寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)
檢討書(shū)是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導向當事人或組織寫(xiě)出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書(shū)信。以下是小編為大家整理的寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)（精選45篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)1
尊敬的X總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx這3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于的自己昨天在工作時(shí)間的錯誤飲酒行為，我真的感到無(wú)比的抱歉！這是一場(chǎng)十分嚴重的工作失誤！是我對公司紀律的嚴重違反！這對于公司而言是十分不應該，是給大家都帶來(lái)麻煩的錯誤！
我很慚愧，作為xx公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應該，但我起初只打算沾一點(diǎn)就算過(guò)去了，但卻不自覺(jué)的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動(dòng)舉起了酒杯！這樣的結果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著(zhù)這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門(mén)和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。
現在清醒過(guò)來(lái)，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為xx公司的員工，我卻忘記了自己的職責。
“喝酒誤事，喝酒誤事！”這句話(huà)常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話(huà)的提醒！我知道，自己是一個(gè)愛(ài)酒之人。過(guò)去在聚餐和吃飯的時(shí)候，總是無(wú)酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒(méi)完成的情況下，卻沒(méi)有克制住自己的欲 望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒(méi)想過(guò)會(huì )給公司的同事帶來(lái)怎樣的影響！這是非常不應該的！
我很抱歉，更是懊悔自己沒(méi)能正確認識自己的情況，沒(méi)有重視公司和自己的工作！這是十分不對的！為此，我將自己的思想和問(wèn)題做反思如下：
一、思想不堅定
作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個(gè)人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應該在工作日禁酒的的行為是十分必要的！為此，我也曾在思想上為自己定下規矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動(dòng)的犯下了錯誤！這是我在思想上的問(wèn)題，是我對工作責任感的不足！
二、不為工作考慮
喝酒本是一件平常的事情。但不注意時(shí)間、地點(diǎn)、飲用量的問(wèn)題，就很容易犯下錯誤！這次的問(wèn)題，其實(shí)如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會(huì )在工作中引起這些問(wèn)題，但我卻沒(méi)有為工作著(zhù)想，只顧著(zhù)自己享樂(lè )！這才引起了問(wèn)題發(fā)生，這是的我對工作的不重視！
我會(huì )很抱歉！工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來(lái)麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來(lái)了麻煩。但還望您能給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，我會(huì )痛定思痛，絕不會(huì )再因為這樣的問(wèn)題，給大家帶來(lái)麻煩！
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好！
關(guān)于x月x日在一事，經(jīng)過(guò)是這樣：因當天是值班最后一天，思想懈怠，對自己要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)以向您表示我對這種惡劣行為深痛惡絕及絕不重犯決心。對我行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺(jué)得就是年少輕狂，對自己要求松懈。早在我踏進(jìn)公司時(shí)候，領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會(huì )，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導及時(shí)指正，以及自己這兩天反思。深刻認識到此事重要性，過(guò)去自己并沒(méi)有好好去考慮值班責任，造成了現在錯誤。對于我在崗睡覺(jué)事情，所造成嚴重后果如下：
1、有可能造xx全隱患和安全事故，對公司財產(chǎn)造成損害，對個(gè)人生命安全造成威脅。
2、在同事中間造成了不良影響。由于我一個(gè)人錯誤，有可能造成別人效仿，影響單位紀律性。
3、影響個(gè)人綜xx平提高，使自身在本能提高條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在一份合適工作機會(huì )是多么難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了，有能力有責任有義務(wù)對自己行為負責，我不再對自己所犯錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量檢討書(shū)一份！對自己思想上錯誤根源進(jìn)行深挖細找整理，并認清其可能造成嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀表現來(lái)彌補我過(guò)錯。保證不再出現類(lèi)似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個(gè)人價(jià)值需要通過(guò)集體得到實(shí)現，今后，我會(huì )以新面貌面向大家，無(wú)論在工作，還是在別方面，我都會(huì )嚴格要求自己，將這次錯誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己錯誤，給了我改過(guò)機會(huì )，請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在平時(shí)的工作里其實(shí)都有很認真的去做事情，但是這次卻還是因為沒(méi)有認真做好，出現了工作上面的失誤，把事情給搞糟了，不但是給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，而且可以說(shuō)浪費了很多同事之前的努力和時(shí)間，雖然現在也是在補救當中，可是我的失誤還是造成了，也是讓同事們還得加班幫我補救，我真的感到非常的愧疚，我不但是要檢討我自己的行為，也是要為我的行為負責任，不能說(shuō)道個(gè)歉就完事了。
其實(shí)這件事情本來(lái)是不會(huì )出現失誤的，可是呢我的工作狀態(tài)實(shí)在是不夠好，沒(méi)有特別的重視這件很重要的事，而且在做事情的時(shí)候，不夠認真，也就讓這件事本來(lái)不該出現的失誤出現了，我知道同事們沒(méi)有責怪我，畢竟每個(gè)人都是可能犯錯的，我在出事的第一時(shí)間就很懊惱，同事還安慰我，沒(méi)關(guān)系，我們補救回來(lái)就是了，可是我心里是很痛的，如果不是我的原因，現在同事們也不用加班，這件事也早就可以完成了。
我知道說(shuō)再多也是沒(méi)辦法挽回，除了我自己要反省之外，我以后的工作也是要特別認真的去對待，不能夠再出現失誤，再松懈了，本來(lái)我們的工作就是需要有一個(gè)嚴謹的態(tài)度，要避免出現失誤的，雖然工作失誤的概率是比較低，但是只要一出現就是大事情了，認真的對待工作里面的每一件事情，無(wú)論是大的或者小的事情，我都得做好，認真點(diǎn)，細心耐心的去做，不是只為了完成工作的任務(wù)，而是要把事情做得圓滿(mǎn)，做得徹底，不能出錯。
這次的失誤除了我不認真之外，其實(shí)也是我最近這段時(shí)間生活方面出現了一些私人的問(wèn)題，我在工作和生活之間沒(méi)有處理好，也沒(méi)有把情緒控制好，所以工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì )想到我的私事還沒(méi)解決，以及我的私事里面的情緒會(huì )困擾著(zhù)我，我知道這種狀態(tài)是不行的，可是我卻沒(méi)有請假來(lái)調整，而是繼續的工作，其實(shí)領(lǐng)導很早就說(shuō)過(guò)，生活上面的事情一定要處理好了，才來(lái)工作，請假沒(méi)關(guān)系，我們的工作就是要嚴謹和細致的，所以更是要有一個(gè)很好的狀態(tài)來(lái)工作，而我卻沒(méi)什么狀態(tài)就工作了，也就造成了這樣的后果。
我認真的反思了，也明白此時(shí)同事們的加班都是因為我，雖然我心里很不舒服，但是我知道，我還是要控制我的情緒，認真的做好目前的工作，只有把眼前的事情做好了，才能對得起同事們的照顧和加班。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)6
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)十分懊悔的心情寫(xiě)這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長(cháng)，自己日常工作就是在監控室內時(shí)刻監控商場(chǎng)各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并且第一時(shí)間抵達現場(chǎng)進(jìn)行處理。
