收心講話(huà)稿
收心講話(huà)稿（精選20篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿，講話(huà)稿具有臨場(chǎng)有據、增強語(yǔ)言魅力的作用。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的收心講話(huà)稿（精選20篇），歡迎閱讀與收藏。
收心講話(huà)稿1
今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )，主要目的是向大家拜個(gè)晚年，祝大家新年快樂(lè )，心想事成，萬(wàn)事如意！同時(shí)想借這個(gè)會(huì )，讓大家收收心，從今天開(kāi)始，集中精力，團結一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過(guò)去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業(yè)務(wù)建設呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。過(guò)去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀(guān)地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節，不容盲目樂(lè )觀(guān)，歸納起來(lái)我認為主要體現為“五個(gè)有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿(mǎn)足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動(dòng)出擊找工作不夠，遇事滿(mǎn)足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng )新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說(shuō)團隊給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己；四是責任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運轉中還存在把關(guān)不嚴，出現了不該出現的問(wèn)題，少數人沒(méi)有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內，部門(mén)協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng )新進(jìn)程。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問(wèn)題，結合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個(gè)同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗。素質(zhì)的提高應該包括以下幾個(gè)方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來(lái)一直在推動(dòng)弟子規的學(xué)習，其目的就是要讓我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強人品塑造，提高思想道德修養。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個(gè)要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長(cháng)期堅持、持之一恒地學(xué)習。當今正處于處于一個(gè)知識不斷更新、需要終身學(xué)習的知識信息時(shí)代。要樹(shù)立強烈的學(xué)習意識，要有不學(xué)習就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習就不能勝任工作、就會(huì )落伍的憂(yōu)患感，養成主動(dòng)學(xué)習的良好習慣。我們的學(xué)習不能僅限于一般意義上的讀書(shū)學(xué)習，要把握學(xué)習的“五個(gè)基本屬性”：即講究學(xué)習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學(xué)習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門(mén)門(mén)精，但應做到樣樣懂；力求學(xué)習的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動(dòng)態(tài)；注重學(xué)習的實(shí)踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會(huì )議、重要活動(dòng)；堅持學(xué)習的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習，使工作的過(guò)程成為學(xué)習的過(guò)程。為提高學(xué)習實(shí)效，應當堅持“五個(gè)一”的學(xué)習機制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監管于團隊，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的形象。
蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過(guò)程中的特殊作用。因此，要創(chuàng )新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現“三個(gè)轉變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉變；工作目標從滿(mǎn)足于做好當前工作向善于主動(dòng)出擊、超前謀劃轉變；工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考、創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。
三是繼續推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng )建工作。
要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創(chuàng )造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
四是突出創(chuàng )建和諧隊伍。
五是努力提供和諧服務(wù)。
六是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導之所急，謀領(lǐng)導之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過(guò)“馬后炮”。
七是思路求新。
八是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動(dòng)力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng )佳績(jì)。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實(shí)力度、創(chuàng )新程度。我堅信，在總公司的正確領(lǐng)導下，有各專(zhuān)賣(mài)店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹(shù)形象創(chuàng )和諧爭一流”的目標一定能夠實(shí)現！我們的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌！
收心講話(huà)稿2
今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )，主要目的是向大家拜個(gè)晚年，祝大家新年快樂(lè )，心想事成，萬(wàn)事如意!同時(shí)想借這個(gè)會(huì )，讓大家收收心，從今天開(kāi)始，集中精力，團結一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過(guò)去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業(yè)務(wù)建設呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。過(guò)去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀(guān)地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節，不容盲目樂(lè )觀(guān)，歸納起來(lái)我認為主要體現為“五個(gè)有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時(shí)間深入學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿(mǎn)足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準不透不深不多，關(guān)鍵時(shí)刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時(shí)候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動(dòng)出擊找工作不夠，遇事滿(mǎn)足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng )新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說(shuō)團隊給了我們較高的評價(jià)，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運轉中還存在把關(guān)不嚴，出現了不該出現的問(wèn)題，少數人沒(méi)有自己的思想;五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內，部門(mén)協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng )新進(jìn)程。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問(wèn)題，結合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、加強學(xué)習，刻苦鍛煉強素質(zhì)
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個(gè)同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗。素質(zhì)的提高應該包括以下幾個(gè)方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來(lái)一直在推動(dòng)弟子規的學(xué)習，其目的就是要讓我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強人品塑造，提高思想道德修養。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、閑時(shí)能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個(gè)要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長(cháng)期堅持、持之一恒地學(xué)習。當今正處于處于一個(gè)知識不斷更新、需要終身學(xué)習的知識信息時(shí)代。要樹(shù)立強烈的學(xué)習意識，要有不學(xué)習就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習就不能勝任工作、就會(huì )落伍的憂(yōu)患感，養成主動(dòng)學(xué)習的良好習慣。我們的學(xué)習不能僅限于一般意義上的讀書(shū)學(xué)習，要把握學(xué)習的“五個(gè)基本屬性”：即講究學(xué)習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學(xué)習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門(mén)門(mén)精，但應做到樣樣懂;力求學(xué)習的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動(dòng)態(tài);注重學(xué)習的實(shí)踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會(huì )議、重要活動(dòng);堅持學(xué)習的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習，使工作的過(guò)程成為學(xué)習的過(guò)程。為提高學(xué)習實(shí)效，應當堅持“五個(gè)一”的學(xué)習機制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹(shù)形象
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監管于團隊，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過(guò)程中的特殊作用。因此，要創(chuàng )新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現“三個(gè)轉變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉變;工作目標從滿(mǎn)足于做好當前工作向善于主動(dòng)出擊、超前謀劃轉變;工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考、創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。
三、團結協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng )和諧
一是繼續推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng )建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創(chuàng )造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng )建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，善于謀事?tīng)幰涣?/strong>
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時(shí)有效，思領(lǐng)導之所急，謀領(lǐng)導之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過(guò)“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動(dòng)力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng )佳績(jì)。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實(shí)力度、創(chuàng )新程度。我堅信，在總公司的正確領(lǐng)導下，有各專(zhuān)賣(mài)店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹(shù)形象創(chuàng )和諧爭一流”的目標一定能夠實(shí)現!我們的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌!
