員工安全協(xié)議書(shū)范本（通用7篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編收集整理的員工安全協(xié)議書(shū)范本（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了做好5#樓1701室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據國家相關(guān)法律法規和公司相關(guān)規定的基礎上，本著(zhù)自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責任：

　　1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前，對乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規程》，對乙方人員進(jìn)行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

　　2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí)，有權對乙方進(jìn)行監督、檢查、指導，對于檢查當中發(fā)現的問(wèn)題，甲方將依據公司相關(guān)的獎懲制度進(jìn)行處罰和獎勵。

　　3、作業(yè)過(guò)程中出現人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好事故的調查取證工作，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

　　二、乙方的職責

　　1、本次施工過(guò)程中，乙方必須設立專(zhuān)職安全員，負責作業(yè)人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。

　　2、乙方在作業(yè)過(guò)程中，應遵守公司的各項規章制度，對于作業(yè)時(shí)發(fā)現的`安全隱患，及時(shí)采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作業(yè)過(guò)程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。

　　4、乙方在作業(yè)過(guò)程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規作業(yè)，甲方將不定時(shí)進(jìn)行抽查，在抽查過(guò)程中若發(fā)現違規行為，甲方將依據公司相關(guān)規定對乙方進(jìn)行處罰。

　　5、根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負責。

　　6、在作業(yè)開(kāi)始前，乙方項目負責人應對作業(yè)人員進(jìn)行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現場(chǎng)。

　　7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

　　8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發(fā)現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

　　三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責，搞好文明作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：

　　責任人：xx

　　簽訂日期：xxxx年xx月xx日

　　乙方：

　　責任人：xx

　　簽訂日期：xxxx年xx月xx日

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇2

　　為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

　　二、雙方職責甲方權利和義務(wù)：

　�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。

　�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。

　�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。

　�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的`防范措施并及時(shí)組織解決。

　�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務(wù)：

　�。ǎ保�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。

　�。ǎ玻�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

　�。ǎ常�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。

　�。ǎ矗�、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　�。ǎ担�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。

　�。ǎ叮�、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。

　�。�7）、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　簽約時(shí)間：

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養，提供為期個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓時(shí)間：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

　　二、培訓地點(diǎn)：甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內容：職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：

　　合計元/人；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn) 年 月 日至 年 月 日，服務(wù)期滿(mǎn)，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：

　　培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的增長(cháng)。

　　七、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。

　　2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　八、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方培訓期工資待遇：/月。

　　2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的.教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學(xué)習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時(shí)間：

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據國家和廣東省的相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

　　2、在工作當中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。

　　3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時(shí)清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場(chǎng)，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

　　4、甲方有權對乙方在工作過(guò)程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權利。

　　5、乙方在工作過(guò)程當中，要愛(ài)護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關(guān)處理。

　　6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個(gè)人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的`損失由乙方承擔。

　　7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報告并經(jīng)工廠(chǎng)批準，未經(jīng)工廠(chǎng)批準，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。

　　9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應當教育好其子女遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。

　　10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負；

　　11、因乙方的過(guò)錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。

　　12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實(shí)突出“安全第一”的指導思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規定:

　　一、甲方責任:

　　1、由甲方負責為乙方辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個(gè)胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價(jià)賠償，無(wú)丟失損毀，待施工結束后退還押金。

　　2、甲方根據乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動(dòng)火證》、《出門(mén)證》等正常的施工手續。

　　3、甲方有權對乙方的行為進(jìn)行監督檢查。對違反規定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場(chǎng)的處罰。

　　二、乙方責任:

　　1、交納進(jìn)場(chǎng)施工安全保證金5000元。(施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。)

　　2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進(jìn)入酒店。在登記的區域內施工，施工結束后應立即撤離現場(chǎng)。

　　3、督促本單位施工人員按規定時(shí)間和路線(xiàn)出入酒店，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和其他非施工區域。

　　4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現場(chǎng)內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時(shí)保持施工現場(chǎng)清潔，服從甲方管理人員的`管理。

　　5、安全用電，因工程需要動(dòng)用明火時(shí)，要根據規定到酒店工程部門(mén)辦理《動(dòng)火證》，操作者需持證上崗，并在動(dòng)火現場(chǎng)配備一定數量的消防器材。

　　6、從施工現場(chǎng)運出任何物品均要按規定填寫(xiě)《出門(mén)證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進(jìn)入酒店。

　　7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執行。

　　以上規定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。

　　甲方(簽字蓋章):

　　乙方(簽字蓋章):

　　年 月 日

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方作為實(shí)習生，進(jìn)入甲方項目實(shí)習，甲方考慮到乙方的成長(cháng)，同意乙方進(jìn)入甲方項目實(shí)習。為保證乙方人身安全，并分清雙方安全責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特此簽訂此安全協(xié)議。

　　一、乙方還屬于實(shí)習員工，不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發(fā)生一些意外危險、傷害，甚至事故，屬于高危場(chǎng)所。對此乙方要有相應的認識。

　　二、本協(xié)議的條款，乙方如不同意、接受，應不予簽字。乙方若簽字即為認可，必須認真對待本協(xié)議，并主動(dòng)遵守本協(xié)議的條款。

　　三、未經(jīng)甲方經(jīng)理或相關(guān)人員的許可，乙方不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。若因乙方自身原因造成安全事故，甲方概不負責。乙方在甲方項目，只能在辦公室里或會(huì )議室里，學(xué)習或看書(shū)等活動(dòng)。乙方在甲方管理人員的陪同下，可以到工地現場(chǎng)，但是應該聽(tīng)從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告，包括遵從現場(chǎng)安全標志、標牌的.指示。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，系好帽帶，按規定穿戴其他防護用品。

　　四、乙方必須遵守甲方的規章制度，遵守甲方的一切安全管理規定。

　　五、乙方必須愛(ài)護甲方的公共財物和公用設施，自覺(jué)維護甲方辦公區、生活區的環(huán)境衛生。

　　六、乙方不得在施工現場(chǎng)易燃區吸煙，不得接觸施工用電設備、機具，不得在吊物下行走和停留。

　　七、乙方在上下班路途上遵守交通規則，注意自身安全。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽定之日起生效，乙方見(jiàn)習期結束后即時(shí)失效。

　　甲方（簽字、公章）：

　　乙方（簽字、手�。�：

　　日期： 年 月 日

　　員工安全協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個(gè)人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開(kāi)工作及生活區域（請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害

　　等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學(xué)習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的`地點(diǎn)（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個(gè)人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車(chē)輛外出，違反交通規則，發(fā)生，造

　　成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁，員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔

　　經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

　�。�4）在宿舍私接電線(xiàn)、違規使用電器的；

　�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；

　�。�7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發(fā)生人身意外傷害的；

　�。�8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現金） 而丟失的

　�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

　　11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

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員工安全協(xié)議書(shū)【精】02-25

員工安全協(xié)議書(shū)【熱】02-25