雇傭協(xié)議書(shū)合集15篇
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的雇傭協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭協(xié)議書(shū)1
甲方（公司）： 地址：
乙方（受傭）： 身份證號：
甲乙雙方本著(zhù)平
等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國家規定并結合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時(shí)間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行 形式。月薪 元，其他提成或績(jì)效工資發(fā)放按照公司規定制度執行。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務(wù)
(一)甲方的權利及義務(wù)
1、根據乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
(二)乙方的權利及義務(wù)
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會(huì )，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務(wù)學(xué)習和提出工作改進(jìn)建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書(shū)》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、維護同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢(qián)財務(wù)等，也不得已甲方名義行事，否則個(gè)人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
�。�1）本協(xié)議的有效期已滿(mǎn)，雙方未續簽協(xié)議。
�。�2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
�。�3）甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
�。�4）乙方死亡。
�。�5）乙方喪失民事行為能力。
�。�6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規的情形。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
�。�2）乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
�。�5）乙方未反應真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的'情況下簽訂協(xié)議的。
�。�6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
�。�7）經(jīng)過(guò)崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協(xié)議，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：
�。�1）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
�。�2）乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。
�。�3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
�。�4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�。�1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養期間的。
�。�2）符合計劃生育規定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。
�。�3）國家法律、法規明文規定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并辦理正常離職手續：
�。�1）經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí)，勞動(dòng)、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
�。�2）甲方不能按照協(xié)議規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
�。�3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿(mǎn)前30天內提出辭職，但未在協(xié)議屆滿(mǎn)前完成工作交接和離職手續的，則協(xié)議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時(shí)止。
8、乙方離職時(shí)應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關(guān)財務(wù)費用和戶(hù)口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
十、本協(xié)議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十一、本協(xié)議附件一《銷(xiāo)售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書(shū)》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 簽 字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期： 年月日
雇傭協(xié)議書(shū)2
甲方：姓名、住址、身份信息；
乙方：姓名、住址、身份信息；
甲、乙雙方就于____年____月____日發(fā)生的醫療過(guò)錯事故賠償事宜，經(jīng)協(xié)商自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方賠償醫療費、死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等；共計人民幣萬(wàn)元（大寫(xiě)：元整）。
二、乙方指定___銀行帳號為接受本次醫療過(guò)錯賠償損失的帳戶(hù)，甲方的'賠償款項到達乙方指定帳戶(hù)，視為乙方己收取該賠償款，乙方收取上述費用后，本醫療過(guò)錯事故造成乙方人身?yè)p害賠償事宜即處理終結，乙方不得再向甲方、相關(guān)人員及單位主張任何權利。甲方與保險公司理賠事宜無(wú)論結果如何與乙方無(wú)關(guān)。
三、乙方收取賠償款項后，甲、乙雙方再無(wú)任何糾紛，甲方不得再追究乙方任何責任。乙方不得以任何理由，再次提出增加或提出任何補償事宜，本醫療糾紛一次性終結，雙方別無(wú)糾葛。
四、乙方收取賠償款項后，乙方保證不再追究甲方的任何責任（包括民事、刑事等），并保證不再追究甲方及相關(guān)人員的相關(guān)責任
五、本協(xié)議條款內容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定，是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示，不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。
六、簽本協(xié)議后，甲、乙雙方保證不反悔，甲、乙雙方的所有權利義務(wù)已處理完畢，互不追究法律責任。
七、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
雇傭協(xié)議書(shū)3
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
性別：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期：xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
在甲方工作起始時(shí)間：xxxxx年xxxx月xxxx日
家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
郵政編碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xxxxxxxxxxxxxxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效，期限xxxxxxxx年，其中試用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為xxxxxxxx天，每天工作xxxxxxxx小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為xxxxxxx元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的'其他約定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┘追接袡鄬镜挠嘘P(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦�，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚�，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。┍竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應按照《xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書(shū)》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx
法人或委托代理人
簽字或蓋章：xxxxxxxxxxxxxx
乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx
簽訂日期：xxxxxxxxxxxxxxxx
雇傭協(xié)議書(shū)4
甲方：__________地址：__________
乙方：__________身份證號：__________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_(kāi)_______年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)________年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。
三、試用期試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國家規定并結合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時(shí)間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元，其他提成或績(jì)效工資發(fā)放按照公司規定制度執行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務(wù)
甲方的權利及義務(wù)
1、根據乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
乙方的權利及義務(wù)
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會(huì )，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務(wù)學(xué)習和提出工作改進(jìn)建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議《員工保密合同書(shū)》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、維護同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的.其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢(qián)財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(1)本協(xié)議的有效期已滿(mǎn)，雙方未續簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規的情形。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權提前解除本協(xié)議：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。
(3)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
(7)經(jīng)過(guò)崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協(xié)議，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
