先進(jìn)企業(yè)事跡材料（通用20篇）
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的先進(jìn)企業(yè)事跡材料，希望對大家有所幫助。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 1
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠(chǎng)鋪層工段六號鋪層班組自xx年開(kāi)線(xiàn)，現有職工人數16人，其中班長(cháng)1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質(zhì)量、安全、現場(chǎng)、培訓四結合的管理體系。兩年來(lái)，在班長(cháng)劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，以公司開(kāi)展的各項安全活動(dòng)為契機，立足崗位，嚴細管理，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以?xún)?yōu)良的班組作風(fēng)贏(yíng)得了公司領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導及鋪層工段的各項會(huì )議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細節入手，樹(shù)立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實(shí)責任，夯實(shí)基礎，以個(gè)人控制差錯為切入點(diǎn)，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過(guò)班長(cháng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式，把責任細化到每個(gè)職工，增強了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng )造性，逐步形成了自覺(jué)、自發(fā)抓班級管理的大好局面。
六號鋪層車(chē)間作為中復連眾（酒泉）復合材料公司的1.5mw風(fēng)機葉片生產(chǎn)車(chē)間，擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量，先進(jìn)的工藝水平，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著(zhù)不可或缺的作用。六號鋪層車(chē)間在xx年，在班長(cháng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善，不斷創(chuàng )新，在車(chē)間文化及現場(chǎng)管理方面，堅持努力，自己創(chuàng )新，為酒泉公司開(kāi)辟了一道雄厚的模范車(chē)間。為其他兄弟車(chē)間做了無(wú)上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車(chē)間逐漸形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛生理念！從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車(chē)間無(wú)論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人！在節假日期間，六號鋪層全體員工還自發(fā)組織，自己掏錢(qián)，在公司指定區域掛橫幅、貼標語(yǔ)營(yíng)造了節日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導及全體員工時(shí)刻感到節假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長(cháng)帶領(lǐng)下，還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來(lái)樂(lè )”公寓為老人們送去水果和祝福，幫老人們打掃衛生，洗衣服，陪老人們聊天，下棋等。六號鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級領(lǐng)導們的肯定和支持。
1、堅持“創(chuàng )新求優(yōu)質(zhì)，誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車(chē)間工作的重中之重。一是抓好過(guò)程管理，從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開(kāi)展幫帶活動(dòng)，對新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。二是注重質(zhì)量信息反饋，加強與后道工序的聯(lián)系，把后道工序當成客戶(hù)。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的.員工，及時(shí)予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進(jìn)。兩年來(lái)，六號鋪層員工技術(shù)水平得到長(cháng)足的進(jìn)步，產(chǎn)品質(zhì)量穩步上升。四是攻克技術(shù)難題，保證質(zhì)量降低成本。隨著(zhù)用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量標準的要求越來(lái)越高。如果搞不清楚質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因并建立完善車(chē)間質(zhì)量控制體系和防范措施，葉片的質(zhì)量就無(wú)法保證和提高。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì )議，對昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題給予強調，對當日脫模的葉片進(jìn)行自檢，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車(chē)間無(wú)安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產(chǎn)的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患，從而保證生產(chǎn)零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題能夠及時(shí)調整解決。結合安全質(zhì)量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會(huì )、班后會(huì )必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車(chē)間安全管理工作細節，責任到人。自xx年底開(kāi)線(xiàn)以來(lái)六號鋪層車(chē)間無(wú)一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會(huì )、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過(guò)表?yè)P先進(jìn)，批評后進(jìn)，激勵職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領(lǐng)，設備維護保養常識，達到人人要工作，人人會(huì )工作，帶出一支高素質(zhì)的職工隊伍。
4、“班和萬(wàn)事興”，班組建設是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現，班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結果。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己，進(jìn)一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會(huì )記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來(lái)，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實(shí)際充實(shí)記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現場(chǎng)管理，全員參與，保持現場(chǎng)整潔，綠色通道無(wú)雜物，使員工行為更加規范。重視模具及設備維護保養，使設備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費，厲行節約，制定相關(guān)獎罰措施，加強節約意識的培訓，強化管理，加大處罰力度，努力降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費。
兩年來(lái)，六號鋪層車(chē)間以安全、質(zhì)量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng )建活動(dòng)為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng )造性，增強了員工集體榮譽(yù)感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作，車(chē)間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 2
作為一名技術(shù)工作者，林麗嬌時(shí)刻牢記工作理念，嚴格履行工作職責，充分展示出其扎實(shí)的理論基礎和過(guò)硬的技術(shù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。20xx年，她積極刻苦鉆研新技術(shù)、新知識，憑借著(zhù)多年來(lái)積累的工作經(jīng)驗和豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識不但保質(zhì)保量的完成北臺取料機、通用橋、門(mén)式起重機的.設計，而且還作為項目負責人帶領(lǐng)團隊積極研發(fā)新的產(chǎn)品——北臺1200t堆料機。為了保證研發(fā)出的新產(chǎn)品能夠安全、正常的投入到生產(chǎn)中，在前期設計階段認真研究產(chǎn)品的每一項功能、性能、生產(chǎn)過(guò)程中的每一道工序，查閱大量相關(guān)資料并與相關(guān)人員進(jìn)行討論分析，集思廣義，舉一反三，總結、歸納，指導每一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。通過(guò)堆料機的成功研發(fā)，為公司的產(chǎn)品開(kāi)拓了一片新的領(lǐng)域，進(jìn)一步增強了企業(yè)競爭力。
在她的工作和生活中，沒(méi)有驚天動(dòng)地的事件，沒(méi)有英雄般的豪言壯語(yǔ)，一切都是那樣的樸實(shí)，一切都是那樣的平凡。在參加工作的十幾年里就一直這樣埋頭苦干，默默地奉獻著(zhù)一名科技工作者的青春與智慧。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 3
