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客服工作的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-01-06 15:31:41 心得體會(huì ) 我要投稿

客服工作的心得體會(huì )

客服工作的心得體會(huì )1

  新的顧客需要花費大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,因為他們了解我們的服務(wù)和產(chǎn)品,所以只要有他們滿(mǎn)意的,那么他們不需要多詢(xún)問(wèn),就會(huì )自助購物了。因此,維護老客戶(hù)是我們的一項重要任務(wù)。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,也為賣(mài)家提供了很多新的功能,其中也注意到維護老客戶(hù)的重要性,所以特別推出了軟件給賣(mài)家實(shí)用,讓賣(mài)家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò )買(mǎi)家并增加和買(mǎi)家的感情。

客服工作的心得體會(huì )

  一、旺旺群發(fā)消息。

  阿里旺旺不僅是買(mǎi)賣(mài)雙方聯(lián)系并交流問(wèn)題的工具,也是賣(mài)家和買(mǎi)家聯(lián)絡(luò )感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把買(mǎi)家們分組添加為聯(lián)系人,也可以群發(fā)消息給買(mǎi)家,如果有新貨到或者什么促銷(xiāo)活動(dòng)等信息,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買(mǎi)家們。

  二、發(fā)送站內信。

  通過(guò)站內信隨時(shí)通知買(mǎi)家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò )買(mǎi)家的方式。站內信是淘寶網(wǎng)類(lèi)似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過(guò)站內信在特別的節日或者在買(mǎi)家生日當天送上祝福,這會(huì )讓買(mǎi)家感受到我們的貼心,既增進(jìn)了賣(mài)家和買(mǎi)家之間的感情,同時(shí)也會(huì )讓買(mǎi)家一直支持我們的店鋪。如果買(mǎi)賣(mài)雙方都不愿意走近一步,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。但是如果我們很熱情,而且會(huì )努力親近買(mǎi)家并和買(mǎi)家做朋友,那么相信雙方會(huì )不只限于買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,而且買(mǎi)家會(huì )一直支持我們的。

  三、阿里網(wǎng)店版。

  阿里網(wǎng)店版是賣(mài)家的好助手,三星以上等級的賣(mài)家便可以開(kāi)通阿里網(wǎng)店版,網(wǎng)店版相對于普通版,有很多功能可以幫助賣(mài)家更好地管理店鋪、整理寶貝和聯(lián)絡(luò )買(mǎi)家。通過(guò)客戶(hù)頁(yè)面可以查看買(mǎi)家的購買(mǎi)數量和金額等情況,有助于賣(mài)家跟買(mǎi)家的聯(lián)系。面頰可以設置給予買(mǎi)家的優(yōu)惠額度等,還可以查看買(mǎi)家的交易情況、交易比數和金額等。四、手機短信。手機是大多數人都使用的通信工具,手機也有群發(fā)功能,我們可以在平時(shí)積累買(mǎi)家的電話(huà)號碼,把每個(gè)買(mǎi)家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來(lái),然后在買(mǎi)家生日的時(shí)候送上一條祝福信息,或者在買(mǎi)家第二次購買(mǎi)的時(shí)候,根據買(mǎi)家的喜好來(lái)給買(mǎi)家發(fā)信息。相信貼心的服務(wù),肯定會(huì )讓顧客很感動(dòng),從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客。

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  話(huà)也需要技巧的,尤其是淘寶客服說(shuō)話(huà)技巧更加重要,打動(dòng)買(mǎi)家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過(guò)程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶(hù)溝通時(shí),要把握言語(yǔ)的分寸,要知道什么話(huà)應該說(shuō),什么話(huà)不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶(hù)購買(mǎi)的意愿再強烈,也會(huì )拂袖而去,奔向其他賣(mài)家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時(shí)候,必須注意一下幾點(diǎn)。首先,不要與客戶(hù)爭辯。

  銷(xiāo)售中,我們經(jīng)常會(huì )遇到一些對我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶(hù),此時(shí)我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏(yíng)得辯論會(huì )的勝利。與客戶(hù)爭辯解決不了任何問(wèn)題,只會(huì )招致客戶(hù)的反感。即使我們在線(xiàn)下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線(xiàn)上。線(xiàn)上的我們應該耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),讓客戶(hù)感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿(mǎn)足他的要求。其次,不要用淡漠的語(yǔ)氣和顧客溝通。在跟客戶(hù)交談的時(shí)候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶(hù)是可以從我們的字里行間里感覺(jué)出來(lái)。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶(hù)遇見(jiàn)微笑的我們,即使不需要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質(zhì)問(wèn)客戶(hù)。與客戶(hù)溝通時(shí),要理解并尊重客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn),不可采取質(zhì)問(wèn)的方式與客戶(hù)談話(huà)。比如:您為什么不買(mǎi)我們的產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類(lèi)等等,用質(zhì)問(wèn)或者審訊的口氣與客戶(hù)談話(huà),是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客戶(hù)的感情和自尊心的。

