醫院護工請假制度
護士日常的工作內容
1、協(xié)助醫生做好對兒童及其家屬的咨詢(xún)、輔導、接診和治療工作；
2、注意巡視、觀(guān)察病情及輸液情況，特別是小孩，發(fā)現異常及時(shí)報告醫生；
3、執行口服、注射、其他途徑給藥治療及采集檢驗標本；
4、協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；
5、負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
醫院護工請假制度（精選5篇）
在生活中，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的醫院護工請假制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院護工請假制度1
一、目的：
規范醫院全體護士員工請假行為，保證護理工作正常、安全進(jìn)行。
二、適用范圍：
全院護士
三、請假流程
1、病假：
凡因病需要治療和休養的，方可請病假。請假流程如下：
1、本人帶病歷、檢查結果和病情證明，病情證明必須是科主任或主診醫生開(kāi)具的，由護士長(cháng)同意，填寫(xiě)請假審批單，報上級領(lǐng)導同意。護士要報科護士長(cháng)審批，護士長(cháng)要報科護士長(cháng)、護理部及分管院長(cháng)，超過(guò)一周報院長(cháng)審批。最后交人事科審批、備案。
1.1、急診由急診科醫生開(kāi)具病情證明，白班至少提前2小時(shí)，夜班至少提前4小時(shí)報護士長(cháng)，緊急情況除外。
1.2、擇期手術(shù)者要在下一輪排班之前2天提出申請，護士長(cháng)要根據科室工作情況及病情合理安排。
1.3、輪到夜班需要請病假，不能用補休和公休替代。
2、事假：
本人提出書(shū)面申請，護士由護士長(cháng)、科護士長(cháng)審批。護士長(cháng)要報科護士長(cháng)、護理部主任及分管院長(cháng)、報院長(cháng)審批。最后交人事科審批、備案。
3、休息請求：
1、護士休息請求，要在下一輪排班之前2天提出申請，護士長(cháng)要根據科室工作情況酌情安排。
2、排班生效后，原則上不能調班。若特殊情況需要調班，要與自己同級別及以上人員調班，同時(shí)報護士長(cháng)同意。
四、要求：
1、除病假外，任何護士在工作繁忙或緊急情況時(shí)，必須服從召回上班的安排。
2、任何護士必須服從護理部對全院護理工作的安排，否則按徐州中心醫院?jiǎn)T工手冊相關(guān)規定處理。
醫院護工請假制度2
第一條 為使護士員工請休假有所依據，保障工作紀律的嚴肅性，特制定本制度。
第二條 本制度適用于醫院全體員工。
第三條 護士員工依法享有國家法定休假日（三八婦女節、五一勞動(dòng)、十一國慶節、元旦、春節等）和工作休假日。醫院可根據工作需要與其它工作日期調換。
第四條 員工假期分為以下六種，即：
1、 事假：如因事必須本人親自處理而請假，則應提前半天申請，事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應于兩日內出具證明并提出申請，經(jīng)直接上級或人力資源部核實(shí)后方準予補假。
2、 病假：?jiǎn)T工因病請假，須持診斷證明并經(jīng)醫務(wù)部主任在請假條上簽字確認，病假期間享有60%的工資。
3、 婚假：因員工本人結婚需持《結婚證》等證明辦理請假手續，可享有3天有薪假期（晚婚者享有7天有薪假期）。
4、 喪假：?jiǎn)T工因直系親屬死亡，可享有3天有薪假期。
5、 公假：?jiǎn)T工因履行出庭作證等法定義務(wù)而休假視為出勤，但仍需辦理請假手續并經(jīng)核準后方為有效。
6、 產(chǎn)假：按國家和當地政府相應政策規定執行。
第五條 請假程序及假期核準權限
1、 員工請假均需填寫(xiě)〈請假條〉；
2、 員工凡請病假者，均需醫務(wù)部主任在〈請假條〉上簽字確認，方視為病假；
3、 員工請假首先向所在科室（部門(mén)）負責人申請，經(jīng)部門(mén)主任或總經(jīng)理批準后方可休假；
4、 醫生、醫技人員請假除向所在科室主任申請外，必須報醫務(wù)部主任審核或審批。
5、 主管及以上人員（各部門(mén)主管、各區護士長(cháng)、二級科室主任等）請假均需經(jīng)所屬部門(mén)主任審核，總經(jīng)理批準后方可休假；
6、 假期在1日之內的由部門(mén)批準；假期在2日（含）以上的由總經(jīng)理批準；凡請公假均需由總經(jīng)理批準；
7、 所有人員的經(jīng)批準的〈請假條〉均需報人力資源部備案、備查，否則不予計發(fā)因此缺勤的工資。
第六條 員工請假除因病不能親自請假可由同事或親屬代為辦理外，均應親自辦理請假手續。未辦妥請假手續不得先行離崗，否則以曠工論處。
