超市促銷(xiāo)員上崗協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的超市促銷(xiāo)員上崗協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本超市促銷(xiāo)員上崗協(xié)議書(shū)由下列各方于_____年_____月_____日在_____市訂立：
本協(xié)議各方當事人
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著(zhù)互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國協(xié)議法》的.有關(guān)規定，就丙方委派乙方在甲方超市作為促銷(xiāo)員上崗事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 為保證甲方人員相對穩定、維護正常人才流動(dòng)秩序，特簽訂本協(xié)議。
第二條 乙方上崗需由丙方廠(chǎng)家負責人簽字擔保。乙方因為個(gè)人原因對甲方企業(yè)造成損失且找不到責任人的由丙方廠(chǎng)家責任人承擔后果。
第三條 乙方上崗前需到指定防疫部門(mén)辦理健康證，否則不予辦理上崗手續。
第四條 乙方上崗需向甲方繳納_____元個(gè)人押金，上崗時(shí)間必須年滿(mǎn)___個(gè)月，且在工作過(guò)程中，如本人無(wú)較大工作違紀及失誤的情況發(fā)生，押金待正常離崗____個(gè)月后全部返還。
第五條 乙方工裝、工牌費由丙方廠(chǎng)家負責購買(mǎi)，工裝使用權歸屬丙方廠(chǎng)家，但不予退換。
第六條 乙方必須使用甲方商場(chǎng)配備的更衣柜，每個(gè)更衣柜每月繳納使用費____元，____年一交，乙方對更衣柜有使用權。如工作時(shí)間不滿(mǎn)____年，其費用不退還。
第七條 丙方廠(chǎng)家每月交納商場(chǎng)對其乙方的管理費_____元，費用以賬扣形式支付。
第八條 乙方應于辭職前至少_____個(gè)月向其在甲方組長(cháng)及丙方提出辭職請求。
第九條 乙方辭職填寫(xiě)辭職申請表，經(jīng)甲方各部門(mén)負責人及丙方負責人簽署意見(jiàn)審批。
第十條 乙方辭職申請獲準，則辦理離職移交手續。甲方和丙方負責安排其他人員接替其工作和職責。
第十一條 丙方廠(chǎng)家在所有必須的離職手續辦妥后發(fā)放乙方當月工資。
第十二條 乙方辭職后若到甲方競爭對手公司就職，應迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司專(zhuān)有資料。
第十三條 丙方廠(chǎng)家須按月發(fā)放乙方工資，如延期發(fā)放，甲方將采取帳扣形式支付發(fā)放乙方工資。
第十四條 一方對因超市促銷(xiāo)員上崗合作而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十五條 本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十六條 費用核銷(xiāo)
乙方在上崗前甲方將對如下費用做出核銷(xiāo)，規定如下：
1．商場(chǎng)管理費：（憑所派駐商場(chǎng)出具收款收據在甲方核銷(xiāo)）
2．商場(chǎng)押金：（由乙方本人自行墊付，辭職時(shí)由本人退取商場(chǎng)押金）
3．培訓費：（凡工作滿(mǎn)____個(gè)月者可憑所派駐商場(chǎng)收款收據進(jìn)行核銷(xiāo)，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。
4．工衣費；（凡在單一賣(mài)場(chǎng)工作滿(mǎn)____個(gè)月者可憑所派駐商場(chǎng)收款收據核銷(xiāo)費用的_____％，進(jìn)職前先由本人自行墊付，在同一賣(mài)場(chǎng)工作___年的可憑商場(chǎng)的收款收據報銷(xiāo)全部費用；不在同一賣(mài)場(chǎng)工作滿(mǎn)____年者，則不能報銷(xiāo)工衣費）_________
5．工卡費；（凡工作滿(mǎn)_____個(gè)月者可憑所派駐商場(chǎng)收款收據進(jìn)行核銷(xiāo)，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。
6．本甲方進(jìn)行培訓、會(huì )議車(chē)費可如實(shí)報銷(xiāo)。
第七條 備注
1．凡在職未滿(mǎn)____個(gè)月者，因個(gè)人原因被辭退者以上3、4、5項的費用甲方將不予以核銷(xiāo)。
2．在職未滿(mǎn)_____個(gè)月者（參加甲方培訓的按扣除培訓費用____元/次）。
3．凡在職未滿(mǎn)_____個(gè)月者，因甲方原因被辭退者以上費用由甲方承擔。
4．乙方應交保證金__元，乙方離職后甲方如實(shí)退還。
第十六條 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十七條 法律適用與糾紛解決方式
1．本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規規定及時(shí)協(xié)商處理。
3．本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十八條 本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式_____份，各方當事人各執××份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________ 開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________
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