優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料1
領(lǐng)導眼中的好員工在妻子的眼里，xxx算不上一位非常稱(chēng)職的好丈夫，因為他一忙起來(lái)有時(shí)連家都不回。在孩子心中，xxx稱(chēng)不上是一名合格的父親，因為他根本沒(méi)多少時(shí)間陪自己的兒女逛公園或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接觸過(guò)他的領(lǐng)導看來(lái)，xxx是一位腳踏實(shí)地、從不計較個(gè)人得失、勤奮負責的好下屬；也是一個(gè)能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思維方式、勤奮敬業(yè)的工作風(fēng)格、和善平實(shí)的為人態(tài)度，時(shí)刻影響著(zhù)身邊的每一位人，使他成為同事心中的楷模。
說(shuō)起他來(lái)，xx的修箱技術(shù)主任xxx可是贊不絕口。xx年，xx新增了冷箱維修業(yè)務(wù)。由于南方xx主要是生產(chǎn)干箱業(yè)務(wù)，因此在冷箱維修業(yè)務(wù)這塊幾乎是一片空白，人手特別緊缺。當時(shí)考慮要調一個(gè)懂電工業(yè)務(wù)、對空調冷機維修熟悉的人過(guò)來(lái)。由于這塊人才不是很多，而且由于堆場(chǎng)成立不久，一切條件都比較艱苦，因此調人手也比較困難。后來(lái)領(lǐng)導想到了xxx。當時(shí)xxx已經(jīng)是維修電工班的班長(cháng)，而調過(guò)來(lái)只是作一般的普通技術(shù)維修工人，因此領(lǐng)導考慮來(lái)作他的工作。
但沒(méi)想到的是，當時(shí)一說(shuō)xxx就接受了。xxx為什么會(huì )寧愿自己收入降低、班長(cháng)也不做而來(lái)做一個(gè)一般的冷箱技術(shù)維修工人呢，記者也帶著(zhù)這樣的疑問(wèn)問(wèn)了他。xxx說(shuō)：其實(shí)當時(shí)來(lái)堆場(chǎng)之前我也考慮了這樣的問(wèn)題，甚至也有打退堂鼓的想法。不過(guò)最主要地還是后來(lái)這種事業(yè)上的挑戰感讓我戰勝了自己。我覺(jué)得這對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新的機遇與挑戰，因為來(lái)這里更能讓我發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)。我以前在x的學(xué)校是學(xué)電子技術(shù)的，這些年來(lái)我也一直在自學(xué)電子維修的知識，前不久還拿了x市的高級電工證。我想到堆場(chǎng)這里更能發(fā)揮我的所學(xué)專(zhuān)長(cháng)，成為一個(gè)獨擋一面的技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才。
正是基于這樣的理念，xxx在技術(shù)上的鉆研是刻苦的，幾乎可以用瘋狂兩個(gè)字來(lái)概括。來(lái)堆場(chǎng)不久，為了盡快地熟悉新業(yè)務(wù)，xxx被公司派往xxx冷箱去學(xué)習了一周時(shí)間。在這一周的時(shí)間里，可以用廢寢忘食、夜以繼日來(lái)形容。為了掌握更多的.知識，他白天泡在生產(chǎn)線(xiàn)現場(chǎng)觀(guān)摩，跟著(zhù)學(xué)習的師傅不停地看、不停地問(wèn)，有時(shí)候師傅也被問(wèn)煩了，問(wèn)怕了，也服了這個(gè)愛(ài)學(xué)的學(xué)生。
晚上呆在休息的地方，他就看資料。因為冷箱機組一般都是從國外進(jìn)口的，因此資料大多數也是英文，這對于xxx這個(gè)只有中專(zhuān)文化程度的人來(lái)說(shuō)，面對大量的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，真是非常的難懂。但xxx就有一種知難而上的精神，越是困難的事情就越要去搞懂它，越是不輕易放棄。也許可以用這樣一句話(huà)來(lái)形容，天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣！不為，則易者亦難矣�？床欢⑽馁Y料，就自己買(mǎi)了一本英文字典來(lái)查詢(xún)，就去問(wèn)懂的人。理論學(xué)習了，再到現場(chǎng)去觀(guān)摩、摸索，甚至自己找一臺報廢的冷機拆開(kāi)來(lái)看，對照資料一步一步弄懂它工作的原理。因此在較短的時(shí)間內，他就掌握了冷機維修的知識。
堆場(chǎng)對客戶(hù)提供的是24小時(shí)服務(wù)承諾，從開(kāi)展冷箱業(yè)務(wù)至今，由于冷箱方面都由他負責，夜里出箱有時(shí)會(huì )有一些異常情況，xxx都做到了隨叫隨到，對工作沒(méi)有絲毫怨言，任勞任怨。在夏海軍主任的腦海里，牢牢記得這樣一件事。前不久由于堆場(chǎng)白天沒(méi)有電，因此有些箱沒(méi)有修完，xxx就自己申請加晚班。有一次半夜二點(diǎn)多了，cps有一個(gè)箱東來(lái)提箱，而當時(shí)xxx已經(jīng)回家。但溫度、通風(fēng)口的設定只有他熟悉，因此只好又打電話(huà)給他。半夜三更，xxx又急急忙忙從家里打車(chē)往公司趕。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料2
我叫xx，我是一名普通的鉗工，在分解車(chē)間綜合班目前已經(jīng)工作了三年。在這段時(shí)間里，我和我的班組成長(cháng)和成熟了許多。不知不覺(jué)間，對于這份工作我已經(jīng)埋藏了一份難以割舍的情感。
回顧這些年來(lái)的工作，我深感車(chē)間領(lǐng)導和同事們的大力支持與幫助，讓我能夠更好地履行自己的職責。在工作中，我一直對自己保持著(zhù)嚴格的要求，按照領(lǐng)導的'要求，認真完成了自己的本職工作。我遵守紀律規定，與同事們保持團結合作，積極樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，始終保持著(zhù)認真負責的工作態(tài)度和精益求精的工作風(fēng)格，勤勤懇懇、任勞任怨。在生活中，我秉承著(zhù)艱苦樸素、勤儉節約、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，時(shí)刻做到誠實(shí)守信、勤奮努力，在任何時(shí)候都以身作則，起到模范帶頭的作用。
愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵，每個(gè)員工都應該注重細節，將每一個(gè)小事做到完美。作為綜合班，我們負責的每一項檢修任務(wù)都對生產(chǎn)至關(guān)重要，因此我們必須嚴格把關(guān)，力求零失誤。只有這樣才能降低返工率，避免給車(chē)間生產(chǎn)帶來(lái)不必要的麻煩。
車(chē)間夜間如遇到突發(fā)事件，車(chē)間領(lǐng)導只要一個(gè)電話(huà)我便會(huì )毫無(wú)怨言的盡快趕到公司，無(wú)論多晚都要將問(wèn)題處理完。
任何工作都必須把安全放在第一位，在安全方面我一直非常重視，在看見(jiàn)我們公司一個(gè)個(gè)血的教訓，我也深深的認識到了生命的重要、生命的寶貴，不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔，所以我在自己的日常檢修中對安全永遠是放在第一位，如果在開(kāi)始檢修前安全措施沒(méi)有落實(shí)好絕對不能開(kāi)始檢修，絕對不能為了搶工期而出現不必要的安全事故。
在新的一年里，我制定了自己的新目標：不斷提升學(xué)習能力，持續充實(shí)自己的知識儲備，以積極的態(tài)度迎接新時(shí)代的挑戰。明年將為我帶來(lái)更多的機會(huì )和挑戰，我要在競爭中不斷進(jìn)步，在本職工作上踏實(shí)努力，永不停止學(xué)習，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與他人交流工作經(jīng)驗，共同成長(cháng)。我將為公司的發(fā)展盡自己微薄之力，做出貢獻。
作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應
我將從點(diǎn)滴開(kāi)始，因為公司給予我了發(fā)展的機會(huì )。未來(lái)，我將保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，不斷努力，在自己的職位上持續創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，我要感謝公司、感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，只有通過(guò)不斷超越自己才能得到更多回報！我堅信我們的公司明天會(huì )變得更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料3
xx是公司項目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，積極參與和配合了設備異常點(diǎn)檢方的工作，為有效把控現場(chǎng)設備的狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
X年X是xx爭創(chuàng )6000萬(wàn)噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實(shí)現這一目標，公司項目部領(lǐng)導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場(chǎng)“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動(dòng)。xx也立足自身崗位，本著(zhù)“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng )優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著(zhù)不平凡的工作，不僅踐行著(zhù)自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著(zhù)歷史發(fā)展使命。其愛(ài)崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著(zhù)周?chē)恳晃粏T工并吸引著(zhù)他們爭相學(xué)習，受到了各級領(lǐng)導的期許和表?yè)P�，F將該同志今年來(lái)的工作表現情況匯報如下：
一、擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底
X年xx于X1月份進(jìn)入電氣專(zhuān)項點(diǎn)檢部門(mén)。在點(diǎn)檢崗位上，他認真學(xué)習、虛心求教，在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問(wèn)題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò )式插銷(xiāo)裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴重時(shí)，節省了現場(chǎng)崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì )發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。
異常其次，他還熟知各項點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到信息的及時(shí)消缺和各類(lèi)軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過(guò)程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的`發(fā)生，在節省了人力和預算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二、具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
為強化充實(shí)三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地X年為生產(chǎn)保駕護航，X7月，xx加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時(shí)，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類(lèi)故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習氛圍。他還根據對現場(chǎng)各類(lèi)故障處理的方式和過(guò)程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書(shū)，以供周?chē)聜儾殚喓蛯W(xué)習，極大的方便了本崗位人員對日后類(lèi)似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線(xiàn)跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場(chǎng)設備積灰的清理等。
