員工競業(yè)限制協(xié)議
協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的。下面是小編為大家整理的員工競業(yè)限制協(xié)議（精選17篇），希望對大家有所幫助。
員工競業(yè)限制協(xié)議1
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動(dòng)者)：______
身份證號：____________
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
(一)未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
2、自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類(lèi)的產(chǎn)品；
4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
(二)乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目的、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要，并辦妥有關(guān)手續，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣___元。補償費從___年___月開(kāi)始，按月支付，由甲方于每月的日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
6、競業(yè)禁止期滿(mǎn)，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應于每月20日前告知甲方其現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
(三)違約責任
1、乙方不履行規定義務(wù)的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開(kāi)甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行規定義務(wù)的，應當依照法律規定承擔違約責任。
(四)爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
(五)其他
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、產(chǎn)品設計、制造方法、產(chǎn)品材料構成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______
乙方(員工)(簽字)：______
地址：______
住址：______
法定代表人：______
職務(wù)：______
簽署人簽字：______
電話(huà)：______
電話(huà)：______
身份證號碼：______
____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議2
甲方：__________住址：__________法定代表人：__________編碼：__________
乙方：__________住址：__________身份證號碼：__________編碼：__________
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：______________________。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)：____________________________________________________。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計算_____時(shí)起，甲方應當按照_____期限向乙方支付一定數額的_____補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù)，直至滿(mǎn)兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時(shí)支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
三、違約責任
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的.全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時(shí)，乙方還應承擔甲方為調查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、_____費、_____、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發(fā)生的費用。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽名）：__________
________年____月____日
乙方（簽名）：__________
身份證號碼：__________
________年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議3
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方是甲方的正式員工，在甲方部門(mén)擔任職務(wù)，因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì )接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權益以及乙方合理流動(dòng)的權利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產(chǎn)權、保密義務(wù)以及競業(yè)限制等事項達成如下約定，以資雙方共同遵守：
一、知識產(chǎn)權
1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內，獨自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識產(chǎn)權（包括但不限于著(zhù)作權、商標權、專(zhuān)利權、域名權、其他發(fā)明創(chuàng )造等）均屬于甲方所有（專(zhuān)屬于乙方的人身權利除外）。
2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識產(chǎn)權的全部信息報告給甲方，同時(shí)應在合理范圍內與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請、轉讓或注冊上述知識產(chǎn)權，并保證甲方在全球范圍內對該知識產(chǎn)權擁有絕對權利。
3.對于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng )造，甲方可根據公司有關(guān)規定給予一定的獎勵。
4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識產(chǎn)權的行為，因乙方違反上述約定導致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權向乙方追償，上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。
二、保密義務(wù)
1.乙方應當保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、投資方針、人事材料、財務(wù)數據、價(jià)格、成本等），未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。
2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應當立即返還全部屬于甲方的資料、數據、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著(zhù)保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應當將相關(guān)保密信息復制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。
3.乙方的保密義務(wù)長(cháng)期有效，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力。
三、競業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競爭、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等任何組織機構內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得為前述組織機構提供指導、咨詢(xún)、協(xié)助，不得在前述組織機構擁有利益；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得有下列行為：
�。�1）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競爭、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等任何組織機構內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或不擔任職務(wù)但為前述組織機構提供指導、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
�。�2）與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉移甲方的業(yè)務(wù)或對甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或將產(chǎn)生不利影響；甲方的客戶(hù)包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的.客戶(hù)，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評估、談判、接觸或準備發(fā)展的客戶(hù)。
�。�3）通過(guò)直接或間接招攬、引誘、游說(shuō)、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。
�。�4）其他有損甲方利益的行為。
3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔任其顧問(wèn)，不論是兼職還是專(zhuān)職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應在一周內將有關(guān)新單位名稱(chēng)及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。
四、經(jīng)濟補償
1.補償期限：乙方離職后的競業(yè)限制期限為_(kāi)___年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國家規定給予乙方一定的競業(yè)限制補償。
2.補償標準：甲方按照人民幣___元每月的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月____日向乙方支付上一月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，遇法定節假日或休息日相應順延。
4.因乙方任何個(gè)人原因而導致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟補償的，不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。
5.若甲方認為乙方無(wú)競業(yè)限制必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，乙方的競業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達時(shí)終止，乙方競業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續支付競業(yè)限制補償金。
五、違約責任
1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權要求其立即停止違約行為，并有權視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計算），乙方拒不改正的，甲方有權單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。
2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競業(yè)限制補償金的倍向甲方支付違約金。