此次錯誤當中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當，上班時(shí)間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長(cháng)達1小時(shí)。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹(shù)了不好的范例。
現如今，經(jīng)過(guò)您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng )造良好成績(jì)，回報領(lǐng)導厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
檢討人:
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我因為在工作時(shí)候打電話(huà)破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己工作態(tài)度。思想認識還未到位，一時(shí)錯誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。
我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷接受了上司處罰——反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個(gè)道理，我行為是不對！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。
學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我時(shí)候我感覺(jué)也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！
但我深深明到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事時(shí)候，重要是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時(shí)打電話(huà)對我們工作是百害而無(wú)一利。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)情況了，不會(huì )因為個(gè)人原因來(lái)破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次過(guò)錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意，導致礦石被非法偷運過(guò)站而沒(méi)有被發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導和同志們做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
x月xx日，這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒(méi)有發(fā)現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂(lè )觀(guān)的判斷，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點(diǎn)多的時(shí)候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒(méi)有起來(lái)查看過(guò)往車(chē)輛，導致了這件事情的發(fā)生。通過(guò)這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結果。記得在xx之前，xx各位領(lǐng)導曾反復囑托，在值班期間要認真踏實(shí)，提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕，然而經(jīng)過(guò)幾天的觀(guān)察沒(méi)有發(fā)現任何情況，所以慢慢放松了警惕心。因此，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的囑托，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把這項工作的重要性重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，更沒(méi)有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事，絕對事自己沒(méi)有從思想到行動(dòng)上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個(gè)十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進(jìn)行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果將會(huì )是及其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己的及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此我向領(lǐng)導和同志們做出檢討的同時(shí)，也向你們表示內心的感謝。
此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實(shí)好、做好呢。同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不遵守工作職責的觀(guān)念，其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都會(huì )接受。同時(shí)我懇請各位領(lǐng)導和同志們在給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
關(guān)于此次工作失誤，我感到無(wú)比的內疚與自責，我深感處于列車(chē)乘務(wù)員這樣一個(gè)工作崗位上的重要性。列車(chē)乘務(wù)員是為每一位列車(chē)乘客服務(wù)的，應該對每一名的旅客的票務(wù)情況做實(shí)時(shí)的研究，在這一個(gè)月時(shí)間里，我總共出了3大趟列車(chē)，共6小次車(chē)。但因為剛工作不久，第一次跟車(chē)的工作生疏，手忙腳亂。知道如今做了2個(gè)月才慢慢地熟悉了工作環(huán)境，工作也漸漸上手。
關(guān)于此次工作的失誤，我總結了我的兩大原因。一是因為事出突然，讓我手忙腳亂，因此有點(diǎn)怠慢心里，我覺(jué)得這樣非常不對。另一點(diǎn)原因是更加深刻的，因為在主觀(guān)態(tài)度上沒(méi)有把工作的重要性深刻的理解清楚，忘記了身為一名列車(chē)乘務(wù)員應該做到工作仔細，不馬虎。由于此次錯誤，沒(méi)有管理好乘客票務(wù)，致使少收了一些乘務(wù)票。同時(shí)，因為工作中的疏忽大意，將崗位牌丟失了。
此外，我在列車(chē)車(chē)廂中的途中打掃工作也沒(méi)有做好，車(chē)廂走道上隨處可加一些丟棄的果皮紙屑，還有一些可樂(lè )罐中。這些都是規章制度中規定不應該出現的情況，而我卻沒(méi)有認真做好打掃工作，我是如此的不應該啊。
通過(guò)此次教訓，我深刻的意識到身為一名列車(chē)乘務(wù)員，必須時(shí)常嚴格要求自己，在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。對于票務(wù)檢查工作也不應該有絲毫的馬虎。在車(chē)廂衛生方面也應該及時(shí)打掃，不讓乘客身處一個(gè)臟、亂、差的環(huán)境，為提高每一位列車(chē)乘客的乘車(chē)質(zhì)量做出自己的一份貢獻。
我相信通過(guò)此次檢討，我會(huì )在今后的工作中認真改過(guò)，爭取更大的成功。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次在工作上我出現了不應該的失誤，自己心里感覺(jué)非常的羞愧，我清楚的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應該去犯的，我也是不應該去做這樣的一件不好的事情的，我心里其實(shí)是很明白自己這件事情我是不應該做的，這樣的錯誤我也是能夠避免犯的。我這次會(huì )犯這樣的錯誤說(shuō)到底就是我沒(méi)有管理好我個(gè)人的行為，沒(méi)有把自己的工作放在第一位導致的�，F在真的是非常的后悔了，對自己也是有一些失望的。
在犯了這一次錯誤之后，我也對自己的行為進(jìn)行了非常深刻的反省，我知道自己身上是存在著(zhù)很大的問(wèn)題的，之后我是一定會(huì )嚴格的對自己的行為進(jìn)行管理，絕對不會(huì )讓自己再一次的犯這樣的一個(gè)錯誤了。其實(shí)只要我在工作的時(shí)候認真一點(diǎn)是肯定不會(huì )犯這樣的錯誤的，雖然說(shuō)這一次只是一次小小的失誤，但從我這一次的工作失誤中是能夠看出我對自己的這份工作的態(tài)度的，若是我認真一點(diǎn)的話(huà)這樣的錯誤是根本不會(huì )出現的。
但現在我再怎樣的后悔也是沒(méi)有用的了，現在這個(gè)錯誤自己也已經(jīng)犯了，想要彌補的話(huà)就只能在之后更加的努力，更加的嚴謹的去對待自己的工作，也絕對不要再用現在這樣的態(tài)度去工作了。想要讓自己不要再出現錯誤的話(huà)只能從根源上就去杜絕自己出現這樣的錯誤的可能性，所以最重要的還是要去改變自己的工作態(tài)度，嚴格的管理好自己的行為，我相信這樣我就能夠避免自己出現同樣的錯誤了。
其實(shí)犯錯也不是一件不好的事情，若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的原因的話(huà)，也是能夠讓自己有進(jìn)步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話(huà)，那我下次肯定還是會(huì )犯同樣的錯誤的。雖然說(shuō)進(jìn)步的代價(jià)是有一些大的，但能夠看到自己身上的錯誤是一件對我來(lái)說(shuō)比較好的事情。自己也會(huì )吸取這一次犯錯的經(jīng)驗，之后是絕對不會(huì )再出現同類(lèi)型的錯誤了。
