優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料都不陌生吧，根據事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1
小薛，現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)5#高爐看水班長(cháng)。20xx年，圍繞煉鐵高爐生產(chǎn)現狀，他堅持以創(chuàng )新為動(dòng)力，追趕超越、奮力爭先，取得了優(yōu)異成績(jì)。針對1800m高爐冷卻壁頻繁漏水，他配合專(zhuān)業(yè)組對高爐冷卻壁進(jìn)行查漏，并利用檢修期間引用冷卻壁穿管技術(shù)對漏水冷卻壁進(jìn)行穿管，解決了爐缸安全隱患。圍繞高爐爐型管理與爐缸安全管理，優(yōu)化水系統運行模式，實(shí)施空冷器噴淋水加深井水改造、直流水旁通改造等一系列工作，使高爐冷卻水水量得到提升，水溫得到保障，冷卻水運行更加安全可靠，有力促進(jìn)了高爐安全穩定運行。
對5#高爐煤槍角度改進(jìn)，加強煤槍運行點(diǎn)檢，對于角度不正常、深度不合格的煤槍及時(shí)調整，對無(wú)法調整的予以更換，避免了因煤槍下沉造成的煤槍磨損風(fēng)口小套。同時(shí)，他多次組織班組培訓，持續提高班組成員操作水平，5#高爐看水班組在高爐作業(yè)區多次被評為先進(jìn)班組。成績(jì)屬于過(guò)去。新的一年，他將以更高的`工作熱情投入到煉鐵技術(shù)改造工作中，用自己的一腔熱情，繼續揮灑不平凡的人生。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料2
在永興縣自來(lái)水公司，有一名常年穿著(zhù)樸素的庫管員，每天早晨八點(diǎn)鐘，細心的人會(huì )發(fā)現，在物資公司的庫房門(mén)口常會(huì )看到一個(gè)身材嬌小的女員工，拿著(zhù)掃把有條不紊的清掃庫房周?chē)睦�，并把幾乎和她一樣高的垃圾�?chē)推到垃圾存放點(diǎn)倒掉。打掃完庫房衛生，她便進(jìn)入一天的工作中，只見(jiàn)她一會(huì )去開(kāi)比好高三倍的庫房大鐵門(mén)，發(fā)放物資，一會(huì )又要收存各類(lèi)材料，忙完后，她便立即坐在辦公桌邊，進(jìn)行當天材料收發(fā)工作的入庫和出庫記錄，做出入庫材料的明細帳記錄。
冬去春來(lái)，寒來(lái)暑往，從事庫管工作14年來(lái)，每天都重復著(zhù)這些工作，認真負責、從不懈怠。歲月的風(fēng)霜侵蝕著(zhù)她的雙手，但她用她那“滾燙”的心，踐行著(zhù)一個(gè)倉管員的默默堅守，被譽(yù)為“最美倉管員”，她就是永興縣自來(lái)水倉庫保管員小曹。
做不甘平庸的“倉管人”
沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，更沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè )業(yè)，在平凡的崗位上不斷努力實(shí)踐著(zhù)不平凡的使命。這就是她，自來(lái)水公司的一名普普通通的倉管員，一名平凡但不平庸的“倉管人”。
說(shuō)起倉庫保管崗位，人們常不以為然，認為這份工作十分普通平凡，是一個(gè)不起眼的崗位。但作為公司的倉儲保管員，卻是責任大，任務(wù)重。除了對庫存材料了如指掌，她還配合部門(mén)負責人及時(shí)合理的提出購物申請計劃，安排好材料的進(jìn)貨時(shí)間和數量，保障材料供應。不管是收貨還是發(fā)貨，她都嚴格要求自己，真正做到收貨時(shí)仔細清點(diǎn)，并嚴把質(zhì)量關(guān)，對所有購入材料進(jìn)行嚴格驗收，登記入庫，發(fā)貨時(shí)更是嚴格按照計劃單及時(shí)發(fā)放各種材料，并做好器材的出庫登記工作。在從事保管的這些年中，她都是這樣認認真真的做好每一次收發(fā)，沒(méi)有出過(guò)任何一次差錯。
“工作沒(méi)有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事，吃虧出是一種福分”，既然擔任了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著(zhù)要更多地付出，要真正干好并不是件容易的事情。為了防止火災，防止被盜，她不僅平時(shí)經(jīng)常檢查電源電器、防盜設施，而且每天下班前都要再仔細的檢查一遍，確保安全無(wú)后患之后，才會(huì )安全離開(kāi)。20xx年，她在去倉庫發(fā)料途中，因地滑摔斷左手臂，像這樣的工傷本應脫產(chǎn)休假，但她考慮到該工種繁雜和特殊，其他同事接手在短時(shí)間很難保證工作不出問(wèn)題，故而帶著(zhù)傷痛繼續工作，保證了工作運轉。
倉管員的“母愛(ài)情懷”
倉庫保管員工作的最大特點(diǎn)就是“工作時(shí)間長(cháng)，勞動(dòng)強度大”，因為公司實(shí)施對外承諾24小時(shí)服務(wù)，而倉管需要一切圍繞業(yè)務(wù)，常工作到晚上10點(diǎn)以后，連吃飯都顧不上。10多年來(lái)，她一直這樣工作著(zhù)。
“習慣了，也就是一樣了�！边@就是她說(shuō)的最多的一句話(huà)，也是她對待這份工作的態(tài)度。正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，始終把重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，積極主動(dòng)完成每項任務(wù)。
把工作盡可能看得更“大”，這是小曹做倉管的一大體會(huì )與經(jīng)驗。在她第一天接手倉管員這項工作的時(shí)候，他就把做好自己的本職工作當成了他最大的事情。每天，當他打開(kāi)倉庫大門(mén)后，做的第一件事情就是把之前就擺放在那里的物資重新整理一遍。用她自己的話(huà)說(shuō)就是，別小看這些物資，“養兵千日，用兵一時(shí)”，在平常的日子里和這些“孩子”相處默契了，緊要時(shí)刻它們才會(huì )聽(tīng)他的調遣。同事每每進(jìn)入到她的“管轄地”，都會(huì )立刻對這個(gè)看似瑣碎的工作生出一種肅然起敬的感受。一排排整齊的物品就像列隊受閱的士兵一樣，等待著(zhù)小曹把它們派遣到每一個(gè)重要的地方上去。
責任就是一種習慣。這是小曹對工作的另一種感受。每天早上七點(diǎn)多就來(lái)到倉庫，晚上經(jīng)常加班到十點(diǎn)，但他覺(jué)得，吃苦是一種歷練，是一種積累。其實(shí)，她特別喜歡呆在倉庫，因為這些物資就是她的孩子，心里覺(jué)得很充實(shí)，很溫暖。所以，小曹每時(shí)每刻臉上都掛著(zhù)笑容，目光里有著(zhù)無(wú)限的母愛(ài)溫存。
倉庫保管員的基本職責是收發(fā)貨物，但是收發(fā)貨物的'時(shí)間都不是自己可以控制，天天24小時(shí)待命，隨叫隨到，休、假日從沒(méi)休假概念。幾乎每年她都有好多次深夜都還在收發(fā)貨物的崗位上，更不用提節假日了，有時(shí)候干起來(lái)就是一整天，可是她克服一切困難，從不叫苦叫累。有時(shí)，維修人員維修、搶修任務(wù)量大，幾乎每天都多次領(lǐng)料，基本上不分晝夜，不分上下班時(shí)間，只要有維修任務(wù)就會(huì )涉及到領(lǐng)料。她做到了按時(shí)按量按質(zhì)發(fā)料沒(méi)有因為材料原因耽誤維修搶修工作。此后又有幾年出現類(lèi)似的冰災天氣，小曹同樣如此，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，出色地完成了后勤保障任務(wù)。
“服務(wù)員”的服務(wù)心得
不管在哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位工作，最基本的是愛(ài)崗敬業(yè)。作為一個(gè)倉管員也是一樣，既然你選擇了這個(gè)崗位，那么就要在你的人生經(jīng)歷中畫(huà)下精彩的一筆。