收心講話(huà)稿3
今年的春節假期較為特殊，有人闔家團圓、有人就地過(guò)年，然而，春節假期已經(jīng)結束，無(wú)論如何度過(guò)，都需要“收收心”了，節后第一個(gè)工作日，你是否還帶著(zhù)“節后綜合征”呢?如何給自己打一劑“收心針”立即開(kāi)啟工作模式呢?這里有幾條“收心攻略”請廣大黨員干部對號入座，注意查收。
攻略一，調整心態(tài)，收回“初心”。假期是“放松”更是“充電”，新一年的“能量?jì)Υ妗庇值搅酸尫诺臅r(shí)候。黨員干部要將假期儲存好的能量正確釋放，就要調整好心態(tài)，堅決杜絕精神不振、慵懶懈怠、無(wú)心工作的“癥狀”，要將黨員的“初心”迅速收回，立刻轉化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，讓新的一年工作成效更為顯著(zhù);立即轉化為迎難而上的勇氣，讓一切艱難險阻成為繼續前進(jìn)的墊腳石;立即轉化為更高標準的支撐，讓更嚴要求成為今后工作的有力約束。以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作，是紀律的要求，也是黨員干部的職責所在，讓思想和行動(dòng)都回歸到全心全意為人民服務(wù)上來(lái)，確保為民的“初心”永在常存。
攻略二，梳理重點(diǎn)，收回“責任心”。年底有“總結”也有“計劃”，新的一年，到了計劃要實(shí)施和執行的關(guān)鍵時(shí)刻。黨員干部要迅速將新一年的工作重點(diǎn)進(jìn)行詳細梳理，要擺脫“等一等、緩一緩、慢一慢”的心態(tài)，立即調整為“早謀一步、早走一步、早抓一步”的狀態(tài)。面對工作要本著(zhù)精益求精的“責任心”不斷自我加壓、自我提升、搶占先機�！爸熑握�，大丈夫之始也;行責任者，大丈夫之終也�！北３忠活w堅定的“責任心”是工作的“發(fā)動(dòng)機”，也是打倒“節日狀態(tài)”的“動(dòng)員令”。以更加堅定的“責任心”迅速梳理工作重點(diǎn)，確保新的一年不拖、不推、不等、不靠，切實(shí)提高工作效率，做到“日結日清”“案無(wú)積卷”。
攻略三，狠抓落實(shí)，收回“決心”。反對空談、強調實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統。落實(shí)是實(shí)現決策的重要過(guò)程，是所有工作順利完成的內在要求，也是推動(dòng)各項事業(yè)取得成功的根本保障。新的一年，黨員干部要繼續保持“想抓落實(shí)”的激情，從思想上深刻認識抓落實(shí)的重要性和必要性，增強抓落實(shí)的責任感和使命感;要不斷增強“狠抓落實(shí)”的決心，始終把是否對黨的建設、對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、對人民群眾有利擺在首要位置，一抓到底、不怕失敗、敢為人先，以“咬定青山不放松”的毅力去抓、去管、去落實(shí);要切實(shí)提高“善抓落實(shí)”的本領(lǐng)，勤于學(xué)習、提升素質(zhì)，不斷適應新時(shí)代發(fā)展和工作變化，更好地承擔責任、推動(dòng)落實(shí)。
新的一年，讓我們將“初心”“責任心”“決心”匯聚成“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng )新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃�！钡摹叭＞瘛�，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、再創(chuàng )輝煌。
收心講話(huà)稿4
今天，是節后上班第一天，我們在此開(kāi)個(gè)短會(huì )，主要的目的是收假、收心，計劃和安排新一年的工作，確保開(kāi)好局、起好步。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、收假收心，全面啟動(dòng)新一年的工作
在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)全委干部職工的共同努力，各項工作取得了顯著(zhù)的成效，獲得自治區人事廳、住建廳記集體二等功;規劃、建設、房產(chǎn)管理等取得新成績(jì)，住房保障、農村危改、風(fēng)貌改造等工作在全區名列前茅;建設管理工作有新突破，一個(gè)項目獲得國家優(yōu)質(zhì)工程稱(chēng)號，一大批項目獲得區優(yōu)工程和文明工地稱(chēng)號;xx市第一建筑安裝工程公司升級為一級企業(yè)，規劃院獲得建筑甲級公示;系統多人獲得國家和自治區級表彰獎勵，得到區廳領(lǐng)導和市領(lǐng)導的肯定。20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，市召開(kāi)了經(jīng)濟工作會(huì )議，明確了今年工作的重點(diǎn)是推進(jìn)新型城鎮化建設，尤其對住建系統的工作提出了新的更高的要求。我們必須緊緊圍繞市委市政府的重要工作部署，認真抓好各項工作的落實(shí)，高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節剛過(guò)，召集大家開(kāi)會(huì )，就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái)，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)思考和研究當前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。在此，我希望大家做到“四個(gè)要”。一要及早制訂和完善工作計劃。認真梳理年前的工作，哪些做完了，哪些還沒(méi)有做完，哪些是今年的重點(diǎn)，哪些是需要加把勁的，要做出計劃來(lái)。特別是年前委班子會(huì )上定的一些工作，要檢查完成情況，及時(shí)跟進(jìn)。二是及時(shí)啟動(dòng)各項工作。要帶動(dòng)科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的工作重點(diǎn)去開(kāi)展工作，安排好科室干部職工收假收心。三要創(chuàng )先爭優(yōu)，保持干事創(chuàng )業(yè)的銳氣和狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執行力。四要總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，全力以赴推動(dòng)工作。