  最后,推銷(xiāo)要有互動(dòng)性,避免單方面推銷(xiāo)。什么樣的銷(xiāo)售才是最成功的?我認為實(shí)現雙贏(yíng)的銷(xiāo)售才是最成功的。實(shí)現雙贏(yíng),就是客戶(hù)購買(mǎi)了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問(wèn)題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷(xiāo)售時(shí)首先應該傾聽(tīng)客戶(hù)的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶(hù)推薦相應的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問(wèn)題。如果我們只是一味地向客戶(hù)推銷(xiāo)某個(gè)產(chǎn)品,忽略了客戶(hù)的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達成交易。在和顧客聊天的過(guò)程中,如果做到了以上四點(diǎn),那么我相信,店里的生意不會(huì )差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強自己的說(shuō)話(huà)技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。

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  時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)xx工作已有半年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(cháng)的半年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專(zhuān)業(yè)知識,時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(cháng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(cháng)。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作和學(xué)習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡(jiǎn)單、單調、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責任心,否則工作上就會(huì )出現失誤、失職狀況;當然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會(huì )到。

  下面是我這半年來(lái)的主要工作內容

  一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動(dòng)的先導。作為電信基層客服人員,我深刻體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。一年來(lái)我堅持勤奮學(xué)習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

  三、工作生活中體會(huì )到了細節的重要性。

  細節因其小,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;

  四、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運可以加入xxx客服部這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團隊,xx的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著(zhù)我、推動(dòng)著(zhù)我;讓我可以在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標就是力爭在下半年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

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  對于一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),什么叫貴,什么叫不貴,完全在于客戶(hù)的認同。有人花1000元買(mǎi)一份巧克力也說(shuō)不貴,有人花10元買(mǎi)一份巧克力也說(shuō)貴。因為產(chǎn)品的貴與不貴跟產(chǎn)品本身沒(méi)有多少關(guān)系,而跟客戶(hù)的自我判斷有關(guān)系。他認為值就不貴,不值就貴。所以?xún)?yōu)秀的客服他不會(huì )急于跟客戶(hù)討價(jià)還價(jià)。他會(huì )問(wèn)客戶(hù):你為什么會(huì )覺(jué)得貴呢?雖然看似簡(jiǎn)單的一句話(huà),但是這里面很有學(xué)問(wèn)。

  問(wèn)話(huà)的目的是找到客戶(hù)的價(jià)值觀(guān)。聽(tīng)聽(tīng)他是怎么回答的,看看以上四種原因客戶(hù)是屬于哪一類(lèi)?如果他說(shuō)我以前買(mǎi)得都沒(méi)有那么貴,那么就是屬于第二類(lèi);如果他說(shuō)別人的產(chǎn)品都沒(méi)有那么貴,那么就是屬于第四類(lèi);如果他說(shuō)這么貴我哪里買(mǎi)得起?也許是屬于第三類(lèi);如果客戶(hù)說(shuō)不出具體的原因,那么多屬于第一類(lèi)。當客服知道了客戶(hù)的抗拒點(diǎn)以后,自然就知道了他所需要的答案。因為問(wèn)題就是答案,只要客服有足夠的理由說(shuō)明產(chǎn)品的價(jià)格符合客戶(hù)所想的價(jià)格,他們自然就容易接受。所以對于價(jià)格浮動(dòng)比較大的產(chǎn)品,

  客服可以反問(wèn)他一句:你覺(jué)得多少不貴嗎?當然,問(wèn)這句話(huà)之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值。然后,才能問(wèn)出客戶(hù)所能授受的價(jià)格,找到成交點(diǎn)。

  如果產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必須給他一個(gè)合理的解釋。也可以從以下幾個(gè)方面來(lái)講:第一是公司規定不能降價(jià);第二是單件產(chǎn)品不能降價(jià);第三是客戶(hù)平等不能降價(jià);第四是物超所值不能降價(jià)。第五是增加附價(jià)值,滿(mǎn)足客戶(hù)需求而不讓價(jià)。只要客服話(huà)說(shuō)得好,客戶(hù)就能理解你的心情,自然就不會(huì )跟你講價(jià)了。

  因此,一個(gè)優(yōu)秀的客服,如果客戶(hù)提出讓價(jià),他會(huì )說(shuō):我非常理解你的心情,當然,誰(shuí)都希望能以最低的價(jià)格購買(mǎi)到最好的產(chǎn)品。您絕對放心,像這么好吃的巧克力,我們每天銷(xiāo)售N份,從來(lái)沒(méi)有降過(guò)價(jià)。而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無(wú)任何的后顧之憂(yōu)。如果降價(jià),一是老板不允許的,降價(jià)銷(xiāo)售我是要從我的工資中帖錢(qián)的;二是銷(xiāo)售不公平,我們這個(gè)產(chǎn)品一直都是統一價(jià)格銷(xiāo)售;三是等等,你要讓客戶(hù)有臺階下,有面子。讓他高興,讓他放心,讓他感覺(jué)到物超所值?蛻(hù)自然就不會(huì )討價(jià)還價(jià)了。