3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應當將差額補足。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
日期____年____月____日
日期____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議4
甲方：____________________地址：____________________法人代表：____________________
乙方：____________________住址：____________________身份證號碼：____________________
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除_______年后的次日止)，都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：____________________等等。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____________________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除_______年后的次日止)都不得自營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，包括但不限于以下幾類(lèi)企業(yè)：________________________________________等。
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制補償費，由乙方到甲方領(lǐng)取或甲方通過(guò)銀行、郵局支付。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)機關(guān)提存。乙方是否拒絕領(lǐng)取，并不影響本合同的有效性。
二、違約責任
1、乙方不履行本協(xié)議第一項(一)乙方承諾(1)中規定的權利和義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金_______元整，違約金數額為乙方在甲方工作年收入的2倍，并且乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2、如果乙方不履行本協(xié)議第一項(一)乙方承諾(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金_______元整。金額為乙方在甲方上一年度的工資收入的5倍。
三、合同的權利義務(wù)終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響；
2、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
3、甲方不履行本協(xié)議第二條“甲方承諾”的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的`80%的，視為拒絕支付)。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________
法定代表人(或授權代表)：____________________
身份證號碼：_____________________
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議5
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照執行：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：
1、經(jīng)營(yíng)內容。包括屬于甲方的經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)貨渠道、采購資料、定價(jià)政策、客戶(hù)資料、招投標中的標底及標書(shū)、不公開(kāi)的財務(wù)資料等內容。
2、公司依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的其他事項。
三、對第二條所稱(chēng)的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司秘密。
2、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。
3、如發(fā)現公司秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露公司秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方公司報告。
4、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對所有與第二條所稱(chēng)的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料，包括以任何媒介儲存的文件和資料，乙方應根據公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。
5、乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。
6、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的，應向甲方支付違約金壹拾萬(wàn)元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的`，應賠償甲方的'全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。
六、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向有管轄權的法院提起訴訟的權利。
七、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議6
甲方：____________________________________
法定代表人或主要負責人：__________________
住址：____________________________________
郵編：____________________________________
傳真：____________________________________
電話(huà)：____________________________________
電子郵箱：________________________________
乙方：____________________________________
身份證號碼：______________________________
住址：____________________________________
郵編：____________________________________
電話(huà)：____________________________________
電子郵箱：________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條競業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后，都應當遵守甲方規章制度中關(guān)于保密的`規定，履行保密職責。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。
解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(不超過(guò)兩年)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。
第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償
1.勞動(dòng)合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟補償。
2.勞動(dòng)合同解除或終止后，因甲方的原因導致三個(gè)月未支付經(jīng)濟補償，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。
3.在競業(yè)限制期限內，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
第三條違約責任
乙方違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應當履行。
第四條爭議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名)：______________
簽訂日期：__________________________________
乙方(簽名)：______________________________
簽訂日期：____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議7
甲方：________
住所：________
法定代表人(或主要負責人)：________
乙方：_______
住址：________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎上，簽訂本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議或本合同”)。
第一條簽訂競業(yè)限制協(xié)議的基礎
在甲乙雙方簽訂保密協(xié)議的基礎上，雙方協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
第二條競業(yè)限制的主體
本合同中競業(yè)限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。
本合同乙方為_(kāi)_______，屬于《勞動(dòng)合同法》規定的可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議的`人員。
第三條競業(yè)限制的內容
甲乙雙方在約定保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項前提下，在甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
第四條競業(yè)限制的地域和期限
本合同甲乙雙方約定的競業(yè)限制的地域為：________，競業(yè)限制的期限為2年。
第五條競業(yè)限制經(jīng)濟補償金
在解除或者終止勞動(dòng)合同后，甲方在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償，每個(gè)月競業(yè)限制補償費用為人民幣_____元。
競業(yè)限制協(xié)議期間，乙方拒絕受領(lǐng)約定的競業(yè)限制補償金的，不影響乙方繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
第六條違約責任
乙方違反本合同約定，在競業(yè)限制期限之內違反了本合同第三條的約定，需向甲方承擔違約責任，支付甲方違約金人民幣____元整。
第七條其他
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，效力相同。
甲方(簽章)：________
代表：________
______年____月____日
乙方(簽字)：________
______年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議8
甲方企業(yè)：_________
乙方員工：_________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的`生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
1、乙方不履行規定的義務(wù)應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2、甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣___萬(wàn)元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容并完全了解合同各條款的法律含義
甲方簽章：_________乙方簽名：_________
______年___月___日
員工競業(yè)限制協(xié)議9
合同編號：____________
合同簽訂地：__________
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：
第一條競業(yè)限制業(yè)務(wù)
指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
第二條競業(yè)限制的區域范圍
指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條乙方的`義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。
