勞動(dòng)協(xié)議書(shū)【薦】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a) 月份工資：共計￥ 元
b) 相應比例年終獎：共計￥ 元
c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元；
e) 其它：共計￥ 元；
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會(huì )保險金至 年 月 日
4. 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續；
5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱(chēng)填寫(xiě)并蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2
就業(yè)協(xié)議書(shū)全稱(chēng)“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內就就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據，是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。
就業(yè)協(xié)議書(shū)由教育廳根據各校上報的生源信息庫發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，每位畢業(yè)生只對應一份含有編號的就業(yè)協(xié)議書(shū)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。就畢業(yè)生而言，簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)和簽定勞動(dòng)合同的具體區別主要體現在：
(1)簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)，你的三證派遣至用人單位上級主管部門(mén)或用人單位所在地人社局；僅簽定勞動(dòng)合同，則你的三證派回生源所在地，無(wú)法直接從學(xué)校轉到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工，實(shí)習期簽訂、轉正定位、工齡計算等凡是與戶(hù)口、檔案相關(guān)的.事情都無(wú)法辦理；
(2)就業(yè)協(xié)議書(shū)只是表明雙方的意向，只體現了雙方的基本信息及雙選意見(jiàn)，而勞動(dòng)合同才有明確具體的工作內容、勞動(dòng)報酬、工作地點(diǎn)、福利保險等一系列內容，因此，千萬(wàn)不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)就萬(wàn)事大吉，應注意報道后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同；為了更加明確雙方的權利和義務(wù)，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)應了解勞動(dòng)合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或者復印件。
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3
甲方：_____________
地址：_____________
電話(huà)：_____________
郵編：_____________
法定代表人：_____________
職務(wù)：_____________
乙方：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)_天。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)_天。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中，擔任____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度。
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________.
(二)經(jīng)縣人社部門(mén)批準，執行綜合計算工時(shí)制度。
(三)經(jīng)縣人社部門(mén)批準，執行不定時(shí)工時(shí)制度。
乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計件工資。
甲方應以同類(lèi)崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎制定的計件單價(jià)約定為_(kāi)_____.
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的______%.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元或按______________________執行。
甲方應當在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的'需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依規定執行。
第八條甲乙雙方約定的其他事項
八、勞動(dòng)爭議處理
第九條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁，提起訴訟解決。
九、其他
第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方____________(公章)
乙方____________(簽字或蓋章)
法定代表人____________
法定代表人____________
委托代理人____________
委托代理人____________
簽訂日期：____________年____________月____________日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4
甲 方：______
乙 方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同
意，對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內
容：
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期：年 月 日日期：年 月 日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動(dòng)者)______________
身份證號碼：
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止;
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的'規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;
三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止;
四、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;
七、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后1____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負;
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方(蓋章)
________年____月____日
乙方(簽字)_______
________年____月____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6
甲方：xx科技有限公司
乙方：xxx
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現乙方根據《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規定，以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的'情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx
日期： 日期：
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7
甲方；天津市奧聯(lián)特鋼結構安裝工程有限公司
乙方；
根據車(chē)間現有生產(chǎn)情況制定以下協(xié)議；
一、生產(chǎn)加工使用的材料由甲方提供，機械設備由甲方提供，乙方負責維護保養， 甲方負責維修，勞保用品由乙方承擔,甲方提供4把噴槍使用期一年。
二、乙方在生產(chǎn)加工時(shí)，必須按照甲方提出的加工工藝和質(zhì)量標準進(jìn)行生產(chǎn)加工，必須保證生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量合格和按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，如出現不合格品造成返修和延誤發(fā)貨，產(chǎn)生的.所有費用乙方承擔。
三、乙方加工生產(chǎn)時(shí)，必須按照甲方的質(zhì)量標準和厚度標準執行，保證生產(chǎn)使用油漆定量符合標準，不可以浪費和過(guò)度損耗，如果發(fā)現根據情況進(jìn)行處罰。