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  彈指之間,從20××年進(jìn)入客戶(hù)服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現在已有近一年了,在這一年當中,我曾反思、迷茫,但是經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉我成長(cháng)了,也變的更加成熟,現在的我已經(jīng)能坦然的面對我所接手的各項業(yè)務(wù),而我也對自己這一年的工作旅程作了一份簡(jiǎn)短的自我總結,在此希望在座的各位對我的總結給予直白的評價(jià)與糾正。

  公司的服務(wù)工作需要我們有對工作不僅要有滿(mǎn)腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。 其實(shí)客戶(hù)就是我們每天都要面對的“考官”,如果我們客服人員每天上崗懶懶散散,毫無(wú)精神,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會(huì )對工作人員付出應有的尊重嗎? 有問(wèn)必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,端莊大方,沉著(zhù)冷靜做到無(wú)可挑剔,這些是我們的服務(wù)規范,捫心自問(wèn)這些規范我們做到了多少?客戶(hù)對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。其實(shí)相信大多數客服人員和我都會(huì )有同感,就是每當遇到不講理的客戶(hù)時(shí),就在想天底下怎么會(huì )有這種人;但每當為客戶(hù)解決了問(wèn)題時(shí),心里又會(huì )泛起一點(diǎn)小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個(gè)良好的心態(tài),要懂得如何適時(shí)地調節好自己的情緒,不能讓自己的情緒影響工作的效率。

  所以不管以后的工作將會(huì )發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加認真的做好自己份內的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許只有用學(xué)習的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng )意和更加從容一些吧。

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  20××年我到中國聯(lián)通齊齊哈爾分公司做客服, 當我做了一兩天的時(shí)間后才發(fā)現原來(lái)這一切并不簡(jiǎn)單,進(jìn)入社會(huì )對我還需要一段時(shí)間而不得不讓我更深切地體會(huì )到就業(yè)的壓力。

  當我第一天進(jìn)入單位時(shí),我的指導老師帶著(zhù)我熟悉下工作環(huán)境,及業(yè)務(wù)方面的知識,及工作流程。第一周下來(lái),我深刻的了解到原來(lái)客服是這么多說(shuō)法,自己以前的認識是那么片面。 客服部這個(gè)分為很多組。大致分為話(huà)務(wù)組,業(yè)務(wù)處理組,投訴組,質(zhì)檢組,采編組。話(huà)務(wù)組很明顯負責接電話(huà),幫助用戶(hù)記錄要求或建議。業(yè)務(wù)處理組負責幫用戶(hù)開(kāi)通取消業(yè)務(wù)。投訴組很明顯受理投訴,并給用戶(hù)回復。質(zhì)檢組也就是質(zhì)量檢測,主要是監聽(tīng)話(huà)務(wù)組的錄音,當然不是每條錄音都聽(tīng),是隨機抽取的,然后把監聽(tīng)情況,包括合格和不合格的情況整理后再反饋給話(huà)務(wù)組。采編組的主要工作是負責接收上級下達的業(yè)務(wù),整理后,進(jìn)行采編,給各組培訓。終于對業(yè)務(wù)有了初步的了解與認識,并逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

  第二周時(shí) ,我的工作任務(wù)確定下來(lái),我是作為聯(lián)通公司委托客服的身份去電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) —— 辦理炫鈴業(yè)務(wù)。雖然以前有過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗,然而這次代表的是作為一名客服經(jīng)理,是話(huà)務(wù)員與營(yíng)銷(xiāo)員的結合體,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠做不完的業(yè)務(wù)的前景下,如何進(jìn)行溝通,如何做好溝通從心開(kāi)始,都要留給我們自己去深思,在實(shí)踐上慢慢體驗得出經(jīng)驗并運用于實(shí)踐,提高自己的工作效率 ! 有了幾天有培訓 , 演練文稿 , 現在自己便 “ 上陣 ” 與客戶(hù)溝通了。我們主要是為客戶(hù)辦理炫鈴業(yè)務(wù),雖然以前有過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗,然而這次代表的是聯(lián)通公司,所以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中就要特別注重語(yǔ)言這方面的溝通。服務(wù)有語(yǔ)就要用得當,對于這個(gè)行業(yè),語(yǔ)言方面的技巧一定要很好地表達:一、有正面的語(yǔ)言表達,不用負面有語(yǔ) ; 二、能用我則不用你 ; 三、能不用 “ 不 ” 則不說(shuō) ; 四、涉及企業(yè)形象,避免就事論事 ; 五、減少口頭禪。