現在在反省之后我已經(jīng)明白自己身上的不足了，之后是肯定會(huì )努力的去改變自己的，在工作的時(shí)候我也一定會(huì )更加的認真仔細，不該犯的錯誤我想我是絕對不會(huì )再犯了的。我也一定會(huì )嚴格的管理好自己的行為，絕對不會(huì )再出現過(guò)失誤的情況了，我也不會(huì )再允許自己犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉我這次做出了這樣的事情，我作為一名員工卻沒(méi)有做到我身為一名員工應該做到的事情，我為次感到深深的愧疚和自責。作為一名員工就是要有這團隊的奉獻精神，而我作為團隊的一員，為團隊做出奉獻也是應該的，更是要和同事之間處好關(guān)系，在能夠在工作中更好的完成�？晌覅s沒(méi)有做到這些，我想我不是一個(gè)足夠優(yōu)秀的員工，如果是一個(gè)足夠優(yōu)秀的員工是一定不會(huì )做出這種事情的，也不會(huì )犯下我這樣的錯誤�？晌覅s沒(méi)有身為一名員工的自覺(jué)性，在犯下錯誤之后沒(méi)有即使的意識到自己的錯誤并進(jìn)行改正，反而在錯誤的道路上越走越遠。在事情發(fā)生之后我也感到了深深的后悔，也非�；诤拮约簽槭裁匆龀鲞@樣的事情，如果我在做任何事情之前都能夠三思而后行，肯定就不會(huì )發(fā)生這樣的錯誤了，也就不會(huì )造成今天這樣的結果。
在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候我也是抱著(zhù)滿(mǎn)腔的激情和熱血來(lái)到的這里，剛開(kāi)始工作的時(shí)候也是非常的認真和努力。但或許是時(shí)間久了，慢慢的我自己就放松了下來(lái)，導致最后做出了這樣的事情。我想這些也是我自己心態(tài)改變的問(wèn)題，如果我能夠始終保持住自己剛剛來(lái)到公司的那個(gè)心態(tài)肯定就不會(huì )發(fā)生這樣的錯誤了。而我卻沒(méi)有堅守住我身為一名員工的本心，在工作中慢慢迷失了自己，讓自己犯下了今天這樣的錯誤。我現在也意識到了自己的錯誤，或許在我心態(tài)慢慢改變的時(shí)候就注定了我今天的結果。而我也意識到了領(lǐng)導您的良苦用心，讓我寫(xiě)檢討是為了讓我自己反省犯下的那些錯誤，從而總結改正。而我也確實(shí)在寫(xiě)檢討的過(guò)程中慢慢的發(fā)現了自己曾經(jīng)的那些錯誤，并且極度的后悔。曾經(jīng)您對我抱有這么大的期望給予我的信任，而我卻一次次的辜負了您對于我的期望和信任，我真是感到十分的愧疚。如果能夠重新再來(lái)的話(huà)，我一定不會(huì )再做出這種錯誤的行為，讓您感到失望了。經(jīng)過(guò)這一次的事情之后，我也徹底的醒悟了過(guò)來(lái)，明白了自己的那些錯誤的行為有多么的嚴重。希望領(lǐng)導您能夠在給予我一次機會(huì )，我這次一定不會(huì )讓您失望的，一定好好的工作，回報公司回報領(lǐng)導您給予我的信任，為團隊做出貢獻，讓公司能夠更好更快的發(fā)展，請您原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經(jīng)過(guò)自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，導致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時(shí)候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時(shí)也慢慢開(kāi)始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點(diǎn)飄飄然的感覺(jué)。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無(wú)比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時(shí)，通過(guò)這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無(wú)規矩不成方圓，顯而易見(jiàn)，員工必須要有規范的行為準則，上班時(shí)間外出這件事可大可小，并不是我認為沒(méi)事就沒(méi)事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒(méi)有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現出自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)將工作做到精益求精，更沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍舊存在得過(guò)且過(guò)，應付思想。此刻我心中有愧，是一個(gè)極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時(shí)的教誨，并建議深刻審視自己，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象還會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這次事件，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個(gè)群體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動(dòng)來(lái)表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會(huì )好好珍惜這份來(lái)之不易的工作。從今往后我會(huì )遵守公司的各項規章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自己的失誤自己承擔，我在工作中沒(méi)有做好工作準備出現工作失誤的情況發(fā)生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領(lǐng)導對愿意認錯的員工會(huì )給予改過(guò)機會(huì )的，對于一個(gè)不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會(huì )令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時(shí)向領(lǐng)導認錯，我認錯是向領(lǐng)導擺正自己的態(tài)度，用最謙卑的心態(tài)接受領(lǐng)導的教育批評，因為領(lǐng)導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領(lǐng)導的良苦用心我會(huì )好好接受。
我在工作的時(shí)候沒(méi)有對工作做好準備，心態(tài)有些散漫，我對這一行工作比較有經(jīng)驗，認為一次兩次沒(méi)有做準備并不會(huì )有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因為沒(méi)有做好準備就讓我工作時(shí)犯下失誤的錯誤，沒(méi)有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會(huì )讓我在工作的時(shí)候失利，長(cháng)久下去也不利于樹(shù)立正確的工作理念。
沒(méi)有提前準備就沒(méi)有足夠的時(shí)間緩沖，沒(méi)有緩沖的時(shí)間就會(huì )讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會(huì )導致失敗，我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)不打無(wú)準備之仗，但是經(jīng)常只是把它當做一次警句，并沒(méi)有真的留心，知道犯了錯，發(fā)生失誤時(shí)反思過(guò)來(lái)才發(fā)現自己原來(lái)可以避免的只是對自己的要求降低，沒(méi)有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現了。
我知道現在我不是回憶在后悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個(gè)點(diǎn)，折射出我的全方面的不足，因為一次出現問(wèn)題，代表著(zhù)有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發(fā)，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時(shí)刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態(tài)度去好好工作，把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領(lǐng)導一個(gè)合理的交代，我會(huì )杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生，有過(guò)一次的錯誤，就不會(huì )在犯下這樣的失誤，我會(huì )用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題，不讓自己沒(méi)事，沉淪，保證自己的工作任務(wù)，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
向您遞交這份問(wèn)題檢討，表達我對公司近段時(shí)間出現責任問(wèn)題的認識，通過(guò)此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。
首先，我談一談對公司本次問(wèn)題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀(guān)上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問(wèn)題。
我看到這些問(wèn)題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問(wèn)題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門(mén)需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進(jìn)行多次復核才能通過(guò)。一旦出現問(wèn)題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專(zhuān)心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。
