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競爭上崗處級干部心得體會(huì )

時(shí)間:2021-02-26 16:54:26 心得體會(huì ) 我要投稿

競爭上崗處級干部心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的競爭上崗處級干部心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競爭上崗處級干部心得體會(huì )

  一、三種心情

  首先是感激。非常感謝組織和領(lǐng)導的信任和培養,為我們提供了這次競爭上崗機會(huì ),讓我們得以在更高的平臺上進(jìn)一步實(shí)踐、鍛煉、成長(cháng)。同時(shí)也非常感謝組織部領(lǐng)導為我們組織了這次培訓,能成為其中一員,自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學(xué),形式新穎,講課的領(lǐng)導多年從事基層工作,經(jīng)驗十分豐富,內容針對性很強,對于如何當好處級領(lǐng)導干部具有重要指導作用,對自己今后的工作、學(xué)習、生活也將產(chǎn)生深遠影響。

  其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學(xué)習、取長(cháng)補短的絕好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。同時(shí),也成了團結友愛(ài)、溫暖和諧的集體,互謙互敬,學(xué)風(fēng)濃厚,相處十分融洽,結下了深厚的友情。從大家身上,我感染到了積極上進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,也學(xué)習到了很多優(yōu)點(diǎn)。這將是自己人生中寶貴的財富。

  第三是壓力。通過(guò)培訓,自己找到了差距,認識到不足,也感到了一種沉甸甸的責任和壓力,特別是聆聽(tīng)了優(yōu)秀競爭上崗領(lǐng)導們的講課后,進(jìn)行認真反思和比較,認識到領(lǐng)導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見(jiàn)解、豐富的.經(jīng)驗等都是自己今后需努力學(xué)習的內容。同時(shí),面對組織的期望和要求,面對王力軍部長(cháng)、何煥平副部長(cháng)提出的具體要求,面對領(lǐng)導們對年輕干部?jì)?yōu)勢和劣勢的客觀(guān)分析,自己感到擔子很重,壓力很大。在走上新的工作崗位后,我將倍加努力,積極將壓力轉化為動(dòng)力,轉化為工作成績(jì),不辜負組織的信任和培養。

  二、三點(diǎn)收獲

  一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領(lǐng)導許多都是通過(guò)競爭上崗走上處級領(lǐng)導崗位的,在工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績(jì)。他們的經(jīng)歷鼓舞了我、激勵了我,在今后工作中,我將以他們?yōu)閷W(xué)習的榜樣,明確方向、刻苦工作、奮發(fā)前進(jìn)。同時(shí),通過(guò)學(xué)習、借鑒領(lǐng)導們成功的工作經(jīng)驗,進(jìn)一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。

  二是了解了形勢、開(kāi)闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況,其中對區情的了解、掌握是必不可少的一課。通過(guò)認真學(xué)習觀(guān)看林鐸書(shū)記和張建東區長(cháng)的講話(huà)錄像,自己對西城區基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識,進(jìn)一步開(kāi)拓了思路,開(kāi)闊了視野,大大增強了學(xué)習的針對性和實(shí)效性。

  三是增長(cháng)了知識、提升了水平。這次培訓,內容涉及角色定位、業(yè)務(wù)能力培養、領(lǐng)導力和執行力強化及領(lǐng)導藝術(shù)提升、綜合素質(zhì)提高等方方面面,指導性、操作性強。如林鐸書(shū)記提出“提高領(lǐng)導力、執行力是領(lǐng)導干部適應形式任務(wù)和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領(lǐng)導干部必備能力”;王明山局長(cháng)提出“要注重開(kāi)會(huì )效果,開(kāi)會(huì )有利于充分聽(tīng)取意見(jiàn)建議,統一思想,并找到好的方法”;滕修展副部長(cháng)提出“走上領(lǐng)導崗位不要對下屬頤指氣使,要軟化語(yǔ)言”等,都使自己深受教育、啟發(fā),在今后工作中將進(jìn)一步學(xué)習、借鑒。同時(shí),領(lǐng)導們在講課中旁征博引,以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”(與上級、平級和下級及群眾等)關(guān)系,使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長(cháng)提出對新任職干部的“五個(gè)字”要求(快、準、穩、慎、嚴)更加成為自己今后學(xué)習、工作、生活的'準則。

