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學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-06-20 11:14:05 校長(cháng)發(fā)言稿 我要投稿

學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編精心整理的學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿

學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿1

各位老師:

  大家好!

  今天是20xx—x學(xué)年度的最后一天,今天,我們在這里召開(kāi)期末結束工作會(huì ),其目的就是對過(guò)去的工作進(jìn)行反思,找出不足,以便對今年的工作找到切入點(diǎn),把握下一學(xué)年學(xué)校工作思路。

  剛才,教務(wù)主任章平對本學(xué)期的教育教學(xué)工作進(jìn)行了總結,徐副校長(cháng)代表學(xué)校公布了經(jīng)費收支情況,以及其他相關(guān)科室負責人對自己分管、負責的工作作了小結。每位同志的講話(huà)不僅談了過(guò)去一年的工作成績(jì),還深刻的反思了存在的問(wèn)題與困難,非常的實(shí)在與對路。對他們的發(fā)言我表示認同和肯定,若還有個(gè)別老師對經(jīng)費收支情況有疑問(wèn)的,請會(huì )后咨詢(xún)。我要肯定的一點(diǎn)就是:經(jīng)費的使用情況完全是合理合法的。昨天的校務(wù)會(huì )上,已經(jīng)對學(xué)校的節余經(jīng)費進(jìn)行了統籌安排。大家都知道,實(shí)行“一費制后”學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費非常緊張,在學(xué)校的日常開(kāi)支中我作為當家人也是開(kāi)源節流,把每一分錢(qián)用在刀刃上。所以學(xué)期結束了還有點(diǎn)節余,具體每個(gè)人的發(fā)放數額已經(jīng)公布在校務(wù)公開(kāi)欄上。錢(qián)不多,平均每個(gè)人800多元,都是大家一些常規工作應兌付的補貼與辛苦錢(qián)。如有數額出入請與章平與徐副校長(cháng)核對。

  我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),我今天是校長(cháng),也許明天就不是什么校長(cháng)了,因此,我與在座的各位不存在領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系,只是分工不同罷了,我要對自己的工作負責,而在座的各位也要對自己的工作負責。我認為所謂的學(xué)校管理實(shí)際上就是合作,時(shí)間過(guò)的很快,我到東案已經(jīng)一年了,這一年里我與在座的各位老師、中層干部工作、生活的非常愉快,正是由于與全體教職工的通力合作,通過(guò)全體教師的努力圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)年的各項工作,在此,我衷心的感謝大家對我工作上的大力支持與無(wú)私奉獻。下面我把本學(xué)年學(xué)校的各項工作予以小結與匯報。一學(xué)年來(lái),我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持科學(xué)管理以人為本,進(jìn)一步加強教師隊伍建設、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革和創(chuàng )特色學(xué);顒(dòng),認真做好學(xué)校的德育工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以更新的思路、更新的舉措為實(shí)現學(xué)校新發(fā)展努力工作,取得了實(shí)效。

  一、工作業(yè)績(jì)

  一學(xué)期來(lái),我校各項工作得到了上級部門(mén)和社會(huì )的好評,先后榮獲“教學(xué)管理工作進(jìn)步獎”、“縣級衛生先進(jìn)單位”、“縣群體師德創(chuàng )優(yōu)達標學(xué)!、“幼教管理工作二等獎”等稱(chēng)號。戴文龍老師也榮獲幼教管理先進(jìn)工作者的稱(chēng)號,徐利國老師獲全縣優(yōu)秀安全員榮譽(yù),章平老師在全縣“3+x”競賽中取得一等獎。學(xué)校教師參加各級各類(lèi)競賽成果顯著(zhù),四十幾篇教師的教學(xué)論文、案例在市縣級比賽中榮獲一、二、三等獎或發(fā)表。我校也重視學(xué)生綜合能力的培養,一學(xué)期來(lái)學(xué)生在各種比賽中碩果累累:在市級和縣級的文藝匯演中分別獲得了二等獎;彭偉康同學(xué)參加全縣小學(xué)生乒乓球比賽的男子組個(gè)人比賽中獲全縣第二名的好成績(jì);六年級的徐鈺倩同學(xué)獲縣十佳少先隊員的稱(chēng)號,還有多篇學(xué)生的作文在縣的.各種征文比賽中獲一、二、三等獎的好成績(jì),并有二十多篇學(xué)生的作品在晚報上刊登,徐雪萍老師也被評為《衢州晚報》優(yōu)秀輔導員。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┮灾袑痈刹筷犖楹徒處熽犖榻ㄔO為重點(diǎn),完善管理機制和激勵機制。

  1、完善學(xué)校各項管理制度,強化學(xué)校管理。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校對本期的主要工作做了具體安排,落實(shí)了具體的責任人和責任處室,每周召開(kāi)工作例會(huì )由各處室負責人總結上周的工作情況,布置下周的工作,學(xué)校各項工作有計劃方案、有責任人、有具體落實(shí)措施、有工作總結,從而有效地保證了各項工作的落實(shí)。

學(xué)期結束校長(cháng)發(fā)言稿2

尊敬的各位老師:

  上午好!