異常此外他還積極配合設備點(diǎn)檢方對設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見(jiàn)，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認可和采納。
三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問(wèn)題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線(xiàn)，對現場(chǎng)生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關(guān)設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達目標，致使設備運行周期過(guò)長(cháng)，高壓電機及減速機時(shí)有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過(guò)長(cháng)(6m)，對設備無(wú)疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現這一問(wèn)題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
他還加強了對重點(diǎn)設備的巡查力度，發(fā)現一起重大隱患就及時(shí)上異常報一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報表、故障信息的詳細匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表?yè)P。
回顧過(guò)去的一年，他認為自己取得的成績(jì)跟領(lǐng)導的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來(lái)一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料4
我叫郭xx，是凈化分廠(chǎng)技術(shù)組的一名員工。很榮幸被評選為8月優(yōu)秀員工，得此殊榮，感觸良多。這是一份榮耀，更是一份激勵，是新的起點(diǎn)，也是無(wú)限動(dòng)力。
20xx年來(lái)到凈化分廠(chǎng)，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在，能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了很多以前不曾接觸的知識，豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力。進(jìn)入技術(shù)組之后我更加嚴格要求自己，認真學(xué)習分廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技能知識，熟悉分廠(chǎng)的各種制度及規定并嚴格按照公司及分廠(chǎng)的制度規范自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學(xué)習任務(wù)，編寫(xiě)壓縮單元題庫，周考、月考的出題工作，督促并檢查壓縮員工學(xué)習和背誦操規情況。今年八月份起，在原來(lái)工作的基礎上領(lǐng)導又把編寫(xiě)分廠(chǎng)開(kāi)車(chē)計劃的工作交付給我，這既是領(lǐng)導對我的信任，也是對我的考驗。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務(wù)后，我加班加點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě)，對自己不清楚地方查資料、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)多次修改，現開(kāi)車(chē)計劃已基本完成。
在生活中我發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節約，樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領(lǐng)導和同事的認可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會(huì )有回報。
一名優(yōu)秀的`員工并不是自我認定，是領(lǐng)導和同事們的綜合評估。今天我被評為優(yōu)秀員工，但我不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全新全意投入到工作中，為凈化分廠(chǎng)貢獻自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料5
我叫xx，是分解車(chē)間綜合班一名普普通通的鉗工，進(jìn)開(kāi)曼工作已有3年，在這三年的時(shí)間里，我與我的班組共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來(lái)的工作，我在車(chē)間領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們綜合班所作的每一項檢修任務(wù)對于生產(chǎn)都是至關(guān)重要的，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證杜絕返工率，避免給車(chē)間生產(chǎn)造成不必要的麻煩。
車(chē)間夜間如遇到突發(fā)事件，車(chē)間領(lǐng)導只要一個(gè)電話(huà)我便會(huì )毫無(wú)怨言的`盡快趕到公司，無(wú)論多晚都要將問(wèn)題處理完。
任何工作都必須把安全放在第一位，在安全方面我一直非常重視，在看見(jiàn)我們公司一個(gè)個(gè)血的教訓，我也深深的認識到了生命的重要、生命的寶貴，不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔，所以我在自己的日常檢修中對安全永遠是放在第一位，如果在開(kāi)始檢修前安全措施沒(méi)有落實(shí)好絕對不能開(kāi)始檢修，絕對不能為了搶工期而出現不必要的安全事故。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應