2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第四條甲方的義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。
第五條補償支付
甲方向乙方按月支付經(jīng)濟補償金____元。于每月______日支付。
第六條違約責任
乙方不履行本協(xié)議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。
第七條雙方權利義務(wù)的終止
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續履行給付競業(yè)限制補償費義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
第八條違約救濟
甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害，則要向對方支付違約金____元。
第九條協(xié)議的生效及其他
本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
員工競業(yè)限制協(xié)議10
甲方：_______________
法定地址
電話(huà)
乙方：_______________
身份證號
居住地址
電話(huà)
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_____經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
二、 乙方的保密義務(wù)：
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 競業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和競業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以_______元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款_______元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________
乙方(蓋章簽字)：_______________
簽訂日期：_______________
員工競業(yè)限制協(xié)議11
甲方(用人單位)：_______
名稱(chēng)：_______
法定代表人：_______
住所：_______
經(jīng)濟類(lèi)型：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
乙方(職工)：_______
姓名：_______
身份證號碼：_______
住址：_______
在甲方職務(wù)：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會(huì )，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng )作/經(jīng)商的機會(huì )，為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據國家及天津市有關(guān)法律法規，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條定義
除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：
1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。
1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：______________(根據實(shí)際情況填寫(xiě))。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類(lèi)別)。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：______________(根據業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě))。
1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益；
1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；
1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；
1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據實(shí)際情況自行補充)。
1.7不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條甲方的權利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據乙方創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.2甲方有權就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調查、索賠。
2.3甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。
第三條乙方的權利與義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內任職或以任何方式為其服務(wù)；也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)；也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開(kāi)始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據該通知書(shū)取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。
第四條違約責任
4.1乙方在本協(xié)議期限內如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔違約責任：
4.1.1乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失；
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規定的，應立即停止違約，繼續履行本協(xié)議。
第五條競業(yè)限制期限
5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿(mǎn)兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據相關(guān)知識產(chǎn)權法律法規執行。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續簽情況，本協(xié)議不必在每次續簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續簽，勞動(dòng)合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。
第六條競業(yè)限制補償及其支付方式
6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月__________日，以后每月__________日前支付相應款__________項，每月金額為_(kāi)_________元，共計__________個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規定，此處補償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
6.1.2乙方應在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶(hù)用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶(hù)、提供賬戶(hù)錯誤、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因導致甲方無(wú)法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因導致甲方無(wú)法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿(mǎn)前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務(wù)。
6.2乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6.3乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認為乙方已無(wú)競業(yè)限制必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補償金。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。
第七條其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
7.2《競業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。
7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________
乙方(簽章)：______________
授權代表人(簽字)：______________
日期：______________
日期：______________
員工競業(yè)限制協(xié)議12
甲方：
住所：
法定代表人：
代理人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于乙方所擔任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會(huì )在其履行職務(wù)的過(guò)程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì )導致甲方處于一個(gè)非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開(kāi)甲方，并在競業(yè)限制期內到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì )對甲方造成無(wú)可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱(chēng)“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專(zhuān)有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無(wú)形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于：
�。�1）公司機構及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；
�。�2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；
�。�3）來(lái)自國內外的投資；
�。�4）銀行貸款情況；
�。�5）會(huì )計報告及財務(wù)資料。
2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷(xiāo)戰略，包括但不限于：
�。�1）根據市場(chǎng)調查，預測出一定地區、一定時(shí)期對產(chǎn)品的需求數量和可能的價(jià)格；
�。�2）競爭對手的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷(xiāo)手段、廣告宣傳等方面的信息；
�。�3）制品的倉儲場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；
�。�4）銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單；
�。�5）甲方的管理決竅、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及投標書(shū)內容，傳輸中的商業(yè)數據，電話(huà)信號等信息。
�。�6）甲方重大決策中的秘密事項；
�。�7）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規定計劃、經(jīng)營(yíng)項目及各項目資料；
�。�8）股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )決議、年度報告及總結等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的信息，包括但不限于：