  第三周時(shí),我已經(jīng)漸漸進(jìn)入佳境,能熟練的處理業(yè)務(wù)。這周,由于業(yè)務(wù)繁忙,每天工作量都比較大,有一次,我心太急,一接通我便把炫鈴業(yè)務(wù)介紹完畢,當問(wèn)他需不需要時(shí),他便來(lái)句:“sorry,idon’t know”。那時(shí)我不知是生氣還是尷尬。只能用自己簡(jiǎn)陋的外語(yǔ)來(lái)回話(huà),那時(shí)想必很糗。因為我一核對電話(huà)號碼,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介紹自己的產(chǎn)品了,沒(méi)有做好溝通工作,老外一般簡(jiǎn)單的漢語(yǔ)還是能懂的,要是自己的外語(yǔ)精一點(diǎn),起碼能用英文介紹業(yè)務(wù)時(shí)那就方便多了。所以學(xué)好一門(mén)外語(yǔ)也是很重要的,連電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)也需要外語(yǔ)水平,我們生活中缺少不了外語(yǔ)的參與。我體會(huì )到做任何工作都需要平靜的心態(tài) ,心急吃不了熱豆腐。

  這是我實(shí)習的最后一周啦。終于要結束這次實(shí)習。這周里,我又開(kāi)始里我的工作,我再一次撥通了一位客戶(hù)的電話(huà),我說(shuō): “ 能為您簡(jiǎn)單介紹一下炫鈴業(yè)務(wù) ……” 客戶(hù)開(kāi)口便問(wèn): “ 需不需要錢(qián),每月要多少錢(qián)。 ”我現在已經(jīng)能了解客戶(hù)的心態(tài)啦。 這就說(shuō)明他注重費用這方面,針對這些人就要突出賣(mài)點(diǎn),這個(gè)月不收月租費。通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習,有些客戶(hù)能耐心聽(tīng),那我就要仔細地介紹業(yè)務(wù)內容,突出能給他們帶來(lái)幫助的一面。還有針對女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對女性一開(kāi)口就要說(shuō): “ 我們公司有個(gè)優(yōu)惠活動(dòng),能為您介紹一下嗎 ?” 這樣她們就會(huì )耐心地聽(tīng)下去,男性一般不采用這種方法。

  通過(guò)這一個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐。在公司學(xué)到了很多有關(guān)聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)知識,也學(xué)到了很多為人處事方面的知識,當翻開(kāi)本子上記錄著(zhù)的一排排熟悉的數字號碼,仿佛是很久以前的事了,那也在無(wú)聲訴說(shuō)著(zhù)在不知不覺(jué)中我學(xué)會(huì )了很多東西,增長(cháng)了自己的閱歷,我相信過(guò)程就是結果,只要我們用心去做,去想,那便會(huì )有收獲,有結果。

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  轉眼又到了年底,在客服中心主管這個(gè)位置上已經(jīng)三個(gè)多月了,回顧起來(lái),感受頗多。對于一個(gè)柜面經(jīng)理來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì )了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗的老員工了。

  8月中旬,在全體員工大會(huì )上,讓我印象最深的是韓經(jīng)理在演講 《服務(wù)·專(zhuān)業(yè)·責任》里的一句"服務(wù)·專(zhuān)業(yè)·責任是貫穿于每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)崗位的職業(yè)修養,是每個(gè)工作著(zhù)的人,都必須遵循的道德法則"這句簡(jiǎn)單卻非常貼切的話(huà),時(shí)刻伴隨著(zhù)我,使我把工作的壓力轉化為動(dòng)力。是的,服務(wù)遍布著(zhù)全世界,有好服務(wù)的同時(shí)要有著(zhù)不同行業(yè)所具備的專(zhuān)業(yè)技能,并且在擁有專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)要有著(zhù)最基本的責任感,只有這樣全能兼備的服務(wù)才會(huì )得到客戶(hù)的認可,才能適應時(shí)代步伐。

  經(jīng)過(guò)幾年的柜員工作經(jīng)歷讓我深深體會(huì )到柜面服務(wù)的特殊性,雖然在這里,所有的柜員相對我而言都是老員工,但我依然會(huì )告訴他們僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著(zhù)在以下兩點(diǎn)的基礎上不斷地完善作為一名柜員的職業(yè)素質(zhì),要學(xué)會(huì )把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì )把工作當成是一種享受。

  首先,對于客戶(hù)要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為客戶(hù)提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助,在為客戶(hù)提供咨詢(xún)時(shí)要認真傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題而不是去關(guān)注客戶(hù)的態(tài)度,這樣才會(huì )保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶(hù)情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起客戶(hù)更大的投訴。