對于同事的施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認識，很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待工作。我錯誤，充分暴露出我在工作上存在現金管理意識不強、對管理制度認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)16
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
公司的規章制度，是為了規范每個(gè)人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學(xué)習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神，領(lǐng)會(huì )不夠透徹，通過(guò)這次的通報，一定會(huì )認真學(xué)習公司的各項規章制度，并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會(huì )徹底的檢討，改過(guò)。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，工作時(shí)間絕對不做與工作無(wú)關(guān)的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)17
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、思想認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的.指導。
三、管理工作過(guò)于制度化
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jì)效管理指導與溝通
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二、加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
三、完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
四、加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在xx月xx日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討。
在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域，xx是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)從做到的認可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì )到，我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排，決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
愿你能給我改過(guò)的機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )引以為械，保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)19
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我于20xx年x月xx號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)20
尊敬的領(lǐng)導：
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長(cháng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。作為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)21
尊敬的科室領(lǐng)導：
你好！
經(jīng)過(guò)您反復批評與嚴肅指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過(guò)長(cháng)達了三十分鐘之久還有余。在此，我向您遞交我這篇檢討書(shū)，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您原諒。
錯誤是嚴重，過(guò)程是復雜，情況是必須嚴肅弄清�；仡櫸义e誤，總結來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護士長(cháng)話(huà)總結說(shuō)：總是答應很順、說(shuō)比唱得好聽(tīng)。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時(shí)此刻，面對錯誤，我真感到無(wú)地自容，我真沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報告了�？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑�，知遇之恩啊，我還沒(méi)有報答您，就這樣一走了之，不符合我為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺(jué)悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當高水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓，做到“吃一切長(cháng)一智”！
最后，我當然還是要誠懇地向您大聲說(shuō)：領(lǐng)導、我錯啦！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里頭出了錯，自己不但不去改正，反而覺(jué)得領(lǐng)導的批評是沒(méi)有道理的，也是很不尊重領(lǐng)導，而今自己也是經(jīng)過(guò)反省，意識到此次的工作自己的確是做錯了，我也是要向領(lǐng)導道歉，承認自己的錯誤，以后不再犯了，并且也是要對于他人的意見(jiàn)要予以尊重，不能說(shuō)別人說(shuō)的話(huà)自己就不聽(tīng)，這樣也是很不利于工作的開(kāi)展，在此我也是要對此次我的固執和自己犯的錯誤做個(gè)檢討。
其實(shí)領(lǐng)導說(shuō)我的時(shí)候，我也是有些意識到可能工作的確出了問(wèn)題，但是也是自己不愿意去相信，而且覺(jué)得丟了面子，所以不愿去承認錯誤，但是這樣導致的結果反而是工作更糟糕了，別人的意見(jiàn)其實(shí)非常的重要，無(wú)論是領(lǐng)導說(shuō)的或者是同事們和我溝通的，其實(shí)最終的一個(gè)目的也是為了能把工作去給做好的，而并非是要來(lái)說(shuō)我們。也是沒(méi)有什么意義的，更多的是大家都希望不要在工作里頭犯錯，最終做好了事情，其實(shí)也是不會(huì )說(shuō)了，我也是不該對領(lǐng)導指出的問(wèn)題還不承認，此次的錯誤，我也是清楚的確是我很不該，不但是態(tài)度的問(wèn)題，也是自己對于工作，其實(shí)還是沒(méi)有意識到，這個(gè)錯誤其實(shí)也是可以避免的，如果自己聽(tīng)勸或者是自己工作的時(shí)候認真細心一些就完全可以讓結果變得不同的。
犯了錯，還是要去承擔結果，同時(shí)也是要在以后不再犯了，必須要改正過(guò)來(lái)才行的，我也是知道此次的問(wèn)題，已經(jīng)認識到了，同時(shí)也是要去改變自己的一個(gè)狀態(tài)，對于別人對我說(shuō)的問(wèn)題，指出的話(huà)語(yǔ)，也是要虛心的接受，每個(gè)人的能力都是會(huì )有限的，不可能說(shuō)完全不會(huì )犯錯，或者做的事情都是完美的，別人來(lái)說(shuō)也是希望結果更好，我也是要坦然的面對，而且犯錯其實(shí)并不可怕，不承認才是不應該的。領(lǐng)導此次，我也是很對不起，不該不聽(tīng)你的，而且也是讓我知道自己其實(shí)還有很多的方面做的不夠好，看到了問(wèn)題，去解決，去提升，那么以后工作也是能順利一些，而不能不去承認或者掩蓋，那樣都是不可取的。
承認了錯誤，我也是在今后工作里頭，做好自己應該做的，意見(jiàn)要接受，要去改變，同時(shí)對于工作，其實(shí)更是需要自己多和同事去交流配合，利用好集體的能力，去把事情做得更好，不再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)23
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分內疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討。首先我要感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。其次我向領(lǐng)導表示，我對欺瞞領(lǐng)導偽造請假事實(shí)的不良行為，下定深刻認識痛改前非的決心。三個(gè)月前我以疾病在身，需立即做手術(shù)為由，向領(lǐng)導請了兩個(gè)月的長(cháng)假。事實(shí)上我并沒(méi)有去做手術(shù)，而是另有隱情，在這長(cháng)達兩個(gè)月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂(lè )，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃著(zhù)和院里和工作無(wú)關(guān)的兩本書(shū)。其實(shí)在這期間里，我的心一直在為我的行為懺悔，我的心情一直以來(lái)都忐忑不安。我有愧于領(lǐng)導，我辜負了領(lǐng)導對我的期望。 我嚴重違反了學(xué)校的規章制度，我知道由于我的不良行為將對院里產(chǎn)生嚴重負面影響，不管領(lǐng)導怎么處罰我，我都不會(huì )有半句怨言，我愿意承擔一切后果，因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領(lǐng)導道歉。