小楊，現任龍鋼公司400㎡燒結機副機長(cháng)。他業(yè)務(wù)能力強，組織協(xié)調能力強，起到了模范帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車(chē)、成品，無(wú)一不在他的精心部署下有序開(kāi)展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時(shí)工作中的高聲亮語(yǔ)。每天班前會(huì )后，他就會(huì )忙碌在一線(xiàn)，哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會(huì )出現在哪里。
近年來(lái)，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設備保養，安全維護等方面，多角度發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。20xx年，他參與開(kāi)展的400㎡燒結機一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環(huán)冷機改造等項目，成功解決了燒結礦生產(chǎn)過(guò)程中“卡脖子”問(wèn)題，年創(chuàng )效累計達到上千萬(wàn)元。他用青春書(shū)寫(xiě)平凡崗位，用自己的.辛勤汗水和智慧，營(yíng)造出濃厚的干事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產(chǎn)順行，為陜鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的最大力量。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 4
楊xx現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊xx每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊xx隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的'控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊xx的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，楊xx也會(huì )囑咐他們多加小心。
楊xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。楊xx不愧為南崗店的標桿！
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 5
小薛，現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)5#高爐看水班長(cháng)。20xx年，圍繞煉鐵高爐生產(chǎn)現狀，他堅持以創(chuàng )新為動(dòng)力，追趕超越、奮力爭先，取得了優(yōu)異成績(jì)。針對1800m高爐冷卻壁頻繁漏水，他配合專(zhuān)業(yè)組對高爐冷卻壁進(jìn)行查漏，并利用檢修期間引用冷卻壁穿管技術(shù)對漏水冷卻壁進(jìn)行穿管，解決了爐缸安全隱患。圍繞高爐爐型管理與爐缸安全管理，優(yōu)化水系統運行模式，實(shí)施空冷器噴淋水加深井水改造、直流水旁通改造等一系列工作，使高爐冷卻水水量得到提升，水溫得到保障，冷卻水運行更加安全可靠，有力促進(jìn)了高爐安全穩定運行。
對5#高爐煤槍角度改進(jìn)，加強煤槍運行點(diǎn)檢，對于角度不正常、深度不合格的煤槍及時(shí)調整，對無(wú)法調整的.予以更換，避免了因煤槍下沉造成的煤槍磨損風(fēng)口小套。同時(shí)，他多次組織班組培訓，持續提高班組成員操作水平，5#高爐看水班組在高爐作業(yè)區多次被評為先進(jìn)班組。成績(jì)屬于過(guò)去。新的一年，他將以更高的工作熱情投入到煉鐵技術(shù)改造工作中，用自己的一腔熱情，繼續揮灑不平凡的人生。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 6
他是一名普通的黨員，參加工作十幾年來(lái)，日日夜夜用自己手中的儀器檢測著(zhù)瓦斯，默默呵護著(zhù)礦工的生命，他的肩上時(shí)時(shí)扛著(zhù)無(wú)數個(gè)礦工家庭的幸福。他又不是一名普通的黨員，他成為山西省和全國煤炭行業(yè)唯一獲得“全國十佳杰出青年技師”稱(chēng)號的黨員，也是目前為止全國煤炭行業(yè)中唯一獲得全國“十大杰出青年”提名獎的人，他就是山西焦煤西山煤電馬蘭礦通風(fēng)區瓦檢工xxx。
平凡黨員的不平凡事
xxx作為一名普通的黨員，用行動(dòng)呵護著(zhù)黨員的稱(chēng)號;作為一名煤礦工人，同他的工友們一起護衛著(zhù)“瓦檢工”的名譽(yù);作為一名“瓦檢工”護衛著(zhù)無(wú)數礦工的生命——對于他和他的工友，安全無(wú)疑是最大的幸福。
十幾年來(lái)，在瓦檢工這個(gè)崗位上，他消除了一個(gè)個(gè)安全隱患。XX年10月，正值馬蘭礦全年生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，礦黨政研究決定集中最好的掘進(jìn)力量完成12312軌道巷的施工，它的貫通(成敗)直接關(guān)系到全年的掘進(jìn)任務(wù)和來(lái)年的采掘銜接。最重要的崗位當然少不了xxx的身影，當他在12312工作面檢查瓦斯時(shí)，發(fā)現瓦斯濃度達到臨界值。經(jīng)驗告訴他：在地質(zhì)條件好、機械化程度高的情況下，掘進(jìn)工作的快速推進(jìn)會(huì )導致瓦斯涌出周期和涌出量的紊亂，他頂著(zhù)巨大的壓力，迅速給全礦的重點(diǎn)工程掛上了停工牌，工作面停電撤人。礦調度迅速調集增加了一組局部通風(fēng)機，增加了工作面供風(fēng)量�！昂秒U啊!”隱患排除后，人們卻都嚇出了一身冷汗，礦領(lǐng)導聽(tīng)到匯報后，稱(chēng)贊xxx技藝精湛，勇氣可嘉。XX年4月，xxx負責對18109采煤工作面的瓦斯安全檢測工作時(shí)，突然發(fā)現該工作面上隅角瓦斯達到1%以上，當時(shí)瓦斯濃度雖然偏高但沒(méi)有超過(guò)規定的1.5%，他為了保證礦井安全，仍然掛上了停工牌，愛(ài)“較真兒”的xxx卻認為在表象的背后，通風(fēng)系統一定出了問(wèn)題，必須立即解決。通過(guò)察看現場(chǎng)，xxx發(fā)現中間巷道臨時(shí)風(fēng)障有損壞，導致風(fēng)流短路，上隅角風(fēng)量過(guò)小，瓦斯不易被風(fēng)吹走，造成瓦斯積聚。對癥下藥，xxx僅用了半個(gè)小時(shí)，就使上隅角的瓦斯降到了安全濃度，采煤工作面又可以正常生產(chǎn)了。
“不普通”黨員的普通事
xxx參加工作十幾年來(lái)，實(shí)現了全國550萬(wàn)煤礦職工的夢(mèng)想，成為了山西省和全國煤炭行業(yè)所有青年技師的榜樣，擁有了“山西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆�、“全國技術(shù)能手”、“全國十大杰出青年技師”等榮譽(yù)稱(chēng)號，他也由一名普通的黨員成為了一名“不普通”的黨員，然而在“不普通”的xxx的身邊也有許許多多普通的事。
xxx干的是瓦檢工，瓦斯檢測是個(gè)臟累苦的活兒，操作人員必須腿勤、眼尖、心細、責任心強，瓦檢工承擔心理壓力非常大，許多礦工不愿意干瓦檢，可在xxx的眼中，一個(gè)個(gè)礦工的生命比天大。剛進(jìn)礦的他為了學(xué)技術(shù)，隨身帶著(zhù)一個(gè)小本子，碰上新問(wèn)題就記錄下來(lái)四處請教，一有空閑，便悄悄躲在一邊，對照小本子上的記錄，反復操作加深理解。礦井巷道縱橫交錯，他就找來(lái)圖紙熟悉地形，不久他便對井下所有巷道了如指掌。對于一些理論性強的內容他就背一遍、抄一遍、寫(xiě)一遍、看一遍，從簡(jiǎn)單易懂的入手，逐漸到難懂深奧的理論……。xxx便取得了礦、公司技能比武第二名、第三名的好成績(jì)，相應也拿到了瓦檢高級工資格證，老師傅們夸他“天生就是干瓦檢的料”。平時(shí)一有時(shí)間，他就埋身書(shū)海，平時(shí)他總是書(shū)不離手，為了便于學(xué)習，把書(shū)拆成小冊子，隨身攜帶，走到哪學(xué)到哪。為了搞清一個(gè)難題，他翻書(shū)籍、查資料、找老師，挑燈苦學(xué)是家常便飯。一年中，他能翻爛幾本專(zhuān)業(yè)書(shū)，寫(xiě)上滿(mǎn)本的讀書(shū)筆記。xxx深知瓦檢通風(fēng)需要了解各方面的知識，所以不斷刻苦鉆研，1999年獲得了太原理工大學(xué)機電專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷。妻子沒(méi)有工作，為了購買(mǎi)更多的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，xxx天天省吃?xún)�用，十幾年來(lái)，他光買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍就花了5000多元。理論“充電”使xxx的技能水平有了極大的提高，很快，xxx就成了礦上的業(yè)務(wù)骨干，與同事共同研究瓦斯變化與地質(zhì)構造的關(guān)系，探討瓦斯涌出量與單產(chǎn)單進(jìn)水平的聯(lián)系，參與了礦井自動(dòng)風(fēng)門(mén)連鎖系統、礦井瓦斯抽放系統等技改項目的研究和實(shí)施。
組織溫暖如家
馬蘭礦黨政各級組織時(shí)刻關(guān)心著(zhù)xxx的成長(cháng)。12年前，當學(xué)習瓦檢專(zhuān)業(yè)的xxx走出西山礦務(wù)局技校大門(mén)的時(shí)候，他只有21歲，作為年輕人，第一次下井，隨著(zhù)罐籠下降到地表二百多米下，人車(chē)在軌道上的行駛，他來(lái)到井下，走進(jìn)巷道里，他忽然感到世界變得昏暗狹窄，他沿著(zhù)礦燈照射出的一小塊光明，深一腳、淺一腳的.前進(jìn)著(zhù)，呼吸著(zhù)井下潮濕的空氣，寒意入骨。不遠處的礦工們這樣的工作環(huán)境下操作著(zhù)設備，辛苦的采煤，黑汗淋漓�？此呓�，工人們紛紛抬頭，頭燈一閃，復歸黑暗。剎那間，他熱血澎湃，內心感到了礦工的偉大與可愛(ài)。上學(xué)時(shí)，教學(xué)片里播出的瓦斯爆炸后的慘象，讓他刻骨銘心，他不能容忍悲劇再次重演，發(fā)誓全力保護這幫在井下拼命工作的弟兄們，他把這種誓言化作工作動(dòng)力，馬蘭礦的黨政和通風(fēng)區的領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現了這個(gè)好苗子，主動(dòng)與他談心，對他進(jìn)行重點(diǎn)培養，1998年區隊破格提拔他當上了工長(cháng)，成了十幾個(gè)人的“領(lǐng)頭雁”。礦各級組織利用技能大賽這個(gè)平臺，為他找老師，找資料，出考題，使他一步步的成熟起來(lái)，技術(shù)上日益精湛的他，漸漸走向了技術(shù)革新的陣地，登上了全國技能比武的領(lǐng)獎臺，他從技校走出來(lái)的“憨娃”成為了瓦檢精“鷹”。XX年，經(jīng)過(guò)幾年的培養考察，xxx加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名共產(chǎn)黨員。XX年底，經(jīng)馬蘭礦的推薦，他參加了“全國十大杰出青年技師”的評選，經(jīng)過(guò)努力，一舉奪冠。XX年底，礦再次推薦他參加“全國十大杰出青年”和“山西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡脑u選。最終在“全國十大杰出青年”評選中進(jìn)入全國二十強，獲得全國十大杰出青年提名獎稱(chēng)號。在山西省評選中獲得“五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號。
