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領(lǐng)頭雁培訓學(xué)習心得體會(huì )（通用3篇）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的領(lǐng)頭雁培訓學(xué)習心得體會(huì )（通用3篇），希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)頭雁培訓學(xué)習心得體會(huì )1
在三天的學(xué)習時(shí)間內，聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家和教授的精彩演講，課程既有理論知識，又有實(shí)際工作經(jīng)驗。雖然學(xué)習時(shí)間不是很長(cháng)，但是受益匪淺。通過(guò)學(xué)習，針對本村工作實(shí)際，本人有以下幾個(gè)方面體會(huì )：
一要做個(gè)好落實(shí)政策的明白人。黨在農村的每一項方針政策，都涉及每家每戶(hù)，與群眾的衣食住行都息息相關(guān)。比如農村低保政策、土地征用政策、糧食直補政策、危房改造政策等等。這些政策能否在村里落實(shí)，主要靠村兩委一班人，關(guān)鍵是看支部書(shū)記。政策落實(shí)得好，黨支部在村民中就有威望；執行不好，群眾就不滿(mǎn)意，就會(huì )戳我們的脊梁骨，就會(huì )給黨的形象抹黑。所以作為村支部書(shū)記頭腦一定要清醒，絕不能犯迷糊。首先自己明白政策，要認真參加會(huì )議，努力學(xué)習各項文件、法規，并切實(shí)執行好政策，將上級精神落實(shí)到具體工作中去。
二要做個(gè)富民強村的領(lǐng)路人。村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看支部。村級組織換屆是三年一次，一屆管三年。如果抱定造福老少爺們的信心和決心，三年時(shí)間足夠干一番事業(yè)；如果抱著(zhù)混日子的.想法，三年時(shí)間一晃就會(huì )過(guò)去。作為村支部書(shū)記，富民強村是第一位的職責，要一心一意帶領(lǐng)群眾致富，在富民中實(shí)現強村。近年來(lái)，我村在廣大干群的共同努力下，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。一是立足土地廣闊，沙壤土質(zhì)適宜種植經(jīng)濟林的實(shí)際，大力培育經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。建設經(jīng)濟林20xx畝，做到當年建設當年規劃，預計20xx年勝果期每年每畝收入可達3000—5000元。
二是立足地處城郊，農民出售蔬菜便利的優(yōu)勢，大力培育黃花菜、精細菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)不斷引導和干部黨員試驗示范，全村已發(fā)展黃花500畝，精細蔬菜100畝，畝收入達1500元以上。
三是采取在確保農民利益不受損失的前提下，進(jìn)行合理土地流轉，將土地流轉回集體，集中起來(lái)連片開(kāi)發(fā)日光溫室園區，規劃建設日光溫室150棟，目前已建成102棟。為了調動(dòng)農民積極性，協(xié)調農業(yè)、信貸部門(mén)解決水、電及資金問(wèn)題，并為農民負擔一個(gè)季度的利息。為了解決技術(shù)難題，還由烏蘭察布中專(zhuān)分校對50名種植示范戶(hù)進(jìn)行了果樹(shù)、蔬菜等科目的培訓，組織示范戶(hù)先后去山東壽光、陽(yáng)高學(xué)習觀(guān)摩，并為種植戶(hù)調進(jìn)優(yōu)良秧苗。
四是立足本鎮企業(yè)較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農民收入。常年組織剩余勞力150多人，季節性輸出150多人，全村每年勞務(wù)輸出達300多人，年增收300多萬(wàn)元。
