只或半只售賣(mài)的情況下,還是建議配菜人員將切工運用到位,求精美、細致。這樣做的效果最重要的是方便食用,不至于看起來(lái)沒(méi)有胃口,導致浪費食物。每次到回收間處稍留心點(diǎn),就會(huì )發(fā)現剩余食物還是比較多的,此現象原因與菜品的'樣式及口味都有直接聯(lián)系。

  (四)服務(wù)人員:

  現狀描述:作為餐飲來(lái)說(shuō)服務(wù)起的是錦上添花的作用。這里的服務(wù)包括:餐廳整體服務(wù)人員的形象、氣質(zhì)、微笑、言行舉止等等。我們餐廳的服務(wù)人員在這方面做得還是蠻到位的,不過(guò)在包廂服務(wù)方面有待加強、改進(jìn)。

  應對措施:繼續保持良好的服務(wù)狀態(tài),包廂服務(wù)一般都是公司宴請客戶(hù),所以包廂服務(wù)是公司形象的展示,這方面可進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)職培訓。

  (五)成本控制:

  現狀描述:目前為止,從餐廳月?tīng)I業(yè)報表及營(yíng)業(yè)情況明細表上看,我們的餐廳運營(yíng)成本遠遠大于餐廳收入,其中食品成本、人員工資占重頭。

  應對措施:成本控制是根本。從餐廳運行的角度分析,大致有下列方面需加強改善:廚房所出產(chǎn)的菜品毛利率如何?原材料的利用率?菜品的出成率?對水、煤、氣、電的節約程度如何?采購的成本是否合理?廚房的人員結構是否合理?

  二、管理方式

  (一)不定期巡視、抽查方式,每周不定期巡查衛生情況、餐廳各項工作,抽樣檢查食物留樣。

  (二)參與餐廳人員會(huì )議方式有必要時(shí)可參加他們的會(huì )議,聽(tīng)取各崗位人員的意見(jiàn)或建議。

  (三)依據詳細考核表中的事項進(jìn)行評分考核等方式每月考核表根據實(shí)際巡查、抽查情況正確反映,并及時(shí)督促餐廳管理人員改善、落實(shí)。

  三、需加強及改善的小建議

  (一)菜品的樣式,切工等(葷菜和素菜的切工應符合用餐者喜好)。

  (二)菜肴口味可通過(guò)與客戶(hù)溝通、調查、征詢(xún)意見(jiàn)等方式改善、創(chuàng )新。

  (三)營(yíng)造和諧、溫馨的就餐環(huán)境,提升親切感、歸屬感。(溫馨標識語(yǔ)、餐廳小裝飾等)

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