學(xué)生會(huì )的管理制度
一、管理制度的主要特征
1.權威性。管理制度由具有權威的管理部門(mén)制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2.完整性。一個(gè)組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現或新的執行事項產(chǎn)生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行；特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個(gè)范圍內，所有同類(lèi)事情，均需按此制度辦理；
4.可執行性。組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務(wù)，成為一紙空文；
5.相對穩定性。管理制度一旦制定，在一般時(shí)間內不能輕易變更，否則無(wú)法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí)，又需要及時(shí)修訂。
6.社會(huì )屬性。因而，社會(huì )主義的管理制度總是為維護全體勞動(dòng)者的利益而制定的。
7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個(gè)角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、學(xué)生會(huì )的管理制度（通用15篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì )的管理制度（通用15篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )的管理制度1
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的日常管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的辦公環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象，現制定本制度。
一、基本制度
第一條愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門(mén)或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。
第二條保持辦公室安靜，不得大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
第三條辦公室的工作人員必須穿戴整齊，佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內進(jìn)行任何非辦公活動(dòng)，否則按違紀論處。
第四條節約用電，注意安全，最后離開(kāi)者負責關(guān)掉電燈、電腦，鎖好門(mén)窗。
第五條學(xué)生會(huì )的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛(ài)護辦公室的所有財務(wù)，任何人不得把集體的辦公用品據為己有。
第六條學(xué)生會(huì )辦公室不得借做他用。
第七條辦公室電話(huà)只能辦公用，不得肆意撥打。
二、院學(xué)生會(huì )鑰匙管理制度
第一條辦公室只允許公干，不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統籌管理。
第二條辦公室鑰匙共3把，由院學(xué)生會(huì )分管副主席負責保管。
第三條各部門(mén)如因公需使用鑰匙，必須向分管副主席說(shuō)明使用目的，用畢后應立即歸還。
第四條鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節輕重論處或依法查辦。
(一)離職時(shí)應將鑰匙繳交還負責人。
(二)鑰匙遺失時(shí)，應立即向學(xué)工處、團委報備。
(三)非經(jīng)學(xué)工處、團委同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五條辦公室的辦公用品由學(xué)工處、團委統一管理，原則上不得借出院學(xué)生會(huì )使用，如有特殊情況，可先報學(xué)工處、團委，經(jīng)同意，方可借出，如有損壞、丟失，須照價(jià)賠償。
三、值班制度
第一條值班時(shí)間安排
周日：下午18：00—20：00
周一至周四：中午12：00—12：50，
下午17：30—20：00。
周五：中午12：00—12：50
第二條值班要求
1、值班采用負責人制，每次為兩名同學(xué)。
2、如值班者確實(shí)有事，請提前一天向主席、副主席請假，方便必要時(shí)的人員調整。
3、請值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請做好下列清潔工作：①整理室內物品；②擦桌椅；③掃地，倒垃圾；④其他機動(dòng)任務(wù)。
4、值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班登記表》，內容包括：①當晚在學(xué)生會(huì )工作的部門(mén)、工作以及主要負責人；②簽到；③有無(wú)其他特殊情況。
5、如有來(lái)訪(fǎng)者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。
四、其他財產(chǎn)管理制度
第一條辦公室內所有財產(chǎn)屬于集體財產(chǎn)，將對其進(jìn)行編號，登記入冊。任何人不得用以私用，更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。
第二條各部如因特殊原因要借的，需進(jìn)行財產(chǎn)流向登記，明確出借財產(chǎn)管理負責人，如丟失，須照價(jià)賠償。
第三條學(xué)生會(huì )各部人員對辦公室財產(chǎn)都有監督權，質(zhì)疑權，知情權。
五、以上各條如有違背，均按考核制度處理
學(xué)生會(huì )的管理制度2
為了加強對高密校區學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維護日常的工作秩序，落實(shí)人員的職責，創(chuàng )造良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學(xué)習無(wú)關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì )人員不得在辦公室內自習。
