員工安全協(xié)議書(shū)【精】
現如今，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編精心整理的員工安全協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工安全協(xié)議書(shū)1
甲方：________公司
乙方：
為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛生方面的管理工作，加強外包單位(乙方)的健康衛生管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現制定"餐飲外包安全協(xié)議書(shū)"如下：
一、乙方必須加強對食品原料及各類(lèi)調味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗，保證食品原料及各類(lèi)調味品進(jìn)貨渠道衛生、安全、無(wú)毒害。
二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴格進(jìn)行清洗和消毒，避免各類(lèi)食品帶"毒"下鍋。
三、乙方必須保證所運用的各類(lèi)烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質(zhì)成分。
四、乙方必須保證所運用的各類(lèi)餐具均為合格產(chǎn)品，有正規的產(chǎn)品合格證書(shū)等備檔文件。
五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的.乙方員工均每年都進(jìn)行健康檢查，炊管人員經(jīng)過(guò)食品衛生知識培訓。
六、乙方的物品儲存，生、熟食品保證分開(kāi)，操作人員分開(kāi)，盛具、工具分開(kāi)，冰箱(庫)存放分開(kāi)。
七、乙方在向甲方出售食品的時(shí)分，必須規定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套，長(cháng)發(fā)人員盤(pán)辮戴帽以確保安全衛生。
八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡，則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營(yíng)養、補償等全部費用，甲方并視自身?yè)p失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟責任。
九、如甲方的安全監督部門(mén)進(jìn)行抽檢時(shí)，乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛生檢查。
十、該協(xié)議一式三份，乙方、甲方行政部門(mén)、甲方安全監督部門(mén)各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。
甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)
安全代表(簽字)安全代表(簽字)
訂協(xié)議日期：年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)2
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，認真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺(jué)性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區隊、區隊保全礦”的一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事故現場(chǎng)、零事故環(huán)境，特制定區（隊）長(cháng)（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務(wù)：
�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業(yè)安全文化、精細化管理執行情況。
�。�、根據礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
�。�、區隊干部深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
�。�、不違章指揮，在安排工作時(shí)不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監工。
�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動(dòng)，安排乙方參加礦舉辦的各類(lèi)安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�，保證所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的`現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全技能工資不兌現。
乙方權利和義務(wù)：
�。�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守集團公司、礦安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
�。�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
�。�、開(kāi)工前及作業(yè)過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
�。�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加礦、區、隊、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班干部、安監工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執行集團公司賦予員工的十項權利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個(gè)人安全技能工資賬戶(hù)不兌現、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開(kāi)到勞務(wù)市場(chǎng)待崗，直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：____（簽字蓋章）
乙方：____（簽字蓋章）
單位：（蓋章）
簽約時(shí)間：____年____月____日
員工安全協(xié)議書(shū)3
根據安全法律、法規及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書(shū)，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰:
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按要求和規定執行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫院鑒定和有力證人證明喝過(guò)酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3.遵守社會(huì )公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺(jué)遵守交通規則，通過(guò)路口或橫過(guò)道路必須走人行橫道或過(guò)街設施。不乘坐無(wú)營(yíng)運資格的車(chē)輛，乘車(chē)不攜帶，坐車(chē)不做副駕駛員座位(特別是貨車(chē))。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車(chē)輛，騎摩托車(chē)必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6.遵守有關(guān)設備的維修保養制度中的.各項規定，維修保養前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠(chǎng)內勞動(dòng)紀律和規章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時(shí)間睡覺(jué)、串崗及干與工作無(wú)關(guān)的事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8.上崗前按規定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時(shí)開(kāi)機。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清理工作現場(chǎng)，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放，遠離安全隱患易發(fā)生的區域。
12.明確自己責任區的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動(dòng)。
14.關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出合理化建議，有權利和義務(wù)排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書(shū)》要求認真學(xué)習，如果您確認已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì )了該規定的內容，并承諾完全按照該規定的內容執行，請簽字:
員工安全協(xié)議書(shū)4
甲方（員工）：
乙方：公司（/廠(chǎng)）
法定代表人：
為進(jìn)一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫(xiě)申請在外住宿的內容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的`一切后果。
