（通用）公司先進(jìn)事跡材料15篇

　　在生活、工作和學(xué)習中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的公司先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司先進(jìn)事跡材料1

　　一本臺賬、一本日記、一張便民聯(lián)系卡、一部手機，這是她在社區工作中的重要家當。在20xx年8月的一天中午，她下戶(hù)到額辦小區2-1號樓里時(shí)發(fā)現一住戶(hù)家中的門(mén)是虛掩著(zhù)的`，而鑰匙卻在門(mén)上插著(zhù)，她就站在門(mén)外喊了幾聲“你好！家里有人嗎？”可是始終無(wú)人回答。她感覺(jué)事情不對，于是拿出居民信息登記卡，找到此住戶(hù)，并且打電話(huà)聯(lián)系到戶(hù)主。經(jīng)過(guò)溝通之后，了解到原來(lái)是這家的女主人因為臨時(shí)有事，回家拿了東西而把鑰匙掛在門(mén)上忘拔了。即使馬上趕回來(lái)大概還得需要半個(gè)多小時(shí)，她馬上對他說(shuō)“你不要著(zhù)急，我先幫你看著(zhù)門(mén)，你慢點(diǎn)走，路上注意安全！”就這樣，在悶熱的走廊中，她站在門(mén)口守著(zhù)直到男主人回來(lái)。

　　“唐姐，我媳婦懷孕了，我們該怎辦辦理準生證？”居民小劉打電話(huà)“，“小唐，公交卡什么時(shí)候充值？”候大爺問(wèn)到………她每天都要接到這樣的電話(huà)或微信，居民非常信任她，有事總會(huì )第一個(gè)想起的就是她，她說(shuō)，在工作中深深體會(huì )到，群眾之事無(wú)小事，只有心里裝著(zhù)居民，才能與居民心貼心，才能真正的為居民服務(wù)，從而得到居民更大的認可。

公司先進(jìn)事跡材料2

　　麗都花園小區是她負責的網(wǎng)格，這個(gè)小區臨近芳草小學(xué)和六中，租房陪讀的老年人特別多，大部分住在車(chē)庫改成的住宅內，給服務(wù)管理工作帶來(lái)了較大的困難。她所負責的網(wǎng)格具有人口流動(dòng)性大、門(mén)面房多、安全隱患多、鄰里糾紛較多等特點(diǎn)，給網(wǎng)格管理帶來(lái)一定的難度。為了使情況更加明了，她經(jīng)常加班加點(diǎn)深入住戶(hù)家中摸清網(wǎng)格內人口的基本信息，利用業(yè)余時(shí)間逐家逐戶(hù)走訪(fǎng)，逐一填寫(xiě)網(wǎng)格住戶(hù)調查表，基本掌握了網(wǎng)格內的所有信息。在走訪(fǎng)過(guò)程中，通過(guò)和居民的.零距離接觸，談心交流，她也體驗到了居民的熱情，對工作的積極支持，更家堅定了她做好網(wǎng)格工作的信心。

　　通過(guò)這幾年的努力，她和片區老百姓關(guān)系處理也非常好，好多老人看到她就主動(dòng)請她到家里做客。

公司先進(jìn)事跡材料3

　　xxx一個(gè)非常普通的名字，對大多數老員來(lái)說(shuō)并不感到陌生�？v觀(guān)吳燕清的工作事跡，看不出驚天動(dòng)地的壯舉，都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴，卻無(wú)處不體現著(zhù)平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通員工衷愛(ài)事業(yè)、無(wú)私奉獻的真諦。

　　作為一名移動(dòng)公司的話(huà)務(wù)員，她在工作上不斷突破與創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。為實(shí)現這一目標，她多次提供新的工作思路與合理化建議。在移動(dòng)3年多的工作中，使她學(xué)習到許多關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)，通訊方面的知識，也使她真正了解到作為一名話(huà)務(wù)員的工作意義。因此她懷著(zhù)對移動(dòng)事業(yè)的無(wú)限忠誠，在工作崗位上刻苦學(xué)習，力爭將每一通電話(huà)做到完美，讓每一位用戶(hù)滿(mǎn)意。她也是一個(gè)執著(zhù)的工作者，強烈的事業(yè)心不允許她落后。有一次上班時(shí)看見(jiàn)她臉色不對，一問(wèn)才知道是發(fā)燒了。有點(diǎn)倔強的她執意不肯回家休息，帶著(zhù)生病的身體完成了當天的工作。下班后我們送上了關(guān)心，同時(shí)心中也自愧不如。她用忘我的工作狀態(tài)來(lái)?yè)Q取用戶(hù)的滿(mǎn)意，精神讓人敬佩。她不僅嚴格要求自己，同時(shí)也嚴格要求自己所帶的新員。16批新員到組內時(shí)，吳燕清幫帶新員張閩，第一個(gè)月張閩的業(yè)績(jì)不是很好，質(zhì)檢差錯率很高。經(jīng)過(guò)吳燕清細心教導，第二個(gè)月張閩的質(zhì)檢差錯率為0！短短的一個(gè)月時(shí)間張閩能有如此大的進(jìn)步，與她的幫帶是密不可分的。

　　她不但是工作上的佼佼者，也是我們組員信任的“小大姐”。組內只要有問(wèn)題找她幫助，她一定會(huì )熱情幫助，細心教導。年紀雖然比我們大不了多少，但正是因為沉穩，冷靜，讓組員的內心有一種安全感和信任感。她以無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞的奉獻精神，用多個(gè)春秋寒暑始終如一地書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個(gè)印象，生活中不善言談，但身邊的朋友都是交心的朋友。工作上富有激情，常常工作到忘我。她正是用這樣的個(gè)性，默默地工作在平凡的崗位上，始終如一。俗話(huà)說(shuō)，一個(gè)人做點(diǎn)事情并不難，難就難在持之以恒。

　　她愛(ài)崗敬業(yè)，把工作視為自己的生命，把讓每一位用戶(hù)都滿(mǎn)意視為自己的'工作目標。干一行愛(ài)一行的工作態(tài)度讓她在工作中培養興趣愛(ài)好，展示個(gè)人特長(cháng)，發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，達到公司與個(gè)人的同步發(fā)展。同時(shí)用一顆真摯的愛(ài)心關(guān)心著(zhù)身邊的人。前不久組內新員張閩生病入院，在張閩住院期間吳燕清多次組織組內員工探望張閩。曾經(jīng)自己幫帶的對象，如今因病入院，她數度落淚。擁有一顆真誠愛(ài)心的人，不正是最可愛(ài)的人嗎！

　　她在崗位上矢志不移，繼續一如既往地實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，用她持之以恒的進(jìn)取精神，創(chuàng )造著(zhù)屬于自己的成就。同事，領(lǐng)導的認可成了她繼續前進(jìn)的動(dòng)力。如今，他正用實(shí)際行動(dòng)，按照自己的人生信條，繼續在人生的坐標上追尋著(zhù)屬于真正自我的那一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn)……

公司先進(jìn)事跡材料4

　　xx，女，現年38歲，中共黨員�，F任鑼旗寺社區黨支部書(shū)記兼居委會(huì )主任。多年來(lái)，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動(dòng)力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務(wù)，為社區工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績(jì)。因成績(jì)突出，曾獲得江北區“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、江北區深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“和諧社區”等。

　　勤勤肯肯有擔當熱愛(ài)社區講奉獻

　　是20xx年走上領(lǐng)導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來(lái)，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是她第一個(gè)來(lái)到辦公室，進(jìn)屋后，燒開(kāi)水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個(gè)離開(kāi)，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門(mén)窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無(wú)怨言。歷年來(lái)分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉合作醫保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無(wú)孫悟空的分身術(shù)。