從礦級“技術(shù)標兵”到“山西省五一獎?wù)隆�、“中國十大杰出青年技師”、“中國煤炭行業(yè)技術(shù)能手”、全國“技術(shù)能手”稱(chēng)號，他用了十年，在這十年里，各級組織為他的成長(cháng)傾注了無(wú)數的心血。如今的他，成為了馬蘭礦的名人、西山的名人、山西焦煤的名人，全國煤炭行業(yè)的名人，但xxx深深的知道沒(méi)有馬蘭礦，沒(méi)有各級組織的培養，就不可能有他今天所取得的成績(jì)�！拔以敢鉃槠髽I(yè)奉獻我的一切”，這是xxx作為一名共產(chǎn)黨員說(shuō)的話(huà)。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 7
小張，現任華東分公司副總經(jīng)濟師、規劃部主任。曾獲20xx年度股份公司先進(jìn)個(gè)人、20xx年度集團公司先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
強化理論武裝，指導推動(dòng)工作
小張同志作為分公司機關(guān)黨委委員和支部書(shū)記，積極參加分公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，切實(shí)提升自身黨性修養和理論基礎。經(jīng)過(guò)近兩年的努力，為分公司爭取石洞口一廠(chǎng)實(shí)施等容量煤電替代項目獲得核準作出了突出貢獻；在上海資源匱乏、競爭激烈的環(huán)境下，積極謀求新能源發(fā)展項目，開(kāi)發(fā)了羅涇光伏項目，并以較高的報價(jià)列入了20xx年國家電價(jià)補貼競配范圍，為華東分公司持續健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
弘揚“三千”精神，帶頭擔當作為
石洞口一廠(chǎng)升級改造項目是華東分公司20xx年的頭等大事，務(wù)必全力突破。作為規劃發(fā)展戰線(xiàn)的具體負責同志，小張密切關(guān)注能源形勢，準確捕捉甚至策劃各種有利機會(huì )，為項目推進(jìn)爭取主動(dòng)。期間，項目出現曲折反復，她化挫折為動(dòng)力，經(jīng)過(guò)前后一年半的全力拼搏，取得了項目前期工作的全面勝利。
第83屆IEC年度盛會(huì )是中國制造、中國創(chuàng )造走向世界的重要平臺和難得機遇，承辦好本次大會(huì )意義重大！她從總體方案制定、志愿者招募、實(shí)施方案、應急預案制定、職責分工、對外聯(lián)絡(luò )、材料準備等方面緊鑼密鼓地開(kāi)展會(huì )議籌備和會(huì )期會(huì )務(wù)工作，得到了IEC主要官員及與會(huì )專(zhuān)家代表的一致好評。
第二屆中國進(jìn)口博覽會(huì )的特點(diǎn)是要求高，時(shí)間緊，任務(wù)重，人數多。華東分公司再一次將進(jìn)博會(huì )的`會(huì )務(wù)籌辦任務(wù)落實(shí)給了她，她事無(wú)巨細，精心組織，積極協(xié)調，整個(gè)進(jìn)博會(huì )期間，各項簽約工作運行流暢，各場(chǎng)主題會(huì )議井然有序，各項應急預案有效可靠，得到了集團公司主要領(lǐng)導的充分肯定。
發(fā)揮示范作用，贏(yíng)得信任支持
作為一名共產(chǎn)黨員，小張同志嚴以律己，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，經(jīng)常為了工作不計得失加班加點(diǎn)，做到分工不分家，小家服從大家。她總是義無(wú)反顧地全身心投入工作之中，并力求高標準、高質(zhì)量完成領(lǐng)導交辦的各項急重險要工作任務(wù)，充分體現了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。她日常還善于做好傳幫帶的工作，總說(shuō)“對新員工而言，老員工的傳幫帶作用將會(huì )使個(gè)人和企業(yè)終身受益”，正是她毫無(wú)保留地鼓勵和幫助，贏(yíng)得了許多年輕員工的尊重。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 8
6月7日至17日期間，該同志在參加臨時(shí)生產(chǎn)預備隊到車(chē)間支援生產(chǎn)同時(shí)，仍主動(dòng)承擔部門(mén)組稿及其他事務(wù)工作。同事們常說(shuō)他是“下了班，又上班”。每天體力勞動(dòng)和腦力工作總時(shí)間在17小時(shí)以上。通過(guò)部門(mén)同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產(chǎn)科技版和學(xué)習實(shí)踐版的組稿總計萬(wàn)余字，個(gè)人完成《做好后勤保障的責任更重了——生產(chǎn)預備隊車(chē)間工作現場(chǎng)札記》《“擺”進(jìn)去自省“跳”出來(lái)反省》《堅持控本增效持續改進(jìn)管理》的采編，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻的精神，也表現了其高度的責任感和團隊意識。
生產(chǎn)預備隊工作時(shí)間完全按照線(xiàn)纜車(chē)間三班兩運轉進(jìn)行的，每個(gè)班次都是12小時(shí)。每次夜班前，他早上8點(diǎn)左右都會(huì )到綜合辦公室，梳理平時(shí)工作的本月進(jìn)度，其他同事上班后，積極了解幫助協(xié)調事務(wù)工作，并按照月初制定的組稿重點(diǎn)，進(jìn)行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯(lián)系，確保了當月來(lái)稿的數量。由于在車(chē)間上班時(shí)跟著(zhù)機臺走，加料、推盤(pán)、復繞等工作離不開(kāi)人，很難掌握其他預備隊員的工作情況，為了掌握現場(chǎng)資料，了解其他隊員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的.整體動(dòng)態(tài)，他犧牲休息時(shí)間，采訪(fǎng)管理者、普通員工為稿件組織和撰寫(xiě)打好了基礎。
6月18日、19日，本來(lái)是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預備隊隊員休息的時(shí)間，但是他心理放不下明星電纜報和部門(mén)的績(jì)效考核，為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負責的生產(chǎn)科技版與學(xué)習實(shí)踐版分別報送主編和副主編，保證部門(mén)績(jì)效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時(shí)上班來(lái)的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支，導致這兩天他頭很痛，但是毅然堅持著(zhù)把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過(guò)。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 9
xxx，江蘇省淮安市洪澤區郵政公司老子山支局的支局長(cháng)，也是給老山子湖區11個(gè)漁村、3500余戶(hù)漁民日常投報送信的投遞員。19年來(lái)，他一人一船，一槳一槳，劃出了累計40萬(wàn)公里長(cháng)的“水上郵路”，在干好投遞工作的同時(shí)，他積極傳播消防安全知識，被漁民稱(chēng)為“大湖消防鴻雁”。
每次送信送報，他都將消防宣傳資料一同送到漁民手中，并用通俗易懂的語(yǔ)言為大家講解消防安全知識，被大伙親切地稱(chēng)為洪澤湖里的“編外”消防員，并先后獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
每天早上6點(diǎn)前，xxx就來(lái)到郵局分揀郵件，7點(diǎn)半準時(shí)出發(fā)，先到鎮上送陸路郵件，再趕到碼頭駕著(zhù)小船進(jìn)入湖區，為湖區漁民遞送報刊和郵件。在傳遞郵件的同時(shí)，他為漁民們講解消防知識，指導排查消除火災隱患。
新灘村漁民劉俊剛，在船上建了個(gè)冷庫，用于儲藏水產(chǎn)飼料。xxx聽(tīng)說(shuō)后，主動(dòng)登船幫助劉俊剛排查安全隱患，指出電氣線(xiàn)路敷設不規范等問(wèn)題，“毫不客氣”地督促劉俊剛立即整改�！安粸榱藙e人，就是為了自己家人的安全，也要立即整改”，劉俊剛明白xxx的`良苦用心，迅速進(jìn)行了整改。
龜山村老人陳桂香，兒女全部成家在外，獨自一人住在漁船里。xxx在為老人投遞信件的時(shí)候，發(fā)現老人仍在使用移動(dòng)式明火電爐。他就勸誡老人改用電爐、電水壺等電熱器具，減少安全隱患。
每年暑期，xxx駕著(zhù)小船，一家一家走訪(fǎng)，幫助查找漁民家是否有火災隱患。他說(shuō)：“暑假里，大人們在外奔波，孩子們留守在家，所以用火用電安全更應該注意”。每到一家，他都會(huì )用淺顯易懂的語(yǔ)言，給孩子們講解消防安全知識，手把手教育孩子們注意安全。這些“分外”的事，還有很多很多……
“有的漁民消防安全意識淡薄，如果漁船發(fā)生火災，后果不堪設想，所以能多說(shuō)一點(diǎn)就說(shuō)一點(diǎn)，也為消防宣傳、鄉鄰安全盡自己的一份力吧�！眡xx說(shuō)。19年來(lái)，他免費向漁民發(fā)放消防安全知識手冊10萬(wàn)余冊，開(kāi)展消防宣傳20xx余次。
20xx年，他發(fā)起組建老子山志愿消防隊，在漁船上配備水槍、水帶、手抬機動(dòng)泵、救援繩索等裝備，平時(shí)開(kāi)展消防巡查和宣傳，遇有火情、汛情及時(shí)趕赴救援，先后排查火災隱患5000余處，尤其是在汛期，累計疏散轉移群眾700余人。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 10
小王同志，1990年出生，是工區最“年輕”的班組長(cháng)。該同志安全意識強，工作上講究方式方法，能夠在保證安全的前提下完成較困難的工作。他帶領(lǐng)班組自發(fā)在施工前做好施工地點(diǎn)的.隱患排查工作，將生產(chǎn)中可能發(fā)生的事故控制在苗頭階段。生產(chǎn)過(guò)程中，他們做好自保與互保工作，嚴格遵守各項規程、措施要求，保證安全生產(chǎn)。