雇傭協(xié)議書(shū)5
為了加強公司的治安保衛工作，維護正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟建設順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）股東會(huì )議研究同意將今年的門(mén)衛保安工作包給、同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負責管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議：
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負責人在內），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、值勤工作職責
1、必須堅守工作崗位（堅持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執勤，禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動(dòng)，樹(shù)立治安嚴肅形象。
2、保安人員要認真做好外來(lái)人員的查詢(xún)、登記工作。外來(lái)人員提貨出廠(chǎng)，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者，值班人員有權拒絕出廠(chǎng)。同時(shí)還要堅持每夜對廠(chǎng)區各車(chē)間進(jìn)行巡查，做到每小時(shí)至少一次，值班期間絕對不能睡覺(jué)，如發(fā)現一次，罰款50元，從當月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺(jué)搞好保安室和周?chē)矆?chǎng)所環(huán)境整潔及車(chē)輛停放秩序管理工作，同時(shí)負責送達文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無(wú)誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)注意電腦監控屏幕的反映情況，切實(shí)做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現一般可以處理的`問(wèn)題，及時(shí)處理，重大疑難問(wèn)題，報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導（首先是服從隊(組)長(cháng)的統一管理），遵守職責、制度，共同維護集體工作，否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責任，乙方有權對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導同意后給予辭退或追究行政責任。
6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。
三、工資報酬與獎懲
公司對保安工資報酬總的切塊經(jīng)費是：除保安組長(cháng)（正、副二人）每月各增加100元負責管理費外，其他保安人員和承包人在內，每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現獎懲政策，每人每月只能發(fā)1500元，其余資金先留存在公司，待年中和年終工作考評稱(chēng)職，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，由承包負責人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開(kāi)支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現員工工作不稱(chēng)職，或發(fā)生重大案件，除追究行政責任外，還要進(jìn)行經(jīng)濟懲罰處理，即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛發(fā)生意外的經(jīng)費開(kāi)支應由甲方負責。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：XX
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
雇傭協(xié)議書(shū)6
甲方：_______
身份證號碼：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
因乙方在從事甲方臨時(shí)性事務(wù)中意外受傷，雙方在自愿、平等的基礎上，就醫療及補償事宜達成共識，并簽訂本協(xié)議，供雙方遵守。
第一條乙方在從事甲方臨時(shí)性工作中，因自己行為不慎發(fā)生意外，造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外，給予乙方一定金額的'補償。
第二條雙方商定，由甲方一次性向乙方補償_______元（大寫(xiě)：_______元），以現金的形式支付給乙方。
第三條乙方收到甲方補償款時(shí)，應向甲方出具收據，該收據為本協(xié)議約定補償事宜已履行的憑證。
第四條本協(xié)議生效后，雙方之前形成的臨時(shí)性工作關(guān)系終止。
第五條在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方應對乙方就醫已產(chǎn)生的費用進(jìn)行結算，結算金額為_(kāi)______元，此費用由甲方承擔。協(xié)議生效后由乙方自行承擔。
第六條本協(xié)議生效后，乙方不得再以同樣的事實(shí)與甲方發(fā)生糾紛。
第七條本協(xié)議雙方簽字后，待乙方收到甲方補償款時(shí)生效。本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_______乙方：_______
協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)7
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時(shí)間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風(fēng)俗習慣。
9.在合同執行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿(mǎn)后，聘方如需要續聘，應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書(shū)就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
個(gè)人雇傭協(xié)議書(shū)范本三
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的'績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書(shū)》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭協(xié)議書(shū)8
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
第一條、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：
�。�1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
�。�2）無(wú)固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
�。�3）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方招用乙方在_________________（項目名稱(chēng)）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
4、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第四條、勞務(wù)報酬
甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：
�。�1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
�。�2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。
�。�3）計件工資。計件單價(jià)約定為_(kāi)_______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條、社會(huì )保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
2、甲方按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。
3、甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的`勞動(dòng)保護工作。
4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第七條、合同的終止與解除
1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
第八條、爭議糾紛解決
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。
2、無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條、其他事項
1、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
雇傭協(xié)議書(shū)9
1、廚師聘用協(xié)議書(shū)
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱(chēng)：戶(hù)口所在地地址：
2、廚師雇傭協(xié)議書(shū)
此雇用協(xié)議由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本協(xié)議有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報酬
雇主同意就雇員的'服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本協(xié)議：__________________________________
雇傭協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方都本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jì)效工資制。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動(dòng)節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門(mén)安排倒休，但不能影響部門(mén)或崗位工作)。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護產(chǎn)品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿(mǎn)一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類(lèi)推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿(mǎn)第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動(dòng)紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)保質(zhì)保量的'完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門(mén)申請處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
雇傭協(xié)議書(shū)11
用車(chē)單位：xx有限公司(甲方)
車(chē)輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
車(chē)牌號：
車(chē)型：
目前公司(甲方)業(yè)務(wù)擴大，車(chē)輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內部員工(乙方)的私有車(chē)輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內容： 一、甲方的權利和義務(wù)
