期權協(xié)議模板

　　在當下社會(huì )，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的期權協(xié)議模板，歡迎大家分享。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：

　　一、期權的設立經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東__________轉出__________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

　　二、期權行權條件乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：

　　(一)乙方在甲方連續服務(wù)期限滿(mǎn)年；

　　(二)乙方在甲方服務(wù)期間內的業(yè)績(jì)：

　　1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。

　　2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：__年度目標利潤達成率( )、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率( )、責任成本降低比率( )

　　3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：20xx年銷(xiāo)售額：_________ 20xx年銷(xiāo)售額：

　　三、行權方式

　　乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

　　四、行權價(jià)格與支付

　　經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

　　五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)�不能用于抵押以及償還債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

　　六、期權資格喪失在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。

　　七、權利與義務(wù)

　　(一)乙方權利

　　1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

　　2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書(shū)簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會(huì )決議

　　(二)乙方義務(wù)

　　1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。

　　2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。

　　3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

　　七、特別約定

　　1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

　　2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務(wù)；

　　3、乙方在服務(wù)期內及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無(wú)條件無(wú)償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約____萬(wàn)元；

　　九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ (當地)人民法院解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日______年______月______日

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