醫院審計輪崗學(xué)習優(yōu)秀心得
一、對醫院審計工作的認識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展和醫療衛生事業(yè)改革的不斷深化，醫療服務(wù)行業(yè)的競爭日趨激烈，給醫院內部的管理體制和運行機制提出了更高的要求，同時(shí)由于醫院財會(huì )工作中會(huì )計電算化的普及和財會(huì )人員素質(zhì)的提高，帳務(wù)處理上的差錯將會(huì )越來(lái)越少，對醫院內部審計工作提出更高的要求，單一財務(wù)收支審計已不能適應不斷發(fā)展的新勢形的要求，內部審計工作必須不斷拓寬自身的工作內容才能適應現代醫院內部審計要求。內部審計要履行對醫院經(jīng)濟工作的綜合監督職能，逐步向效益管理延伸，充分發(fā)揮內審的職能作用，樹(shù)立起內部審計的地位和威信。
二、輪崗期間的主要工作
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，進(jìn)入角色。內審工作是一項專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求內部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專(zhuān)業(yè)知識，到醫院輪崗鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。既是自己努力的結果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習，不辜負了組織的期望。為盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，在輪崗鍛煉期間，我認真學(xué)習規章制度和工作流程，并做好摘記，在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學(xué)生，虛心向相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解審計方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。
�。ǘ﹪栏褚�，塑造形象。在輪崗期間，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照單位作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng)。尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，以一個(gè)準審計干部要求自己，塑造了干部良好的形象。
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作。剛到醫院的時(shí)候，我對審計工作很不熟悉，因此我經(jīng)常到施工現場(chǎng)觀(guān)摩，并與審計處人員加強溝通、交流，共同探討、研究有關(guān)問(wèn)題,從中學(xué)到一些東西。在工作中，我講究方法、技巧，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力提高工作效率。對待工作，始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，較好地完成每一項工作任務(wù)。
三、輪崗的啟發(fā)和收獲
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的輪崗鍛煉，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識，政策理論水平、實(shí)際工作能力等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野，提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力，對以后工作是一個(gè)鞭策和鼓勵。一是促進(jìn)了審計工作的有效開(kāi)展。通過(guò)輪崗消除了審計盲區。審計既分工明確，又密切配合。審計業(yè)務(wù)科室職責明確，審計人員不但明確了自己職責，還知道別人干什么。審計人員工作主動(dòng)性大大提高，避免“兩不管”現象發(fā)生；通過(guò)輪崗提升審計質(zhì)量。通過(guò)不同崗位的審計業(yè)務(wù)實(shí)踐，審計人員的質(zhì)量意識明顯提高，小問(wèn)題不出個(gè)人，大問(wèn)題不出科室，堅決不給下一個(gè)環(huán)節留隱患；通過(guò)輪崗提高了效率。通過(guò)換位，每一個(gè)審計人員都能站在主審、組長(cháng)、局長(cháng)甚至更高的高度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)已經(jīng)深入到每一個(gè)審計人員頭腦中，審計工作效率得到快速提高。二是拓展了思維和視野空間。從工作內容上，除學(xué)習了審計的基本知識，還了解到工程施工等方面的工作。這些豐富的工作和活動(dòng)內容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了思路。特別是見(jiàn)識了大家那種重視政策研究、善于把握政策，始終在黨的政策和要求指引下開(kāi)展工作的宏觀(guān)思維，那種講團結、講協(xié)作，努力辦成大事的全局觀(guān)念，也領(lǐng)略了審計人員銳意進(jìn)取的創(chuàng )造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。三是增強了綜合素質(zhì)和能力。到醫院輪崗，通過(guò)觀(guān)察和思考，我認為在醫院審計崗位工作，完成具體目標任務(wù)其實(shí)并不重要，重要的是在完成任務(wù)的過(guò)程中，所施展、所調動(dòng)和所形成的各種能力，這也是培養干部的優(yōu)勢所在、目標所在。這些能力不僅包括干部在工作中所體現的獨立思考、協(xié)調合作、運用政策、調研總結以及語(yǔ)言表達等能力，更內在的，還有學(xué)習能力、自我控制能力、思維實(shí)踐能力以及自我反省能力。因此，我努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養，通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。四是獲得了真誠難忘的'工作友誼。輪崗期間，醫院的同事們給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，領(lǐng)導隨時(shí)過(guò)問(wèn)，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為我們提供了很多鍛煉機會(huì )。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與醫院的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，我同很多同志結下了深厚友誼。我在和大家平時(shí)的交流中，也深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往，把工作和生活的話(huà)題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。五是觸動(dòng)了內心、激發(fā)了熱情。在醫院輪崗期間，我還深深了解了基層同志的工作量。他們的工作任務(wù)相當繁重，一人需要完成多項工作任務(wù)。而他們從不叫苦，從不抱怨，總是默默地在自己的崗位上辛勤工作。這種無(wú)私奉獻的精神也深深地打動(dòng)了我，極大地激發(fā)了我的工作熱情。
四、下一步的打算
輪崗鍛煉期間，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導、同志們對我們輪崗干部的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后工作和生活中，我要不斷完善自我、提升自我，努力做到四個(gè)正確對待。
一要正確對待學(xué)習。要不負重托，勇挑重任，克服沒(méi)有時(shí)間學(xué)、已經(jīng)夠用、學(xué)不如干、為學(xué)習而學(xué)習等消極心理，不斷增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，減少盲目性、片面性、表面性和機械性，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二要正確對待組織。個(gè)人的健康成長(cháng)，既有賴(lài)于個(gè)人的努力，更離不開(kāi)組織的培養。講組織紀律，正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，做到信任組織，服從組織，認真完成好各項任務(wù)，經(jīng)受住考驗。
三要正確對待同事。要擺正位置，正確對待同事。要有謙虛的作風(fēng)、要有寬廣的胸懷、要有無(wú)私的品德，這是正確對待同事和關(guān)鍵所在。
四正確對待自己。要有知識，有朝氣，有理想，有抱負，富有改革、進(jìn)取、創(chuàng )新精神，既要看到自己的長(cháng)處，又要發(fā)現自己的不足，堅持自省、自警、自勵，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)自負；多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗，做到破滿(mǎn)戒躁，求真務(wù)實(shí)，攻艱破難，使自己盡快成長(cháng)為一名合格的黨員干部。
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