1.乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續，如：駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。 2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車(chē)輛使用安排。 3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價(jià)格在 __元/升，則車(chē)輛雇用價(jià)不變;如價(jià)格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的`運輸成本差額(低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方;高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請)。
3.甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí)，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車(chē)輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個(gè)人衛生及禮儀禮節，對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。
三、用車(chē)結算
1.因公使用乙方車(chē)輛時(shí)，乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實(shí)際用車(chē)核算甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實(shí)際行車(chē)公里數 __元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 __元整，既：當按照公式計算實(shí)際發(fā)生費用未達到該補貼基數時(shí)，仍按照基數發(fā)放補貼給車(chē)主;當實(shí)際發(fā)生費用超出補貼基數時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車(chē)記錄甲方每月 日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時(shí)，甲方有權終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 簽定日期：
乙方簽章： 簽定日期：
雇傭協(xié)議書(shū)12
甲方：吉林省地方海事局
乙方：_________性別：_________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿(mǎn)，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調查活動(dòng)尚未結束，則合同期限應順延至聯(lián)合調查活動(dòng)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動(dòng)中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動(dòng)需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬(wàn)元）。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動(dòng)保護裝備（見(jiàn)附件）。
甲方負責乙方在航道調查活動(dòng)期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓，培訓合格后方可從事航道調查工作，如乙方經(jīng)培訓后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報酬；
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿(mǎn)后或者調查活動(dòng)結束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報酬，標準為_(kāi)______元/日。
若在實(shí)際工作過(guò)程中，乙方違反勞動(dòng)紀律或有其他不能勝任工作的.情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實(shí)際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿(mǎn)如未續簽（或者航道調查活動(dòng)結束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)培訓不合格不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械�。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院關(guān)系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
雇傭協(xié)議書(shū)13
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的.，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
雇傭協(xié)議書(shū)14
甲方：廈門(mén)泉廈路政大隊
乙方：廈門(mén)市同安發(fā)展交通服務(wù)站
為了充分發(fā)揮廈門(mén)市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車(chē)司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助廈門(mén)泉廈路政大隊培訓吊車(chē)司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就吊車(chē)司機的培訓、吊車(chē)的.使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時(shí)間：
自協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月，每周安排2~4個(gè)工作日（以天氣狀況為準）。
2、培訓方式：
培訓課程分為理論培訓、場(chǎng)地實(shí)際操作培訓和現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓三部分。
3、培訓地點(diǎn)：
�。�1）吊車(chē)理論培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊駐地進(jìn)行；
�。�2）場(chǎng)地實(shí)際操作培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門(mén)泉廈路政大隊所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行或在乙方所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行；
�。�3）現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓根據事故現場(chǎng)地點(diǎn)確定。
4、培訓車(chē)輛：廈門(mén)泉廈路政大隊吊車(chē)（閩A/01906）
5、培訓教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車(chē)實(shí)際操作經(jīng)驗的吊車(chē)師傅負責培訓。
6、乙方應負責對甲方所有的吊車(chē)（閩A/01906）進(jìn)行日常保養和維修，保養維修費用由乙方負責。在協(xié)議期間如果甲方所有的吊車(chē)需要更換零配件，費用由甲方承擔。維修費、工時(shí)費等由乙方承擔。
7、協(xié)作期間吊車(chē)的燃油費由甲方承擔。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車(chē)出動(dòng)并施吊時(shí)，吊車(chē)的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車(chē)教練的培訓費，乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。
9、乙方收費應按廈門(mén)市物價(jià)局批準的吊車(chē)收費標準收取，并應開(kāi)據正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車(chē)主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學(xué)員應遵守機械操作規程，現場(chǎng)都應著(zhù)反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責。
11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓，培訓結束后，應積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動(dòng)保障部門(mén)承認的吊車(chē)操作等級證書(shū)。
12、協(xié)議執行中如遇其它問(wèn)題，雙方應協(xié)商解決。如無(wú)法解決可向當地人民法院起訴。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表簽字：
乙方公章： 乙方代表簽字：
年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)15
甲方 ( 用人方 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條：工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：
2、工作內容：甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。
3、工作時(shí)間：根據本工程施工特點(diǎn)，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。
第三條：勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇
1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式：
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
3、甲方應在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。
4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天;
第四條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)。
第五條：合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�。 甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;
�、�。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�。 乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續從事本合同工作;
�、�。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
�、�。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
�、�。出現法律規定允許裁減人員的`情況。
4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�。 在試用期內被證明不符合錄用條件的;
�、�。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
�、�。 嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、�。 不服從甲方正當工作安排的;
�、�。 被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
�、�。 嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。
第六條：法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
第七條：雙方約定的其它內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;
第八條：勞動(dòng)爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：附則
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
【雇傭協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
雇傭協(xié)議書(shū)06-28
雇傭協(xié)議書(shū)02-18
雇傭保姆協(xié)議書(shū)04-02
員工雇傭協(xié)議書(shū)06-11
雇傭協(xié)議書(shū)(合集)06-28
雇傭協(xié)議書(shū)(大全)06-28
員工雇傭協(xié)議書(shū)06-28
雇傭保姆協(xié)議書(shū)06-28