　　不計個(gè)人得失，把機會(huì )讓給同志。

　　始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒(méi)有什么克服不了的藩籬，同志的進(jìn)步，就是自己的進(jìn)步；同志的光榮，就是自己的光榮，自覺(jué)助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長(cháng)，趙已是大溪村社區的副主任，謝已是鑼旗寺社區的副書(shū)記，xx已在區交通局任職，為街道、區交通局輸送了棟梁之才。

　　在榮譽(yù)面前，主動(dòng)想到同志，20xx年，社區有一個(gè)區級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動(dòng)提出讓才來(lái)社區不久的年輕同志（xx）填報。她的這種不計較個(gè)人得失的例子還有很多。

　　情真意切，愛(ài)心無(wú)限，待社區困難群眾似親人。

　　社區的穩定是地區發(fā)展的基礎，從幫助關(guān)心弱勢群體上著(zhù)力，助推社區的和諧穩定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀(guān)念。從解決每一個(gè)困難群眾的需求開(kāi)始，堅持標本兼治。條件不成熟時(shí)，治標；條件成熟時(shí)，治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過(guò)法定退休年齡人員有關(guān)養老保險問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（渝府發(fā)〔20xx〕25號）的'文件精神未實(shí)施前，社區無(wú)退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個(gè)個(gè)淚滴漣漣，根據政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問(wèn)題的治標之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過(guò)不去坎，如何破解這一難題，轉機出現在20xx年的3月————（簡(jiǎn)稱(chēng)）重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說(shuō)“政治路線(xiàn)確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細讀，認真揣，主動(dòng)當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒(méi)有穩定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個(gè)就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來(lái)500元感謝金被婉拒。

　　這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入社區工作的滿(mǎn)腔熱情，深深打動(dòng)著(zhù)每一個(gè)社區骨干，也深受黨員、群眾的好評。

公司先進(jìn)事跡材料5

　　暖冬剛過(guò)，年味兒還未散盡，春卻已悄悄然來(lái)了。

　　走進(jìn)車(chē)間，一片繁忙的景象，伴隨著(zhù)機器的轟鳴聲，你會(huì )看到車(chē)間女工那樸實(shí)無(wú)華的身影穿梭其中，那手拿工具的氣勢和嚴肅認真的`態(tài)度魅力無(wú)限。她們是公司各項工作的骨干，發(fā)揮著(zhù)女性特有的聰明才智，在工作一線(xiàn)奮勇當先，銳意進(jìn)取。

　　張xx，自20xx年7月參加工作以來(lái)一直扎扎實(shí)實(shí)的工作，遵章守紀，團結同事，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，時(shí)刻保持認真的工作態(tài)度，配合車(chē)間完成各種報表，以及車(chē)間檔案、材料的整理。同時(shí)在工作中不斷在工作中尋找技巧、總結經(jīng)驗，虛心向同事請教，不斷提升自己的操作技能、技術(shù)，完善自己，積極完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，從不推諉，堅守崗位，任勞任怨。無(wú)論平時(shí)有多忙，都會(huì )抽出時(shí)間學(xué)習，儲備新的知識，增強個(gè)人的理論知識與業(yè)務(wù)水平。

　　有人說(shuō)，美麗玫瑰綻放的背后是鏗鏘的執著(zhù)與堅守。在煉焦女工這個(gè)特殊的群體中，擔當負責就是我們的工作作風(fēng)，踏實(shí)認真就是我們的傲人風(fēng)采。

公司先進(jìn)事跡材料6

　　作為煤炭企業(yè)的新光集團，成立七十年代初，近年來(lái)，該集團緊緊圍繞“以工興市”的發(fā)展戰略，以提升自主創(chuàng )新能力為手段，以集約高效生產(chǎn)為主線(xiàn)，以綜合安全技術(shù)保障為前提，立足煤、延伸煤、超越煤，企業(yè)的產(chǎn)量不斷提高，效益不斷增強。

　　一、以自主創(chuàng )新為寄托，構建高度集約化生產(chǎn)格局。

　　近年來(lái)，新光各礦在礦井建設和改造中，以裝備現代化系統自動(dòng)化、管理信息化為手段，建設高起點(diǎn)、高技術(shù)、高管理、高效率、高效益的礦井。集團上下都堅持科學(xué)進(jìn)步，搭建強有力的支撐平臺，在沒(méi)有增加新井的情況下，原煤生產(chǎn)穩步提高，過(guò)去的一年，全集團實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)收入31794萬(wàn)元，現價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值30471萬(wàn)元，煤炭產(chǎn)量84.3萬(wàn)噸，綜合進(jìn)尺24580米，分別完成年度計劃的114%、109%、105%、110%；全年實(shí)現了安全年,煤炭產(chǎn)量創(chuàng )歷年之最。職工人數年末數為2630人，與上年基本持平；職工人均收入為2.07萬(wàn)元，比上年增加30%。集團工業(yè)生產(chǎn)快速增長(cháng)，主要經(jīng)濟指標均完成或超額完成市下達目標。

　　二、以源頭治理為宗旨，提升綜合安全保障技術(shù)。

　　這些年來(lái)，該集團堅持以人為本抓安全，超越安全抓安全，源頭治理抓安全的安全理念，在強化系統優(yōu)化和設計的同時(shí)，簡(jiǎn)化生產(chǎn)系統實(shí)現了集中生產(chǎn)集中運輸、集中提升，為實(shí)現礦井源頭安全高效創(chuàng )造了條件。在建設中實(shí)施精細標準、精制作業(yè)、精品管理，提高了企業(yè)本質(zhì)安全度。xx年，所屬三礦均順利通過(guò)當地安全監察機構的安全評估和質(zhì)量標準化驗收，劉東煤礦為A級，利國煤礦、昭陽(yáng)煤礦為B級，質(zhì)量標準化均達二級；劉東煤礦、利國煤礦分別完成了45萬(wàn)噸、21萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力核定工作；昭陽(yáng)、利國分別通過(guò)了生產(chǎn)許可證驗收和復審；全集團用于安全及生產(chǎn)裝備投入近2500萬(wàn)元，在安全質(zhì)量標準化大檢查中得到一致的好評，實(shí)現了新光建礦史上第二個(gè)安全年。

　　三、培育科技創(chuàng )新人才，建立自主創(chuàng )新戰略。

　　在新光，無(wú)論是集團，還是基層企業(yè)都能樹(shù)立科技是第一生產(chǎn)力的意識，各級領(lǐng)導都能給創(chuàng )新的人以平臺，給能創(chuàng )新的人以舞臺，給取得創(chuàng )新成果的`人以獎牌，贏(yíng)得創(chuàng )新人才成長(cháng)的良好氛圍。他們與中國礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創(chuàng )新戰略聯(lián)盟，加入創(chuàng )新科研成果的開(kāi)發(fā)和轉化。集團不斷建立健全人才激勵機制，突出抓好人才的引進(jìn)、培養和使用，形成了能上能下充滿(mǎn)活力的用人機制。形成尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造的良好氛圍，從xx年起，各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術(shù)崗位、服務(wù)崗位進(jìn)行公選，擇優(yōu)劣汰，激發(fā)活力，給廣大員工提供人盡其才的機會(huì )和實(shí)現自我價(jià)值的舞臺，努力為充分發(fā)揮他們的聰明才智創(chuàng )造良好的環(huán)境。開(kāi)展年度優(yōu)秀技術(shù)工人、優(yōu)秀知識分子及對企業(yè)有特殊貢獻人員的評選活動(dòng)。積極推進(jìn)精細的績(jì)效管理辦法。集團還在建立學(xué)習型企業(yè)上采取了一系列切實(shí)可行的措施，加大對職工的培訓力度，讓每一個(gè)愛(ài)好學(xué)習的人都有機會(huì )學(xué)習，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習的氛圍，創(chuàng )造一個(gè)學(xué)習的環(huán)境。制定了符合企業(yè)實(shí)際的職工培訓規劃及考核辦法，認真抓好落實(shí)，增強了培訓的實(shí)效性。由此而使企業(yè)充滿(mǎn)朝氣、內含正氣、展示大氣，真正走向新的輝煌。

