- 相關(guān)推薦
參加骨干培訓班的心得體會(huì )（通用18篇）
在我們參加了培訓班之后，一定收獲了很多以前不懂的知識吧！那么，骨干培訓心得體會(huì )怎樣寫(xiě)？下面給大家分享參加骨干培訓班的心得體會(huì )，歡迎借鑒！
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 1
7月16—17日，昌樂(lè )縣小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班在昌樂(lè )二中報告廳舉行，根據學(xué)校安排我和部分同事參加了此次培訓活動(dòng)，期間有幸聆聽(tīng)了臧秀霞、李玲、趙國防和郭美玲共4位專(zhuān)家、名師的教育教學(xué)經(jīng)驗報告：臧秀霞主任的《魅力課堂是怎樣煉成的》、李玲校長(cháng)的《讓數學(xué)好玩》、趙國防老師的《走在教學(xué)與教研的路上》以及本校同時(shí)郭美玲老師的《讓學(xué)生的個(gè)性魅力在數學(xué)日記中綻放》四個(gè)報告使我受益匪淺；郭美玲老師的《小數乘法》課堂教學(xué)展示給了我很大的啟迪，讓我懂得計算教學(xué)不僅要注重計算方法的總結敘述，更要注重學(xué)生對算理的理解�？傊畠商斓呐嘤栕屛沂斋@頗豐，如同醍醐灌頂，真有種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學(xué)習，指引了方向。在感悟的同時(shí)我還深深地體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
一、向一個(gè)研究型、專(zhuān)家型的教師努力
隨著(zhù)素質(zhì)教育的快速推進(jìn)，不論是國家教育部門(mén)還是教育專(zhuān)家，都深深地感悟到只憑空洞的教育理論，是很難實(shí)現真正意義上的素質(zhì)教育的，素質(zhì)教育的實(shí)施更需要我們一線(xiàn)教師的共同參與，教育專(zhuān)家提出的新教育理念雖具有普遍性，但在具體實(shí)施中還有很多的實(shí)際問(wèn)題，需要我們一線(xiàn)教師來(lái)研究和實(shí)施，以此來(lái)證實(shí)新理念的正確性。因此，要做一名好老師，就一定要學(xué)會(huì )做課題研究，教師要做研究型，專(zhuān)家型的教師，要參與課題研究，否則各種先進(jìn)的.教育理論都是一句空話(huà)，教師本人也會(huì )被教改的潮流沖垮，同時(shí)，教師參與課題研究，是使自己快速成長(cháng)的一條捷徑，好多的教育奇才，教育專(zhuān)家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒(méi)有理由，不去參與課改，參與課題研究。
二、做一個(gè)有計劃有遠見(jiàn)的教師
經(jīng)常聽(tīng)到老師說(shuō)“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說(shuō)什么成績(jì)了，煩死了”，聽(tīng)起來(lái)好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實(shí)寫(xiě)照。整天的忙來(lái)忙去，到頭來(lái)，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學(xué)本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒(méi)有頭緒，沒(méi)有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無(wú)為”。其實(shí)，我們在工作的同時(shí)，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規劃，就會(huì )從中找到工作的樂(lè )趣，成為一個(gè)“碌碌有為” “忙碌并快樂(lè )著(zhù)的人”！
三、做一個(gè)有危機感的智慧型教師。
近幾年來(lái)學(xué)生生源在日益減少，教師資源卻沒(méi)有減少的跡象，而且還有大量新畢業(yè)的師范類(lèi)準教師找不到工作，他們都在虎視眈眈的盯著(zhù)我們的工作崗位，以確保教師的各項待遇和吸納高素質(zhì)人才加入教師隊伍，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現任教師產(chǎn)生了很大的威脅�！叭藷o(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，我們必須時(shí)刻保持自己的危機感、壓迫感，趁自己還算年輕，及時(shí)給自己充電，做一名智慧型的教師，才確保我們工作的穩定性！確保我們不會(huì )在幾年以后，被那些精力充沛、見(jiàn)多識廣的年輕人所淘汰。
四、做一個(gè)有愛(ài)心、有耐心、有責任心的教師。
且道出了我們做教師的真諦，做一名教師，我們不僅肩負著(zhù)為國家和社會(huì )培養人才的重任，更擔負著(zhù)一位位學(xué)生家長(cháng)的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有三種，最低境界“工作僅為養家糊口”，第二境界“為了自己的良心而教學(xué)”，最高境界“能享受教學(xué)的幸�！�，當我們靜心反思時(shí)，我又屬于其中的那種境界呢？一名學(xué)生對我們老師而言可能只是幾百分之一，但對每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，那可是百分之百，甚至是百分之幾百阿！我們大部分老師也都有了自己的孩子，誰(shuí)能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣，對待我們的學(xué)生呢？是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛(ài)心、責任心來(lái)教育我們的學(xué)生呢？
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 2
教育大計，教師為本。對一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是關(guān)系學(xué)校教育質(zhì)量的核心所在。對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展意味著(zhù)教師個(gè)人在專(zhuān)業(yè)生活中的成長(cháng)，包括信心的增強、技能的提高、對所帶班級知識的不斷更新、拓寬和深化。為此我抱著(zhù)學(xué)習；提高自己的教育教學(xué)能力這樣一個(gè)目的，踏上了這一次赴寧縣學(xué)習之旅。
我有幸于10月27日至10月29日參加了寧縣教育體育局組織的天津市河東區教育局對口幫扶寧縣骨干班主任培訓班學(xué)習，本次培訓共聽(tīng)了7位專(zhuān)家或名師講座，針對聽(tīng)課的情況也進(jìn)行了及時(shí)的討論，使我收獲頗多。
隨著(zhù)時(shí)代的.發(fā)展，為適應社會(huì )的需求，教材要改革，教育孩子要用批判性思維。所以老師要學(xué)習，要研究，教師要不斷進(jìn)行知識重建，重構自我，視野要開(kāi)闊，才有自信，才能教育好學(xué)生，才能引領(lǐng)教育不斷發(fā)展，適應社會(huì )對學(xué)生的需求。在學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)方面，逐漸改變以分數為中心的單一評價(jià)體系，構建更為科學(xué)合理的多元評價(jià)體系。但應試教育勢力依然強大，新課程實(shí)驗過(guò)程中還存在較多問(wèn)題。
這使我深刻體會(huì )到只有通過(guò)學(xué)習這種唯一的途徑來(lái)徹底改變自己陳舊的觀(guān)念，提高自己的理論水平，平時(shí)注意學(xué)習的方式，要學(xué)的東西還很多。
教育要面向全體學(xué)生，要看到每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處，無(wú)差生。美國教育部門(mén)口的牌子上寫(xiě)著(zhù)no child left Behind（不讓一個(gè)孩子掉隊），而我們的教師是如何對待成績(jì)差的學(xué)生呢？這值得反思。
我們每天都抱怨班主任太辛苦，出力不討好。而這一次培訓當中就有一位多年從事班主任工作的老師，她叫趙葵，那天她站著(zhù)給我們上了兩個(gè)小時(shí)的課，要知道她已經(jīng)是50多歲了，培訓的每位老師無(wú)不為她的這種精神所感動(dòng)，她就是我的榜樣，要向她學(xué)習。她說(shuō)：“接受改變不了的，改變能夠改變的；只為成功想辦法，不為失敗找理由”。說(shuō)的非常好，既然我們選擇了教師，就要無(wú)條件把這份工作干好，而不是整天在抱怨與埋怨中得過(guò)且過(guò)。既然我們當了班主任，就必須對全班學(xué)生負起責任來(lái)，只有把班主任工作當做藝術(shù)才能增強班主任工作的實(shí)效性。要管理好一個(gè)班集體就需要有一套先進(jìn)的管理理念，一位班主任要贏(yíng)得班級同學(xué)的心就要以人格引領(lǐng)人格，以心靈贏(yíng)得心靈，以思想觸碰思想，以自由呼喚自由。同時(shí)為班級同學(xué)服好務(wù)，為人師表就要將最好的一面展現給學(xué)生。要做好班主任工作就必須將心比心，進(jìn)入孩子們的心靈，了解他們內心深處的所思所想，消除兩代人之間的代溝。在日常工作中就要以公平公正的原則來(lái)對待每一位學(xué)生；既要有嚴父的作風(fēng)又要有慈母般的愛(ài)，以摯友般的平等信任來(lái)和學(xué)生相處。
用心才能有快樂(lè )，不求回報就能得幸福，成就在快樂(lè )和幸福中獲得。
我要像趙老師那樣做一名幸福、快樂(lè )、有成就的班主任！
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 3
在九三學(xué)社柳州社市委和湖南大學(xué)的精心安排下，我度過(guò)了幾天非常有意義的學(xué)習生活。通過(guò)專(zhuān)家授課、專(zhuān)題研討、實(shí)地考察、實(shí)踐體驗等方式，本人受到了教育，學(xué)到了知識，解放了思想，開(kāi)闊了眼界�，F將主要收獲和體會(huì )總結如下：
一、通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。
培訓，是一種學(xué)習的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。當前是知識經(jīng)濟社會(huì )，是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì )，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。此次培訓，湖南大學(xué)聘請的資深教授從不同角度分析了當前工作形勢，對我們今后的工作提出了要求，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過(guò)培訓班的學(xué)習、討論，使我進(jìn)一步認識到加強學(xué)習，是我們進(jìn)一步提高統戰工作能力的需要。
二、通過(guò)培訓，使我感到了責任重大。
這次培訓中，幾位老師用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言講解了他們在工作的親身經(jīng)歷和系統的知識，讓我深刻地認識到，在這個(gè)終身學(xué)習的年代，必須堅持學(xué)習，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據客觀(guān)實(shí)際，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng )新。同時(shí)，在學(xué)習的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、交流，接受、學(xué)習新事物，培養自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。
三、強化團隊精神，鍛煉個(gè)人意志。
這次培訓班雖然時(shí)間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協(xié)力，最終達到了預期目的。特別是在學(xué)習統戰工作原理、提高統戰工作能力和開(kāi)拓創(chuàng )新等方面知識，使我拓展了思維，完善了自我，同時(shí)也使我深切地體會(huì )到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰斗力�，F代社會(huì )是一個(gè)信息化的`社會(huì )，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿(mǎn)完成。
通過(guò)此次培訓，使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì )我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習、細心思考，工作中立足本職扎實(shí)工作，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 4
20xx年11月20日至12月20日，平邑縣教育局舉辦了第一屆小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班。本人非常榮幸的參加了這一屆培訓，并深受啟發(fā)。下面我就平邑縣小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓談幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì )：
一、好的語(yǔ)文教師是一座橋。