小曹更清楚，倉管員其實(shí)就是服務(wù)員，對于公司的物資，就像母親服務(wù)孩子一樣，要有一顆慈愛(ài)的心;對待客戶(hù)，就像服務(wù)員一樣，要有高度的服務(wù)意識，做好星級服務(wù)。產(chǎn)品出庫，要有跟蹤服務(wù)的習慣，隨時(shí)了解客戶(hù)需要的產(chǎn)品，生產(chǎn)車(chē)間能否準時(shí)出貨，出庫的數量也不能出現半點(diǎn)差錯，出庫的產(chǎn)品不能存在任何質(zhì)量問(wèn)題等。
在公司里，她和同事們相處得十分融洽，熱心腸的對待身邊的每一個(gè)人，每一件事，認真對待和圓滿(mǎn)完成組織交待的每一項任務(wù)，大家都很喜歡她，信任她。在生活上，她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢(qián)。但是，哪個(gè)同事遇到困難，也是很主動(dòng)的去幫助她們。她的努力和付出得到同事們的普遍認可和領(lǐng)導的信任。多次榮獲縣里嘉獎及公司“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
一年365天，天天如此，年年如此，就是這些“小事”，在大家眼里也許不算什么的工作，盡職盡責的她這樣就辛辛苦苦地干著(zhù)，十幾年如一日，從來(lái)沒(méi)有怠慢過(guò)一點(diǎn)工作，從未放棄一點(diǎn)小事小活!她是在用“心”干，想盡辦法使自己的工作做的更好!別人做不到的，她做到了!別人受不了的辛苦，她默默地承受著(zhù)!這就是她，把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管，把自己的歲月、激情留在了倉庫。
小曹的心里明白，任何崗位只要精心付出了，就一定會(huì )顯出它的不平凡來(lái)。平凡的倉管員小曹的快樂(lè )就在于對自來(lái)水這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，這份熱愛(ài)與對倉管事業(yè)的執著(zhù)讓他在平凡的崗位上成為一個(gè)不甘平庸的“最美倉管人”。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料3
該同志作為一名負責任、敢擔當的“八五后”網(wǎng)點(diǎn)負責人，儲蓄存款已連續三年實(shí)現當年新增破億元，三年合計新增總額超支行成立以來(lái)存款余額的40%，實(shí)現了支行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。她以“功成不必在我”的'精神和“功成必定有我”的擔當，堅決交出冬奧服務(wù)和自身發(fā)展兩份優(yōu)異答卷，堅定不移推進(jìn)分行高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料4
部分：生產(chǎn)部
職務(wù)：涂布主手
事跡材料：
湯小超，男，1989出生于湖北麻城人，20xx年11月進(jìn)入嘉興福萊有限公司，現任職12＃機貼合主手，這是一名年輕、好學(xué)，并具有遠大目標和志向的主手，但是他對人生有遠大的理想、對工作有明確的目標，明白只有不斷的學(xué)習，付出百分百的實(shí)際行動(dòng)后，才能提高自身能力，才能干好工作，才不被社會(huì )淘汰，才能有所成就。
在工作中能夠嚴格要求自己，遵守紀律和法規。他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、虛心請教、自學(xué)能力強。經(jīng)過(guò)努力學(xué)習，很快掌握了換卷、上膠、貼合這一系列生產(chǎn)工藝流程的操作要求，對機臺的性能、生產(chǎn)過(guò)程中原料的配用、生產(chǎn)工藝的參數要求、產(chǎn)品的質(zhì)量要求等等都有很深的認識，并能熟練的操作機臺（開(kāi)機的`方法、順序、注意事項等等），準確及時(shí)的處理生產(chǎn)異常情況。
因此希望福萊的全體員工能以他為榜樣，學(xué)習他那種永不服輸、好學(xué)進(jìn)取的精神，給自己一個(gè)明確的、具體的目標，努力拼搏，能在20xx年中有所進(jìn)步、有所收獲，同時(shí)有一個(gè)更好的發(fā)展！
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料5
xx，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個(gè)文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來(lái)到我館學(xué)習，其專(zhuān)業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長(cháng)為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個(gè)平臺上，xx以她高度的責任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著(zhù)自己的實(shí)習諾言。
在6月28日賓館為山大實(shí)習生舉辦的洗塵宴上，xx的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個(gè)多月來(lái)，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，xx用自己的實(shí)際行動(dòng)收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導的多次表?yè)P；8月份，在一個(gè)月的時(shí)間里，收到了客人的6封表?yè)P感謝信。
“xx在盯臺時(shí)，隨叫隨到，很有耐心；干起活來(lái)任勞任怨�！贝鋷r餐廳經(jīng)理楊素紅說(shuō)。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來(lái)了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是xx負責服務(wù)的�？腿寺渥�，xx看到小男孩就餐不方便，馬上找來(lái)合適的椅子給小男孩換妥；就餐時(shí)，客人點(diǎn)了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。xx動(dòng)作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢(xún)問(wèn)著(zhù)客人的需求，簡(jiǎn)潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢x的服務(wù)很滿(mǎn)意，就餐完畢時(shí)，小男孩的`媽媽對xx說(shuō)：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來(lái)房間玩�！笨腿说臐M(mǎn)意，就是xx最大的心愿。成功的服務(wù)讓xx從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實(shí)習充滿(mǎn)了自信。
同事郝素芳說(shuō)：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問(wèn)題敞開(kāi)討論，她的對客服務(wù)超認真�！�
“超認真”是xx對客服務(wù)的又一特點(diǎn)。