二、轉變作風(fēng)，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿(mǎn)地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠過(guò)硬的作風(fēng)和一流的干部隊伍作保障。今年是中央開(kāi)展第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要的一年，整頓四風(fēng)(形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng))，接受教育，整改問(wèn)題，抓出成效，將是我們今年要重點(diǎn)去抓的一項重要工作。應該肯定地說(shuō)，我們委機關(guān)和下屬單位的干部隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問(wèn)題，有的干部“庸懶散慢”等問(wèn)題不同程度存在，與中央、自治區的要求相差甚遠，如果我們不加以重視，得不到有效解決，將會(huì )嚴重影響工作乃至整個(gè)委系統的形象。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面繼續努力。第一，要求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在“真”字上做文章，在“實(shí)”字上講成效，在“細”字上下功夫。對于住建委班子的各項部署，都要堅持雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干，不折不扣落實(shí)各項工作措施，高速高效完成各項目任務(wù);對于每一個(gè)工作環(huán)節，都要力求嚴謹細致、一絲不茍。要以踏石留印、抓鐵有痕的意志和決心去抓工作，強化執行力和戰斗力，不打勝仗決不收兵。第二，要強化學(xué)習，成為業(yè)內專(zhuān)家。
住建委的干部與別的部門(mén)的干部在工作中最不同的是，我們工作中接觸的法律法規最多，各項規劃、建設和管理的規范種類(lèi)繁多，林林總總不下百項。這更要求我們必須加強學(xué)習，努力成為行業(yè)內的專(zhuān)家和里手。否則我們寸步難行。今年我們要開(kāi)展法律法規和政策學(xué)習活動(dòng)，每一位科長(cháng)和下屬單位正職都要就所分管的工作牽涉到的法律法規，給委機關(guān)干部上課，這個(gè)請人教科安排好。第三，要開(kāi)拓創(chuàng )新，強化服務(wù)。每個(gè)干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無(wú)功即是過(guò)”的意識，在遵循客觀(guān)規律的基礎上，樂(lè )于不滿(mǎn)足已有的成績(jì)，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過(guò)去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓。要以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，主動(dòng)為基層、為企業(yè)、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要繼續簡(jiǎn)化審批流程，加快并聯(lián)審批，創(chuàng )新服務(wù)方式，做到要急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需。要做到換位思考，提供服務(wù)質(zhì)量和水平。第四，要堅持團結，形成合力。一個(gè)單位，一個(gè)集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會(huì )團結是大本事”，自覺(jué)做到多看別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調做人，不要在個(gè)人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造一個(gè)團結和諧的良好氛圍。第五，要嚴格紀律，整治慵懶散慢現象。從現在開(kāi)始，要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷(xiāo)假紀律，委班子成員不但要從自身做起，帶頭樹(shù)立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實(shí)將思想和精力放到當前各項工作上來(lái)。各單位和各科室主要負責人要起帶頭作用，抓好單位和科室的紀律。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，切實(shí)保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
三、開(kāi)好局，起好步，確保今年工作開(kāi)門(mén)紅
“一年之計在于春�！弊ズ卯斍暗墓ぷ�，開(kāi)好局，起好步，確保開(kāi)門(mén)紅十分重要。特別要注意抓好以下工作。
1、全力創(chuàng )建國家“園林城市”。抓好百里長(cháng)廊提升規劃的實(shí)施。包括邀請國內高水平的知名專(zhuān)家學(xué)者到玉林開(kāi)展戰略性規劃研究，舉辦規劃論壇，為總規修編做好充足的準備;對接地產(chǎn)集團，抓好風(fēng)貌改造規劃、重要路段和節點(diǎn)的規劃設計;抓好“小綠地、小廣場(chǎng)、小舞臺、小街小巷”的規劃建設。加快龜山體育休閑歡樂(lè )世界前期規劃工作的銜接對接。
2、抓好保障房任務(wù)的落實(shí)。
3、抓好17個(gè)房地產(chǎn)項目的開(kāi)工建設。
4、城建項目的推進(jìn)。污垃項目的整改、九洲江污水廠(chǎng)垃圾中轉站、填埋場(chǎng)項目前期工作。抓好垃圾焚燒發(fā)電項目開(kāi)工前的前期工作。
5、農村危改項目分解落實(shí)。
6、行政審批全面提速。特別是規劃審批、房產(chǎn)登記管理等，要再提速、再加壓、再努力，堅決杜絕審批超時(shí)現象。
7、抓好建管工作，特別是抓好安全生產(chǎn)工作。
8、抓好矛盾的排查和糾紛調處化解工作，維護社會(huì )穩定。
收心講話(huà)稿5
今天是節后上班第一天，縣財政局組織召開(kāi)節后收心會(huì )，下面我對新年工作提出六點(diǎn)具體要求：
一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負責人為授課人，重點(diǎn)講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構要對自身的業(yè)務(wù)認真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過(guò)講好一堂課，達到團結務(wù)實(shí)，提升服務(wù)水平的效果。
二是出好一本"小冊子"。"小冊子"的內容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業(yè)務(wù)流程等，要認真落實(shí)"小冊子"中每個(gè)細節。會(huì )后，各股室要抓緊時(shí)間收集各項資料，列出提綱。
三是打造一個(gè)工作亮點(diǎn)。每個(gè)股室至少要打造一個(gè)工作亮點(diǎn)，堅持問(wèn)題導向，增強創(chuàng )新改革意識，提高工作效能。