�。�1）甲方以物理學(xué)的、化學(xué)的、生物的或其他形式的載體所表現的設計、制作工藝、數據、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；
�。�2）甲方準備或已經(jīng)申請專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng )造；
�。�3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的成果；
�。�4）甲方在研究開(kāi)發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
�。�5）甲方準備轉讓或已經(jīng)轉讓技術(shù)；
�。�6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執行甲方單位工作任務(wù)或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果；
�。�7）專(zhuān)門(mén)人才的招募動(dòng)向和計劃；
�。�8）新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃、組織、試驗過(guò)程及有關(guān)數據等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
�。�1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
�。�2）各類(lèi)合同的履行情況；
�。�3）專(zhuān)利申請和商標注冊的動(dòng)向和進(jìn)度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
�。�1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
�。�2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。
�。�3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內，乙方承諾：
1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內容的甲方其他職工或甲方客戶(hù)進(jìn)行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的.要求而使用或披露者除外；
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內部無(wú)關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
5、不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內部無(wú)關(guān)人員或其他任何第三者；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書(shū)面材料、磁盤(pán)等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽(tīng)與自己本職工作無(wú)關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無(wú)論何種原因，離開(kāi)甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數據、模型、實(shí)驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來(lái)信函、傳真、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤(pán)等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤(pán)。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì )（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類(lèi)第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢(xún)或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內，不會(huì )指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專(zhuān)有權。
五、生效
本協(xié)議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
授權代表：
簽字：
____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議13
甲方：
身份證號：
住所：
乙方：
身份證號：
住址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面、還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第三條、秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競業(yè)費。
第五條、競業(yè)限制
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后的二年內仍應遵循競業(yè)限制的約定。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的.損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條、協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
員工競業(yè)限制協(xié)議14
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、競爭業(yè)務(wù)和區域
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)
解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
四、協(xié)議的終止及違約責任
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔一定的違約責任；
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決
雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準；
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議15
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會(huì )，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議、財務(wù)支持或擔保；
4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第二條 競爭業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
第三條 競爭的期限
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。
第四條 競爭的區域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第五條 競業(yè)限制補償金
乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
第六條 違約責任
乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
第七條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議16
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì )嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 競業(yè)限制
1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù);
2、競業(yè)限制的區域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 競業(yè)限制的義務(wù)
1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;
3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
第三條 義務(wù)的履行和解除
1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補償金;
2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業(yè)限制義務(wù)。
第四條 競業(yè)限制經(jīng)濟補償
1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金;
2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條 違約責任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
第六條 爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第七條 其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
員工競業(yè)限制協(xié)議17
甲方：
法定代表人：
負責人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
戶(hù)籍地址：
郵政編碼：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱(chēng)：
證件號碼：
居住地址：
郵政編碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。
第一條競業(yè)限制范圍
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品；
2、不論因何種原因，在勞動(dòng)合同終止或解除后，兩年內乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協(xié)助他人開(kāi)辦與甲方有競爭關(guān)系的.企業(yè)或單位；
3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類(lèi)及類(lèi)似的行業(yè)：
第二條競業(yè)限制補償
1、競業(yè)限制期間甲方應按月支付經(jīng)濟補償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月____日前。
2、乙方指定下列收款帳號：
戶(hù)名：___；
開(kāi)戶(hù)行：___；
帳號：___。
如乙方上述帳號無(wú)法收款，則乙方應書(shū)面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。
第三條違約責任
1、如無(wú)正當理由，甲方遲延支付經(jīng)濟補償金超過(guò)兩個(gè)月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù)；遲延付款不超過(guò)兩個(gè)月時(shí)，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù)，但可要求甲方補足經(jīng)濟補償金；
2、甲方可提前日書(shū)面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)，但在該義務(wù)終止之前，乙方仍應履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方仍應按約支付經(jīng)濟補償金；
3、在競業(yè)限制期間內，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金_________元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調查費用、訴訟費用和律師費用。
第四條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
____年____月____日
____年____月____日
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