2、各部門(mén)進(jìn)行會(huì )議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門(mén)負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段，負責人簽名”的形式填寫(xiě)登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)王佳15863276209。
4、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為：
一、二節08：15---10：10
三、四節10：10---11：50
五、六節13：20---15：10
七、八節15：10---17：00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長(cháng)，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì )議記錄，負責衛生的打掃和桌椅的整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現象及時(shí)聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
學(xué)生會(huì )的管理制度3
一、例會(huì )制度：
1、例會(huì )每周將召開(kāi)一次，與會(huì )成員應提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì )議由副主席主持，并負責點(diǎn)名；另外，綜合部應專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。
2、例會(huì )內容為及時(shí)匯報近期工作情況、
3、每次例會(huì )由綜合部制定簽到表，登記到會(huì )成員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì )議期間，將所有所有通訊工具設置為無(wú)聲，并保持會(huì )場(chǎng)秩序；每次會(huì )議由紀檢部部長(cháng)、副部長(cháng)做紀律觀(guān)察員，監督紀律。
5、例會(huì )時(shí)，與會(huì )成員應做好會(huì )前準備工作，并做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)指出。
6、著(zhù)裝整潔，
7、保持會(huì )議室的安靜和衛生，并于會(huì )后予以打掃。
二、監督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì )的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動(dòng)監督：
為了進(jìn)一步強化校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行監督和考評，具體考評由主席團負責實(shí)施。
�。�1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負責人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動(dòng)和任務(wù)結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向主席團上交
�。�2）綜合部將設專(zhuān)人對每次的活動(dòng)記錄統一存檔。
�。�3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評時(shí)
3、校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人工作標準
各部門(mén)的主要負責人，可獨立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對于沒(méi)有工作業(yè)績(jì)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負責人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對本部門(mén)的成員的工作進(jìn)行監督與考核，要調動(dòng)成員工作的積極性
三、責任制度：
1、校學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是：成員―?部長(cháng)、副部長(cháng)―?主席、副主席―?主席團
2、校學(xué)生會(huì )的各項事務(wù)的解釋權在主席團。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)，各部部長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部?jì)鹊拿總�(gè)成員有責任督促部長(cháng)完成。在每項具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動(dòng)結束后，必須有詳細的
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
�。�1）事前填寫(xiě)請假條，事后不得補寫(xiě)假條。
�。�2）所有成員請假條均由副主席審批。
�。�3）因公事請假需由副主席
�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
�。�5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
�。�1）校學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(cháng)遞交請假條，以待批準，未經(jīng)批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
�。�2）在校學(xué)生會(huì )的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
五、校學(xué)生會(huì )干部的任免制度：
1、主席、副主席有權任免副部長(cháng)以及副部長(cháng)以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長(cháng)及部長(cháng)以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì )成員禁止做的事項：
�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；
�。�2）不遵守校學(xué)生會(huì )制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀律性；
�。�3）不服從校學(xué)生會(huì )安排，搞個(gè)人主義；
�。�4）有意破壞校園公共設施；
�。�5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；