第七條 員工請假期屆滿(mǎn)行續假手續或雖行續假手續但未被核準而不到崗者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗因素外，均以曠工論處。
第八條 請假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假或縮短假期或令延期請假。
第九條 請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待給其他員工；若請假者為科室（部門(mén)）的.負責人，則必須指定或有限范圍授權給本部門(mén)人員，由其代行職責，并在〈請假條〉上注明受權人的姓名。
第十條 本制度解釋與修改權歸人力資源部。
醫院護工請假制度3
第一章總則
第一條為維護醫院的勞動(dòng)紀律，保持良好的工作秩序，特制定本制度。
第二條本制度適用于本院正式職工、聘用合同工和與醫院存在勞動(dòng)關(guān)系的其它人員。
第二章考勤
第三條醫院考勤管理由科室、院辦、人事科和財務(wù)部共同負責，日常工作由科主任或科室指定的考勤員承擔。
第四條科室考勤
(一)科室考勤員必須如實(shí)考勤本部門(mén)全體員工的出勤天數，于次月5日前將本科室考勤統計表上交人事科，人事科審核并建立臺帳后，把各科上報的考勤結果交財務(wù)部。
(二)對上班遲到、早退的.工作人員，考勤人員應予以登記并報人事科。
(三)考勤不實(shí)，視為考勤人員工作失職。
第五條請各類(lèi)假期必須提前辦理請假審批手續。
第六條元旦、春節、清明、端午、國際勞動(dòng)節、國慶節及由國家和當地政府規定的其它公眾假期為帶薪假日。
第七條員工有以下情況視為曠工：
(一)未請假或請假未批準，不上班的；
(二)遲到和早退時(shí)間超過(guò)1.0小時(shí)以上（曠工的最小時(shí)間單位為半天）。
第八條科室在考勤統計表上報時(shí)，必須經(jīng)本部門(mén)負責人審核簽字。
第三章請假
第九條假期種類(lèi)包括：年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、放射假等。具體假期規定及請假待遇按《蕭山區中醫院職工假期暫行規定》執行。
第十條請假規定：
(一)職工請假：本人申請，5天以?xún)瓤剖邑撠熑藢徟猓?天以上報職能科室審批（臨床、醫技、藥劑科室人員到醫務(wù)科、護理人員到護理部、其他各類(lèi)人員到院辦公室審批）。
(二)病假證明開(kāi)具：3天內臨床常見(jiàn)普通病種的職工病假證明由防�？漆t師開(kāi)具；超過(guò)3天的職工病假證明必須由醫院職工保健委員會(huì )成員開(kāi)具；超過(guò)1個(gè)月由防�？茖徍�。
(三)中層干部請假須經(jīng)院領(lǐng)導批準。若要離開(kāi)蕭山區的，應向院領(lǐng)導說(shuō)明。（3天以?xún)认蛩鶎俾毮芸剖液头止茉洪L(cháng)說(shuō)明，3天以上向院長(cháng)說(shuō)明）
(四)科主任及三級醫師離開(kāi)蕭山區3天以上必須指定委托人，并報院部批準。一般同科室的科主任與三級醫師不同時(shí)請假外出。
(五)因特殊原因本人不能事先請假的，應委托別人辦理或電話(huà)告假。
醫院護工請假制度4
一、 目的：
規范護士請假行為，保證護理工作正常、安全進(jìn)行。
二、適用范圍：
全院護士
三、請假流程
1. 請假流程：
2.護士長(cháng)外出（出本市）及休假兩天以上，須向護理辦及分管院長(cháng)請假并做好登記。
3.事假參照醫院相關(guān)規定執行。
四、銷(xiāo)假：
所有請假的護理人員休假結束后報護理部銷(xiāo)假并登記。
醫院護工請假制度5
一、護士員工因公外出（一天以上三天以?xún)�，包括三天），本人應出具�?shū)面說(shuō)明，注明外出的.時(shí)間、事由、去向等。批準程序如下：
�。ㄒ唬┡R床和醫技科室主任，由醫教部主任審批后，交分管院領(lǐng)導批準，方可外出；臨床和醫技科室員工，由本科主任批準后上報醫務(wù)部備案，方可外出。
�。ǘ┳o士長(cháng)，經(jīng)本科主任同意，交護理部主任審批，報分管副院長(cháng)同意，方可外出；各科的護士，由護士長(cháng)批準，報護理部批準后備案，方可外出。
�。ㄈ└餍姓块T(mén)、科室主任，由院領(lǐng)導批準，方可外出；其他員工由本部門(mén)、科室主任批準后備案，方可外出。
二、護士員工因私請假，應填寫(xiě)請假單（人力資源部領(lǐng)�。�，按請假單上的批準程序辦理。
三、上述經(jīng)批準的因公外出和因私請假單，與本部門(mén)的考勤表放置一起，作為考勤依據。每月底由考勤員將考勤表和請假單一起交給人力資源部。
四、員工未按上述要求辦理請假手續而外出或未上班的，一律作曠工處理，并按醫院相關(guān)規章制度作出相應的處理。
五、中層干部超過(guò)三天以上外出者必須報請院長(cháng)審批，方可外出。
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