公司先進(jìn)事跡材料7

　　狼的最大特點(diǎn)是從不抱怨、從不悲哀，只知道自己想要什么，他們不知道什么是失敗，只知道一次一次的全力以赴。他們團結、獵殺獵物向來(lái)齊心合作，得來(lái)獵物他們共同分享。他們堅強、從不放棄自己的使命。他們的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目標上，從來(lái)沒(méi)有多余的時(shí)間去期待命運能給他們什么。他們就是一往無(wú)前的盯住自己想要的，從來(lái)不會(huì )把生命多浪費一分鐘放在悲哀上，只要一息尚存他們就會(huì )為自己生存而努力奮斗。

　　就是狼的這種精神激勵著(zhù)公司的每一位員工，尤其是在烏山二期擴建工程中狼的精神在安裝一分公司所有員工身上表現特別突出，在XX年8月進(jìn)入烏奴咯土山二期擴建工程后，積極響應集團公司的精神、按照烏山二期總包部的節點(diǎn)要求保質(zhì)保量的完成每一個(gè)節點(diǎn)。為烏山二期擴建工程的.順利完工增加了一份力量。

　　烏山二期擴建工程中主要完成的節點(diǎn)：

　　1、烏山二期廠(chǎng)區管網(wǎng)工程按照節點(diǎn)要求完成，順利的為廠(chǎng)區供暖奠定了基礎。在施工人員進(jìn)場(chǎng)前公司領(lǐng)導首先到施工現場(chǎng)考察地形，以便于對工程的順利完工編排更加完善的施工計劃及施工機械設備的準備。加上員工們加班加點(diǎn)工作順利的完成了任務(wù)。

　　2、2#主廠(chǎng)房采暖按照烏山二期總包部時(shí)間節點(diǎn)順利的送暖，保證了烏山二期擴建工程冬季施工，進(jìn)而保證了整個(gè)烏山二期擴建工程能夠按照集團公司的要求順利完工。

　　3、2#隔膜泵站采暖順利的按照節點(diǎn)完成，隔膜泵站采暖在接到總包部領(lǐng)導的任務(wù)后迅速組織人員施工，在廠(chǎng)房結構、彩板都為施工完成的情況下克服種種困難順利的按照總包部要求完成了任務(wù)。(當時(shí)室外零下20多度) 4、2#主廠(chǎng)房精礦倉庫、精礦濃密車(chē)間的鋼結構平臺(陶瓷過(guò)濾機、加壓過(guò)濾機平臺等)、工藝管道、設備安裝及調試(兩臺￠42濃密機、四臺陶瓷過(guò)濾機、兩臺加壓過(guò)濾機等)按照總包部要求順利的按節點(diǎn)完成。

　　5、2#深錐濃密車(chē)間回水管線(xiàn)按節點(diǎn)要求完成。在接到總包部緊急調整的任務(wù)后，迅速調整人員準備機械設備投入戰斗。

　　在烏山二期受到的獎勵：

　　1、河南黃金建筑安裝公司安裝一分公司烏山二期廠(chǎng)區管網(wǎng)順利的按期完成任務(wù)獎勵15萬(wàn)元。

　　2、河南黃金建筑安裝公司安裝一分公司烏山二期2#主廠(chǎng)房采暖克服種種困難順利的按照節點(diǎn)要求送暖，保證了冬季的施工獎勵15萬(wàn)元。

　　3、河南黃金建筑安裝公司安裝一分公司烏山二期隔膜泵站采暖，在接到緊急任務(wù)后克服困難順利的完成了任務(wù)獎勵5萬(wàn)元。

　　在烏山二期擴建工程緊張忙碌的時(shí)候，公司領(lǐng)導為了能給集團公司多出一份力緊急聯(lián)系項目。XX年與貴州金礦簽訂檢修合同，由于主要員工在烏山二期爭時(shí)間搶節點(diǎn)。公司領(lǐng)導又迅速重新組織人員到貴州金礦參加維檢，保證了貴州金礦正常維檢。

公司先進(jìn)事跡材料8

　　河北分公司認真貫徹落實(shí)總公司和魯偉鼎董事長(cháng)指示精神，堅持經(jīng)營(yíng)管理和黨建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)“兩手抓”，堅持創(chuàng )建“五好”、“五帶頭”型企業(yè)，以高度責任心和求真務(wù)實(shí)精神抓黨建，把黨的建設和團隊建設、業(yè)務(wù)發(fā)展相結合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有聲有色，促進(jìn)了基層組織建設，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎，為發(fā)展提供發(fā)了動(dòng)力。

　　一、堅持圍繞中心抓黨建推進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)

　　1、學(xué)習“萬(wàn)向” 向萬(wàn)向人那樣“兩手抓、兩手硬”

　　安松同志被任命為分公司黨委書(shū)記后，迅即組織召開(kāi)黨委班子會(huì )、爭先創(chuàng )優(yōu)動(dòng)員會(huì )，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話(huà)精神，引導大家提升認識統一思想。在組織參觀(guān)萬(wàn)向集團之后，再次向黨內外宣導萬(wàn)向集團黨建工作和企業(yè)文化建設經(jīng)驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示，要學(xué)習“萬(wàn)向”，像“萬(wàn)向”人那樣抓黨建、干事業(yè)，把民生公司做大做強，為民生服務(wù)。

　　2、制定黨建工作和爭先創(chuàng )優(yōu)規劃

　　分公司黨委責成組織資源部，進(jìn)一步研究，通過(guò)上上下下的結合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規劃》，細化了《爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)規劃》。對搞好學(xué)習教育、落實(shí)組織活動(dòng)、健全黨的基層組織、強化黨員干部教育管理和監督，評述表彰先進(jìn)等工作進(jìn)行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)有了依據和遵循，從此組織活動(dòng)、學(xué)習教育更加經(jīng)�；�，黨的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著(zhù)增強。

　　濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書(shū)紛至沓來(lái)，求上進(jìn)、講貢獻蔚然成風(fēng)。

　　3.多種形式強化宣傳教育

　　為營(yíng)造濃厚的黨建氛圍和推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，分公司黨委將早會(huì )作為宣傳和推動(dòng)工作的陣地。多次舉行黨建特別早會(huì )學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)精神，傳達總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記安松同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性，明確創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的意義，闡明精神文化建設在公司長(cháng)期發(fā)展的重要作用，強調黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰，并行不悖。通過(guò)多次特別早會(huì )的舉行，普及了黨的基本知識，營(yíng)造了黨建文化、創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍，增強了黨員干部的責任感，為深入推動(dòng)黨建工作和搞好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)打下了堅實(shí)的群眾基礎。

　　4.黨員轉關(guān)系、亮身份，掛牌上崗做模范

　　分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關(guān)系轉移到公司，明確組織歸屬，集中統一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽(yù)證胸牌。12月30日，分公司機關(guān)舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式，黨委書(shū)記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過(guò)這種樸素莊嚴的形式，亮出黨員責任身份，彰顯榮譽(yù)和信仰，在激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。

　　5.推動(dòng)職場(chǎng)文化建設

　　黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來(lái)的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場(chǎng)文化建設的中心內容，制作標語(yǔ)展板，廣為公示。分公司機關(guān)和三四級機構職場(chǎng)均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志�！盀槊裆�服務(wù)”、“講真話(huà)干實(shí)事”、“有目標、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個(gè)務(wù)必”等展板和標語(yǔ)熠熠生輝，映射出創(chuàng )先爭優(yōu)和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任，引導大家作為行動(dòng)指南。