  日月如梭,時(shí)光如流。轉瞬間一學(xué)期又在緊張、有序的工作中度過(guò)了。即將迎來(lái)溫順、祥和、充滿(mǎn)希望、具有生機勃勃的暑假。特借此機會(huì ),代表校委會(huì )及我本人向戰斗在教育教學(xué)第一線(xiàn)勤奮工作、不計得失、無(wú)私奉獻的廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心感謝!并祝廣大教師及其家人暑假快樂(lè )!萬(wàn)事如意、一切順心!

  滄桑礪洗,春華秋實(shí),沐浴著(zhù)十七屆三中全會(huì )精神的劉猴鎮鄧沖小學(xué),在市教體局、鎮中心學(xué)校的正確領(lǐng)導和關(guān)愛(ài)下,我們緊緊圍繞強師興校的奮斗目標,積極倡導超前教育理念,全面實(shí)施了強校方略,堅持文化立校、質(zhì)量興校、科研強校、品牌榮校、改革活校的辦學(xué)思路,堅持把“自主發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、超常發(fā)展、和諧發(fā)展”作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線(xiàn),把教育教學(xué)改革作為動(dòng)力,全方位地打造育人平臺,以濃厚的文化育人氛圍,外樹(shù)形象,內強素質(zhì),一學(xué)期來(lái)各項工作有了長(cháng)足的發(fā)展。

  1、品牌效應進(jìn)一步增強。今年“三八”前夕,學(xué)校被評為宜城市“三八紅旗單位”,《學(xué)生行為習慣儲蓄存折》的推出,受到各級領(lǐng)導的充分肯定和多家媒體的關(guān)注,湖北省電視臺對我校的這一做法進(jìn)行了現場(chǎng)采訪(fǎng)、錄制,并分三次在湖北電視臺進(jìn)行了宣傳報道,社會(huì )反響非常強烈。

  2、“七園工程”進(jìn)一步推進(jìn)。一是營(yíng)造“書(shū)香校園”,廣泛開(kāi)展了“我愛(ài)讀書(shū)、我會(huì )讀書(shū)、讀好書(shū)”的活動(dòng);二是搭建“科技校園”,廣泛開(kāi)展了“科幻作文”大拼盤(pán),“科幻畫(huà)”大比賽;三是創(chuàng )設“快樂(lè )校園”,努力“創(chuàng )設快樂(lè )環(huán)境、營(yíng)造快樂(lè )課堂、實(shí)施快樂(lè )活動(dòng)”,使“快樂(lè )”伴隨學(xué)生成長(cháng);四是構建“和諧校園”走進(jìn)校園讓人有種和諧的氛圍、同學(xué)之間有種和諧的成分、師生之間有和和諧的關(guān)系、學(xué)校與社會(huì )、與家庭有種和諧的默契;五是建構“藝術(shù)校園”,讓校園處處體現藝術(shù)、讓教育時(shí)時(shí)充滿(mǎn)藝術(shù)、讓師生刻刻感悟藝術(shù);六是打造“平安校園”,營(yíng)造平安環(huán)境、實(shí)施平安教育、制定平安措施、倡導平安一生;七是歌聲“響徹校園”,讓校園時(shí)時(shí)有歌聲,讓歌聲在校園的上空回響。

  3、制度管理進(jìn)一步創(chuàng )新。一學(xué)期來(lái),我們大力推行管理改革,在各部負責、年級自治的基礎上,全面加強制度管理、情感管理和文化管理,努力把學(xué)校建成“求知的學(xué)園、生活的樂(lè )園、幸福的家園、美麗的校園”,為師生的生命提供成長(cháng)的沃土。一是加強制度管理。首先是健全崗位責任制度,我們結合學(xué)校新階段的目標和特點(diǎn),重新修訂了《教師崗位制度》、《教研組長(cháng)職責》、《班主任職責》等10個(gè)崗位制度,使全體領(lǐng)導和教師干有標準、做有準則;其次是建立常規管理制度,我們制定了《教師一日常規》、《課堂教學(xué)常規》、《德育常規》等管理辦法,著(zhù)力據推行規范化管理;再次是出臺考核制度,制定了《教師考評細則》、《班主任工作量化考核細則》和《班級工作一日行為規范》,并實(shí)行了班主任津貼和科任教師津貼,極大地調動(dòng)了廣大教師的工作積極性,使管理趨于科學(xué)化、客觀(guān)化。二是推行情感管理。我們以尊重人、激勵人、關(guān)愛(ài)人、發(fā)展人為管理理念,全面推行情感管理,努力把學(xué)校建成教師依戀的精神家園。努力為教師成長(cháng)搭建平臺,我們一直把教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作為學(xué)校生存和發(fā)展的大事來(lái)抓,創(chuàng )造條件讓教師學(xué)習、培訓,為教師提供展示與交流的機會(huì ),真正做到業(yè)務(wù)上關(guān)注,政治上關(guān)心,生活上關(guān)懷。當天值日教師和夜間組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的教師實(shí)行免費供餐,并為在校就餐的教師學(xué)校補貼、個(gè)人只出1元的生活費,而且相關(guān)福利是其他小學(xué)不可的,使廣大教師能安心、安身。三是實(shí)施文化管理。首先是構建尊重的文化,我們充分尊重教師,尊重教師的理事權、議事權,尊重教師的獨創(chuàng )性和個(gè)性化,通過(guò)各種形式,博采教師的智慧,吸納教師的意見(jiàn),為學(xué)校的發(fā)展贏(yíng)得“人和”;其次激活校園文化,我們通過(guò)確立“鄧沖小學(xué)教師宣言”,使廣大教師深感肩上的責任,通過(guò)“班級榮譽(yù)榜”;使廣大師生爭先創(chuàng )優(yōu),通過(guò)櫥窗、板報營(yíng)造濃厚的文化氛圍,凝集了力量,進(jìn)而擴展與強化為對學(xué)校品牌忠誠。