第三條：甲方應定期主動(dòng)向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進(jìn)行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時(shí)間結束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián) 系 方 式：
年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)5
公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責意識，經(jīng)協(xié)商本人自愿與公司達成以下協(xié)議，并簽訂《員工安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》。
協(xié)議書(shū)內容如下：
1、認真學(xué)習并遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列法律、法規和中國燃氣控股有限公司及其所在項目公司制定的各項安全規章制度和管理規定。
2、服從指揮，聽(tīng)從公司領(lǐng)導及各級安全管理人員的管理，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
3、在工作中自覺(jué)地執行各種安全操作規程和安全制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律）。
4、熟知本崗位的.安全責任，消防器材的配置及位置，并能熟練使用和養護，詳細了解并掌握《事故搶修及搶險應急預案》，熟知報警程序。
5、積極參加安全活動(dòng)和消防、勞動(dòng)保護方面的知識與技能的培訓，接受安全消防知識的考核，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
6、在生產(chǎn)工作中有權制止各種違章行為，并及時(shí)上報主管領(lǐng)導和安全管理部門(mén)。
7、在生產(chǎn)工作中有權拒絕上級部門(mén)和人員的違章指揮，同時(shí)，為公司的安全生產(chǎn)提出合理化建議。
8、在生產(chǎn)工作中發(fā)現安全隱患或責任事故，要及時(shí)采取措施并上報主管領(lǐng)導或報警。一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，積極參加搶修和撲救。
9、因本人工作失職，造成生產(chǎn)事故，我愿依法按章接受公司的處理。
10、本協(xié)議每年簽訂一次，本協(xié)議一式二份，由本人和公司各持一份。
員工（簽名）：_______公司（蓋章）：______
______年______月______日______年______月______日
員工安全協(xié)議書(shū)6
為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類(lèi)事故的發(fā)生，根據安全法律法規及安全治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)管理規定，本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書(shū)，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔全部責任和處罰：
1. 本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按要求和規定執行。
2. 本人保證上班時(shí)間及上班前不喝酒，如經(jīng)醫院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設備、人員傷害事故，由本人負全部責任。
3. 遵守社會(huì )公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺(jué)遵守交通規則，通過(guò)路口或橫過(guò)道路必須走人行橫道或過(guò)街設施。不乘坐無(wú)營(yíng)運資格的車(chē)輛，乘車(chē)不攜帶危險品，坐車(chē)不做副駕駛員座位（特別是貨車(chē)）。
4. 遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
5. 自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備。否則由本人負全部責任。
6. 遵守有關(guān)設備的.維修保養制度中的各項規定，維修保養前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監護，確保設備和人身安全。
7. 遵守廠(chǎng)內勞動(dòng)紀律和規章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護裝置，不在工作時(shí)間睡覺(jué)、串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情，決不操作非本崗位設備。否則，本人負全部責任。
8. 上崗前按規定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護用品，檢查確認安全后方可工作。
9. 有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。
10. 下班后清潔工作現場(chǎng)，關(guān)閉水電氣，確保班后安全。
11. 不私自存放危險品，遠離安全隱患易發(fā)生的區域。
12. 明確自己責任區的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13. 積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓、宣傳、評比、競賽等安全活動(dòng)。
14. 關(guān)心自己周?chē)陌踩闆r，向有關(guān)部門(mén)提出合理化建議，有權利和義務(wù)排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
15. 下班回家盡量不要一人單行，且遵紀守法，不跟社會(huì )上染有不良習氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區域活動(dòng)，否則，在外出現的意外事故，由個(gè)人承擔全部責任。
16. 嚴格遵守安全管理規定，不準在宿舍、辦公區域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區域內不要存放大量現金，貴重物品自己妥善保管，離開(kāi)宿舍、辦公區域必須斷電和鎖門(mén)，否則，發(fā)生的意外事故，全部由個(gè)人承擔。
17. 在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺(jué)遵守外租地的安全規定和要求，否則，一切后果由個(gè)人承擔。
18. 節假日及班后外出游玩、娛樂(lè )、必須到有安全、健康、衛生及相關(guān)安全保障措施的場(chǎng)所（遇到緊急情況及時(shí)撥打應急電話(huà)求救），否則，出現的一切后果由個(gè)人承擔。
19. 出差期間自覺(jué)遵守交通安全規定，不攜帶大量現金，不與陌生人隨意談話(huà)告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，并主動(dòng)與單位聯(lián)系，因特殊情況改變行程必須告知相關(guān)負責人或家人親屬，并注意加強通訊聯(lián)系，保證24小時(shí)開(kāi)機。
20. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起開(kāi)始執行。
公司法人代表（簽章）： 員工簽字：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)7
為執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實(shí)保護每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕各類(lèi)傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛生保障權力的同時(shí)，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務(wù)。依據安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書(shū)，現將相關(guān)內容明確如下：
一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的`權利
1、建立健全勞動(dòng)安全管理制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進(jìn)行相應檢查、對違反規定情況進(jìn)行處理。
二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
3、應按相關(guān)規定對乙方的實(shí)際表現進(jìn)行獎罰。
三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權利
1、享有參加社會(huì )和單位組織的各類(lèi)安全教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權利。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動(dòng)安全衛生保護，領(lǐng)用必要勞動(dòng)防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會(huì )保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規和業(yè)主、監理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律；發(fā)現事故隱患應及時(shí)整改或向有關(guān)人員（部門(mén)）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺(jué)維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守職業(yè)道德。
