內部退養的協(xié)議書(shū)
一、協(xié)議期限：
20XX年X月XX日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在內部退養期間，離開(kāi)原工作崗位，由甲方退管辦統一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養生活的內部退養生活費為X仟X佰X拾X元整；
2、內部退養生活費的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；
3、甲方按有關(guān)規定為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險，應由乙方個(gè)人承擔的保險費用，甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳；
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
5、乙方在內部退養期間工齡連續計算，達到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定為其辦理退休手續；
三、內部退養員工不參加企業(yè)的工資調整，不能返崗工作；
四、員工內部退養期間被批準出境定居，或出境時(shí)間達到一年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。
五、 員工內部退養期間須到集團公司人力資源部報到，報到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報到者視為自行放棄內部退養待遇，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。
六、乙方在內部退養期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)，如有違反，依據《員工紀律規定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的，《內部退養協(xié)議書(shū)》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內部退養管理規定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執兩份，乙方執一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
20XX年X月XX日
2內部退養協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
依據《中國中華人民共和國勞動(dòng)法》和本社減員增效方案的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費（大寫(xiě)）元。
三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時(shí)，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進(jìn)行調整。
四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書(shū)面申請，委托甲方理事會(huì )辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規定執行。公務(wù)員之家:
九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及城市信用社的各項規章制度，維護城市信用社的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開(kāi)除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（或授代理人簽字）
乙方：（簽字）
協(xié)議簽訂日期20XX年X月XX日
3員工內部退協(xié)議書(shū)
單位名稱(chēng)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
員工姓名：
身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規定，結合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養。為保障乙方內部退養后的.基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。
二、乙方內部退養的生活費和補貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力，乙方自?xún)炔客损B之月起享受甲方給予的內退補貼，補貼標準為每月XXXX元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內部退養的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和按規定扣除個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內退補貼自?xún)炔客损B之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì )保險費和住房公積金的繳納
1、按照上海市規定的繳費比例，個(gè)人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì )保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和為繳費基數，年度內工資收入與生活費、內退補貼并存的，按照全年之和的月平均數為繳費基數。繳費基數低于上海市規定當年最低繳費基數的按上海市當年最低繳費基數執行。
3、甲、乙雙方社會(huì )保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時(shí)點(diǎn)按照上海市的有關(guān)規定進(jìn)行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì )保險費和住房公積金。
五、乙方達到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續，并從乙方領(lǐng)取養老金之月起停發(fā)生活費和內退補貼。如辦理正式退休時(shí)計算養老金個(gè)人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，相關(guān)內容按本協(xié)議執行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：
20XX年X月XX日
4職工內部退養協(xié)議書(shū)
甲方：西安市大眾木器
乙方：
根據市政府、市工業(yè)合作聯(lián)社的相關(guān)政策，結合本企業(yè)實(shí)際，依照規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據《西安市大眾木器廠(chǎng)內部退養的規定》，乙方提出申請，自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間，甲方按《西安市大眾木器廠(chǎng)內部退養的規定》標準支付內退工資。
三、內部退養期間，乙方享領(lǐng)的內退工資可以根據上級政策，結合企業(yè)經(jīng)濟狀況進(jìn)行相應調整。
四、內退工資從20XX年開(kāi)始計算，直至辦理正式退休手續即自行終止，享領(lǐng)內退工資的職工，必須在規定時(shí)間里簽訂書(shū)面內部退養協(xié)議，超過(guò)規定時(shí)間，則從簽訂時(shí)間次月開(kāi)始領(lǐng)取。
五、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整到相應工資檔次。
六、內部退養期間，甲、乙雙方按照法定比例及企業(yè)規定繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、住房公積金等。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規定執行。
七、乙方在內部退養期間，按照上級文件享受調資及企業(yè)福利，連續計算工齡。
八、企業(yè)不干涉內退人員在外從事其他工作，內退人員在外工作中發(fā)生的債權債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等概由其本人負責，企業(yè)不承擔任何責任。
九、本協(xié)議在執行期間如遇國家及上級政策調整，不影響內退人員享受企業(yè)改革改制的相關(guān)政策。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
十一、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加開(kāi)印章之日起有效。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20XX年X月XX日
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