勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家對事跡材料都不陌生吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。到底應如何擬定事跡材料呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料1
賈道鋒，男，20xx年入職市財金集團現任運營(yíng)管理部(兼發(fā)展創(chuàng )新部)部長(cháng)，期間主持集團審計合規部(紀檢監察室)工作。榮獲集團公司20xx年度“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
一、以責任之心，塑敬業(yè)之美。
該同志入職集團時(shí)，正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重擔，任勞任怨，毅然擔起復雜繁重的工作，為部室工作、集團發(fā)展盡職盡責，以責任之心，塑敬業(yè)之美。運營(yíng)管理部工作方面，根據上級部門(mén)要求和集團發(fā)展需要，牽頭部門(mén)內制定集團年度工作目標和經(jīng)營(yíng)計劃，并做好與上級部門(mén)的溝通確認以及內部相關(guān)考核責任主體的確認與傳導;與外審單位積極對接，做好上一年度的考核結果確認，總結經(jīng)驗、提煉不足;監督指標執行情況，按季度定期召開(kāi)運營(yíng)分析會(huì )，出具集團運營(yíng)分析報告，及時(shí)掌握各考核責任單位的經(jīng)營(yíng)狀況，為集團運營(yíng)發(fā)展做好調度與服務(wù)工作;負責對接并參與集團對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)試驗場(chǎng)項目、中海油海上鉆采開(kāi)發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮智慧城市合作項目、星河動(dòng)力民用火箭開(kāi)發(fā)項目。兼任審計合規部負責人期間，帶頭研究制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會(huì )計事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢，帶領(lǐng)部室開(kāi)展內部審計檢查工作18次，出具報告、建議書(shū)等15份;積極督促部室履行監督職責，推動(dòng)部室參與監督事項130余項。
二、以進(jìn)取之心，塑專(zhuān)業(yè)之美。
運營(yíng)管理部兼發(fā)展創(chuàng )新部，是集團的頭腦部門(mén)，因此對部門(mén)領(lǐng)導者的學(xué)習能力、政策研判能力、創(chuàng )新發(fā)展能力有著(zhù)極高的要求。該同志積極進(jìn)取，以身作則，注重個(gè)人及團隊的日常專(zhuān)業(yè)學(xué)習、政策搜集研究、創(chuàng )新發(fā)展分析，以進(jìn)取之心，帶領(lǐng)整個(gè)部室打造學(xué)習型團隊，塑專(zhuān)業(yè)之美。工作期間，帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟、金融財政政策，撰寫(xiě)文章23篇。他制定了“每周一學(xué)”制度，帶領(lǐng)兩個(gè)部室對法律政策、金融知識、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習，帶頭報名參加系列考試，全面提升部室勞動(dòng)者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團黨委領(lǐng)導的要求，立足當下、著(zhù)眼未來(lái)，在集團可持續發(fā)展和戰略轉型方面做可行性研究和探索;根據集團需求，帶領(lǐng)運營(yíng)管理部召開(kāi)政策研討會(huì )，積極學(xué)習和推進(jìn)對新行業(yè)的接洽和可行性探索，重點(diǎn)在光伏、海上風(fēng)能、地熱、加油站、大宗貿易、養老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽、可行性研究，與主管的行政部門(mén)積極對接，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為集團戰略轉型和可持續發(fā)展做探索研究工作。
三、以奉獻之心，塑樂(lè )業(yè)之美。
該同志在工作中以身作則，帶領(lǐng)團隊秉持忠誠之心、奉獻之心服務(wù)集團大局發(fā)展，塑樂(lè )業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中，帶領(lǐng)運營(yíng)管理部緊跟領(lǐng)導部署，發(fā)揮了行動(dòng)快、效率高、專(zhuān)業(yè)強的優(yōu)勢，積極配合國企整合工作小組，穩步推進(jìn)各項移交、接收工作，在市屬?lài)衅髽I(yè)國有資產(chǎn)整合推進(jìn)工作中獲得了財政局、國資委的高度評價(jià)，展現了集團良好的企業(yè)形象;在集團各類(lèi)新項目合作初期，積極承擔服務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊秉持嚴謹、專(zhuān)業(yè)、高效的要求，積極配合新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏(yíng)得了良好口碑。
革命導師馬克思說(shuō)過(guò)：“勞動(dòng)創(chuàng )造了世界，勞動(dòng)創(chuàng )造了美�！辟Z道鋒同志在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責任之心，塑敬業(yè)之美，以進(jìn)取之心，塑專(zhuān)業(yè)之美，以奉獻之心，塑樂(lè )業(yè)之美，以愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )群之心，與財金人一起塑造財金之美。
勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料2
中午1時(shí)許，位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里，七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著(zhù)火苗，把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間，一排廚師正在爐前忙碌著(zhù)：翻炒、掂鍋、調味、裝盤(pán)，即使開(kāi)著(zhù)大功率的抽油煙設備，油煙味仍然嗆人。此時(shí)，廚師長(cháng)賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。
每天早上9時(shí)，老賀就來(lái)到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分，廚師們開(kāi)始提前吃午飯，11時(shí)正式開(kāi)始迎接客流高峰。煎炒烹炸，一直忙碌到下午3時(shí)許，過(guò)了午餐時(shí)間才能休息會(huì )兒。
下午4時(shí)30分，老賀又要開(kāi)始為晚餐做準備，5時(shí)迎來(lái)晚餐客流高峰，雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間，但由于長(cháng)沙人有消夜的習慣，為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品，老賀常常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí)，店里一天要賣(mài)四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣(mài)上千斤，而這么多的菜品，全來(lái)自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。
為別人做菜多，自己吃得少。
“越是節假日，越是我們忙的時(shí)候，當廚師快20年了，基本沒(méi)有陪家人吃過(guò)團年飯�！苯衲赀^(guò)年7天假期，老賀一天也沒(méi)有休息，平時(shí)周末也特別忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家，孩子常說(shuō)，幾個(gè)月都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我了�！�
當廚師是個(gè)苦差事，從學(xué)徒開(kāi)始就不容易。老賀告訴記者，當學(xué)徒，前5年都不會(huì )讓你做菜，而是打基礎。先在水臺站一年，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年，切配菜，練刀工，最后才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤(pán)等，這又是2年。熟能生巧。多年來(lái)，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚(yú)一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲，而做菜時(shí)放調味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀1996年開(kāi)始入行，踏實(shí)肯干的他10年后當上了廚師長(cháng)。因為技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎。
