工作心得體會(huì )心得
工作心得體會(huì )心得1
近日閱讀了《用心去工作》這本書(shū)，感觸頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫(xiě)不完的1234567隨著(zhù)時(shí)間的推移，有不少的員工就會(huì )感到枯燥、乏味，工作激情就會(huì )被慢慢地消磨掉，工作積極性就會(huì )一天天地降低，主動(dòng)性會(huì )逐漸下降。如何才能避免這種情況出現？如何用心去工作？如何才能始終保持高度的工作熱情呢？
一是要有勤勉敬業(yè)精神。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件，如果沒(méi)有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動(dòng)的、消極的，工作也不會(huì )有大的突破。而有著(zhù)強烈勤勉敬業(yè)心的人，就會(huì )把每一件枯燥、乏味的工作當成是自己成長(cháng)的一部分，時(shí)刻滿(mǎn)懷激情，精益求精，舍不得馬虎每一件小事。他在日常的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，會(huì )注意到柜臺外來(lái)來(lái)往往的客戶(hù)，就會(huì )從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細微之處見(jiàn)精神、在點(diǎn)滴之處見(jiàn)真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛(ài)行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工，他會(huì )把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發(fā)現問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的最好方法。一切問(wèn)題終將成為成功的墊腳石，仰望著(zhù)他去迎接更大的挑戰，取得更大的勝利。
二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無(wú)論要哪一個(gè)崗位，只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你是前臺，還是后臺，都應該全身心地熱愛(ài)，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，讓我明白一個(gè)道理：每個(gè)人最大的敵人不是別人，而是自己；最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中，總會(huì )遇到一些困難，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài)。如果我們這時(shí)候氣餒了、畏懼了，那么我們就會(huì )被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人，是不會(huì )被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵著(zhù)他們不拋棄、不放棄，滿(mǎn)懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作，不斷改進(jìn)方法，把看似是平凡而簡(jiǎn)單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺柜臺內做出更大的成績(jì)。即使是一時(shí)失敗了，他們也會(huì )當作是人生的一次考驗，他們會(huì )笑對每一次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的自己去戰勝困難。
三是要有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長(cháng)久的保持工作熱情，激發(fā)強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng)、滿(mǎn)懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致、完美。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，感覺(jué)平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問(wèn)題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開(kāi)朗。就像這本書(shū)所說(shuō)的，我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報。其實(shí)我們每個(gè)人從內心深處都期望自己的人生過(guò)的充實(shí)而有意義，但只有有了強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉變?yōu)楝F實(shí)的強大動(dòng)力�，F在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，我們作為一名員工，時(shí)刻都應該樹(shù)立起強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，滿(mǎn)懷責任和信心，為實(shí)現自己的愿望而努力奮斗！
實(shí)踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好。認真體現的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎。而用心則是彰顯的心智，不是簡(jiǎn)單的疊加和組合，是調動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀(guān)能動(dòng)性的拓展和張揚。把工作做細、做扎實(shí)，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒(méi)有條件創(chuàng )建條件把一切工作做好、做到位，主動(dòng)承擔并樂(lè )于面對更重要、更具有挑戰性的工作。
工作心得體會(huì )心得2
潔凈的護士服，輕盈的燕尾帽，淺淺的微笑，柔柔的溫情，是白衣天使的真實(shí)寫(xiě)照，也是我夢(mèng)寐以求的向往。
終于，我如愿以?xún)數嘏蝸?lái)了這一天，帶著(zhù)喜悅而又激動(dòng)的心情，邁進(jìn)了市腫瘤醫院。沒(méi)有一絲雜念，只在一股美好的憧憬。然而，在踏進(jìn)科室工作的第一天，我就開(kāi)始束手無(wú)策了。面對陌生的環(huán)境，特殊的病人，我急了，甚至乎有點(diǎn)兒亂。這時(shí)，我的帶教老師只是輕輕地說(shuō)了一句，“咱不急，慢慢來(lái)�！币苍S，對于旁人來(lái)說(shuō)，這只是很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，可對于我，卻如一股酷夏里的涼風(fēng)。于是，我在心里暗暗地為自己打氣：“加油!你行的!”