“小xx，來(lái)你這兒就餐真好，認識你真高興�！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時(shí)對xx的稱(chēng)贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來(lái)了幾位浙江客人，xx接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車(chē)，就直奔餐廳而來(lái)，每個(gè)人都是一臉的倦意，xx給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時(shí)疲勞大消，心情舒暢。xx隨即又遞上菜譜，客人點(diǎn)了幾個(gè)菜，xx又給他們推薦了幾個(gè)五臺特色菜及本地時(shí)令菜，客人很滿(mǎn)意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，xx見(jiàn)狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會(huì )兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過(guò)來(lái)喝了一口，驚喜地說(shuō)：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明�！眡x只是笑著(zhù)對客人點(diǎn)了點(diǎn)頭�？腿藢x認真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當即給餐廳經(jīng)理寫(xiě)了一封表?yè)P信，信中是這樣說(shuō)的：“你賓館xx服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿(mǎn)意，望給予表?yè)P、獎勵！”
這就是xx，短暫的兩個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏(yíng)得了客人極高的評價(jià)，8月份《五峰簡(jiǎn)訊》的光榮榜上見(jiàn)證了她的美譽(yù)。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料6
我叫梁京濤，07年6月入廠(chǎng)，在裁剪組擔任組長(cháng)職務(wù)近兩年時(shí)間了。自入廠(chǎng)以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大與成長(cháng)，而我本人也學(xué)到了許多知識，也成熟了許多，借此機會(huì )向領(lǐng)導及同事們匯報一下今年的工作：
一、安全生產(chǎn)及質(zhì)量控制方面：
安全是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是生產(chǎn)的保證。我積極開(kāi)展班前講安全，班后說(shuō)安全，努力學(xué)習和貫徹安全質(zhì)量手冊，確保安全生產(chǎn)無(wú)遺漏，經(jīng)過(guò)我們共同努力09年做到全年生產(chǎn)無(wú)一起安全事故。在工作現場(chǎng)我通過(guò)對原材料及運布車(chē)等物料的放置位置調整，避免了因占用安全通道帶來(lái)的安全隱患，也使得現場(chǎng)顯得整潔有序。通過(guò)對人員優(yōu)化組合及合理配置順利解決了人員問(wèn)題，無(wú)論是做32小時(shí)每支，還是小時(shí)每支，在任務(wù)增加人員未加的情況下，最大程度上保證了任務(wù)的完成。同時(shí)我也嚴把質(zhì)量關(guān)，在工作之前先清理工作臺面和運布車(chē)量，以保證布的干凈整潔，在裁剪過(guò)程中，把布層拉放整齊，標線(xiàn)清晰。剪刀沿標線(xiàn)裁剪，可保證布層的整齊劃一和質(zhì)量。在卷布時(shí)，兩人分站兩側同時(shí)順布層平面直線(xiàn)卷起，放置到運布車(chē)上時(shí)要平穩有序，這樣能夠保證布卷的整齊和整潔，最大程度上減少了布層的褶皺，為下道工序提供有力保障，在通過(guò)對員工加強培訓及時(shí)指導，從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持及全體員工的共同努力下，保質(zhì)保量的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)共為480套40。2葉片及15支37。5葉片提供了所需的主材料及輔助材料，超額20%完成任務(wù)。
二、成本節約
隨著(zhù)葉片生產(chǎn)規模日益擴大及市場(chǎng)競爭激烈，節能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車(chē)間最大原材料使用消耗單位，更是責無(wú)旁貸。我通過(guò)與領(lǐng)導的溝通與交流，并得到了領(lǐng)導的大力支持，對工藝進(jìn)行了調整有效實(shí)現了節能降耗，累計節約導流網(wǎng)100㎡/支，纖維布33KG/支，刀片300片/年，連續氈2160KG/年。關(guān)于運布車(chē)，我個(gè)人提出了一些改進(jìn)方案，得到了領(lǐng)導的大力支持。經(jīng)過(guò)改進(jìn)使用新式充氣輪胎后，推運更輕便快捷，即降低了勞動(dòng)強度也節約了空間，擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養，使運布車(chē)保證了100%的完好使用率。同時(shí)，我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車(chē)嚴格劃分前后緣，設立班組使用標識。有效保障了車(chē)輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時(shí)，我還搞了些操作技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng )新。例如：增加布層及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。
三、班組民主管理及團隊建設協(xié)作：
我是軍人出身，又是一名黨員，十余年的軍旅生涯使我養成了作風(fēng)勇敢頑強紀律嚴明，做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神，擔任班組長(cháng)后我更是深知這種重要性，尤其是參加了百仕威管理培訓后，使我得到了更進(jìn)一步的`提高，我在班組內積極開(kāi)展明主管理及團隊建設，以班組安全生產(chǎn)增強生產(chǎn)技能為重點(diǎn)，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產(chǎn)技術(shù)水平，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合，工作中給予及時(shí)指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關(guān)心和照顧業(yè)余時(shí)間搞一些集體活動(dòng)或者聚會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)交流工作經(jīng)驗，充分利用班組的板報欄及時(shí)傳達公司領(lǐng)導的會(huì )議精神和指示，通過(guò)以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開(kāi)展和團隊協(xié)作精神的提高，同時(shí)，也保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
四、模范帶頭作用
作為一名組長(cháng)，帶領(lǐng)員工認真完成領(lǐng)導交給的個(gè)各項任務(wù)自是責無(wú)旁貸，在工作中，我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風(fēng)融入其中，用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)身邊的人，高標準嚴要求，要目前為止共培養出組長(cháng)兩名骨干若干，他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著(zhù)巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守工資的各項規章制度，認證履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，不論是在那個(gè)崗位我都是干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。服從上級領(lǐng)導的管理完成上級交給的各項任務(wù)，從來(lái)不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實(shí)地的工作，以更好的促進(jìn)自己的本職工作。