工作之余，組織班組成員學(xué)習各項規章制度、文件精神，切實(shí)提升自身安全意識及面對危險時(shí)的應對本領(lǐng)。除此之外，他們還積極參與到公司“兩述三化”活動(dòng)中去，鍛煉施工操作規范，提升施工質(zhì)量，班組中兩名員工因為操作規范，還被選拔參與到“兩述三化”評比中，并取得較好成績(jì)。在東副井井底車(chē)場(chǎng)繞道施工中，由于巷道拐彎多，頻繁改運輸系統，嚴重制約著(zhù)掘進(jìn)進(jìn)尺，針對這一制約因素，作為掘進(jìn)機司機出身的小王，他考慮掘進(jìn)機后部連續運輸可能性，帶班組人員進(jìn)行討論分析，與機電班組聯(lián)合對掘進(jìn)機二運及后部二運跑道進(jìn)行修改，研究出曲率半徑9m的“拐彎式”運輸方案，減少了一部皮帶系統和崗位，而且避免了二次改系統，節約了人力物力，提高了掘進(jìn)效率，實(shí)現了拐彎不減進(jìn)尺、改系統不減進(jìn)尺，比原掘進(jìn)方式單進(jìn)提高了2m。在20xx年的生產(chǎn)工作中，小王班組5個(gè)月進(jìn)尺完成情況排名工區第一，全年未發(fā)生破皮輕傷及以上事故。他們還自主研究小改小革3項，參與工區創(chuàng )新創(chuàng )效2起，他們是一支安全、高效、富有創(chuàng )新精神的活力班組。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 11
不斷加強對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽(yù)感。
xxx是秦沈四經(jīng)部黨委書(shū)記、經(jīng)理。20xx年，他在書(shū)記、經(jīng)理的崗位上，根據集團公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開(kāi)展工作，堅持圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目，不斷強化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識，為干好、管好、收好秦沈工程，實(shí)現兩個(gè)文明建設雙豐收作出了貢獻。
一、科學(xué)組織施工，努力完成任務(wù)
20xx年是xx線(xiàn)的決勝年，今年元月份開(kāi)工后，xxx針對經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn)，突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實(shí)際工作中，李朝陽(yáng)同志從細化目標入手，合理安排施工。一是積極組織施工隊伍，對冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復，對現澆標段的橋面系進(jìn)行維修，以達到質(zhì)量要求；二是把受季節影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn)，落實(shí)施工隊伍，截止6月底，完成了管段內的6萬(wàn)多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎；三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實(shí)際情況，xxx從節省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來(lái)，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時(shí)給xx余棵爬山虎進(jìn)行澆水，確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對線(xiàn)路標志上的反光材料，xxx同大家一個(gè)一個(gè)的安裝，使現場(chǎng)整潔、美觀(guān)、文明，為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國第一條客運專(zhuān)線(xiàn)，在施工過(guò)程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開(kāi)，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過(guò)程中來(lái)自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時(shí)，xx村黨支部書(shū)記、村長(cháng)xxx由于三院涵洞的設計問(wèn)題，組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過(guò)數十此做工作，得到了縣、鎮政府支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年，在李朝陽(yáng)的帶領(lǐng)下，確保了沈陽(yáng)局提前介入——對口檢查——專(zhuān)業(yè)復查——點(diǎn)驗——驗交等各個(gè)環(huán)節的檢查驗收。截止三季度，完成產(chǎn)值450多萬(wàn)元，四季度路基土方價(jià)格將有較大數量的調整，將會(huì )獲得比較好的.經(jīng)濟效益。
在日常工作中，xxx注重在抓好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)和變更設計工作。加強現場(chǎng)的質(zhì)量監控，a17標我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評選中工程質(zhì)量總評優(yōu)良，先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優(yōu)質(zhì)樣板工程(dk322 400涵洞工程和dk325 390～dk328 500段的線(xiàn)下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現澆梁標段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質(zhì)量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間，xxx把變更設計工作作為大事來(lái)抓，對工程技術(shù)人員提要求，積極主動(dòng)地與設計、監理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬(wàn)元。
二、強化思想教育，保持隊伍穩定
今年以來(lái)，xxx把抓好員工的形勢任務(wù)教育做為大事來(lái)抓，已工指工作會(huì )議和公司“兩會(huì )”精神為契機，為干好剩余工程，奪取秦沈工程全面勝利，在秦沈線(xiàn)上樹(shù)形創(chuàng )譽(yù)，不斷加強對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽(yù)感。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 12
小張，現擔任煉鋼廠(chǎng)轉爐車(chē)間2#爐乙班爐長(cháng)，自擔任爐長(cháng)以來(lái)，他的各項工藝指標都在不斷刷新記錄。他在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出了不平凡的成績(jì)。
敢于拼搏是他的工作作風(fēng)。工作中踏實(shí)勤奮，認真負責，處處發(fā)揮著(zhù)黨員的先鋒模范作用。無(wú)論是補爐時(shí)，要在1個(gè)多小時(shí)完成3噸補爐磚的危急關(guān)頭；還是出鋼時(shí)，短短4分鐘要完成合格鋼水成分調節的關(guān)鍵時(shí)刻；小張面對火爐的持續烘烤，縱然白色的阻燃服背面每次都會(huì )濕透，縱然加厚手套會(huì )被烤的冒煙，他都毫不畏懼，總能在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去、危急關(guān)頭豁出去。時(shí)間就是效益、節奏就是成本，為提高生產(chǎn)節奏，確保單爐冶煉周期≤27分鐘，作業(yè)現場(chǎng)小張都是在“跑”，就像一個(gè)走路帶風(fēng)的`人。正是他這種工作作風(fēng)，帶動(dòng)了班組每位員工的節奏意識，全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動(dòng)著(zhù)。也正是他沖鋒在前的這種責任與擔當，二號爐乙班是班產(chǎn)作業(yè)計劃19爐的創(chuàng )造者和保持者，至今無(wú)人超越。
降本增效是他的工作使命。為深入推進(jìn)降本增效工作，他根據轉爐系統的特點(diǎn)以及多年來(lái)的煉鋼經(jīng)驗，嚴格貫徹生產(chǎn)最佳化的管理思路，在管理上以生產(chǎn)優(yōu)化為重心，以匹配生產(chǎn)為原則，推行統一操作管理模式，實(shí)現了系統的最佳配合。他以工序時(shí)間控制為基礎，嚴格抓住每一個(gè)小工序節奏，從兌鐵加廢鋼，測溫取樣，到一倒不點(diǎn)吹出鋼，力求每一項作業(yè)活動(dòng)都按照要求時(shí)間內完成，從規范渣料結構、降低出鋼溫度、加快生產(chǎn)節奏等多方面控制轉爐爐況，從最初的3天磚補一次爐襯到目前的一月墊補一次爐襯，每月節約耐火材料2.5噸，價(jià)值5000元。為了降低轉爐渣料消耗，小張積極探索冶煉加料模式，他通過(guò)摸索、總結各鋼種冶煉經(jīng)驗，使本班組各項工藝指標得到穩定提高。20xx年，合金優(yōu)質(zhì)品95%，鋼鐵料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧氣單耗48.50m3/t。均達到同行業(yè)先進(jìn)水平。他同時(shí)參與開(kāi)發(fā)了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產(chǎn)品的生產(chǎn)。從轉爐生產(chǎn)到鋼水精煉，從不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節，特別是脫磷，拉碳等方面，確保了每一次新品種研發(fā)的一次性成功。
除此之外，他還每天關(guān)注自己班組的工藝指標排名，以指標最好的班組為標桿對象，以不服輸的態(tài)度不斷挑戰，不斷超越。通過(guò)對標，使班組員工形成比、學(xué)、趕、幫超的氛圍，從而提高班組整體操作水平，使班組指標不斷提升。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 13
小芳，女，現年35歲，出生于陜西省平利縣，現擔任安康市萬(wàn)寧輪胎貿易有限責任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理、安康恒口示范區眾銀小額貸款有限公司董事長(cháng)，安康市女企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)。自20xx年創(chuàng )建安康市萬(wàn)寧輪胎貿易有限責任公司以來(lái)，依靠團結務(wù)實(shí)領(lǐng)導集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，不斷完善企業(yè)制度，完善內部經(jīng)營(yíng)管理機制。憑借過(guò)人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營(yíng)管理手段，創(chuàng )新思維，帶領(lǐng)團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規模求發(fā)展。她從三萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)資金，三兩個(gè)遠房親戚支持的小團隊發(fā)展成為安康市規模最大、品牌最全的輪胎貿易公司，為安康的駕駛員安全出行保駕護航!
