職工內部退養協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的職工內部退養協(xié)議書(shū)范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職工內部退養協(xié)議書(shū) 1
甲方(用人單位):_______
乙方:_______
根據《進(jìn)一步加強合同化員工內部離崗退養管理工作的通知》(勞處發(fā)[_______]13號文件),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》,乙方自愿申請離崗退養。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同,并就離崗退養期間對該勞動(dòng)合同部分內容的變更,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限___年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿(mǎn),達到國家規定退休年齡,甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續。
二、甲方按照內部退養人員的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件,停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內部退養期間待遇的有關(guān)規定,按月為乙方發(fā)放退養生活費,繼續為乙方建立和繳納各項社會(huì )保險費及住房公積金等有關(guān)費用,按規定報銷(xiāo)醫療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護待遇及勞動(dòng)報酬。自覺(jué)遵守甲方的管理規定,維護甲方的利益,按規定享受職工內部退養期間的有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí),可以終止或解除勞動(dòng)合同,同時(shí)終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養期間,在原勞動(dòng)合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方在離崗退養期間,對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務(wù)及同一規定的福利待遇。
七、雙方約定的.其他事項:_______________________
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規有抵觸的,按照國家和有關(guān)省、區的法律法規執行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,提交公證部門(mén)一份。
甲方(章):_______ 委托代理人:_______
_______年_______月_______日
乙方:_______
_______年_______月_______日
鑒證機關(guān)(章):_______ 鑒證人:_______
_______年 _______月_______ 日
職工內部退養協(xié)議書(shū) 2
甲方:_________
乙方:_________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
一、根據乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間,甲方按月支付內部退養生活費(大寫(xiě))_________元。
三、內部退養期間,遇國家調整離退休人員工資時(shí),甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進(jìn)行調整。
四、乙方在內部退養期間,甲方連續計算乙方工齡,按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。
六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養,只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應調整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書(shū)面申請,委托甲方理事會(huì )辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養期間,甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續,本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規定執行。
九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及各項規章制度,維護_________的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責任的一律開(kāi)除,并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的'業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任,對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任,違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方人事檔案中留存一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工內部退養協(xié)議書(shū) 3
甲方:__________公司
乙方:__________員工
為明確雙方的權利、義務(wù),根據《公司員工內部退養暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內部退養事宜訂立以下協(xié)議:
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實(shí)行內部退養。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內容,屬于對勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內容為準。
二、內部退養期限
內部退養期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系(合同)解除之日止。
三、甲方的`權利和義務(wù)
1.甲方按國家規定,以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應承擔部分并按規定計人個(gè)人賬戶(hù);
2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養金,同時(shí)終止乙方退養前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;
3.甲方按照在職員工報銷(xiāo)醫藥費的辦法和標準為乙方報銷(xiāo)醫藥費;實(shí)行醫療保險后,乙方比照內退前同等條件的在職員工參加
醫療保險。但乙方內退期間因在社會(huì )從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫療費用;
4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續,同時(shí)終止乙方在退養期間所享受退養金待遇。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方在退養期間享受《暫行辦法》中規定的內部退養人員有關(guān)待遇;
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;
3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營(yíng)其他活動(dòng)。
五、協(xié)議的解除
乙方在退養期間出現下列情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議,同時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規章制度;
2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養;
3.乙方調動(dòng)工作;
4.法律法規規定的其他情形。
有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調查核實(shí)并書(shū)面通知乙方,即解除本協(xié)議。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定執行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。
甲方(蓋章)______________乙方(簽字)________
甲方法定代表人或
委托代理人(簽字)________
________年______月______日______年____月____日
職工內部退養協(xié)議書(shū) 4
甲方:___________________________ 合同編號:___________________
法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________
乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就內部退養事宜簽訂本協(xié)議,共同遵照執行。
第一條 內部退養協(xié)議期限
協(xié)議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時(shí)間止。
第二條 內部退養待遇
1.年齡規定退養者
。1)工齡20年以下的,按在職工作的_____%發(fā)放生活費;
。2)工齡20~24年的,按在職工作的_______%發(fā)放生活費;
。3)工齡25~29年的,按在職工作的________%發(fā)放生活費;
。4)工齡30年以上的,按在職工作的_______%發(fā)放生活費。
2.按工齡規定退養者不受年齡限制的,按在職工資的____%發(fā)放生活費。
3.乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待,遇工資調標整時(shí)按在職人員同等對待。乙方至法定年齡,辦理退休手續。
第三條 人員類(lèi)別
乙方申請內退的,一經(jīng)批準,簽訂本協(xié)議,人員類(lèi)別不改變,享受待遇不改變(除總體發(fā)放標準外),也不再提供上崗機會(huì )。
第四條 乙方義務(wù)
乙方不應在社會(huì )上從事有損于甲方集團利益的工作。一經(jīng)發(fā)現,停發(fā)生活費和補貼。
第五條 有關(guān)福利
甲方給乙方繳納購房公積金、養老保險及失業(yè)保險和醫療保險,并按有關(guān)規定從生活費中扣除應由個(gè)人承擔的部分。
第六條 違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進(jìn)行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開(kāi)支、額外責任,以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明,且不得超過(guò)違約方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或應當預見(jiàn)到的因違約行為所可能造成的損失。
第七條 保密義務(wù)
一方對因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第八條 補充與變更
1.本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
2.除法律本身有明確規定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充,但應采取書(shū)面形式。
第九條 協(xié)議附件
1.本協(xié)議附件包括但不限于:
。1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
。2)甲方的營(yíng)業(yè)執照和乙方的身份證復印件及相關(guān)的各種法律文件。
2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規定,應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第十條 不可抗力
1.在本協(xié)議履行過(guò)程中,如因不可抗力導致活動(dòng)終止或帶來(lái)?yè)p失,甲乙雙方各自承擔自己損失,互不承擔違約責任。
2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內,將事件情況以書(shū)面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
1.本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議,則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決:
。1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;
。2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條 權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng),不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。
第十三條 條款獨立性
如本協(xié)議包含的'某一條款或某些條款無(wú)論在任何方面由于任何原因被認為無(wú)效、非法或不可執行,則這種無(wú)效性、非法性或不可執行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個(gè)協(xié)議的有效性。法律另有明確規定的除外。
第十四條 通知
1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2.前款中的”實(shí)際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十五條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設,并非對標題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述,不影響標題所屬條款的意思。
第十六條 生效條件
1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
2.本協(xié)議—式份,具有相同法律效力。各方當事人各執份,其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________
授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________ 單位地址:________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話(huà):________________________ 聯(lián)系電話(huà):________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開(kāi)戶(hù)銀行:________________________ 開(kāi)戶(hù)銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
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