  然后,做為一個(gè)對外對內雙重性質(zhì)的服務(wù)窗口,()在服務(wù)于客戶(hù)的同時(shí),我們依然身兼著(zhù)為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展做出應盡的責任,所以在公司的規章制度、業(yè)務(wù)管理規定及業(yè)務(wù)處理系統地改進(jìn)和更新下,我們要不斷地學(xué)習新知識和提高業(yè)務(wù)操作技能、學(xué)會(huì )創(chuàng )新,才能為客戶(hù)、為銷(xiāo)售伙伴做出更加滿(mǎn)意的服務(wù)。

  另外,在平常的管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是主動(dòng)找員工溝通,了解出問(wèn)題的原因和情況,最好的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯誤中不斷成長(cháng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯誤長(cháng)久的消沉和逃避,"風(fēng)物長(cháng)宜放眼量",于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會(huì )消除與柜員之間的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

  在我們的柜員每天迎著(zhù)笑臉?lè )⻊?wù)客戶(hù)、服務(wù)銷(xiāo)售伙伴的背后,也有著(zhù)我們辛酸。截止今年11月,我們柜面契約新單總量4453件、保全9668件,理賠1865件、調查258件等,在這些數據的背后有著(zhù)太多地辛勤與付出。比如,我們的契約,為更好地服務(wù)支持銷(xiāo)售伙伴,經(jīng)常加班加點(diǎn),放棄自己僅有的一點(diǎn)休息時(shí)間;我們的保全和理賠,在嚴格執行公司規范要求下,面對客戶(hù)的無(wú)理取鬧、甚至過(guò)激行為,以及銷(xiāo)售伙伴的不解與辱罵下,仍然堅守崗位,含著(zhù)眼淚的微笑做好本職工作;調查,因縣區的特殊性,我們的調查人員經(jīng)常會(huì )在調查的時(shí)候被客戶(hù)辱罵,風(fēng)吹日曬、經(jīng)常一天吃不上飯,去醫院調查案件受到醫院工作人員的刁難;還有我們收付費人員默默無(wú)聞的工作,因崗位的特殊性,起早貪黑,每天都是公司最后一個(gè)離開(kāi)崗位。雖然忍受著(zhù)這些困難,但我們的柜員依然堅守著(zhù)自己的崗位,做好自己本職工作。

  當然,在工作中從公司到員工也存在著(zhù)一些問(wèn)題與不足。到任當柜面經(jīng)理以來(lái),公司經(jīng)歷了幾次大的波動(dòng),這些波動(dòng)在一段時(shí)間內都影響到了工作開(kāi)展,比如說(shuō)7月份開(kāi)始實(shí)行雙向選擇,使所有客服崗位人員進(jìn)行了一次翻天覆地的調整,因調整后新到崗人員對現有崗位工作的不熟悉,造成正常工作的滯后、出錯給客戶(hù)帶來(lái)許多麻煩,導致客戶(hù)的投訴,與公司業(yè)管考核指標的下降;還有省級集中優(yōu)化改革,對保全、理賠一些權限的上收以及系統經(jīng)常出現的故障問(wèn)題,又加之銷(xiāo)售伙伴對改革的不理解,給柜員日常工作的開(kāi)展帶來(lái)了不便,加大了柜面人員的壓力。同時(shí),柜面人員的情緒不穩定、對公司的一些不滿(mǎn)等等,使得一段時(shí)期內的工作質(zhì)量有所下調。

  透過(guò)現象看本質(zhì),在工作中,為什么總會(huì )存在著(zhù)這樣、那樣的問(wèn)題呢?就如公司的.系統來(lái)說(shuō),總是在柜員的日常操作時(shí)發(fā)現系統的不足,然后再去修復系統,但是已經(jīng)給柜員或是客戶(hù)造成了不必要的麻煩;還有公司一些新的規章制度和要求,總是在已經(jīng)發(fā)生問(wèn)題后才進(jìn)行對員工的培訓等等,這些細節上的問(wèn)題,希望公司能有所前瞻性,在實(shí)施和推廣前就做到對員工的培訓或是對系統的測試,減少一些不必要的錯誤發(fā)生。

  20xx年過(guò)去的11個(gè)月,即將迎來(lái)新的一年,在這11個(gè)月里,另我成長(cháng)、進(jìn)步。從任職柜面經(jīng)理以來(lái),讓我學(xué)習了很多知識,學(xué)習如何團結、如何管理、如何處理工作中所遇到的問(wèn)題,如何揚長(cháng)避短;懂得如何去做好一個(gè)有始有終、有責任感的人,更讓我體會(huì )到作好一名客服管理人員,是一件不容易,卻又非常有成就感的事情。一年來(lái)收獲最大的,也是體會(huì )最深的:一個(gè)人的優(yōu)秀不叫優(yōu)秀,一個(gè)團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。作為客服柜面的主管,一定要有能力把所有人優(yōu)秀的力量綜合起來(lái),打造一個(gè)優(yōu)秀的團隊。團隊的凝聚力是不可估量的。