四是局黨組集體聽(tīng)一次工作匯報。匯報工作的對象從股長(cháng)到一般工作人員，匯報的內容涉及對工作的認識、思路以及定位，聽(tīng)取匯報的目的是明確自身在財政系統中的價(jià)值，理清思路、把握重點(diǎn)、找準方向。
五是對軟件系統進(jìn)行一次全面的梳理提升。為進(jìn)一步加快軟件系統提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統進(jìn)行再培訓，充分挖掘系統各項功能，讓每一名工作人員成為系統操作的行家里手，以達到事半功倍的效果。
六是組織一次會(huì )商。各股室要在3月底前與服務(wù)單位集中開(kāi)展一輪會(huì )商，以此來(lái)解決信息不對稱(chēng)問(wèn)題，堅持走出去的思想，通過(guò)會(huì )商，把財政政策、財政支持和管理服務(wù)送到鄉鎮、部門(mén)，全面提高財政財務(wù)管理水平。
希望大家盡快將心思回歸到工作上來(lái)，謝謝大家！
收心講話(huà)稿6
一周的春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會(huì )”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)
精神，就是值得學(xué)習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。20xx年水湖制梁場(chǎng)，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
新年已過(guò)，讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )用榜樣收心、用責任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個(gè)良好的開(kāi)局，迎接“三會(huì )”，為全年生產(chǎn)目標的實(shí)現吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
收心講話(huà)稿7
2月12日上午，礦在第六會(huì )議室召開(kāi)了20xx年春節收心會(huì )，會(huì )議由副礦長(cháng)宋連啟主持。礦副總以上領(lǐng)導，礦屬各生產(chǎn)單位、機關(guān)各有關(guān)科室主要負責人參加了會(huì )議。會(huì )上，副礦長(cháng)宋連啟通報了春節放假停產(chǎn)檢修情況，總結了節日期間的各項工作。礦長(cháng)李仲輝、黨委書(shū)記郭軍先后講話(huà)，為全礦干部職工家屬送上了新年的祝福，重點(diǎn)對節后收心、恢復生產(chǎn)、確保安全等工作進(jìn)行了強調和部署。
第一，要落實(shí)好礦黨政年度工作部署。年初，礦黨政對各項工作進(jìn)行了安排部署，確定了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標和黨建工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)春節假期，各級組織以及廣大干部職工要進(jìn)一步振奮精神，全力抓好各項工作目標的貫徹落實(shí)，確保全年奮斗目標的 實(shí)現。當前，要做好恢復生產(chǎn)前的各項準備工作，確保順利復工生產(chǎn)，確保全年工作開(kāi)好局、起好步。
第二，要提高班前會(huì )質(zhì)量。各單位，尤其是生產(chǎn)單位，要全面淡化節日氛圍，把節日良好的祝福祝愿，轉化為抓好安全生產(chǎn)工作的要求和動(dòng)力。礦各包保小組，要連續參加包保單位班前會(huì )，集中抓好收心工作。各單位要在包掛組的指導下，高質(zhì)量開(kāi)好班前會(huì )。對各包掛點(diǎn)的活動(dòng)開(kāi)展情況，兩辦、紀委、組干科、安監處要跟蹤調度。凡是沒(méi)有參加區隊包掛點(diǎn)班前會(huì )的，最低扣除安全抵押的10%。
第三，要嚴格執行工作日中午禁酒。認真抓好工作日中午禁酒制度的執行檢查，防止個(gè)別干部職工工作日中午飲酒影響正常工作。要加強請銷(xiāo)假管理，各單位主要領(lǐng)導外出，必須向礦黨政主要領(lǐng)導請假，否則，將視為脫崗。兩辦、紀委、組干科要嚴格監督檢查，從嚴追究問(wèn)責。
第四，要認真落實(shí)干部下井跟班制度。2 月12 日早班要按照排定的路線(xiàn)組織檢查。各生產(chǎn)區隊要認真落實(shí)好下井跟班制度，重點(diǎn)抓好恢復生產(chǎn)的第一個(gè)班，確保在一個(gè)圓班內，班班有工區領(lǐng)導跟班。
第五，要提高后勤服務(wù)保障水平。當前尚處于節日期間，周邊餐館飯店還未開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。因此，食堂、井口餐廳要確保職工吃上可口的飯菜，節日的水餃。由副礦長(cháng)張震牽頭，對食堂、井口餐廳的飯菜質(zhì)量、人員留勤情況組織全面檢查。
第六，要統籌安排好各項工作。由于地面單位還在放假期間，走親訪(fǎng)友牽涉精力。所以，各單位一定要做到安全生產(chǎn)兩不誤，協(xié)調解決好各項工作的關(guān)系。要從嚴抓好班子成員分工，認真留好值班人員，統籌安排好各項工作，著(zhù)力強化安全管理。同時(shí)，在諸多因素影響的情況下，各級管理人員要迅速沉下心來(lái)，集中精力投入到正常的工作中去。
第七，要認真抓好生產(chǎn)接續和地面安全管理。各單位要嚴格按照年前排定的工作計劃，認真抓好安全管理，確保各項工作有效推進(jìn)。尤其要認真組織協(xié)調好5303工作面接續，此項工作由副總工程師孔慶康、屈昀負責。要認真抓好礦井停產(chǎn)檢修收尾工作，此項工作由副總工程師馮傳波、狄傳民負責。各掘進(jìn)工區，以及涉及安全生產(chǎn)各系統的分管領(lǐng)導要切實(shí)負起責任，認真抓緊、抓好、抓出成效。對地面尚未恢復生產(chǎn)的單位，各分管領(lǐng)導要認真組織好現場(chǎng)監督檢查。
第八，要齊心協(xié)力實(shí)現礦井新發(fā)展。各級組織要認真落實(shí)責任，團結帶領(lǐng)干部職工，迅速投入到緊張有序的工作中去，以實(shí)際行動(dòng)抓好節后收心。礦黨政堅信，在大家的共同努力下，各項工作一定會(huì )取得更好的發(fā)展，全年工作一定會(huì )取得更大的成績(jì)
收心講話(huà)稿8
新春伊始，萬(wàn)象更新。今天是正月初八，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福！
節后上班第一天召開(kāi)全體干部會(huì )議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會(huì )，又是打氣鼓勁開(kāi)始工作的動(dòng)員會(huì )。經(jīng)過(guò)了春節假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿(mǎn)活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時(shí)間，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，扎實(shí)工作，為今年各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