該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料6
xxx，女，現年50歲，20xx年8月從東方南北文武學(xué)校調任安正學(xué)校，擔任后勤處總務(wù)主任，主要負責財務(wù)、食堂、水電維修和后勤清潔衛生等工作。
該同志思想純正，品德高尚，正直無(wú)私，具有很強的職業(yè)道德。她工作上不怕苦累，有很強的奉獻精神，特別是他的服從意識和執行力在我們綜合部是出了名的'，“堅決服從，不講借口，馬上去做”是該同志的工作作風(fēng)，也已成為了安正學(xué)校綜合部員工的工作作風(fēng)，并已被正式寫(xiě)入了安正學(xué)校綜合部誓詞。
她對工作的扎實(shí)程度可從以下幾個(gè)片斷體現出來(lái)：
一是“口勤”，每天早晨，她把當天要做的主要工作安排到每個(gè)員工，明確任務(wù)，提出要求，并利用午會(huì )和每周例會(huì )進(jìn)行總結，所有工作安排得井井有條，計劃性周密，具有很強的指導性。
二是“手勤”。凡安排員工所做的事情，她都要親自檢查考核，更難能可貴的是親力親為，員工感到吃力、認為有困難難以完成的，她都主動(dòng)協(xié)助去做。如親自下土菜館助廚，到食堂為學(xué)生打飯，為食堂員工頂班等。
三是“腳勤”。巡視、檢查，實(shí)地了解情況是該同志一貫的工作之風(fēng)，對學(xué)校校產(chǎn)、維修以及衛生等情況她都了如指掌，如數家珍，任何問(wèn)題都胸中有數，是一個(gè)名副其實(shí)的、精明的紅管家。
一期來(lái)，她正是憑著(zhù)這種腳踏實(shí)地的精神和對工作的滿(mǎn)腔熱情，贏(yíng)得了所有員工的擁戴和欽佩，贏(yíng)得了董事會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導的信任和肯定。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料7
小張，現擔任煉鋼廠(chǎng)轉爐車(chē)間2#爐乙班爐長(cháng)，自擔任爐長(cháng)以來(lái)，他的各項工藝指標都在不斷刷新記錄。他在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出了不平凡的成績(jì)。
敢于拼搏是他的工作作風(fēng)。工作中踏實(shí)勤奮，認真負責，處處發(fā)揮著(zhù)黨員的先鋒模范作用。無(wú)論是補爐時(shí)，要在1個(gè)多小時(shí)完成3噸補爐磚的`危急關(guān)頭；還是出鋼時(shí)，短短4分鐘要完成合格鋼水成分調節的關(guān)鍵時(shí)刻；小張面對火爐的持續烘烤，縱然白色的阻燃服背面每次都會(huì )濕透，縱然加厚手套會(huì )被烤的冒煙，他都毫不畏懼，總能在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去、危急關(guān)頭豁出去。時(shí)間就是效益、節奏就是成本，為提高生產(chǎn)節奏，確保單爐冶煉周期≤27分鐘，作業(yè)現場(chǎng)小張都是在“跑”，就像一個(gè)走路帶風(fēng)的人。正是他這種工作作風(fēng)，帶動(dòng)了班組每位員工的節奏意識，全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動(dòng)著(zhù)。也正是他沖鋒在前的這種責任與擔當，二號爐乙班是班產(chǎn)作業(yè)計劃19爐的創(chuàng )造者和保持者，至今無(wú)人超越。
降本增效是他的工作使命。為深入推進(jìn)降本增效工作，他根據轉爐系統的特點(diǎn)以及多年來(lái)的煉鋼經(jīng)驗，嚴格貫徹生產(chǎn)最佳化的管理思路，在管理上以生產(chǎn)優(yōu)化為重心，以匹配生產(chǎn)為原則，推行統一操作管理模式，實(shí)現了系統的最佳配合。他以工序時(shí)間控制為基礎，嚴格抓住每一個(gè)小工序節奏，從兌鐵加廢鋼，測溫取樣，到一倒不點(diǎn)吹出鋼，力求每一項作業(yè)活動(dòng)都按照要求時(shí)間內完成，從規范渣料結構、降低出鋼溫度、加快生產(chǎn)節奏等多方面控制轉爐爐況，從最初的3天磚補一次爐襯到目前的一月墊補一次爐襯，每月節約耐火材料2.5噸，價(jià)值5000元。為了降低轉爐渣料消耗，小張積極探索冶煉加料模式，他通過(guò)摸索、總結各鋼種冶煉經(jīng)驗，使本班組各項工藝指標得到穩定提高。20xx年，合金優(yōu)質(zhì)品95%，鋼鐵料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧氣單耗48.50m3/t。均達到同行業(yè)先進(jìn)水平。他同時(shí)參與開(kāi)發(fā)了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產(chǎn)品的生產(chǎn)。從轉爐生產(chǎn)到鋼水精煉，從不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節，特別是脫磷，拉碳等方面，確保了每一次新品種研發(fā)的一次性成功。
除此之外，他還每天關(guān)注自己班組的工藝指標排名，以指標最好的班組為標桿對象，以不服輸的態(tài)度不斷挑戰，不斷超越。通過(guò)對標，使班組員工形成比、學(xué)、趕、幫超的氛圍，從而提高班組整體操作水平，使班組指標不斷提升。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料8
易xx，男，19xx年11月19日生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷�，F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。
易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作，到公司后一直扎根基層，在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛(ài)崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái)，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的3家子公司更是扭虧為盈，年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工，4人得到晉升機會(huì )。
一、扎根基層，嚴于律己，時(shí)刻以黨員標準要求自己，率先垂范
