【熱】勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
在現在的社會(huì )生活中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編收集整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1
甲方:
姓名:
身份證號碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
1、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。
2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務(wù):
3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3、2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動(dòng)報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動(dòng)紀律:
5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5、2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6、1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6、3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書(shū)
7任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的.,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
#用工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2#
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的'勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
______年______月______日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在執行原勞動(dòng)合同基礎上,就執行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項補充如下:
一、對工資待遇的變更或訴求,乙方不能通過(guò)組織或參與罷工的形式提出,應首先向公司行政提交書(shū)面請求,公司行政收到該書(shū)面請求后5日內安排公司領(lǐng)導同員工商談。
二、如某一部門(mén)需要商談應當以代表參與方式,代表人數不超過(guò)5人。
三、商談結果應當在10日內完成,客觀(guān)原因(如公司領(lǐng)導外出等)該日期應推后處理。
四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無(wú)正當理由無(wú)故曠工,對公司造成損失,應當承擔賠償責任,賠償以乙方最近三個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為標準。
五、自行組織、參與罷工或曠工超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理。
六、乙方對工資實(shí)際發(fā)放數額(如加班費等)有異議,應當在領(lǐng)取工資的'3天內書(shū)面提出,逾期提出視為確認所有工資發(fā)放無(wú)異議。
七、甲乙雙方確認以上協(xié)議的內容真實(shí)合法有效,并確認該協(xié)議內容作為勞動(dòng)合同的重要補充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
____年___月___日
乙方(簽字):
____年___月___日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3
甲方:_____________
乙方:_____________
茲有______因________需要,聘用退休人員_________,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇:
1、在聘用期間,受聘人的'退休費(原工資的__%,金額____元)由______發(fā)給。
2、聘用時(shí)間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______起至______止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
聘用單位(公章)_______
受聘人(簽字):_______
法定代表人(章)_______
身份證號碼:___________
簽訂日期:_____________
鑒證機關(guān)(公章):____
鑒證員鑒章:___________
鑒證日期:____年__月__日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4
甲方(用人單位):______________________
乙方(勞動(dòng)者):_________________________________
公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_(kāi)_________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。乙方應按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護品。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作5天,40小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條勞動(dòng)報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關(guān)規定處理。甲方按照國家有關(guān)規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業(yè)、公積金等社會(huì )保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險,在保險期內,甲方有權變更或撤銷(xiāo)險種。乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《__________市勞動(dòng)合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和________市及甲方的有關(guān)規定處理。
第八條勞動(dòng)紀律乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的`規定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
、旁谠囉闷陂g,發(fā)現不符合錄用條件的;
、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
、菄乐厥、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧(dòng)教養的。
第十條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人:
、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
、埔曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
、莿趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法規政策為準。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽名):___________________
____________年_________月_______日
____________年_________月_______日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5
甲方:______________________________
法定代表人:________________________
乙方:______________________________
工種崗位:__________________________
為充分調動(dòng)和發(fā)揮職工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成,根據甲(指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負責人)乙(指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議,該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位:_________________________
協(xié)議期限為_(kāi)________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方:(簽字)__________
乙方:(簽字)__________
鑒證人:(簽字)________
______年______月______日
崗位職責及任務(wù):_________________________
考核獎勵內容及解除協(xié)議規定:_____________
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律、法規規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
甲方(單位)名稱(chēng):________________________公司地址:________________________單位電話(huà):________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________性別:________年齡:________族別:________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意雇傭
同志為臨時(shí)工,根據國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及________________區人民政府的有關(guān)規定,為保護甲、乙雙方的合法權益,經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期滿(mǎn),本合同自行終止。