　　6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞

　　加強黨員教育，保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進(jìn)性，是創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的核心，也是黨建工作的主題。為切實(shí)加強對黨員的教育管理和監督，除了日常學(xué)習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員干部到西柏坡學(xué)習和開(kāi)展黨內活動(dòng)，有意識的把一些會(huì )議和培訓安排到西柏坡進(jìn)行。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后三次組織機關(guān)本部黨員、中層干部和培訓骨干到西柏坡參觀(guān)，回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng )業(yè)歷程，重溫入黨誓詞，在七屆二中全會(huì )舊址再次組織向黨宣誓。通過(guò)睹物思人、觸景生情、講解宣導，使大家受到了生動(dòng)具體的革命傳統教育，艱苦奮斗的精神得以弘揚。

　　7.開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)人物評比

　　在推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，注重評樹(shù)先進(jìn)典型。特別是在業(yè)務(wù)一線(xiàn)和基層機構中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個(gè)人，弘揚先進(jìn)，營(yíng)造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開(kāi)門(mén)紅優(yōu)秀人物事跡稿件”，在分公司內網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會(huì )安排“感動(dòng)民生人物分享月”，由部門(mén)長(cháng)表事跡，講先進(jìn)，使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工，又有年富力強敬業(yè)奉獻的壽險新銳。通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，有效的調動(dòng)了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng )優(yōu)“感動(dòng)民生”先進(jìn)模范事跡報告會(huì )，進(jìn)一步弘揚爭先創(chuàng )優(yōu)精神。

　　8、結合年終總結述職、合規檢查開(kāi)展找差距活動(dòng)

　　為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員干部結合年終總結和述職會(huì )以及迎接合規檢查，總結查找自設缺點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的不足，引導黨員以黨章、準則和保險法規要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求，展開(kāi)自我剖析和自我批評，對照保險法規和民生人壽合規手冊自查自糾，先后梳理了各條線(xiàn)內控缺陷和風(fēng)險點(diǎn)200多個(gè)，使大家找到了差距，增強了依法合規經(jīng)營(yíng)理念，明確了改進(jìn)方向和措施。

　　9、組織開(kāi)好民主生活會(huì )

　　遵循總公司黨委部署要求，結合河北實(shí)際，分公司黨委及時(shí)作出安排，在西柏坡召開(kāi)了黨委民主生活會(huì )。為確保會(huì )議效果，達到統一思想的目的，組織資源部做了認真的會(huì )前準備，收集了多方面的意見(jiàn)建議。黨委書(shū)記安松同志帶頭開(kāi)展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發(fā)言，自我剖析，集思廣益，使得與會(huì )同志人人受到了一次觸動(dòng)和教育。在會(huì )上，總公司黨委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話(huà)，對河北分公司黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作提出了要求，為分公司建設進(jìn)一步指明了方向。通過(guò)民主生活會(huì )統一了思想，增進(jìn)了團結，團隊心齊風(fēng)正。

　　10、引導黨員在開(kāi)門(mén)紅戰役中打先鋒

　　開(kāi)門(mén)紅戰役對于公司年度經(jīng)營(yíng)計劃達成有著(zhù)極為重要的作用。為順利達成各條線(xiàn)任務(wù)，再創(chuàng )業(yè)績(jì)新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營(yíng)銷(xiāo)員率先開(kāi)單，黨員經(jīng)理人率先達成，完成任務(wù)不講理由沒(méi)有借口，各條線(xiàn)戰場(chǎng)上爆發(fā)出空前的戰斗意志，嶄新的業(yè)績(jì)一路刷新。輝煌的戰果表明，十大中支、十強縣、十強營(yíng)業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績(jì)與黨員的先鋒模范作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。

　　11、開(kāi)展百萬(wàn)客戶(hù)大回訪(fǎng)

　　切實(shí)落實(shí)“為民生服務(wù)”的使命，分公司決定結合春節放假和農閑時(shí)節，在全轄開(kāi)展為期三個(gè)月的“百萬(wàn)客戶(hù)大回訪(fǎng)”活動(dòng)，真誠服務(wù)老客戶(hù)，并在《河北日報》披露了信息。主要是通過(guò)領(lǐng)導拜年慰問(wèn)、組織業(yè)務(wù)員登門(mén)拜訪(fǎng)老客戶(hù)、邀請客戶(hù)參加“公司開(kāi)放日”活動(dòng)，召開(kāi)各種座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，具體為客戶(hù)進(jìn)行保全服務(wù)，解答問(wèn)詢(xún)釋疑解惑。以此體現公司以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，塑造民生人壽保險品牌和行業(yè)形象�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)受到社會(huì )廣泛好評，續期繼續率進(jìn)一步穩定攀升。

　　二、黨建工程和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)了團隊建設和業(yè)務(wù)發(fā)展

　　河北分公司深刻領(lǐng)會(huì )黨建工作的重要性，貫徹實(shí)施扎實(shí)有效，公司使命和黨員責任意識深入人心，創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍積極高漲，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不竭動(dòng)力和鮮活的思想，將精神力量轉化為了現實(shí)生產(chǎn)力。

　　在沒(méi)有投入過(guò)多銜接資金、沒(méi)有新的聘才方案、沒(méi)有新增機構的情況下，河北分公司各條業(yè)務(wù)線(xiàn)均超額完成任務(wù)，達成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰績(jì)絕非偶然，是分公司黨委和總經(jīng)理室堅強領(lǐng)導的必然結果，是黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動(dòng)效應，充分顯示了向管理要效益，以精神促發(fā)展理念的強大生命力。

　　2011年開(kāi)門(mén)紅首日個(gè)險業(yè)務(wù)速報標保1400萬(wàn)，全月承保3126.9萬(wàn)，較之去年同期增長(cháng)了105%，各關(guān)鍵性指標均大幅度增長(cháng)。銀保躉交業(yè)務(wù)全月完成4493.4萬(wàn)元，同比增長(cháng)了125%。中介業(yè)務(wù)1月份標保271.57萬(wàn)元，達成率108.2%，保費總量占全系統三分之一強。團險綜拓業(yè)務(wù)首日爆發(fā)高點(diǎn)，即完成313.38萬(wàn)元，占全系統的83.7%。續期條線(xiàn)完成綜合續期保費7544萬(wàn)元，達成率115.7%，生命指標13J和25J分別為90.53%和94.34%。

　　3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運作工作已取得階段性成果，專(zhuān)門(mén)舉辦新產(chǎn)品培訓班，統一傳承行銷(xiāo)策略，啟動(dòng)銷(xiāo)售愿景，破解產(chǎn)品轉型難題。舉辦大型產(chǎn)說(shuō)會(huì )56次，預簽單573萬(wàn)，為首日起爆先聲奪人，各機構風(fēng)起云涌掀起了搶富貴，奪金生的熱潮!