回首這幾年來(lái)的風(fēng)雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在09年在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務(wù)，不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進(jìn)步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點(diǎn)，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，充分發(fā)揮我在部隊的優(yōu)良作風(fēng)，把團隊精神貫徹到底，更進(jìn)一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進(jìn)一步完善現場(chǎng)管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個(gè)和諧明主的優(yōu)秀班組繼續努力。
祝愿我們的葉片事業(yè)蒸蒸日上，明天會(huì )更好！
此致
敬禮
梁京濤
20xx年1月14日
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料7
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤，有志者奮斗無(wú)悔”，小江作為設備管理中心物資計劃管理科帶頭人，以身作則、率先垂范，從大局出發(fā)，緊扣公司生產(chǎn)和管理目標，不斷創(chuàng )新管理辦法，強思想、精管理、促承包、降庫存、控成本，真正做到想公司所想，急公司所急。
團隊打造，示范先行、功在勤奮、貴在創(chuàng )新
作為科室帶頭人，她與時(shí)俱進(jìn)，不斷轉變管理思路，結合員工個(gè)人特點(diǎn)明確分工、落實(shí)責任、完善制度，為員工營(yíng)造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對性的新人培養計劃，促使新同事快速融入集體投身工作，快速成長(cháng)為中堅力量。工作中更是身先士卒、勤勤懇懇，在榮獲“陜鋼集團先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號之前，已相繼收獲“20xx年度降本先行先進(jìn)個(gè)人”和“20xx年度陜鋼集團優(yōu)秀工作者”等殊榮�！拔覉孕盘魬鹜局胁貪M(mǎn)寶石，我會(huì )不斷挖掘、奮勇向前，帶領(lǐng)我的團隊閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲，樹(shù)立了學(xué)習標桿。
黨建引領(lǐng)，是非明、方向清、路子正
“優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員”，無(wú)上光榮的.身份激勵著(zhù)她真抓實(shí)干、事事?tīng)幭�。由于工作突出、思想進(jìn)步，她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員，光榮的使命對她來(lái)說(shuō)不僅僅是完成任務(wù)這么簡(jiǎn)單，每一次黨組織活動(dòng)她都精心策劃，從活動(dòng)的計劃到實(shí)施、從成果的總結到不足的糾正都記錄在案；“書(shū)包捐贈、垃圾清理、果農幫扶、愛(ài)心助老……”一系列走心的活動(dòng)在公司和社會(huì )各界引起強烈反響；每月兩次的集中理論學(xué)習更是提高員工思想覺(jué)悟的契機，利用學(xué)黨史精髓、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會(huì )，將黨的先進(jìn)思想根植于心、履職于行，在實(shí)踐中堅定信仰，在信仰中守護初心。
備件承包，敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)
備件承包涉及廠(chǎng)家調研、技術(shù)比對、招投標及商務(wù)談判、成本節約、考核評比等諸多精細工作，加之初次接觸經(jīng)驗欠缺、制度落后、乙方不明等現實(shí)困難讓人心有余力不足，但想到推動(dòng)備件承包是公司的長(cháng)遠發(fā)展戰略，更是控成本、降風(fēng)險的強有力手段，她便打起十二分精神，硬著(zhù)頭皮接受挑戰�！肮Ψ虿回撚行娜恕�，20xx年以來(lái)累計開(kāi)展了20余個(gè)項目的備件承包業(yè)務(wù)，為公司節約成本數百萬(wàn)之多；不僅如此，更是利用備件承包獲得了良好的技術(shù)服務(wù)，讓供貨廠(chǎng)家主動(dòng)對設備創(chuàng )新改造和設備維護，免去了額外技術(shù)服務(wù)費，確保設備質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；利用強者生存法則對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，優(yōu)中選優(yōu)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源整合，真正做到質(zhì)量、效益雙豐收。
成本管控，新方法、新成果、新突破
針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日，每天對各單位費用進(jìn)行核算、日噸鋼預算、周累計噸鋼估算進(jìn)行對比，及時(shí)通報超預算單位并做相應控制，確保消耗動(dòng)態(tài)平衡，嚴格執行限額領(lǐng)料、定額發(fā)放、超額審批層層把關(guān)等措施，逐步降低噸鋼維修費用；針對回貨物資不均衡、零用不及時(shí)、回貨數量不科學(xué)等問(wèn)題制定回貨物資領(lǐng)用制度，分別制定備件和輔材領(lǐng)用周期，需求單位對不能在合理周期領(lǐng)用的物資提供原因分析和情況說(shuō)明，及時(shí)通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據，逐步減少積壓物資；加強各單位資源共享，對前期積壓物資進(jìn)行分析，走訪(fǎng)現場(chǎng)采用清單式送貨上門(mén)，充分利用現場(chǎng)溝通調節逐步消化積壓物資，通過(guò)各項有力措施的實(shí)施，順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多，降低備件材料消耗費用千萬(wàn)余元，促使庫存資金穩步降至八千余萬(wàn)的歷史好成績(jì)，緩解庫存壓力的同時(shí)節約了成本助力公司發(fā)展更快、更高、更優(yōu)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，堅持不懈的努力終將成全人生無(wú)悔。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料8