第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,安排在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),乙方應服從變更,如乙方難以適應變更崗位和任務(wù),可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續。
第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬與勞動(dòng)責任:勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行綜合計算工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)報酬:甲方結合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能,合同期內工資協(xié)商確定為:每月________元。試用期報酬相同(試用期一個(gè)月),試用期不滿(mǎn)不予支付報酬。
勞動(dòng)責任:若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。
第三條勞動(dòng)保護及保險福利待遇根據工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護用品。
1、甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險,如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí),甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、
乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年,并同甲方簽訂了二年以上的`聘用合同時(shí),乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報單程路費(硬座)。
探親假間,生活費照發(fā),標準/月。
3、因乙方原因終止合同,甲方有權收回其勞動(dòng)保護用品。
第四條合同的變更、解除、終止和續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1)在試用期,被證明不符合錄用條件的。
2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責任的。
5)事假、病舉超期曠工,全月累計超過(guò)4天以上的。
3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方;
1)乙方患病或非因工負傷、醫療期,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作,已培訓仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀(guān)依據發(fā)生變化,致使合同無(wú)法履行,雙方不能達成協(xié)議的。
4、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內的。
1)甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動(dòng)的。
2)甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第六條在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項:第七條違約責任:任何一方違反給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。
第八條因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生六個(gè)月內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。
合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7
甲方:
乙方:身份證號:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
合同文件組成:
1,本合同協(xié)議書(shū)
2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。
上述文件將相互補充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準。
一,勞動(dòng)合同期限
本合同生效日期自年月日起,試用期一個(gè)月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿(mǎn)本合同即失效。
二,工作內容
根據甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規程,負責梯籠的日常運轉、保養及簡(jiǎn)單維修。
三,勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,根據甲方需要,乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報甲方代表審批。甲方負責向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,為乙方制定安全操作規程。
四,勞動(dòng)報酬
甲方按月支付乙方工資,按實(shí)際出勤天數計算工資,試用期滿(mǎn)勤工資元/月,試用期滿(mǎn)合格自動(dòng)轉正,轉正期滿(mǎn)勤工資元/月。乙方當月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。
五,勞動(dòng)紀律
1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項規章制度及施工電梯操作規程。
2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無(wú)理拒絕丙方調度。
3、乙方須遵紀守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。
六,甲方權利與責任
1、若本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔責任。
2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔責任。
3、若乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,或被依法追究民事或刑事責任的',甲方有權解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。
4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴重人為失誤的,甲方有權單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。
5、甲方負責為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。
七,乙方權利與責任
1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的,乙方有權利單方解除本合同。
2 、當丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權利拒絕丙方的工作要求。
3、乙方應服從甲方的管理,聽(tīng)從丙方合理調度,并積極提出參考意見(jiàn)。
4、乙方負責電梯的日常保養,保養費用及其他零星支出報甲方代表簽字,甲方承擔保養費用。
5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟損失由乙方承擔,甲方不負任何責任。
八,附則
1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方共同協(xié)商,協(xié)商不成,將向勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行仲裁。
2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。
甲方:乙方:
簽訂日期:
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8
甲方:xx有限公司
乙方:
20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書(shū)》,就多媒體咖啡機項目加盟經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合作,合作期限至20__年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協(xié)議書(shū)》,經(jīng)雙方賬目結算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:
一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書(shū)》;
二:截至本協(xié)議書(shū)訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于年月日之前,將退款人民幣元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù);蚣追接谀暝氯罩,將第一批退款人民幣_____元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù),于年月日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù),共計退款人民幣_____元,(大寫(xiě):_____)。
三:自本協(xié)議書(shū)訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域代理經(jīng)營(yíng)權。
四:自本協(xié)議書(shū)訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來(lái)合作經(jīng)營(yíng)期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方,乙方應遵守誠實(shí)信用原則,保守合作經(jīng)營(yíng)期間商業(yè)秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙方法律責任。