是學(xué)生與學(xué)生，學(xué)生與課本，學(xué)生與社會(huì )之間的橋。在教學(xué)中，教材是語(yǔ)文知識的載體，學(xué)生是獲取語(yǔ)文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識，并把這些知識遷移，運用到自身發(fā)展中去，教師這座橋就是為學(xué)生走進(jìn)教材，與教材交流，汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時(shí)出現的障礙和引導學(xué)生怎樣更好理解教材，運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學(xué)生，而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時(shí)也要承認學(xué)生對教材理解的差異性，
總之，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力，與教材交流。也就是說(shuō)，教師應該是學(xué)生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上，教師應該作為引導者出現，而不是主導者。那么，教師如何能扮演好橋的角色呢？在參加了平邑縣小學(xué)語(yǔ)文骨干培訓班，認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家的先進(jìn)理念，聆聽(tīng)了許多優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)藝術(shù)后，我想，
首先，要提起學(xué)生對教材的興趣，因為興趣是學(xué)習的首要條件。只有激起了學(xué)生學(xué)習的興趣，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，才能提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。否則，橋就搭不成，或者就是橋搭成了學(xué)生也不愿意通過(guò)。這一點(diǎn)我認為應從減輕學(xué)生閱讀時(shí)的心理壓力，提高學(xué)生感悟上入手，要讓學(xué)生感受到閱讀教材是一種享受，而不是沉重的負擔。教材是磚，要用來(lái)引玉，而不是作為單純的任務(wù)來(lái)完成。所以語(yǔ)文教師在教學(xué)時(shí)不要讓學(xué)生感到閱讀就是為了回答問(wèn)題和做“條塊”式的分析，而要他感到閱讀是為了感受一種美。
其次，我們要設計好教材，充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美，使學(xué)生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù)，思想的結晶，要讓學(xué)生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望，
最后我們在教學(xué)中重點(diǎn)教給學(xué)生理解教材的方法，讓學(xué)生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用，以達到葉圣陶先生所說(shuō)的：“教是為了不教”的終極目標。
二、好的語(yǔ)文教師是一把鑰匙
在這次培訓中青島市著(zhù)名特級教師張偉老師在講授《成吉思汗與鷹》時(shí)，將課外閱讀材料引進(jìn)課堂給我留下了深刻的印象。的確，教材的知識是有限的，課堂教學(xué)也是有限的，然而知識是無(wú)限的，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的日益發(fā)展，學(xué)生光學(xué)會(huì )教材上的知識，已經(jīng)不能滿(mǎn)足日后自身發(fā)展的需要，這在語(yǔ)文教學(xué)上就是要求我們語(yǔ)文教師要不斷拓展課外閱讀，開(kāi)拓學(xué)生的閱讀視野；就要求我們不能整天圍著(zhù)課本轉，要給學(xué)生創(chuàng )造良好的課外閱讀環(huán)境，讓學(xué)生從課堂學(xué)習中走向課外學(xué)習，進(jìn)而實(shí)現學(xué)生的自主學(xué)習。怎樣才能做好拓展學(xué)生閱讀視野的鑰匙呢？
首先，培養學(xué)生的閱讀興趣，要給學(xué)生閱讀自由，比如閱讀內容，除了某些不健康的書(shū)籍之外不管是歷史、哲學(xué)，還是科技讀物、人物傳記都可以讀。在這一點(diǎn)上，我們寧愿讓學(xué)生成為博而不精的雜家，不一定非要使之成為專(zhuān)家。
其次，做好閱讀指導，如怎樣選書(shū)，怎樣看書(shū)等都要做認真指導。
再次，培養良好的閱讀習慣，如每天定時(shí)閱讀的習慣，記讀書(shū)筆記的習慣，閱讀中提問(wèn)題的習慣等語(yǔ)文教師做好學(xué)生課外閱讀工作，不僅對課堂教學(xué)有幫助，而且對學(xué)生自身發(fā)展也是一種促進(jìn)，隨著(zhù)課改的進(jìn)一步深入，語(yǔ)文教師的這個(gè)引導者的角色地位顯得越來(lái)越重要。
三、好的語(yǔ)文老師是開(kāi)路先鋒
人文精神是對“人”的“存在”的思考，是對“人”的價(jià)值、“人”的'生存意義的關(guān)注，是對人類(lèi)命運、人類(lèi)痛苦與解脫的思考與探索。人文精神不能靠強行說(shuō)教傳給學(xué)生，傳統的填鴨式1教學(xué)適得其反，人文精神傳輸重在熏陶，感染。作為語(yǔ)文教師，不是只懂一些語(yǔ)文理論知識就行，我們要加強自身的文化修養，培養自身良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上教師要培養學(xué)生的人文精神，要在以下幾方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠，“感人心者莫先乎情�！闭Z(yǔ)文教學(xué)是情感教學(xué)，主要體現在學(xué)生與作者，學(xué)生與教師，教師與作者及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上，通過(guò)交流來(lái)感受對方情感上的美，以使學(xué)生受到熏陶，從而內化為自己的思想情感。其次，教師要身正為范。在言行上要有風(fēng)度。言的風(fēng)度即指教師的語(yǔ)言有感染力，這主要包括語(yǔ)言的運用和表達上要有藝術(shù)性�！靶小钡娘L(fēng)度主要一點(diǎn)就是用自己的行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生，做學(xué)生行為的表率。最后，語(yǔ)文教師要學(xué)高為師，有較高的藝術(shù)鑒賞能和藝術(shù)修養，只有這樣我們才能引導學(xué)生發(fā)現教材、生活中的美，才能引導其去感受，去創(chuàng )造美。通過(guò)小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班學(xué)習，也讓我清楚地認識到什么是人文素養，也是我努力要一直去做的。教師要有廣博而豐富的文化底蘊，文化底蘊是一個(gè)語(yǔ)文老師的基本功。在本次培訓中幾位著(zhù)名的優(yōu)秀教師給我留下了深刻的印象，如侯軍老師、杜玉花老師、張艷霞老師……，他們精彩生動(dòng)、游刃有余地講課中，都充分地展示了深深的文化底蘊，正是這深厚的文化底蘊，讓他們走向了今天的講臺，成為教師中的佼佼者，征服了他們的學(xué)生。我愿意做這樣的老師的學(xué)生，我更要做這樣的老師。
在為期一個(gè)月的骨干培訓班中，與專(zhuān)家對話(huà)，使我不僅得到了高密度的信息，還努力學(xué)習了他們研究的方法和思考的方式；與優(yōu)秀教師們交流，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。人文素養課程打開(kāi)了我們的眼界，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，深厚的底蘊，飽滿(mǎn)的激情，橫溢的才華；教科研課程更讓我們強烈的意識到：一名優(yōu)秀的教師應是思考者，應是有自己的系統而完整的教育價(jià)值觀(guān)的科研型教師。正像一位老師所說(shuō)的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念；像春風(fēng)，給我送來(lái)了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會(huì )；像燈塔，照亮了我努力的方向……”
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 5
這次培訓的機會(huì )來(lái)之不易，我想說(shuō)，非常感謝公司在如今經(jīng)濟這么惡劣的大環(huán)境下，還能設身處地的為員工著(zhù)想，為員工的發(fā)展著(zhù)想，不惜代價(jià)，不計成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統而又全面的培訓和學(xué)習，對于我們以后的工作和生活，以及我們事業(yè)的發(fā)展，都有很大的幫助。這次培訓給我的感觸很深,不僅包括培訓的內容對我的影響，還有深圳同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及他們團結一心的團隊合作精神，都對我產(chǎn)生了比較大的觸動(dòng)，我要把在深圳所學(xué)的、所見(jiàn)的、所感受到的一切都運用到我的工作中，并與我華東的同事分享,讓大家都能感受到培訓所帶來(lái)的動(dòng)力，讓培訓給我們帶來(lái)真正的改變。
第一天的拓展訓練也是我第一次參加這種類(lèi)型的訓練。沒(méi)想到，在這次訓練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因為團隊的力量，可以想象，團隊的力量是多么強大。在這次拓展訓練中，給我啟發(fā)最大的有三個(gè)項目：
1、在疊紙訓練中，讓我明白了一個(gè)道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問(wèn)清楚別人想要得到什么樣的結果，以及為了達到這個(gè)結果，我們大家應該怎么做，平常工作的時(shí)候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才能達成目標。每個(gè)人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達不到領(lǐng)導想要的結果。
2、在信任背摔訓練中，讓我感受到了團隊的支持是很強大的，如果沒(méi)有兄弟姐妹在后面保護，如果沒(méi)有對團隊的充分信任，我想沒(méi)人敢這樣摔下去。這讓我明白了,在實(shí)際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導，都是能給我以保護和支持的人,要相信我們不是單獨的一個(gè)人，在我們的背后，是無(wú)數個(gè)默默支持和幫助我們的人。所以當你面臨困難的時(shí)候，不要退縮，要勇往直前，別怕，我們有依靠！
3、翻越畢業(yè)墻，這個(gè)環(huán)節給我的觸動(dòng)也很深，看著(zhù)這么高的墻，60多個(gè)人要在什么都沒(méi)有的情況下翻過(guò)去，而且還要有時(shí)間限制，人的'第一反應就是：怎么可能？這太難了！但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現在的任務(wù)不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種情況下，我們的團隊立刻做出了反應,選總指揮，確定第一、二個(gè)和最后一個(gè)上去的人，選人梯，其他的人做保護，最后，我們在比承諾時(shí)間還快很多的情況下就完成了整個(gè)任務(wù)。這就象在我們的工作中，每個(gè)人都發(fā)揮不同的作用，將大家的力量加起來(lái)，那將是不可戰勝的!還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì )借助團隊的力量來(lái)戰勝困難，面臨困難的時(shí)候，不要畏縮，看看誰(shuí)能幫到你，及時(shí)向他們求助，他們都會(huì )像我們伸出援助之手。
參加完拓展訓練,帶著(zhù)尚未平息的激動(dòng)和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習當中，這次的學(xué)習是比較系統地，涉及到各方面的知識和內容，不僅包括我們的工作的專(zhuān)業(yè)內容，還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。
華總的壓力和情緒管理讓我懂得了，每個(gè)人都會(huì )面臨各種各樣的壓力，有工作上的，有生活上的，適當的壓力對我們的工作和生活是有幫助的，但是當壓力太大的時(shí)候，不能任由壓力壘積，就像驢子拉車(chē)一樣，把驢子壓垮的往往是最后一根稻草，所以要學(xué)會(huì )解壓，注重松弛有道，這樣才能更好的工作和生活。當然沒(méi)有壓力的情況下，人就不會(huì )進(jìn)步，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力這個(gè)道理大家都很明白，所以，工作要有目標，目標明確了，人就會(huì )朝著(zhù)自己的目標去奮斗。
馬總的職業(yè)心態(tài)讓我感受到了以前工作的不當之處。我不是為了賣(mài)原料而賣(mài)原料，而是為了我的事業(yè)而工作，想在眾多的沙子中一眼被認出來(lái)，那就變成珍珠，所以，要不斷地學(xué)習，不斷地提升和打造自己，這樣，才能脫穎而出。
梁老師的系統性思考和心智模式對我的觸動(dòng)很大，人的固有的思維模式有時(shí)會(huì )禁錮一個(gè)人的思想，對他的判斷，,和做事帶來(lái)負面的影響，人只靠以前的經(jīng)驗來(lái)想事情，做事情，這樣難免就會(huì )被心智模式所影響，所以人要擺脫心智模式的左右,做一件事情的時(shí)候,不要太相信自己的經(jīng)驗,多向向這樣做對不對,還有沒(méi)有更好的解決辦法.
