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校長(cháng)教育教學(xué)研討發(fā)言稿

時(shí)間:2023-03-29 12:19:22 校長(cháng)發(fā)言稿 我要投稿
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校長(cháng)關(guān)于教育教學(xué)研討發(fā)言稿

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的校長(cháng)關(guān)于教育教學(xué)研討發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校長(cháng)關(guān)于教育教學(xué)研討發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫李明磊,現任舍書(shū)九年制學(xué)校校長(cháng)。有幸參加初中質(zhì)量分析大會(huì ),我就把調任舍書(shū)九年制學(xué)校以來(lái)的幾點(diǎn)做法與大家分享,不妥之處望各位批評指正。各所學(xué)校的現狀千差萬(wàn)別,但是農村薄弱的問(wèn)題又大都相同:比如師資不穩定有相對薄弱;生源復雜,家庭教育跟不上;學(xué)生習慣不好;辦學(xué)條件較差等等。面對這些問(wèn)題,如何把舍書(shū)教學(xué)質(zhì)量抓上去,辦人民滿(mǎn)意教育。

  不管現狀如何復雜,抓質(zhì)量就是學(xué)生的學(xué)和教師的教。

  第一,給學(xué)生樹(shù)自信,培興趣、養習慣。20xx年3月,我初到舍書(shū)小學(xué),看到學(xué)生見(jiàn)陌生人繞著(zhù)走、早晨讀書(shū)聲音很小、課堂舉手回答問(wèn)題的人幾乎沒(méi)有。如何在這么多困難中解脫出來(lái),走出怪圈?這些問(wèn)題困擾了剛走上學(xué)校管理崗位的我好長(cháng)時(shí)間。如何解決這一矛盾?還需沉下身子、耐住寂寞,立足學(xué)校實(shí)際實(shí)施漸進(jìn)式改進(jìn)。首先我們以“弘揚自信自強精神、倡導良好行為習慣”為主題,建設校園文化,結合鄉村少年宮和傳統節慶為起點(diǎn),以黨、團、隊為抓手,組織各類(lèi)社團和活動(dòng),讓學(xué)生參加比賽、走向舞臺、展示才藝、樹(shù)立自信。舍書(shū)九年制學(xué)校有小學(xué)生130人,初中生70余人,一半學(xué)生在校住宿除正常上課時(shí)間學(xué)習外,有大量課余時(shí)間可以支配,學(xué)校教師80%是舍書(shū)鄉之外的其它鄉鎮教師,大多在校住宿,18年學(xué)校完成了均衡發(fā)展建設,19年建成了鄉村少年宮,學(xué)校根據以上情況選拔學(xué)業(yè)有專(zhuān)長(cháng)的教師開(kāi)展興趣小組,鼓勵學(xué)生參加各種興趣小組,拓寬了大量留守兒童的興趣愛(ài)好,你的業(yè)余時(shí)間在哪里你的成就就在哪里,把業(yè)余時(shí)間用在興趣上,撲救了學(xué)生的人生之路。其次我們把德育教育融化到學(xué)生的行為習慣養成上,從宿舍到教室、從食堂到家庭、從一年級到九年級都細化了行為、學(xué)習習慣的具體要求。每周自我評價(jià),半月同學(xué)互評、每月教師評價(jià)。把學(xué)生引向自律成長(cháng)大路,也是教育教學(xué)邁向發(fā)展的前進(jìn)之路。

  第二,抓常規興教研,注重教師成長(cháng)。抓教學(xué)質(zhì)量離不開(kāi)教師,有怎么樣的教師就有什么樣的教學(xué)質(zhì)量,舍書(shū)小學(xué)教師隊伍普遍年輕,平均年齡34歲,教師熱情高,樂(lè )于學(xué)習,但教學(xué)經(jīng)驗不足,抓新任教師的成長(cháng)就從他們的備課、上課,信息資源利用開(kāi)始。其次把教研活動(dòng)開(kāi)的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前準備好學(xué)習資料,為了擴大學(xué)習范圍,我們把教學(xué)軟件應用學(xué)習納入教研活動(dòng),現在我校上課教師都會(huì )使用希沃教學(xué)。與21世紀教育網(wǎng)簽訂了教學(xué)資源使用協(xié)議,拓展了教師視野。有軟件、有資源,活動(dòng)就落到實(shí)處。有趣指教研過(guò)程、方式?jīng)]有固定模式,以激趣為主,吸引教師參加。有思指活動(dòng)完成后寫(xiě)出自己的反思,這個(gè)過(guò)程是升華,是生長(cháng)過(guò)程。只有教師和學(xué)校共同成長(cháng),幸福感也就油然而生!最后要給教師尊重、榮譽(yù)和溫暖。通過(guò)這些措施,教師慢慢認識到,任何外在因素都比不上自己的行動(dòng)與成果。教師心靈變得專(zhuān)注,成長(cháng)更加自覺(jué)。質(zhì)量提升有了堅強的基礎。通過(guò)近2年的努力,今年我校中考取得了全縣第四的良好成績(jì),小考也提升了11個(gè)名次。

  新學(xué)年,新起點(diǎn)。我們將繼續探索農村學(xué)校提質(zhì)量的方法,強化管理,帶好隊伍,注重教研,努力提升鞏固教學(xué)質(zhì)量,讓大山的孩子走出大山,做出自己的貢獻!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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