做菜也要創(chuàng )新。除了為客人們做出可口的菜肴外，作為廚師長(cháng)，老賀每天都要和其他廚師研究討論，改進(jìn)菜的口味，創(chuàng )新菜式�！白罱�，我們改進(jìn)了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說(shuō)口味更好了�！笨腿说目洫�，在老賀看來(lái)就是對自己的辛勞最好的回報。
勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料3
袁宏同志是我公司電器車(chē)間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時(shí)間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法，團結友愛(ài)的道德風(fēng)范
袁宏同志工作以來(lái)，遵章守紀，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，牢固豎立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴以律已，寬以待人，作風(fēng)過(guò)硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽(yù)。在公司除了帶領(lǐng)和團結好電器車(chē)間的一幫人，同時(shí)又與公司多個(gè)部門(mén)協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績(jì)，無(wú)數次得到公司領(lǐng)導層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底
袁宏同志于20xx年4月份進(jìn)入電器車(chē)間擔任主任，在工作崗位上，他認真學(xué)習，虛心求教，不僅在很短的`時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的'電氣圖紙，并加以運用，還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。例如：對于產(chǎn)品的設計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀(guān)及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受?chē)饪蛻?hù)對產(chǎn)品的更新要求，及時(shí)拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動(dòng)手安裝、測試，得到客戶(hù)的好評。同時(shí)，不厭其煩地解決客戶(hù)的售后問(wèn)題，為公司節約服務(wù)成本，為客戶(hù)節約生產(chǎn)時(shí)間。
三、具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
江蘇江海機床集團20xx年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地，近年來(lái)，該校多個(gè)科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉化，袁宏同志憑借自己過(guò)硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團隊的研究開(kāi)發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開(kāi)發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績(jì)。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲20xx年省重大成果轉化項目，并獲資助1000萬(wàn)元，同時(shí)該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽(yù)。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。
勞動(dòng)者先進(jìn)事跡材料4
吳少帥，男，中級經(jīng)濟師，現任市財金集團融資擔保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來(lái)，立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，2019年榮獲市財金集團年度“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
一、以身作則，身體力行樹(shù)標桿。
身為一名共產(chǎn)黨員，他始終堅持以身作則、率先垂范，充分發(fā)揚“吃苦在前、享樂(lè )在后”的奉獻精神，以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹(shù)立榜樣。工作中，他主動(dòng)深入企業(yè)、農戶(hù)中了解企業(yè)發(fā)展情況和農戶(hù)創(chuàng )業(yè)存在的困難，有時(shí)面對惡劣天氣仍主動(dòng)請纓外出搞調查、跑業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)，作為集團關(guān)鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中牢固樹(shù)立紀律規矩意識，帶頭抓好各項規章制度執行落實(shí)，不放縱、不逾矩，自覺(jué)樹(shù)立黨員良好形象。
二、積極作為，勇于擔當做表率。
面對經(jīng)濟下行壓力和日益增長(cháng)的融資擔保業(yè)務(wù)需求，他主動(dòng)作為、積極思考，積極協(xié)調解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，牽頭開(kāi)發(fā)融資擔保業(yè)務(wù)管理系統，推動(dòng)實(shí)現業(yè)務(wù)審批線(xiàn)上化和檔案資料電子化，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率，推動(dòng)融資擔保業(yè)務(wù)筆數和在保余額“雙豐收”，截至2020年4月末實(shí)現在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長(cháng)7.06倍和11.01倍，為區域經(jīng)濟良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微、“三農”擔保費率降至最低1%，達到了國內同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后，嚴格按照上級相關(guān)扶持政策，對受疫情影響的中小企業(yè)擔保費率減按50%收取，并確保各項業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內完成審批，同時(shí)為入圍市級技改項目名單的企業(yè)提供免費增信支持，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。
三、創(chuàng )新思路，立足本職求突破。
他始終堅持把工作當學(xué)問(wèn)來(lái)研究，注重學(xué)習、勇于創(chuàng )新，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中，他善于開(kāi)拓思路，不固守傳統模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場(chǎng)渠道，優(yōu)化服務(wù)流程，針對不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長(cháng)的同時(shí)，得到了服務(wù)對象的認可和肯定。比如，針對養殖企業(yè)融資抵押物不充分問(wèn)題，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施;針對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶(hù)，采取利用核心企業(yè)信用背書(shū)的方式為其提供增信擔保;針對新冠肺炎疫情帶來(lái)的影響，他圍繞客戶(hù)考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節，不斷優(yōu)化線(xiàn)上辦理流程，促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%，有力保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
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