一、艱苦創(chuàng )業(yè)，不忘初心
提起小芳，在安康輪胎銷(xiāo)售行業(yè)，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手里僅有的30000元錢(qián)和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來(lái)到安康，她沒(méi)有貪戀婚后縣城里安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門(mén)面做起了輪胎銷(xiāo)售的生意。起初的創(chuàng )業(yè)壓力和重重困難并沒(méi)有打消她對自己當初做出決定時(shí)的那份執著(zhù)和熱情，就這樣，她把家安在這個(gè)租來(lái)的店鋪里，前面是銷(xiāo)售的輪胎，后面是夜里下榻的鋼絲床，沒(méi)有請工人，就親自和丈夫裝車(chē)卸車(chē)，擺放貨品;業(yè)務(wù)知識薄弱，就用省出來(lái)的錢(qián)自費去省城考察學(xué)習，認真學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來(lái)后結合實(shí)際加以運用，使得企業(yè)漸漸壯大起來(lái)。
小芳認準一個(gè)理：踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。用大山里最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會(huì )回饋給她內心向往的美好。正是這個(gè)理念，讓小芳在誠信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的過(guò)程中，成為了商業(yè)市場(chǎng)里的“幸運兒”。她的幸運源于真摯，用靈魂感動(dòng)了每一個(gè)人，得到了四面八方支持，20xx年安康市萬(wàn)寧輪胎貿易有限責任公司正式注冊成立，注冊資本20xx萬(wàn)元，員工15人，以愛(ài)子名字命名，她將傾盡所有的愛(ài)助“他”成長(cháng)!
二、積極進(jìn)取，精益求精
不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，她熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，認真學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。她思想活躍，不斷更新創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，艱苦奮斗，自主創(chuàng )業(yè)，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在全市產(chǎn)生深遠影響。她富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng )業(yè)精神和業(yè)績(jì)是全市青年的創(chuàng )業(yè)典范。一股巾幗不讓須眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，小芳用自己的高效的執行力和專(zhuān)注，貫徹著(zhù)企業(yè)文化落地�！鞍崖殬I(yè)當事業(yè)、把使命當生命、把夢(mèng)想當信仰、把價(jià)值觀(guān)當原則”
公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會(huì )、養老保險等，提倡人員動(dòng)態(tài)管理，使得員工有更好的個(gè)人發(fā)展空間和環(huán)境，并且在她的組織帶領(lǐng)下，對員工進(jìn)行了多期管理培訓如：《價(jià)值觀(guān)落地》、《境界》、《教導模式》。同時(shí)定期組織員工外出學(xué)習參觀(guān)，設身處地的感受大城市大企業(yè)的風(fēng)采。長(cháng)期以來(lái)使員工形成了注重學(xué)習、遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，追求和實(shí)踐健康文明生活方式的良好風(fēng)氣。讓萬(wàn)寧人成為每一位車(chē)主身邊的高素質(zhì)輪胎專(zhuān)家。
三、奉獻愛(ài)心，回報社會(huì )
小芳同志制定了“招聘員工五優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先”，先后安排此類(lèi)職工就業(yè)達70人。同時(shí)小芳同志積極參加社會(huì )慈善組織、公益活動(dòng)。如：20xx年加入安康市女企業(yè)協(xié)會(huì )并活躍其中，參加每年由協(xié)會(huì )組織的各項慈善活動(dòng)(例如：每年元旦期間走訪(fǎng)安康各個(gè)縣區基層困難戶(hù);三八婦女節慰問(wèn)留守貧困婦女，替遠在他鄉打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節深入山區探望留守兒童，為他們帶去更多關(guān)懷)。20xx年8月響應安康義工聯(lián)合會(huì )、安康電視臺鄧姐幫忙聯(lián)合發(fā)出的緊急求助信息，為家住安康縣河鄉蘇壩村10個(gè)月大的小夢(mèng)雪捐贈善款1萬(wàn)元。20xx年12月8日小芳同志積極參加西安安康商會(huì )“赴田壩小學(xué)愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，捐款捐資7萬(wàn)元，為鎮上的孩子從去冬日里的溫暖。只要自己身邊的人有困難，小芳同志總是撲在前面為他人排憂(yōu)解難，出錢(qián)出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動(dòng)，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。
作為一名女同志，在精神文明建設和事業(yè)不斷發(fā)展的今天，她在企業(yè)管理上成績(jì)顯著(zhù)，而且還肩負著(zhù)家庭的重擔，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學(xué)校成績(jì)優(yōu)異，丈夫在事業(yè)上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂(lè )。小芳總說(shuō)：“家庭和睦幸福，是我事業(yè)穩定發(fā)展的'奠基石”。
四、飲水思源，任重道遠
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會(huì )的關(guān)心是分不開(kāi)的。20xx年安康市萬(wàn)寧輪胎貿易有限責任公司又安康市金融辦推薦，由省金融辦批準，做為發(fā)起單位籌辦了安康恒口示范區眾銀小額貸款有限公司，小芳同志擔任董事職務(wù)，又一次大膽的賣(mài)出腳步，為安康地方金融服務(wù)工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業(yè)家的先進(jìn)代表，小芳榮獲“安康市三八紅旗手”、“安康市女企業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)職務(wù)”、“西安安康商會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)職務(wù)”、“安康市青年創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )理事職務(wù)”。這些榮譽(yù)都是組織給予小芳同志的信任與激勵�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。在未來(lái)，小芳同志定會(huì )不懈努力，將其事業(yè)發(fā)展壯大，為更多人們提供就業(yè)機會(huì )，也為安康邁向美好的明天添磚加瓦!
正如她一開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí)的簡(jiǎn)單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鐘愛(ài)的事業(yè)上，在平凡的市場(chǎng)上默默耕耘、奉獻，用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。不忘初心，方得始終!