假期結束后，當我懷著(zhù)愧疚自責的心踏進(jìn)院里的大門(mén)，走進(jìn)領(lǐng)導辦公室的時(shí)候，領(lǐng)導卻沒(méi)有對我大發(fā)雷霆，怒目而斥，而是以一種心平氣和，慈眉可親的方式詢(xún)問(wèn)了我請假的情況，我想領(lǐng)導早已心如明鏡，只是如果我現在再找理由為自己開(kāi)脫的話(huà)，那只能讓我更加慚愧，也會(huì )讓領(lǐng)導對我更加失望，所以我不想再為自己的錯誤找任何借口。我只能坦白相告，或許還能求得領(lǐng)導的一絲原諒�，F在，我懷著(zhù)十二分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對欺瞞領(lǐng)導，校規難容的惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再欺瞞領(lǐng)導的決心。早在我剛走向保育院工作崗位的時(shí)候，您就已經(jīng)三申五令，一再強調教師要嚴格遵守學(xué)校的規章制度、愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則，要做一名讓學(xué)生喜歡，讓家長(cháng)滿(mǎn)意的，讓領(lǐng)導放心的合格教師。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我的一片苦心。由于自己并沒(méi)有好好的去認真思考我肩上的責任，造成了現在的嚴重錯誤。對于我欺瞞領(lǐng)導的事情，所可能造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的不良行為，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人致命錯誤有以下幾點(diǎn)：覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。覺(jué)悟不高的根本原因是因為自己對工作上的認識不足。對待工作的觀(guān)念不夠深刻、不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)一份保質(zhì)保量的檢討書(shū)!對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服心浮氣躁、天馬行空、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。保證不再出現上述錯誤。短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該偽造假證，欺瞞領(lǐng)導的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不再有二次錯誤，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在保育院上班讓我成長(cháng)了很多，也認識很多的好人，很開(kāi)心很愉悅!今后還請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，在工作上取得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)24
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
近段時(shí)間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來(lái)嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。
時(shí)刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實(shí)事求是到底�？擅看挝叶紩�(huì )犯同樣的錯，都會(huì )遇到同樣的麻煩，都會(huì )有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯嗎？這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎？這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎？為什么這些錯誤每次不能避免和逃離？為什么錯誤出現才知錯？為什么錯了還要給自己解釋的理由？或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個(gè)公司都跟著(zhù)亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。
所以現在把自身的工作做一個(gè)詳細的規劃：
一、在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。
二、如果沒(méi)把握的事要先詢(xún)問(wèn)經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四、力爭工作時(shí)全心投入，因為我的工作不能來(lái)半點(diǎn)虛假和玩笑。
五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六、對工作不能差不多，在工作里沒(méi)有差不多，我不追求，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強記憶力，提高工作效率，時(shí)刻讓自己大腦保持清醒，工作進(jìn)入狀態(tài)。
八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶(hù)是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理，沒(méi)辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說(shuō)的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)25
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)26
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人是xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡大努力把工作做到好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)27
尊敬的各位領(lǐng)導：
在7月份里，我沒(méi)有按照公司的規章制度，認真貫徹公司實(shí)施的日計劃制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己錯誤的行為表示深深的歉意。
日計劃制度是一個(gè)非常好的工作制度，它可以幫助我們在一天的工作里計劃的完成當天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者無(wú)意的將本該當天完成的事拖到第二天，到了第二天，發(fā)現要做的事情更多，于是又將其中的一部分事情拖到了第三天，這樣以此類(lèi)推，發(fā)現手頭總有做不完的事情，于是心煩氣躁，卻也無(wú)可奈何，我們總在抱怨自己的時(shí)間不夠用，卻不知道是自己的拖延造成了事情越積越多的結果。歸根結底，這都是我們工作沒(méi)有計劃的原因，如果我們每天都將自己的工作包括生活列一個(gè)計劃，按照計劃一個(gè)個(gè)的實(shí)施，問(wèn)題就會(huì )一個(gè)個(gè)的解決，也不會(huì )將當天的問(wèn)題帶到明天去，日計劃是公司一個(gè)非常好的制度。而我，雖然深知日工作計劃的重要性，卻沒(méi)有把日計劃貫徹到工作中去，這充分體現了我工作渙散對自己放松要求的工作作風(fēng)。同時(shí)也違反了公司的相關(guān)管理規定，不僅對自己的工作造成了很大的影響，還對公司新的工作制度的實(shí)施產(chǎn)生了一定的障礙。此外，我也看到了這個(gè)問(wèn)題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，那還能如何地完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。同時(shí)，在我們這個(gè)集體形成了無(wú)組織無(wú)紀律的不良風(fēng)氣，任何工作都會(huì )出現問(wèn)題了，一切都是一紙空談。因此，這件事情的后果是嚴重的，影響是不利的。為此，我對自己的行為表示深深的自責每一個(gè)公司都希望自己的員工做到端正紀律，樹(shù)立良好個(gè)人形象，也使我們的公司有一個(gè)良好的風(fēng)氣。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境來(lái)工作，生活。作為一名公司的員工，公司是一個(gè)大家庭，我們是家庭的份子，公司的規章制度應該時(shí)刻緊記在心。通過(guò)這次事件，我會(huì )努力提高我的思想認識，強化自己的責任心。在此，我向各位領(lǐng)導保證，我會(huì )把公司的日計劃制度貫徹到我的工作生活之中，讓它很好的幫助我的工作生活，哈佛校訓說(shuō)：“勿將今日之事拖到明日”，按制定的時(shí)間表來(lái)完成工作，決不再拖延。同時(shí)，我也會(huì )嚴格要求自己，遵守公司的各項管理制度。在今后，我將會(huì )以新的面貌出現在公司，端正態(tài)度，積極工作，無(wú)論是在紀律還是在工作上，我都會(huì )嚴格要求自己，爭做一個(gè)金牌員工。
我將以此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，檢點(diǎn)自己，定時(shí)定期地批評和教育自己，自覺(jué)接受監督，我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進(jìn)取，化羞恥為動(dòng)力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領(lǐng)導為我失望。我必須去通過(guò)這個(gè)事情，提高我的思想認識，增強我的思想意識，在深感自責的同時(shí)，我也感到了幸運，因為公司的領(lǐng)導給了我及時(shí)的提醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上是很重要的。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)28