小旺，現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)原料一區堆取料工長(cháng)。參加工作12年來(lái)，他扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，憑著(zhù)一往無(wú)前的勇氣、頑強拼搏的'毅力和認真嚴謹的工作作風(fēng)，多次榮獲龍鋼公司和分廠(chǎng)先進(jìn)工作者稱(chēng)號。針對原料現場(chǎng)點(diǎn)多面廣、治理難度大等問(wèn)題，他沒(méi)有逃避，認真學(xué)習“6S”現場(chǎng)管理相關(guān)知識及龍鋼公司“331166”現場(chǎng)管理模式，制定了現場(chǎng)死角盲點(diǎn)治理標準化流程，并從現場(chǎng)排查、形成清單、制定方案、治理反饋、跟蹤驗證五個(gè)方面精準發(fā)力，明確目標，夯實(shí)責任，推動(dòng)現場(chǎng)管理工作落實(shí)落細，使得堆取料生產(chǎn)現場(chǎng)面貌煥然一新。作為一名基層管理人員，他時(shí)刻牢記自己肩上的責任，遇事總是沖在第一位、干在第一位。
面對班組人員緊缺、工作強度大等問(wèn)題，他多次與維修人員溝通解決方法，并帶領(lǐng)人員實(shí)施堆料俯仰液壓換位改造、取料機斗體平臺改造、圓盤(pán)蝸殼設計改造等多個(gè)創(chuàng )新項目，為公司創(chuàng )效近百萬(wàn)元，大力推動(dòng)了降本增效工作落地見(jiàn)效。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料9
茶卡制鹽分公司運輸車(chē)間修理組7名員工，成立于20xx年，經(jīng)過(guò)幾年的不斷摸索，逐步掌握了維修駁船的技術(shù)，并積累了豐富的修理經(jīng)驗和修理常識，年年都出色的完成了分公司下達的駁船維修任務(wù)。為分公司的生產(chǎn)運輸任務(wù)的順利完成打下了堅實(shí)的基礎。
去年，由于開(kāi)產(chǎn)較晚，但駁船修理組于6月份就開(kāi)始了維修工作。他們對每一條駁船，從頭部到尾部，從表面到里部，都進(jìn)行了細致的檢修，力求駁船在運行中做到平穩運行，啟動(dòng)就可以拉鹽。
8月份開(kāi)產(chǎn)后，修理組和運行組一樣，為了能順利完成運輸任務(wù)，保證駁船的正常運行，分成兩組人員24小時(shí)跟班維修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，有時(shí)，為了不影響生產(chǎn)運輸，修理人員往往跟船維修，在轟鳴的機器聲中，他們忍受著(zhù)常人難以忍受的噪聲，迅速將故障排除。有時(shí)工作量大，損壞船只較多，他們團結互助，發(fā)揚團隊精神，直到每個(gè)船、每個(gè)故障全部修好，才拖著(zhù)疲憊的身軀回到休息室吃飯或回家。對每位修理工來(lái)說(shuō)，加班加點(diǎn)已是家常便飯的小事了。但他們從不計較個(gè)人得失，一心想的就是共同干好工作。集體利益才是放在首位的。
當駁船正常運行時(shí)，修理組也沒(méi)有閑著(zhù)，他們將換下的配件等物品進(jìn)行仔細分類(lèi)，能修復的盡力修好，將材料消耗降至最低。
每個(gè)星期天，其它人員都已回家休息，但修理組的`人員還在依舊忙碌著(zhù)，在深深的黑夜里，他們打著(zhù)手電，對駁船的每個(gè)部位進(jìn)行檢查，抽水、堵漏、壓水封、換機油、補焊船體。井井有條的進(jìn)行著(zhù)，直到第二天的操作人員的到來(lái)，看著(zhù)一條條船的順利出發(fā)，他們才露出了欣慰的笑容。
就這樣，修理組用自己的辛勤勞動(dòng)，取得了駁船的安全、順利的運行。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料10
我叫郭xx，是凈化分廠(chǎng)技術(shù)組的一名員工。很榮幸被評選為8月優(yōu)秀員工，得此殊榮，感觸良多。這是一份榮耀，更是一份激勵，是新的起點(diǎn)，也是無(wú)限動(dòng)力。
20xx年來(lái)到凈化分廠(chǎng)，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在，能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了很多以前不曾接觸的知識，豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力。進(jìn)入技術(shù)組之后我更加嚴格要求自己，認真學(xué)習分廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技能知識，熟悉分廠(chǎng)的各種制度及規定并嚴格按照公司及分廠(chǎng)的制度規范自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學(xué)習任務(wù)，編寫(xiě)壓縮單元題庫，周考、月考的出題工作，督促并檢查壓縮員工學(xué)習和背誦操規情況。今年八月份起，在原來(lái)工作的基礎上領(lǐng)導又把編寫(xiě)分廠(chǎng)開(kāi)車(chē)計劃的工作交付給我，這既是領(lǐng)導對我的信任，也是對我的考驗。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務(wù)后，我加班加點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě)，對自己不清楚地方查資料、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)多次修改，現開(kāi)車(chē)計劃已基本完成。
在生活中我發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節約，樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領(lǐng)導和同事的認可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會(huì )有回報。
一名優(yōu)秀的`員工并不是自我認定，是領(lǐng)導和同事們的綜合評估。今天我被評為優(yōu)秀員工，但我不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全新全意投入到工作中，為凈化分廠(chǎng)貢獻自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料11
現任超市xx店理貨員。XX年9月應聘愛(ài)麗絲超市資陽(yáng)店，XX年5月超市收購愛(ài)麗絲超市，因工作認真負責，業(yè)務(wù)熟悉，成績(jì)突出被調入剛剛開(kāi)業(yè)的超市xx店。在超市工作3年多來(lái)，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有好高騖遠，只是把超市當成了自己的家，把理貨工作當成了自己的事業(yè)，把超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自己的實(shí)際工作中，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)及銷(xiāo)售指標，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)。
她是一名普通的下崗工人，家庭非常困難，在她人生最艱難的時(shí)候，超市給她提供了一個(gè)再就業(yè)的工作機會(huì )和展示自己工作能力的平臺，所以她非常珍惜和熱愛(ài)超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類(lèi)復雜，但對于每個(gè)品種的價(jià)格、數量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問(wèn)哪一種，她能馬上回答出來(lái)。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格，她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時(shí)間放在拾零區，否則就會(huì )變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞，晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。XX年4月25日晚上，馬上要下班了，溫度也沒(méi)有了，水餃也軟了，她及時(shí)發(fā)現，迅速報告了值班店長(cháng)和課長(cháng)，并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致，處置及時(shí)，避免了給超市帶來(lái)的損耗。節假日、周末人多的時(shí)候，她也經(jīng)常到收銀臺旁把購物籃時(shí)刻放到司稱(chēng)臺旁邊，這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，提供給顧客更滿(mǎn)意的商品。