還有其他的課程學(xué)習，讓我也學(xué)到了很多東西。邵總的大客戶(hù)管理，讓我了解到大客戶(hù)戰略的重要性,以及怎么去服務(wù)大客戶(hù)、鎖定大客戶(hù)，從而與大客戶(hù)并肩成長(cháng)。丁老師的國際貿易、蔣博得銷(xiāo)售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓，都讓我學(xué)到了不同的知識。
這么多的學(xué)習和培訓部不能一次性的全部吸收，有的改變可能需要很長(cháng)時(shí)間的努力，但是我會(huì )把學(xué)到的知識運用到工作當中，不斷地充實(shí)自己，加強執行力度。這次培訓最重要的是明白了工作不是為了別人，而是為了自己，明白了這個(gè)道理，做事的責任心和主動(dòng)性大大提高，再結合團隊的力量，我有信心，以后一定會(huì )把工作做得更好！
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 6
在領(lǐng)導的重視及關(guān)心支持下，在區委組織部、思博戴爾公司精心的安排下，我區為期5天的20xx年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓班圓滿(mǎn)落下帷幕。在5天培訓時(shí)間里，通過(guò)拓展訓練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導重要講話(huà)等，感覺(jué)收獲頗豐。
此次培訓班為我們年輕人提供了一個(gè)非常難得的學(xué)習機會(huì )。雖然以前也參加過(guò)不少培訓，但我認為此次培訓的課程安排非常合理，第一天的拓展訓練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，因為大家都來(lái)自不同單位，彼此還有陌生感，但通過(guò)“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等游戲，不僅消除了彼此間的陌生感，也增進(jìn)了大家的友誼。以前我也參加過(guò)拓展訓練，但基本偏重于攀巖、高空索道等難度較大，靠自己獨立完成的活動(dòng)，而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂(lè )，也體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。
第二天開(kāi)始安排的都是理論學(xué)習，老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養、十七屆六中全會(huì )精神解讀等方面，聯(lián)系國內國際形勢，從實(shí)際出發(fā)，以生動(dòng)活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習當中，尤其是老師們通過(guò)實(shí)際案例將很多社會(huì )知識通過(guò)淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓期間，同學(xué)們認真積極，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍。對我來(lái)說(shuō)，最大的收獲就是充實(shí)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之外的知識，思想觀(guān)念和意識得到了進(jìn)一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時(shí)，通過(guò)交流討論也認識了不同領(lǐng)域的朋友，建立了珍貴的'友誼。
在與同學(xué)們的交流當中，讓我認識到，自己還有一定差距，還有很多要完善與提高的地方，這也是激勵我好好工作、不斷努力的動(dòng)力。同時(shí)，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個(gè)有素質(zhì)的人，才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng )新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。平時(shí)我都忙于工作瑣事，沒(méi)能靜下心來(lái)好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽略了只有多學(xué)習才能指導實(shí)踐，缺乏知識，會(huì )在今后的工作中捉襟見(jiàn)肘，黔驢技窮，所以通過(guò)此次培訓，也讓我意識到了學(xué)習的重要性。
此次培訓最大的感受就是開(kāi)闊了視野，了解到很多平時(shí)接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，還需要進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。在新形勢下，作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，就要更好地服從、服務(wù)于建設、發(fā)展、穩定大局，我們必須牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，不斷地加強學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動(dòng)白堿灘區經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
作為年輕人，首先要保持一顆熱情、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領(lǐng)導、同事請教，多學(xué)、多問(wèn)、多干，才能走得更穩、走的更遠。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 7
xx年7月2日至4日，我參加了由�？谑薪逃芯颗嘤栐号e辦的為期三天的xx-xx年度�？谑惺屑壷行W(xué)幼兒園骨干教師提高培訓班的培訓，本次學(xué)習雖然只有短短的三天，我得到了很多新的知識和新的感受。
張娜蓮老師在給我們帶來(lái)了《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》(試行)解讀的時(shí)候，和我們說(shuō)了這么一句話(huà)：“做你喜歡做的事，并且把它做好，那好的事情就會(huì )降臨到你身上�！蔽椰F在做的幼師行業(yè)就是我喜歡做的事情，并且我也有信心把它做好，我現在感受到了很多快樂(lè )，這些快樂(lè )來(lái)自于工作本身，同時(shí)還來(lái)自于孩子們的'笑臉，我很有滿(mǎn)足感，因為我收獲了很多的愛(ài)心，來(lái)自于孩子，來(lái)自于家長(cháng)對我工作的認可，我覺(jué)得我周?chē)刻於加泻玫氖虑�。作為一名幼兒教師，要進(jìn)行終身的學(xué)習，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)性，更要注重師德，要做到以能力為重。
吳海虹老師告訴我們如何貫徹落實(shí)《指南》，要落實(shí)《指南》就要從改變老師的觀(guān)念開(kāi)始，老師要學(xué)會(huì )觀(guān)察兒童；讀懂兒童；了解兒童；回應兒童。要勇于改變，改變就會(huì )發(fā)生，奇跡就會(huì )出現，把游戲的權力還給孩子，兒童從一出生就是主動(dòng)的有能力和自信心的學(xué)習者，要追隨兒童的學(xué)習方向、興趣和優(yōu)勢。要從游戲中尊重孩子的發(fā)展。
錢(qián)園長(cháng)告訴我們如何更好的開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng),錢(qián)園長(cháng)以體育活動(dòng)《過(guò)橋》為例時(shí),引導老師們去發(fā)現這節體育課的亮點(diǎn),在老師們的探討中,挖掘出3個(gè)亮點(diǎn)，在不斷地探討中，我們學(xué)會(huì )了如何去設計一節好的體育課，如何去尊重兒童的主體，如何去引導幼兒的學(xué)習品質(zhì)：發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、合作，如何去培養和提高幼兒的運動(dòng)精神。
整個(gè)培訓形式采取分散自學(xué)與集中輔導相結合、專(zhuān)家引領(lǐng)與輔導答疑相結合、交流研討與崗位工作實(shí)踐相結合的方式開(kāi)展培訓。培訓期間進(jìn)行課程學(xué)習、提交作業(yè)、參與研修活動(dòng)、發(fā)布研修日志、研修成果及研修簡(jiǎn)報展示等教育教學(xué)活動(dòng)。使得我們的每一步知識都得到了提升和奠定,特別是在進(jìn)行分組研討時(shí),各位老師都把這幾天學(xué)習到的精華進(jìn)行了分享和總結，真的非常感謝教研院給了我們這次學(xué)習的機會(huì )。
我要做一個(gè)學(xué)會(huì )釋放壓力的老師，一個(gè)懂得傾聽(tīng)的老師，同時(shí)引領(lǐng)著(zhù)我們的新老師，我們的團隊，一起進(jìn)行研修，一起進(jìn)步，做一名合格的骨干教師。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 8
20xx年10月31日—11月2日，我有幸參加了“丹東市20xx年農村中小學(xué)骨干班主任能力提升培訓班”的學(xué)習。感謝學(xué)校給我提供的這樣好的學(xué)習機會(huì )，讓我有幸聆聽(tīng)了特級教師們的精彩講座。這些來(lái)自班主任教學(xué)一線(xiàn)的專(zhuān)家教師們從“班級管理”，“ 班級文化建設”“班主任理想追求”“班級安全教育”“班隊會(huì )”等方面為我們帶來(lái)了真實(shí)生動(dòng)的班主任工作范例，令我耳目一新，又受益匪淺。下面就自己三天來(lái)的學(xué)習談?wù)勛约旱氖斋@和感受。
一、做學(xué)生精神的關(guān)懷者
丹東市教師進(jìn)修學(xué)院尤雅娟老師為我們帶來(lái)的講座《成功班主任的理想追求》讓我感動(dòng)滿(mǎn)滿(mǎn)，我也要做有道的好老師，做幸福的奮斗者，要給學(xué)生情感上的體恤，興趣上的培養，生活上的幫助，挫折時(shí)的鼓勵，成功時(shí)的獎賞。做學(xué)生們精神關(guān)懷者，人生道路的領(lǐng)路人，學(xué)會(huì )關(guān)心、理解、尊重、信任學(xué)生！
做老師，最好的回報是學(xué)生成人成才，桃李滿(mǎn)天下。想想無(wú)數孩子在自己的教育下學(xué)到知識、學(xué)會(huì )做人、事業(yè)有成、生活幸福，那是何等讓人舒心、讓人驕傲的成就！
二、做有味道的.教育
丹東市十九中學(xué)閻曉偉班主任工作室的特級教師閻曉偉為我們帶來(lái)的《系列活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生身心成長(cháng)的研究與實(shí)踐》主題講座，為我們展示了豐富多彩的班級活動(dòng)，從中可以看出閻曉偉老師以極大的熱情，睿智的工作方法投入到班級管理中，在形式多樣的班級活動(dòng)中，培養學(xué)生高尚的情操，正確地人生觀(guān)，世界觀(guān)，培養良好的習慣。特別是“三個(gè)一活動(dòng)培養學(xué)生能力”“ 文體活動(dòng)彰顯學(xué)生青春活力”“ 讀書(shū)比賽、辯論賽、知識競賽拓寬學(xué)生知識視野、提高學(xué)生思辨能力”“班會(huì )活動(dòng)”讓我印象深刻，我要靈活的運用到我的班主任工作中。