他深知對于年輕人來(lái)說(shuō)，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處，員工240人，這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn)，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里，易同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過(guò)地勤，干過(guò)付貨，從沒(méi)有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會(huì )舉一反三，他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō)：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人�！彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員，他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束，而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免，用真心去感動(dòng)員工，很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語(yǔ)，他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動(dòng)接受挑戰，讓價(jià)值在工作中閃光
由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調配好人車(chē)的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言，僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識，愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的員工，看望有病的員工，時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人，常常鼓勵員工進(jìn)步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員5人，修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負，先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎�！B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、用心育人，打造一支精品團隊
由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的，而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí)，打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做，很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài)，沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長(cháng)久的保持工作成果，必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎，其他工作才有可能得以開(kāi)展，而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長(cháng)效，在“規范”上上水平的`管理理念。
確定了方向，提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討，找問(wèn)題，針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到，這是解決所有問(wèn)題的根本。
1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。
2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討，統一意識，帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車(chē)班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。
3、抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。
4、做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整，并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。
5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家，分工要合作方式，實(shí)行全員管理，針對一個(gè)問(wèn)題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績(jì)只屬于過(guò)去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料9
小楊，現任龍鋼公司400㎡燒結機副機長(cháng)。他業(yè)務(wù)能力強，組織協(xié)調能力強，起到了模范帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車(chē)、成品，無(wú)一不在他的精心部署下有序開(kāi)展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時(shí)工作中的`高聲亮語(yǔ)。每天班前會(huì )后，他就會(huì )忙碌在一線(xiàn)，哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會(huì )出現在哪里。