二、熱情待客，真誠服務(wù)。
她常說(shuō)“超市無(wú)小事，件件，都重要”“沒(méi)有十全十美的商品，。但有百分之百的'服務(wù)”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。有人認為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個(gè)舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個(gè)舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過(guò)程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，特別在節假日，電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買(mǎi)得舒心、稱(chēng)心、放心。真正做到把顧客當親人，通過(guò)一買(mǎi)一賣(mài)，一言一行，對顧客處處充滿(mǎn)情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實(shí)地感到了超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭吵的情況，服務(wù)實(shí)現零投訴、服務(wù)工作受到消費者的好評，充分維護了超市的形象。
三、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦奉獻。
她能遵守公司的各項規章制度，不怕苦不怕累，平時(shí)工作很少休息，一心撲在工作上。XX年8月份，為了籌備超市xx店開(kāi)業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角，把成千上萬(wàn)件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點(diǎn)多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會(huì )，凌晨4點(diǎn)多起來(lái)繼續干。倉庫蚊子多，咬在身上一個(gè)個(gè)小包，但她本人卻毫無(wú)怨言，象這樣整日整夜的干一直持續到九月份開(kāi)業(yè)。每周二、四、六配送車(chē)送來(lái)的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個(gè)女同志，以前從沒(méi)有干過(guò)這么重的體力活，但默默無(wú)聞的搬著(zhù)，從不叫苦叫累。XX年冬天下著(zhù)大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料配送車(chē)送來(lái)大量貨，由于地滑，她搬著(zhù)貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當時(shí)就腫脹起來(lái)，眼淚在眼眶里打轉。由于人手少，她還是忍受著(zhù)劇痛，被同事陳彩蓮看見(jiàn)了，幫忙一起把貨御完為止。有人說(shuō)她傻，可她卻一笑而過(guò)，作為一名xx人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著(zhù)。
四、金牌意識強，團隊精神高。
有許多人都說(shuō)，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說(shuō)“只要為顧客著(zhù)想，我們的工作才會(huì )有進(jìn)步，顧客才會(huì )更信任我們。這樣新老顧客才會(huì )更多，超市的效益才會(huì )更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家，把超市的生意當成自家的生意，門(mén)店每次搞促銷(xiāo)活動(dòng)，她經(jīng)常和課長(cháng)給老顧客打電話(huà)，第一時(shí)間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動(dòng)送貨上門(mén)。XX年3月的一天，農業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急，但天一直下起雨，為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店，她和課長(cháng)冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上，身上也汗濕了，但看著(zhù)這生意做成，心中無(wú)比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷(xiāo)售在超市排行榜上銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排行第一。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。
在做好本職工作的同時(shí)，她能注重向超市的先進(jìn)人物學(xué)習看齊，取長(cháng)補短，加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。超市是全國性的連鎖超市，新的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習，去摸索。她認真學(xué)習，同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來(lái)的員工。超市員工流動(dòng)快，每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽(tīng)。她常說(shuō)“我們是一線(xiàn)員工，是直接與消費者接觸的，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她——超市xx店理貨員，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫(xiě)出一首xx人的奉獻之歌!
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料12
他個(gè)頭不高，人看上去很瘦小，藍色的安全帽上滿(mǎn)是劃痕，多年來(lái)憑借踏實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)著(zhù)看水班組多次被評為公司班組建設先進(jìn)集體、集團安全先進(jìn)班組、個(gè)人也榮獲漢鋼公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工班長(cháng)、公司技術(shù)比武狀元等榮譽(yù)稱(chēng)號，他就是小高，一個(gè)30歲出頭的一線(xiàn)班長(cháng)。