　　在顯著(zhù)促進(jìn)當前業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，黨建工作對于統一思想、凝聚人心、增進(jìn)團結、改良作風(fēng)、強化監督、提高解決自身問(wèn)題的能力和整體戰斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領(lǐng)導下，河北全轄團隊日趨和諧，風(fēng)氣日趨好轉，步調日趨一致，經(jīng)營(yíng)管理日趨合規。人人思奮進(jìn)，個(gè)個(gè)求提升，為公司健康、持續發(fā)展積淀蘊蓄了精神文化和良好環(huán)境。

　　三、進(jìn)一步研究細化和努力做到“兩手抓、兩手硬”

　　在實(shí)踐中我們深深體會(huì )到，總公司黨委大力推進(jìn)黨建工作，在全轄深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，既是落實(shí)保監會(huì )黨委對直管公司的規定動(dòng)作，更是契合公司健康持續發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營(yíng)資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不僅有利于構建企業(yè)精神和凝聚團隊，為業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設提供精神動(dòng)力和文化支撐，也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領(lǐng)會(huì )了魯偉鼎同志關(guān)于把黨的主張、把黨建“寫(xiě)在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個(gè)組織，一個(gè)國家，如果沒(méi)有科學(xué)技術(shù)，一打就垮;如果沒(méi)有精神文化，不打自垮!在推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展的`過(guò)程中，我們把黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結合起來(lái)，必將在基層團隊煥發(fā)勃勃生機，公司建設展現新的氣象。

　　立足當前，放眼長(cháng)遠，黨建工作是貫徹公司發(fā)展規劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內在要求。在西柏坡民主生活會(huì )上，河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見(jiàn)，并給予殷勤期望。2011年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規劃，以期為業(yè)務(wù)發(fā)展和機構建設提供精神動(dòng)力和智力支持。

　　主要措施和活動(dòng)安排有：1.加強黨的基層組織建設，建立健全三級機構黨支部2.認真做好組織發(fā)展和組織關(guān)系轉接，改善員工隊伍黨員分布結構，及時(shí)吸納符合條件的管理干部入黨，使其成為“雙肩挑”干部。3.督導學(xué)習、會(huì )議、黨課制度落實(shí)，強化對黨員的教育管理和監督。4.深入抓好創(chuàng )先爭優(yōu)工作，樹(shù)立黨員干部員工典型，召開(kāi)創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報告會(huì )，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。6.改善活動(dòng)形式，豐富黨內生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。

　　分公司黨委在推行上述工作的同時(shí)，還積極的通過(guò)“五好”和“五帶頭”活動(dòng)激活整個(gè)團隊的積極性和創(chuàng )造性。在早會(huì )、視頻會(huì )、司務(wù)會(huì )和其他場(chǎng)合反復強調這兩項標準的意義，將其作為帶動(dòng)工作風(fēng)氣和團隊風(fēng)貌改善的助推器，在績(jì)效考核和年終評優(yōu)工作上，將其作為經(jīng)營(yíng)管理水平的衡量標尺。通過(guò)“五好”和“五帶頭”活動(dòng)，廣大員工明廉恥，知方向，有標準，工作氛圍明顯改觀(guān)。

　　“兩手抓” 和“五好”、“五帶頭”活動(dòng)極大的促進(jìn)了團隊思想建設，給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了新的動(dòng)力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿(mǎn)完成總公司賦予的各項年度任務(wù)，同時(shí)使基礎管理更扎實(shí)，在新長(cháng)征路上書(shū)寫(xiě)新的傳奇!

公司先進(jìn)事跡材料9

　　牛主任是我公司辦公室的負責人。自公司成立以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，嚴格將公司各項標準貫徹到底，努力為公司營(yíng)造了安全、和諧、有序的環(huán)境氛圍。

　　辦公室負責公司門(mén)衛和節假日、夜間領(lǐng)導值班安排以及小車(chē)司機的管理工作。為進(jìn)一步規范管理，牛主任積極撰寫(xiě)《xx公司門(mén)衛制度》、《xx公司領(lǐng)導值班制度》以及《xx公司司機安全守則》等多份配套文件，讓所有工作都有理可依、有據可查。

　　日常工作中，牛主任謹小慎微地處理安全工作中的每一件事。20xx年深冬的一天夜晚，鐘表的指針已輕輕劃過(guò)十一點(diǎn)的線(xiàn)格。公司門(mén)房值班室的一個(gè)電話(huà)驚醒了淺眠的她。當她得知xx車(chē)間有水滲出后，立馬穿好衣服走出家門(mén)，迎向天寒地凍的深夜。此時(shí)的xx車(chē)間一片狼藉，平滑的瓷磚地上水流肆虐。整齊堆放在隔離板上的產(chǎn)品眼看就會(huì )被波及。到達現場(chǎng)后，牛主任冷靜自若，火速維持好現場(chǎng)秩序，冒著(zhù)被淋濕的危險親自和維修人員一起將正在噴水的暖氣管道關(guān)閉，并組織其他人員迅速清理現場(chǎng)，為公司挽回了可能造成的巨大損失。事后，她協(xié)同生產(chǎn)部人員認真查找事件原因，嚴格依據公司制度對相關(guān)責任人予以處罰。

　　作為一名女性領(lǐng)導，許多安全工作執行起來(lái)難度更大，但牛主任卻勇于承擔起來(lái)，從細微處著(zhù)手，在關(guān)鍵處使力，將巾幗不讓須眉的'本色淋漓盡致地展現出來(lái)。

　　“贏(yíng)在標準勝在執行從零開(kāi)始向零奮進(jìn)”正是牢記于胸的安

　　全理念時(shí)刻指導著(zhù)牛主任工作的方向，讓她在本職崗位上越干越出彩，成為領(lǐng)導眼中的能人，職工心中的榜樣。

公司先進(jìn)事跡材料10

　　劉，是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱(chēng)號的學(xué)生黨員，初到燃氣總公司工作時(shí)，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境，堅持要到最艱苦的基層一線(xiàn)去磨打鍛煉，在施工一線(xiàn)平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的卓越才華，在燃氣輸配管網(wǎng)的設計、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹(shù)，成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者，迅速成長(cháng)為秦皇島市燃氣總公司工程實(shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎，他是新時(shí)期當代青年的杰出楷模。

　　精益求精的設計師燃氣管網(wǎng)的設計、施工工作，關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起，就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段，劉總是仔細考察現場(chǎng)情況，反復斟酌，收集盡可能詳實(shí)的參考資料，為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段，他總是精心構思、在進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段，他總是將初步設計細化后再作推敲，力爭達到技術(shù)上萬(wàn)無(wú)一失、經(jīng)濟上節約的'最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無(wú)誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。

　　不到兩年時(shí)間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶(hù)的燃氣配套工程，錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務(wù)，累計完成室內民用戶(hù)設計約6000戶(hù)，室外管線(xiàn)約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設計師，承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務(wù)，這也在秦皇島的城市建設史上書(shū)寫(xiě)了一個(gè)小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設計是燃氣管網(wǎng)建設的新課題，設計中需要考慮管位、新舊管線(xiàn)供氣置換等一系列可行性問(wèn)題。由于管材的老化，全市中壓管網(wǎng)接連出現險情，總公司領(lǐng)導果斷決定對中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造，其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設計任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設計任務(wù)中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說(shuō)是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院，市領(lǐng)導多次專(zhuān)程勘察現場(chǎng)，可見(jiàn)其重要程度。當時(shí)恰逢項目部缺少人手，身為項目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項目部技術(shù)員的工作，一下子，肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力，白天在工地現場(chǎng)仔細地進(jìn)行測量和記錄，晚上又回到單位進(jìn)行設計和竣工資料的整理，時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神，感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。因為施工現場(chǎng)非常復雜，他仔細研究和分析利弊，對這段管線(xiàn)做了翔實(shí)設計方案：將管線(xiàn)由人民路向北繞到康樂(lè )街，沿康樂(lè )街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個(gè)設計方案，使工程得以順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領(lǐng)導及各方好評，也為燃氣公司贏(yíng)得了贊譽(yù)。

　　質(zhì)量至上的管理者，如果說(shuō)勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。，劉任經(jīng)理助理，他覺(jué)得肩上的擔子更重了……他深知：燃氣這一危險行業(yè)，不能出現任何失誤，否則后果不堪設想。他殫精竭慮，始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動(dòng)指針，哪里有工程，哪里的工地上就會(huì )出現他的身影，嚴把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān)，大家都說(shuō)：我們任何地方都不能出一點(diǎn)兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著(zhù)，才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(cháng)期的忙碌，家人都習慣了他的"過(guò)家門(mén)而不入"。家里無(wú)暇照看，擔子都落到在市中等專(zhuān)業(yè)當班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛(ài)人身上，但是為了城市這個(gè)"大家"，他覺(jué)得無(wú)怨無(wú)悔。

　　他還學(xué)以致用，結合工作實(shí)際，編寫(xiě)了通俗易懂的《燃氣工程施工技術(shù)標準》等適合農民工學(xué)習的施工技術(shù)教材，利用休息時(shí)間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線(xiàn)學(xué)歷偏低的工人們，這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下，各個(gè)都成了技術(shù)過(guò)硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動(dòng)下，工人們都養成了勤于動(dòng)腦、善于發(fā)現問(wèn)題的良好風(fēng)氣，并提出了多項合理化建議解決了工作中的問(wèn)題，為公司創(chuàng )造了很大的效益。工人們都說(shuō)："自打東坡來(lái)了以后，我們學(xué)了不少書(shū)本上的知識，他不光有知識，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費大學(xué)!"