近年來(lái)，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設備保養，安全維護等方面，多角度發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。20xx年，他參與開(kāi)展的400㎡燒結機一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環(huán)冷機改造等項目，成功解決了燒結礦生產(chǎn)過(guò)程中“卡脖子”問(wèn)題，年創(chuàng )效累計達到上千萬(wàn)元。他用青春書(shū)寫(xiě)平凡崗位，用自己的辛勤汗水和智慧，營(yíng)造出濃厚的干事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產(chǎn)順行，為陜鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的最大力量。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料10
xxx，女，20xx年進(jìn)入東方文武學(xué)校，20xx年來(lái)到安正，管理面包開(kāi)發(fā)工作，主要負責學(xué)生營(yíng)養餐的供應，本學(xué)期十月份開(kāi)始被聘為二食堂考核組長(cháng)。
該同志思想純正，具有很強的職業(yè)道德。她負責面包房工作，自己努力學(xué)習操作技術(shù)，熱心帶領(lǐng)本組員工熟悉流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷開(kāi)發(fā)新的'產(chǎn)品。面包房負責安正、南北兩個(gè)學(xué)校5000余人的面食供應，總能保質(zhì)保量，深受師生歡迎。
負責考核工作，工作認真負責，不講價(jià)錢(qián)。特別值得倡導的是她在工作中能堅持原則，敢于對不良行為進(jìn)行批評。每天的檢查考核，能?chē)栏癜匆笠唤z不茍、細心周到，哪里的燈沒(méi)有關(guān)，哪里的水龍頭漏水，她都要關(guān)注，并認真記載，反饋到相關(guān)部門(mén)及時(shí)維修整改；屬違章處罰的，她毫不留情，如實(shí)記載，及時(shí)上報，對制度十分敬畏。身為考核組長(cháng)，對要求做到的事情，首先自己以身作則，率先垂范，團隊意識強，能團結同志一起工作。
她工作不怕苦累，負責把師生剩飯剩菜處理后倒入垃圾車(chē)，天天如此，不計得失，任勞任怨，默默無(wú)聞。
平時(shí)，她善于觀(guān)察問(wèn)題，對有損學(xué)校的言行記在心里，經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮后，上報相關(guān)部門(mén)引起重視，及時(shí)處理，堪稱(chēng)學(xué)校守護神。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料11
xxx，女，現年45歲，20xx年下學(xué)期進(jìn)駐安正，一直從事食堂原材料采購工作，我通過(guò)3個(gè)月對她的工作情況的了解，我認為羅班長(cháng)真算得上安正非常優(yōu)秀的員工。
該同志思想純樸，品德高尚，正直無(wú)私，具有很強的職業(yè)道德，她工作上不怕苦，有很強的奉獻精神。
她每天清早6點(diǎn)多鐘開(kāi)始和鄒班長(cháng)去市場(chǎng)買(mǎi)菜，不管春夏秋冬，風(fēng)霜雪月，幾年如一日，風(fēng)雨無(wú)阻，把師傅們開(kāi)的原材料保質(zhì)保量買(mǎi)回來(lái)，一心為了師生們吃好吃飽，然后還要對當天的'帳目進(jìn)行登記，做好臺帳，以備檢查。記得有一次她剛買(mǎi)菜回來(lái)，吃完飯，我又要她去買(mǎi)菜，因為羅董臨時(shí)在土菜館訂了餐，有些原材料沒(méi)有，要臨時(shí)買(mǎi)，她毫無(wú)怨言，快速吃完飯，馬上又去買(mǎi)，這種雷厲風(fēng)行的精神非�？杉�。
還有一次，她剛買(mǎi)完菜回來(lái)，還沒(méi)吃飯，劉主任打電話(huà)過(guò)來(lái)要我和辜主任還有她去南北有個(gè)事商量，她飯都顧不上吃就和我們一起過(guò)去了，到了南北那邊一談就幾個(gè)小時(shí)，她也沒(méi)講肚子餓，從這幾件小事中，能體現她對工作的負責。長(cháng)期以來(lái)，她從事食堂采購工作，一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，公私分明，不謀私利，有口皆碑。她就是憑著(zhù)這種對工作負責任的精神，贏(yíng)得了我們同事之間的理解和欽佩，贏(yíng)得了學(xué)校領(lǐng)導的信任和好評，不愧為后勤員工的領(lǐng)頭雁！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料12
部門(mén)：生產(chǎn)部
崗位：涂布主手
事跡材料：
伍偉華，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一直積極上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅自己技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的.正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，希望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料13
xxx，女，現年46歲，她是食堂副手、保管員，她的工作態(tài)度端正，任勞任怨，能主動(dòng)承擔工作任務(wù)，并想法去做到最好，具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，表現為敢于承擔責任，盡職盡責，堪為其他員工的楷模。
她有較強的實(shí)際工作能力，能獨立處理一些工作中的疑難問(wèn)題，積極追求工作效率，工作業(yè)績(jì)，每天的留樣品登記清晰，倉庫出貨進(jìn)貨記錄在冊，十分清楚。
她還不計較個(gè)人得失，把食堂利益放在第一位，具有奉獻精神，具有強烈的工作責任感，對工作表現為敢于承擔責任，盡心盡責，具有高度的團隊合作精神，顧大局，主動(dòng)合作，積極支持配合相關(guān)部門(mén)的工作。
她對成本的`控制意識非常強，主動(dòng)帶頭節約食堂資源，以達到食堂物盡其用的目的。
她在團隊中，性格溫和，在同事之間互敬友愛(ài)，給同事留下了良好的口碑。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料14
中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工，共產(chǎn)黨員先鋒崗：xxx
20xx年的春天，春寒未盡，疫情突然來(lái)襲，中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮，精心安排，落實(shí)落細做好疫情防控，積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區，組織黨員突擊隊和志愿者，在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng)，到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。xx保險人守望互助，眾志成城，同心抗疫。