  4、校園環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。今春,我們投資三千多元修花池、三級臺階、水溝、泥黑板、做櫥窗,構建文化長(cháng)廊,使師生受到文化熏陶。

  5、教師素質(zhì)進(jìn)一步提高。一學(xué)期來(lái),我校先后有6名教師參加了片教研的主講活動(dòng)或接受上級領(lǐng)導的聽(tīng)課,校長(cháng)、主任參加鎮同臺賽講分別獲得一等獎和三等獎,周暢玉老師被為宜城市“三八紅旗手”。教師撰寫(xiě)的教學(xué)論文、教學(xué)設計、制作的課件等在國家、省、市縣各大網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)表24篇,其中國家級網(wǎng)站14篇、省級網(wǎng)站6篇、市級網(wǎng)站2篇、縣級網(wǎng)站2篇,又有9篇論文或課件被選送參加省第五屆電教論文評選。

  6、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步攀升。在湖北省第六屆“天地杯·中華贊”作文競賽中,經(jīng)過(guò)“教師認真輔導、學(xué)生廣泛參與、逐層推薦選拔、集中測試上報、逐級審核評定”我校4名學(xué)生勇奪大賽獎:劉曉紅榮獲一等獎、陳美馨、張芮分別榮獲三等獎、何艷華獲優(yōu)秀獎;五年級孫若蘭同學(xué)的《太空極速》科幻畫(huà)被選送到市參評,在劉猴鎮第十一屆中小學(xué)生藝術(shù)節文藝節目展演中《小太陽(yáng)》榮獲第一名,《開(kāi)門(mén)紅》榮獲第四名的好成績(jì)。文藝節目《小太陽(yáng)》被選送到市參加調演。

  7、教育通聯(lián)進(jìn)一步提升。為了宣傳自我、推銷(xiāo)自我、強化自我、擴大影響力,提高學(xué)校知名度,提升學(xué)校品位,我們加大了教育通聯(lián)工作的力度,積極撰稿、投稿,無(wú)論是用稿數量還是質(zhì)量居宜城市前茅,我本人獲得市通聯(lián)評比第一名。今春據不完全統計,被各級各類(lèi)新聞媒體、網(wǎng)站采用的稿件達211篇(條),其中國家級146篇(條)[人民網(wǎng)11、新思考8、中基網(wǎng)30、中國教師報網(wǎng)站30、中國教研網(wǎng)25、中國教育發(fā)展網(wǎng)4、中國農村教師網(wǎng)1、中國中小學(xué)教育網(wǎng)32、輔導員雜志2]、省級16篇(條)[湖北教研網(wǎng)5、黨員生活雜志1、湖北教育信息網(wǎng)2、網(wǎng)絡(luò )教研中心8]、市級6篇(條)[襄樊政府網(wǎng)1、漢江傳媒網(wǎng)1、襄樊日報2、襄樊電臺1、襄樊教研網(wǎng)1]、縣級436篇(條)[楚都宜城網(wǎng)4、宜城都市網(wǎng)12、教體局網(wǎng)13、教研室網(wǎng)14]。

  以上成績(jì)的取得,是我校廣大教職員工全心全意干工作、一心一意謀發(fā)展的結果。我們深信:機遇與挑戰并存,成功與艱辛相伴,在今后的歲月里,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長(cháng)空的氣勢,迎接新的挑戰。我們相信,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,用每一位辛勤園丁的智慧雙手,一定能創(chuàng )造鄧沖小學(xué)美好的未來(lái)!

  最后,預祝廣大教職員工暑假愉快!合家歡樂(lè )!萬(wàn)事如意!

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