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在這里也是要向您認錯，在工作里頭我固執己見(jiàn)，卻是沒(méi)有去把工作做好，而你的話(huà)卻是沒(méi)有去聽(tīng)，導致最后的結果也是很糟糕，最后還需要你來(lái)幫忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的問(wèn)題也是要去解決，此次的事情我要來(lái)承擔后果，今后工作里頭也是要改變自己的態(tài)度，同時(shí)去積極認真的接受別人的意見(jiàn)，冷靜的把工作給做好才行。
其實(shí)領(lǐng)導也是說(shuō)過(guò)，工作里頭犯錯其實(shí)并不可怕，而可怕的事情卻是沒(méi)有去認識到自己的錯誤，此次的事情就是如此，我覺(jué)得是對的，卻是沒(méi)有去聽(tīng)領(lǐng)導的意見(jiàn)，您指出來(lái)了，我也是要去改變，而不能說(shuō)是覺(jué)得自己沒(méi)有問(wèn)題，這在工作里頭其實(shí)是很不好的，別人的意見(jiàn)要去聽(tīng)取，要認真的求證，不然老是按照自己的想法來(lái)，其實(shí)很難去把工作給做好的，同時(shí)也是容易在這些事情上面犯錯，導致自己的工作做不好，出狀況，而此次我也是很懊惱，自己雖然有一定的工作經(jīng)驗，但是也是沒(méi)有領(lǐng)導多的，并且即使不是領(lǐng)導提的意見(jiàn)，是別人說(shuō)的，其實(shí)自己也是要多考慮，畢竟多一個(gè)人去想，去參考，其實(shí)對于自己的工作是有益，而不是說(shuō)別人就為了指手畫(huà)腳來(lái)說(shuō)的，都是抱著(zhù)幫助我的想法來(lái)指出來(lái)。
我也是要認錯，同時(shí)看到這次的問(wèn)題，我也是在后續之中清楚的確是自己沒(méi)有考慮全面就去做了，錯了要去改，并且以后別人幫忙我也是要聽(tīng)的，不管意見(jiàn)怎么樣，我也是要去考慮到問(wèn)題，畢竟自己一個(gè)人想的再多，也是沒(méi)有幾個(gè)人一起想的好，考慮的那么全面，領(lǐng)導也是希望我們在工作里頭是能正視自己的問(wèn)題，而并不僅僅只是遇到問(wèn)題還不去解決，那樣對于工作也是很不好的。以后在做事情的時(shí)候，我也是要記得這次的教訓，清楚多找人來(lái)看看，同時(shí)別人的想法，自己也是要多一些溝通和了解，大家多去探討，對于自己也是有很多的幫助，可以提升自己的能力，去改進(jìn)自己的方法。
錯誤已經(jīng)得到了改正，但是這個(gè)結果也是自己要去承擔，我清楚今后的工作自己必須要更加的謹慎，對于工作也是要多傾聽(tīng)別人的想法，而不是自己去做去承擔，只有團體的力量去用好了，那么自己才能得到更大的提升，再次的說(shuō)聲對不起，今后我不會(huì )再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)29
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
每次臨近周末的時(shí)候都是我們最焦急的時(shí)候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點(diǎn)回去，犯了錯。
周五的到來(lái)讓我對自己放松了工作要求，沒(méi)有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂(lè )我，做事的時(shí)候難免就不如周一到周四那段時(shí)間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時(shí)候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時(shí)候犯了錯，身為一個(gè)員工我必須要考慮到我的工作，不能像學(xué)生一樣天天盼著(zhù)放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動(dòng)的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。
認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領(lǐng)域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無(wú)盡的懊惱，我不知一次的揪著(zhù)自己的頭發(fā)，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說(shuō)實(shí)話(huà)，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領(lǐng)導所托，沒(méi)有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時(shí)候就不能放松，在上班的時(shí)候，時(shí)刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態(tài)，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的周末也被打亂了。
我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)我會(huì )犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒(méi)想到會(huì )在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我盼望放假，明顯是我的工作心態(tài)出了問(wèn)題，最近對工作的態(tài)度也存在問(wèn)，沒(méi)有約束，沒(méi)有目標，把工作置身于外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會(huì )是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時(shí)候認真是必須的，態(tài)度端正也是一定的，之后端正好態(tài)度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的本質(zhì)。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到，好回報的公司的知遇之恩。
我在以后的工作中會(huì )吸取這次的教訓，把它時(shí)刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時(shí)刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態(tài)度。
請領(lǐng)導相信我，這次的事情我改過(guò)，以后的我不會(huì )在犯這種錯誤，會(huì )做好工作，做好自己，讓公司變得更好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)30
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實(shí)，因而導致嚴重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂(lè )于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實(shí)做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)31
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
xx月xx日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散必然結果，也是與我們時(shí)代要求——樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天反思，我對自己這些年工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班時(shí)候，我對自己要求還是比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我關(guān)懷和幫助使我感到溫暖同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領(lǐng)導對我信任，愧對領(lǐng)導關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范行為準則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己工作沒(méi)有足夠責任心，也沒(méi)有把自己工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階思想動(dòng)力。在自己思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險傾向，也是一個(gè)極其不好苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒及時(shí)，這在我今后人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃母兄x。
此外，我也看到了這件事惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事后果是嚴重，影響是惡劣。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己行動(dòng)來(lái)表示自己覺(jué)醒，以加倍努力工作來(lái)為我單位工作做出積極貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)32
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
20xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么？這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)33
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