五:甲乙雙方承諾:本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛;除本協(xié)議所規定義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書(shū)》所有事務(wù)以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。
六:本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
七:雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9
編號:__
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會(huì )保險至 年 月。乙方應于解除勞動(dòng)合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉出。
第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的'財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和離職等各項手續。
第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動(dòng)紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和辦理離職手續。
第四條 根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個(gè)月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。
或寫(xiě)成:雙方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟 補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。
第五條 經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。
甲方:(蓋章)
年 月 年 月 日乙方:(簽字)日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10
甲方:
乙方:___________________
身份證號碼:_______________________
電話(huà):________________
地址:________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。
第1條:合同期限
1)甲方聘用____________為俱樂(lè )部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止
2)乙方在入職后必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。
第2條:工作崗位
1)甲方根據公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內的工作職責。
2)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況,調整乙方的工作部門(mén)和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規定的質(zhì)量標準。
第3條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
甲方按國家勞動(dòng)部批準的工時(shí)制度,根據乙方的工作職閏需要,規定和調整乙方的工作時(shí)間。
第4條:勞動(dòng)報酬
按勞取酬的原則,按甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬,月收入人民幣基本工資
元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應調整乙方工資。
第5條:住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應支付租金人民幣元,水電費用由乙方自己支付;甲方負責乙方飯堂用餐每天兩餐,乙方應遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯堂的安全、衛生、防火制度。
第6條:勞動(dòng)紀律
1)乙方必須遵守國家的法律法規。
2)乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則,遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂(lè )部的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。
4)乙方應當保守甲方商業(yè)秘密,不得對外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)數據、文件資料和其它機要信息。
在合同期內以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條:勞動(dòng)合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償;
1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶(hù)回扣的;或收取供應商、客戶(hù)不正當好處的。
2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動(dòng)教養的。
4)乙方嚴重違反國家法律、法規或者本行規章制度和勞動(dòng)紀律,具有以下情況之一的。
5)經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書(shū)面警告,仍不改進(jìn)的。)無(wú)正當理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內累計曠工時(shí)間達到5個(gè)工作日。
6)索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。
7)經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的`。
8)無(wú)正當理由不服從工作分配、調動(dòng)的。
9)無(wú)理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
10)違反公司規章制度的。
7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動(dòng)能力的。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1)甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬。
2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規,侵犯乙方合法權益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書(shū)面通知對方,并經(jīng)甲方同意批準時(shí)間為準,方可辦理解除合同手續。
第8條:雙方需要約定的其它事項
1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現,乙方必需向甲方支付違約金元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失,無(wú)法計算的按元計算
2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負責賠償;
甲方:調酒術(shù)酒吧乙方:
代表:簽署:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,特委托乙方提供所需勞務(wù)人員。為確立雙方勞務(wù)人員的輸出關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方所需從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞務(wù)人員由乙方按甲方的要求,選派________名到甲方,由甲方安排工作(花名冊附名)。
二、協(xié)議期限:
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、勞務(wù)人員由乙方推薦,甲方審核,甲方可以根據經(jīng)營(yíng)需求和勞務(wù)人員工作能力隨時(shí)增減。甲方應每月告知乙方增減情況,并詳實(shí)填報花名冊一式三份。
四、甲方在每月開(kāi)支前三日內以轉賬支票的形式向乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費,同時(shí)向乙方支付勞務(wù)費的______作為管理費。
五、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據需要安排乙方推薦的.勞務(wù)人員從事本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作。
2、甲方負責乙方推薦勞務(wù)人員的思想教育、行政管理和工作調配。
3、甲方有權對在工作期間違章違紀、不遵守管理制度的勞務(wù)人員,向乙方提出更換或辭退的要求。
4、甲方不得無(wú)故拖欠乙方的勞務(wù)費,如遇特殊情況,必須提前10日同乙方協(xié)商處理。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方負責勞務(wù)人員的崗位技能、業(yè)務(wù)知識、甲方規章制度和勞動(dòng)的培訓,使勞務(wù)人員能夠勝任本職工作,提高工作技能,完成工作任務(wù)。
2、乙方推薦的勞務(wù)人員必須服從甲方在經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,遵守本企業(yè)的各項規章制度和職業(yè)道德,執行安全衛生操作規程。
3、乙方對不勝任本職工作的勞務(wù)人員,根據甲方的要求,予以及時(shí)更換和補員。
4、乙方負責勞務(wù)人員用工手續的辦理,做到合法用工。
5、如勞務(wù)人員和甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議,乙方應搞好協(xié)調工作。
七、乙方推薦的勞務(wù)人員在工作時(shí)間內,發(fā)生的工傷由甲方按照國家相關(guān)規定負責支付。
八、一方因特殊情況需提前解除本合同,需提前30日以書(shū)面形式通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商解決。