三是要做個(gè)為民辦事的公道人。在農村，社會(huì )管理主要不是體現在驚天動(dòng)地的大事上，更多的是體現在做好一件一件小事、實(shí)事上。比如，農村低保五保安排、戶(hù)口遷移、宅基地劃分、各種惠農資金發(fā)放等。這一件件小事，對每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)都是天大的事。如果一件事處理不好，就可能影響村莊的和諧穩定。對群眾反映的矛盾糾紛及時(shí)化解，做到小事不出村、大事不出鎮。老百姓最不滿(mǎn)意辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)稀松的干部，作為村干部，只有一心一意為群眾辦事，公開(kāi)公正公平處事，群眾才會(huì )信你、跟你，干部群眾關(guān)系才會(huì )和諧，社會(huì )治安、村風(fēng)民風(fēng)才會(huì )好。要一碗水端平。村干部都是土生土長(cháng)，是不脫產(chǎn)的農村干部，在村里都有個(gè)三親六故。群眾的眼里容不得沙子，所以我們辦事是不是存有私心，群眾看得很清楚。在這方面出了問(wèn)題，群眾就會(huì )有怨氣。作為支部書(shū)記辦事一定要公公道道，一把尺子量到底，決不能有偏有向。
四要做個(gè)廉潔自律的干凈人。村支部書(shū)記雖然職位不高，但都掌握著(zhù)一定的權力，自我要求一定要嚴，干事一定要干凈。群眾給我們權力，是讓我們用來(lái)搞服務(wù)的。不能把它變成了謀取私利的工具。隨著(zhù)農村經(jīng)濟的發(fā)展壯大，村里的經(jīng)濟活動(dòng)越來(lái)越頻繁，村干部要經(jīng)常跟錢(qián)打交道的數目大了，越是這樣，越要時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉潔自律這根弦。我們郭家窯頭村的工程項目，大的工程實(shí)行招投標，小工程由村民代表大會(huì )決定，村級一切事務(wù)實(shí)行“四議兩公開(kāi)”。實(shí)踐證明，只要大家都能自覺(jué)做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，群眾就會(huì )選擇你、支持你，你那里的事情就會(huì )辦得順、辦得好、辦得成。
以上是我的一點(diǎn)體會(huì )，雖然近年來(lái)取得一點(diǎn)成績(jì)，但還有很多不足。我們決心以這次培訓班為契機，帶領(lǐng)“兩委”成員鼓足干勁，長(cháng)遠謀劃，圍繞發(fā)展這一主題，轉方式、調結構，加大農業(yè)結構調整，大幅提高農民收入，推進(jìn)項目建設，壯大集體經(jīng)濟，為推動(dòng)建設新農村、實(shí)現新跨越打下堅實(shí)的基礎。
領(lǐng)頭雁培訓學(xué)習心得體會(huì )2
街道“領(lǐng)頭雁”培訓會(huì )召開(kāi)了，這次培訓是為貫徹中央黨建工作會(huì )議精神，切實(shí)加強基層干部隊伍建設，著(zhù)力提高鄉村兩級干部的理論水平和實(shí)際工作能力，為構建學(xué)習型基層干部而舉行的。這次培訓學(xué)習，不但方式靈活，內容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。時(shí)代在不斷的變遷發(fā)展，我們只有不斷的學(xué)習才能緊跟時(shí)代的'步伐，作為基層干部的“領(lǐng)頭雁”，這點(diǎn)顯得很為重要。區委組織部特意邀請區委黨校、市委黨校的優(yōu)秀教師為鄉村兩級干部進(jìn)行為期三天的培訓，強化對人們思想政治以及農村政策法規的學(xué)習。
二、改變觀(guān)念，提高認識，干好服務(wù)于農民群眾的本職工作�；鶎痈刹渴怯泻艽蟮目臻g讓大家去發(fā)揮，有很大的舞臺讓大家去展現，如何帶領(lǐng)村民致富，當好這個(gè)“領(lǐng)頭雁”，在這些問(wèn)題上，我們應該給他們正確引導，提供機會(huì )，排憂(yōu)解難。
黨委書(shū)記馬永勝就如何當好村干部，讓大家樹(shù)立十種意識：引領(lǐng)意識、責任意識、學(xué)習意識、發(fā)展意識、效率意識、創(chuàng )新意識、大局意識、擔當意識、法紀意識、服務(wù)意識。一再強調群眾利益無(wú)小事，讓村干部們受益匪淺。
三、圍繞增收，開(kāi)展工作。會(huì )上提出“抓兩頭，帶中間”，其中一頭是能人，一頭是窮人，中間是大部分群眾，讓大家做能人，明白人，切實(shí)當好“領(lǐng)頭雁”。
