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公司培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-22 12:14:16 協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司培訓協(xié)議書(shū)范例

  導語(yǔ):在進(jìn)入一些公司后,會(huì )安排相應的一些培訓,那么你知道在培訓的時(shí)候,是會(huì )簽一份《公司培訓協(xié)議書(shū)》的嗎?下面小編給大家收集整理了幾篇《公司培訓協(xié)議書(shū)》的范例,供大家參考。

公司培訓協(xié)議書(shū)范例

  公司培訓協(xié)議書(shū)【1】

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶(hù)籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén),擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限 _______年,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的`培訓費用包括:培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶(hù)籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。



  甲方代表(公章):________________                         乙方:________________________

  ____________年________月________日                           ________年________月________日

  公司培訓協(xié)議書(shū)【2】

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:

  戶(hù)籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行_____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén),擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的`費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  (培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶(hù)籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。



  甲方代表(公章)                          乙方:

  年月日                                      年月日

  公司培訓協(xié)議書(shū)【3】

  委托方(甲方):

  通訊地址: 郵編:

  聯(lián)系電話(huà): E-mail:

  顧問(wèn)方(乙方):

  通訊地址: 郵編:

  聯(lián)系電話(huà): 簽約地點(diǎn):

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行 培訓,并制定以下協(xié)議共同遵守:

  一、項目說(shuō)明:

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓形式:□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實(shí)戰模擬

  4、主講教師:

  5、月日至年月共計時(shí);□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

  6、上課時(shí)間:上午 下午 晚上

  7、培訓地點(diǎn): □甲方提供

  8、教學(xué)設備:視情況而定

  二、委托方(甲方)職責義務(wù):

  1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時(shí)提交乙方要求的資料:

  A合同簽訂前,提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓調查表

  B開(kāi)課前五個(gè)工作日,提交班級通訊錄

  三、顧問(wèn)方(乙方)職責:

  1、做好前期調研,確保培訓的針對性和實(shí)效性;

  2、負責培訓內容的.設計與安排,提交課程建議書(shū);

  3、提供組織實(shí)施培訓

  4、根據學(xué)員情況及時(shí)調整教學(xué)計劃,保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;

  四、經(jīng)濟條款:

  1、本項目全部咨詢(xún)培訓經(jīng)費:人民幣(大寫(xiě)) (¥ 元) 。

  2、付款方式:

  □一次總付:培訓開(kāi)始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:

  人民幣(大寫(xiě)) (¥ 元);

  □其它方式:

  3、甲方發(fā)票開(kāi)具:

  內容:□學(xué)費 □培訓費 □咨詢(xún)費 □服務(wù)費

  □ 其他

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無(wú)法承擔的,應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內,及時(shí)通知對方。

  3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執行。)確實(shí)無(wú)法承擔協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協(xié)作任務(wù),而給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù),均視為違約。除繼續履行協(xié)議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過(guò)合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

  六、附則:

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓?zhuān)际劫E份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

  4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執行。

  5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。



  甲方:代表:                               乙方:代表:

  蓋章:                                         蓋章:

  日期: 年 月 日                            日期: 年 月 日

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