4、校學(xué)生會(huì )內部處分形式：
批評―警告―記過(guò)―除名
5、校學(xué)生會(huì )成員均有權監督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì )的管理制度4
�。ㄒ唬┙�(jīng)費管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費從“節省經(jīng)費，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費。學(xué)生會(huì )經(jīng)費由生活部統一管理。
2、各項活動(dòng)由主辦部門(mén)根據實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費數額，做出書(shū)面報告，隨活動(dòng)方案上報分管主席及主席簽字同意；再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的經(jīng)費方可報銷(xiāo)，報銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準開(kāi)支的.經(jīng)費，憑經(jīng)費預算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預支經(jīng)費；在活動(dòng)結束后的7天內收齊發(fā)票或收據到生活部統一進(jìn)行報賬工作。發(fā)票和收據金額總和應與所預支的經(jīng)費相符，多退少補。
5、批準的正當經(jīng)費，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據報銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負責。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報銷(xiāo)工作，各部在要報銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報銷(xiāo)。
7、生活部設立經(jīng)費收支賬本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷(xiāo)憑條。
8、每學(xué)期結束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導作匯報。
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1、學(xué)生會(huì )一般財物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì )由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學(xué)生會(huì )內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。
4、外院系或院內各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì )主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì )器材為公共財物，各部門(mén)應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
�。ㄈn案管理制度
秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、會(huì )議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。
1、學(xué)生會(huì )檔案分類(lèi)為：
�。�1）規章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì )章程、學(xué)生會(huì )工作制度、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責及各部下屬機構制度等。
�。�2）計劃總結類(lèi)：學(xué)生會(huì )及各部的學(xué)期計劃、總結；各部的月份計劃、總結；各項活動(dòng)的計劃、總結。
�。�3）名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì )干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì )聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
�。�4）內部刊物類(lèi)：學(xué)院內的報刊雜志等。
�。�5）外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
�。�6）獲獎評優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì )評比材料，各類(lèi)評優(yōu)活動(dòng)及校內、院內各項活動(dòng)獲獎資料（包括獲獎人，獲獎時(shí)間、項目等）。
�。�7）其他：會(huì )議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應及時(shí)將各項活動(dòng)計劃、總結及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì )正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結，介紹在這期間的工作內容，工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由秘書(shū)處負責存檔（具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統一安排。）
4、秘書(shū)處每月對檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、本會(huì )檔案只供本院學(xué)生會(huì )干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì )辦公室內查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團總支老師批準，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書(shū)處負責將學(xué)生會(huì )檔案磁盤(pán)化，統一進(jìn)行電腦管理。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用制度