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 14
網(wǎng)絡(luò )部辦公室工會(huì )小組在分公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，貫徹省公司“爭先創(chuàng )優(yōu)、唯旗必奪“的指導方針，認真落實(shí)分公司各項網(wǎng)絡(luò )指標任務(wù)，以業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�、以行�?dòng)為抓手，圓滿(mǎn)完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動(dòng)員工工作積極性，為職工排憂(yōu)解難，推動(dòng)了部門(mén)各項工作的不斷發(fā)展，為構建和諧移動(dòng)做出了應有的貢獻。
在過(guò)去的一年中，結合網(wǎng)絡(luò )部日常工作實(shí)際，緊緊圍繞分公司工會(huì )工作重點(diǎn)，我工會(huì )小組主要開(kāi)展以下幾方面工作，并展現了本工會(huì )小組在基層工會(huì )工作的優(yōu)勢和特點(diǎn)：
一、全面完成分公司kpi指標及各項勞動(dòng)競賽指標。
通過(guò)全年不斷強管理、抓落實(shí)，網(wǎng)絡(luò )部圓滿(mǎn)地完成了省公司下達的全年各項網(wǎng)絡(luò )kpi指標，主要網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量指標掉話(huà)率、擁塞率、無(wú)線(xiàn)接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過(guò)各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長(cháng)足發(fā)展；狠抓各項專(zhuān)項提升活動(dòng)開(kāi)展，在全年g網(wǎng)建設、wlan工程勞動(dòng)競賽中取得了全省第一的好成績(jì)，較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量提升勞動(dòng)競賽指標提升工作，不斷提高網(wǎng)絡(luò )容量及質(zhì)量、為市場(chǎng)競爭提供堅實(shí)的網(wǎng)絡(luò )保障。
二、加強學(xué)習教育，不斷提高員工素質(zhì)。
要高標準完成工作任務(wù)，首先需要員工具備較高的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì )小組從加強本部門(mén)員工學(xué)習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學(xué)習，通過(guò)外聘廠(chǎng)家專(zhuān)項培訓、組織部門(mén)內訓、督促網(wǎng)上學(xué)習等多種手段，開(kāi)展員工定期學(xué)習，并撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)一系列學(xué)習教育活動(dòng)，使網(wǎng)絡(luò )部員工素質(zhì)進(jìn)一步增強、服務(wù)意識和工作水平進(jìn)一步提高，為更好完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。
三、關(guān)心員工生活，不斷開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網(wǎng)絡(luò )部辦公室工會(huì )小組在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后組織慰問(wèn)患病員工5次，通過(guò)關(guān)心員工日常工作、生活，工會(huì )小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著(zhù)變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說(shuō)主人話(huà)、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過(guò)硬的員工隊伍。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作，努力創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機感，并且為充分調動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性和聰明才智，我們根據勞動(dòng)競賽等指標完成情況，每周召開(kāi)下屬各班組溝通會(huì )，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問(wèn)題，集思廣益，發(fā)動(dòng)大家提出了各種合理化建議，為網(wǎng)絡(luò )發(fā)展獻計獻策。同時(shí)積極開(kāi)展節能減排創(chuàng )新工作，通過(guò)對基站的一些節能化改造，取得了不錯的效果，為公司節約了一定的費用，創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
五、積極組織和參加各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)，活躍員工文化生活。
一年來(lái)，本工會(huì )小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門(mén)有限的工會(huì )經(jīng)費，組織了多次工會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)安插文體活動(dòng)、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應分公司工會(huì )號召，組織本部門(mén)員工積極參加分公司運動(dòng)會(huì )、新春匯演及各項文體活動(dòng)，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實(shí)了員工的精神文化生活，增強了部門(mén)凝聚力，使網(wǎng)絡(luò )部的精神文明建設躍上一個(gè)新的臺階。
六、認真組織安全教育、落實(shí)安全生產(chǎn)。
持續將安全生產(chǎn)作為部門(mén)、班組建設第一要務(wù)常抓不懈，在各級會(huì )議上均將落實(shí)安全生產(chǎn)作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網(wǎng)絡(luò )安全生產(chǎn)規章規定，并定期檢查實(shí)施執行情況，在日常檢查的基礎上，各個(gè)重要節日還組織對重要網(wǎng)絡(luò )生產(chǎn)部位進(jìn)行專(zhuān)項安全檢查，通過(guò)加強各項安全措施，網(wǎng)絡(luò )部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò )安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。
回顧一年來(lái)的.工作，我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著(zhù)很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經(jīng)驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會(huì )小組的各項工作，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )部的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場(chǎng)服務(wù)、為員工服務(wù)，更好的完成分公司及上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 15
小王同志，1990年出生，是工區最“年輕”的班組長(cháng)。該同志安全意識強，工作上講究方式方法，能夠在保證安全的前提下完成較困難的.工作。他帶領(lǐng)班組自發(fā)在施工前做好施工地點(diǎn)的隱患排查工作，將生產(chǎn)中可能發(fā)生的事故控制在苗頭階段。生產(chǎn)過(guò)程中，他們做好自保與互保工作，嚴格遵守各項規程、措施要求，保證安全生產(chǎn)。
工作之余，組織班組成員學(xué)習各項規章制度、文件精神，切實(shí)提升自身安全意識及面對危險時(shí)的應對本領(lǐng)。除此之外，他們還積極參與到公司“兩述三化”活動(dòng)中去，鍛煉施工操作規范，提升施工質(zhì)量，班組中兩名員工因為操作規范，還被選拔參與到“兩述三化”評比中，并取得較好成績(jì)。在東副井井底車(chē)場(chǎng)繞道施工中，由于巷道拐彎多，頻繁改運輸系統，嚴重制約著(zhù)掘進(jìn)進(jìn)尺，針對這一制約因素，作為掘進(jìn)機司機出身的小王，他考慮掘進(jìn)機后部連續運輸可能性，帶班組人員進(jìn)行討論分析，與機電班組聯(lián)合對掘進(jìn)機二運及后部二運跑道進(jìn)行修改，研究出曲率半徑9m的“拐彎式”運輸方案，減少了一部皮帶系統和崗位，而且避免了二次改系統，節約了人力物力，提高了掘進(jìn)效率，實(shí)現了拐彎不減進(jìn)尺、改系統不減進(jìn)尺，比原掘進(jìn)方式單進(jìn)提高了2m。在2019年的生產(chǎn)工作中，小王班組5個(gè)月進(jìn)尺完成情況排名工區第一，全年未發(fā)生破皮輕傷及以上事故。他們還自主研究小改小革3項，參與工區創(chuàng )新創(chuàng )效2起，他們是一支安全、高效、富有創(chuàng )新精神的活力班組。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 16
xxx，女，1990年10月出生，本科學(xué)歷，2012年參加工作。系黎城縣工信局社會(huì )活動(dòng)科科長(cháng)，2018年6月當選縣經(jīng)貿系統團委書(shū)記。該同志在工作中，善于創(chuàng )新工作方式方法，能夠打開(kāi)工作新的局面，勤勉踏實(shí)，任勞任怨，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作，還是組織建設工作，都得到組織和群眾的高度肯定。被工信局評為2018年度優(yōu)秀工作者。
一、強化組織建設，凝聚干群向心力