從閻老師身上我真正懂得，真正的教育不是傳授知識，不是講人生大道理，也不是控制和改變，而是用自己的言行、用自己面對生命的態(tài)度去愛(ài)和影響孩子。
三、做有文化的教育
丹東市十八中學(xué)沈慧靜老師為我們帶來(lái)的《喚醒情感，靜待花開(kāi)》為我們帶來(lái)的是班級文化建設的策略和方法。班級文化是建立在學(xué)校文化的基礎之上的具有特色的班級文化氛圍。環(huán)境文化建設，首先美化教室，創(chuàng )設文化氛圍；墻壁文化的設計，讓墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行心理暗示；板報文化，對學(xué)生心理引導：課桌標簽文化，對學(xué)生進(jìn)行心理激勵；制度文化建設，形成管理文化。習慣養成班級精神文化，是班級文化的核心內容，主要通過(guò)班級活動(dòng)來(lái)實(shí)現。沈老師問(wèn)我們展現了豐富多彩的班級文化活動(dòng)。
老師們的這句話(huà)讓我印象深刻“有時(shí)想想，教育其實(shí)很簡(jiǎn)單。就是先讓自己善良起來(lái)，豐富起來(lái)，健康起來(lái)，陽(yáng)光起來(lái)，快樂(lè )起來(lái)，高貴起來(lái)，然后，去感染學(xué)生，帶動(dòng)學(xué)生，讓學(xué)生也善良、豐富、健康、陽(yáng)光、快樂(lè )、高貴。除此之外還需要其他嗎？”
我也愿老師們說(shuō)的那樣：簡(jiǎn)單的從教，高貴地活著(zhù)！
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 9
“精神成長(cháng)”是我們每個(gè)人的夢(mèng)想，“我的課堂誰(shuí)做主”是我們廣大教師不斷鉆研的課題，“課堂教學(xué)轉型”是廣大教師所關(guān)注的，xx市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導想教師之所想，急教師之所急，4月23日至24日，舉辦了“xx年xx市教體系統領(lǐng)導干部、骨干教師培訓班”。佳市教育局副局長(cháng)于慶澎、佳市六中副校長(cháng)李松波、佳市教育研究院副院長(cháng)劉寶林，應邀到我校為全市200多教體系統中層以上領(lǐng)導干部、骨干教師帶來(lái)了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座。我個(gè)人收獲頗豐，現與大家一同來(lái)交流：
一、精神成長(cháng)決定學(xué)校發(fā)展
通過(guò)于局長(cháng)講述的一個(gè)個(gè)精神成長(cháng)的案例，給我們的精神成長(cháng)有許多啟迪與思考；結合“紅軍精神”和我校提出的“構建師生互動(dòng)共生的精神家園”，我感受到教師的精神力量是無(wú)窮的。怎樣調動(dòng)教師的精神力是擺在我們每位領(lǐng)導面前的課題。學(xué)校的發(fā)展靠教師，給教師創(chuàng )造一個(gè)公平、公正、溫馨、和諧、處處表現出正能量的環(huán)境氛圍，他們才能以校為家，努力工作，精力十足。一所學(xué)校每個(gè)人都有精神，那樣會(huì )創(chuàng )造驚人的業(yè)績(jì)。在今后的工作中，我們要堅持“構建師生互動(dòng)共生的精神家園”，讓每個(gè)人都能開(kāi)心工作、愉快工作，把教育工作當做樂(lè )趣。
二、課堂教學(xué)促進(jìn)教師發(fā)展
課堂教學(xué)是由教師來(lái)設計，課堂教學(xué)的實(shí)施是驗證教學(xué)設計的，在課堂教學(xué)的反思中教師一步步成長(cháng)。那《我的課堂誰(shuí)做主？》本身就是一個(gè)辨題，讓誰(shuí)做主的評判標準應該是：課堂是學(xué)習的的場(chǎng)所，誰(shuí)讓課堂效益最大化，并且沒(méi)有重大缺點(diǎn)，那么就應該讓誰(shuí)做主，這是根本。李松波校長(cháng)從自己多年來(lái)的`教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)管理經(jīng)驗給我們毫無(wú)保留的傳授。從它那樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言中，我可以看到他對教學(xué)工作的務(wù)實(shí)。教育人就應該這樣，傳統的經(jīng)驗還應傳承和發(fā)楊。在今后的教學(xué)管理工作中，我也要做“去其糟粕，取其精華”對新鮮事物要辨證去看，不要盲目。教育工作經(jīng)不起半點(diǎn)馬虎！
總之，我的課堂學(xué)生做主，我為學(xué)生服務(wù)，我給學(xué)生指引，與學(xué)生共同營(yíng)造和諧的課堂，如此才能讓課堂的“變化多端”成為“豐富多彩”。
三、教學(xué)轉型已成未來(lái)趨勢
慕課、微課、翻轉課堂是近期教育研究最多的話(huà)題，劉寶林院長(cháng)對課堂教學(xué)優(yōu)化轉型的講座，傳遞著(zhù)大量新的教育前沿信息，對教師的理論指導有很大幫助。也看出劉院長(cháng)對信息技術(shù)的掌握十分透徹，對課堂教學(xué)的未來(lái)發(fā)展也非常關(guān)注。當今是信息化時(shí)代，教育信息化是基礎，學(xué)�，F有的硬件設施不夠滿(mǎn)足教育信息化的需求，但未來(lái)會(huì )實(shí)現的，所以我們也要掌握先進(jìn)的教學(xué)理念。
結合我們前段時(shí)間參觀(guān)學(xué)習的微視頻的錄制，翻轉課堂的教學(xué)，我感受很大，未來(lái)的教學(xué)會(huì )是這么先進(jìn)和高效。把課上教師講解的重難點(diǎn)錄制成10分鐘以?xún)鹊奈⒁曨l，利用網(wǎng)絡(luò )、微信發(fā)到學(xué)生和家長(cháng)的手機或電腦中，學(xué)生在家提前學(xué)習新知，到學(xué)校教師檢測、練習，把現在課堂過(guò)程進(jìn)行了翻轉。課堂內的練習效率很高，學(xué)生受益�，F地我感受到，活到老學(xué)到老！
本次培訓，三位講師理論素養高，大家受益很深，是一次非常成功的培訓。講座已然結束，但我?jiàn)^進(jìn)的腳步已匆匆展開(kāi)！面對素質(zhì)教育的新需要，我要更加努力學(xué)習新知識，向著(zhù)卓越方向前進(jìn)。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 10
今年我引來(lái)了久違的暑假，在這炎炎的假日，我一個(gè)從事臨床護理及管理工作二十幾年，擔任教學(xué)工作一學(xué)期的新老師在校領(lǐng)導的關(guān)心下，我慶幸能有這么一個(gè)好機會(huì )，參加了江蘇省師培中心舉辦的2013年江蘇省醫藥衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)骨干教師提高班的培訓,讓我重回校園闊別的課堂，不僅學(xué)習到了先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理念和精湛的專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐知識，同時(shí)也感受到全省各地名校名師的風(fēng)采。繁忙緊張的學(xué)習生活很快就過(guò)去了，收獲巨大，感受頗多,下面就分享我學(xué)習的快樂(lè )和收獲的喜悅
一、培訓地點(diǎn)
培訓基地設在淮陰衛生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內，淮安淮陰衛生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內是國家技能型緊缺護理人才培養培訓基地、國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校秉承“人才強校、質(zhì)量興校、市場(chǎng)立校、專(zhuān)業(yè)建校、和諧辦�！钡霓k學(xué)方針和“厚德、博愛(ài)、精業(yè)、篤行”的校訓，踐行“惟德惟才，至善至美”的教風(fēng)和“勤學(xué)苦練，知行合一”的學(xué)風(fēng)，建校50多年來(lái)，為社會(huì )培養了2萬(wàn)多名高素質(zhì)技能型衛生專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)校從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等幾個(gè)方面加強了建設，極大的提升了學(xué)校的文化品位，使文化育人這一教育理念得到了很好的體現，通過(guò)一種“春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲”的效果來(lái)達到學(xué)校的育人功能。
二、培訓內容
一）、蔣慕東教授教研.科研雙輪驅動(dòng)骨干.名師水到渠成次開(kāi)發(fā)
二）、李學(xué)甫教授專(zhuān)題研修-教學(xué)設計研討
三）、季寧東校長(cháng)
1、職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有效路徑
2、職業(yè)學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)青年教師企業(yè)事件“333”培訓模式的構建
四）、張鎮靜理事長(cháng)江蘇臨床護理現狀與展望
五）、方建華博士科研引領(lǐng)鑄師能學(xué)術(shù)提升塑風(fēng)格---基于名師成功人生之路的啟示教育論文的寫(xiě)作與發(fā)表策略
六）、陳向陽(yáng)博士回到原點(diǎn)的思考----職業(yè)教育課程改革與課程管理
七）、李學(xué)甫教授專(zhuān)題研修----課題申請書(shū)撰寫(xiě)
八）、呂俊峰院長(cháng)淺談職業(yè)教育體系建設
九）、職業(yè)院校教師素質(zhì)提升的思考
十）、分組進(jìn)行專(zhuān)題研討
十一）、花開(kāi)功關(guān)于師德建設的一些思考
三、個(gè)人收獲及提高方面
1、聆聽(tīng)名師講座、感受名師風(fēng)采
季寧東校長(cháng)以“合作之橋”道出了她成長(cháng)成功的哲理，顯示了名師優(yōu)秀的人格魅力，使我領(lǐng)悟這么一個(gè)道理：一個(gè)教師理當正確認識合作，踐行合作，才能使師德豐富、師能增強、師技助長(cháng)、師藝提升。一個(gè)人的努力能，夠走得快，一個(gè)團隊努力，能夠走得遠。正如威廉詹姆經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只要你能夠讓別人樂(lè )意與你合作，不論做任何事都可能無(wú)往而不勝”。