　　作為經(jīng)理助理，不愧是領(lǐng)導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現場(chǎng)，總結施工經(jīng)驗。根據實(shí)際情況，向公司領(lǐng)導提出多項合理化建議并被采納。為了促進(jìn)工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀(guān)大方"目標的實(shí)現，他整理了《燃氣工程施工技術(shù)標準》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(cháng)中推廣使用，并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接，他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實(shí)施�？紤]到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區施工會(huì )與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區施工前，各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話(huà)的承諾書(shū)。一個(gè)個(gè)合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

　　銳意創(chuàng )新的發(fā)明家，劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng )新了多項新工藝，為公司創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議，不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，創(chuàng )新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項，成為燃氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的排頭兵。一項項的小發(fā)明，一次次的合理化建議，劉顯示了他過(guò)人的聰明才智，成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

　　思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現，他常常能發(fā)現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術(shù)指導過(guò)程中他發(fā)現，塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大，于是通過(guò)設計和計算，他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長(cháng)度來(lái)代替3pe防腐無(wú)縫鋼管引入，以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過(guò)實(shí)踐，這種工藝改造節省了大量的操作時(shí)間，提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

　　看到施工中有很多被裁切下來(lái)的鍍鋅短管被當作廢品處理掉，他覺(jué)得很可惜，聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度，于是他利用工程施工中裁切下來(lái)的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節約資金近十五萬(wàn)元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標準、光滑、精密，無(wú)斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象，能夠通過(guò)調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術(shù)創(chuàng )新被市總工會(huì )評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng )新成果"獎，并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng )新評比一等獎。

　　夏天在邵嶺小區施工現場(chǎng)，細心的劉發(fā)現，水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀(guān)效果等缺陷，經(jīng)過(guò)反復推敲、研究，他設計制作了用橡膠管帽來(lái)替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性，設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求，又能滿(mǎn)足施工中出現的正常下料尺寸誤差，還能夠達到防水效果，選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿(mǎn)足了外觀(guān)美觀(guān)的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業(yè)時(shí)間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì )組織的工藝創(chuàng )新評比中獲得三等獎。

　　改變低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門(mén)+短節+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改，修改后只需進(jìn)行閥門(mén)和絲堵的安裝，既節省了大部分人工和材料，又便于后續工作順利地進(jìn)行，經(jīng)濟效益非�？捎^(guān)。此項工藝被總公司評為技術(shù)革新一等獎。

　　多年來(lái)，他提出的合理化建議和自主創(chuàng )新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項目，為公司節約資金、降低消耗一百多萬(wàn)元，成為公司的技術(shù)能手。

　　從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領(lǐng)導的好助手，劉正一步一個(gè)腳印地踐行著(zhù)他入黨時(shí)"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著(zhù)這樣的信念，這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛(ài)的燃氣事業(yè)，在平凡的崗位上展示著(zhù)無(wú)私奉獻、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

公司先進(jìn)事跡材料11

　　沒(méi)有驚心動(dòng)魄的故事，也沒(méi)有色彩斑斕的傳奇，追溯走過(guò)的電力運維路，她只有默默無(wú)聞的奉獻與付出，無(wú)論是艱難險重她靜若玫瑰，悄然盛開(kāi)。她就是國網(wǎng)XXX市電力公司XXX供電分公司XXX變電運維班班長(cháng)XXX，承擔了23座變電站的巡視和設備操作任務(wù)。

　　XXX在男性扎堆的電力生產(chǎn)運維一線(xiàn)已經(jīng)工作了23年。這些年來(lái)，她是同伴眼里的“拼命三娘”，是變電站的“巾幗衛士”，是守護光明的“逆行者”，還是言傳身教的好師傅。她在變電運維這個(gè)平凡崗位，以巾幗不讓須眉的執著(zhù)和人民電業(yè)為人民的情懷書(shū)寫(xiě)著(zhù)不凡的人生。

　　扎根一線(xiàn)的“拼命三娘”

　　今年42歲的XXX，是XXX變電運維班的`“大姐大”，提起她，公司很多人都豎起大拇指。她是集多種榮譽(yù)于一身的“能人”，先后榮獲XXX市“勞動(dòng)模范”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“巾幗建功標兵”等稱(chēng)號，如今，她又被評為全國勞動(dòng)模范。

　　面對諸多榮譽(yù)，她仍保持著(zhù)最初的那份執著(zhù)與真誠，用心經(jīng)營(yíng)著(zhù)自己平凡的變電人生。

　　時(shí)間回到1997年8月，彼時(shí)，XXX告別了青澀的校園，成為了界石堡變電站的一名變電運維值班員。

　　“我父母也是電力系統的工人，他們對我說(shuō)‘只有在干中學(xué)、在學(xué)中干才能有所成’�！盭XX說(shuō)，這句話(huà)一下就讓初入職場(chǎng)感到迷惘的她找到了方向。

　　自此之后，她總是纏著(zhù)師傅、同事詢(xún)問(wèn)“為什么”。為了找到答案，她經(jīng)常在夜深人靜時(shí)，挑燈夜讀�！斑@個(gè)小姑娘喜歡思考，愛(ài)提問(wèn)，工作又很細致�！痹趲煾笛劾�，XXX踏實(shí)認真且負責，每天到得最早的是她，走得最晚的還是她。

　　由于電力行業(yè)的特殊性，變電站檢修、維護工作通常安排在凌晨時(shí)分，若是遇到重要的停電維護、檢修工作，XXX的身影一定出現在現場(chǎng)。這么多年來(lái)，她已經(jīng)記不清熬了多少個(gè)夜，趕了多少次現場(chǎng)。

　　“她太拼了，工作起來(lái)就不要命�！盭XX的同事說(shuō)，有時(shí)維護或檢修變電站設備，需要連續工作五六個(gè)小時(shí)，很多男同胞都吃不消，可她必須要把工作完成后，才會(huì )休息，所以大家都稱(chēng)她為“拼命三娘”。

　　當守護光明的“逆行者”

　　2月11日凌晨3點(diǎn)，睡夢(mèng)中的XXX接到值班員電話(huà)，得知110千伏小灣變電站一條10千伏回路開(kāi)關(guān)故障跳閘。

　　來(lái)不及和家人解釋?zhuān)琗XX戴上口罩匆匆趕回辦公室，與值班員一道備好防護用品趕往現場(chǎng)檢查設備情況，并以最快速度恢復了供電�！罢�值疫情期間，老百姓‘宅’家不易，關(guān)鍵時(shí)刻怎能停電？”

　　“疫情當前，保電就是戰‘疫’！我是班長(cháng)，更是一名共產(chǎn)黨員，理應挺身而出！”今年疫情期間，原本應當休假的XXX，放棄自己的休息時(shí)間，沖在戰“疫”保電一線(xiàn)，無(wú)懼逆行。

　　戰“疫”期間，XXX帶頭對所轄變電站進(jìn)行“地毯式”隱患排查及特殊巡視，對醫院、醫療企業(yè)等重點(diǎn)保障單位的變電站進(jìn)行全天候巡視、測溫、測負荷，全面掌握設備的健康狀態(tài)和運行情況，助力疫情防控與企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　為確保運維班的安全，XXX延長(cháng)交接班頻率，將原先上1休2的值班時(shí)間調整為上3休6，并通過(guò)微信工作群宣傳普及防疫知識。