該同志高度重視新形勢下的團建工作。當選團委書(shū)記后積極開(kāi)展基層支部組織建設，一是建立健全工作制度，每月至少舉辦一次組織活動(dòng),對上一階段團建工作進(jìn)行總結討論,傳達縣委、縣政府當前形勢、最新動(dòng)態(tài)，按照黨有號召，團有行動(dòng),對下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。二是強化組織陣地建設，堅持把服務(wù)青年作為突破口,緊緊圍繞"班子建設好、主題活動(dòng)好、支部建設好、活動(dòng)陣地好"目標,從組織領(lǐng)導到思想建設再到日�；顒�(dòng)都嚴格按照“五四紅旗團委”創(chuàng )建標準,積極引導廣大團員青年學(xué)習奮進(jìn)。三是切實(shí)增強組織凝聚力，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)為青年搭建成才平臺：組織康復醫院和系統青年到貧困村為村民進(jìn)行免費義診活動(dòng);組織系統青年文化表演，把文化大餐送到村民家門(mén)口;學(xué)雷鋒日組織系統青年到烈士陵園掃墓，養老院進(jìn)行義診等活動(dòng);組織系統青年到孔家峧進(jìn)行革命傳統教育;除此之外，還多次組織青年乒乓球賽，爬山等活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余生活，經(jīng)貿系統團委凝聚力進(jìn)一步增強，團干戰斗力得到明顯提升。
二、強化組織教育，切實(shí)增強宗旨觀(guān)
組織系統青年在業(yè)余時(shí)間學(xué)習，加強思想建設，提高自身素質(zhì)，強化宗旨意識，全面提升團干綜合能力。該同志立即組織在全系統掀起學(xué)習十九大精神熱潮，并率先在全縣開(kāi)展了以“不忘初心牢記使命”為主題演講賽。全系統15名科級干部、28名一般干部，共43名選手參加比賽。同時(shí)選拔五名優(yōu)秀選手參加了由縣委宣傳部、組織部組織的比賽，并取得優(yōu)異成績(jì)，系統黨委獲得優(yōu)秀組織獎。在縣政法委組織的“弘揚憲法精神，建設法制黎城”知識競賽中，系統獲二等獎。同時(shí)還組織參加了由縣團委、縣婦聯(lián)、縣總工會(huì )等部門(mén)組織的禁毒、垃圾分類(lèi)等知識競賽，均取得優(yōu)異成績(jì)。為陶冶干部職工情操、豐富干部職工生活，在春節期間組織了二十三支代表隊走向街頭開(kāi)展了“中國黎城太行年俗”活動(dòng)。在縣委、縣政府組織的“黃花”節期間，組織系統單位一百余名徒步愛(ài)好者，開(kāi)展了一次以“重走先烈路，健康進(jìn)機關(guān);穿越連翹花海，賞萬(wàn)畝田園黃花”為主題的戶(hù)外活動(dòng)。高考期間又組織系統團支部在縣一中考點(diǎn)，設立高考自愿服務(wù)點(diǎn)，免費給考生提供茶水、防暑降溫藥品、綠豆米湯、愛(ài)心送考、高考保電等生活用品和服務(wù)項目。
三、強化組織引領(lǐng)，樹(shù)立正確榮譽(yù)觀(guān)
在扶貧工作中，該同志組織縣協(xié)和醫院深入所包四個(gè)村開(kāi)展義診活動(dòng)，為二百余名村民免費義診，進(jìn)一步提升群眾幸福指數，豐富群眾精神文化生活，真正做到把黨的十九大精神以文化文藝的形式傳遞到基層群眾中。該同志組織系統各單位230余人走進(jìn)吳家莊生態(tài)保護區上馬巖村，開(kāi)展送文化下鄉扶貧健康行演出活動(dòng)，給鄉親們送去了一場(chǎng)內容豐富、形式多樣的`視聽(tīng)盛宴，所包村授予經(jīng)貿系統團委“不忘初心、牢記使命;精準扶貧、為民服務(wù)”錦旗一面。經(jīng)貿系統團委本著(zhù)為人民、利百姓的宗旨，通過(guò)看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的工作，贏(yíng)得了群眾的一致認可，在全系統團干中樹(shù)立起了為民、務(wù)實(shí)、無(wú)私、奉獻的正確榮譽(yù)觀(guān)念。
四、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)，甘當單位老黃牛
該同志在工信局企業(yè)股工作期間，對業(yè)務(wù)知識孜孜以求，對業(yè)務(wù)工作嚴謹求實(shí)，對企業(yè)發(fā)展全力以赴。一是面對工作高度負責，雖然是一位九零后的女同志，但是業(yè)務(wù)知識掌握十分全面，對國家和省市工信部門(mén)最新文件能夠學(xué)懂弄通，在企業(yè)上門(mén)咨詢(xún)政策時(shí)，總能讓企業(yè)負責人從滿(mǎn)頭問(wèn)號到滿(mǎn)意而歸;面對當前繁重的工作，從來(lái)沒(méi)有因為自己是女同志、家里有嗷嗷待哺的孩子推脫，對各級領(lǐng)導安排的任務(wù)，從來(lái)都以十二分的熱情，全力以赴如期辦結。二是服務(wù)企業(yè)不遺余力，今年開(kāi)展“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論以來(lái)，該同志結合大討論工作要求，主動(dòng)深入企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，特別是黎城今年新引進(jìn)了通鑫公司80萬(wàn)噸熱壓鐵塊項目，在企業(yè)落地期間，該同志先后十多次深入工地一線(xiàn)，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，主動(dòng)幫助企業(yè)與縣直有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調，幫助辦理供電、供水、供地、立項等各項手續，短短十天總投資2.6億元的項目在黎城落地，不到一個(gè)月時(shí)間開(kāi)工建設。三是發(fā)展經(jīng)濟全力以赴，黎城縣工信局作為工業(yè)企業(yè)主管部門(mén)，擔負著(zhù)全縣規模以上工業(yè)增加值重任，面對全縣新的工業(yè)增長(cháng)點(diǎn)乏力，傳統企業(yè)轉型步伐緩慢的現狀，該同志積極對接企業(yè)，實(shí)地調研企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題，在今年1-3月份期間為企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題18個(gè)，特別是藍天燃氣、青春玻璃技改和太行鋼廠(chǎng)檢修期間，主動(dòng)為企業(yè)提供了環(huán)保政策、提質(zhì)改造標準、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的各類(lèi)信息、政策、渠道，幫助企業(yè)解決了燃眉之急，并積極與統計部門(mén)溝通協(xié)調，最終確保全縣規上企業(yè)增加值實(shí)現首季開(kāi)門(mén)紅。
年少有為更見(jiàn)擔當，巾幗英雄不讓須眉。申雷琳同志的所作所為，真正體現出了新時(shí)代團干的責任與擔當，真正體現出了新時(shí)代女干部的責任與擔當。雖然該同志經(jīng)驗還有所欠缺，但在組織和同志的幫助下，在自身不斷的努力下，必將為黎城縣打造“能源革命東出太行橋頭堡”做出更大的貢獻。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 17
小杰，33歲，2003年參加消防工作，中共黨員。15年來(lái)，他先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功8次，獲得“中華好人”“全國優(yōu)秀人民警察”“全國消防訓練先進(jìn)個(gè)人”“湖南省十佳青年衛士”等稱(chēng)號，并獲得湖南五四青年獎?wù)隆?/p>
汶川大地震發(fā)生后，他參與營(yíng)救數百名群眾；高空救助中，他徒手爬上幾十米高的塔吊；礦井救援中，他深入井下緊急搜救；槽罐車(chē)泄漏時(shí)，他主動(dòng)請戰實(shí)施堵漏……15年來(lái)，小杰先后參與完成1200余次滅火救援任務(wù)，成功搶救遇險群眾320余人。
15年來(lái)，他始終戰斗在最前沿，一次次用自己過(guò)硬的心理素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和過(guò)人的'勇氣膽識化險為夷、轉危為安。
小杰是一位訓練達人，在全省消防救援隊伍比武競賽中，他勇奪6個(gè)單項第一名，并創(chuàng )造了全省拉梯項目的新記錄。他還是一位金牌教練，培養支隊精兵100多名。
不論在哪個(gè)崗位上，小杰都兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。當班長(cháng)，他團結全班隊員，帶出了尖刀班；當中隊長(cháng)，他凝聚全隊力量，帶出了先進(jìn)中隊。他堅持以情帶隊，積極為隊員們爭取機會(huì )，5次把獲三等功的機會(huì )讓給他人。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 18
我叫xxx，系金貴鎮聯(lián)星村人，19xx年出生于一個(gè)農民家庭。19xx年初中畢業(yè)后，進(jìn)入社會(huì )，開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。先后從事過(guò)道路工程、信息網(wǎng)絡(luò )、餐飲服務(wù)等工作。
19xx年，初次走入社會(huì )的我，經(jīng)親戚介紹，進(jìn)入了一家大型公路工程公司，從最基本的工作做起，憑借著(zhù)自我的勤奮努力和細致認真，從一名名不見(jiàn)經(jīng)傳的資料員干起，一步一步走上了技術(shù)員的崗位，先后參與了石中高速等自治區重點(diǎn)公路工程建設。在工作中我起早貪黑，頂烈日冒酷暑，兢兢業(yè)業(yè)，掌握了超多修建公路的技術(shù)，成了工程隊的一名技術(shù)骨干，并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質(zhì)，更好的開(kāi)展工作，我還利用工作之余參加了自治區建筑學(xué)校的.公路工程函授學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，到達了助理工程師的文化程度。通過(guò)幾年的摸爬滾打，我掌握了必須的技術(shù)技能，不再滿(mǎn)足現有工作，想向更大的方向發(fā)展，想獨立成立工程隊，承包工程，但是因為資金不足，最終作罷。
之后又涉足了運輸等行業(yè)，但是由于業(yè)主拖欠料款等因素，我最終脫離運輸業(yè)。
