職工內部的退養協(xié)議書(shū)范文
甲方（用人單位）：
乙 方：
根據《進(jìn)一步加強合同化員工內部離崗退養管理工作的通知》（勞處發(fā)[2008]13號文件），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》，乙方自愿申請離崗退養。經(jīng)與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，并就離崗退養期間對該勞動(dòng)合同部分內容的變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，達到國家規定退休年齡，甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續。
二、甲方按照內部退養人員的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關(guān)于職工內部退養期間待遇的有關(guān)規定，按月為乙方發(fā)放退養生活費，繼續為乙方建立和繳納各項社會(huì )保險費及住房公積金等有關(guān)費用，按規定報銷(xiāo)醫療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護待遇及勞動(dòng)報酬。自覺(jué)遵守甲方的管理規定，維護甲方的利益，按規定享受職工內部退養期間的`有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí)，可以終止或解除勞動(dòng)合同，同時(shí)終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養期間，在原勞動(dòng)合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方在離崗退養期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務(wù)及同一規定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和有關(guān)省、區的法律法規執行。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容，須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，提交公證部門(mén)一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關(guān)（章）： 鑒證人：
年 月 日
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