聽(tīng)了多位專(zhuān)家的講課讓我對傳統教育觀(guān)念有了很大的突破轉變，感受很深。在聆聽(tīng)與對話(huà)中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專(zhuān)題講座課上，教授們的妙語(yǔ)連珠引得在場(chǎng)的學(xué)員們不時(shí)陷入深思。老師們新穎的職教觀(guān)點(diǎn)和教學(xué)方法，風(fēng)趣的講解，困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問(wèn)題，茅塞頓開(kāi)。更新了職教理念，學(xué)員們課堂上忙著(zhù)做筆記，下課后，圍著(zhù)授課老師提問(wèn)、拷貝課件，那情景真讓人難忘。在每次的講座中，專(zhuān)家學(xué)者們很少停下來(lái)歇一歇，喝口水。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專(zhuān)家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。他們對課堂的駕馭能力，獨到的見(jiàn)解，清晰的思路，使我深受啟發(fā).“學(xué)高為師，身正為范�！彼麄兊纳砩象w現出了人民教師這個(gè)名詞的本義。
2、深化專(zhuān)業(yè)知識，拓寬專(zhuān)業(yè)視野
通過(guò)專(zhuān)家對何以改革、職業(yè)教育課程改革的演進(jìn)史、如何改革、課程管理、江蘇臨床護理現狀與展望、現代職業(yè)教育體系建設等幾方面內容的講授，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式、課程設置、課程改革有了新的認識。職業(yè)技術(shù)教育要有效應對當前和未來(lái)的挑戰，適應經(jīng)濟發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結構調整要求，體現終生教育理念，中職、高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展的現代教育體系，應該滿(mǎn)足群眾對職業(yè)教育的需求，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )對高素質(zhì)勞動(dòng)者，技能型人才的需要。教師應該與時(shí)俱進(jìn)，更新教育理念，積極參與課程改革，認真的研究、認真備課，視學(xué)生以學(xué)習為主要任務(wù)，有思想感情、獨特創(chuàng )造、潛在發(fā)展可能、完整的人，借助各種藝術(shù)手段引起學(xué)生的學(xué)習興趣、參與教學(xué)、體現教學(xué)情感美、結構美、課堂氣氛美，把學(xué)生培養成有良好溝通能力、合作能力、社會(huì )責任感、職業(yè)素養的實(shí)用型人才。
李學(xué)甫教授的教學(xué)設計內容專(zhuān)業(yè)，在新課改背景下，教師應該轉變教學(xué)理念，變更現有的教學(xué)方法和課堂組織形式，使我們能遵循新教材的'要求—以就業(yè)為導向，以能力為本位，以職業(yè)實(shí)踐為主線(xiàn)，以項目教學(xué)為主體思想，應更加重視教學(xué)方法，而不是教學(xué)內容；更加重視教學(xué)的過(guò)程，而不是教學(xué)結果；更加重視怎么學(xué)，而不是學(xué)什么。我參加教育工作時(shí)間不長(cháng)，原來(lái)對教學(xué)設計案、“五課教研”、“兩課”評比等一系列專(zhuān)業(yè)知識是只聞其聲，未見(jiàn)其人，通過(guò)這節課的學(xué)習，尤其是教學(xué)設計案的交流與討論，讓我收獲頗多。我對程凌教授“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子的教案不可能成為名師，一個(gè)教師寫(xiě)三年的教學(xué)反思有可能成為名師”這句話(huà)有了更深刻的理解；對教師的講授法、談話(huà)法、討論法、演示法、練習法、實(shí)驗法、項目教學(xué)法、引導課文學(xué)習法、案例分析法、及學(xué)生的自主學(xué)習法、探究學(xué)習法、合作學(xué)習法等教育學(xué)意義上的教學(xué)方法和學(xué)習方法有了初步的理解，通過(guò)學(xué)習使我拓寬了知識面，提高了認識，對今后的教學(xué)工作多了許多教學(xué)方法和策略。
學(xué)習中我第一次接觸課題申報及教育專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作。對于一個(gè)從來(lái)未參與課題研究的教師來(lái)說(shuō)，這些知識對今后參與課題研究有明確的指導性、實(shí)用性強。一位名人說(shuō)過(guò)：“我看到了，但卻不解其意，我聽(tīng)到了，仍然不解其意，我去做了，才終于懂了”。眾所周知，教師是教育成敗的關(guān)鍵因素，而高質(zhì)量的教育需要研究型教師。長(cháng)期以來(lái)，較多的教師將教育科研神秘化，認為研究是專(zhuān)家、學(xué)者的專(zhuān)利，對其望而卻步。其實(shí)，教師對自己的教學(xué)進(jìn)行反思的過(guò)程就是研究的過(guò)程，要勤動(dòng)筆，寫(xiě)反思、隨筆，觀(guān)察發(fā)現新問(wèn)題，思考教學(xué)的得與失。堅持經(jīng)常寫(xiě)，擠時(shí)間寫(xiě)，寫(xiě)中有學(xué)，學(xué)中有思，不斷積累，日久必有收獲。
聽(tīng)了專(zhuān)家們關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的問(wèn)題與思考，我仿佛又回到了離開(kāi)半年的臨床護理及管理，優(yōu)質(zhì)護理是深化醫療改革的一項深得民心的舉措，夯實(shí)基礎護理，為患者提供“以病人為中心”的整體護理，提高患者、政府、社會(huì )的滿(mǎn)意度。在臨床教學(xué)中將優(yōu)質(zhì)護理的服務(wù)理念傳遞給學(xué)生，培養護士良好的溝通能力、正確的評估能力、敏銳的觀(guān)察能力、分析問(wèn)題、解決患者現存的或潛在健康問(wèn)題的能力、讓學(xué)生自信從容的踏上護理崗位。孫老師為我們帶來(lái)異國風(fēng)土文化的同時(shí)，給我們帶來(lái)了異國新的護理理念，為我們今后的教學(xué)工作增添了新的文化元素。
3、緬懷總理一生，加強師德建設
花校長(cháng)關(guān)于加強師德建設的一些思考，我深深感悟到師德建設能使我們遵守職業(yè)道德、積聚正能量、傳遞愛(ài)心、凈化社會(huì )空氣，作為教師加強師德建設具體落實(shí)在行動(dòng)上就是要熱愛(ài)教育事業(yè)、終生授徒、有教無(wú)類(lèi)、文言忠信、以身作則、學(xué)而不厭、誨人不倦。
在偉人的故鄉緬懷偉人的一生，我的心情難以平靜，只有中國的偉人才能做到：“死后無(wú)灰、身后無(wú)子、官而不顯、黨而無(wú)私、勞而無(wú)怨、去而不言”。
4、師生相互交流，結下深厚友誼
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來(lái)自省內的醫藥衛生類(lèi)職業(yè)院校的一線(xiàn)教師，我們這批學(xué)員共有50人，來(lái)自全省18所中、高職學(xué)校，這次培訓給我們提供了一個(gè)良好交流平臺。十四天共同的學(xué)習生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學(xué)校不但為我們提供了便利優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境，也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會(huì )。通過(guò)交流和討論活動(dòng)，我們了解各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間互相關(guān)心、互相幫助。課余時(shí)間我們交流經(jīng)驗、取長(cháng)補短，都成了我們課后談?wù)摰脑?huà)題，各自在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，在這里也大都得到了解答。兩周來(lái)，大家上課聽(tīng)課專(zhuān)注，記錄認真，討論積極，雖然時(shí)間被排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，中間沒(méi)有休息天。晚上有的小組還在討論白天未完的作業(yè)，每人都在宿舍寫(xiě)心得體會(huì )，制作學(xué)習簡(jiǎn)報，消化當天的知識內容。夏日炎炎似火燒但比不上學(xué)員們的學(xué)習熱情高，因為我們清楚，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻�！�
培訓班還活躍著(zhù)一批特殊的學(xué)員：季寧東校長(cháng)為我們授課時(shí)有聲有色，精彩飛揚，師生互動(dòng)頻頻，課堂氣氛活躍課后她忙著(zhù)接待每一個(gè)來(lái)授課的專(zhuān)家，陪著(zhù)我們學(xué)員一起聽(tīng)每一位專(zhuān)家的授課，記錄、拍照、總結，比我們每一個(gè)學(xué)員的認真�；搓幮l生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師，每天和我們一起學(xué)習，為學(xué)員們引路，準備飲用水，早早開(kāi)啟空調，調試好教室的溫度給我們提供了許多便利。我們的徐班主任，從早忙到晚，每天開(kāi)課、用餐清點(diǎn)人員，吩咐學(xué)員日常的安全注意事項，常常汗流浹背，卻總是一臉的微笑真是有了他們的良好的組織和表率，師生共同努力，才使得培訓班圓滿(mǎn)成功。
5、培訓感悟
我作為培訓班的一員學(xué)員，從其他學(xué)員身上學(xué)到了不少知識和經(jīng)驗。兩周建立起來(lái)深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭，每個(gè)人會(huì )毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得，學(xué)習中互相鼓勵和幫助，并且已經(jīng)建立了長(cháng)久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學(xué)習，這也將會(huì )是一筆非常寶貴的精神財富。我深知在教學(xué)能力上要不斷超越自我，在教專(zhuān)業(yè)技能上我們還要不斷與社會(huì )和企業(yè)合作，做到與時(shí)俱進(jìn)。兩周的時(shí)間是歷史長(cháng)河的一瞬間。但就是這短短的時(shí)間，讓我獲得了許多課本上學(xué)不到的知識。我相信我們培訓班的所有學(xué)員都必將帶著(zhù)教育的良知和責任上路，懷著(zhù)對職業(yè)教育的渴望與尋求，錘煉自己，提升自我。我要以此次培訓為契機，把終身學(xué)習理念、人力資源開(kāi)發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地付諸實(shí)踐，盡責盡力；努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等，以推動(dòng)中職教育教學(xué)改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束，但在培訓班上養成的認真求學(xué)、勇于思考、團結互助等良好學(xué)習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學(xué)習之中。展望日后的工作和學(xué)習之路，將會(huì )是曲折而永無(wú)止境的，這段學(xué)習經(jīng)歷，將會(huì )像一曲催人奮進(jìn)的號角，激勵著(zhù)我勇于探索不斷創(chuàng )新，讓我更積極的投身到我所熱愛(ài)的職教事業(yè)中去，百折不扣地實(shí)現自己的夢(mèng)想。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 11