3、自覺(jué)接受各類(lèi)安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護用品，愛(ài)護各類(lèi)安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗；工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情；禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類(lèi)安全活動(dòng)，參與搶險與救援等應急任務(wù)。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個(gè)人）各執一份。
六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度作為本協(xié)議書(shū)的附件，與協(xié)議書(shū)具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）乙方：（職工個(gè)人簽字）
年月日年月日
員工安全協(xié)議書(shū)8
甲方（用人單位） 名稱(chēng)：
住 所：
乙 方 （勞動(dòng)者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進(jìn)行內部定向強化培養，提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時(shí)間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點(diǎn)：甲方指定園區、甲方會(huì )議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業(yè)道德規范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓（電梯維修保養規范、安全操作規范、
法律法規、安全教育），甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計 元/人；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場(chǎng)地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿(mǎn)被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日，服務(wù)期滿(mǎn)，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進(jìn)行工資的增長(cháng)。
七、甲方的權利和義務(wù)：
1、負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
3、負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者給與開(kāi)除處分。
4、培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的`培訓管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學(xué)習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
員工安全協(xié)議書(shū)9
甲方：天能公寓
乙方：
公司為了降低員工生活成本同時(shí)解決部分員工子女在本地上學(xué)住宿問(wèn)題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開(kāi)放子女借住天能公寓的`政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規定：
1. 在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進(jìn)出公寓，公寓不承擔監管職責；
2. 在借住期間，妥善保管好個(gè)人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負責協(xié)助查找，其他事項與公寓無(wú)關(guān)；
3. 在借住期間，應注意防電，電器設施出現故障及時(shí)通知宿舍管理人員報修，及時(shí)消除安全隱患；
4. 在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發(fā)生；
5. 在借住期間，應注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；
6. 在借住期間，應注意環(huán)境衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7. 在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8. 在借住期間，不得將防盜網(wǎng)小窗打開(kāi)，父母必須做好防范措施；
9. 在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開(kāi)水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；
10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開(kāi)水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無(wú)人監管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；
14.在借住期間必須服從公寓相關(guān)管理規定，對不服從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；
15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無(wú)關(guān)，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生糾紛。
注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。
甲方：天能公寓
乙方： 身份證號碼：
員工安全協(xié)議書(shū)10
甲方:
乙方:
為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實(shí)突出“安全第一”的指導思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規定:
一、甲方責任:
1.由甲方負責為乙方辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個(gè)胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價(jià)賠償，無(wú)丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2.甲方根據乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動(dòng)火證》、《出門(mén)證》等正常的施工手續。
3.甲方有權對乙方的行為進(jìn)行監督檢查。對違反規定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場(chǎng)的'處罰。
二、乙方責任:
1、交納進(jìn)場(chǎng)施工安全保證金5000元。(施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。)
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進(jìn)入酒店。在登記的區域內施工，施工結束后應立即撤離現場(chǎng)。
3、督促本單位施工人員按規定時(shí)間和路線(xiàn)出入酒店，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和其他非施工區域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現場(chǎng)內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時(shí)保持施工現場(chǎng)清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動(dòng)用明火時(shí)，要根據規定到酒店工程部門(mén)辦理《動(dòng)火證》，操作者需持證上崗，并在動(dòng)火現場(chǎng)配備一定數量的消防器材。
6、從施工現場(chǎng)運出任何物品均要按規定填寫(xiě)《出門(mén)證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進(jìn)入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執行。
以上規定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
年月日年月日
員工安全協(xié)議書(shū)11
為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序，加強員工的
安全監管，項目上為員工提供了員工宿舍，故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求，根據國家《勞動(dòng)法》、《合同法》等關(guān)法律法規及項目的有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，員工在項目外住宿必須簽訂如下協(xié)議 第一條 工程項目名稱(chēng)：星運山水城邦花園 第二條 施工地址：惠州市惠陽(yáng)區新圩鎮高布龍 第三條 安全責任