四、甲方有權對乙方進(jìn)行管理和生產(chǎn)安排，包括安全管理，衛生管理，防火防盜管理及操作規程管理，如不服從管理和造成損失、浪費或事故根據情節給予處罰。
五、乙方所有人員的人身安全和發(fā)生工傷事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任。
六、噴漆加工費；（含稅價(jià)）標準節L68系列每4片108元|節，大節HD23系列200元|節，扶墻200元|套，地腳70|套，
七、甲方第一個(gè)月扣乙方半月加工費，第二個(gè)月扣乙方半月加工費，作為質(zhì)量保證金到年底結清。
八、甲方根據乙方每月生產(chǎn)量進(jìn)行核算加工費，必須保證質(zhì)量合格以質(zhì)檢員確認合格單據結算，不合格品不可結算修復合格后在結算，在15日前后以支票方式付款。
甲方簽字； 乙方簽字；
日期日期；
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8
甲方：_______
乙方：_______
1、茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。
�。�1）對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問(wèn)題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
�。�2）因某某原因，用工崗位進(jìn)行調整，因此從年甲方不再繼續聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
�。�3）補償辦法
2、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿(mǎn)一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標準（六個(gè)月以上的按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資），一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。
3、乙方于_______年_______月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_(kāi)______年_______月，最近一月工資額為_(kāi)______元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣_______元（大寫(xiě)：_______整）。
4、甲方支付乙方之補償費用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著(zhù)以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的.人文關(guān)懷，而做出的一次性補償勞動(dòng)糾紛調解協(xié)議書(shū)
5、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在_______日內向勞動(dòng)監察部門(mén)對雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書(shū)，甲方在收到乙方提供的該文書(shū)后于_______個(gè)工作日內支付一次性補償費用。
6、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
7、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
8、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方（或者特別授權代理人）收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應該承擔相應的違約責任。
9、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
10、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：_______
乙方：_______
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
簽訂時(shí)間： 年 月 日
協(xié)議雙方：
甲方：（用人單位）
�。ㄓ霉挝唬�
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動(dòng)合
同。乙方工資發(fā)放至 年月 日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的
經(jīng)濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾
紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續
的，乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的'一切費用。
(四) 未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：
年月
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：________________
一、工作崗位和工作(工種)
甲方根據工作(生產(chǎn))需要，聘用乙方在管理、技術(shù)崗位從事管理、技術(shù)工作(工種) 。
二、合同期限(試用期限)
(一)合同期限
甲乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限。
1 、固定期限________年，合同期從________年_______月________日起至 ________年 ________月_______日止。
2 、無(wú)固定期限，合同期從________年________月________日起。
3 、完成一定的工作為期限，從________年________月________日起至(工作)完成止。
(二)試用期限
囗無(wú)試用期。
■試用期為3個(gè)月。 (試用期包括在合同期內)
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的以下第3種工時(shí)制度。
囗標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
囗不定時(shí)工作制。
■綜合計算工時(shí)工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間，不受上款規定限制。
四、工資待遇
(一)乙方試用期工資 ________元/________月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 ________元/________月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。
(二)甲方每月________日，或每月________日、 ________日為發(fā)薪日。
(三)甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫療期規定》執行。
(五)乙方在工作時(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
(六)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規定執行。
(七)乙方按國家有關(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
(二)乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
(二)甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：________________
(一)遵守甲方依法制定的各項規章制度。
(二)嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。
(二)按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。
(四)愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(五)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;
1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2 、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的;
3 、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4 、乙方被依法追究刑事責任的;
5 、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提
前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認確需裁減人員的;
2 、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3 、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4 、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規定解除勞動(dòng)合同：________________