20xx年8月17日至18日我非常榮幸地參加了區教委組織的“xxxx區xx年幼兒園園長(cháng)和骨干教師培訓班”。在培訓期間，我們聽(tīng)取了區教育局副局長(cháng)丁翌平、學(xué)前科副科長(cháng)周虹、泰州師專(zhuān)的黃紅霞老師、姜堰市第二實(shí)驗幼兒園的園長(cháng)黃翠萍的講座。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論，闡述了幼兒園管理、加強園本培訓促進(jìn)教師成長(cháng)、幼兒園課題研究及把握綱要精神有效實(shí)施幼兒園健康教育。讓我深受啟發(fā)，感悟至深，真可謂受益匪淺！下面主要談?wù)劸蛥^教育局學(xué)前科副科長(cháng)周虹和姜堰市第二實(shí)驗幼兒園園長(cháng)黃翠萍的講座后，我的一些感悟和啟示，與同行們一道交流與分享。
區教育局學(xué)前科副科長(cháng)周虹的講座《把握綱要精神有效實(shí)施幼兒園健康教育》給我留下了深刻的印象。周科長(cháng)在講座中闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的健康教育的教學(xué)實(shí)踐起到了挈領(lǐng)的作用，為我們的健康教育的科學(xué)理論注入了源頭之水。新《綱要》提出，“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位”。我們知道幼兒園健康教育是幼兒園對幼兒實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)十分重要的組成部分，隨著(zhù)新的課程標準的頒布，幼兒園健康教育作為課程領(lǐng)域之一已提升到很高的地位。結合幼兒園實(shí)際工作，讓我們了解在實(shí)際教學(xué)中如何實(shí)施健康教育，才能保證健康教育效果。幼兒園健康教育的目的不僅要提高幼兒健康知識水平，改善幼兒對待個(gè)人健康和公共衛生的態(tài)度，培養幼兒的各種有益于個(gè)人、社會(huì )健康的行為和習慣，還要密切關(guān)注幼兒的心理健康，培養幼兒樹(shù)立樂(lè )觀(guān)自信堅強的品格，引導幼兒正確處理人與人之間的關(guān)系�？偠灾�，“幼兒園健康教育”是以實(shí)現幼兒的身心健康為目標，全面提高幼兒對健康的認識水平，培養幼兒的良好習慣所實(shí)施的教育，將為幼兒的未來(lái)的健康生活奠定堅實(shí)的基礎。
在姜堰市第二實(shí)驗幼兒園園長(cháng)黃翠萍的`講座《放飛隱形的翅膀》中，以膾炙人口的流行歌曲“隱形的翅膀”作為講座的開(kāi)始，在這熟悉的音樂(lè )旋律中黃園長(cháng)以飽滿(mǎn)的激情、形象生動(dòng)的肢體語(yǔ)言、幽默風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)及輕松的課間互動(dòng)使會(huì )場(chǎng)上的氣氛特別輕松、活躍。我們知道我們每個(gè)人都有一雙隱形的翅膀，如何讓這雙隱形的翅膀帶著(zhù)我們展翅翱翔，則需要我們老師的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養的提高。教育作為促進(jìn)社會(huì )發(fā)展的力量越來(lái)越被人們重視，從事教育工作的教師的素質(zhì)問(wèn)題，教師的素質(zhì)與教育事業(yè)的成敗關(guān)系，教師如何更快地走向成熟等問(wèn)題，已成為教育界甚至全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習黃園長(cháng)的《加強園本培訓促進(jìn)教師成長(cháng)》，使我更進(jìn)一步認識到教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要性及教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的內涵，教師的專(zhuān)業(yè)素養是做一名好教師不可缺少的重要條件。
短短為期兩天的培訓活動(dòng)雖然結束了，但留給我的卻是一筆寶貴的財富。我相信這筆寶貴的財富將為我今后的教育教學(xué)和教育科學(xué)研究奠定良好的基礎！在未來(lái)的工作中我會(huì )把這次培訓的感觸和收獲作為自己今后成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)體會(huì ),將學(xué)到的帶入到平時(shí)的工作中去，時(shí)刻提醒自己、激勵自己，在教師的職業(yè)道路上更上一層樓！
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 12
20xx年11月26日到29日，根據三門(mén)峽市教育局的統一安排，我有幸前往西安文理學(xué)院繼續教育學(xué)院，參加了“20xx年西安市高中班主任培訓項目”的學(xué)習。四天的學(xué)習，滿(mǎn)滿(mǎn)的學(xué)習安排，滿(mǎn)滿(mǎn)的培訓收獲。
首先是收獲了友誼。此次培訓，100人中有95個(gè)西安各區縣高中學(xué)校的優(yōu)秀班主任，同住的就是來(lái)自藍田縣孟村中學(xué)的張柯老師。幾天的傾情相處，讓我們結下了深深的友誼，除此之外，還通過(guò)上課間隙、微信等時(shí)間和方式，認識了許多老師。不同地域不同學(xué)校的不同思想交流，碰撞出思想的火花。當然，最令人感動(dòng)的是各位老師的超高情商。張成武教授、楊泳教授、李曉煜教授、李元亨老師，每一位老師都懷著(zhù)深深的同理心，來(lái)和班主任們做充分的交流。這讓我想到，我們的'班主任工作，不就是在具備同理心的前提下，與學(xué)生交流嗎？
其次是理論上收獲多多。張成武教授講的依法執教，正是一位現代教師的必備素質(zhì)，各種相關(guān)法律法規的掌握是我們依法執教的基礎。楊泳教授則生動(dòng)形象又見(jiàn)解獨到地闡釋了學(xué)生核心素養的相關(guān)知識，令人印象深刻。李曉煜教授則充分闡釋了教學(xué)相長(cháng)的語(yǔ)言魅力。至于李元亨老師，將理性思維的相關(guān)常識講得深入淺出。
最后，最為關(guān)鍵的是我們學(xué)到了很多實(shí)戰方法。如何依法執教，怎樣在培養核心素養的背景下從事班主任工作，如何實(shí)施語(yǔ)言魅力，還有怎么培養學(xué)生日常規范，每位老師都是傾囊相授。
還要特別說(shuō)一個(gè)心得，11月28日下午，全體老師到西安市八十五中學(xué)習。聽(tīng)完霍信理老師的精彩講座后，我們參觀(guān)了八十五中的心理發(fā)展中心，很震撼。真希望我們市一高有機會(huì )來(lái)考察學(xué)習一下。
總之，這次西安培訓滿(mǎn)懷期待而來(lái)，滿(mǎn)載收獲而歸，不虛此行。很多具體的方法，我將結合我的班級實(shí)施，也會(huì )無(wú)私分享給同事；很多理論，我將繼續咀嚼，進(jìn)一步學(xué)習，爭取讓自己更上一層樓。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 13
11月25日來(lái)自株洲各縣市區的我們相聚在株洲何家坳小學(xué)參加為期一周的培訓學(xué)習生活……
這次培訓對于我來(lái)說(shuō)真的是一次難得的機會(huì )，我也為此感到非常的幸運，這是參加工作三年以來(lái)第一次參加這么長(cháng)時(shí)間的培訓，帶著(zhù)期望與承載開(kāi)始了這樣一個(gè)第一次。
開(kāi)班的第一天顧名思義是聽(tīng)座，對于講座好像不敏感，可能是因為在大學(xué)時(shí)總是聽(tīng)類(lèi)似的講座直到現在對于講座依舊沒(méi)有好感，但這次開(kāi)展講座的專(zhuān)家卻有些不一樣，至少我覺(jué)得我是認真的聽(tīng)了，并且感受到了信息技術(shù)在學(xué)科中的重要地位。下午開(kāi)展了一個(gè)活動(dòng)"破冰行動(dòng)"這也是我第一次聽(tīng)到，寓意打開(kāi)你的心門(mén)，無(wú)所顧忌、無(wú)所思慮，把心完全轉到培訓當中來(lái)，在這次活動(dòng)中體會(huì )了小組團結的力量，使小組成員互相認識、了解，所以第一天就結識了幾個(gè)優(yōu)秀的小學(xué)數學(xué)骨干教師，( 班主任 給我們出了個(gè)難題，每個(gè)人必須完成一個(gè)5――8分鐘的說(shuō)課，當時(shí)一聽(tīng)腦子一片空白，對于我這樣的年輕教師來(lái)說(shuō)真是挺為難的，從來(lái)也沒(méi)有說(shuō)過(guò)課，不知道說(shuō)課是怎樣的模式。但任務(wù)下來(lái)了，不能因為你不會(huì )而寬恕你，誰(shuí)也沒(méi)有這么好的待遇。下午說(shuō)課環(huán)節如期的舉行了，聽(tīng)著(zhù)前面幾位骨干教師的說(shuō)課，當時(shí)真想直接找個(gè)地縫鉆進(jìn)去，還是沒(méi)辦法，就這樣赤裸裸把一個(gè)年輕教師的淺薄展示在眾多骨干面前。
伴隨著(zhù)11月30日的到來(lái)，培訓最終落下帷幕，如果有人問(wèn)我在這次培訓收獲了什么，我覺(jué)得最大的收獲就是打開(kāi)了眼界，擴寬了視野，只有走出來(lái)了，你才知道外面的天空是多么的寬闊，外面的'人才都是以什么標準來(lái)要求自己進(jìn)步的，你才能明白自己要學(xué)的東西有太多太多，就像班主任最后送給我們的那段話(huà)：或許，皺紋終將爬上我們的額頭；但是，千萬(wàn)別讓它刻入我們的心靈；或許，勞累了我們的身體；但是，千萬(wàn)別讓心靈蒙上了灰塵；累，并充實(shí)著(zhù)；累，并快樂(lè )著(zhù)；且學(xué)且思且珍惜……
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 14
6月底的蘇城，驕陽(yáng)似火，剛結束一學(xué)期的教育教學(xué)工作便來(lái)到美麗的蘇州市實(shí)驗小學(xué)參加大市范圍的骨干教師培訓活動(dòng)，為期三天的培訓專(zhuān)家陣容強大，內容豐富，讓我這個(gè)長(cháng)期在小鎮教書(shū)的一線(xiàn)老師感受頗多，受益匪淺。
三天的學(xué)習內容紛呈，著(zhù)名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學(xué)生立場(chǎng)教語(yǔ)文”，走進(jìn)了《語(yǔ)文教學(xué)的本色追求》；方志范教授的《古代詩(shī)詞教學(xué)新視野》給了我們古詩(shī)詞教學(xué)的新體驗；李振村老師的《經(jīng)典誦讀》在老師的聲情并茂中讓會(huì )堂掌聲不斷；李亮老師的《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時(shí)明確今后的.語(yǔ)文教學(xué)方向；陳國安教授的《小學(xué)語(yǔ)文教材價(jià)值問(wèn)題研究》從另一個(gè)角度提出了教材存在的價(jià)值及問(wèn)題，尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘煉研讀教材的功力》的講座，因為作為一個(gè)一線(xiàn)的語(yǔ)文教師，研讀教材的能力直接影響著(zhù)自己的教學(xué)質(zhì)量，是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經(jīng)的話(huà)說(shuō)就是“每一篇課文或文體，教師要教給學(xué)生合適的閱讀方法和方式，才能讓學(xué)生越讀越聰明�！�
一開(kāi)始，薛老師以故事《三只鳥(niǎo)》作為引子，明確作為語(yǔ)文老師，應該關(guān)注的是語(yǔ)文方面的問(wèn)題，由此提出新課程的語(yǔ)文課程理念及實(shí)踐策略，讓我們要不同文體不同讀法，要讓學(xué)生學(xué)會(huì )思考而不是學(xué)會(huì )相信，發(fā)展學(xué)生的閱讀能力是閱讀教學(xué)的核心。接著(zhù)薛老師從童話(huà)、散文、說(shuō)明文三個(gè)不同文體，以實(shí)踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級，所以對《青蛙看�！�、《狼和小羊》等童話(huà)類(lèi)
課文感觸較深，薛老師的案例從簡(jiǎn)單的語(yǔ)言背后挖掘出了深層次的語(yǔ)文訓練，讓我這個(gè)教了十八年的低年級老師由衷地感嘆，吾等之所以平凡，是沒(méi)有像薛老師一樣深入思考，發(fā)現更有價(jià)值的東西，這就是名師與教師的區別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學(xué)生體會(huì )狼的兇殘，明白其中的道理，而薛老師設計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮，原來(lái)，教材中的這個(gè)詞是如此地具有實(shí)用價(jià)值，“欲辯解，先有禮；先否定，后說(shuō)理）討論：無(wú)理者氣壯——有理者所短？無(wú)理者吃人——有理者被吃？與誰(shuí)可爭辯——誰(shuí)不可爭辯？”不得不佩服，大師就是大師��！
三天的培訓感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。我始終熱情高漲，積極學(xué)習，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座；用心去領(lǐng)悟他們觀(guān)點(diǎn)，吸取精華，此次培訓不僅在語(yǔ)文教學(xué)方面得到了很大的提高，而且教育觀(guān)念也得到了洗禮，教育科學(xué)理論的學(xué)習得到了升華。骨干教師培訓，讓我感受到學(xué)習的路還很長(cháng)，但我對教育教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望，雖然培訓已經(jīng)結束，但學(xué)習還在繼續。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 15
20**年7月16—17日，昌樂(lè )縣小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班在昌樂(lè )二中報告廳舉行，根據學(xué)校安排我和部分同事參加了此次培訓活動(dòng)，期間有幸聆聽(tīng)了臧秀霞、李玲、趙國防和郭美玲共4位專(zhuān)家、名師的教育教學(xué)經(jīng)驗報告：臧秀霞主任的《魅力課堂是怎樣煉成的》、李玲校長(cháng)的《讓數學(xué)好玩》、趙國防老師的《走在教學(xué)與教研的路上》以及本校同時(shí)郭美玲老師的《讓學(xué)生的個(gè)性魅力在數學(xué)日記中綻放》四個(gè)報告使我受益匪淺；郭美玲老師的《小數乘法》課堂教學(xué)展示給了我很大的啟迪，讓我懂得計算教學(xué)不僅要注重計算方法的總結敘述，更要注重學(xué)生對算理的理解�？傊畠商斓呐嘤栕屛沂斋@頗豐，如同醍醐灌頂，真有種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學(xué)習，指引了方向。在感悟的同時(shí)我還深深地體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
一、向一個(gè)研究型、專(zhuān)家型的教師努力
隨著(zhù)素質(zhì)教育的快速推進(jìn)，不論是國家教育部門(mén)還是教育專(zhuān)家，都深深地感悟到只憑空洞的教育理論，是很難實(shí)現真正意義上的素質(zhì)教育的，素質(zhì)教育的實(shí)施更需要我們一線(xiàn)教師的共同參與，教育專(zhuān)家提出的新教育理念雖具有普遍性，但在具體實(shí)施中還有很多的實(shí)際問(wèn)題，需要我們一線(xiàn)教師來(lái)研究和實(shí)施，以此來(lái)證實(shí)新理念的正確性。因此，要做一名好老師，就一定要學(xué)會(huì )做課題研究，教師要做研究型，專(zhuān)家型的教師，要參與課題研究，否則各種先進(jìn)的教育理論都是一句空話(huà)，教師本人也會(huì )被教改的潮流沖垮，同時(shí)，教師參與課題研究，是使自己快速成長(cháng)的一條捷徑，好多的教育奇才，教育專(zhuān)家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒(méi)有理由，不去參與課改，參與課題研究。
二、做一個(gè)有計劃有遠見(jiàn)的教師
經(jīng)常聽(tīng)到老師說(shuō)“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說(shuō)什么成績(jì)了，煩死了”，聽(tīng)起來(lái)好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實(shí)寫(xiě)照。整天的忙來(lái)忙去，到頭來(lái)，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學(xué)本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒(méi)有頭緒，沒(méi)有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無(wú)為”。其實(shí)，我們在工作的同時(shí)，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規劃，就會(huì )從中找到工作的樂(lè )趣，成為一個(gè)“碌碌有為”“忙碌并快樂(lè )著(zhù)的人”！
三、做一個(gè)有危機感的智慧型教師。
近幾年來(lái)學(xué)生生源在日益減少，教師資源卻沒(méi)有減少的跡象，而且還有大量新畢業(yè)的師范類(lèi)準教師找不到工作，他們都在虎視眈眈的盯著(zhù)我們的工作崗位，國家有將教師向管理轉軌，確立教育的意向，以確保教師的各項待遇和吸納高素質(zhì)人才加入教師隊伍，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現任教師產(chǎn)生了很大的'威脅�！叭藷o(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，我們必須時(shí)刻保持自己的危機感、壓迫感，趁自己還算年輕，及時(shí)給自己充電，做一名智慧型的教師，才確保我們工作的穩定性！確保我們不會(huì )在幾年以后，被那些精力充沛、見(jiàn)多識廣的年輕人所淘汰。
四、做一個(gè)有愛(ài)心、有耐心、有責任心的教師。
且道出了我們做教師的真諦，做一名教師，我們不僅肩負著(zhù)為國家和社會(huì )培養人才的重任，更擔負著(zhù)一位位學(xué)生家長(cháng)的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有三種，最低境界“工作僅為養家糊口”，第二境界“為了自己的良心而教學(xué)”，最高境界“能享受教學(xué)的幸�！�，當我們靜心反思時(shí)，我又屬于其中的那種境界呢？一名學(xué)生對我們老師而言可能只是幾百分之一，但對每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，那可是百分之百，甚至是百分之幾百阿！我們大部分老師也都有了自己的孩子，誰(shuí)能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣，對待我們的學(xué)生呢？是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛(ài)心、責任心來(lái)教育我們的學(xué)生呢？
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 16
很榮幸在組織的關(guān)懷下，在初夏時(shí)節參加了xx法院第二期青年干警骨干人才培訓學(xué)習。培訓課程安排緊湊充實(shí)，從政治理論到業(yè)務(wù)提升、從室內研討到戶(hù)外拓展、從本地大咖到外地取經(jīng)，豐富多彩的內容使我受益匪淺，提高了政治站位，增強了工作動(dòng)力。與全市法院的三十位優(yōu)秀學(xué)員同窗交流，也讓我認識到了差距，鼓舞了斗志。為學(xué)之實(shí)，固在踐履。如何將所學(xué)所思所悟貫徹到審判日常，我打算從以下幾個(gè)方面努力：
一是做政治過(guò)硬的明白人。
xx院長(cháng)在黨課中講到，人民法院是黨領(lǐng)導下的國家審判機關(guān)，既是政治性很強的業(yè)務(wù)機關(guān)，更是業(yè)務(wù)性很強的政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。我們在審判一線(xiàn)，直面人民群眾，代表的是人民法院的形象，要有講政治的鮮明態(tài)度和能力水平。要緊密聯(lián)系法院的工作實(shí)際，以黨的創(chuàng )新理論為思想武器，不斷強化理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，始終保持審判工作正確的'政治方向，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，站穩人民立場(chǎng)。
二是做奮勇向前的實(shí)干人。
院庭長(cháng)組團向我們傳授實(shí)戰經(jīng)驗，從他們的成長(cháng)歷程可以看出，充滿(mǎn)光榮和夢(mèng)想的審判事業(yè)，沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。只有沉心靜氣、腳踏實(shí)地在實(shí)踐中長(cháng)才干，才能不斷錘煉干事創(chuàng )業(yè)的真本領(lǐng)、硬本領(lǐng)。只有胸懷“國之大者”，主動(dòng)擔當進(jìn)取、強化善做善成，不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力保安寧，弛而不息化糾紛，立足審判崗位做貢獻。以公平正義來(lái)解釋、理解并適用法律，通過(guò)一個(gè)個(gè)公正裁判，不斷增強人民群眾對社會(huì )公平正義的信心。
三是做恪守良知的法律人。