在老師們的悉心帶教下，不知不覺(jué)中，我已實(shí)習了將近了一個(gè)月，由一開(kāi)始對給腫瘤病人靜脈注射害怕失敗的心理，到學(xué)會(huì )敢于主動(dòng)嘗試任何操作。雖然不能獨擋一面，卻也著(zhù)實(shí)地比我剛來(lái)那陣子進(jìn)步了不許多。因為我知道，做事只怕不干，是永遠邁不能不出更進(jìn)一步的。從工作中挖掘自己的不足之處是一大收獲，而在業(yè)余時(shí)間攝取更多的相關(guān)知識，取長(cháng)補短，更加能完善自我�？吹阶约阂稽c(diǎn)一滴地進(jìn)步，我在暗自竊喜。
還記得那一天下午，39床病人的病情又再一次加重了，面對吐得滿(mǎn)地的鮮血，她臉上那片蒼白以及泣不成聲的家屬，我的腦子一片空白。只是下意識地，輕輕地拍了拍患者母親的肩膀，繼而無(wú)語(yǔ)。我想這時(shí)說(shuō)再多的話(huà)對病人沒(méi)有任何地幫助，也許，這個(gè)小小的動(dòng)作卻能撫慰一顆受傷的心。而這，也是我試圖表達關(guān)心的唯一方法。
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，落下人生帷幕的人也是護士!”是啊!在人一生中，任何階級都離不開(kāi)護士的細心呵護和體貼照顧，無(wú)論是新生命的誕生，還是生命垂危的癌癥患者。而如何讓癌癥患者在臨終前能夠安心，毫無(wú)牽掛的離去，以及家屬坦然面對這一事實(shí)，是一項高超的技巧。護理工作本是一門(mén)藝術(shù)，它不僅僅要求我們有較充足的知識，豐富的經(jīng)驗，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通能力，更要求我們的“五心”。即“愛(ài)心、細心、耐心、同情心、責任心�！�
我知道，以我現在的能力，經(jīng)驗以及社會(huì )閱力，離一名合格的護士還的一段距離。但我不氣餒，我有信心。我會(huì )加倍地努力去充實(shí)自我，完善自我。以自己真誠的微笑與關(guān)懷去對待每一位病人，真正做到“急患者所急，想患者所想�！笆淖鲆幻聲r(shí)代的南丁格爾�！�
工作心得體會(huì )心得3
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無(wú)事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）。有范圍有尺度，軟則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療？雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考！
責任心才是做好工作的前提。工作上的（責任心）到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在上班時(shí)用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)心之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時(shí)是心有余而力不足，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里;歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這很正常，對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種錯容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。
工作心得體會(huì )心得4
作為五月初才來(lái)人力資源部報到的新人，還有很多的方面沒(méi)有接觸到。在部門(mén)的幾個(gè)月的時(shí)間里，讓我收獲頗豐。
工作感想：
雖然加入社聯(lián)大家庭還沒(méi)多少的時(shí)間，但短短的時(shí)間讓我感受到了濃厚的人文關(guān)懷。大家一起工作，學(xué)習并進(jìn)步。這里沒(méi)有師兄師姐，只有一群為了夢(mèng)想而聚集在一起的同志。每個(gè)人都能積極參與其中，大家都在日常工作中積累經(jīng)驗，親如兄弟。加入社聯(lián)的日子，我覺(jué)得過(guò)的很充實(shí)，似乎總是忙碌著(zhù)。工作中經(jīng)常遇到新問(wèn)題，所以不斷思考。經(jīng)常認識新的同學(xué)，而同學(xué)又能給出新的點(diǎn)子和創(chuàng )意，從中能學(xué)會(huì )到不同的知識，這就是社聯(lián)。社聯(lián)給了我一個(gè)平臺，一個(gè)自我提升各方面能力的平臺。
因為是剛剛參與社聯(lián)的工作，對社聯(lián)的了解還不完善，在工作中也有很多不懂得地方，例如：策劃活動(dòng)的內容還不是很清楚，在舉辦活動(dòng)或布置現場(chǎng)時(shí)所要注意的地方還不是很了解，覺(jué)得還有不少東西要學(xué)。到了下學(xué)期我們部門(mén)還有不少活動(dòng)要辦，我想這也是一個(gè)鍛煉的好機會(huì )。上學(xué)期可能是我剛來(lái)的緣故，有不少活動(dòng)的策劃我都沒(méi)機會(huì )參與進(jìn)去，只是做了一個(gè)幫忙者的角色。我也希望下學(xué)期能夠給我更多的機會(huì )來(lái)展現自己，鍛煉自己。
