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試用人員協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-18 18:13:49 協(xié)議書(shū) 我要投稿

試用人員協(xié)議書(shū)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的試用人員協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用人員協(xié)議書(shū)

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為_(kāi)_________個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利及義務(wù)。

  乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)__________小時(shí),每周工作不超過(guò)__________小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當調整。

  2、在試用期內,乙方工資為_(kāi)_________元/月,試用期滿(mǎn)根據乙方崗位另定。

  3、在試用期內,乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

  1、乙方試用期不符合錄用條件的。

  2、乙方被判刑、送勞動(dòng)教養,以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律教育不改的。

  3、乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益

  公司的資源是公司的`寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償地向他方提供。

  乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說(shuō)明等。

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個(gè)月內,雙方應在一天前以書(shū)面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名)__________

  代表:__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

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