1、院學(xué)生會(huì )工作證只限院學(xué)生會(huì )干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監督。
2、秘書(shū)處負責工作證的分發(fā)，并統一管理。
3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書(shū)處報告，以便盡快補辦。
5、學(xué)生會(huì )成員退會(huì )應交還工作證。
學(xué)生會(huì )的管理制度5
一、會(huì )議的召集和周期：
�。�、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
�。�、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)（主任）決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持：
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求：
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
學(xué)生會(huì )的管理制度6
一、購買(mǎi)物品及票據管理。
各部門(mén)購買(mǎi)物品消費金額不足100元時(shí)，應在購買(mǎi)物品前向生活部長(cháng)說(shuō)明；當消費金額超過(guò)100元時(shí)，必須向王老師說(shuō)明，征得同意后方能購買(mǎi)，否則視為無(wú)效。
二、與合作單位的合作。
1.計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )已經(jīng)與天外天自選店(東區)、學(xué)賢文具(東區)、博雅復印打印店(東區8教、堯山1教二樓)、一得閣文具(堯山商業(yè)街)、惠學(xué)林(堯山商業(yè)街)/一得閣文具店、翔宇數碼影象中心、天外天自選店(東區)//建立長(cháng)期合作關(guān)系。請需要打印、復印、購買(mǎi)體育用品、文具、紙張、藥品等物品的部門(mén)與他們聯(lián)系。注意：在上述指定地點(diǎn)購買(mǎi)的物品需要在指定地點(diǎn)作好記錄(包括時(shí)間，物品名，單價(jià)，數量，錢(qián)數，經(jīng)手人，購買(mǎi)用途)，以便做好統計。
2.關(guān)于在合作單位記賬的規定：記賬總金額超過(guò)30元、低于100元的需向生活部部長(cháng)申請，100元以上的需向王老師申請，征得同意后方可記賬。記賬人一般為各部部長(cháng)或部長(cháng)指定的某位同學(xué)，記賬時(shí)需要出示相關(guān)證件(三用證或學(xué)生證)。
3.原則上一得閣文具店的文具購買(mǎi)只能由宣傳部記賬，如其他部門(mén)有特殊情況，則需向生活部部長(cháng)說(shuō)明。
4.記賬同學(xué)務(wù)必嚴格分清團委學(xué)生會(huì )與社團、各年委賬目，一旦發(fā)現社團、各年委有誤記現象應立即向生活部提出，由生活部與社團、各年委溝通，解決賬目誤記問(wèn)題。
5.在指定合作單位所記賬目總數，在一學(xué)期完后//達到一定數額后//生活部將會(huì )對所記賬目進(jìn)行清算，然后重新記賬，如此反復循環(huán)。
三、活動(dòng)經(jīng)費預算。
1.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需要經(jīng)費時(shí)，應以節約為原則制定活動(dòng)經(jīng)費預算方案，并列入工作計劃。每次活動(dòng)之前，由活動(dòng)負責人進(jìn)行經(jīng)費預算(預算金額與實(shí)際所用金額原則上要控制在±10%以?xún)?，如宣傳、聯(lián)系、評委、獎品等費用，逐項列清并制作資金預算表(見(jiàn)附件2)。
2.活動(dòng)前期活動(dòng)負責人應填寫(xiě)好《三院團委學(xué)生會(huì )預決算表》交由王祥老師過(guò)目�；顒�(dòng)后期負責人應將預決算表填寫(xiě)完整后向生活部報決算，并對預決算間差異做出相應評估，在備注欄內寫(xiě)明理由。對于預決算差距過(guò)大的活動(dòng)負責人將會(huì )在例會(huì )上做出批評。
3.活動(dòng)所得贊助經(jīng)費，原則上提成10-15%(由拉到該贊助的同學(xué)負責)，剩余的上交團委學(xué)生會(huì )作為活動(dòng)使用經(jīng)費。其中，所拉贊助的風(fēng)險及投入由個(gè)人自負。
四、物品管理。
1.各種物品購買(mǎi)前，購買(mǎi)人需認真查看團委學(xué)生會(huì )儲存室內是否已有該物品可供使用，若經(jīng)查看確認沒(méi)有該物品后方可購買(mǎi)。若對物品重復購買(mǎi)，一經(jīng)發(fā)現，將由購買(mǎi)人自付全部費用并由生活部在例會(huì )上對購買(mǎi)人提出批評。
2.各部所購得物品，請節約使用。各部所購買(mǎi)的物品中，如果是非一次性物品，則該物品在使用完之后，經(jīng)手人有責任保管好或者放到物品儲存室，并寫(xiě)好物品出入表(見(jiàn)附表)，以便下次續用。生活部要及時(shí)統計剩余物品，對于剩余物品任何人不得轉為私人所有，一經(jīng)發(fā)現將給予嚴厲批評。
3.使用或借用儲存室的物品時(shí)，一定要填寫(xiě)好物品出入表(見(jiàn)附表四)。
4、對于比較大型的活動(dòng)，借出的東西較多，只需要填好借出去的情況，等一天完后，再對物品進(jìn)行檢查及整理。
五、票據及賬目管理。
1.學(xué)生會(huì )內部報銷(xiāo)原則上以正規發(fā)票為憑證，收據無(wú)效。發(fā)票正面必須填寫(xiě)的內容包括：客戶(hù)(桂林電子科技大學(xué))、品名全稱(chēng)、金額、日期。背面須用鉛筆在右下角注明用途、經(jīng)手人、付款人、日期。注意：餐飲、娛樂(lè )類(lèi)發(fā)票不能報銷(xiāo)。當消費金額較少時(shí)(小于10元)，可以不要發(fā)票，以收據為證，交給生活部部長(cháng)報賬。
2.生活部部長(cháng)將作好財務(wù)的統計，定期(一個(gè)月)向學(xué)生會(huì )內部公布開(kāi)支情況，將相關(guān)的發(fā)票和收據保管好，在一個(gè)活動(dòng)全結束當月的下月初向王祥老師報銷(xiāo)，在每月的5至7日經(jīng)手人(指定人)可到生活部領(lǐng)取金錢(qián)。報銷(xiāo)前生活部部長(cháng)，及經(jīng)手人將認真填寫(xiě)報銷(xiāo)單據封面(見(jiàn)附表1)并整理好報銷(xiāo)發(fā)票，報銷(xiāo)過(guò)程中將認真填寫(xiě)《現金領(lǐng)取表》。
(即：各部門(mén)報銷(xiāo)的時(shí)間為月初的5到7日
各部門(mén)報賬的時(shí)間為任何時(shí)間