九、甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí),應嚴格執行國家法律、法規和勞動(dòng)保障政策。如發(fā)生抵觸,按國家法律、法規和勞動(dòng)保障政策執行。
十、在執行本協(xié)議期間,如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法處理。
十一、本協(xié)議一式三份,自簽訂之日起生效。
甲方:(公章)乙方:(公章)
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12
甲方:________________
乙方:________________
1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂《__合同》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“__合同”,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除“__合同”,及與該合同有關(guān)補充協(xié)議和其他構成雙方權利義務(wù)文件一并解除。解除時(shí)間為:年月日。
2、合同解除效力:自本協(xié)議簽訂之日起乙方應按約定時(shí)間,將甲方支付預付款扣除違約金后返還甲方,“__合同”及與其有關(guān)補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責任。
3、退款安排:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方人民幣____元預付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原“__合同”須向乙方支付違約金人民幣____元,并開(kāi)具人民幣____元收據給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來(lái)款項及貨物、發(fā)票等事項,故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無(wú)其他補償。
4、退款指定賬戶(hù)說(shuō)明:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致意向,由乙方退回關(guān)于“__合同”定金____元匯入甲方賬戶(hù)。
退款匯入甲方指定賬戶(hù):帳號:____________________開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng):____________________
5、甲、乙雙方在履行“__合同”過(guò)程中知曉另一方商業(yè)秘密(商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等)而承擔保密責任不因該合同解除而解除,否則違約方應賠償守約方由此造成損失。
其中,甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售渠道等)以及甲方在與乙方合作過(guò)程總知悉乙方任何商業(yè)秘密告知任何第三方。
6、雙方除本協(xié)議約定事項外,別無(wú)其他權利義務(wù)要求和任何糾紛。
7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙、雙方各執一份,本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權代表簽字后生效。
甲方:________________(蓋章)
乙方:________________(蓋章)
簽訂人:________________
簽訂人:________________
聯(lián)系電話(huà):________________
聯(lián)系電話(huà):________________
日期:__年__月__日
日期:__年__月__日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13
甲方:
乙方:
甲乙雙方于20 年10月01日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、 雙方一致同意于20 年 10月 31日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。
二、 因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20 年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫(xiě):陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至20 年 10月31日止。
四、 甲乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的`勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、 乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。
六、 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。
七、 乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期:
日期:
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14
甲方:___________
乙方:___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的'規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,在合同解除時(shí)結算)。
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習,掌握技能。
2、要著(zhù)店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。
2、每月公休兩天,超過(guò)兩天請假___________天扣除___________元,周
六、周日請假每天扣___________元,曠工___________天扣除____日全額工資。
七、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除___________元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除___________元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除___________元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
5、上班時(shí)間不得玩手機,發(fā)現一次扣工資___________元。
6、簽約半年獎金___________元;簽約________年獎金___________元。
八、勞動(dòng)合同的`變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前____日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。
九、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15
甲方:xxxx新尚自動(dòng)售貨機有限公司
乙方:
20xx年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書(shū)》,就多媒體咖啡機項目的加盟經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合作,合作期限至20xx年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協(xié)議書(shū)》,經(jīng)雙方賬目結算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:
一:甲乙雙方自愿解除上述的'《合作協(xié)議書(shū)》;
二:截至本協(xié)議書(shū)訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于年月日之前,將退款人民幣元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù);蚣追接谀暝氯罩,將第一批退款人民幣_____元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù),于年月日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫(xiě):_____)打入乙方指定賬戶(hù),共計退款人民幣_____元,(大寫(xiě):_____)。
三:自本協(xié)議書(shū)訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域的代理經(jīng)營(yíng)權。
四:自本協(xié)議書(shū)訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來(lái)合作經(jīng)營(yíng)期間的相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方,乙方應遵守誠實(shí)信用原則,保守合作經(jīng)營(yíng)期間的商業(yè)秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙方的法律責任。
五:甲乙雙方承諾:本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛;除本協(xié)議所規定的義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書(shū)》的所有事務(wù)以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。
六:本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
七:雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
年月日
【勞動(dòng)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:
公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)11-17