上崗協(xié)議書(shū)模板
在當下社會(huì )，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？以下是小編整理的上崗協(xié)議書(shū)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上崗協(xié)議書(shū)1
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：身份證件號碼：
甲、乙雙方根據相關(guān)法規規定和甲方的保密制度，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
第一條、日常工作要求
1、根據甲方工作需要，安排乙方擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。
3、甲方對乙方工作崗位職責要求，按公司有關(guān)規定執行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
5、乙方應當按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，接受考核，達不到甲方崗位要求標準的，甲方有權作出內部行政管理處罰、以及崗位、薪資的變動(dòng)調整。
6、公司會(huì )根據公司具體的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，調整員工的作息時(shí)間，但同時(shí)也會(huì )根據相關(guān)法律法規給予員工相應的薪酬，并合理安排員工的休息時(shí)間。所有員工不得以任何理由反對公司的調整，必須遵守公司的統一安排。
第二條、勞動(dòng)紀律
1、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
2、乙方必須無(wú)條件服從甲方的日常加班安排，以確保公司的經(jīng)營(yíng)運行需要；任何不服從安排的員工，視為違反公司的管理制度，將視情節給予100元至500元扣減績(jì)效工資的處罰，情節嚴重的，視為嚴重違反公司制度，自動(dòng)予以無(wú)條件辭職。
3、公司所有員工必須遵守公司、工廠(chǎng)車(chē)間所有操作規范和要求，如違章操作，造成事故及傷害，除按照相關(guān)管理制度獎罰處理外，一切醫療費用，員工自負。
第三條、協(xié)議的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┯鲇邢铝星樾沃坏�，可以變更本協(xié)議書(shū)：
1、甲方經(jīng)批準轉產(chǎn)、整頓和調整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議書(shū)中的有關(guān)條款；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作；
3、乙方專(zhuān)業(yè)技能達不到規定標準和經(jīng)常完不成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，不能勝任本協(xié)議書(shū)所規定工作，甲方安排乙方改變工作崗位（工種）的；
4、甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議書(shū)，且不給予乙方經(jīng)濟補償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，甲方作出開(kāi)除、除名、辭退的；違反操作規程和安全規程，造成重大經(jīng)濟損失的；不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的；
3、乙方被勞動(dòng)教養、收容教育的、依法追究刑事責任的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，包括：違反本協(xié)議規定，泄漏甲方商業(yè)秘密或造成經(jīng)濟損失；
5、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
6、因違反本協(xié)議書(shū)規定致使協(xié)議書(shū)無(wú)效的；
7、3個(gè)月內遲到、早退累計10以上，無(wú)正當理由連續曠工3天以上，年內累計曠工7天以上。
�。ㄈ┕舅袉T工都不能隨意離職，應該提前一個(gè)月提出離職申請。對于轉正后提出離職的，15天內離開(kāi)崗位的，屬于急辭現象，員工自愿按照80%結算工資。
�。ㄋ模╇x職手續辦理，乙方離職時(shí)必須完備離職辦理手續，包括：
1、經(jīng)其主管批準后，向繼任者或直接主管指定的相關(guān)人員辦理工作、財務(wù)移交；
2、填寫(xiě)（離職人員審批表），交還所有公司的資料、文件、辦公用品及其他公物，結算公司往來(lái)。
3、員工必須按照甲方要求填寫(xiě)和提交相關(guān)離職手續，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字后，方視為離職流程完成，否則甲方有權暫緩發(fā)放乙方的任何薪資、福利以及相關(guān)勞動(dòng)手續的辦理。
4、甲、乙雙方不論何種原因終止上崗協(xié)議，乙方應歸還工作中所保存、保管甲方的所有文件、圖紙、客戶(hù)名單、資料、記錄、制服、設備和其他物品，如有遺失或損壞，乙方必須無(wú)條件賠償甲方的損失。
第四條、保密義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綄追降纳虡I(yè)秘密負有保密義務(wù)，保密范圍包括：
1、甲方的交易秘密：包括業(yè)務(wù)渠道，客戶(hù)名單，交易意向，產(chǎn)品成交或商談的價(jià)格，交易的具體情況；
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密：包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品和服務(wù)報價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密：包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、工程資料；
4、甲方的技術(shù)秘密：包括圖紙、技術(shù)工藝、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
�。ǘ┍Ｃ芰x務(wù)
1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或向第三者公布；
2、雙方解除上崗協(xié)議書(shū)后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
3、乙方如果違規擅自透明甲方秘密，甲方將根據情況，采取法律途徑，乙方必須承擔給甲方造成的經(jīng)濟損失以及相應的民事、刑事責任。
第五條、競業(yè)原則及承諾
