營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責
“營(yíng)銷(xiāo)總監”是一個(gè)職業(yè)的名稱(chēng)，主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長(cháng)期戰略規劃及實(shí)施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷(xiāo)售，為企業(yè)打造一支高效、穩定銷(xiāo)售團隊。下面小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責（精選28篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責1
1、根據總經(jīng)理下達的年度戰略目標、年度策略，結合營(yíng)銷(xiāo)中心的使命并結合市場(chǎng)行業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)中心的年度營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售戰略、計劃及策略、年度拍賣(mài)計劃及策略;
2、根據公司年度銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷(xiāo)售目標和計劃，制定年度銷(xiāo)售預算方案;
3、根據公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，組織編制銷(xiāo)拍營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4、開(kāi)發(fā)、培育、維護、評估公司各類(lèi)銷(xiāo)售渠道;
5、有效運用公司各銷(xiāo)售渠道資源，帶領(lǐng)團隊完成公司既定年度營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售戰略目標;
6、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，編制并執行市場(chǎng)調研計劃，開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;
7、善于發(fā)現與培養銷(xiāo)售人才，組織編制銷(xiāo)售人員培訓計劃，并組織實(shí)施、評估培訓效果;制定年度市場(chǎng)推廣計劃與活動(dòng)預算，監督實(shí)施過(guò)程并及時(shí)評估和調整;
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責2
崗位職責：
1、制定銷(xiāo)售工作目標與實(shí)施計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍
5、協(xié)調維護客戶(hù)關(guān)系，建立穩固的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系
任職要求：
1、30—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗
2、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責3
1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)，建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與大型機械廠(chǎng)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責4
1、負責公司市場(chǎng)推廣方案和策略的制定，并參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰略制定;
2、執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃、通過(guò)尋找目標客戶(hù)建立區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，完成區域銷(xiāo)售任務(wù);
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;
4、參與客戶(hù)的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪(fǎng)、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;
5、組織臨床講座及推廣，領(lǐng)導安排的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責5
1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定營(yíng)銷(xiāo)部年度營(yíng)銷(xiāo)目標、利潤目標，并對目標進(jìn)行分解;
2.根據營(yíng)銷(xiāo)目標，制定年度營(yíng)銷(xiāo)預算，并進(jìn)行分解執行;
3.拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)OEM/ODM合作客戶(hù);
4.對現有客戶(hù)進(jìn)行管理，分析客戶(hù)及市場(chǎng)數據，通過(guò)數據分析結果制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率;
5.部門(mén)內部管理及團隊建設。如規范部門(mén)內、外部流程，提高工作效率等;
6.市場(chǎng)信息收集、了解、分析。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責6
崗位職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊及團隊長(cháng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊活動(dòng)量管理項營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項會(huì )議的組織與召開(kāi)；
3、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實(shí)施；
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃；
5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員的招聘、選拔、培訓與輔導；
6、負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備證券從業(yè)資格并通過(guò)基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責7
崗位職責：
1、組織制定公司線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷(xiāo)售一同達成公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目標；
3、負責各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下推廣客戶(hù)全案的組織、策劃、實(shí)施，達成預定的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)目標（如曝光率、客戶(hù)轉化率等）；
4、協(xié)助銷(xiāo)售設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
6、善于玩轉微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶(hù)量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結。
7、對社交網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。
8、有線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò )品牌推廣、線(xiàn)下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。
2、3年以上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗，對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢有較深的認識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗；
5、擁有較豐富的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng )業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責8
崗位職責:
1.負責影視內容項目的營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案的制定。
2.負責影視內容項目營(yíng)銷(xiāo)宣傳過(guò)程中的執行決策
3.負責影視內容項目對接服務(wù)公司的協(xié)調與把控。
4.負責宣傳活動(dòng)的統籌、組織及執行。
5.負責對新聞發(fā)布及媒體報道進(jìn)行監控及反饋。
6.負責公司宣傳項目的預算制定與把控。
崗位要求:
1.有獨特的創(chuàng )意、優(yōu)秀的文字功底和撰稿能力、良好的邏輯思維、豐富的媒體資源和事件策劃經(jīng)驗。
2.思維活躍、了解影視行業(yè),對行業(yè)信息有較強的敏感度。
3.具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的抗壓能力、獨立工作能力和執行力。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責9
崗位職責：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、制定銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售策略；
3、制定銷(xiāo)售績(jì)效考核制度，組織協(xié)調內外各方面資源；
4、負責管理并監督營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)各階段工作的執行，跟蹤與反饋；
5、負責團隊成員的高業(yè)績(jì)表現，發(fā)展規劃，并對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行全方面培養；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；
3、具備良好的書(shū)面及口頭表達能力，能夠公開(kāi)演講和組織培訓；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責10
1、負責新產(chǎn)品的市場(chǎng)導入工作,包括參與npi、主導上市前準備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項目
