關(guān)于初中班主任工作的心得體會(huì )
摘 要：在日常班級管理中，班主任要指導學(xué)生自治自理，提高學(xué)生自我管理能力，還要用愛(ài)心感化、引導學(xué)生，謹慎地運用否定性評價(jià)，公平對待每一個(gè)學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心，增強學(xué)生集體榮譽(yù)感，使每個(gè)學(xué)生健康地成長(cháng)。
關(guān)鍵詞：班主任；班集體；學(xué)生；工作
一、謹慎地運用否定性評價(jià)，以提高學(xué)生的行為效率
否定性評價(jià)就是對人的過(guò)失言行進(jìn)行批評指正，以抑制不期待中的反應。班主任利用它可以指明學(xué)生的不足之處，間接地激勵學(xué)生做出期待中的反應。因此，班主任在交談中不可批評，應謹慎運用否定性評價(jià)。
首先，批評時(shí)貫穿“愛(ài)”,教育時(shí)體現“情”.班主任在日常班級管理中表?yè)P往往少于批評，在批評中一定要出言謹慎，要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛(ài)”鐵能成鋼。貫穿“愛(ài)”字，要準確把握學(xué)生的心理，在批評教育后通過(guò)了解，學(xué)生反映能接受老師的批評，但希望老師也肯定他們的優(yōu)點(diǎn)，不要挫傷他們的自尊心。教育引導時(shí)重視體現“情”字，運用“曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學(xué)方法，保護好學(xué)生的信心，使學(xué)生得到最真切的教育。
其次，批評時(shí)對事不對人，只否定學(xué)生的過(guò)失行為，而不要貶低他的自尊。比較巧妙的批評是贊賞別人的同時(shí)，指出具體的不足方面，寓批評于獎掖之中。在激勵學(xué)生向更高目標努力時(shí)，不應說(shuō)：“你做得很不夠，要進(jìn)一步努力”,而應說(shuō)：“我覺(jué)得你的能力和智慧，能夠得到更理想的成績(jì)”.
最后，在批評學(xué)生時(shí)，應以請求、協(xié)商的語(yǔ)氣提出改進(jìn)建議，而不要強求。發(fā)現學(xué)生的失誤，不要當作控制學(xué)生的把柄，而應從關(guān)心學(xué)生的角度出發(fā)，同他一起分析過(guò)失的原因，使其心悅誠服，并以商量的口氣提出改進(jìn)意見(jiàn)，讓學(xué)生處于協(xié)作參與成員的.地位，主動(dòng)承擔責任，克服缺點(diǎn)。()當老師向學(xué)生提出改正錯誤的要求時(shí)，學(xué)生扮演著(zhù)被使喚的奴隸的角色，消極應付，任人擺布，有時(shí)還引起學(xué)生逆反心理，與老師對著(zhù)干，達不到預期目的。
二、指導學(xué)生自治自理，以提高學(xué)生的自我管理能力
要實(shí)現班集體的自治自理，形成良好的班集體，班主任應鞏固與發(fā)展積極分子隊伍，培養一批得力的班干部。德育的原則中有一個(gè)“教育和自我教育相結合”的原則，這個(gè)原則中特別講到為提高受教育者之間相互教育的能力，需要建立有教育效能的良好班集體，特別要在學(xué)生中培養學(xué)生骨干，作為團結和教育全體學(xué)生的核心力量，并依靠這支力量形成正確輿論，形成良好班風(fēng)�？梢�(jiàn)班干部的培養是實(shí)現自治自理的關(guān)鍵，我在班主任工作中把相當多的精力放在班干部的培養上。在這方面我抓了如下工作：
新學(xué)期開(kāi)始，我就在班級實(shí)行班干部競選制，要求有志于提高自己的組織能力的學(xué)生毛遂自薦，再由班主任審查批準。競選前要有一周的自我表現，表現的內容有較強的自制能力、良好的學(xué)習和生活習慣、較高的組織領(lǐng)導能力等，這種辦法較大地調動(dòng)了班干部的工作積極性，也調動(dòng)了全體學(xué)生的參與熱情。班委會(huì )組建后，由班委會(huì )委員去組織產(chǎn)生課代表和小組長(cháng)。我要做的事是對學(xué)生進(jìn)行理想教育，個(gè)別談心，為班干部出點(diǎn)主意，為他們的工作排憂(yōu)解難，嚴格要求班干部，發(fā)動(dòng)學(xué)生總結表彰班干部等。
三、公平對待每一個(gè)學(xué)生，以利于學(xué)生的健康發(fā)展
班主任要充分了解班上的每一個(gè)學(xué)生，只有全面，充分了解學(xué)生的特征、興趣愛(ài)好、家庭環(huán)境以及社會(huì )情況等，才能有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育，探尋最有效的教育及管理方法。因此，班主任要勇于奉獻，要舍得花力氣、花時(shí)間，通過(guò)教學(xué)、課外活動(dòng)、談心等多種途徑，盡可能地了解班上的每一個(gè)學(xué)生，并在此基礎上研究教育方法，融洽師生關(guān)系，最終達到轉化他們的目的。
另外，要嚴格要求優(yōu)秀學(xué)生，熱心引導中等生，高度重視學(xué)困生。班主任應該辯證地看待優(yōu)秀生、中等生和學(xué)困生，要充分認識到這三者之間沒(méi)有不可跨越的鴻溝，他們是相對的，在一定條件下可以互相轉化。對優(yōu)秀生，應要求他們將好的方面繼續發(fā)揚光大，不斷克服自身的不足之處；對中等生，絕不可因為他們“表現平平”,而放任和冷落他們，應積極教育和引導他們，使他們不斷轉化，步入優(yōu)秀生的行列；對學(xué)困生，則要給予更多的關(guān)愛(ài)和奉獻更多的愛(ài)心，因為學(xué)困生平時(shí)表現差，經(jīng)常受歧視、遭冷落，一般都很心虛，對外界刺激較為敏感，對他人心懷戒備，自卑心理、逆反心理比較嚴重，對老師的教育常常存在反感和抵觸情緒。但在內心深處，他們仍渴望得到老師、同學(xué)的尊重、信任和理解。班主任要因勢利導，應該對他們充滿(mǎn)信心，要從情感、態(tài)度、言語(yǔ)等各方面表現出對他們的愛(ài)護、關(guān)心、尊重和信任，要善于捕捉他們身上的每個(gè)發(fā)光點(diǎn)，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，熱情鼓勵，讓他們重新找回自我，獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心；一旦他們出現錯誤，班主任則要做到心平氣和，以誠相待，不挖苦諷刺，要耐心教育，熱心幫助，以自己高尚的人格風(fēng)范和無(wú)私的愛(ài)去感化他們，點(diǎn)燃他們心中的希望之火，使他們不斷進(jìn)步。
【初中班主任工作的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
初中班主任工作心得體會(huì )12-05
初中班主任工作心得體會(huì )08-23
初中班主任的工作心得體會(huì )08-05
初中班主任工作心得體會(huì )-工作心得體會(huì )12-21
初中班主任工作心得體會(huì )范文04-30
初中班主任工作心得體會(huì )及感受11-03
初中班主任工作的心得體會(huì )范文09-26