　　“變電站是電網(wǎng)的‘心臟’，守護好變電站就是守護光明，更是傳遞希望�！盭XX說(shuō)。在這個(gè)特殊時(shí)刻，電的重要性不言而喻。在她的組織下，班組各項防疫保電工作有序開(kāi)展，讓轄區供電平穩有序。

　　做好“傳幫帶”當好“引路人”

　　“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園�！痹赬XX看來(lái)，一個(gè)團隊，只有整體技能水平提高了，才能更好地踐行“你用電，我用心”的服務(wù)理念。

　　2011年，“XXX勞模創(chuàng )新工作室”成立。在這里，XXX既開(kāi)展了技術(shù)研發(fā)，也為公司培養人才。在她的帶領(lǐng)下，工作室為公司培養了數十名技術(shù)骨干，輸出創(chuàng )新成果109項，獲國家授權專(zhuān)利105項，其中發(fā)明專(zhuān)利10項。

　　“我特別崇拜師傅，她就像一本‘百科全書(shū)’什么都會(huì )，什么都懂�！盭XX的徒弟黃小娟說(shuō)，“佳姐不光指導我們提高技能水平，更引導我樹(shù)立正確的人生目標，我十分慶幸有這么一個(gè)好師傅�！�

　　為此，XXX說(shuō)，她是一名“電力人”，工作職責是守護“光明”，這也要求她要做好“傳幫帶”，盡自己的綿薄之力，幫助年輕同事走上“光明大道”。

公司先進(jìn)事跡材料12

　　我公司是從事綠色有機牛羊肉精細加工的專(zhuān)業(yè)公司，注冊資金xx萬(wàn)元，現有在職員工35人，屠宰期招聘臨時(shí)工200余人。已形成年屠宰羊10萬(wàn)只，牛1萬(wàn)頭能力。xx年實(shí)現銷(xiāo)售收入1.2億元，利稅4000余萬(wàn)元。公司以“綠色、誠信、共贏(yíng)”為宗旨，以發(fā)展和環(huán)保并舉，發(fā)揮畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工銷(xiāo)售龍頭企業(yè)的輻射帶頭作用，促使海西州的畜牧業(yè)從靠天養牧向“科技興牧、產(chǎn)業(yè)興牧”邁進(jìn)，從而推動(dòng)海西州畜牧業(yè)機構的調整，為牧民增收、社會(huì )經(jīng)濟的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，公司在承擔社會(huì )責任、誠信經(jīng)營(yíng)、團隊建設、培養學(xué)習型、和諧型企業(yè)等方面做出了優(yōu)異的成績(jì)。

　　一、堅持以人為本關(guān)愛(ài)員工，舍得投入培養優(yōu)秀團隊。

　　面對日趨激烈的時(shí)常競爭，最終決定勝負的還是人才，所以我公司始終把員工作為公司最重要的資源、最重要的財富加以呵護和培養，一心一意靠員工辦企業(yè)，關(guān)愛(ài)員工鼓干勁，高標準、嚴要求，積極創(chuàng )造培育員工隊伍成長(cháng)的平臺。

　　在武海晶、時(shí)國民總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司大膽創(chuàng )新，建立了科學(xué)的選人用人機制，實(shí)行崗位聘任制和績(jì)效考核制，以德、才、能、績(jì)作為考核標準，極大的調動(dòng)了員工的積極性，增強了員工的學(xué)習熱情和競爭意識。公司在員工培訓方面很舍得投入，持志不渝的對員工進(jìn)行各種類(lèi)型的培訓，僅在xx年下半年，先后派遣員工去內蒙和西寧培訓、學(xué)習、考察100余人次，為所有熱愛(ài)學(xué)習，積極上進(jìn)的員工搭建一個(gè)學(xué)習和施展才華的舞臺。

　　二、建立健全工會(huì )組織，維護員工合法權益。

　　為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司在創(chuàng )立之初就依法成立了工會(huì )組織。至今，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期工會(huì )又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，同時(shí)也塑造了企業(yè)良好形象，提高了企業(yè)管理水平。

　　三、關(guān)心員工如家人，以真情凝聚人心。

　　武海晶、時(shí)國民總經(jīng)理平易近人，沒(méi)有一點(diǎn)老總的架子，平時(shí)和大家打成一片，對待員工如同自己的家人，始終把關(guān)心員工的生活工作視為重中之重，聘請了專(zhuān)業(yè)的廚師為員工準備一日三餐。為方便員工上下班，公司購入了一輛面包車(chē)專(zhuān)門(mén)為員工的免費上下班通勤車(chē)。為了豐富員工的精神文化生活，武總和時(shí)總經(jīng)常率領(lǐng)著(zhù)大家，帶著(zhù)美酒和活羊，開(kāi)著(zhù)轎車(chē)去大草原上野炊，草原上飄蕩著(zhù)歡聲笑語(yǔ)，其樂(lè )融融，這是一個(gè)和睦的大家庭。

　　四、履行社會(huì )責任，共享發(fā)展成果。

　　公司發(fā)展壯大的同時(shí)不忘回報社會(huì )，熱心公益事業(yè)，擔負起應盡社會(huì )責任。公司把奉獻愛(ài)心和增加就業(yè)結合起來(lái)，利用公司的大平臺，千方百計的創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，主動(dòng)和縣就業(yè)局、新源鎮政府聯(lián)系，招聘下崗職工和特困戶(hù)家庭成員，在xx年下半年共解決64人的問(wèn)題。

　　xx年底全國物價(jià)上漲，為降低民眾的生活負擔和壓力，幫助政府抑制牛羊肉的價(jià)格，停止牛羊肉外調，向時(shí)常投放胴體羊1000只，牛肉15000公斤，有效的抑制了物價(jià)，減輕了民眾的'生活壓力和負擔。

　　公司在得知舟群鄉六社社員德桑太由于家庭困難，寫(xiě)好的書(shū)無(wú)法出版時(shí)，主動(dòng)與之聯(lián)系，捐助現金10000元，以幫助他出版書(shū)籍。另外在得知索南鬧日、肉措吉考上大學(xué)由于家童困難無(wú)法繼續自己的學(xué)業(yè)時(shí)，為二人每年資助10000元，直至二人大學(xué)畢業(yè)。

　　xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司在關(guān)愛(ài)員工方面做了大量的工作，為員工的學(xué)習和發(fā)展提供了廣闊的平臺。堅持職工代表大會(huì )制度，切實(shí)為全體員工參與民主決策、民主監督、民主管理提供有效保障。想法設法解決員工的生活工作困難，讓員工切切實(shí)實(shí)體會(huì )到公司大家庭的溫暖。在武總、時(shí)總的大力支持下，公司工會(huì )努力構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康平穩發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)和員工同苦同樂(lè )同命運，共同發(fā)展，互利雙贏(yíng)的大好局面。

公司先進(jìn)事跡材料13

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規和總公司的各項規章制度。

　　2、服從領(lǐng)導，服從調配，努力完成上級交給的各項任務(wù)。

　　3、努力做好團隊建設，積極配合其它各部門(mén)開(kāi)展工作。

　　4、領(lǐng)會(huì )、了解設計意圖和預算內容，認真執行<施工控制程序>，掌握工程各項細節要求，并做好客戶(hù)和工班的銜接工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，切實(shí)了解客戶(hù)要求，做好服務(wù)，樹(shù)立公司形象。

　　5、按照施工合同要求，合理安排人員，組織施工，確保按時(shí)、按質(zhì)完成施工任務(wù)，并確保公司利潤的達成。

　　6、確保工班的人工費，并與工班簽定<班組施工協(xié)議書(shū)>，交工程部備案，協(xié)調施工中各工種關(guān)系，掌握進(jìn)度和質(zhì)量狀況。