乙方承諾，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；
乙方承諾，在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪甲方客戶(hù)，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
1、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本協(xié)議時(shí)，甲方有權按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）和招錄費用要求乙方支付賠償金；
2、乙方違反本協(xié)議約定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失；
3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)禁止的規定，應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，包括甲方因調查乙方的違約行業(yè)而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等）。
第六條、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )和人民法院裁決。
第七條、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：身份證號
年 月 日 年 月 日
上崗協(xié)議書(shū)2
xx有限公司
甲方：
乙方：性別：身份證號：
為加強對員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權益，
雙方本著(zhù)平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的'權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄈ┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ㄋ模┴撠熤贫◢徫灰幏�、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓；
�。ㄎ澹┴撠煂T工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jì)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按
國家的本單位的規定對乙方進(jìn)行獎懲。
二、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行并勝任崗位職責（崗位職責見(jiàn)附件一），嚴格遵守安全操作規程即作業(yè)流程，完成甲方規定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴格遵守保密協(xié)議。
三、違約責任及其它約定事項
在本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，
還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)
相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，
應按甲方為其實(shí)際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數額。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關(guān)規定處理。
�。﹩T工違反國家法律法規的后果自負。
�。ㄆ撸┮曳綉r償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：法定代表人；委托代表人：日期：
乙方：性別：居民身份證號：日期：
附件一
崗位職責
簽訂日期：簽訂日期：
上崗協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
經(jīng)考核，甲方同意接受乙方xx名學(xué)生到某公司進(jìn)行生產(chǎn)性頂崗實(shí)習，并簽訂如下實(shí)習協(xié)議供雙方共同遵守。
一、實(shí)習期限：
年 月 日—— 年 月 日
二、實(shí)習期待遇：
1、整個(gè)實(shí)習期間，由甲方向乙方實(shí)習生按月發(fā)放實(shí)習工資，支付方法和標準約定如下：
年 月 日—— 年 月 日，企業(yè)應予以發(fā)放學(xué)生工資待遇xx元/月。
三、雙方責任：
1、甲方應根據本市及國家有關(guān)規定為實(shí)習學(xué)生提供安全衛生的勞動(dòng)環(huán)境，配備必須的勞動(dòng)防護用品，按時(shí)支付實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工資，保證實(shí)習學(xué)生的合法權益。
2、甲方有責任代乙方做好乙方實(shí)習生的思想品德教育工作，及時(shí)掌握實(shí)習生的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)如實(shí)向乙方反饋實(shí)習生的工作、生活情況，以便乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生在實(shí)習期間的管理工作。
3、甲方應為乙方學(xué)生在實(shí)習期間投保雇主責任險或意外傷害險，負責乙方學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的人身安全，并負責實(shí)習期間意外傷害后的安置工作。
4、甲方不得安排學(xué)生從事特種作業(yè)，不得安排學(xué)生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其它禁忌從事的工作。
5、乙方學(xué)生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動(dòng)；遵守甲方規定的作息時(shí)間；遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。
6、乙方學(xué)生在實(shí)習期間如有違反甲方規定或不適應甲方工作的現象，甲方應提前通知乙方，經(jīng)甲乙協(xié)商后，甲方有權辭退乙方學(xué)生。
7、頂崗實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應錄用考核合格的乙方學(xué)生為正式員工。
8、本協(xié)議規定內容經(jīng)雙方協(xié)定產(chǎn)生，任何一方不得擅自更改。如遇協(xié)議外未盡事宜，應由雙方協(xié)商解決，任何一方私自改動(dòng)無(wú)效。
以上協(xié)議自簽訂之日起生效，至學(xué)生領(lǐng)取學(xué)校頒發(fā)的中專(zhuān)畢業(yè)證之日起廢除。
