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企業(yè)拓展心得體會(huì )

時(shí)間:2021-06-12 17:19:26 心得體會(huì ) 我要投稿

企業(yè)拓展心得體會(huì )范文600字

  企業(yè)拓展心得體會(huì )范文(一)

企業(yè)拓展心得體會(huì )范文600字

  4米高的逃生墻,17名隊友不準借助任何外力,要在40分鐘內全部通過(guò)。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,14分鐘完成,17名隊友全部通過(guò),無(wú)一受傷。試想,如果沒(méi)有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個(gè)不可能完成的任務(wù);試想,如果沒(méi)有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒(méi)有這么令人驚嘆的結果?尚械姆桨,團結一致,齊心協(xié)力,久違的感動(dòng)模糊了我的雙眼。

  通過(guò)這次拓展培訓,通過(guò)一次次的分享,使我充分領(lǐng)略到了團結協(xié)作的重要意義,激發(fā)了個(gè)人的許多潛在的特長(cháng)和能力,進(jìn)一步培養了自己發(fā)散思維、逆向思維、樹(shù)立創(chuàng )新精神的思路,促進(jìn)了同事間的友好、互助、彼此信任、相互關(guān)愛(ài)的和諧感情,加深了講究方法、時(shí)間的統籌和管理,能較好的提高工作效率。

  學(xué)無(wú)止境,忠言逆耳,我會(huì )在不斷的學(xué)習中充實(shí)自己,彌補自己的不足,用“心”去完成每一件工作。

  這次訓練就像一次照鏡子一樣,重新認識了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改進(jìn)的地方。真心感謝公司給我這么好的學(xué)習及成長(cháng)的機會(huì ),我會(huì )繼續努力。這次培訓對我的工作邁進(jìn)了一個(gè)大臺階,讓我懂得了站在外面看問(wèn)題,意識到自己一直沒(méi)有發(fā)現的缺點(diǎn),也對自己的工作有了一個(gè)重新的規劃。在工作中多聽(tīng)大家的意見(jiàn),說(shuō)話(huà)之前多考慮,辦事時(shí)要穩重,只要計劃安排好方案策略,實(shí)施過(guò)程中就要果斷。用心把從培訓中學(xué)到的啟發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)運用到工作中來(lái),慢慢去吸收去懂得……

  拓展訓練雖然已結束,但拓展精神要一直延續到工作中的.每一天.我們重新制定了屬于銷(xiāo)售部的隊名,隊訓,隊歌,以激發(fā)大家每天積極向上的氣勢,同時(shí)鍛煉大家的團隊合作精神!銷(xiāo)售部是公司注入的新鮮血液,也是公司的新生力量,我們會(huì )拿出年輕團隊更具創(chuàng )新的思維和無(wú)所畏懼努力拼搏的精神為公司為自己創(chuàng )造更大的價(jià)值!在此預祝公司明天會(huì )更好!

  企業(yè)拓展心得體會(huì )范文(二)

  11月4號,是我值得深刻銘記的日子,因為今天是我第一次參加拓展訓練,雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時(shí)間里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  (1)“信任背摔”:

  相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間----背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果自己對自己都沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會(huì )被信任。游戲中短短幾個(gè)字“相信你的同伴”就會(huì )讓背摔者心中充滿(mǎn)信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì )輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì )對這個(gè)團隊越“信任”?傊痪湓(huà):自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

  (2)“孤島求生”:

  參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上,一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上,每個(gè)平臺目前最高可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門(mén)之間的隔閡,勇創(chuàng )佳績(jì)的決心和勇氣。

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