頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)（精選6篇）
在日常生活和工作中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)1
甲方：_____
乙方：_____
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養高素質(zhì)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就相關(guān)事宜達成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學(xué)生定向實(shí)習之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習培訓”萊蕪基地，甲方提供場(chǎng)地及相關(guān)培訓給乙方來(lái)該公司實(shí)習的學(xué)生；
二、合作期限及人數
1．甲乙雙方定向合作期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，并根據雙方合作情況協(xié)商是否續簽。
3.學(xué)生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實(shí)習期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。
4.乙方根據甲方需求調配學(xué)生至甲方實(shí)習。
三、實(shí)習期限
1．三年制中專(zhuān)生，在甲方實(shí)習6-12個(gè)月，總體計劃，分段實(shí)施；
2．具體時(shí)間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實(shí)。
四、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方在合約期限內為乙方學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，并選派帶教人員指導實(shí)習和就業(yè)；
2．甲方可以依據生產(chǎn)實(shí)際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；
3．機房結合學(xué)校教學(xué)大綱，安排每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專(zhuān)業(yè)技能培訓與考核；在實(shí)習過(guò)程中，甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現進(jìn)行評估，如實(shí)習學(xué)生出現下列情形：甲方有權通知乙方，并視實(shí)際情況可以對該實(shí)習生予以懲處、終止實(shí)習協(xié)議等處理；
�、伲`反甲方公司管理規則制度的；
�、冢荒軇偃渭追桨才胖畬�(shí)習崗位或不服從甲方安排的；
�、郏`反國家相關(guān)法律的；
�、埽o甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實(shí)習生的行為，否則乙方有權隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權利與義務(wù)
1．乙方應提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實(shí)習責任險資料、學(xué)校所在教育主管部門(mén)備案證明等國家及_____市有關(guān)學(xué)生實(shí)習所需要的全部資料。
2．乙方應積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的管理制度，在實(shí)習前進(jìn)行安全教育培訓，實(shí)習過(guò)程中應配合機房開(kāi)展安全教育。
3．乙方要確保實(shí)習期間學(xué)生的出勤及紀律，并配合甲方的實(shí)習的考核成績(jì)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學(xué)生。隨隊老師應全程負責學(xué)生實(shí)習期間的日常管理及思想教育。同時(shí)負責公司和學(xué)校的溝通協(xié)調工作，隨時(shí)維護更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實(shí)習情況統計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實(shí)習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見(jiàn)附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定，必要時(shí)甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習。
7．乙方須要求實(shí)習學(xué)生配合從基層工作開(kāi)始實(shí)習。
8．乙方應確保實(shí)習學(xué)生的穩定性，控制非正常流失，實(shí)習期間流失率控制在5%內。
六、實(shí)施內容
1、學(xué)生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學(xué)生同一專(zhuān)業(yè)的原則統一安排。
�、�、實(shí)習學(xué)生年齡必須滿(mǎn)足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規定。
�、�、距畢業(yè)時(shí)間不滿(mǎn)壹年之實(shí)習生不列入甲方實(shí)習對象。實(shí)習生標準應參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習的相關(guān)規定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專(zhuān)人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通管理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。
�、�、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習測試。
3、教學(xué)要求
�、�、必須完成學(xué)習所在地教育系統規定的基本教學(xué)任務(wù)。
�、�、學(xué)生在校期間，視實(shí)際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀(guān)念、7S管理、安全生產(chǎn)等。
七、責任歸屬與實(shí)習期間
1、由乙方（學(xué)校）負責按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習責任保險實(shí)施方案》規定以及額度為學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任保險，并負責學(xué)生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實(shí)習期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)�。�、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實(shí)習生和帶隊老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險賠付，不足部分根據國家相關(guān)法律規定執行。
3、學(xué)生實(shí)習期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費200元/人，按照實(shí)際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。
4、乙方實(shí)習生在機房制定的產(chǎn)線(xiàn)崗位實(shí)習時(shí)，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實(shí)習補助金，每月實(shí)習津貼不低于1280元。
5、實(shí)習生在甲方實(shí)習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實(shí)習生自理。
6、實(shí)習生在甲方實(shí)習時(shí)間在3個(gè)月及以上的，甲方報銷(xiāo)單程火車(chē)硬座車(chē)費200元。
八、特別約定
1、甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實(shí)習學(xué)生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實(shí)時(shí)有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。
如乙方（學(xué)校）未及時(shí)足額為實(shí)習生購買(mǎi)實(shí)習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學(xué)校承擔。
3、每期實(shí)習結束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續合作。
4、若國家法律法規或政府相關(guān)政策變化時(shí)，相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。
甲方：_____乙方:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)2
甲方：__________
乙方：__________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經(jīng)濟學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生，進(jìn)入__________實(shí)習。
五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：__________乙方代表：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)3
甲方：_____
乙方：_____
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的.實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
乙方單位地址：_____
乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：_____
人事部負責人姓名：_____
聯(lián)系方式：_____
實(shí)習崗位（工種）：_____
年齡要求：_____
性別要求：_____
實(shí)習薪資：_____
其它說(shuō)明：_____
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：_____乙方(簽章)：_____
____年_____月_____日____年_____月_____日
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)4
甲方：______
乙方：______