但我覺(jué)得還是有一些方面的問(wèn)題或不完善的地方可以去改善。
問(wèn)題：(1)討論的效率不高
經(jīng)常能看到大家在討論這活動(dòng)應該怎么搞，那活動(dòng)需要怎么弄。但是討論來(lái)討論去，我覺(jué)得并沒(méi)有多大實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。我覺(jué)得好的討論是大家在一定的基礎上進(jìn)行的。如果你一言，我一語(yǔ)，看似討論的很熱烈，但討論完了，估計過(guò)后就忘了討論了什么。即使有什么有價(jià)值的建議也容易被忽略。
建議：以后如果是要部門(mén)自己辦活動(dòng)，就一定要找一個(gè)人負責寫(xiě)策劃，定下主基調。先一個(gè)人寫(xiě)就夠了，人多了，一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來(lái)大家一起討論一下，主要是商量一下有什么可以改善的，可行性的分析，預計產(chǎn)生的效果，有沒(méi)有什么其他的方法。討論的時(shí)候旁邊最好有人把好的想法和點(diǎn)子記錄下來(lái)，以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。
我覺(jué)得在負責部門(mén)不同工作的人中，應選出主要負責的人，什么事都最好有一個(gè)管理的人。我覺(jué)得這樣可以提高效率。
(2)社聯(lián)部門(mén)內部之間的協(xié)調工作并不完善
我以前問(wèn)過(guò)協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)對社聯(lián)的工作有什么意見(jiàn)或建議，她說(shuō)相同或類(lèi)似的問(wèn)題，一會(huì )會(huì )服部來(lái)問(wèn)，一會(huì )調研部又來(lái)問(wèn)。有時(shí)財務(wù)部本應找秘書(shū)長(cháng)的事，就偏偏會(huì )找會(huì )長(cháng)進(jìn)行協(xié)商。
這樣不僅造成社聯(lián)內部工作效率低下，還造成了協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)不必要的麻煩。
建議：由辦公室負責，其他部門(mén)定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的)，然后再由辦公室整理出其中有用的或重復相同的重點(diǎn)，最后再交還各部門(mén)。
工作心得體會(huì )心得5
為期近一年的icu專(zhuān)科護士培訓即將結束，本次正規理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的學(xué)習收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng)，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時(shí)提高了我急救與監測能力，受益匪淺，體會(huì )如下：
原來(lái)我可以做得更好。在沒(méi)參加培訓的時(shí)候，我以自己在科室最年長(cháng)的經(jīng)歷和較高的職稱(chēng)享受著(zhù)科內同事們對我“老師”的尊稱(chēng)，我坦然的指導著(zhù)同事，積極的帶教著(zhù)學(xué)生，參加完專(zhuān)科護士培訓后，方知自己其實(shí)與專(zhuān)科老師的要求相差太遠，實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過(guò)程中，我對省內高尖端的醫學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內護理界精英宋燕波她們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時(shí)也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!
理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說(shuō)實(shí)話(huà)，在參加專(zhuān)業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學(xué)習著(zhù)，培訓中很多的理論知識我們在自學(xué)大專(zhuān)和自學(xué)本科的書(shū)本上都學(xué)習過(guò)而且考試過(guò)，但由于只為考試而學(xué)習和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境，所以所學(xué)到的知識很快就成過(guò)眼煙云，隨著(zhù)考試的通過(guò)而丟棄。這次專(zhuān)科護士培訓的學(xué)習方式給了我們全新的感覺(jué)，兩方面讓我們學(xué)員特別滿(mǎn)意。一是課程內容安排合理，所學(xué)的即是我們工作中所需要的。icu是個(gè)年輕的學(xué)科，所有icu護士都是在icu成立后從其它科室抽調而來(lái)，大多icu護士的知識面相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿(mǎn)意。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內容�？吹贸�，省護理學(xué)會(huì )為我們的培訓化費了很大心血，各實(shí)習單位也為我們的實(shí)踐提供了十分好的人文環(huán)境和操作場(chǎng)所，不僅讓我們學(xué)到了要學(xué)的東西，還讓我們感受到了南京人的好。在此謝過(guò)。
