教師應具備的素質(zhì)心得
我們從一些事情上得到感悟后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的教師應具備的素質(zhì)心得，歡迎閱讀與收藏。
教師應具備的素質(zhì)心得1
教師是人民靈魂的工程師，是新生代人才的培養者。在新的歷史條件下，進(jìn)一步重申教師職業(yè)的光榮，育人事業(yè)的偉大，倡導“學(xué)為人師，行為世范”的高尚精神，是全面提高教師德育修養，弘揚新時(shí)期人民教師應具備的高尚品格的迫切需要。應該看到絕大多數教師品德是高尚的，工作是極有熱情的，但另一方面由于職業(yè)的單調與職業(yè)壓力極大影響著(zhù)教師的心態(tài)，作為教師，既要潛心一意地教好自己的書(shū)，又要在新的歷史背景下顯現團結合作的精神，把自己融入學(xué)校這個(gè)社會(huì )這個(gè)大家庭。要提倡以寬廣的胸懷、積極的態(tài)度對待周?chē)拿恳患撕褪隆?/p>
一、以欣賞的眼光看待人
教育系統是社會(huì )組成部分的一個(gè)大家庭，學(xué)校作為教師教書(shū)育人的內部環(huán)境，教師與教師之間，在現今的經(jīng)濟大湘沖擊的大背景下，很容易在提職、晉職、評先選優(yōu)等工作過(guò)程中，形成一定的矛盾，由于這些矛盾的形成，教師之間有的用挑剔的眼光看待的自已的同事，自己的領(lǐng)導。加之自古以來(lái)形成的文人相輕的觀(guān)念，構成了學(xué)校中師與師之間不諧調的緊張的人際關(guān)系。所以，我們提倡教師們應該用欣賞的眼光看待學(xué)生的同時(shí)，更準確地應該把目光投向我們的廣大教師，因為他們不是用欣賞的目光看待自己的同志，就很難用欣賞的目光看待自己所教育的學(xué)生。所以發(fā)現同志的閃光點(diǎn)，發(fā)現領(lǐng)導的閃光點(diǎn)，發(fā)現學(xué)校的閃光點(diǎn)，是教師們心理健康能否達到標準的一項重要標志，同志之間的問(wèn)候，一個(gè)微笑，一個(gè)小小問(wèn)題的解答，都是教師之間相互溝通的最好信息，獲得這些信息，珍惜這些信息，就能使師與師之間，教師與領(lǐng)導之間關(guān)系和諧，同志之間達到團結。
二、以學(xué)習的態(tài)度與人相處
如今的社會(huì )上學(xué)校中常常聽(tīng)到：“做人難，做一個(gè)……更難”等的嘆息聲、當這些人常常發(fā)出這樣嘆息同時(shí)，是否想到，自己在這個(gè)社會(huì )上做到些什么？為別人做了些什么？即使做了，是怎樣做的？我們不可否認。作為名人有名人的效應，對這些我們不敢去評論，但在學(xué)校中，生活的絕大多數人都是普普通通的教師。校園變成美麗和諧，健康向上的育人樂(lè )園，用濃厚的學(xué)習之風(fēng)籠罩我們的校園，是我們這些普通教師的共同愿望。正因為這樣教師之間的互相學(xué)習就顯得尤為重要。
“三人行，必有我師”這不光是一種學(xué)術(shù)界應持的態(tài)度，更是一種在人群聚集地與人相處應持的態(tài)度，用謙虛，豁達的心懷，與人相處，學(xué)習他人之長(cháng)，彌補自己之短，學(xué)習新理論，思考新問(wèn)題，時(shí)時(shí)刻刻在自己的言行中多問(wèn)幾個(gè)為什么，大到我們教育界的共性問(wèn)題，如學(xué)生學(xué)業(yè)負擔重的問(wèn)題？學(xué)生對讀書(shū)的厭倦心理，對老師的逆反心理，對家長(cháng)的抵觸心理或敵視心理。違反教育規律的學(xué)生成績(jì)排名問(wèn)題等；小到他能上好這節課；他能制作較好的課件；他能講一口較流利的普通話(huà)；他能做好學(xué)生的思想工作等；這些都是我們應該學(xué)習的解決的實(shí)際問(wèn)題，談?wù)撨@些問(wèn)題，交流解決這些問(wèn)題，教師與教師之間就少了個(gè)人利益之間的隔閡，就能達到互惠互利，共同進(jìn)步的目標。
三、以公正的心態(tài)辦事
