優(yōu)秀員工推薦理由范例簡(jiǎn)短
優(yōu)秀員工推薦理由范例簡(jiǎn)短（精選5篇）
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，很多場(chǎng)合都離不了推薦信，推薦信能展示個(gè)人技能或特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工推薦理由（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀員工推薦理由1
尊敬的公司領(lǐng)導：
xxx自入公司以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在部門(mén)領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，xxx不斷的學(xué)習，并加強自我的操作技能。
雖然進(jìn)公司時(shí)間不是很長(cháng)，但他勤奮好學(xué)，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。學(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退，要求人們必須每一天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、提高一點(diǎn)點(diǎn)，改變一點(diǎn)點(diǎn)，否則就會(huì )倒退，會(huì )被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會(huì )，僅有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動(dòng)的方向和驅動(dòng)力，僅有一個(gè)明確的目標，人才會(huì )有動(dòng)力。而社會(huì )的提高及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練，但他并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，一向積極上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績(jì)。
他在工作上各方面的表現都很出色，努力學(xué)習，不斷地提升自我的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自我的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：XXX
20XX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦理由2
xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時(shí)加班加點(diǎn)從不計較，，節假日是餐廳最忙的時(shí)候，她主動(dòng)要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最終。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱(chēng)呼她為“xx”。
她在工作中嚴于律己，虛心學(xué)習，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時(shí)經(jīng)常練習自我的普通話(huà)與英語(yǔ)。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來(lái)沒(méi)有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱(chēng)贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來(lái)了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有了，客人很惋惜的回去和同伴說(shuō)了一下。就這麼一個(gè)小小的瞬間，被我們細心的xx看到了眼里，她立刻去和廚師說(shuō)了一下�？僧敃r(shí)正值快下班的時(shí)候，廚師們都不想做了，她把情景和廚師們說(shuō)明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時(shí)，客人用很驚喜的眼光看著(zhù)她，并說(shuō)“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見(jiàn)單上書(shū)面表?yè)P了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績(jì)是有目共睹的'。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會(huì )在以后的工作中做的更好。
優(yōu)秀員工推薦理由3
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx公司的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到十分高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應當理解更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。所以，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
白雪曾在2010年9月加入我們的團隊，并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;可是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績(jì)。
她首先是“會(huì )、能、懂”溝通交流的人。盡管以往在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自我的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通，并構成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但經(jīng)過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結，她此刻已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自我獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規范化。
她更是“知、樂(lè )、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失，但研究到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自我實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。衷心感激!
此致
敬禮！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工推薦理由4
尊敬的先生或女士：
xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車(chē)間二班擔任鉗工工作。他以?xún)?yōu)異的表現，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀(guān)。今年在評優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下：
1、勞動(dòng)紀律方面
能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自我是行動(dòng)準則。感染著(zhù)我們二班的所有人。
2、工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意積極、開(kāi)拓創(chuàng )新，任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自我的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過(guò)每一個(gè)細節。他的工作態(tài)度改變著(zhù)我們的工作質(zhì)量。
3、思想品德方面
他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場(chǎng)上研究問(wèn)題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。
以上就是他20xx年度中的表現，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自我綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
推薦人：xxx
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工推薦理由5
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到十分高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應當理解良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。所以，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏�？墒菑牟环數乃豢桃膊环艞墝W(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間很多閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予研究應屆畢業(yè)生）。
此刻，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他所以被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，可是研究到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自我實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。多謝。
推薦人：XXX
20XX年XX月XX日
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