培訓為我添自信。專(zhuān)科護士培訓過(guò)程中，新的cpr指南的學(xué)習讓我改變了我們泰興市人民醫院一慣的傳統的心肺復蘇技術(shù);人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的當家技術(shù)，培訓中系統的講解與實(shí)地的操作練習，不僅使我在配合的過(guò)程中更加得心應手，有時(shí)還能成為新醫生操作的指導者;由于我院icu沒(méi)有床邊crrt設備，所以當血透科護士推著(zhù)標有英文字母的機器為我們的病人做crrt時(shí)，我總是感覺(jué)她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術(shù)，通過(guò)培訓，
我了解了血透病人的工作原理和床邊crrt運轉的工作要領(lǐng)，能根據病人血壓尿量等參數參與相關(guān)數據的設定;以前心電圖監測方面一向是我的'薄弱環(huán)節，處于越是不懂越是不想學(xué)的狀態(tài)，是張馥敏老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，在今年的4月份， 1位腸梗阻病人因我夜班及時(shí)發(fā)現其ecg呈心肌梗死波形而使病人得到了早期處理，為此我受到了同行們的賞識，是知識給了我自信。
icu護士必須愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己。培訓期間，有好多積極的事情感動(dòng)著(zhù)我，好多積極的人物帶動(dòng)著(zhù)我，幫助我進(jìn)步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求，面對當今社會(huì )對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求，我曾經(jīng)有過(guò)這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個(gè)icu好護士難上加難，學(xué)習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績(jì)告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會(huì )到愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是icu護士必備的品質(zhì)。
工作心得體會(huì )心得6
一是必須依靠組織，依靠集體。駐村以來(lái)，各級組織在生活上的關(guān)懷和照顧，使我感到無(wú)比的溫暖，從而增強了駐村工作的信心。工作上，局領(lǐng)導經(jīng)常抽時(shí)間聽(tīng)取我們匯報駐村工作，并幫助我們理清階段性的重點(diǎn)工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負重托，不辱使命。
二是必須腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。沒(méi)有調查研究就沒(méi)有發(fā)言權，只有身心俱下，摸清情況，才能對癥下藥，有的放矢。平時(shí)，一有機會(huì )，我就與另兩位駐村干部一起，下村實(shí)地查看，與村民促膝交談，不求做出什么驚天動(dòng)地的大事或立竿見(jiàn)影的政績(jì)，只要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)地做些服務(wù)保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作，那也是成績(jì)啊。
三是必須心系群眾，任勞任怨。融入到群眾中，力所能及為群眾辦實(shí)事、辦好事，心就會(huì )與群眾貼得更緊。駐村以來(lái),已為12戶(hù)農戶(hù)提供1600株耐寒桉樹(shù)苗木及3000株油茶優(yōu)良品種，幫助解決該村修復水毀工程和村址門(mén)坪建設資金萬(wàn)余元等。但這些不是全部，常到困難戶(hù)家中坐坐，幾句關(guān)切問(wèn)候的話(huà)語(yǔ)，他會(huì )感受到政府的關(guān)心；常到老黨員那里看看，他會(huì )感受到黨組織的溫暖；常到種養殖戶(hù)的山地、豬場(chǎng)、雞舍去轉轉，他會(huì )感受到上級的支持，就覺(jué)得政府真好，能考慮他們的利益。
四是必須謙虛好學(xué)，善于動(dòng)腦。該村水土流失的信訪(fǎng)調解工作，一直是個(gè)老大難問(wèn)題。歷史遺留、政策變更、農民認識不統一等因素交織在一起。這就需要我們多學(xué)征地、水利等有關(guān)法律和法規，多學(xué)其他鎮村干部的信訪(fǎng)調解技巧，善于動(dòng)腦，繼續做好做細群眾的思想工作，統一認識，爭取及時(shí)化解矛盾，堵塞問(wèn)題隱患，確保農村社會(huì )穩定。