1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2 、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4 、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：________________
1、在試用期內的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
4 、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：________________
1 、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2 、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3 、乙方死亡;
(七)除本條第五款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
(九)合同終止
合同期滿(mǎn)或雙方約定的.終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任
1 、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3 、甲方違反本合同第六條第(一)款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償乙方。
4 、符合下列情形之一的，甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：________________
a 、由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的;
b 、甲方依本合同第八條第(三)款第1 、 2 、 3 、 4項和第(五)款第2 、 3 、 4項解除勞動(dòng)合同的。
5 、甲方依本合同第八條第(三)款第2項解除勞動(dòng)合同的，甲方按國家有關(guān)規定發(fā)給乙方一次性的醫療補助費。
6 、甲方依本合同第八條第(三)款第三3 、 4項解除勞動(dòng)合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當年一個(gè)月月平均工資的補償金。
(二)乙方的法律責任
乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：________________
1 、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2 、甲方為其支付的培訓費用;
3 、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：________________
1、在此期間內，如乙方違約脫離公司，甲方有權要求乙方按(月工資)元/年的標準向甲方支付違約金。
2、在此期間內，甲方發(fā)現乙方在工作時(shí)間內兼職從事與本企業(yè)無(wú)關(guān)的其他工作的，甲方有權解除本合同并要求乙方向甲方支付叁萬(wàn)元的違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：________________
1、在此期間內，乙方的學(xué)歷證、職稱(chēng)證、資格證交由甲方人事管理人員統一管理，甲方有權無(wú)償使用。
2、甲方為乙方辦理社會(huì )保險的基數為深圳市社會(huì )保險有關(guān)規定規定的最低基數。
3、聘用期間，乙方須向甲方提供2200元的職業(yè)道德保證金，合同期滿(mǎn)乙方若無(wú)違反職業(yè)道德行為甲方等額返還乙方。(職業(yè)道德保證金由甲方從乙方工資中分六個(gè)月等額扣取)。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
十五、下列文件規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方蓋章：________________
乙方簽名：________________
______年_______月_______日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
名稱(chēng)：
姓名：
身份證號碼：
法定代表人(主要負責人)：
住址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�、搴贤谙揠p方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
�、嬖囉闷谙揠p方同意試用期為個(gè)月，從______年____月____日起至______年____月____日止。
(試用期包括在合同期內)：
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內容為。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假甲方須依照法律的相關(guān)規定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日。
甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
四、勞動(dòng)報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按下列第
1.計時(shí)工資。
乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為元。
2.計件工資。
甲方應當科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計件單價(jià)，并予以公布。
乙方在正常工作時(shí)間內完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
�、嫫渌＠觯�
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書(shū)面變更手續。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
�、鍎趧�(dòng)合同解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有勞動(dòng)法律法規規定的勞動(dòng)合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關(guān)規定解除本合同。
�、鎰趧�(dòng)合同終止
1.本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
�、缂追綉斣诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
九、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。
無(wú)法解決的.，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。
如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。
如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：______年____月____日
合同簽訂日期：______年____月____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12
企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）：________
經(jīng)濟類(lèi)型：________________
企業(yè)地址：________________
郵政編碼：________________
職工人數：________________
甲方：____________________ 乙方：______________________
企業(yè)首席代表：____________ 職工首席代表：____________
姓名：____________________ 姓名：____________________
職務(wù)：____________________ 職務(wù)：____________________
身份證號碼：______________ 身份證號碼：______________
聯(lián)系電話(huà)：________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見(jiàn)》以及國家、省有關(guān)法律、法規，結合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工資協(xié)議的內容
1.企業(yè)基本工資制度；
2.工資標準；
3.企業(yè)根據各類(lèi)人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為
4.企業(yè)年工資總額達到______萬(wàn)元，年增長(cháng)______腸；員工年平均工資達到______元，年增長(cháng)______%；
5.企業(yè)以法定貨幣（人民幣）形式，于每月____日支付全體員工的工資。如遇節假日、休息日可提前至最近的工作日支付；
6.延長(cháng)工作時(shí)間工資的支付辦法為_(kāi)_____；
7.員工在法定節假日、休息日，以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標準支付工資；
8.員工在病假、事假以及工傷醫療期間的工資支付辦法為_(kāi)________；
9.獎金、津貼、補貼的分配形式為_(kāi)_____；
10.企業(yè)補充養老保險的'辦法和標準為_(kāi)_____；
11.各項福利待遇為_(kāi)___________.