20xx年我們安排了多項重點(diǎn)工作，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來(lái)，按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時(shí)限，立即啟動(dòng)各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁。困難面前勇者勝�！钅晡覀円肴〉脙�(yōu)異的成績(jì)，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動(dòng)，就可能導致進(jìn)度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬(wàn)苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過(guò):“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒(méi)有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路，創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題。
三是狠勁。工作的圓滿(mǎn)完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節上要動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點(diǎn)韌勁，不管遇到什么困難和問(wèn)題，都一如既往，堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
我的講話(huà)完畢，謝謝大家！
收心講話(huà)稿9
一周的春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會(huì )”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)
精神，就是值得學(xué)習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。20xx年水湖制梁場(chǎng)，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
收心講話(huà)稿10
今天是春節收假的第一天，我們召開(kāi)機關(guān)、各車(chē)間、工區員工大會(huì )，既是收心會(huì )，也是為完成全段今年各項任務(wù)目標的一次動(dòng)員會(huì )和形勢任務(wù)分析會(huì )。xx已經(jīng)到來(lái)，形勢催人奮進(jìn)，事業(yè)任重道遠，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節日的愉悅和放松中走出來(lái)，淡化節日氣氛，迅速收心干事，力爭各項工作在xx年實(shí)現開(kāi)門(mén)紅，確保我段全年穩定發(fā)展。隨著(zhù)運管公司元月9日員工代表大會(huì )的召開(kāi)，公司在管理上實(shí)施“1+2”管理改革，經(jīng)營(yíng)上定出“雙三戰略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務(wù)工作會(huì )上維修模式提出全面落實(shí)“一三五七九”安全管控體系規范管理和推進(jìn)設備修程修制改革；安全上實(shí)現杜絕c類(lèi)，消滅責任一般d2類(lèi)脫線(xiàn)事故，大力壓縮責任一般d類(lèi)事故，設備故障力控100件以?xún)鹊哪繕�；設備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0。5以上，線(xiàn)路動(dòng)態(tài)質(zhì)量?jì)?yōu)良率提高1%。維管處對我段實(shí)行全成本管理，我們成本中承擔著(zhù)對c類(lèi)員工五險一金的繳納任務(wù)，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬(wàn)。在段二屆一次員工代表大會(huì )上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開(kāi)源節流節約成本、調整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩、大力承攬工程、向外不斷擴展，這就要求我們全體員工努力拼搏，抓住機遇，用拼搏方式實(shí)現自己的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會(huì )與大家交流，目的是認清形勢，為全面落實(shí)xx年公司、路局、處、段各項目標的實(shí)現，下面我強調近期工作的幾個(gè)方面：
1、職能科室：各部門(mén)、車(chē)間、工區認真學(xué)習近期路局下發(fā)各類(lèi)文件、通知精神，全面做好春運設備安全工作。設備安全是基礎，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術(shù)科依據路局各種文件、會(huì )議精神認真梳理，按照職責管理下發(fā)落實(shí)。
2、極端天氣應對：極端天氣常態(tài)化對設備的影響要做到加強值班、嚴防死守。2月5—7日全國大面積的暴風(fēng)雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設備無(wú)表示現象時(shí)有發(fā)生，尤其是凌晨時(shí)段尤為突出，受到路局電視電話(huà)會(huì )議批評。路局2天內給我們定了4個(gè)故障，這些充分反映出在管理上我們系統性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著(zhù)嚴寒出去，抓不住清掃重點(diǎn)部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒(méi)有高站位認識到春運工作的重要性和發(fā)生設備問(wèn)題的零容忍，強調主觀(guān)，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責不到位，抓工作的敏感性和標準不高，忙于包保，疲于應付，缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)上手的行為，標準不懂、不清，拿不準，盯不��；教訓吸取不是深刻，我們出了問(wèn)題，針對問(wèn)題開(kāi)了會(huì )，增加了人員，材料等措施，可我們的問(wèn)題車(chē)間不舉一反三，不引以為鑒，致使問(wèn)題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現全站道岔無(wú)表示，經(jīng)認真分析，包保定責，落實(shí)措施后再無(wú)此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生就說(shuō)明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車(chē)應對突發(fā)事件的應急出動(dòng)工作，工區做好鋸軌、打眼機的熱備工作。