五是要演好自己的角色,做好村干部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無(wú)巨細，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會(huì )沖淡主要任務(wù)，貽誤大局。這就有一個(gè)“介入”與“超脫”的關(guān)系。對群眾反映的問(wèn)題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問(wèn)題中屬于當地黨委政府布置的任務(wù)的，就堅決“介入”，主抓、狠抓；不屬于所布置任務(wù)或是與之聯(lián)系不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關(guān)部門(mén)去處理。
六是要抓好學(xué)習與教育。向群眾學(xué)習，向基層干部學(xué)習。學(xué)習他們的艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等等。在向農民群眾學(xué)習的同時(shí)，還依靠鎮黨委、政府采取措施開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，教育農民及村干部提高理論素質(zhì)，掌握種養的技術(shù)，改變落后的生活習慣，把文明之風(fēng)吹向農村，把文明的種子播向大地。
工作心得體會(huì )心得7
去年11月，我聽(tīng)說(shuō)學(xué)�？赡軙�(huì )讓我們這一屆的學(xué)生慢慢地走上實(shí)習的路途，所以到了20xx年的1月多，我們正式被分配到一家有一家的醫院或者醫療機構去當見(jiàn)習護士了。前期，我們主要是要時(shí)間各種各樣的護理技能，為后期的臨床和實(shí)習打下一個(gè)鋪墊，由于我們本身能力不太夠，所以醫院里的領(lǐng)導針對我們這批人也采用了教師制度，即我們各自跟著(zhù)一位資深的護士一起上班，這個(gè)過(guò)程中包括了查房、宣教、解釋、發(fā)藥、扎針、注射等工作，所以整個(gè)學(xué)士實(shí)踐的流程還是比較充足的。
眨眼間又是一周過(guò)去了，寫(xiě)下這篇實(shí)習周記最主要的目的其實(shí)就是希望可以通過(guò)這些周記看出自己的變化。如你所知，護士的一些工作雖然熟悉起來(lái)還是非常簡(jiǎn)單，但是真正從新手實(shí)踐到老手的過(guò)程中，是需要在付出極大努力的基礎下花費很多時(shí)間的，所以我覺(jué)得日記還是不足以體現出我巨大的變化，最后就只得選擇了周記�；貞浧疬@一周的工作，雖然每天都過(guò)得非常壓抑，但是現在我也終于可以做一些很基礎的注射的工作(目前只包括打吊針)
在學(xué)會(huì )打吊針的過(guò)程中，非常感謝這周遇到的一位叔叔。他感冒了來(lái)醫院吊水的時(shí)候由于其他的護士們都各自忙他們的工作去了，所以最后我就銀槍上陣了，結果由于我實(shí)際扎針的次數真的是少得可憐，而對于那一只活生生的手卻還實(shí)在沒(méi)有辦法把他想象成那模型，所以我一緊張就扎錯地方了，如果不是那些叔叔鼓勵的目光引領(lǐng)我繼續扎的話(huà)，我可能這一輩子都不敢拿起針頭了。所以最后來(lái)來(lái)回回三次之后，我才勉勉強強將一名護士應該做好的事情完成，隨后由于實(shí)在不好意思，就陪著(zhù)那位叔叔繼續聊起天來(lái)了。從叔叔口中，我知道了叔叔還有一個(gè)女兒也是做護士的，他女兒當年剛剛工作的時(shí)候叔叔就已經(jīng)充當了他女兒的實(shí)驗對象，所以看到我現在這個(gè)樣子他就好像看到了他女兒當年的摸樣一樣，于是在剩下了兩次吊水中，我都在盡力地完成一名護士的本職工作。
為了讓自己在醫院的實(shí)習工作做得更好，平時(shí)落下的那些課本我又重新開(kāi)始拾了起來(lái)。因為我覺(jué)得學(xué)習這個(gè)過(guò)程就是一個(gè)理論再實(shí)踐的過(guò)程，只有先好好理解了課本上的那些知識，才更容易實(shí)踐好。而如果一個(gè)護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以將一些護理技能全部都靈活運用起來(lái)的話(huà)，也足以體現其的個(gè)人價(jià)值，所以一下班我幾乎是咬著(zhù)牙地看書(shū)。雖然我不會(huì )有在整個(gè)實(shí)習中做一個(gè)表現最好的人，但是至少不能落后于別人把。
這周我已經(jīng)熟悉了扎吊針，以后我也會(huì )更加努力地學(xué)習護理技能，爭取早日完成實(shí)習，成為一名真正的護士，這樣也算是我完成我夢(mèng)想所做的一點(diǎn)小小犧牲吧。
工作心得體會(huì )心得8
20xx年的7月，我被分到新疆第七師128團參加工作。警校畢業(yè)后我報了大學(xué)生“連官”，也算幸運，回到南疆家里沒(méi)過(guò)幾天我便接到學(xué)校通知，讓我到兵團第七師組織部報道，當時(shí)我非常激動(dòng)。