  三、三個(gè)努力方向

  經(jīng)過(guò)五天的培訓,感到不僅在理論素養上“充了電”,而且在實(shí)踐能力上“加了油”,實(shí)現了自己人生成長(cháng)的又一次飛躍。古話(huà)說(shuō)得好:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,須知此事要躬行!睂W(xué)習理論最終是為了指導實(shí)踐,通過(guò)培訓,我進(jìn)一步明確了三個(gè)努力方向:

  一是找準定位,盡快實(shí)現角色轉變。首先,盡快實(shí)現從科級干部向處級干部的轉變,從落實(shí)工作轉變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調,既充滿(mǎn)自信,也保持低調的姿態(tài)。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關(guān)系。對正職,樹(shù)立配角意識,緊緊圍繞正職這個(gè)中心,維護正職在本地區、本部門(mén)、本單位的權力和核心地位,維護正職的形象和威信,自覺(jué)服從正職的領(lǐng)導。盡快了解、熟悉工作情況,深入調查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協(xié)作,互相補臺,寬容大度,學(xué)人之長(cháng),大事講原則,小事講風(fēng)格。對下屬,做到了解、支持、關(guān)心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發(fā)揮好老同志與年輕同志各自?xún)?yōu)勢,并做到賞罰分明、以理服人。

  二是加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,不斷提高工作能力。首先是加強學(xué)習,包括政治理論的系統學(xué)習,各類(lèi)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,市情、區情、街情學(xué)習。同時(shí),虛心向他人學(xué)習!叭诵,必有吾師焉”,身邊每個(gè)人都有自己的長(cháng)處,在實(shí)際工作中我將認真學(xué)人之長(cháng)、補己之短,不斷豐富和提高自己,特別是作為副職要虛心向單位一把手學(xué)習,還要向身邊經(jīng)驗豐富的老科長(cháng)、老同志學(xué)習,聽(tīng)取好的意見(jiàn)建議,加強基礎知識積累,努力成為業(yè)務(wù)知識的“行家里手”。其實(shí)是加強實(shí)踐鍛煉,腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事,做有利于黨和人民群眾的好事,有益于社會(huì )發(fā)展的實(shí)事和促進(jìn)工作的具體事,特別是作為基層干部,涉及的是群眾方方面面利益,在工作中我將以“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”為準則,實(shí)實(shí)在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè),敬重事業(yè)、熱愛(ài)工作,精通業(yè)務(wù)、熟悉本職,努力做到組織能力強、工作水平優(yōu)、執行能力強、綜合協(xié)調好。

  三是加強道德修養,切實(shí)提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說(shuō)法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內正其心,外正其容!弊鳛橐幻幖壐刹,必須是德才兼備,以德為先。有德無(wú)才不行,有才無(wú)德更不行。正如意大利詩(shī)人但丁所說(shuō)“道德常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷!弊呱闲碌墓ぷ鲘徫,我將更加嚴格要求自己,做到三個(gè)敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開(kāi)闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權力的關(guān)系,把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點(diǎn),率先垂范,辦事公道。此外,還要做到“慎獨”,自律、自警、自醒。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!闭锌茧m已結束,但真正的實(shí)踐考驗才剛剛開(kāi)始,自己將面對一場(chǎng)更加嚴峻、艱巨的考試。今后,我將倍加努力、奮勇拼搏,力爭把學(xué)到的知識轉化為科學(xué)的世界觀(guān)和方法論,轉化為工作的智慧和能力,轉化為扎實(shí)的態(tài)度和作風(fēng),以更加堅定的信心、更加飽滿(mǎn)的熱情,投入到新的工作崗位,以?xún)?yōu)異的成績(jì)向組織和領(lǐng)導交出一份滿(mǎn)意的答卷,回報組織的信任和培養!

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