3、設備質(zhì)量：凍害點(diǎn)的添乘和落地檢查，必要時(shí)限速處置。技術(shù)科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車(chē)徑路專(zhuān)項整治、橋隧設備病害做全面調查，工程量，圖片俱全，上報路局列入成本外費用解決。
4、施工：今后我們要加強經(jīng)營(yíng)工作的過(guò)程管理，今年我們開(kāi)展的每一項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從開(kāi)始到結束都要把管理滲透進(jìn)去，都要有相應的具體的管理措施，用管理手段來(lái)控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。同時(shí)，學(xué)會(huì )算賬，要有投資風(fēng)險意識，要計算投入于產(chǎn)出的比例關(guān)系，不打亂仗，不打無(wú)準備之仗，不打無(wú)勝算之仗。不論經(jīng)營(yíng)或管理舉措都必須建立在算賬的基礎上，常規活動(dòng)也要用預算控制。近期技術(shù)科、安檢室做好綏德—清澗區段上行及綏德出站下行既有橋護軌改造施組審批、協(xié)議簽訂、計劃上報工作，為集中修開(kāi)年護軌改造做好服務(wù)。同時(shí)核算出護軌改造所需工費，對集中修實(shí)施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮川擋碴板工程的前期預制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的采購、安裝工作及水害復舊工程開(kāi)工準備。
5、加強預算管理：由段領(lǐng)導牽頭，財務(wù)配合根據上報處全年成本預算，在一周內，綜合考慮各科室、車(chē)間、工區實(shí)際情況，把全段的預算盤(pán)子拿出來(lái)，在會(huì )上統一討論，不論費用支出的物資、機械科室還是費用收入的技術(shù)、工程等科室都要全方位納入預算管理范疇。定好后的成本，各科室要認真搞好預算，按照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)單個(gè)項目進(jìn)行編制，從始至終，全面系統，具有可操作性。預算編制完成后，要嚴格按照預算進(jìn)行管理和運作，通過(guò)加強預算管理工作，規范我們的各種經(jīng)營(yíng)行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調整：技術(shù)科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調研工作，辦公室做好資源配置及需補充的生活后勤工作，物資做好滿(mǎn)足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術(shù)科針對生產(chǎn)力布局調整向路局申報所需工器具和交通設備。新建段機關(guān)房屋實(shí)施由書(shū)記主抓，辦公室、技術(shù)科配合。
7、加強物資管理：物資室雖經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長(cháng)提出批評，帳物不分、庫存不明，線(xiàn)上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問(wèn)題，希望今年物資室加強管理，及時(shí)與財務(wù)溝通入賬，每月與財務(wù)對賬。物資管理人員不論機關(guān)或工區人員不行的就下。
8、樹(shù)立現金為王的觀(guān)念：3月底由聶段帶隊，同延安、綏德兩段對已完工程驗收，對賬，落實(shí)資金到位情況，經(jīng)營(yíng)、財務(wù)配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷(xiāo)號。
9、加強勞動(dòng)用工管理：收心會(huì )后，人勞、各包保領(lǐng)導帶隊、包保干部下工區檢查人員到位情況，學(xué)習路局近期文件精神，落實(shí)本次收心會(huì )要求。人勞要學(xué)會(huì )用制度管人，嚴格基層考勤，對人負責，把人管好，實(shí)現“以人為本”的理念。
10、加強辦公費用管理：我們提倡節約，反對浪費，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等公眾性問(wèn)題，每個(gè)人要有節約意識，不能大手大腳，要從招待費、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴控。
11、改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)：讓車(chē)間、工區滿(mǎn)意就是我們機關(guān)作風(fēng)改變的最終目標�；鶎尤藛T來(lái)機關(guān)辦點(diǎn)事，很難；辦一次事，傷一次心；轉變機關(guān)辦事作風(fēng)是今年規范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設，樹(shù)立服務(wù)基層的意識，從服務(wù)中體現管理，要從點(diǎn)滴抓起，從實(shí)事做起。
同志們，我們的員工要有憂(yōu)患意識，我們的領(lǐng)導干部要有危機感，今天有飯吃，不等于永遠有飯吃，今年“狼來(lái)了，狼確實(shí)來(lái)了”，我們要認清全段面臨的形勢，珍惜現有工作崗位，積極適應市場(chǎng)需要而進(jìn)行的工作調整，勤于學(xué)習、善于創(chuàng )新、貴在落實(shí)、甘于奉獻，在各自的崗位上明確職責、落實(shí)崗位、勇于擔當、敢于負責，定能完成任務(wù)指標。俗話(huà)“一萬(wàn)年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報。
拜托了，謝謝大家！
收心講話(huà)稿11
今天是正月初十七，是我們春節后上班的第二天，首先張副縣長(cháng)和我就在此向有在坐的各位拜個(gè)晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