2、理解產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)的行業(yè)和用戶(hù)包括最終用戶(hù)和中間客戶(hù)的價(jià)值需求,應用需求,技術(shù)需求,和競爭環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)
3、收集、分析對于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議
4、支持公司各項業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對于產(chǎn)品側的需求。
5、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,包括整體營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標市場(chǎng)分析評估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責11
崗位職責：
1、指導銷(xiāo)售團隊完成項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；
2、指導銷(xiāo)售團隊開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實(shí)施效果進(jìn)行監督考核；
3、組織銷(xiāo)售團隊出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jì)考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開(kāi)展日常工作；
5、協(xié)調公司內部各個(gè)部門(mén)以及集團公司的各級關(guān)系，根據營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；
4、有較強的綜合協(xié)調能力。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責12
職責描述:
1.在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任;
2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,配合公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,控制公司的市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5.負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗能力,增強市場(chǎng)競爭力;
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,同等崗位經(jīng)驗3年以上,有整體操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3.能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算,并對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓和督導;
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責13
1、營(yíng)銷(xiāo)總監，向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營(yíng)銷(xiāo)目標的完成和特殊任務(wù)的完成，對公司的營(yíng)銷(xiāo)工作負全面責任。
2、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的人員參與制定公司近期、中期和長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃。
3、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與預算，并負責上報給總經(jīng)理。
4、向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)發(fā)布年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與預算實(shí)施命令，管理其實(shí)施過(guò)程及結果。
5、進(jìn)行市場(chǎng)調查與分析，在公司所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境（內、外）發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)制定應變對策。
6、營(yíng)銷(xiāo)組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責14
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng )新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強的市場(chǎng)應變能力、很強的客戶(hù)服務(wù)意識及客戶(hù)需求理解力。
崗位職責：
1、根據公司戰略及市場(chǎng)定位，負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案；
2、負責建設、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統組織架構及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標準；
3、負責監督各區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執行，從而達成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國內外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導的決策提供參考依據。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責15
崗位職責:
1、根據公司銷(xiāo)售及客戶(hù)拓展計劃,制定以業(yè)務(wù)為導向的的市場(chǎng)推廣方案;
2、執行推動(dòng)市場(chǎng)方案,通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶(hù)行業(yè)沙龍等,幫助生成銷(xiāo)售線(xiàn)索,提高行業(yè)影響力;能夠獨立擬定并規劃市場(chǎng)活動(dòng)主線(xiàn)及每次活動(dòng)的目標和主題,熟悉活動(dòng)策劃流程,進(jìn)行活動(dòng)細節的策劃、統籌、組織落地和細節實(shí)施,對重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節有預測并能把控標準;并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估;
3、針對零售及ai行業(yè),參與策劃并落實(shí)相關(guān)品牌及技術(shù)推廣內容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書(shū)等
任職資格:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗,由企業(yè)服務(wù)類(lèi)科技公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有基本的市場(chǎng)統籌管理能力,有較好的項目協(xié)調能力和團隊建設能力;
4、較強的責任感和創(chuàng )新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場(chǎng)敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;
5、具有良好的'英語(yǔ)讀寫(xiě)及溝通能力
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責16
1、組織快速年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。
2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)快速急劇的急速規劃。
4、組織快速營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)迅速的急速規定、制度和快速機構迅速。
5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與快速部門(mén)、技術(shù)迅速及快速部門(mén)工作的迅速關(guān)系。
10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。
11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。
12、負責研究和快速營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新迅速的快速。
13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開(kāi)發(fā)迅速、用戶(hù)的快速信息等。
14、負責組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)迅速統計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責17
職責：
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
2、負責分解、督進(jìn)年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開(kāi)展線(xiàn)下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度;
6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執行能力和領(lǐng)導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰，在市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作中積極主動(dòng);
3、具備高度職業(yè)素養，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責18
職責描述:
1、城市公司營(yíng)銷(xiāo)計劃、策略和費用管理
2、城市公司營(yíng)銷(xiāo)管理平臺建設
3、城市公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理和團隊建設
4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設計部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品設計工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少五年以上各類(lèi)型項目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,不少于2個(gè)完整項目操作成功經(jīng)驗