剛進(jìn)廠(chǎng)那會(huì )，作為一名看水系統新兵，他深知學(xué)習之路任重道遠，不可一蹴而就，需要從頭學(xué)起，一項一項的學(xué)，一點(diǎn)一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù)，他除了積極參加相關(guān)專(zhuān)題培訓，還利用休息時(shí)間翻閱相關(guān)的書(shū)籍，有不懂的地方及時(shí)向前輩學(xué)習，通過(guò)長(cháng)期的磨練，他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升。
“你去檢查下117#水管出水情況，如有堵塞，抓緊疏通，我去檢查4-5段接茬處的溫度變化，是不是正常運行”，小高跑前跑后，不放過(guò)每一處細節，并針對檢查的問(wèn)題情況進(jìn)行拍照，將有關(guān)問(wèn)題詳細記錄，完全看不出是一名看水新兵。
曾經(jīng)無(wú)數個(gè)日日夜夜，他的身影活躍在高爐檢修恢復爐況及突發(fā)問(wèn)題的處置現場(chǎng)。冷卻設備易破損，是高爐人多年來(lái)的“心頭病”。為了醫治這塊“心頭病”，每逢檢修，不用安排，小高毅然決然的就會(huì )奔赴第一線(xiàn)。從檢修前的準備，到檢修過(guò)程中的施工作業(yè)，再到檢修后的質(zhì)量確認，他都親歷親為，每一個(gè)環(huán)節都能看到他的身影。當班長(cháng)兩年多來(lái)，他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類(lèi)檢修及日常管理維護任務(wù)，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障鐵前生產(chǎn)安全。
20xx年，他對本崗位三大規程、爐缸安全管控預案及危險作業(yè)管控等重新進(jìn)行修定和補充完善，并利用各種機會(huì )，通過(guò)采用現場(chǎng)講解、理論培訓、實(shí)踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升，累計完成培訓課時(shí)達86小時(shí)。在他的帶領(lǐng)下，目前看水崗位持證上崗率達到100％，6人擁有中級工及以上職業(yè)技能鑒定證，占職工總數的60％，為公司人才隊伍建設貢獻一己之力。
10年的時(shí)間匆匆而過(guò)，小高從迷茫到堅定，從“門(mén)外漢”到懂行人，如今已經(jīng)成長(cháng)為高級配管工，面對當前鋼鐵行業(yè)新的'形勢、新的挑戰，他把根深植于高爐這塊沃土，把對高爐冶煉的滿(mǎn)腔熱情化作奮力拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在平凡的崗位上繼續展現著(zhù)自己的青春風(fēng)采。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料13
我在斯邁物業(yè)有限公司工程部擔任一名水工，參加工作已有一年多，在這一年多的時(shí)間里，我與斯邁共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這一年多來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的'工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
在日常的工作不論業(yè)主報修任何問(wèn)題，我都第一時(shí)間到達現場(chǎng)，能解決盡全力為業(yè)主解決，解決不了的聯(lián)系外來(lái)人員，總之盡全力為業(yè)主做好每一件事；在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的難處，處處為前臺著(zhù)想，無(wú)論前臺接到任何報修，是不是工程部的、能不能處理都第一時(shí)間接受，并及時(shí)到達業(yè)主家中處理問(wèn)題；在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的一些特長(cháng)，做一些本職工作之外的事，比如維修A、B座的防火門(mén)；為配電室工具做架子；為儲物間做門(mén)；為洗澡間做掛衣架等；在平常的生活中處處為同事著(zhù)想，只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀(guān)，竭盡全力幫助每一位同事。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，
作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料14
小鋒，男，1990年出生，現任煉鋼廠(chǎng)連鑄車(chē)間2#機甲班工長(cháng)。自20xx年開(kāi)始擔任工長(cháng)以來(lái)，他認真履行自己的工作職責，以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，在實(shí)干中不斷提升自己的管理能力與業(yè)務(wù)水平。班組實(shí)現了人身傷害事故為零的目標，20xx年被煉鋼廠(chǎng)評為功勛工長(cháng)。作為一名工長(cháng)，他自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，帶動(dòng)班組形成“你追我趕”的濃厚氛圍，不斷提高全員業(yè)務(wù)技能水平與班組管理能力。在安全管理、生產(chǎn)組織、班組建設等方面，摸索出了一套適合自己的管理辦法。
安全生產(chǎn)是底線(xiàn)，全員參與是前提。在班組安全管理中，他始終堅持以“3410”管理模式為基礎，以全員隱患排查治理為抓手，以SOP標準化作業(yè)為核心，以“零事故”為目標，努力打造本質(zhì)化安全班組。在日常管理中他督促班組人員SOP標準化背誦，引導人員正確掌握作業(yè)流程，固化作業(yè)標準，熟悉作業(yè)風(fēng)險，對現場(chǎng)發(fā)現的“三違”行為及時(shí)糾正并通報，從而達到“教育一個(gè)，警醒一片”的目的，在隱患排查治理方面，他對照現場(chǎng)區域存在的隱患，與班組人員交流溝通，群策群力，指引人員參與到隱患排查治理中來(lái)，始終發(fā)揮隱患排查治理“排頭兵”的作用，為實(shí)現“一個(gè)都不能傷，一個(gè)都不能少”的安全目標而堅持不懈。
經(jīng)營(yíng)指標為標桿，零事故是要求。20xx年1月份至10月份2#機甲班生產(chǎn)合格鑄坯368648.793噸，單月最高產(chǎn)量58649.632噸，萬(wàn)噸鋼堵斷流0.23次，他注重細節，每天提前到崗了解上一班運行情況，接班后第一時(shí)間對區域內的設備進(jìn)行確認并督促崗位工自查，班中每隔2小時(shí)他都要對運行的設備進(jìn)行巡查，交班前1小時(shí)再次進(jìn)行確認，確保不給下一班留隱患，保證設備的良性運行，從而達到生產(chǎn)的穩定順行。班前會(huì )強調操作要點(diǎn)，生產(chǎn)過(guò)程觀(guān)察SOP標準操作執行情況，讓員工養成標準操作的習慣，從而降低人員誤操作的幾率，實(shí)現零事故的目標。
控制成本是根本，降本增效顯方法。一是控制大包注余，要求大包工嚴格執行三開(kāi)三關(guān)標準要求，每次停機控制中包剩鋼量小于200mm，保證無(wú)鑄余。每次開(kāi)停機坯頭小于1.5m，坯尾小于1.8m，產(chǎn)生的廢坯進(jìn)行小于150mm長(cháng)的坯頭切割。在中包溫度高時(shí)進(jìn)行調溫使用；二是每次開(kāi)機前提前做好生產(chǎn)準備工作，主要是確保鉤頭、冷料，盡最大可能實(shí)現開(kāi)澆不用擺槽或少用，減少鋼水的浪費；三是對大包、中包長(cháng)水口內擺槽冷鋼進(jìn)行集中回收；四是進(jìn)行鑄坯割縫測量，確保每個(gè)割縫小于5mm,對達不到要求的及時(shí)更換割嘴。