甲方蓋章：
乙方蓋章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
年 月 日
年 月 日
上崗協(xié)議書(shū)4
合同編號：
甲方：
法定代表人（負責人）：
地址：乙方：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據甲方與xx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣單位）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條、本合同條款應符合國家和自治區有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策。
第二條、本協(xié)議書(shū)期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同期限相一致，自 年 月日 起至 年 月 日止。
第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位（工種）工作，并服從甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，在甲方內部調整其工作崗位（工種）。
第四條、乙方應按照甲方規定的崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，努力完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
第五條、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家和自治區規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。
第六條、乙方應努力提高自身綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓。
第七條、乙方執行甲方依法制訂的工作時(shí)間和休息休假制度，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
第八條、乙方執行甲方依法制訂的有關(guān)外來(lái)派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為xx元/月，試用期工資為xx元/月。
第九條、甲方每月為乙方提供：出差及加班補貼xx元/月，通訊費補貼xx元/月。
第十條、乙方應嚴格執行和遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
第十一條、乙方應嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，堅守工作崗位，履行崗位職責，確保生產(chǎn)安全和人身安全。
第十二條、本協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止、續訂，按國家法律法規有關(guān)規定執行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責任書(shū)，除法律法規另有規定外，必須提前30日以書(shū)面形式通知對方。
第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動(dòng)合同》時(shí)，必須同時(shí)提出解除本協(xié)議書(shū)。
第十四條、任何一方違反本協(xié)議書(shū)，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據其責任大小和后果，按照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
第十五條、乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議書(shū)，除國家規定可免除賠償責任的情形外，應
承擔以下賠償責任：
1、甲方為招聘乙方而直接支付的費用；
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用（按培訓協(xié)議）；
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他甲方損失。
第十六條、雙方約定：
1、在本協(xié)議書(shū)期限內，甲乙雙方單方面解除協(xié)議書(shū)，違約方應支付對方違約金2000元。
2、乙方在甲方的考核中不能達到要求，經(jīng)培訓仍不能上崗的，甲方有權停止乙方工作。
第十七條、本協(xié)議書(shū)和乙方與派遣單位簽訂的《勞動(dòng)合同》同時(shí)使用方為有效。
第十八條、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
負責人或委托代理人（簽章）：負責人或委托代理人（簽章）：
年 月 日 年 月 日
上崗協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1、本協(xié)議為短期打工協(xié)議，甲乙雙方約定乙方工作時(shí)間為xx天，自正式上崗之日起計算，短期工上崗確認協(xié)議書(shū)。
2、乙方同意根據用工單位工作需要，從事企業(yè)流水線(xiàn)工作，按照企業(yè)統一安排進(jìn)行工作、加班、調配，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。
3、短期工作具體工資待遇如下：
�、盆b于本工作時(shí)間短及工作人群的特殊性，工資由甲方或甲方指定單位統一發(fā)放，在乙方按照企業(yè)要求正常工作情況下，月合計工資范圍：1000元—1500元（比普通在職工人工資低500元左右），管理人員月工資范圍：1500元—2200元。
�、朴晒净蛑付▎挝贿M(jìn)行統一公寓管理，并選拔優(yōu)秀工作人員協(xié)助管理，住宿費用xx元/月。
�、枪ぷ鳝h(huán)境及住宿：公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境，配備統一工作服；提供員工宿舍，公司設有職工食堂，免費提供午餐（部分單位或崗位為兩餐或提供餐卡）
�、纫曳教峁┎牧希荷矸葑C復印件8張，學(xué)生證復印件1張，1寸彩色照片8張，工作服及公寓用品押金100元（服裝、公寓用品均無(wú)損壞，工作結束，持繳納收據統一退回）。
4、乙方必須服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度，接受甲方任聘管理人員管理，因不服從甲方或企業(yè)統一管理和安排所造成的所有損失均由乙方自行承擔。
5、其他約定條款：
注：乙方已充分了解工作內容及工作環(huán)境并自愿接受甲方所提供的以上工資待遇及公司各項管理規定并服從甲方統一安排，（進(jìn)行簽字確認） 身份證號：
甲方：乙方（簽字捺手�。�
日期： 年 月 日
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