客服工作的心得體會(huì )8

  從xxx年11月進(jìn)入xx物業(yè)公司以來(lái),迄今已有三個(gè)月。很榮幸也很高興能成為公司的一員,在積極融入公司的這三個(gè)月中,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導的認可和肯定,也獲得了同事的幫助和鼓勵。在此,感謝你們;赝^(guò)去的三個(gè)月,個(gè)人有如下體會(huì ):

  一、工作業(yè)績(jì):

  從xxxx年11月1日入職以來(lái),我便擔任了宿舍的寢室長(cháng),負責衛生檢查、日用品購買(mǎi)、水電費繳納等各項工作。期間,得到了領(lǐng)班和領(lǐng)導的認可,并配我管理會(huì )所一樓,歷時(shí)兩個(gè)月。

  管理規模較大的會(huì )所,這是一個(gè)探索的過(guò)程,我只好邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助。兩個(gè)月來(lái),我克服了很多壓力和困難,但卻過(guò)得很充實(shí)和愉快。開(kāi)盤(pán)期間,帶著(zhù)熱情,熱心工作,使得我這項工作做得較為到位。

  每個(gè)星期去辦公室,到會(huì )所各個(gè)區域登記物資清點(diǎn)表,星期一負責發(fā)放到位,寫(xiě)周總結,定時(shí)匯報會(huì )所情況,并負責綠植管理。

  團拜會(huì )來(lái)了,我還負責了節目的排練,為了增加團隊的凝聚力,12月18日晚上,組織全體員工到食堂進(jìn)行包餃子比賽,增進(jìn)了同事間的感情,也促進(jìn)了大家的交流。

  規范保潔服務(wù)過(guò)程,監督指導小區保潔工作,制定標準操作監督流程,落實(shí)分區負責制度,定人、定崗、定工作內容,每周定期檢查制度,有效地調動(dòng)其積極性,促進(jìn)內部和諧競爭,提升會(huì )所環(huán)境質(zhì)量。全力滿(mǎn)足會(huì )所及樓盤(pán)對于清潔舒適的要求。

  二、心得體會(huì ):

  認真總結了三個(gè)月來(lái)自己的工作得與失,我總結了以下幾點(diǎn):

  1、積極主動(dòng)的心態(tài)。從事客服工作,首先需要調整自己的心態(tài)?头藛T需要良好心態(tài),時(shí)刻想著(zhù)如何幫助客戶(hù),提高公司信譽(yù)度,并從中獲得工作滿(mǎn)足感。

  2、耐心。做為客服人員,用心聆聽(tīng)比解釋遠遠來(lái)得重要。

  3、豐富的物業(yè)知識。這是你能勝任工作、表現出色的必備條件。

  4、良好的溝通技巧和應變能力。

  5、做事細心,用眼睛去觀(guān)察周?chē)乃惺挛铩?/p>

  6,善于去發(fā)現問(wèn)題從而解決問(wèn)題

  三、工作不足及待改進(jìn)之處:

  在以后的客服工作中我仍要多注意鍛煉語(yǔ)言表達能力、溝通能力、傾聽(tīng)能力、理解能力以及思維的邏輯性和反應能力,規范服務(wù)用語(yǔ),掌握好語(yǔ)氣語(yǔ)速(要有親和力)、熟悉業(yè)務(wù)內容、要保持耐心的服務(wù)態(tài)度。做事應更細心,考慮大局!

  百尺竿頭更進(jìn)一步。三個(gè)月的時(shí)間雖短,但卻讓我從中學(xué)到了很多,我希望在以后的工作中,能夠以更飽滿(mǎn)的熱情,更昂揚的工作狀態(tài),更貼心舒心的客戶(hù)服務(wù),發(fā)揚自身的優(yōu)勢,避免專(zhuān)業(yè)劣勢,揚長(cháng)避短,爭取更大的進(jìn)步。

客服工作的心得體會(huì )9

  兩個(gè)星期的輪崗實(shí)習轉瞬即逝,我在客服部的四個(gè)班組實(shí)習過(guò)程中,受益匪淺、感觸良多,這段時(shí)間里我更加認識到實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,如果只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零,理論應該與實(shí)踐相結合,一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。

  通過(guò)在信息中心、微機室、熱線(xiàn)調度和營(yíng)業(yè)大廳這四個(gè)班組實(shí)習中,由于環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然也就不一樣,而且四個(gè)班組分工明確,環(huán)環(huán)相扣,讓我深刻地認識到每個(gè)崗位工作的艱辛和不易,同時(shí)也充分學(xué)習到每個(gè)班組的專(zhuān)業(yè)技能和知識,為以后工作的展開(kāi)打下深深的基礎,這是很有意義和不可或缺的。由于在各個(gè)班組實(shí)習的時(shí)間只有短短的三天,我會(huì )將所學(xué)所感所悟總結出來(lái):