對于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)無(wú)論是工作還是生活總是充滿(mǎn)激情的，雖說(shuō)我是土生土長(cháng)的兵團人，可換了一個(gè)地方，覺(jué)著(zhù)啥都新鮮好奇。那時(shí)候我們所有的大學(xué)生都住在老機關(guān)的集體宿舍，且不說(shuō)條件怎么樣，那個(gè)熱鬧勁兒就讓人覺(jué)得在這里生活很開(kāi)心。時(shí)間過(guò)得很快，轉眼間，中秋節就到了，這個(gè)中秋顯然是不能和家人團聚了，雖然有些小小的遺憾，但一想到和宿舍里的伙伴們一塊兒過(guò)難免將對家人的思念沖淡了不少。
每年的中秋佳節之際，也恰逢團場(chǎng)“三秋”大忙季節，休息自然是無(wú)望了。體驗生活也好為我們創(chuàng )收也罷，總之，團里的領(lǐng)導為了讓我們過(guò)一個(gè)有意義的中秋節，組織我們所有的大學(xué)生參加了拾棉花，也算是為職工解解燃眉之急吧，二十幾個(gè)人一天少說(shuō)也能拾個(gè)一千多斤�？晌覀冾^一炮就沒(méi)打響。二十幾個(gè)人滿(mǎn)打滿(mǎn)算拾的還不到四百斤，領(lǐng)導這盤(pán)棋算是下輸啦。我們在地里也沒(méi)閑著(zhù)，就是沒(méi)有數量。
拾了三天就是中秋節了，對于從沒(méi)拾過(guò)棉花的幾個(gè)伙伴來(lái)說(shuō)，三天下來(lái)已經(jīng)是腰都直不起來(lái)了，渾身上下酸痛難忍，尤其是腰，都巴巴的盼望領(lǐng)導發(fā)話(huà)中秋節這天休息，可領(lǐng)導卻說(shuō)在團場(chǎng)的這個(gè)季節，就別想周末和節假日了，繼續拾棉花，會(huì )改善伙食，失望中大家聽(tīng)說(shuō)改變伙食也都來(lái)了勁兒，不顧腰酸腿疼，還是堅持下地了。
幾天下來(lái)對于拾棉花大家多多少少都總結了一些經(jīng)驗，當然了，對于我這個(gè)土生土長(cháng)的兵團人來(lái)說(shuō)，自然不在話(huà)下，每天我的數量總是排在第一位，看著(zhù)兩位數逐漸的上升到三位數，幾個(gè)伙伴都來(lái)向我取經(jīng)，其實(shí)拾棉花就是個(gè)手快，哪兒有什么經(jīng)驗啊，他們都挨著(zhù)我的行子，跟我一塊兒拾，因為他們不服氣，居然連個(gè)子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好隊開(kāi)始比賽，我一個(gè)人拾兩行，他們一個(gè)人一行，我們并排前進(jìn)，看上去他們也不比我慢，可最后過(guò)程還是比我少很多，我就對伙伴們說(shuō)我拾的是兩行，自然斤數要多了。
到最后大伙兒的速度都越來(lái)越快了，他們也找了訣竅，那就是雙手拾棉花，嘴上聊著(zhù)天兒但手上不能停，這樣一天下來(lái)我們由最開(kāi)始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里開(kāi)心極了。為了犒勞我們，承包戶(hù)在中秋節那天給我們做了大盤(pán)雞，離家幾個(gè)月的我們就像餓狼似得，將滿(mǎn)滿(mǎn)一盆飯菜一掃而光，覺(jué)得還不過(guò)癮，要是再來(lái)一盆還會(huì )吃光光，正當我們吃過(guò)午飯準備休息一會(huì )兒的時(shí)候，團領(lǐng)導的車(chē)停在了我們的地頭，還搬下來(lái)兩箱東西，我們誰(shuí)也猜不出來(lái)給我們送來(lái)了什么，去了兩個(gè)人搬箱子，團領(lǐng)導過(guò)來(lái)打開(kāi)箱子，一陣香味撲鼻而來(lái)，雖說(shuō)是才吃過(guò)飯，可聞到這個(gè)味道大家還是忍不住味蕾的挑撥，口水都流到了嘴邊。原來(lái)是大個(gè)兒的炸雞腿，不是市場(chǎng)買(mǎi)來(lái)的，而是專(zhuān)門(mén)找人給我們炸的，估計是一人一個(gè)吧，大家正想著(zhù)，只聽(tīng)我們的主管負責人說(shuō)：“管夠，想吃多少吃多少�！甭�(tīng)了這話(huà)男生們個(gè)個(gè)像得了命令似得一起圍到了箱子跟前，哪還有我們女生的份兒啊，算了，反正是管夠，應該挺多，等他們拿完了再說(shuō)，果不其然，滿(mǎn)滿(mǎn)兩箱，就算我們空腹也吃不完啊，更何況我們還飽餐了大盤(pán)雞，大家最對也就一人一個(gè)，總算是飽了。
最后我們每人還分得了8塊兒月餅，這個(gè)中秋雖說(shuō)是在棉花地過(guò)的，但回想起來(lái)仍然歷歷在目，仿佛就發(fā)生在昨天，讓人難以忘懷。
工作心得體會(huì )心得9
其實(shí)說(shuō)是實(shí)習也算不上，只能說(shuō)是跟著(zhù)別人學(xué)了一些東西，了解了一些東西，真正把所學(xué)的東西用到工作中的并不多，因為本來(lái)專(zhuān)業(yè)課基本都還沒(méi)怎么開(kāi)課。這么短短幾天的實(shí)習，讓我覺(jué)得自己欠缺的還很多，我一直認為的確會(huì )計的工作的確經(jīng)驗的要求會(huì )多一些，但是其實(shí)理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì )計的專(zhuān)業(yè)比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎，真正到了工作會(huì )沒(méi)有頭緒的!