3、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調研專(zhuān)業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規;了解成本控制、建筑規劃和室內設計知識
4、團隊領(lǐng)導能力強,具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力,責任心強、誠信正直
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責19
職責描述:
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責20
1.負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設計劃、預算并組織實(shí)施;
2.負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3.把握相關(guān)政策、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5.組織建立客戶(hù)分級管理制度，督導銷(xiāo)售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)跟進(jìn)計劃的制定與實(shí)施;
6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
7.部門(mén)內部管理：合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊，完成即定的銷(xiāo)售目標;
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責21
職責描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標；
3、準確把握公司的品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對危機事件做出有效反應；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況；
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系；
6、參加行業(yè)展會(huì ),維持與各大旅行社、政商企客戶(hù)和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳播、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、酒店行業(yè)5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責22
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣方案的擬定及執行情況，并進(jìn)行效果分析。
5、協(xié)助代理商舉辦各種活動(dòng)。
6、協(xié)助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，并跟進(jìn)代理商的資金及時(shí)回籠。
7、監督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。
8、監督所管轄部門(mén)合理支配和控制費用。
9、加強運營(yíng)隊伍建設，提高運營(yíng)人員的素質(zhì)。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營(yíng)管理事務(wù)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責23
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰略，制訂并完成公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
2.負責公司銷(xiāo)售發(fā)展戰略規劃及管理工作，階段性了解和監督規劃執行情況并提出修訂方案。
3.負責團隊打造組建以及培訓業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，個(gè)人銷(xiāo)售能力強；
2.有營(yíng)銷(xiāo)總監同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓和激勵下屬；
3.執行力強，擅于溝通協(xié)調，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導能力；
4.具有保健行業(yè)、醫美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責24
職責：
1、負責公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執行并完成公司制定的年度區域營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴大公司業(yè)務(wù)在區域內的快速成長(cháng)，保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
3、有全國渠道招商經(jīng)驗，自有銷(xiāo)售團隊佳，每月執行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰略、地方發(fā)展規劃、區域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源，制定處區域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開(kāi)朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強。
3、積極主動(dòng)，執行力強，富有任務(wù)心、責任心，思維清晰，具較強的觀(guān)察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗，酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責25
1.參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售策略、具體銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析及預測。
2.組建與管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
3.控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
4.招募、培訓、激勵、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。定期匯報或及時(shí)總經(jīng)理。
6.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、業(yè)務(wù)規范、績(jì)效等制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9.協(xié)助制定公司新產(chǎn)品推廣方案，并監督執行。
10.維護和協(xié)調在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與公司其他部門(mén)的關(guān)系，特別 是與商務(wù)部的配合。
11.服從總經(jīng)理領(lǐng)導，上述各項事宜均需上報總經(jīng)理同意后實(shí)施。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責26
1、營(yíng)銷(xiāo)規劃及落實(shí)：根據公司年度戰略目標，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷(xiāo)售戰略和計劃，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)目標分解，責任到人并跟進(jìn)達成情況;
2、跨部門(mén)協(xié)調及對接：協(xié)調研發(fā)、市場(chǎng)、運營(yíng)、客服等各環(huán)節的工作配合，規范跨部門(mén)流程;
3、客戶(hù)拓展及維護：帶領(lǐng)團隊不斷拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和市場(chǎng)，維護重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系;
4、客戶(hù)管理：制定及審核客戶(hù)銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)回款情況，對客服團隊日常工作進(jìn)行指導;
5、部門(mén)管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規章制度和獎懲條例，監督執行情況;
6、團隊建設：負責核心人員的招募培養，搭建業(yè)務(wù)人員培養體系，建立長(cháng)效的團隊激勵機制，實(shí)現多勞多得、收入與產(chǎn)品銷(xiāo)量掛鉤的分配機制。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責27
1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并逐步分解實(shí)施;
2、負責公司品牌及產(chǎn)品推廣目標的實(shí)現，制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和傳播策略;
3、負責針對目標客戶(hù)，實(shí)施行之有效的線(xiàn)上推廣，不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
4、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略計劃;
5、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售渠道，完成或超越銷(xiāo)售計劃目標;
6、全面實(shí)施銷(xiāo)售預算，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護的熱情;
7、管理銷(xiāo)售人員，建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，實(shí)施優(yōu)勝劣汰機制;
8、全面負責國內外銷(xiāo)售平臺成品庫資產(chǎn)管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責28
1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場(chǎng)戰略。
2、全面負責國內各子公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建。
3、負責公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能極強有力將計劃轉變成結果。
4、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
7、輔助公司整體戰略，設計與實(shí)行新業(yè)務(wù)。
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