生活部制做報表及向王老師報銷(xiāo)的時(shí)間為月初1到4日)
另：若一次性消費達到200及以上者，可及時(shí)向王祥老師講明，寫(xiě)好《現金領(lǐng)取表》后，方可提前報銷(xiāo)此資金。后將《現金領(lǐng)取表》交于生活部保留，以便下月初做報表及總計。
3.作為生活部的成員，要有義務(wù)也有責任做好財務(wù)的保管，分類(lèi)，記錄并指導各部門(mén)的消費等工作，保證工作的順利和正常進(jìn)行。
4.生活部有權對各部門(mén)的消費情況，消費金額進(jìn)行調查，核實(shí)。
5.即不能有發(fā)票又不能開(kāi)收據單(如桶裝水)可到生活部領(lǐng)取憑條(見(jiàn)附表)，按要求填寫(xiě)好。
6.活動(dòng)期間的錢(qián)可由任何人先幫付，完后再結清。(在發(fā)票的后面寫(xiě)上付款人的姓名)至于發(fā)票、收據單、統一交于生活部管理(報帳可隨時(shí)交于生活部)。
學(xué)生會(huì )的管理制度7
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理；
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )的管理制度8
為了加強學(xué)生會(huì )干部的內部管理，提高學(xué)生會(huì )整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
一．量化考核辦法
1．考核對象：學(xué)生會(huì )全體成員
2．本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。
3．具體考核方法：
a.各部干事考核由部長(cháng)執行，每周把考核結果交給紀檢部合算；
b.紀檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執行；
c.主席及各部部長(cháng)考核由紀檢部執行。
4．考核要求：
a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì )成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴肅認真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴肅處理。
5．考核結果：每月由紀檢部負責監督，記錄，考核，統計并將結果在會(huì )議上公布。（每月考核成績(jì)在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì )。）
二．考核內容和積分量化標準
有以下情況者給予扣分
1.準時(shí)參加學(xué)生會(huì )組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，做好會(huì )議記錄，認真貫徹會(huì )議精神。
a.若在沒(méi)遞交請假條或當面請假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b.會(huì )議精神為傳達到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c.無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3.在參加例會(huì )或各項活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5.活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì )議或活動(dòng)結束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6.學(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報者，每次扣除一分。
7.各部每學(xué)期結束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應負責人一分。
8.不安于本職工作或長(cháng)期工作成績(jì)不理想，妨礙學(xué)生會(huì )工作者，每次扣除一分。
9.本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團結，和睦相處，其部長(cháng)又不能及時(shí)調解，扣除相應責任人一分。
10.學(xué)生會(huì )成員若有損害學(xué)生會(huì )形象者，視情況輕重扣1—2分。
11.違反組織紀律，泄露機密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì )場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì )其他成員團結合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì )盡心盡力者加一分。
4.對待工作認真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì )或學(xué)校做出突出貢獻，贏(yíng)得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會(huì )的管理制度9
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì )檔案是學(xué)生會(huì )的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì )至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內容不得隨意公示、復制。
2、校學(xué)生會(huì )檔案由辦公室分類(lèi)統一管理；各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(cháng)整理，秘書(shū)處監督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3,校學(xué)生會(huì )檔案包括人事檔案,工作檔案,財務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門(mén)策劃籌備的各項活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5、檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結完后一并上繳。
6、檔案上繳日期：在該項活動(dòng)結束后一周內。
7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內容要求：