自己只是幫忙錄一些原始憑證，剛開(kāi)始以為應該不會(huì )很難的，因為先前有看過(guò)他們已經(jīng)做好的記賬憑證，覺(jué)得還是比較簡(jiǎn)單的。但是到真正自己來(lái)做的時(shí)候，就沒(méi)那么輕松了，就幾張原始憑證自己還是折騰了一個(gè)上午，上基礎會(huì )計的時(shí)候老師講過(guò)的許多類(lèi)似問(wèn)題都出現了:當你拿到原始發(fā)票的時(shí)候你必須判斷這筆業(yè)務(wù)到底歸屬于那個(gè)會(huì )計科目。像費用你單就依據憑證既可以歸入管理費用也可以歸集到制造費用，這就要看你對公司業(yè)務(wù)的流程、生產(chǎn)的流程是否了解、熟悉了，自己對此并不熟悉，所以做起來(lái)還是并不那么順手。
我想這就是所說(shuō)的會(huì )計需要經(jīng)驗的原因吧。在做分錄的時(shí)候，一筆業(yè)務(wù)涉及兩個(gè)以上的賬戶(hù)時(shí)，可以做成復合會(huì )計分錄，那時(shí)，上課聽(tīng)得很懂，但到實(shí)際操作中又是另外一回事了，碰到這中問(wèn)題的時(shí)候我還把它做成幾個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì )計分錄，當時(shí)就覺(jué)得這樣好像不是很對，總覺(jué)得少弄了什么，等我把記賬憑證打印出來(lái)一看，才恍然大悟過(guò)來(lái)。所以又回頭去修改，把兩個(gè)分錄合并起來(lái)。
雖然這分開(kāi)做分錄沒(méi)有犯什么原則性的錯誤，但是這樣就顯得不專(zhuān)業(yè)了，使得一筆業(yè)務(wù)處理得繁瑣了，也不好全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況。還有原始憑證像發(fā)票之類(lèi)的必須完整，企業(yè)購買(mǎi)材料必須發(fā)票、請購單、入庫單這些都必須齊全，才能入賬，之前雖然也學(xué)了，也了解，但是這次整理了原始憑證發(fā)現自己并沒(méi)有把這些東西都串起起來(lái)，所以當自己要動(dòng)手去整理的時(shí)候有些沒(méi)有頭緒。
實(shí)習中讓我發(fā)現了自己學(xué)習中的一些不足，學(xué)習的時(shí)候雖然每個(gè)只是點(diǎn)都懂了，沒(méi)有把知識串起來(lái)，當到了實(shí)際的操作時(shí)就會(huì )不知所措，理不清頭緒，知道應該做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說(shuō)應該學(xué)以致用，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實(shí)踐，多多思考才能做到，至少對于自己是如此。
在實(shí)習中讓我認識到了兩點(diǎn)。第一，自己去實(shí)習的時(shí)候，那個(gè)工廠(chǎng)正在建賬，雖然自己只是幫忙錄一些原始憑證，沒(méi)有真正參與他們是如何建賬的，但是聽(tīng)了一些他們的討論，還有結合自己的一些體會(huì )，覺(jué)得要做好會(huì )計必須能夠理清思路，理清思路就不會(huì )在具體的工作中沒(méi)有方向，就能一個(gè)一個(gè)問(wèn)題解決好，不會(huì )總是在一個(gè)問(wèn)題上重復，會(huì )更有效率。第二，會(huì )計有些工作還是會(huì )枯燥一些的，當你已經(jīng)理清大概輪廓如何去做了，接下來(lái)就會(huì )是一些重復的工作，像輸入產(chǎn)品入庫資料，做起來(lái)比較枯燥，而且需要細心和耐心。
雖然實(shí)習的時(shí)間很短，但是自己還是學(xué)到了一些東西，知道以后應該怎樣更好地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，還有很關(guān)鍵的是應該多去實(shí)踐，才能發(fā)現自己的不足，加以改進(jìn)。
工作心得體會(huì )心得10
第一次接受課改新理念，感受課改新思維，聽(tīng)張四保老師的課改專(zhuān)題報告，我覺(jué)得課改給人一種煥然一新的感覺(jué),它恰似一把邁向成功教育的鑰匙。