抱歉，我也是在工作上出現了失誤，也是浪費了很多的時(shí)間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補，才最終沒(méi)有造成大的損失，但是這些時(shí)間的耗費也是讓我很是愧疚，特別是領(lǐng)導和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會(huì )發(fā)生這樣的事情來(lái)耽擱了領(lǐng)導和同事們的時(shí)間，也是要向你們說(shuō)一聲對不起，同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細心的做好，不能松懈，不能再失誤了。
此次的失誤造成，回想起來(lái)，其實(shí)也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒(méi)有去檢查也是沒(méi)有去思考，如果沒(méi)有做好會(huì )怎么樣，反而覺(jué)得反正做完了就好了，其實(shí)這樣的想法就是不好的，其實(shí)以前我也是不會(huì )這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈，除了自己待得時(shí)間比較長(cháng)，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒(méi)有把狀態(tài)給調整過(guò)來(lái)。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領(lǐng)導和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發(fā)生了，我也是無(wú)法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認真一些，不能再那樣的松懈，也是時(shí)刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要認真來(lái)對待這個(gè)崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時(shí)通過(guò)反省我也是意識到自己的問(wèn)題，會(huì )去改好的，同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì )白費，今后工作上會(huì )更認真的態(tài)度來(lái)對待，同時(shí)也是希望領(lǐng)導看到我的努力，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長(cháng)時(shí)間，那么更是要來(lái)認真的要求自己更嚴格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領(lǐng)導不期望發(fā)生這樣的事情，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個(gè)失誤也是要花費更多的時(shí)間甚至會(huì )耽擱了以后的工作的。當然以后不會(huì )了，也是請領(lǐng)導您放心。
和同事們說(shuō)一聲謝謝，同時(shí)也是會(huì )在以后好好的來(lái)對待工作上的事情，無(wú)論是否重要的都是要做好復查，去確保自己所做的工作是沒(méi)有問(wèn)題，但是不能再出現這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了，我也是會(huì )好好的來(lái)提醒自己，工作上去盡責的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監督。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)34
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天該我值班，而我沒(méi)有認真值班，沒(méi)有按時(shí)到崗到位，處理其他事情的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導請假。我通過(guò)認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深入的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這固然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。我深深的感到這類(lèi)行為是一個(gè)非常不好的偏向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒(méi)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點(diǎn)：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)
這次犯這樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應當了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。沒(méi)有強烈的責任意識，是沒(méi)法勝任此工作的。我明顯沒(méi)故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執行服務(wù)規范，確保值班的工作良好運行，對工作更應認真對待。同時(shí)，更是要增強本身的服務(wù)意識，切忌工作上的隨便性。
2、本次的錯誤在于我的忽視大意，做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定沒(méi)法把事情做得美滿(mǎn)
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，一個(gè)遵守紀律的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到聰明，不再單純地后悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成上進(jìn)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激！
發(fā)生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，不管領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)35
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，我因為在xx月xx日早上上班遲到一事對自己進(jìn)行反省和檢討。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教誨和自己與其他同事的對比，我清楚的認識到自己作為一名xxxx公司的員工，在紀律和行為上犯下了怎樣的一件錯誤！
回顧自己的犯錯經(jīng)過(guò)，在當天的早上，當xx點(diǎn)的時(shí)間到來(lái)，每個(gè)同事都逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)之后，我卻才匆匆的從公司大門(mén)跑進(jìn)來(lái)。這時(shí)候，我不僅已經(jīng)遲到了，xx分鐘的工作時(shí)間。在走向崗位的一路上，還對周?chē)呀?jīng)進(jìn)入狀態(tài)的同事們總成了不小的影響，擾亂了公司的環(huán)境紀律，給大家的工作帶來(lái)了不便。
認真回顧自己的情況，其實(shí)自己的錯誤已經(jīng)很明顯了。上班遲到、影響紀律、擾亂部門(mén)……雖然我并非有心犯下這些錯誤，但因為自我管理意識的不嚴謹，導致自己造成了的這些負面的影響。對此，我向各位領(lǐng)導和部門(mén)的同事們道歉：“很抱歉在工作期間因為自身的問(wèn)題給大家帶來(lái)了影響�！�
此次的遲到，客觀(guān)上來(lái)說(shuō)，其實(shí)是因為在上班期間一連串的堵車(chē)問(wèn)題導致的。但通過(guò)自我的檢討，我也認識到，除了堵車(chē)的原因，我自身的思想和生活安排也是極為嚴重的問(wèn)題！
作為xxxx公司的一員，我也早已經(jīng)不再是一名新人。對于從家到公司的情況自己當然是清楚的。但一直以來(lái)，對于上班這件事情，我一直都沒(méi)有認真的去看待！總是踩著(zhù)道路擁擠前的點(diǎn)出發(fā)。雖然過(guò)去一直較為順利的及時(shí)到崗，但一旦出現今天這樣突然擁堵的問(wèn)題，我就沒(méi)有辦法處理和解決�？偨Y來(lái)說(shuō)，就是我的上班計劃太過(guò)缺乏抗風(fēng)險性，實(shí)在過(guò)于消極！
犯下這次的錯誤后，我深刻的認識到了一個(gè)人的遲到就會(huì )給身邊的同事帶來(lái)不少的問(wèn)題。為此，我也對自己遲到的錯誤感到很羞愧。
在認識到自己的錯誤之后，我決定要認真的改進(jìn)自己的問(wèn)題！我要嚴格的調整自己的問(wèn)題，改進(jìn)自己對上班的態(tài)度。讓自己能盡早趕到公司，避免出現遲到甚至給公司帶來(lái)影響的問(wèn)題！
經(jīng)過(guò)反思，我才意識到自己在日常的習慣上竟有這樣的漏洞，在今后我也會(huì )更加仔細的檢查自己，避免再出現今天這樣的情況。還望您能給我一次改正的機會(huì )，今后我定會(huì )更加努力，為公司的發(fā)展奮斗努力！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)36
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因為自己沒(méi)有多去注意，所以才會(huì )出現失誤這樣的現象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺(jué)，其實(shí)每一次失誤并不是因為自己粗心大意，而是因為自己在工作當中對待一些事情的時(shí)候，沒(méi)有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會(huì )在今天出現這樣的情況呢？這并不和我們的粗細心有關(guān)，而是我的個(gè)人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導能夠感受到我的這一份真誠，希望可以原諒我這一次。
今天上午的時(shí)候，一名客戶(hù)突然來(lái)公司投訴，說(shuō)自從購買(mǎi)產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒(méi)有回復。他擔心是不是我們公司不包售后了。當時(shí)領(lǐng)導和我反饋的時(shí)候，我才發(fā)現自己在這個(gè)方面犯了錯。我的確有這樣的問(wèn)題，客戶(hù)在購買(mǎi)產(chǎn)品之后，我就很少去維護了，其實(shí)也沒(méi)有像這名客戶(hù)說(shuō)的那樣，一直沒(méi)有回復他。我一般都會(huì )回復，但是是因為他的問(wèn)題真的不太緊要，所以我才沒(méi)有過(guò)多去解釋?zhuān)瑢е滤J為我們公司不包售后了。