過(guò)去的一年，在縣委、縣人民政府和縣水務(wù)局的大力關(guān)心支持下，通過(guò)大家的共同努力、積極工作，我們取得了一定的成績(jì)，基本完成了水庫建設。使我們在建設過(guò)程中學(xué)到了知識，總結到了經(jīng)驗。但是，大家也必須看到，在工程建設過(guò)程中，我們也存在很多的不足，如：建設的跟蹤督促不夠、質(zhì)量和施工進(jìn)度控制不嚴等等。根據張副縣長(cháng)的安排部署，結合我們當前實(shí)際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要盡快將思想行動(dòng)轉到工作上來(lái)。春節已經(jīng)過(guò)完， 從昨天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出 來(lái)，從思想上、行動(dòng)上轉到我們的工作上來(lái)。雖然水庫建設已基本完成，但我們今年的工作任務(wù)仍然很重。一是渠道建設的后續完善工作要盡快開(kāi)展。 一至四標渠道由于受冰凍、地基塌陷等影響受損部份要盡快與施工方銜接進(jìn)行修復；五標需要完善的地方還很多，要盡快完善后組織法人驗收。二是水保工程要及時(shí)組織法人驗收。三是由于第三自來(lái)水廠(chǎng)施工不完善和毀壞的圍欄、草地、樹(shù)木要盡快與城建局銜接進(jìn)行完善和修復。四是做好我們的財務(wù)和檔案資料查缺補漏工作，督促施工方做好竣工資料，力爭在上半年完成審計工作和年內完在總驗。還有輸電線(xiàn)路的移交、運行管理工作的正常開(kāi)展、勘界定界工作等等都需要大家支做。所以，大家一 定要對今年的工作任
務(wù)有一個(gè)清醒的認識，要盡快的將思 想、行動(dòng)轉到正常工作上來(lái)，確保我們工作得以順利進(jìn)行。
第二， 要實(shí)現工作上的開(kāi)拓創(chuàng )新。今年各項工作能否得以順利進(jìn)行，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng )新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以全體職工都要結合自己的工作，研究如何開(kāi)拓創(chuàng )新，如何實(shí)現創(chuàng )新的問(wèn)題，確保各項工作都有開(kāi)拓，都有創(chuàng )新，都有突破。請在坐的各位都要高度重視， 認真研究，理清工作思路，找準開(kāi)拓創(chuàng )新的突破口，集中領(lǐng)導，集中精力，明確責任， 真抓實(shí)干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng )新，都有新的發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步嚴格紀律改進(jìn)作風(fēng)。雖然我們局是新成立的部門(mén)，但我們不是新進(jìn)入機關(guān)工作同志，我們要嚴格執行水務(wù)局機關(guān)的規章制度，要使思想覺(jué)悟在不斷提高， 文明程度不斷提升�？傮w上說(shuō)，我們局機關(guān)的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，全體職工的工作作風(fēng)也是不斷得到了改 進(jìn)和加強，這為我們能順利完成各項建設任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎條件。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著(zhù)不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個(gè)人主義還有存在，缺乏大局意識和團隊觀(guān)念等等。所有這些不足和問(wèn)題，對我們開(kāi)展好工作是非常不利的。必須引起我們全體職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守；要繼續發(fā)揚好水庫建設管理局不畏艱難、艱苦干事的良好作風(fēng)，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應緊張繁重的工作的需要，以自己的模范行為，樹(shù)立起管理局的良好形象。
第四，要建設文明節約型機關(guān)。 加強文明節約型機關(guān)建設， 是建設精神文明和建設資源節約型社會(huì )的重要內容。我們的資金還很有限，缺口還很大，經(jīng)濟還十分緊張，開(kāi)支很多，爭取資金的壓力很大，需要花錢(qián)的地方很多，因此希望大家都要從思想上過(guò)緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì )議、車(chē)輛管理等各個(gè)方面來(lái)節約，自覺(jué)為管理局節約資金，節約每一分錢(qián)。同時(shí)也要廣開(kāi)財源，積極向上級要政策，要項目，要資金，要支持，開(kāi)展多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，多為局里和職工創(chuàng )收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設問(wèn)題，我不想細說(shuō)了。在這里主要強調的是，在機關(guān)衛生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語(yǔ)、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng )建活動(dòng)等，請大家都要引起注意，用文明標準來(lái)約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文 明標兵，創(chuàng )建文明科室，爭創(chuàng )文明機關(guān)和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績(jì)。最后再一次祝愿大家在新的`一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
收心講話(huà)稿12
各位家長(cháng)朋友們，很高興又一次為大家進(jìn)行講座。
愉快的寒假即將結束，不少家長(cháng)表示，孩子在寒假期間心變“野”了，由于寒假長(cháng)期的閑適與疏懶，孩子很難比較快地將自己轉入到緊張地學(xué)校生活中去，這對學(xué)生的學(xué)習及生活會(huì )帶來(lái)不利的影響。
在進(jìn)入寒假之后，有的孩子在迅速完成寒假作業(yè)后就徹底放開(kāi)，就是我們家長(cháng)說(shuō)的那種“玩瘋了”;有的孩子會(huì )零敲碎打的做一些作業(yè)，毫無(wú)學(xué)習計劃毫無(wú)規律;有的學(xué)生在進(jìn)入假期之后就開(kāi)始瘋狂的玩耍，直到臨開(kāi)學(xué)才匆匆忙忙地趕作業(yè)。
這些都是假期綜合癥的表現，家長(cháng)在孩子剛進(jìn)入假期的時(shí)候就應該幫孩子制定一份學(xué)習計劃，督促計劃的落實(shí)。
現在眼看面臨開(kāi)學(xué)，如何讓孩子及時(shí)把心收回，迅速走出寒假的羈絆，以端正的態(tài)度投入到新學(xué)期的學(xué)習與生活中，專(zhuān)心于學(xué)業(yè)呢?
