公司新人培訓協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司新人培訓協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據企業(yè)發(fā)展需要對員工進(jìn)行安防專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議第一條培訓內容
1.
2.
3.
第二條培訓時(shí)間
培訓時(shí)間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條培訓形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
第四條責任和義務(wù)
1.乙方參訓的費用(包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時(shí)參加培訓，全面完成培訓期間的`全部任務(wù)，并取得相應的(合格、專(zhuān)業(yè)、結業(yè)、畢業(yè))證書(shū)。
3.乙方在參加培訓期間沒(méi)有完成培訓任務(wù)或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬(wàn)元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元。
5.在本協(xié)議執行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條其他
1.本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，具有同等效力。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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