　　7、對施工班組實(shí)施有效管理，對有關(guān)項目(規章制度、工程質(zhì)量、工期、施工工藝、安全生產(chǎn)、文明施工等)要詳細交待，嚴格按規范要求進(jìn)行現場(chǎng)管理，認真做好現場(chǎng)材料驗收。

　　8、認真按質(zhì)量體系要求，做好自檢、復檢，配合質(zhì)檢部門(mén)做好工程的檢驗和客戶(hù)驗收工作，并要求客戶(hù)在驗收單上簽字。

　　9、及時(shí)準確傳達工程部指示，并向上級及時(shí)報告下屬工班的運作情況。

　　10、負責編制詳細的增減工程聯(lián)系單，做好工程款的收取和決算工作。

　　11、在施工過(guò)程中不得私自同意客戶(hù)增減工程，若發(fā)生工程量增減，須有工作聯(lián)系單，沒(méi)有工作聯(lián)系單一律不得增加費用。

　　12、有責任和義務(wù)推薦一班及施工人員。

　　13、積極參加培訓，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　14、關(guān)心一線(xiàn)員工的工作和生活，做好新員工的安全教育。

　　15、施工過(guò)程中，要杜絕以任何借口向客戶(hù)借款和索取財物行為的發(fā)生，杜絕私自接單，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保安全運作。

　　16、每天堅持記好<施工日記>，認真填寫(xiě)<施工質(zhì)量控制程序>。

　　17、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

　　公司項目經(jīng)理先進(jìn)事跡材料2

　　光陰如梭，xx年轉眼即逝;銀裝素裹，喜迎xx年的降臨。xx年對我來(lái)說(shuō)是個(gè)不平凡的一年，也是我人生的一個(gè)重要的轉折點(diǎn)――我從土建轉到了幕墻�；厥走^(guò)去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝xxxx幕墻裝飾有限公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階;真的是你們承托了我�？梢哉f(shuō)xx2年是xxxx幕墻上海分公司拓展上海市場(chǎng)的'起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長(cháng)。下面我將這一年來(lái)的具體工作情況匯總如下

　　一、主要工作

　　(一)xx年5月―7月在xxxx幕墻裝飾有限公司。

　　藍天興都項目部。通過(guò)一個(gè)半月的實(shí)踐與學(xué)習，我對幕墻這個(gè)行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見(jiàn)幾種幕墻的種類(lèi)，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學(xué)習的同時(shí)也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線(xiàn)，和安全管理類(lèi)工作。

　　公司加工車(chē)間。跟蹤學(xué)習春申景城aluk系統門(mén)窗的，工。在車(chē)間呆的20天左右的時(shí)間里，由于這批門(mén)窗加急，一部分時(shí)間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷，但分配到一個(gè)崗位，我一定會(huì )忠于職守的。一部分時(shí)間是在看車(chē)間加工的工藝流程：從卸貨點(diǎn)數入庫拆包裝穿隔熱條切割洗槽，鉆孔組裝裝車(chē)發(fā)貨的一個(gè)過(guò)程。

　　(二)xx2年7月―9月，在上海春申景城項目部。前兩個(gè)月的工作主要是學(xué)習階段，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習，讓我對門(mén)窗幕墻有了一個(gè)初步的了解。來(lái)到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來(lái)。在這里主要負責做的工作有：

　　(1)進(jìn)材料時(shí)數量清點(diǎn)，安排堆放的場(chǎng)地

　　(2)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出xx多片問(wèn)題玻璃)

　　(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監理和甲方進(jìn)行驗收

　　(4)1~4#樓的鋁門(mén)、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監理和甲方進(jìn)行驗收

　　(5)1~4#樓的成品保護檢查

　　(6)組織監理進(jìn)行1~4#樓的噴淋試驗，及檢修

　　(7)aluk配件，覆膜廠(chǎng)提貨

　　(8)畫(huà)5,6#樓門(mén)窗加工圖

　　(三)xx2年9月―xx3年1月，在xxxx幕墻上海分公司擔任項目經(jīng)理一職，管理五街坊樣板房和陸家嘴x2地塊電梯車(chē)庫幕墻改造工程兩個(gè)工地。主要負責的工作如下：

　　(1)根據總包要求，排施工工期

　　(2)組織安裝班組進(jìn)場(chǎng)，簽訂合同

　　(3)協(xié)調落實(shí)車(chē)間加工，紹興材料采購和上海本地采購等供貨問(wèn)題

　　(4)與業(yè)主、顧問(wèn)、總包、分包、監理之間的溝通與協(xié)調

　　(5)收集相關(guān)材料的資料，報監理批復

　　(6)現場(chǎng)施工的管理(安裝質(zhì)量，工人安全)

　　二、經(jīng)驗和收獲

　　通過(guò)在xx幕墻工作這一年來(lái)，完成了一些工作，也取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：

　　(一)項目管理，(內部、外部)溝通協(xié)調很重要。

　　(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

　　(三)不管大事小事，都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí)。

　　(四)擺正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好適應工作崗位。

　　(五)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　　(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與工人多多進(jìn)行思想交流。――管得好工人，才能真正管得好工程。

　　三、自身存在的不足與缺點(diǎn)

　　通過(guò)這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著(zhù)不足的地方，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力。

　　(二)缺乏門(mén)窗、幕墻相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，考慮問(wèn)題不夠周全。

　　(三)事多了，有時(shí)候會(huì )分不清事情的輕重。

　　(四)對新的事物，學(xué)習的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng )新精神不夠。

　　(五)把生活中的一些瑣事，帶進(jìn)到工作中來(lái)，影響工作心情和效率。

　　四、下步的打算

　　針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　　(一)加強與工人、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力。

　　(二)業(yè)余時(shí)間多看些門(mén)窗、幕墻的規范，增長(cháng)自己的理論知識，充實(shí)自己。

　　(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動(dòng)有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

　　(四)通過(guò)不斷深入的了解，慢慢培養起對本專(zhuān)業(yè)興趣，從而提高主動(dòng)性和積極性。

　　(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

　　當一個(gè)合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，自覺(jué)加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，努力的提高專(zhuān)業(yè)知識。及時(shí)地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進(jìn)展情況，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量，需要合作才會(huì )成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進(jìn)吧!

公司先進(jìn)事跡材料14

公司先進(jìn)事跡材料15

　　小明36歲，2010年到內蒙古自治區赤峰市元寶山區美麗河鎮政府專(zhuān)職消防隊工作。8年來(lái)，先后參加滅火救援行動(dòng)600余次，轉移和搶救被困群眾157人。

　　在2014年“3·18”國電赤峰化工綜合罐區火災中，小明在面部和右手被灼傷的'情況下，仍然沖在一線(xiàn)，與其他隊員一起連續奮戰5個(gè)小時(shí)，成功撲滅了大火，受到黨委政府和群眾的廣泛贊譽(yù)。

　　在滅火救援之余，小明積極參與消防宣傳工作。2010年，他帶領(lǐng)30余名熱心社區工作者和個(gè)體工商業(yè)主成立志愿消防服務(wù)隊，深入各類(lèi)場(chǎng)所開(kāi)展志愿消防服務(wù)。

　　服務(wù)隊成立以來(lái)，先后組織消防宣傳培訓班、消防知識講座300余場(chǎng)，自費印制消防宣傳資料4萬(wàn)余份，受教育群眾超過(guò)1萬(wàn)人。

　　在在平凡的崗位上，小明做出了不平凡的成績(jì)，先進(jìn)事跡在當地廣為傳頌，被鳳凰網(wǎng)、內蒙古新聞網(wǎng)等主流媒體報道。個(gè)人榮獲赤峰市“道德模范”稱(chēng)號，被赤峰市政府榮記三等功一次。

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