�。ㄒ唬┤耸聶n案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團負責考察記錄。
1、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì )成員的基礎檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。
2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會(huì )成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì )送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的依據之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì )成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。
�。ǘ┕ぷ鳈n案包括校學(xué)生會(huì )工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
1、大學(xué)學(xué)生會(huì )工作目錄是校學(xué)生會(huì )的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門(mén)將其各項工作指示、活動(dòng)通知、會(huì )議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗總結等認真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。
�。ㄈ┴攧�(wù)檔案包括賬目、現金收支表、各種有關(guān)票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見(jiàn)財務(wù)制度。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
2、活動(dòng)結束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1、查閱要求：
1)各部門(mén)可以根據工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2)各部門(mén)借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應該及時(shí)歸還，若有遺失應做出書(shū)面檢討，主席團會(huì )做出相應的警告、批評。
3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號。
4)認真填寫(xiě)索檔單，并由部長(cháng)以上簽名。
5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6)檔案閱畢后請及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權進(jìn)行查詢(xún)并作相應處理。
2、借閱手續：
�。�1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時(shí)應注明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時(shí)間等。
�。�2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責任落實(shí)到個(gè)人。
�。�3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
�。�4）復制文件必須征得主席團的同意。
3、外單位借閱校學(xué)生會(huì )工作檔案的，需向團委提出書(shū)面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書(shū)處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
4、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會(huì )的管理制度10
1、辦公室共配三把鑰匙，主席（楊宜皝）、副主席（宋忠武）、辦公室主任（劉章博）各配一把鑰匙，鑰匙不得轉交他人使用；
2、辦公室是工作之地，不得在辦公室內做與工作無(wú)關(guān)的事情；（如：大聲喧嘩、追趕打鬧、吃東西、玩手機、聽(tīng)mp3等）；
3、每日的值日干部需在工作結束之前將辦公室打掃干凈，整理成型，方可離開(kāi)；
4、辦公室內的一切設備、資料，不得隨意亂翻閱；
5、進(jìn)辦公室要喊“報告”，出辦公室要打招呼，辦公室內要文明用語(yǔ)；各成員必須穿戴整齊，舉止得體；
6、如有老師、同學(xué)到辦公室咨詢(xún)，值日人員須有禮貌的解說(shuō)服務(wù)；
7、在開(kāi)會(huì )期間，需用普通話(huà)；大家都相互尊重，你想得到別人的尊重那你就得先尊重別人；
8、不得帶閑雜人員進(jìn)辦公室游玩；不將私人情緒在辦公室爆發(fā)；
9、各成員相互監督，如有違反，嚴懲不貸；
10、本制度解釋權歸學(xué)生會(huì )辦公室所有。
學(xué)生會(huì )的管理制度11
第一條本會(huì )值班室、辦公室、會(huì )議室由學(xué)生會(huì )辦公室負責管理。
第二條在辦公室內應保持清潔，禁止任何人喧嘩、吸煙和進(jìn)行各種不文明活動(dòng)。
第三條辦公室的管理部門(mén)應定期清潔，辦公室的使用單位應在使用后對其進(jìn)行清潔。
第四條例行工作需要周期性使用辦公室的，須在學(xué)期初辦理使用登記手續，臨時(shí)需要使用辦公用房的單位，應提前至少一天向管理部門(mén)協(xié)商并辦理使用登記手續。使用登記辦法由管理部門(mén)另行制定。學(xué)生會(huì )辦公室向外單位借用的，須經(jīng)辦公室主任批準。
第五條相關(guān)人員必須妥善保管辦公室鑰匙，未經(jīng)主席許可，任何個(gè)人不得私配房門(mén)鑰匙，退會(huì )時(shí)應將鑰匙交還辦公室。
第六條進(jìn)入辦公室的人員必須愛(ài)護辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。
第七條辦公室使用單位及干部在使用后應做好清潔、斷電源，關(guān)窗戶(hù)、鎖門(mén)等善后工作。
第八條辦公室使用單位人為損壞辦公室內物品的應負責維修或賠償。
第九條工作人員必須遵守辦公室所在地的相關(guān)規定，按時(shí)離開(kāi)。如有特殊工作任務(wù)確需要延時(shí)的須報主管部門(mén)批準。
第十條本制度解釋權歸信息經(jīng)濟學(xué)院會(huì )計系學(xué)生會(huì )所有。
學(xué)生會(huì )的管理制度12
第一條本會(huì )電腦由學(xué)生會(huì )辦公室管理和養護。
