培訓心得參考
一直以來(lái)，企業(yè)的文化理念已被接受，但卻感空洞，總感覺(jué)有層隔膜，使之無(wú)法參透，總想去理解，但卻沒(méi)有一個(gè)肯定的答案，作為當家人的老板運用企業(yè)價(jià)值觀(guān)一心想讓基業(yè)長(cháng)青，作為員工的我們也一心愿在企業(yè)實(shí)現價(jià)值，踏實(shí)工作，試想若干年后的我們，雖已白發(fā)，卻還能看到自己的家人子女在企業(yè)工作，在企業(yè)實(shí)現理想，那當是人生最大的幸福，進(jìn)入企業(yè)已是第九個(gè)年頭，在這幾年時(shí)間里，我看到企業(yè)的每個(gè)人在各自的崗位工作，看到當家人為企業(yè)的壯大在用心籌劃，見(jiàn)到過(guò)企業(yè)經(jīng)歷雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌，也許企業(yè)的價(jià)值觀(guān)已經(jīng)在不同的領(lǐng)域深入人心，也在年復一年中不斷的完善，但企業(yè)價(jià)值觀(guān)的核心是什么，我們如何更好更深入的理解和應用卻一直是個(gè)心愿。曾經(jīng)在談，企業(yè)的價(jià)值觀(guān)的內容像黨章，每年都在增加，再多幾條，一頁(yè)紙都寫(xiě)不完了，再多幾條，就更難熟記和理解了，今天找到了答案，這個(gè)答案言簡(jiǎn)卻意不簡(jiǎn)，深刻卻不難理解，源于培訓和接受的方式，更源于核心價(jià)值觀(guān)表述的本身，今年的節后價(jià)值觀(guān)培訓特殊，特在一、時(shí)間短;二、方式新;三、易理解更易體會(huì )和應用。就我的學(xué)習理解和個(gè)人想法收獲很多：
一、談我個(gè)人對三綱五常的理解
談三綱：
國家、客戶(hù)、企業(yè)、員工，這四者之間的利益關(guān)系，我們很容易想到，但參透卻不易了，是高于、優(yōu)于還是先于，我在一問(wèn)之后也有點(diǎn)亂了，這四者之間的關(guān)系如何擺正，細想一來(lái)，結合企業(yè)多年來(lái)價(jià)值觀(guān)內容的理解，當然高于更為貼切和合適，我們一直提出客戶(hù)永遠是對的、領(lǐng)導永遠是對的，我們更是一直在說(shuō)，企業(yè)也是人，是更需要我們每個(gè)人去愛(ài)護、維護、擁護的人，是更需要我們理解的人。
談五常：
愛(ài)崗敬業(yè)是為仁：我的理解：熱愛(ài)自己的`崗位，忠實(shí)自己的事業(yè)，珍惜每一次的機會(huì )。
克盡所能是為義：我的理解：我們分開(kāi)來(lái)說(shuō)，首先全身心的投入，在企業(yè)的工作已經(jīng)是自己生活的一部分，企業(yè)給的機會(huì )更是生命的一部分，我們當作維護自己生命一樣，做好能做的每件事，其次，我們要發(fā)揮團隊的力量，積極的配合和全力以赴，做好應該做好的事情。
相互尊重是為禮：我的理解：從字面上看似乎有些簡(jiǎn)單和空洞，但想到這是標準，那就是要有依，何為尊重?我個(gè)人認為在相互理解的基礎上，按原則、按流程和按規范做事。
放眼未來(lái)是為智：我的理解：智在兵法等上面的理解眾多，從字面更是知而矢口不說(shuō)，但作為企業(yè)、作為企業(yè)的員工，智為何?一句廣告語(yǔ)：站得更高所以看得更遠，這就是王與將相的區別，我們眾人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上，而放眼未來(lái)是站在企業(yè)百年老店、基業(yè)長(cháng)青的角度上，包含了各個(gè)階段、不同事情的智慧和戰略。
全力以赴是為信：我的理解：總以為信為誠信、誠實(shí)、忠誠，但不具備操作性，我們結合企業(yè)的實(shí)際和企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，作為企業(yè)的一員，如何將誠實(shí)、忠誠、誠信得到表現才是信，表現的方式就是全力以赴，這一直接的表述，直接讓我們看到了企業(yè)需要的是行動(dòng)，而不是言詞。
二、談我個(gè)人結合自身工作后的對比和改進(jìn)要求
短短的一個(gè)多小時(shí)的溝通培訓，將曾經(jīng)那么多的條條框框，五句話(huà)反應得如此更為貼切，更易接受和更能理解，在理解了的基礎上，看到了自己工作的不符合因素和需要改進(jìn)的地方，曾經(jīng)總認為自己按企業(yè)的要求在做事，這一更簡(jiǎn)單的表述卻發(fā)現了差距：
1、曾經(jīng)總認為自己在為企業(yè)做事，自己是個(gè)打工者，而真正從價(jià)值實(shí)現和價(jià)值觀(guān)上來(lái)看，我們是在為自己工作，是在為自己實(shí)在價(jià)值，是在利用企業(yè)提供的機會(huì )為自己創(chuàng )造價(jià)值，這機會(huì )來(lái)源于企業(yè)，更來(lái)源于提供企業(yè)這個(gè)平臺的人，所以珍惜工作， 不僅僅是熱愛(ài)崗位，更應是忠誠的將崗位當作自己的畢生事業(yè);
2、總認為做事認真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了，而沒(méi)有想到克盡所能，更是只從個(gè)人角度去開(kāi)展工作，勿略了團隊的力量，義就是積極的發(fā)自?xún)刃牡娜トζ床�，義就是讓團隊團結在一起全力的去拼搏;
3、總認為禮是一種謙讓?zhuān)切问缴系淖鹬�，而現在要求的是要讓尊重要有個(gè)標準，什么是標準：規范、流程，并且按規范、流程去做事，這才是對與自己合作者、配合者工作的最大的幫助和肯定，是對自己、自己的配合者、自己合作者、團隊以及企業(yè)最大的尊重;
4、總認為做事有計劃、想法、思路、方法就可以了，沒(méi)有從更高一個(gè)層面去理解，其實(shí)放眼未來(lái)我們的思路，我們對事物的看法和理解真的會(huì )改變，想法會(huì )更易應用，思路會(huì )更為清晰，發(fā)展的空間會(huì )更為廣闊;
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