臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，以下是小編整理的臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________
企業(yè)類(lèi)別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于XX市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
�。ǘ└鶕袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。
�。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國家和XX市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：
_____________________________________________________________。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的方式約定如下：
_____________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________
____________________________________________________________________________。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液蚗X市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________。
�。ㄋ模┙獬緟f(xié)議有關(guān)補償的約定：_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
�。ê炞只蛏w章）
______年____月____日_____年____月____日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)（蓋章）：
鑒證機關(guān)（蓋章）：
鑒證日期：____年____月____日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：
一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作和崗位擔任職務(wù)。
三、甲方安排乙方執行八小時(shí)工作制度，乙方每日工作八小時(shí)。根據工廠(chǎng)的具體條件、情況，每月休息一天。
四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間或進(jìn)行加班的，按加班時(shí)間給予報酬。
五、甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為_(kāi)_________元（含個(gè)人所得稅、各種社會(huì )保險費用），甲方負責食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作應每天補貼伙食費元。
七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí)，甲方可安排其他工作，乙方待工的應按正常月工資計算工資。
八、乙方違反安全規程和操作規程，出現工傷事故的，其責任由乙方自行負責。乙方外出應當嚴格執行書(shū)面請假報告制度，否則視為私自出行，出現的一切安全問(wèn)題全部由乙方自行負責。
九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動(dòng)；乙方必須遵守勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。
十、甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執，經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調節部門(mén)調劑不成的，從爭議期起60天內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規定執行。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，共同遵守。
甲方（公章）：____________________________________
乙方（簽字或蓋章）________________________________
簽訂日期____________年__________月________日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________
企業(yè)類(lèi)別：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
地址：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
年齡：_________
性別：_________
民族：_________
現 住 址：_________
原 工 作 單 位：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_________。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
�。ǘ└鶕袠I(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行_________工作制。
�。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會(huì )保險的'方式約定如下：_________。
其它福利待遇約定如下：_________。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳珊捅臼械挠嘘P(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸�、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液吞旖蚴械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
�。ㄋ模┙獬緟f(xié)議有關(guān)補償的約定：_________。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理理條例辦理。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人
或委托代理人（簽字或蓋章）：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
企業(yè)類(lèi)別：__________
法定代表人：__________
職務(wù)：__________
地址：__________
乙方負責人（勞動(dòng)者）姓名：__________ 年齡：__________
性別：__________ 民族：__________
現住址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現象。
第四條 工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。
第五條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追接袡喟磭液徒幨械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。
甲方（蓋章）： 乙方負責人（簽字）：
法定代表人或委托人：
�。ê炞只蛏w章）
年月日 年月日
【臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)09-08
最新臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)02-11
臨時(shí)用工協(xié)議_勞動(dòng)合同02-14