為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現以訓促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生）_____人到甲方所屬幼兒園實(shí)習（實(shí)習名單附后）。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
2、實(shí)習期限自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行_____天的培訓（培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼）。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期，實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。
4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿，但食宿費由實(shí)習生自理。
5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實(shí)習生在實(shí)習期間，甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權責
1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核，為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。
2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。
3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反甲方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。
三、乙方權責
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準），否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用，如造成后果可向乙方追究相應責任。
2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習生，甲方不予接收。
3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按甲方規章制度處理，并承擔相應責任。
4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權退回實(shí)習生。
5、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。
2、本協(xié)議執行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實(shí)習名單
甲方：______（公章）乙方：______（公章）
甲方代表簽（章）：______乙方代表簽（章）：______
______年_____月_____日____年_____月_____日
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)5
甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為_(kāi)_________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實(shí)習期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________代表(簽字)：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
頂崗實(shí)習校企合作協(xié)議書(shū)6
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
學(xué)生頂崗實(shí)習，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的人身及財務(wù)等安全，使實(shí)習工作順利進(jìn)行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教育部的有關(guān)規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：
一、人員選拔及協(xié)議期限
1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習，名單附后。
2、協(xié)議期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限內乙方試用期為_(kāi)_________月。
二、工作內容
所招聘學(xué)生為_(kāi)_________專(zhuān)業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應遵循專(zhuān)業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。
三、工資報酬
甲方學(xué)生試用期為_(kāi)_________天，其試用期間月工資不得低于人民幣__________元，（大寫(xiě)__________）；試用期滿(mǎn)后，月工資不得低于人民幣__________元。（大寫(xiě)：__________）
四、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方應遵循對口專(zhuān)業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方在學(xué)生實(shí)習前應組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預防及學(xué)校各種規章制度的學(xué)習和宣傳教育。
3、甲方實(shí)習生實(shí)習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開(kāi)展工作。
在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學(xué)生的合法權益給予保護，在學(xué)生在實(shí)習期間，所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調處理。
4、甲方在實(shí)習期間應定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現的問(wèn)題和困難。
5、在學(xué)生實(shí)習過(guò)程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應給予支持。
6、甲方實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實(shí)習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要實(shí)習生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規定安排實(shí)習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實(shí)習生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊老師報銷(xiāo)往返交通費，并免費提供食宿（1—2天）。
9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的實(shí)習生或因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按乙方規章制度處理。
10、甲方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規行為。
11、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。
12、甲方應與每一個(gè)實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任險，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí)，甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方為實(shí)習生提供免費食宿，安排符合安全、衛生要求的生活環(huán)境和規范的工作環(huán)境，并配備相應的勞動(dòng)防護用品，不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。在實(shí)習過(guò)程中，乙方應加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管，預防學(xué)生意外事故的發(fā)生。
2、乙方根據甲方的實(shí)習大綱、實(shí)習計劃和甲方的實(shí)際需要，指派專(zhuān)人對實(shí)習生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進(jìn)行考核。實(shí)習結束前，乙方向甲方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定書(shū)。
3、在學(xué)生實(shí)習期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動(dòng)強度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。
4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生知會(huì )甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。
5、實(shí)習生在實(shí)習期間，乙方應根據當地有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
6、乙方應保證實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
8、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，乙方應切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當的方式解決問(wèn)題。
9、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，經(jīng)乙方和實(shí)習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。
10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠(chǎng)教師的乙方提供食宿。
六、其他
1、本協(xié)議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效
甲方：_____（公章）乙方：_____（公章）
代表：_____代表：_____
電話(huà)：_____電話(huà)：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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