在這個(gè)大家庭中，作為xx分公司的一名普通黨員，xxx，一位地道的湖南辣妹子，有著(zhù)湖南人的.細致和干勁，對工作恪盡職守，對生活熱愛(ài)如初，是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。
她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持用實(shí)干的汗水與崇高的理想，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情，一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng)，支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力；參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng)，發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作，她還積極投身支部黨建工作，協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作，將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng)，渠道協(xié)同，她第一時(shí)間響應組織號召，義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢，多次撰寫(xiě)分公司重要材料，得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。
歲月如梭，轉瞬之間，她已由xx分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干，在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，甘于奉獻，以自己的一言一行，成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標桿！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料15
倉庫管理是保障服務(wù)不可缺少的重要組成部分。它對于經(jīng)濟效益起著(zhù)舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復雜，看似輕松卻又繁重。因此，倉管員在工作中必須做到嚴格，認真，細致。XX這個(gè)普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出，爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，從一點(diǎn)一滴做起，將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化，是一線(xiàn)工作人員的典范。
服務(wù)意識、貫穿全程：XX意識到了我們倉儲服務(wù)是公司的保障單位，服務(wù)已經(jīng)滲透到工作中的各個(gè)細節。她將自己的工作看成是一種服務(wù)，明確自己是為保障生產(chǎn)服務(wù)的，服務(wù)的意識深扎心底。她秉承實(shí)實(shí)在在做人做事的理念，盡全力去滿(mǎn)足每個(gè)細節的要求為生產(chǎn)服務(wù)提供便捷，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
嚴格把關(guān)，杜絕出錯：XX嚴格執行倉庫保管制度，杜絕收發(fā)物料中出現出錯的情況。入庫時(shí)，她對物料及時(shí)登帳，對于不合格物品，堅決不允許入庫；出庫時(shí)，手續不全不給出庫，遇見(jiàn)特殊情況時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批，真正做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財物，就如愛(ài)護自己的東西。她做到對供應商物料進(jìn)倉數量和各班組領(lǐng)料數量都嚴格把關(guān)，保證了倉庫物料的'順利運轉。
合理安排，有序存放：為了保證倉庫庫區的整潔，真正做到倉庫管理的熟練開(kāi)展，她在倉庫入庫時(shí)嚴格按照產(chǎn)品的種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，對產(chǎn)品進(jìn)行標識，讓人人一目了然，從不混合亂堆。她對倉庫庫位進(jìn)行了有效的規劃，保證空間的合理最大化利用，改善倉庫物品和堆放緊缺的現象，還給耗材周轉提供了合理空間。她真正掌握了物料進(jìn)、出、存的工作流程，使得物品順利周轉，同時(shí)起到了物盡其用、人盡其才的作用。
控制成本、加強管理：她視庫房為己家，視工作為己任，時(shí)時(shí)刻刻本著(zhù)節約意識，奉獻在為控制成本，加強倉庫管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之上。她配合財務(wù)部規范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。她在原來(lái)的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各班組物料使用管理，實(shí)實(shí)在在核算各班組所使用物料消耗，真實(shí)反映出各班組所產(chǎn)生的成本，為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據。
XX在她平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jì)。她全心全意為公司服務(wù)的意識，以及全心全意以公司利益為重的意識，深深影響著(zhù)公司一線(xiàn)的其他員工。她積極主動(dòng)，她熱情“服務(wù)”，她默默奉獻，攜手合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)高效，為保障公司的正常運營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。
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