為什么要課改?首先,根據新課標的要求，教學(xué)過(guò)程突出多樣性和選擇性，讓每位充滿(mǎn)個(gè)性的學(xué)生都得到充分的選擇自由，從而得到充分的發(fā)展。即構建以人為本、百花齊放的新型教學(xué)體系;它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語(yǔ)，使課堂充滿(mǎn)自由、民主、和諧的氛圍;它更注重的是師生的交流、學(xué)習過(guò)程以及學(xué)習過(guò)程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學(xué)習過(guò)程中培養學(xué)習和做人的品性。
其次，課程改革是全民族的一件大事，關(guān)系著(zhù)下一代人才的健康成長(cháng)。課改應是全社會(huì )共同關(guān)心、共同參與的大事。教學(xué)從本質(zhì)上說(shuō)是一種"溝通"和"合作"的過(guò)程。我們常常說(shuō)溝通從心開(kāi)始，課改的對話(huà)就是一場(chǎng)社會(huì )性的、多重網(wǎng)狀式的對話(huà)。
第一，課改需要加強老師與學(xué)生的心靈對話(huà)。教學(xué)只有建立在師生平等對話(huà)的過(guò)程中進(jìn)行，才能充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。而創(chuàng )設民主和諧的對話(huà)氛圍，正是這種雙邊活動(dòng)的有力體現，它能激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲，它能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)意識和創(chuàng )新精神，它能使學(xué)生置身于快樂(lè )之中。當然,教師在對話(huà)中要以一個(gè)參與者、研究者的身份出現在學(xué)生的探索、研究、討論之中。與學(xué)生一起發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，交換自己的看法。教師用商量的、研討的口吻與學(xué)生對話(huà)，鼓勵學(xué)生相互補充，展開(kāi)討論。比如"我想這樣做，大家看行不行?""這位同學(xué)是這么想的，你有什么不同的看法?"如果學(xué)生向教師提問(wèn)題。教師要熱情對待，積極回答。在對話(huà)中，要有充分的時(shí)間和空間讓學(xué)生把話(huà)說(shuō)完。
第二，課改需要加強教材、理念與家長(cháng)的對話(huà)。課改涉及千家萬(wàn)戶(hù)，家長(cháng)的理解與支持是新課程能否順利實(shí)施的一個(gè)重要因素。課改不僅對老師提出要求，也對家長(cháng)提出了新的要求。因為許多課都需要家長(cháng)配合輔導，或做一些必要的準備工作。讓家長(cháng)了解新課程，取得家長(cháng)對課改的支持，是這次課改實(shí)驗區普遍的做法，也是課改的應有之意。我校采取了多種辦法與家長(cháng)溝通，讓家長(cháng)了解新課程是怎么一回事，如召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信、問(wèn)卷調查等形式向家長(cháng)宣傳新課程理念。
第三，課改需要加強各市、縣、校之間的對話(huà)。"路漫漫其修遠兮"，課改途中困惑多，疑難多，教具少，信息少。面對共同的處境，各校紛紛群策群力，進(jìn)行一場(chǎng)場(chǎng)多形式的課改對話(huà)，例如：開(kāi)學(xué)初的新課研討及現場(chǎng)的聽(tīng)課、評課和送教下鄉等活動(dòng)，這些使得課改理念真正體現在課堂教學(xué)，扎根于課堂教學(xué)中，作用于每一個(gè)學(xué)生。群眾的智慧是無(wú)止境的。對話(huà)中大家思維的火花得到碰撞，思路被打開(kāi)了，思路又指引著(zhù)出路，出路又決定課改教育的前途。正因為這樣對話(huà)，我們的課改出現了"百花齊放"教學(xué)新局面。有了這樣的對話(huà)，一線(xiàn)老師深感同行路上不孤單。
最后，課改是塑造"科研型"教師人才的一個(gè)平臺。"科研興校"已逐漸成為廣大中小學(xué)領(lǐng)導和教師的共識。教師的未來(lái)和未來(lái)的教師，都將與教育科研聯(lián)系起來(lái)。我們的課改也迫切呼喚科研能力的教育工作者在實(shí)踐中以教育現象和教育問(wèn)題為對象，運用科學(xué)研究的原則和方法，探尋教育規律及有效途徑。
【工作心得體會(huì )心得】相關(guān)文章：
1.最新銀行工作心得體會(huì )工作心得體會(huì )
5.hr工作心得體會(huì )_人事工作心得體會(huì )