第二條使用本會(huì )電腦的干部必須愛(ài)護本會(huì )電腦，未經(jīng)允許，非本會(huì )干部不得進(jìn)入使用本會(huì )電腦。
第三條電腦主要用于本會(huì )的日常文件資料的輸入，整理，保存，收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
第四條不得用工作電腦從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第五條嚴禁利用工作電腦收發(fā)，制作和傳播反動(dòng)、暴力以及其他不健康的資料與信息；
第六條使用電腦同時(shí)應遵守辦公用房管理辦法。
第七條本辦法自頒布之日起執行。
學(xué)生會(huì )的管理制度13
第一章紀律檢查
第一條例會(huì )制度
學(xué)生會(huì )各級干部不得無(wú)故缺席應參加的會(huì )議、活動(dòng)。紀檢部負責學(xué)生會(huì )各級會(huì )議(活動(dòng))考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等。上述記錄統一折算成缺席次數。學(xué)生會(huì )各部門(mén)制定部門(mén)例會(huì )制度，由紀檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì )議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據。
1、缺席：不列席應當參加的會(huì )議(活動(dòng))且在會(huì )議(活動(dòng))前無(wú)有效假條者(會(huì )議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席)扣5分；三次開(kāi)除所屬組織。
2、遲到：未準時(shí)列席會(huì )議(活動(dòng))：晚于三分鐘者扣2分；
晚于五分鐘者扣3分；
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長(cháng)級會(huì )議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補會(huì )。
遲到兩次按一次缺席計，以此類(lèi)推，并扣月考核分。
4、早退：會(huì )議(活動(dòng))結束前未經(jīng)負責人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。
(1)請假：有事卻不能參加會(huì )議(活動(dòng))，必須請假。三次請假按一次無(wú)故缺席計，五次缺席按兩次無(wú)故缺席計，以此類(lèi)推，并扣月考核分；
(2)請假者必須在會(huì )議(活動(dòng))前向紀檢部要請假條并由執行主席(不在時(shí)找分管主席)簽字批準，并交于紀檢部，否則視為無(wú)效。假條統一由紀檢部收集；
(3)出席會(huì )議和參加活動(dòng)必須佩戴工作證和�；�。對沒(méi)有佩戴工作證的學(xué)生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)沒(méi)有佩戴工作證和�；盏慕o予警告，并扣月考核分3分；
(4)參加會(huì )議的學(xué)生干部衣著(zhù)整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分；
(5)會(huì )議期間不得隨意接聽(tīng)電話(huà)或出入會(huì )議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機盡量調成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
(6)會(huì )議期間不得開(kāi)小會(huì )和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條作風(fēng)制度
學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規校紀，模范遵守《學(xué)生手冊》。紀檢部負責組織人員對學(xué)生會(huì )干部違規違紀現象進(jìn)行監督和檢查。
1、學(xué)生干部不得在公共場(chǎng)合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹(shù)立南航形象是我們的職責，如發(fā)現有學(xué)生干部在公眾場(chǎng)合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通報批評處理，并扣月考核分10分；
2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀行為，如有發(fā)現視通報批評，立即在學(xué)生會(huì )除名。
3、學(xué)生干部不得拉幫結派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現經(jīng)主席團討論是否除名。
4、不定期的對學(xué)生干部的早操出勤率進(jìn)行考核，深入學(xué)院，建立公開(kāi)管理體系。具體考核辦法如下：出勤率低于95%者扣2分；
出勤率低于90%者扣3分；
出勤率低于85%者扣5分，并通報批評。
本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團商議另行修改。
第三條群眾監督和申訴制度
1、紀檢部設立干部群眾監督信箱收集廣大同學(xué)對校學(xué)生會(huì )干部違規現象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動(dòng)中心115室。
2、紀檢部對所反映問(wèn)題必須迅速處理，認真調查，妥善解決，對學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據情況作出嚴格處理，并報主席團。
3、當事人對處理結果不服，課在處理下達7日內向主席團及團委老師申訴。
4、紀檢部必須嚴格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。
第二章違紀處理方案
對學(xué)生干部違反紀檢部學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))紀律者，紀檢部根據條例進(jìn)行處分；
1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )各級會(huì )議(活動(dòng))一次者，扣5分；
2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))兩次者，扣12分；
3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))一學(xué)期達三次以上者，在學(xué)生會(huì )除名。