(一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個(gè)體行為，在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發(fā)生的一切危及自身或者他人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(二)乙方必須遵守法律法規，遵守社會(huì )公德，遵守公司及項目的規章制度，不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。
(三)乙方下班后，非工作的原因，項目上滯留或者從事其他與工作無(wú)關(guān)的行為，造成傷害的，甲方不承擔賠償責任。
(四)乙方在上班、下班、離開(kāi)項目、返回項目途中發(fā)生的除機動(dòng)車(chē)以外
的傷害事故，公司不承擔賠償責任。若乙方非公事自行外出或未向上級領(lǐng)導請示就擅自離開(kāi)項目造成的事故，責任自負。
(五)根據《勞動(dòng)法》第十六條規定：職工有下列情形之一的`，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等行為，否則因此發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
(六)乙方在外發(fā)生事故或意外，應積極與公司及項目的領(lǐng)導取得聯(lián)系，以便更好地處理相關(guān)事宜。
員工安全協(xié)議書(shū)12
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個(gè)人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開(kāi)工作及生活區域（請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害
等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學(xué)習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個(gè)人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車(chē)輛外出，違反交通規則，發(fā)生，造
成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁，員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔
經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
�。�2）員工將身體探出窗外的；
�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
�。�4）在宿舍私接電線(xiàn)、違規使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的`；
�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
�。�7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發(fā)生人身意外傷害的；
�。�8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現金） 而丟失的
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________ 乙方：__________
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手�。�
____年____月____日____年____月____日
員工安全協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規定所造成的`損失，一切后果由甲方承擔。
乙方責任：
維護活動(dòng)現場(chǎng)秩序，活動(dòng)期間設置志愿者進(jìn)行安全巡視。
遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理。
校園活動(dòng)期間，乙方要保證現場(chǎng)不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜。
如乙方違反上述規定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方：
聯(lián)系電話(huà)：
安全負責人：
現場(chǎng)負責人：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
安全負責人：
現場(chǎng)負責人：
日期：20xx年X月XX日
員工安全協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據國家和廣東省的相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的`甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時(shí)清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場(chǎng)，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過(guò)程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過(guò)程當中，要愛(ài)護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個(gè)人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報告并經(jīng)工廠(chǎng)批準，未經(jīng)工廠(chǎng)批準，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應當教育好其子女遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過(guò)錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼：
年 月 日年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)15
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著(zhù)互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區域內進(jìn)行工作，為保證人身及財產(chǎn)安全，安全施工，特簽訂如下安全協(xié)議：
1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的.原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場(chǎng)所，保證餐飲安全，并盡量滿(mǎn)足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進(jìn)駐工地后，需服從甲方現場(chǎng)的安排、調度，并且每周進(jìn)行一次安全會(huì )，做到防患于未然。所有管理人員進(jìn)如施工現場(chǎng)時(shí)必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現場(chǎng)。
4、乙方在施工現場(chǎng)，注意周?chē)氖┕C械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開(kāi)并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時(shí)，一定要以人為本。安全自保、責任自負；若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂(lè )等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
6、乙方在施工現場(chǎng)或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時(shí)間及公司規章制度，如發(fā)生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者并勸其離開(kāi)工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場(chǎng)休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進(jìn)入施工現場(chǎng)，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場(chǎng)不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個(gè)人衛生、環(huán)境衛生及宿舍干凈整潔，講究衛生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。
甲方：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日
____年____月____日
【員工安全協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
員工安全協(xié)議書(shū)09-01
員工安全的協(xié)議書(shū)04-30
員工外出安全協(xié)議書(shū)10-26
員工安全協(xié)議書(shū)模板12-05
員工宿舍安全協(xié)議書(shū)03-24
餐飲員工安全協(xié)議書(shū)12-12