  1、信息中心

  剛開(kāi)始進(jìn)入信息中心的時(shí)候,我天真地認為這個(gè)部門(mén)的存在只是為了企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )架構而服務(wù),然而在王班長(cháng)的耐心講解下,才知道原來(lái)我是井底之蛙,坐井觀(guān)天。信息中心的職能不僅僅是架構企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)與安全,還有水費的代收(繳付通、網(wǎng)銀支付和支付寶),管理和運維四大代收平臺(水電通、工行、郵政、中行)、并和代收單位進(jìn)行每日對賬和調整錯賬,保障代收業(yè)務(wù)24小時(shí)全天候正常運轉,開(kāi)展銀行對接工作,并進(jìn)行測試、運行和維護,以確保項目順利實(shí)施,增加了公司水費代收的渠道,方便廣大市民繳費。

  同時(shí)根據供水集團信息化發(fā)展實(shí)施各類(lèi)型信息化項目建設,服務(wù)器數據庫的維修管理,供水信息系統的開(kāi)發(fā)、維護和管理,負責公司網(wǎng)絡(luò )設備的維護和管理,定期進(jìn)行保養維護,與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調配合,保證其能通過(guò)信息管理平臺平穩地實(shí)施,同時(shí)還要兼顧發(fā)送水費催繳短信、停水通知,和熟悉水費語(yǔ)音查詢(xún)系統。班長(cháng)不僅僅教授我們基礎理論知識,還讓我們動(dòng)手計算新的階梯水價(jià),熟悉供水公司主體業(yè)務(wù),為以后的實(shí)習工作打下堅實(shí)的基礎。

  2、微機室

  在微機室的三天中,我學(xué)習到了,做事不可以眼高手低,往往看似簡(jiǎn)單的東西想要做好并不容易,只有親身實(shí)踐才能知其根本,才會(huì )知其不易。微機室的工作職責是負責輸入抄表數據、更改用戶(hù)信息和調整用水性質(zhì),看似簡(jiǎn)單的工作,實(shí)際做起來(lái)一點(diǎn)也不容易,因為微機室要負責信陽(yáng)市中心城區16萬(wàn)戶(hù)家庭和單位的用水信息,這項工作極其考驗一個(gè)人是否有耐心而且認真與否,是否能靜下心來(lái)完成這項枯燥的工作,同時(shí)杜絕一切錯誤,達到正確率100%,所以我很佩服微機室的前輩們,她們每個(gè)人都承受著(zhù)高強度的工作,同時(shí)這些工作帶來(lái)的頸椎病折磨著(zhù)她們,但她們卻始終能堅持下來(lái),無(wú)怨無(wú)悔、不驕不躁、認真謹慎、勤勤勉勉,可以說(shuō)她們才是供水公司實(shí)至名歸的幕后巾幗。

  3、熱線(xiàn)調度

  在熱線(xiàn)調度實(shí)習過(guò)程中,我明白了為每位用戶(hù)解答問(wèn)題、解決問(wèn)題是我們的根本任務(wù),熱線(xiàn)班是一個(gè)對外展示供水集團服務(wù)的窗口,但是很多人不了解客服工作,認為它很簡(jiǎn)單,甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄,其實(shí)不然,要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相當的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養,掌握一定的語(yǔ)言技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責任心,否則工作上就會(huì )出現許多失誤、失職。電話(huà)熱線(xiàn)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開(kāi)展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類(lèi)報修、咨詢(xún)、投訴和建議,更要及時(shí)地對各部門(mén)的工作進(jìn)行跟進(jìn),對報修的完成情況進(jìn)行回訪(fǎng)。另一方面,熱線(xiàn)和調度是緊密相連的,調度的重要性不言而喻,水廠(chǎng)調度按工藝流程需要為滿(mǎn)足各水廠(chǎng)源水需求,對水廠(chǎng)泵組進(jìn)行調度、對水源管道和蓄水池的運行進(jìn)行調度、對各水廠(chǎng)出廠(chǎng)壓力進(jìn)行調度和管網(wǎng)所的管網(wǎng)運行進(jìn)行調度,調度班的正常運轉保證著(zhù)全市用水的安全和穩定。

  4、營(yíng)業(yè)大廳

  我們實(shí)習的最后一站是營(yíng)業(yè)大廳,這三天中,我學(xué)習了很多業(yè)務(wù)知識,學(xué)會(huì )使用系統進(jìn)行現金收費、刷卡收費、開(kāi)具發(fā)票,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)解答用戶(hù)的各種用水問(wèn)題,始終堅持職業(yè)道德規范,做到微笑服務(wù),絕不煩躁,舉止端詳、熱情禮貌。

  最后,在這四個(gè)班組的輪崗實(shí)習中,我學(xué)到了三點(diǎn):

  (1)團結就是力量。正謂心齊泰山移,一個(gè)人的力量終究是渺小的,團隊抱成一團的力量才是最強,團結起來(lái)才能夠無(wú)堅不摧,共同成長(cháng)共同進(jìn)步。