第三章附則
第一條實(shí)習、病假或因上課不能參加會(huì )議(活動(dòng))不記入請假次數，但必須出示有效證明。如發(fā)現作假按缺席計，并內部通報批評；
第二條因負責人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負責人承擔相應責任；
第三條警告以上(含警告)三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團討論內部通報批評；
第四條本制度解釋權屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì )紀檢部，并由紀檢部負責執行。
第五條本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì )守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執行。
學(xué)生會(huì )的管理制度14
第一章總則
為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )的工作有序進(jìn)行，為了保證學(xué)生會(huì )的高度協(xié)調統一，加強學(xué)生會(huì )的制度化、規范化、科學(xué)化。根據院學(xué)生會(huì )的實(shí)際情況，特制定系例會(huì )管理制度：
第二章常規會(huì )議流程
第一條全體成員會(huì )議制，每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次。
1、時(shí)間：周一晚19：30
2、地點(diǎn)：教學(xué)樓b101教室
3、參會(huì )人員：全院學(xué)生會(huì )干部。
4、主要內容：主席團商議后再公布。
第二條主席團會(huì )議制，每周召開(kāi)一次。
1、時(shí)間：周日晚19：00
2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室6樓
3、參會(huì )人員：主席團。
4、主要內容：總結、計劃、安排
第三條全體學(xué)生會(huì )正副部長(cháng)會(huì )議，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，
1、時(shí)間：周五下午3：50(若有特殊情況另行安排)
2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì )辦公室4樓。
3、參會(huì )人員：主席團，學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)的正副部長(cháng)。
4、會(huì )議內容：各部門(mén)總結本階段工作，落實(shí)下階段工作重點(diǎn)；討論學(xué)生會(huì )的重大事務(wù)并作出決定；聽(tīng)取各成員的反饋信息。
第三章會(huì )議紀律與考核
第四條參會(huì )人員須在會(huì )前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)簽到。會(huì )議的第一個(gè)議程為例會(huì )考核，會(huì )議進(jìn)行中要保持良好的秩序，認真記錄，不得做與會(huì )議內容無(wú)關(guān)的事情。
第五條因特別情況不能參加會(huì )議，必須事先以書(shū)面形式向負責簽到部門(mén)請假。該部門(mén)對假條審批，未得批準的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì )成員，在會(huì )前向負責簽到部門(mén)電話(huà)請假，事后補交書(shū)面假條。會(huì )議進(jìn)行中或會(huì )后請假均視為無(wú)效。缺席人員，須及時(shí)向參會(huì )者了解會(huì )議內容，若因不知情而造成工作失誤者，須自己承擔責任。
第六條部長(cháng)會(huì )議請假3次按曠會(huì )1次處理(特殊情況除外)。各部部長(cháng)連續請假不得超過(guò)3次，一學(xué)期請假不得超過(guò)4次。
第七條考勤登記每個(gè)月會(huì )內公布一次，各項登記以學(xué)期為單位，第二學(xué)期不再累計。
第四章會(huì )議組織原則
第八條每次例會(huì )之前，主席團要及時(shí)了解會(huì )議議題，以備會(huì )議有序進(jìn)行，會(huì )議要求“精、短、準”，做到溝通、交流、有效，問(wèn)題解決落實(shí)，工作安排到位。
第九條每次會(huì )議由辦公室做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)歸檔。
第十條學(xué)生會(huì )實(shí)行民主集中制原則，參會(huì )者可以在例會(huì )中充分闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，但對通過(guò)的決議務(wù)必堅持執行，不得擅自更改。
第十一條辦公室定期對各種例會(huì )考勤加以整理、公布，并上交主席團作為學(xué)生會(huì )干部考核的主要依據。
第十二條為增強學(xué)生會(huì )的凝聚力，各部門(mén)要召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )，每三周至少一次，并把例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報道辦公室各相關(guān)負責人員。
學(xué)生會(huì )的管理制度15
一、學(xué)習部所有成員必須嚴格規范自己的行為，要有團隊意識，態(tài)度認真，積極配合本系的工作。
二、為了傳達學(xué)院信息，下達工作任務(wù)，每周一的例會(huì )必須準時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三、服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(cháng)及其他部門(mén)的工作
四、例會(huì )，遲到者扣思想分2分，曠會(huì )者扣思想分3分。
五、本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六、對積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責，表現突出者，將給予表?yè)P與獎勵。
七、對在工作中玩忽職守，極不負責任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習部的規章制度，希望各成員嚴格要求自己。
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