班長(cháng)心得體驗范文
此刻，面對著(zhù)電腦屏幕敲打鍵盤(pán)敘寫(xiě)班長(cháng)心得還是讓本人淚流滿(mǎn)面的。從我今年4月份上任到9月份辭職也就不到區區半年，轉瞬即逝。論做班長(cháng)的心得體會(huì )，實(shí)可謂一種做班長(cháng)的體驗。
依稀記得今年4月下旬郭x老老班長(cháng)辭職，組織群龍無(wú)首。本人抱著(zhù)一種“不可一日無(wú)班長(cháng)”的心態(tài)果敢的報名參選，結果情理之外，意料之外，唯一報名的我無(wú)可爭議地坐上了頭把交椅。時(shí)值“四進(jìn)社區”，這是我上任接到的第一個(gè)活，也是一個(gè)進(jìn)行了一半的活，其實(shí)之前已經(jīng)在跟著(zhù)郭森往社區里跑過(guò)幾回。依稀記得，后來(lái)帶同學(xué)們去社區打掃衛生，去記錄社區的文藝表演（由于檔期我們未能參演在此表示遺憾），再后來(lái)的活動(dòng)就是春游踏青、運動(dòng)會(huì )、海邊燒烤and so on(不太記得了)，其實(shí)時(shí)間真的不慢，半年沒(méi)覺(jué)著(zhù)就過(guò)去了。
新官上任三把火，我在就職演講中寫(xiě)到過(guò)“其中兩把用來(lái)建設09旅游，燒出越來(lái)越紅的明天；還有一把用來(lái)烤肉”。（在這里很抱歉的說(shuō)，我食言了）其實(shí)那段時(shí)間和團支書(shū)李密同學(xué)走得還是很近的，期間和她交流了十幾次，她給了作為菜鳥(niǎo)的我很多寶貴的建議和信息。首要問(wèn)題就是班委群體的問(wèn)題，班委們各自為政，等待派發(fā)的任務(wù)，不敢越權;而班長(cháng)和支書(shū)疲于奔命,大事小事一把抓，覺(jué)得多數班委在打醬油——從而形成了上下脫節的班委體制。這也是絕大多數班級存在的問(wèn)題。我當時(shí)的計劃是找每個(gè)班委單獨交流，洽談班級工作中的阻礙，并例行班委會(huì )，定期總結交流班級工作，能夠形成一個(gè)Team,一個(gè)有力一致的Team�？墒呛髞�(lái)由于種種原因，也未能如愿實(shí)現，也算是一份美好的`意象。
到了后來(lái)熟絡(luò )了班級事務(wù)之后，日常也就是去辦公室跑跑腿，拿拿通知，過(guò)的也算愜意。其實(shí)這也是最為我不齒的，作為班長(cháng)的我沒(méi)有為班級長(cháng)遠建設和未來(lái)發(fā)展做過(guò)深度的思考，沒(méi)有宏觀(guān)的把握，導致班級沒(méi)有能夠有檔次的提升。這也是我對現任班長(cháng)魯豫同學(xué)的最主要的告誡：班長(cháng)≠辦公室跑腿的+外強中干的指令發(fā)布員！到了這個(gè)層次，該有一個(gè)長(cháng)遠的思考規劃(至于具體內容我沒(méi)想到過(guò))
其實(shí)我也有可齒的方面，就是我個(gè)人覺(jué)得我還是比較積極以及富有激情的，尤其在帶領(lǐng)同學(xué)們出去玩這方面。我本人稚氣未脫又加上天生好玩，所以同學(xué)們見(jiàn)了鄙人還是會(huì )叫上一聲“小班長(cháng)大銀”，對此我表示還是很開(kāi)心的。做活動(dòng)這方面我認為最主要的就是決心，既然決定了就得做下去，不管遇到什么難題�！坝绊懬斑M(jìn)的不是大山大河，往往是鞋子里的沙子”。春游踏青時(shí)，我和李密同學(xué)找目的地就找了一下午，有質(zhì)疑是不是路途過(guò)于遙遠的，我當時(shí)說(shuō)：“反正踏青就是走路，走走就到了”。同學(xué)們的積極性參差不齊，我又反復打各個(gè)宿舍電話(huà)進(jìn)行煽動(dòng)，可能做法有點(diǎn)幼稚，其實(shí)當時(shí)也沒(méi)想太多。最后這個(gè)活動(dòng)大家還是玩的很開(kāi)心的（參加的人肯定了解）。再來(lái)就是海邊燒烤的問(wèn)題，跑了很多家店才租到大燒烤架，又怕海邊禁煙，李密他們便眾里尋他千百度地找了海邊一塊天時(shí)地利人和的風(fēng)水寶地（現在想起來(lái)，那地方不用來(lái)燒烤就是浪費）。材料是我推著(zhù)三輪車(chē)（郭森在騎，可恨�。⿵臇|門(mén)沿環(huán)海公路一直跑到差不多奧帆中心那運過(guò)去的，有圖有真相（當然這里不是訴苦的，很鍛煉身體的�。┖呛荿^做活動(dòng)嘛，就是玩的一個(gè)激情，“有激情，去哪玩都行！”
還有就是個(gè)人形象問(wèn)題，在位期間我時(shí)刻謹記我代表了班級形象，頭發(fā)也斷了，衣服也不花了，舉止言談也謹慎了。其實(shí)我認為這是每一位班長(cháng)內心的一種自控，我們可以稱(chēng)之為“本能”。
時(shí)光荏苒，能記得并且好意思說(shuō)出來(lái)的也不多，談心得、談工作經(jīng)驗真的不敢高攀，上面談的不過(guò)都是流水賬，都是浮云。
不在其位不謀其政，我也只能做一下最后的總結。其實(shí)班長(cháng)這把交椅是30%能力+40%責任心+40%激情，有時(shí)候各種瑣碎襲來(lái)，各種煩惱蜂擁而至，真的想放棄�？墒腔仡^想想，既然在其位就得謀其政，我這個(gè)班長(cháng)不是沖著(zhù)加分去的，段老總說(shuō)得好：“想加這1.5分，你完全可以去當個(gè)舍長(cháng)！”（當然這里不是貶低舍長(cháng)們，他們也很辛苦）告誡所有的班長(cháng)同志們，請記住你們的初衷，記住你的責任心，記住你們的長(cháng)遠規劃。有了這些，辦公室完全可以少跑……
好了，最后附上一段我最喜歡的話(huà)，也是我工作手冊的篇首。轉自 馬丁路德金:
不是所有人都會(huì )出名，但每個(gè)人都可以變得偉大，因為偉大是通過(guò)他人服務(wù)而界定的。為別人提供服務(wù)，并不一定要有大學(xué)學(xué)歷，并不一定要主謂一致，并不一定要認識柏拉圖和亞里士多德，并不一定要會(huì )愛(ài)因斯坦的相對論，并不一定要了解熱力學(xué)第二定律。你所需要的是一顆優(yōu)雅的心理和充滿(mǎn)愛(ài)的靈魂。
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