  (2)態(tài)度決定一切。你的態(tài)度,決定了你做事的結果,所以事無(wú)大小,凡事都要認真對待,保持良好積極的心態(tài),才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。

  (3)自信勤奮寬容。面對難題,擁有足夠信心和勇氣的人不會(huì )退縮。勞動(dòng)光榮,勤奮的人最為值得尊重,只有比別人更加努力、更加勤奮,才能比別人走的更遠、成功的更快。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,寬以待人包容別人的不足才能海納百川,有容乃大。

  與此同時(shí),我從實(shí)踐中學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技術(shù),積累了一定的工作經(jīng)驗,在今后的工作和學(xué)習中,我還要更進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向同事學(xué)習,繼續努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習和生活等方面取得更大的進(jìn)步。

  在沒(méi)有進(jìn)客服工作之前,總認為客服的工作很簡(jiǎn)單,就是坐在前臺接接電話(huà),解決一下售后問(wèn)題就行了。在這一年中不斷學(xué)習,讓我深刻的體會(huì )到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。

  客服的人員代表的是用戶(hù)與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶(hù)的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶(hù)的角度考慮問(wèn)題,不能站在用戶(hù)的對立面來(lái)解決問(wèn)題,否則問(wèn)題是永遠都不能解決的。

  在處理問(wèn)題的過(guò)程中,客戶(hù)當然是希望能夠及時(shí)解決問(wèn)題的,如果不能及時(shí)解決問(wèn)題,我們應該給用戶(hù)一個(gè)期限承諾,而且在這個(gè)期限中出現什么問(wèn)題,應及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿(mǎn)意。

  如果說(shuō),服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì )發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗,其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì )的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習,希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

  轉眼間,我到客服部門(mén)工作已有一年了,在這一年的時(shí)間里,我對客服的工作有了新的認識和體會(huì )

  在沒(méi)有進(jìn)客服工作之前,總認為客服的工作很簡(jiǎn)單,就是坐在前臺接接電話(huà),解決一下售后問(wèn)題就行了。在這一年中不斷學(xué)習,讓我深刻的體會(huì )到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。

  客服的人員代表的是用戶(hù)與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶(hù)的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶(hù)的角度考慮問(wèn)題,不能站在用戶(hù)的對立面來(lái)解決問(wèn)題,否則問(wèn)題是永遠都不能解決的。

  在處理問(wèn)題的過(guò)程中,客戶(hù)當然是希望能夠及時(shí)解決問(wèn)題的,如果不能及時(shí)解決問(wèn)題,我們應該給用戶(hù)一個(gè)期限承諾,而且在這個(gè)期限中出現什么問(wèn)題,應及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿(mǎn)意。

  如果說(shuō),服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì )發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗。

  其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì )的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習,希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

客服工作的心得體會(huì )10

  懷著(zhù)一顆誠摯而興奮的心踏進(jìn)**的大門(mén)。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的實(shí)習,我對**有了或多或少的一些感覺(jué),**經(jīng)理氣質(zhì)、漂亮,**秘書(shū)可愛(ài)、親切,同事也很熱誠、真切,還有廚房阿姨做的飯也好好吃。這無(wú)疑給我們大家都創(chuàng )造了一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。

  此外,對工作最大的感悟是“態(tài)度決定一切”。因為做了三天的客服,主要的工作就是打電話(huà)給潛在客戶(hù)傳達信息,交流溝通。每天大概都要打100個(gè)電話(huà)以上,難免會(huì )有疲憊的感覺(jué)。但只要學(xué)會(huì )自我調節,以正面的思維去對待客服,那客服也是一件很開(kāi)心的事,而且置身其中也能學(xué)到很多。

  第一天,

  因為好奇心、新穎的驅使,打一天電話(huà)下來(lái)一點(diǎn)都不累的感覺(jué),而且很還有成就感。因為學(xué)到很多打電話(huà)的技巧、練習與人交流、溝通;還記錄了很多潛在客戶(hù)的號碼。所以第一天就很輕松、愉悅的結束了。

  第二天,

  這是感悟頗多的一天,因為沒(méi)了第一天的激動(dòng)、興奮,也沒(méi)了新東西可學(xué),所以一開(kāi)始還慢郁悶的。但是想想自己不能那么頹廢,就想到一個(gè)小辦法——把每一個(gè)電話(huà)都當做是一個(gè)電話(huà)面試面對。這樣使打電話(huà)的效率很高,記錄的潛在客戶(hù)居然有14個(gè),比前一天還多了5個(gè);而且也鍛煉了一下自己。也許這個(gè)就是態(tài)度決定一切,正面思維的作用吧!

  第三天,

  這是趨于平淡的一天,這一天自己可以用比較平常,正確的心態(tài)、方法去面對一天的工作了。

  總體而言,實(shí)習的第一個(gè)星期收獲頗多,自己也會(huì )再接再厲。

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