第三條企業(yè)的權利和義務(wù)是：企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規章制度；企業(yè)根據規章制度對員工進(jìn)行考核和獎懲；根據對員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
第四條員工的權利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì )或協(xié)商代表應參與企業(yè)規章制度的制訂；員工應積極負責地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進(jìn)行修改或變更：
1.國家法律、法規有重大變化，如最低工資標準的調整；
2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；
3.本地區或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4.城鎮居民生活費用價(jià)格指數發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1.企業(yè)破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)；
2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運行；
3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災害。
第七條違約責任
1.由于甲乙雙方中任何一方的過(guò)錯造成協(xié)議不能履行或部分條款不能履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任。如屬雙方的過(guò)錯，根據實(shí)際，由雙方分別承擔法律責任；
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應按國家規定承擔違約責任；
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關(guān)規定承擔違約責任。
第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家和地方現行有關(guān)規定執行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì )討論審議通過(guò)。
第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查備案，協(xié)商雙方于____日內將生效的工資協(xié)議以適當的形式向本方全體員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì )各一份。
以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________
________年____月____日 ________年____月____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
身份證地址：
現住址：
甲乙雙方依據國家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的'勞動(dòng)合同，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，并于 年 月 日辦理辦結。
3、甲方按國家法律法規相關(guān)規定，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金為 元(大寫(xiě)： )�？捎� 年 月 日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止，并按實(shí)際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放。
5、本年度年休假已使用完畢。
6、甲方為乙方繳納社會(huì )保險至 年 月止，公積金至 年 月 日。
7、乙方應履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內容)，不得泄露給第三方。
8、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效，雙方認可就勞動(dòng)關(guān)系存續期間無(wú)任何爭議，解除事宜無(wú)任何異議，且再無(wú)其他未盡事宜。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現居住地址 。
根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
�。ㄒ唬┰囉闷趶� 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿(mǎn)后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉為正式協(xié)議。
�。ǘ� 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營(yíng)業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的 工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。
�。ǘ� 根據甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追綉鶕秳趧�(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本店各項具 體規章制度和要求。
�。ǘ┮曳綉袷貒曳�、法規和甲方依法制定的各項規章制度和要求；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予適當的經(jīng)濟處分，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬└鶕袠I(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。
上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
�。ǘ┯捎诿刻熘簧习胩彀�，平時(shí)無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長(cháng)請假，經(jīng)店長(cháng)批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)。在完成 銷(xiāo)售任務(wù)的'前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬� 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬(wàn)元整）基本營(yíng)業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應的基本工資。
�。ǘ┤讵�200元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行）
1、提成比例：每月?tīng)I業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：
每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn)，提超出部分的2%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出部分的3%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出部分的4%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn)，提超出部分的5%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn)，提超出部分的8%； 營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出部分的10%。
每個(gè)超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。
2、根據乙方的工作表現情況及每月?tīng)I業(yè)額達到5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o(wú)故克扣、拖欠乙方工資。
�。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F嚴重違反甲方規章制度和要求、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
�。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)解
除、終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議：
1、嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬的。
2、從事違反國家法律法規的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除。
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔用工協(xié) 議終止的過(guò)錯責任。
�。ǘ┮曳饺邕`反國家法律規定或甲方規章制度和要求，甲方有 權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
�。ㄈ┤鐓f(xié)議期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前 1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)， 否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷(xiāo)售額、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
�。ǘ⿲τ谪撠熑嘶蚪�(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15
甲方(購貨方)：
乙方(銷(xiāo)貨方)：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、公平、公正、自愿的原則下，達成一致，同意將合同編號為：號設備買(mǎi)賣(mài)合同終止�，F雙方約定如下：
第一條終止合同貨物名稱(chēng)、數量、規格及金額描述：
第二條合同終止原因：買(mǎi)方選型失誤，設備到達買(mǎi)方場(chǎng)地后才發(fā)現賣(mài)方設備不適用于生產(chǎn)，要求終止，非賣(mài)方設備質(zhì)量原因。
第三條雙方責任：
(一)買(mǎi)方責任：按約定退還貨物，支付賣(mài)方相關(guān)損失。
(二)賣(mài)方責任：退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜，由雙方另行商定。
第四條合同終止流程：買(mǎi)賣(mài)雙方約定好退貨時(shí)間后，賣(mài)方安排貨車(chē)到達買(mǎi)方廠(chǎng)區，由買(mǎi)方將設備按賣(mài)方提供清單（本協(xié)議第一條）裝上貨車(chē)，并由貨車(chē)司機照單清點(diǎn)數量及外觀(guān)無(wú)誤后，確認退貨成功。在貨車(chē)司機駛離買(mǎi)方廠(chǎng)區2小時(shí)內，由賣(mài)方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的`：116000.00元（大寫(xiě)：壹拾壹萬(wàn)陸仟元正）退回至買(mǎi)方指定帳戶(hù)，另有40000.00元（大寫(xiě)：肆萬(wàn)元正）作為買(mǎi)方對賣(mài)方生產(chǎn)及運輸該設備產(chǎn)生的相關(guān)費用，賣(mài)方不予退回。
第五條協(xié)議生效、中止與結束：
(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，需經(jīng)雙方簽字認可后有效，生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的日期為準;
(二)以貨款兩訖之日起，結束本協(xié)議關(guān)系。
第五條糾紛解決方式：因執行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，則提交仲裁機構。
第六條：雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內容真實(shí)、完整、準確，并對此承相應法律責任。
甲方簽字：
乙方簽字：
公章
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