務(wù)工證明范本

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是可供核驗事實(shí)的憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的務(wù)工證明范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

務(wù)工證明范本1

　　茲有____省____縣____鎮____村____組村民____，男，現年____歲，漢族，____文化，農民。________在家務(wù)農期間無(wú)違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現在本人要求外出務(wù)工，我們支持。

　　相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　____省____縣____鎮____村

　　(加蓋公章即可)

　　____年____月____日

務(wù)工證明范本2

　　XX(身份證號：XXXXXX系我單位職工，勞動(dòng)合同存續期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項社會(huì )保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章

　　本人簽字：XXXXXX

　　XX年XX月XX日

務(wù)工證明范本3

　　一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務(wù)開(kāi)就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規司有關(guān)負責人解釋?zhuān)�所謂勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。

　　人社部法規司有關(guān)負責人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)，全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執法檢查。檢查中發(fā)現，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸�本僅用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱(chēng)“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數比正常用工人數還要多�！边@種現象引發(fā)的問(wèn)題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護職工權利，糾正同工不同酬的.現象�！比松绮糠ㄒ幩居嘘P(guān)負責人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記；開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核；向市勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出申請；市勞動(dòng)和社會(huì )保障局自接到申請之日起20日內進(jìn)行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當具備下列條件：

　�。ㄒ唬┳�冊資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

　�。ǘ�）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施；

　�。ㄈ�）有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度；

　�。ㄋ模┓�律、行政法規規定的其他條件。

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

務(wù)工證明范本4

　　外出務(wù)工證明

　　同志(身份證號： )系我單位職工，勞動(dòng)合同存續期自 年 月 日至 年 月 日，各項社會(huì )保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門(mén)蓋章

務(wù)工證明范本5

　　證 明

　　茲有XX省XX縣XX鎮XX村X(qián)X組村民XXX，男，現年XX歲，漢族，XX文化，農民。XXX在家務(wù)農期間無(wú)違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。特此證明。

　　證明人：XX省XX縣XX鎮XX村(再加蓋公章即可)

　　XXXX年XX月XX日

務(wù)工證明范本6

　　我單位xxx，累計從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作共xx年。

　　起止20xx年xx月

　　從事何種專(zhuān)業(yè)工作

　　任何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　20xx年xx月

務(wù)工證明范本7

XXXX公司:

李慶楷（身份證號碼4290XXXXX6081336）同志于XXXX年5月至今在我公司下屬的龍華山XX工地打工。

　　特此證明！

　　仙桃市城市建設總公司

　　20xx年XX月XX日

務(wù)工證明范本8

　　茲有學(xué)校 專(zhuān)業(yè)年畢業(yè)

　　學(xué)生于 年月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　該畢業(yè)生現實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的

　　�。ㄊ�、區）（鎮、鄉） 村，屬于縣政府駐地以下地區。

　　該畢業(yè)生從事工作，工作性質(zhì)為，在接收單位服務(wù)年限為年（大寫(xiě)）。

　　特此證明

　　單位人事部門(mén)公章：

　　證 明 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　日 期：

　　學(xué)生本人簽字：

務(wù)工證明范本9

　　茲有我公司員工xxx，系xx省xx市xx鄉人，身份證號12345xxx000，從20xx年xx月xx日至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。

　　此致

xx公司（蓋章）

20xx年xx月xx日

務(wù)工證明范本10

　　說(shuō)明：

　　1、此證明僅作畢業(yè)生就業(yè)人數統計用，適用于有具體就業(yè)單位，但無(wú)法簽訂正式就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同的（靈活就業(yè)）畢業(yè)生；

　　2、表中各項內容須如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核后方能納入已就業(yè)人數統計。

　　單位名稱(chēng)：（蓋章）

　　年 月 日

務(wù)工證明范本11

　　茲證明xxx，男，漢族，20xx年xx月xx日出生。（身份證號：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

xxx天發(fā)水電安裝有限公司

_______年_______月_______日

務(wù)工證明范本12

　　駐上�？傤I(lǐng)事館簽證處：先生/女士/小姐自年起在我公司部門(mén)任職務(wù)，月薪元/月�，F先生/女士/小姐決定于年月前往，停留天，旅行期間一切費用由其自行承擔。我公司保證先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結束。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明范本13

　　茲證明蔡謹權，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxXXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明范本14

　　xx(身份證號：xxxxxx系我單位職工，勞動(dòng)合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項社會(huì )保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　茲證明xx，出生日期x年x月x日，姓別x。

　　于x年x月x日起在xxxx公司xx部門(mén)任xxxx職務(wù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明范本15

　　關(guān)于北京務(wù)工就業(yè)證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)務(wù)工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一：

　　1.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)受雇于用人單位的

　　應提供合法有效的勞動(dòng)合同原件、復印件和北京市社會(huì )保險個(gè)人權益記錄。勞動(dòng)合同期限應距20xx年5月9日滿(mǎn)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。社保應處于正常繳費狀態(tài)，到20xx年5月9日連續繳納6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，且至少一方在朝陽(yáng)區繳納，繳納單位與勞動(dòng)合同單位名稱(chēng)一致，補繳的不算連續繳費。

　　2.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為個(gè)體工商戶(hù)的

　　應提供在朝陽(yáng)區取得的工商營(yíng)業(yè)執照原件及復印件或在工商部門(mén)打印的“工商登記基本信息”，經(jīng)營(yíng)者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為經(jīng)營(yíng)者的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿(mǎn)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊地址在朝陽(yáng)區，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

　　3.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為法定代表人的

　　應提供法人代碼證書(shū)和工商營(yíng)業(yè)執照原件及復印件或在工商部門(mén)打印的“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為法定代表人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿(mǎn)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊地址在朝陽(yáng)區，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

　　4.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為股東或合伙人的

　　應提供工商營(yíng)業(yè)執照原件及復印件或在工商部門(mén)打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為投資人的時(shí)間及成立日期距20xx年5月9日滿(mǎn)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，狀態(tài)處于開(kāi)業(yè)，注冊地址在朝陽(yáng)區，并合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

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