新員工工作心得體會(huì )參考范文

　　篇一：變電站工作心得

　　剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒(méi)有一絲的心理準備，感覺(jué)枯燥乏味、平淡無(wú)奇。然而看著(zhù)大家飽滿(mǎn)的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動(dòng)力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展潛能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問(wèn)題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過(guò)。

　　慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)以及對公司的組織結構，工作流程等各個(gè)方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。

　　這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的一個(gè)過(guò)程。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功！

　　春眠不覺(jué)曉，處處聞啼鳥(niǎo)。夜來(lái)風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺(jué)中進(jìn)入了我的身邊，伴著(zhù)耳邊鳥(niǎo)兒的啼叫，感受著(zhù)花開(kāi)花落，我努力的工作著(zhù)、認真的學(xué)習著(zhù)；在夜里聽(tīng)著(zhù)小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實(shí)。

　　轉眼間，一個(gè)多星期的實(shí)習時(shí)間過(guò)去了，在這段時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開(kāi)了我的視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，體驗到行政工作中的樂(lè )趣，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗。

　　篇二：行政文員工作心得。

　　在實(shí)習這段時(shí)間，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專(zhuān)業(yè)技能。

　　從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作，剛開(kāi)始對師傅講解的東西，聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的，突然覺(jué)得壓力很大，開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒，慢慢的我學(xué)會(huì )了怎樣檢查合同收據的交接；如何進(jìn)賬；如何檢查及審批成交報告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷(xiāo)合同和收據等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問(wèn)，

　　雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。

　　有一次，我幫忙師傅進(jìn)賬，在收據使用過(guò)程中，沒(méi)有細看物業(yè)名稱(chēng)和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱(chēng)不相符，這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現的，工作中無(wú)小事，任何一個(gè)環(huán)節的處理不當，都會(huì )造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過(guò)這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。

　　作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。

　　篇三：基層機關(guān)人員個(gè)人工作心得體會(huì )

　　2015年元月13日州局召開(kāi)州直地稅系統稅務(wù)工作會(huì )議，書(shū)記代表局黨組總結了2014年稅務(wù)工作以及組織收入、思想政治、隊伍建設、績(jì)效管理、黨的建設、政風(fēng)肅紀和維護穩定等七個(gè)方面安排部署2015年的具體工作，于書(shū)記講話(huà)明確了方向，確定每個(gè)地稅干部的奮斗目標，作為一名基層分管黨建工作的副局長(cháng)，以黨的.十八屆三中、四中全會(huì )為指導，緊緊圍繞州局黨組提出的《務(wù)實(shí)擔責》工作主題，以創(chuàng )先爭優(yōu)為抓手，以提高黨員干部業(yè)務(wù)技能為關(guān)鍵，努力踐行“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨，本著(zhù)務(wù)實(shí)、求穩、創(chuàng )新、發(fā)展的態(tài)度，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習型”黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，使黨員的先進(jìn)模范作用得到充分發(fā)揮。

　　一、認真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制。

　　按照“一崗雙責”的要求，進(jìn)一步細化任務(wù)，明確責任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設工作認識到位、責任到位、落實(shí)到位、考核到位，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入開(kāi)展。堅持做到全年工作有重點(diǎn)、專(zhuān)項工作有監督、日常工作有人管，做到黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。

　　二、建立健全學(xué)習教育機制、服務(wù)群眾機制、基層組織建設機制、指導檢查機制、群眾評議機制、督查考評機制、激勵保障機制等創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制。

　　堅持每月抽查和年終檢查考核制度，不斷改進(jìn)督促檢查方法，努力提升機關(guān)黨建規范化、科學(xué)化水平，進(jìn)一步修訂完善《黨組織負責人一崗雙責制度》、《黨組織主要負責人述職制度》、《黨組織和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《黨組織思想政治工作制度》、《民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度》、《“三會(huì )一課”制度》、《黨員服務(wù)承諾制度》、《黨費收繳管理使用制度》等各項制度。