廣大教師的工作，絕大多數時(shí)間是在課堂教學(xué)中，課外輔導及平時(shí)的管理中進(jìn)行的，但也不乏諸如，對學(xué)生的評先選優(yōu)，評獎學(xué)金，競賽等關(guān)系學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)及經(jīng)濟利益的實(shí)際工作，在這些工作中，突出“公正”二字不光是顯示教師們辦理此類(lèi)事情的公平，公正合理性，更重要的是在學(xué)生細小的心靈深處，少一些社會(huì )中不良習氣污染，有利于學(xué)生養成健康向上的心理素質(zhì)。因此，學(xué)校中的評先選優(yōu)等工作是非常重要的教育學(xué)生的一個(gè)環(huán)節。應該看到，教師們生活社會(huì )這個(gè)大環(huán)境之中，上邊來(lái)的壓力，周?chē)H朋的壓力，有權勢學(xué)生家長(cháng)的壓力，無(wú)不影響著(zhù)、學(xué)生中評優(yōu)選先等工作的公正性，但我們的老師只要捧著(zhù)一顆公心去辦事，在個(gè)人的提職，評優(yōu)，選先上無(wú)多大的要求“無(wú)欲則剛”就能頂住上上下下，周?chē)鞣矫娴膲毫�，使我們辦理學(xué)生的事情能經(jīng)得起學(xué)生的檢驗，能經(jīng)得起上邊領(lǐng)導的檢驗，能經(jīng)得起學(xué)生家長(cháng)檢驗，更能經(jīng)得起時(shí)間的檢驗。
四、以平和的心情對待名利
名利是身外之物，生不帶來(lái)，死不帶去。但人是需要志向和理想的，這是人生的意義和價(jià)值所在。而能夠突現自己的志向和理想的.人，往往是那些“正其誼，不謀其利，明其道，不計其功”的人。寬容、積極、曠達的心態(tài)是一種平和�！罢劜疵本褪且环N平和的心態(tài)，面對紛繁復雜的大千世界，面對當今與日俱增的多元社會(huì )，面對教育環(huán)境的不斷變化。一方面，是社會(huì )的發(fā)展對教育提出了新的要求，另一方面，社會(huì )貧富懸殊的抗拒和多元價(jià)值的凸現，加之教師職業(yè)的壓力，極大地影響著(zhù)教師隊伍的心態(tài)，作為教師要靜下心來(lái)教書(shū)，專(zhuān)下心來(lái)育人，就要排除外界的干擾，不被名利所誘惑。
教育是一項艱苦長(cháng)期的工作，教育的滯后性效應，決定了教師工作的不可能急功近利。教師的思想、行為、心志無(wú)不潛移默化地影響著(zhù)身邊的每一個(gè)學(xué)生，面對眾多渴望學(xué)習進(jìn)步，成長(cháng)的孩子們，作為教師，不僅僅是“傳道授業(yè)、解惑、更重要的是教他們如何做人。如果是一個(gè)斤斤計較，見(jiàn)利妄為的，貪圖名利的教師是很難能教給學(xué)生什么。所以，從歷史責任的角度來(lái)說(shuō)，教師更要養成良好的師德、師風(fēng)；更需要有愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、嚴謹治學(xué)的工作精神。
教師應具備的素質(zhì)心得2
任何教師要想有高的成就、高的水準，首先必須要有高的理想。作為教師來(lái)說(shuō)，走上教育崗位以后，必須為自己設置一個(gè)一生為之奮斗的目標。只有設置這樣一個(gè)目標，才能把自己的所作所為鎖定在這個(gè)目標上，才能不斷增強自我意識和使命感，才能不斷地進(jìn)行自我挑戰，否則會(huì )走彎路，會(huì )荒廢時(shí)間及精力。
教育和其他職業(yè)有很多相同的地方，也有很多不同的地方。教育的復雜性和豐富性是其他事業(yè)所不具備的，它要求教師富有更高的靈性與悟性。
教育的每一天都是新的，每一天的內涵與主題都不同，只有具有強烈的沖動(dòng)、愿望、使命感、責任感，才能夠提出問(wèn)題，才會(huì )自找“麻煩”，也才能擁有詩(shī)意的教育生活。寫(xiě)詩(shī)是要有靈感、悟性和沖動(dòng)的，真正的教育家也應具備這樣的品格，永遠憧憬明天。
一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須具有遠大的理想，不斷地給自己提出追求目標，同時(shí)又要有激情。優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著(zhù)自己的夢(mèng)想。當生活沒(méi)有夢(mèng)時(shí)，生命的意義也就完結了，教育就沒(méi)有了意義。