作為班組的.第一責任人，他明白班組工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。在班組的日常工作中，他總是扮演著(zhù)“兵頭將尾”的角色，在矩形坯切換過(guò)程中，他的身影穿梭在各段的噴淋管之間；在基坑清理中，他永遠都在基坑的最深處；在業(yè)務(wù)技能比賽中他的成績(jì)總是讓人遙不可及。因為他相信班組管理就是一項不斷創(chuàng )新的工作，只有不斷充實(shí)自身知識和技能，才能始終立于不敗之地。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料15
見(jiàn)到陜鋼集團“先進(jìn)工作者”小唐時(shí)，是他剛從現場(chǎng)返回，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉、滿(mǎn)身沾滿(mǎn)灰塵，并不偉岸的身軀，卻步伐穩健。黝黑的臉龐透露出堅毅的表情，平日里寡言少語(yǔ)，工作中指揮若定。
“你拿個(gè)筆吧，我有些數據得問(wèn)問(wèn)�！�
“不用，數據都在我腦子里！”
簡(jiǎn)單的對話(huà)，就讓我對小唐有了更加深刻的印象。
小唐所帶領(lǐng)的團隊勇立潮頭，平均年齡28歲，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻、技術(shù)進(jìn)步項目以及“四新項目”實(shí)施等工作，僅20xx年申報修舊利廢累計達42項，創(chuàng )效高達45萬(wàn)元。
胸有丘壑，他是維修現場(chǎng)的“定海神針”
十年換四崗，崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操，又轉戰電氣工作，從一個(gè)初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區域負責人再到電氣班長(cháng)，面對不同崗位的挑戰，他儼然成了一專(zhuān)多能的復合型人才。小唐的“角色”變了，可是他多年親臨一線(xiàn)點(diǎn)檢、日夜無(wú)休督戰的習慣沒(méi)變。提起他，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱(chēng)贊：他真是個(gè)行家里手，有他在，領(lǐng)導放心，職工安心。
有人說(shuō)小唐有天賦，儀器到手就會(huì )用，圖紙拿來(lái)就能看懂，但小唐自己深知，所謂天賦，是憑借著(zhù)對電氣事業(yè)的熱愛(ài)，憑借著(zhù)與技術(shù)人員探討技術(shù)難點(diǎn)的耐心和細心，憑借著(zhù)挑燈查看圖紙、研究規范的韌勁，憑借著(zhù)堅持邊干邊學(xué)邊鉆研。
員工們都知道他每天第一個(gè)到現場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)，當遇到難題，他能堅持十幾個(gè)小時(shí)在現場(chǎng)跟蹤，不眠不休，確定改造方案，解決實(shí)際問(wèn)題，時(shí)時(shí)掌握設備情況，設備維修備件哪些？需要解決什么問(wèn)題？他24小時(shí)“在線(xiàn)”，但對家人，他卻經(jīng)�！半x線(xiàn)”。小唐的家離公司并不遠，但這一段并不遠的路程也沒(méi)能讓他�；丶铱纯�。每當談起妻兒父母，這個(gè)平日里異常堅毅的漢子也是滿(mǎn)臉的愧疚和無(wú)奈：“同志們都在攻堅克難，我更要以身作則，大家都跑了，工作誰(shuí)干呢？”
“剛來(lái)電氣的時(shí)候，自己像熱鍋上的螞蟻，什么都不會(huì )，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導，現在我也可以獨當一面了�！贝髮W(xué)生向陽(yáng)回憶道，言語(yǔ)中是對小唐滿(mǎn)滿(mǎn)的感激。
“我們班長(cháng)挺辛苦的，臟活累活沖在前，技術(shù)改造帶著(zhù)大家干，班組的各項臺賬他也得操心......”小唐用自己的實(shí)干精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)贏(yíng)得了同事們的認可，同時(shí)，也用一顆真誠的心贏(yíng)得了同事們的尊重。
敢干敢創(chuàng )，突破多項“卡脖子”難題
熟悉小唐的人都會(huì )評價(jià)他“有韌勁、不服輸”。也許正是因為他這種敢于迎難而上的性格，讓他在面對各種“卡脖子”難題時(shí)，都能夠勇當“急先鋒”，為實(shí)現“顆粒歸倉”創(chuàng )效益，他一次次帶領(lǐng)團隊于困局之中開(kāi)新局，于變局之中創(chuàng )效益。
燒結機的散料倉在生產(chǎn)過(guò)程中保持合適的料位至關(guān)重要，但是一個(gè)密封的倉體無(wú)法觀(guān)察料位談何控制。為此，他蹲守一線(xiàn)，優(yōu)化施工方案和工藝，在上料倉壁上加裝料位開(kāi)關(guān)，積料到達高、低位進(jìn)行報警，為控制料倉料位提供了參考依據，取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內容符合設計要求、安全質(zhì)量可控，改造一次驗收通過(guò)率達到100％，超過(guò)了預期的`質(zhì)量安全控制目標。
燒結機屬于關(guān)鍵設備，電氣接點(diǎn)多，出故障幾率大，對此新加一臺變頻控制柜，由通訊來(lái)實(shí)現控制，極大程度減少電氣接點(diǎn)，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒狀態(tài)，實(shí)現了“1分鐘”更換變頻器的目標，大大提升設備作業(yè)率。
燒結系統電氣停機事故中皮帶事故開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作造成的停機占據著(zhù)半壁江山，他在工作中結合現場(chǎng)情況及工作中的習慣總結出了，作業(yè)不良習慣和現場(chǎng)溫差造成虛接是導致停機的原因，將事故開(kāi)關(guān)線(xiàn)路接頭用焊錫焊接后，實(shí)現了20xx年大修結束至今無(wú)一起開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作停機事故發(fā)生。
臺車(chē)點(diǎn)火爐煤氣及空氣調節閥，一直是由崗位人員操作手閥進(jìn)行調節，安全方面存在隱患，同時(shí)個(gè)人因素致使無(wú)據可查，無(wú)規可依，現場(chǎng)測量查閱資料確定電動(dòng)閥型號及材質(zhì)，申報項目將點(diǎn)火爐空氣煤氣閥更改為電動(dòng)閥由主控室依據點(diǎn)火溫度及燒結終點(diǎn)統一調整，結束了點(diǎn)火爐空氣、煤氣調節閥手動(dòng)調節的歷史。
小唐參與的改造項目多達50余項，他通過(guò)優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng )效點(diǎn)，在細枝末節處降低了設備故障率，為設備管理邁向智能化提供了有力舉措，實(shí)現了設備管理、降本增效工作“雙向開(kāi)花”。
歲月不居、天道酬勤，小唐在追逐的道路上腳踏實(shí)地，曾榮獲20xx年12月獲燒結廠(chǎng)“最佳金點(diǎn)子”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年1月榮獲燒結廠(chǎng)“最佳設備運維明星”榮譽(yù)稱(chēng)號、20xx年4月榮獲燒結廠(chǎng)大修期間“十佳功勛員工”稱(chēng)號。
“當我捧著(zhù)沉甸甸的獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書(shū)時(shí)，我知道這份榮譽(yù)意味著(zhù)更大的責任和擔當，以及更多的實(shí)踐和挑戰�！憋L(fēng)勁云涌，自當揚帆破浪，任重道遠，更需策馬加鞭。小唐用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層管理人員的責任與擔當，在勇于奮斗中譜寫(xiě)“勞動(dòng)之美”。
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