審判工作的每個(gè)細節都考驗著(zhù)法官的良知，考驗法官是否有真誠的為民情懷、有足夠的責任心、有廉潔的職業(yè)操守。我們要牢記“100-1=0”的道理，切實(shí)增強防腐拒變的免疫力，注重行為操守。要堅持能動(dòng)司法意識，要對辦案的目的有正確認識，將切實(shí)有效解決糾紛的要求貫徹到辦案全過(guò)程，牢固樹(shù)立程序內有效解紛意識，主動(dòng)融入基層、走進(jìn)群眾，既要清清楚楚講清法理，又要循循善誘講明事理，還要感同身受講明情理，最大限度實(shí)現案結事了人和。
因熱愛(ài)而選擇，因責任而堅守。未來(lái)還有很長(cháng)的路要走，我將以此次培訓學(xué)習為契機，始終秉持司法為民的理念和信仰，以踔厲奮發(fā)之姿、求真務(wù)實(shí)之舉，為奮力推進(jìn)新時(shí)代新征程上人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展履職盡責。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 17
今年20xx年1月4 --10日，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到廣東教育學(xué)院參加了由省教育廳主辦的廣東省小學(xué)體育骨干教師培訓班，并觀(guān)摩了廣東省首屆體育教師素質(zhì)技能大賽。本次培訓全省共有187人參加，我有幸成為學(xué)員之一。
此次培訓我帶著(zhù)一種責任和壓力而來(lái)，也帶著(zhù)久違的清新走進(jìn)了大學(xué)校園和學(xué)習的課堂。20xx年前的自己作為學(xué)生在廣州體育學(xué)院求學(xué)，那時(shí)的我心態(tài)是輕松的，思想是單純的，在學(xué)習上要求自己都不是那么高，總是不學(xué)無(wú)術(shù)過(guò)日子�，F在的我帶著(zhù)一種教師的身份來(lái)到廣州培訓學(xué)習，以雙重的身份走進(jìn)了課堂，無(wú)形中感覺(jué)到以往的不拘與懶惰，也感覺(jué)到現在到來(lái)是一種責任。因為不想辜負校領(lǐng)導對自己的.期望與關(guān)心支持，更不想對學(xué)生以后的身體健康開(kāi)玩笑。作為工作在一線(xiàn)的農村體育教師的我，參加培訓的機會(huì )少之又少。我們每一位學(xué)員都非常珍惜這次培訓機會(huì )，希望通過(guò)這次培訓能在教學(xué)能力、理論水平上上一個(gè)新臺階。在培訓中我聆聽(tīng)了省教廳領(lǐng)導、學(xué)院教授的精彩講座，在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動(dòng)態(tài)和文件精神，而且也理解了一些新的教育教學(xué)理念和怎樣上好每一節體育課等等。我經(jīng)常在領(lǐng)導、教授們講授的一些教育教學(xué)的實(shí)例中產(chǎn)生一些共鳴，從而讓自己能從理論的高度來(lái)解釋自己在教學(xué)中的一些現象。通過(guò)領(lǐng)導教授的點(diǎn)拔，困擾了許久的一些教學(xué)問(wèn)題也迎刃而解。拓寬了我的視野，更新自我理念使我在體育教學(xué)中有了新知識、新思路、新方法。
開(kāi)班禮結束后，省教廳教研室體育教研員莊弼教授給我們介紹了《學(xué)校體育教學(xué)現狀與改革思路》。他的報告思路明確、觀(guān)點(diǎn)鮮明、指導性強、貼近實(shí)際，使我們懂得了為什么要搞新課改？什么是新課標？如何貫徹新課改？怎樣設計和實(shí)施新課標？當前如何迅速來(lái)提高學(xué)生健康水平，特別是學(xué)生體能素質(zhì)？通過(guò)這種零距離的講解與交流，使徘徊在傳統教學(xué)與現代教學(xué)十字路口的我們明確了努力的目標和奮斗的方向。
廣東教育學(xué)院體育系副主任張細謙博士給我們講述了《小學(xué)體育與健康課程實(shí)施的理論與實(shí)踐》，也講述了《小學(xué)體育課教學(xué)設計思路》。重點(diǎn)講解了我們應該樹(shù)立什么樣的體育課程價(jià)值取向？如何上好一節體育課？體育教學(xué)的核心問(wèn)題：為什么教（學(xué)）？教（學(xué)）什么？怎么教（學(xué)）？如何評教（學(xué)）？體育教學(xué)方法的運用，并結合教學(xué)實(shí)際，在新課改下的體育課教學(xué)方法，學(xué)生學(xué)法．怎樣評課等，教師素質(zhì)的提高和教育教學(xué)觀(guān)念的轉變等內容。并觀(guān)看了優(yōu)秀體育課視頻，更直觀(guān)地認識如何上體育課；對我今后的學(xué)習和教學(xué)有了更大的幫助。
廣東教育學(xué)院體育系副主任李建軍教授向我們講授《體育教學(xué)評價(jià)基本理論》、《青少年的體能現狀與體育教育》和《體育教學(xué)評價(jià)基本方法及教學(xué)中突發(fā)事件的處理》。分析了參加培訓的目的，要了解新的信息；找解決問(wèn)題的方法。更加要學(xué)會(huì )反思（過(guò)去、現在、將來(lái)）。課堂評價(jià)的焦點(diǎn)應從教師的“教”轉到學(xué)生的“學(xué)”。教師作為學(xué)生的引導者要對學(xué)生“誠實(shí)”“信任”，教師要敢于承認錯誤，給學(xué)生定一個(gè)目標、方向。表?yè)P不要過(guò)分，批評要有方法等等內容。也分析了如何審視了學(xué)生體質(zhì)健康下降？體育教學(xué)中，學(xué)生發(fā)生傷害事故的原因，我們應該做好體育課那些安全措施；防范意識要增強（體育課不能讓學(xué)生暴曬，小學(xué)生禁止拔河、滑板車(chē)、獨輪車(chē)）。課堂上學(xué)員們對體育教學(xué)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。課堂氣氛活躍，學(xué)員們紛紛就在課堂教學(xué)中自己遇到的困惑進(jìn)行了熱烈地討論。通過(guò)李教授的講解，使我們樹(shù)立健康、安全第一方向有了更深的了解，能主動(dòng)安全地進(jìn)行體育教學(xué)。
參加骨干培訓班的心得體會(huì ) 18
20xx年12月7日至15日有幸參加了州創(chuàng )建辦組織的全州民族團結創(chuàng )建工作骨干學(xué)習培訓班，此次學(xué)習分為兩個(gè)階段，第一階段在西寧舉行了為期1天半的培訓，第二階段在云南大理舉行了為期5天的培訓。兩個(gè)階段的培訓安排充實(shí)，課程設置符合培訓要求，使我對創(chuàng )建工作在思想認識上有了進(jìn)一步的提高�，F對此次培訓心得作簡(jiǎn)要總結，不妥之處敬請批評指正。
在美麗的云南大理，我們先后赴大理賓川華僑莊園、大理大學(xué)、大理州民族中學(xué)、州人民醫院、大理扎染廠(chǎng)、萬(wàn)花社區、南環(huán)社區藏族村、大理馬幫蓮花村、南詔博物館等民族團結示范點(diǎn)，以實(shí)地察看、聽(tīng)取介紹和會(huì )議座談等形式，對科技示范園、社區管理、民族教育、民族產(chǎn)業(yè)、民族文化、民族經(jīng)濟等方面進(jìn)行了全方位學(xué)習考察。通過(guò)這次考察學(xué)習，使我受到了啟發(fā)和教育，大理白族自治州創(chuàng )建民族團結示范州的成功經(jīng)驗值得我們參照、借鑒、推廣和學(xué)習。主要有一下幾個(gè)方面：
第一，領(lǐng)導高度重視。參觀(guān)大理州的每一個(gè)現場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，感受最深的就是領(lǐng)導高度重視，都是一把手親自進(jìn)行接待講解，比如大理州醫院、州民族中學(xué)、民族村等等，讓人感覺(jué)整個(gè)精神面貌是團結的、認真的、實(shí)際的，而且在領(lǐng)導高度重視下，民族團結創(chuàng )建工作開(kāi)展的比較扎實(shí)有效，實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展了一些有效的活動(dòng)，民族團結創(chuàng )建工作在群眾中生根發(fā)芽。
第二，環(huán)境干凈整潔。到大理的每一處，給人的第一印象就是環(huán)境非常整潔、干凈。比如到了萬(wàn)花社區，每個(gè)小區把環(huán)境衛生作為小區文明戶(hù)的首要，還有東蓮花村家家戶(hù)戶(hù)門(mén)前、院落及犄角旮旯都沒(méi)有看到一點(diǎn)垃圾，群眾居住的環(huán)境衛生保持的'非常好，我想這和平時(shí)民族團結創(chuàng )建工作搞得扎實(shí)是分不開(kāi)的。
第三，特色亮點(diǎn)突出。大理州在民族團結創(chuàng )建工作中的亮點(diǎn)特色挖掘的比較好，尤其是到了大理大學(xué)民族藝術(shù)館后，看到了對民族文化的良好保護和傳承，而且到國外多個(gè)國家進(jìn)行了表演宣傳，對民俗文化后繼者培養工作也是有非常好的方式方法，真的是用深深的民族情懷來(lái)保護民族文化，獨具特色。還有大理扎染，也是得到了很好的保護和傳承，比較具有代表性。
第四，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。由于大理天生的生態(tài)環(huán)境和獨特的自然風(fēng)光優(yōu)勢，大理州在發(fā)展群眾產(chǎn)業(yè)上有更多的出路和選擇，而且對國家的大政方針了解的也比較的深和透，利用自身優(yōu)勢，搭上國家政策在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面路徑選擇多，發(fā)展的好，群眾收入多，生活比較富裕。
第五，教學(xué)方式新穎。此次培訓由大理州委黨校承擔，在教學(xué)方式方法上值得學(xué)習和借鑒。州委黨校設立了好多現場(chǎng)教學(xué)教學(xué)觀(guān)摩點(diǎn)、教學(xué)基地，這些教學(xué)點(diǎn)都是比較突出的方面的典型代表，像民族團結、干部黨性教育等等方面的，而且每個(gè)點(diǎn)上都指派了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)或者點(diǎn)評，這樣一來(lái)能夠使參觀(guān)者更深層次的加深對觀(guān)摩點(diǎn)的印象和了解，二來(lái)黨校的教學(xué)更加豐富、更加有層次感、更加生動(dòng)，效果比較凸顯，三來(lái)對黨校教師也是一個(gè)很好的鍛煉和展示的平臺。
以上就是我的幾點(diǎn)感受，最后通過(guò)幾天的大理培訓，切實(shí)體會(huì )出了我們在民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作中的許多不足之處和薄弱點(diǎn)，在今后的民族團結創(chuàng )建工作中，我們要以這次學(xué)習為借鑒，認真總結經(jīng)驗，增強發(fā)展勇氣，堅定發(fā)展信心，理清發(fā)展思路，以勢不待我的責任感，以創(chuàng )建全國民族團結模范州為更高目標，以扎實(shí)的工作作風(fēng)使本單位民族團結進(jìn)步事業(yè)向更好的方向發(fā)展，為實(shí)現海南州創(chuàng )建全國模范州打下良好的基礎。
【參加骨干培訓班的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
參加培訓班的心得體會(huì )05-06
參加培訓班后心得體會(huì )03-20
公司骨干培訓班培訓心得體會(huì )06-14
參加培訓班的自我介紹04-13
參加公文寫(xiě)作培訓班的心得體會(huì )（精選13篇）04-21