　　三、加強黨的十八屆四中全會(huì )精神學(xué)習。通過(guò)上黨課、專(zhuān)題講座，認真組織廣大黨員干部深入學(xué)習黨的十八屆四中精神，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握報告中關(guān)于依法治國的精神實(shí)質(zhì)，認真抓好貫徹落實(shí)。

　　按照十八大提出來(lái)的黨要管黨、從嚴治黨、依法行政的要求，研究解決組織收入中的現實(shí)問(wèn)題和隊伍建設中的突出問(wèn)題，切實(shí)把黨的十八大精神轉化為實(shí)實(shí)在在的工作思路和措施。

　　四、務(wù)實(shí)推進(jìn)黨務(wù)知識的培訓學(xué)習。以支部委員為重點(diǎn)，以理論學(xué)習為平臺，切實(shí)抓好黨務(wù)知識培訓和政治理論的學(xué)習。

　　積極發(fā)揮領(lǐng)導班子理論學(xué)習的示范引領(lǐng)作用，健全學(xué)習考試制度，加強工作落實(shí)檢查。保證黨組織活動(dòng)和黨員教育經(jīng)費，加大對黨建基礎設施建設投入力度，基層黨組織做到八有：由黨組織活動(dòng)時(shí)、有黨旗、有黨建工作制度、有黨員電教設施、有學(xué)習園地、由黨組織活動(dòng)記錄、有黨建工作版面、有黨務(wù)公開(kāi)欄。

　　五、筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

　　以加強思想道德教育為基礎，切實(shí)加強黨員干部的理想信念教育、權力觀(guān)教育和黨紀國法教育，加強領(lǐng)導干部的黨性修養。把反腐倡廉教育列入地稅干部培訓的重要內容之一, 抓好“教育大講堂”集中學(xué)習教育，做好反腐倡廉形勢任務(wù)、黨的紀律、作風(fēng)建設、“兩個(gè)責任”、警示教育等五個(gè)重點(diǎn)方面的宣傳教育，增強教育的針對性、生動(dòng)性和實(shí)效性。堅持民主生活會(huì )制度，增強內在的“免疫力”，積極引導干部職工堅定理想信念、用好手中權力、正確看待金錢(qián)、注重生活細節，提高拒腐防變的自覺(jué)性，筑牢防線(xiàn)，減少風(fēng)險。

　　六、做好幫教幫扶工作、促進(jìn)和諧機關(guān)建設。

　　堅持以人為本的理念，有針對性地做實(shí)做細思想政治工作。開(kāi)展經(jīng)常性談心活動(dòng)，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心，進(jìn)一步健全完善結對幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)等制度，長(cháng)期堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去，增強感召力與親和力。

　　七、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　發(fā)揮工青婦群團組織優(yōu)勢，積極創(chuàng )新活動(dòng)的內容和形式，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。在機關(guān)形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。落實(shí)全民健身計劃，唱響“革命歌曲”主旋律，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓干部職工在活動(dòng)中緩釋工作壓力，增進(jìn)身心健康；加強思想溝通談心交流，增進(jìn)團結友誼；大力倡樹(shù)爭先進(jìn)、創(chuàng )一流風(fēng)氣。營(yíng)造和諧氛圍，凝聚人心，促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展。廣泛深入開(kāi)展“巾幗文明崗”，利用“三八”、“五一”、“五四”等節慶開(kāi)展群眾性文化體育等具有群團婦組織特色的活動(dòng)，充分發(fā)揮群團婦組織在服務(wù)中心、關(guān)愛(ài)職工、活躍機關(guān)等方面的作用。

　　八、著(zhù)力加強黨員發(fā)展與管理。

　　做好青年干部的基本知識早期教育和入黨積極分子的培養工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“培養”、“發(fā)展”、“轉正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢下黨員的發(fā)展工作，以提高基層黨組織的領(lǐng)導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，著(zhù)力在服務(wù)和保證中心工作完成上取得新突破，著(zhù)力在建設政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著(zhù)力在發(fā)揮黨員作用、樹(shù)立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著(zhù)力宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。

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