19xx年，為了照顧年老體弱的父母，我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時(shí)，當看到周?chē)泥l鄰常常因購買(mǎi)到假種子假化肥造成欠收，他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我，發(fā)誓要為鄉親帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保鄉鄰購買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)化肥和優(yōu)質(zhì)種子。我心里又慢慢燃燒起了創(chuàng )業(yè)的激情，通過(guò)東拼西借，籌措了幾萬(wàn)元，開(kāi)辦了一家農資店。幾年來(lái)，我恪守誠信，嚴把質(zhì)量關(guān)，親自到正規廠(chǎng)家進(jìn)貨，購買(mǎi)優(yōu)質(zhì)籽種，為老百姓服務(wù)。有時(shí)，農民因手頭緊，沒(méi)有現錢(qián)，我就佘給他，有的生活實(shí)在困難，無(wú)錢(qián)購買(mǎi)，我就主動(dòng)送給他，因此博得了周邊群眾的一致好評，并連續多年被工商局>稅務(wù)局評為誠信納稅戶(hù)。幾年來(lái)由于我誠信經(jīng)營(yíng)，農資店的生意一向紅紅活活，我自我的生活條件也得到了很大改善，在金貴街上蓋起了兩層小樓。
20xx年，當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞，文化生活單調而思想意識落后的狀況后，拿出自我多年的積蓄，在金貴鎮開(kāi)辦了第一家網(wǎng)吧，為當地群眾帶給了巨大的信息來(lái)源，使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時(shí)也經(jīng)常到我的網(wǎng)吧里上網(wǎng)學(xué)習娛樂(lè )，不再打架滋事，喝酒賭博，使他們的文化生活更加豐富多彩。
20xx年，為了學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，更好的創(chuàng )業(yè)，我拋家舍業(yè)，只身來(lái)到了廣東中山市，投入50多萬(wàn)元，在廣東中山市開(kāi)辦了一家清真餐廳，通過(guò)我認真打理，餐廳經(jīng)營(yíng)的有聲有色，并取得初步成效。但是由于故土難離，思鄉情結作祟，20xx年在賀蘭縣開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的感召下，我舍棄了自我在廣東的事業(yè)，毅然回到了金貴鎮，充分利用自家閑置的房屋，開(kāi)了一家有特色清真餐廳，和妻子一起認認真真經(jīng)營(yíng)，吸納8名農村勞動(dòng)力就近轉移就業(yè)，平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火，年繳稅金近萬(wàn)元，還解決周邊了部分困難群眾的生計問(wèn)題。
幾年來(lái)，盡管我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事業(yè)，但是通過(guò)我努力打拼，不斷的實(shí)現了我的自身價(jià)值，不斷提高了我的家庭生活水平，為社會(huì )做出了自我應有的貢獻。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 19
xxx，女，被xxx市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)協(xié)會(huì )評為“優(yōu)秀企業(yè)家”。
作為一名扎根山區、奮斗青春的女性，xxx付出的艱辛是有目共睹的，做出的成績(jì)是令人信服的。她的先進(jìn)事跡歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一是堅守山區，服務(wù)群眾。xxx剛參加工作時(shí)，正面臨糧食企業(yè)改制轉軌，實(shí)行獨立核算，自負盈虧，與財政全部脫鉤。當時(shí)，xx貿易公司共分編人員10人，以經(jīng)營(yíng)糧油為主要業(yè)務(wù)，由于xx鄉地處深山區，土薄石厚，每年吃糧都靠國家統銷(xiāo)，是全市有名的缺糧區，所以庫存糧油不多，流動(dòng)資金也很有限，而搞糧食經(jīng)營(yíng)沒(méi)有糧源，又想提高企業(yè)經(jīng)濟效益，談何容易。面對此種情況，xxx和公司同仁想盡一切辦法引進(jìn)糧源，努力解決群眾吃糧難問(wèn)題。期間雖然公司慘淡經(jīng)營(yíng)，但為了方便群眾，她和同事仍然堅持送糧上門(mén)，讓群眾足不出村就能買(mǎi)到便宜糧食，受到山區群眾的`普遍好評。二是出謀劃策，轉業(yè)增效。在深山區經(jīng)營(yíng)糧油生意，運輸費用耗費是很大的。2001至2002年，雖然xxx和公司同仁極盡所能，想盡解數，苦苦經(jīng)營(yíng)，但工資只能達到30%，公司二年更是虧損了5.6萬(wàn)元。出力不掏好，生意不好做，企業(yè)瀕臨倒閉，職工面臨下崗，怎么辦？
2002年底，xxx經(jīng)過(guò)仔細調研，主動(dòng)向公司領(lǐng)導提出建議：應適應xx鄉發(fā)展大旅游形勢，將閑置糧油倉庫、辦公室等設施加以改造，實(shí)現公司由以經(jīng)營(yíng)糧油為主轉為以提供旅游服務(wù)為主的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。公司領(lǐng)導認為她的計劃非常周密正確，符合公司未來(lái)發(fā)展的方向，結果是這一建議被迅速采納并付諸實(shí)施。2003年1月，xxx和公司同仁有錢(qián)集資，無(wú)錢(qián)投親借款，共計籌集資金60萬(wàn)元，利用7個(gè)多月時(shí)間。將原來(lái)的二層簡(jiǎn)易房改造為能容納80人同時(shí)開(kāi)會(huì )就餐的三層樓房，并在當年正式投入使用，順利實(shí)現了公司轉業(yè)增效：企業(yè)有了發(fā)展，職工有了飯吃，工資達到了保障，職工的失業(yè)保險和養老保險按規定足額上交，解決了職工后顧之憂(yōu)，當年還上交國家稅金1.3萬(wàn)元。三是乘勢出擊，做大做強。隨著(zhù)xx鄉旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，景區的深度開(kāi)發(fā)，游客逐年增加，原來(lái)的基礎設施已遠遠不能適應發(fā)展需要。所以xxx于2004年又適時(shí)向公司領(lǐng)導提出了增加客房、增設大型會(huì )議室和餐廳等一系列賓館擴建建議，都被公司領(lǐng)導一一采納。
xxx和公司全體職工又想方設法、多方籌集資金150余萬(wàn)元，采取基建與經(jīng)營(yíng)同期形式，利用10個(gè)多月時(shí)間順利完成了二期擴建工程，新增住房26間，大型會(huì )議室5間，大小餐廳17間，同時(shí)容納200人同時(shí)住宿、開(kāi)會(huì )、就餐，經(jīng)濟效益、社會(huì )效益明顯提高。自2002年至2008年，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，xx和她所在的石板巖鄉糧貿公司公司對社會(huì )的貢獻也在逐年增加：2002年上繳稅金1.3萬(wàn)元，2003年上繳稅金5.5萬(wàn)元，2004年上繳稅金7.8萬(wàn)元，2005年上繳稅金9萬(wàn)元，2006年上繳稅金9.2萬(wàn)元，2007年上繳國家稅金11.5萬(wàn)元，2008年上繳稅金13.4萬(wàn)元等等。
xxx作為一名企業(yè)家的精神值得我們去學(xué)習。
先進(jìn)企業(yè)事跡材料 20
小成是綜放一區8301工作面的生產(chǎn)班班長(cháng)，他們班主要負責工作面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標等工作。小成在班組的安全管理工作中，能?chē)栏衤男邪嘟M長(cháng)權利和義務(wù)，執行公司及工區的各項方針政策，認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度，嚴守勞動(dòng)紀律，在安全生產(chǎn)中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類(lèi)安全業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習、各類(lèi)安全活動(dòng)，遵守承諾，誠實(shí)守信，工作素質(zhì)較高，具有較強的干事創(chuàng )業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。工作中，他帶領(lǐng)班組，在保障安全生產(chǎn)的前提下，對工作面所有區域、設備進(jìn)行高標準達標治理，治出了8301工作面精品標準亮點(diǎn)工程，多次通過(guò)集團公司質(zhì)量驗收，取得了建區以來(lái)95.4分最高成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的一致肯定；同時(shí)，他所在班組大膽創(chuàng )新，哪里出現困難和瓶頸問(wèn)題，哪里就有他們的身影，對制約工作面安全生產(chǎn)和設備運行等問(wèn)題，小成總是不斷的摸索試驗，成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進(jìn)等問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)創(chuàng )新和優(yōu)化，保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能，靈活有效的降低了設備故障率，減少了機電設備事故影響時(shí)間，確保了工作面的安全運行和穩產(chǎn)保量。由于成績(jì)突出，多次受到上級領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。
日常的生產(chǎn)工作中，小成善于發(fā)現問(wèn)題，對設備存在的隱患，無(wú)論大小，第一時(shí)間進(jìn)行排除，堅決杜絕各類(lèi)隱患。鑒于此，他們班現在已經(jīng)成為全工區班組學(xué)習的.榜樣，小成也成為職工交口稱(chēng)贊的學(xué)習標兵。同時(shí)，小成還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng )新競賽活動(dòng)，通過(guò)集思廣益，合力完成了轉載機安全防護裝置、語(yǔ)音報警裝置的革新等5項，在工區安全合理建議征集活動(dòng)中，該班的建議最多、操作性也比較強，起到了較好的表率作用。
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