文明創(chuàng )建先進(jìn)個(gè)人材料
xx，女，自參加工作以來(lái)爭做模范職工、文明標兵，規范自身行為，保持優(yōu)良傳統，在單位樹(shù)立了良好的模范帶頭作用，為兩個(gè)文明建設積極奉獻。加強文明創(chuàng )建實(shí)際上是樹(shù)立單位的社會(huì )形象，這種社會(huì )形象的好壞與職工的素質(zhì)息息相關(guān)。我深知只有把文明創(chuàng )建與環(huán)保業(yè)務(wù)工作、服務(wù)為民、制度建設緊密結合起來(lái)，才能促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。為此，在實(shí)際工作中，我自覺(jué)地把自己的言行統一到文明創(chuàng )建的要求上來(lái)。
一、抓學(xué)習，提高自身素質(zhì)。為弘揚良好的學(xué)習風(fēng)氣，我堅持理論學(xué)習，系統學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、《公民道德建設實(shí)施綱要》等理論知識和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習，提高了自身理論、業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也帶動(dòng)了身邊同事上下比學(xué)習、比能力、比業(yè)績(jì)、比奉獻，使單位學(xué)習的風(fēng)氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質(zhì)。
二、規范自身言行，樹(shù)立良好服務(wù)形象。環(huán)保業(yè)務(wù)需要同眾多企業(yè)打交道，為了切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹(shù)立全新的`環(huán)保執法形象，在工作中我對外來(lái)辦事的單位和個(gè)人一律熱情接待，真正做到讓外來(lái)辦事人員少等一分鐘，少犯一次難，少跑一趟路，少操一份心；進(jìn)門(mén)有親切感，談話(huà)有熱情感，辦事有實(shí)在感，工作有高效感。
三、愛(ài)護公共環(huán)境衛生，創(chuàng )建文明和諧機關(guān)。利用單位綠化時(shí)機她讓辦公樓每層都有綠葉，每間辦公室都有綠色，并在職工中大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，制作“八榮八恥”、“道德規范”及有關(guān)文明用語(yǔ)等宣傳標牌，大力營(yíng)造“說(shuō)文明話(huà)，做文明事，當文明人”積極向上、文明健康的工作環(huán)境
四、為構建和諧的文明單位，根據本單位的實(shí)際情況，提議領(lǐng)導制定了一系列規章制度，例如把搞好社會(huì )治安綜合治理工作和單位職工的自身利益緊密結合起來(lái)；把國家法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)，建立制訂了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、信訪(fǎng)接待制等等，取得了比較好的效果，發(fā)揮了積極的制約和規范作用。到目前為止，沒(méi)有接到對單位服務(wù)質(zhì)量的投訴，內部治安狀況良好，沒(méi)有發(fā)生治安案件和刑事案件；沒(méi)有發(fā)現“黃、賭、毒”的現象；員工無(wú)嚴重違法違紀案件及刑事案件。
總之，在文明創(chuàng )建方面我做了一些工作，取得了一定的成效，但是離領(lǐng)導和群眾的要求仍然有一定的差距和不足，在今后的工作中，我努力把我局的文明創(chuàng )建工作推上一個(gè)新的臺階，為文明創(chuàng )建工作盡全心、盡全力、盡全意。
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