這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶(hù)，這位客戶(hù)我溝通過(guò)很多次了，他一直覺(jué)得是我們在欺騙他，一直保持一個(gè)非常高的敵對心理。其實(shí)我也知道這樣的情況應該及時(shí)解決的，也應該更認真的和他解釋。但是我還是沒(méi)有做好，草草的敷衍了他一下，導致出現了被投訴的問(wèn)題。
這次還好是來(lái)公司說(shuō)明了問(wèn)題，如果因為我影響了公司的口碑，那我不知道自己會(huì )愧疚到什么地步去。所以通過(guò)這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時(shí)間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺(jué)，也提醒著(zhù)我今后不能再犯同樣的錯誤了。
在這件事情當中，由于我工作上的失誤給公司帶來(lái)了麻煩，我很愧疚，非常自責。我知道我作為一名員工，自己應該做的工作應該完完整整的做好，而不是想著(zhù)偷一些沒(méi)有必要的懶。這次我會(huì )好好反省自己，也會(huì )立馬把這個(gè)問(wèn)題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個(gè)更好的我，請您諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)37
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)38
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
3月20日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，離崗回來(lái)時(shí)忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現。
給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒(méi)有開(kāi)離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開(kāi)始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過(guò)站長(cháng)的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習過(guò)工作中注意的事項。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(cháng)就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護膜等等。站長(cháng)的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會(huì )對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)39
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在今天上午的會(huì )議上，我表現的一點(diǎn)也不好，對自己在會(huì )議上違反紀律的事情向您道歉，抱歉我做了這樣的事情，讓其他人看了笑話(huà)，對此我已經(jīng)檢討過(guò)了。
今天上午公司有個(gè)會(huì )議，我作為一同聽(tīng)會(huì )的人，卻沒(méi)有跟其他人一樣遵守會(huì )議紀律，而是違反了會(huì )議的紀律。在這次的會(huì )議上，原本就被要求手機要靜音或者關(guān)機，但是我兩樣都沒(méi)有，導致會(huì )議中途手機鈴響，打擾到了整個(gè)會(huì )議的進(jìn)行，把會(huì )議的嚴肅氣氛打破了。這一事就已經(jīng)帶給領(lǐng)導和他人不好的印象，可是后來(lái)我又因為感到開(kāi)會(huì )是很無(wú)聊的事情，直接玩起手機來(lái)，會(huì )議中要做的記錄我也沒(méi)做，整個(gè)人就不是開(kāi)會(huì )的狀態(tài)，這完全是違背開(kāi)會(huì )的紀律的。但當時(shí)我并沒(méi)有這個(gè)意識，依舊還在玩自己的，也沒(méi)有注意自己的行為是有違規定的，我就那樣一直到領(lǐng)導您看不下去，直接把我喊起來(lái)進(jìn)行了批評，我才發(fā)覺(jué)自己在會(huì )議上的種種行為是不守紀律的。從自己意識到后，瞬間覺(jué)得羞愧了，作為公司的成員，竟然做出這等沒(méi)有職業(yè)操守的事情來(lái)，完全不顧及會(huì )議上其他人的感受，真是萬(wàn)分的愧疚。
被您批評后，我迅速的感受到他人的眼光，也知道自己做的事情對會(huì )議造成的影響是什么樣了，我也從自身進(jìn)行了反省。我在今后的會(huì )議上，一定會(huì )把手機靜音，并且遵守好會(huì )議的紀律，不然他人挑出我的錯，我也會(huì )盡力做好自己的事情，在會(huì )議上該做什么，不該做什么，我都會(huì )有一個(gè)衡量的。當然，其他有違紀律的事情，我也不會(huì )做了�？傊褪菚�(huì )對自己嚴格要求，做好自己本職，維護好會(huì )議的紀律，不去違反紀律了。在您的批評下，我不僅有意識到自己的行為是錯誤的，而且間接的會(huì )去其他人開(kāi)會(huì )的狀態(tài)。會(huì )議是一個(gè)很?chē)烂C的事情，我就應該嚴肅對待，而不是做一些影響會(huì )議嚴肅的行為。
目前已被批評，公司也對我進(jìn)行了處分，我很希望領(lǐng)導會(huì )給個(gè)改過(guò)的機會(huì )，請大家相信我不會(huì )在這樣的會(huì )議上做如此紀律不好的事情了。望領(lǐng)導和同事原諒，也希望你們支持我今后能夠做好這件事，不會(huì )辜負您的，會(huì )做好屬于自己的工作，不讓領(lǐng)導您擔心的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)40
尊敬的領(lǐng)導：
我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！
我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時(shí)打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)41
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的監督不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能?chē)栏褚髮傧�，這是我工作的疏忽！這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己！
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，將會(huì )帶來(lái)多大的經(jīng)濟損失。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒。今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，我一定會(huì )盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)42
尊敬的各位領(lǐng)導：
我們公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為xxxx職務(wù)人員，因為加班沒(méi)有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時(shí)對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個(gè)集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令我們整個(gè)部門(mén)留下了極壞的印象，使我們的部門(mén)在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導說(shuō)聲對不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒(méi)有把工作做好，把一項即有利于我個(gè)人又有利于xxxx公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來(lái)還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導經(jīng)常對我們說(shuō)的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會(huì )，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)43
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)44
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當中沒(méi)有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫(xiě)這份檢討書(shū)，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了”部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥”的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待�，F在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)給領(lǐng)導檢討書(shū)45
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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