理想的教師，應該是自信、自強，不斷挑戰自我的教師
一個(gè)理想的教師，應善于認識自己，發(fā)現自己。生活中的一些人，為什么沒(méi)激情，因為他發(fā)現不了自己的可愛(ài)之處和偉大之處。一個(gè)人永遠不會(huì )超過(guò)他追求的目標。同樣，一個(gè)人也永遠不會(huì )超過(guò)對自己的評價(jià)。一個(gè)人對自我的評價(jià)，往往是這個(gè)人事業(yè)能否成功的標志。自信使人自強，適當的“驕傲”使人成功。只有自信，才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。所以校長(cháng)應該保護教師的這種自信，甚至于帶有“驕傲性”的自信。作為教師也應珍視這種自信，不因一時(shí)挫折而喪失自信。我認為一個(gè)人要取得成功有兩個(gè)重要的前提：一個(gè)是追求成功，一個(gè)是相信自己能夠成功。
一名理想的教師，應該不斷地追求成功，設計成功，更重要的是要撞擊成功。因為人來(lái)到世上并不知道他會(huì )成為什么樣的人，只有去撞擊每一個(gè)可能成功的暗點(diǎn)，才能擦出成功的火花。教師有這樣或那樣的沖動(dòng)，有這樣或那樣的撞擊，是難能可貴的。當一個(gè)教師停止撞擊了，就意味著(zhù)他對生活失去了意義，對自己的存在失去了自信。
理想的教師應該是善于合作、具有人格魅力的教師
競爭基礎上的合作，合作基礎上的競爭，是現代社會(huì )的顯著(zhù)特征。一個(gè)不善于合作的教師，他走不了太遠。因為這個(gè)社會(huì )是需要合作的社會(huì )。社會(huì )如此，教師職業(yè)也是這樣。我們的教育對象，我們的學(xué)生，處在非常復雜的社會(huì )環(huán)境中，時(shí)時(shí)刻刻接受著(zhù)多方面、多層次的影響。教師的影響在多大程度上能夠成功，取決于教師在多大的層面上協(xié)調各方面的力量，共同對學(xué)生施加影響。對于一個(gè)會(huì )做工作的教師，他會(huì )調動(dòng)千軍萬(wàn)馬來(lái)實(shí)現自己的教育抱負。
一個(gè)優(yōu)秀的教師應該非常尊重他的同事，非常尊重他的領(lǐng)導，非常善于調動(dòng)幫助他成長(cháng)的各方面因素。
理想的教師應該是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心，受學(xué)生尊敬的教師
教育愛(ài)，就是教育力量源泉，是教育成功的基礎。我們有很多教師日復一日、年復一年地在教，但是他從沒(méi)有在教的過(guò)程中尋找到樂(lè )趣，心中也沒(méi)有涌起一種愛(ài)的熱潮，這樣的教師永遠也不可能取得教育上的成功，永遠也不可能把握教育的真諦。
未來(lái)的教育家應該投入全身心的力量去愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教育。只有愛(ài)，才能贏(yíng)得愛(ài)，你愛(ài)教育事業(yè)，教育事業(yè)也會(huì )愛(ài)你，你才能獲得事業(yè)上的樂(lè )趣。你愛(ài)學(xué)生，學(xué)生也才會(huì )愛(ài)你。
教師愛(ài)學(xué)生，一個(gè)很重要的表現就是相信每個(gè)孩子，每個(gè)孩子都具有巨大的潛能，而且每個(gè)孩子的潛能是不一樣的，只有獨具慧眼，發(fā)現每個(gè)孩子身上的潛能，鼓勵孩子去不斷地自主探索，才能使他們的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。
我始終認為，教育有一個(gè)很重要的前提就是愛(ài)心。只有在愛(ài)的基礎上，教師才會(huì )投入他的全部力量，才會(huì )把他的青春、智慧，無(wú)怨無(wú)悔地獻給孩子們，獻給教育事業(yè)。
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