作為一名基層干部，只有盡我們的全部熱情和努力，隨時(shí)了解村民思想動(dòng)向、正面引導他們的思想觀(guān)念、積極解決實(shí)際困難，大膽創(chuàng )業(yè)，帶領(lǐng)大家共同致富，只有真正的為農民服好務(wù)，才能做一位合格的“領(lǐng)頭雁”。
領(lǐng)頭雁培訓學(xué)習心得體會(huì )3
一個(gè)雁群需要一只領(lǐng)頭雁，所有的大雁在它的領(lǐng)導下，不斷進(jìn)行周而復始的長(cháng)途飛行。班級建設也需要這樣的角色。領(lǐng)頭雁是整個(gè)團隊的核心，正是一個(gè)個(gè)這樣那樣的領(lǐng)頭雁，使團隊在各個(gè)方面得到了發(fā)展和壯大。班團干部，就是一個(gè)班級的領(lǐng)頭雁。開(kāi)展社區領(lǐng)導培訓，旨在提高社區領(lǐng)導素質(zhì)，開(kāi)發(fā)領(lǐng)頭雁的潛能，化用孫岳兵老師的話(huà)，也就是學(xué)會(huì )處理學(xué)習與工作的關(guān)系以及工作傳統與創(chuàng )新的關(guān)系。
一、學(xué)習、課余生活與工作的關(guān)系�！霸谌松穆飞�，將血一滴一滴地滴過(guò)去，以飼別人，雖自覺(jué)漸漸疲弱，也以為快樂(lè )�！北M管這話(huà)有點(diǎn)兒夸張，但仍然不能否認，在某些時(shí)候、某些地點(diǎn)，這的確是對某些團干真實(shí)的反映。在團干培訓的開(kāi)幕典禮上孫岳兵老師說(shuō)：“看到這么多團干，我很高興，也很慚愧，你們付出了那么多，而我能給予的卻是那么少�！弊鳛橐幻麍F員干部，聽(tīng)到這樣一句話(huà)時(shí)，很感動(dòng)。因為工作付出了，犧牲了，也委屈了……當滿(mǎn)懷熱情去開(kāi)展工作，去服務(wù)同學(xué)，卻受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至還會(huì )被拒之以千里之外，這種心情，只有設身其中才會(huì )理解；當看到同學(xué)一個(gè)個(gè)都在自由支配自己的時(shí)間，都在為即將到來(lái)的考試或考核不斷奮斗時(shí)，自己還要為班務(wù)忙碌，有點(diǎn)兒不安，不平衡；當陌生變成了熟悉、新奇變成了平淡、即使我們的感覺(jué)也由興奮歸于平靜、激情也在慢慢消失的時(shí)候；團干們還要堅強走下去，堅持工作、堅持學(xué)習，而且要模范的走下去，只為了當初竟選的諾言，只為了對班級、對同學(xué)的責任。
二、工作傳統與創(chuàng )新的關(guān)系。社區領(lǐng)導在社區生活中發(fā)揮這先鋒作用，團干更應是模范的帶頭兵。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，會(huì )認真踏實(shí)的做好每一件事，在平凡的班團生活中樹(shù)立起一個(gè)良好的、鮮明的`榜樣，使大家看到前進(jìn)的方向看到團結精神的重要；一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，會(huì )積極留意班團生活中的每一位同學(xué)，知道他們的脾氣和喜好，善于化解同學(xué)之間的誤解，改善班級生活的不和諧；一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，在困難面前能夠展翅高飛，時(shí)刻以高昂的斗志、感人的氣魄，在風(fēng)雨交加的大海上，如海燕般吶喊、奔騰……這是工作傳統。一名優(yōu)秀的團干一支好的領(lǐng)頭雁，也要善于深入思考研究班級建設中的問(wèn)題，善于從周?chē)沫h(huán)境中發(fā)現新的閃光，使同學(xué)們在班級中快樂(lè )地度過(guò)激情澎湃的日子。
團干培訓，我們學(xué)的是如何承擔責任，是如何勤奮、執著(zhù)，是如何做榜樣。
一名優(yōu)秀的社區領(lǐng)導，需要一種平靜、平和、平衡、平淡的心態(tài)。每天早晨都要對自己說(shuō)；今天將因為我的努力認真二變得不同尋常，因為我是一只領(lǐng)頭雁。
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