教育孩子收心不是簡(jiǎn)單一句話(huà)的催促，也不是絮絮叨叨的埋怨，更不是打罵指責，我們悅成藝校向各位家長(cháng)朋友提供幾點(diǎn)建議，希望對各位家長(cháng)和您的孩子有所幫助。
首先，家長(cháng)要做到以身作則，創(chuàng )造樂(lè )于學(xué)習的家庭氛圍。
假期結束了，家長(cháng)希望孩子回到正常的學(xué)習軌道，不再松松散散，首先自己要以身作則。
如果家長(cháng)自己仍處在松懈的假期生活中，沒(méi)有規律，會(huì )對孩子造成一定的影響。
盡快讓家庭氣氛回到有規律的狀態(tài)中，孩子更容易“進(jìn)入角色”。
例如：要孩子早早睡覺(jué)休息，但家長(cháng)卻上網(wǎng)看電視，孩子一個(gè)人是不可能乖乖躺床上睡覺(jué)的。
讓孩子安靜地學(xué)習讀書(shū)，父母最好也陪著(zhù)一起讀，可以和孩子一起做幾道題，一起讀讀課外書(shū)等。
這樣有利于逐步減少孩子看電視、打游戲等玩樂(lè )的時(shí)間，把孩子的注意力轉移到學(xué)習上來(lái)。
只有創(chuàng )造樂(lè )于學(xué)習的家庭氛圍，父母才能幫孩子恢復到平時(shí)上學(xué)的狀態(tài)。
其次，家長(cháng)要幫助孩子調整作息時(shí)間。
在寒假里，孩子熬夜看電視玩電腦、第二天睡懶覺(jué)到大中午是很常見(jiàn)的事。
但是馬上就要開(kāi)學(xué)了，需要把生物鐘調整過(guò)來(lái)，為了幫助孩子適應學(xué)校的學(xué)習和生活，最好在開(kāi)學(xué)前幾天制訂一個(gè)和學(xué)校生活接近的作息時(shí)間表。
至少要在開(kāi)學(xué)前一個(gè)星期，就要讓孩子執行上學(xué)期間的作息制度。
這樣一個(gè)逐漸習慣的過(guò)程，對于已長(cháng)時(shí)間處于放假狀態(tài)的孩子來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的。
如果缺少了如此一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，那么開(kāi)學(xué)之初，孩子的精神很容易不集中，甚至會(huì )出現困倦、散漫等現象。
針對早上起床難，家長(cháng)可以采用讓孩子早一點(diǎn)上床休息的辦法，第二天早一點(diǎn)起床，提前放放音樂(lè )，以便提神醒腦。
還可以給孩子買(mǎi)一個(gè)他所喜歡的小鬧鐘，發(fā)揮小鬧鐘的作用。
不僅睡眠值得注意，小孩一天的活動(dòng)也要盡量向在校的上課安排靠攏。
比如，上午8-11點(diǎn)，正是上課時(shí)間，不要讓孩子過(guò)分沉迷于游戲玩樂(lè )，最好靜下心來(lái)，讀讀書(shū)，看看報。
時(shí)間一長(cháng)，孩子的“玩心”自然就收回來(lái)了。
第三，幫助孩子制定新學(xué)期的學(xué)習計劃。
家長(cháng)可以和孩子再回過(guò)頭來(lái)對上學(xué)期的學(xué)習狀況進(jìn)行大致分析，讓孩子看到優(yōu)勢，彌補不足。
根據孩子的實(shí)際情況，及時(shí)溝通交流，確立新學(xué)期學(xué)習目標，制訂學(xué)習計劃。
比如，下學(xué)期要提高哪幾門(mén)課的成績(jì)，在學(xué)校超越的目標是什么，新學(xué)期是不是要學(xué)一門(mén)新特長(cháng)等等。
各位家長(cháng)要注意，在幫助孩子制定學(xué)習目標時(shí)一定要切合孩子實(shí)際，這個(gè)目標不要定得太高，應該是孩子跳一跳，就能摸得著(zhù)的，否則效果可能適得其反。
制訂切實(shí)可行的學(xué)習計劃，可以幫助孩子樹(shù)立自信心，消除假期后的失落感。
第四，加強跟孩子的溝通，多聊一些學(xué)校的人和事。
茶余飯后，多與孩子聊聊學(xué)校里的趣事，喚起孩子在學(xué)校的美好回憶。
比如，孩子要好的小伙伴、某個(gè)孩子非常喜歡的老師，或者孩子上個(gè)學(xué)期有進(jìn)步的事情。
有的同學(xué)可能一假期也沒(méi)有來(lái)往，家長(cháng)也可以讓孩子給好朋友打個(gè)電話(huà)，談?wù)勑�、聊一聊新學(xué)年的打算，喚起孩子對校園生活和同學(xué)友情的向往，這樣能緩解他們的緊張情緒。
提起往事，孩子會(huì )渴望見(jiàn)到同學(xué)，在潛意識里就會(huì )滋生一種對學(xué)校生活的向往。
第五，幫助孩子逐漸“戒網(wǎng)”收心。
如果你的孩子自制力比較差，假期整天膩在電腦前玩游戲，如果臨近開(kāi)學(xué)你才想把他們從網(wǎng)絡(luò )中拉出來(lái)，就會(huì )有點(diǎn)困難了。
家長(cháng)最好從現在就開(kāi)始幫助孩子“戒網(wǎng)”收心。
家長(cháng)可以和孩子做好溝通，讓孩子對上網(wǎng)有個(gè)正確的認識，主觀(guān)認可要比被動(dòng)接受效果好的多。
對于太入迷的孩子，家長(cháng)要逐漸減少他上網(wǎng)的時(shí)間，同時(shí)，以瀏覽新聞、讀書(shū)、學(xué)習特長(cháng)等等方式代替玩游戲，給孩子一個(gè)過(guò)渡的時(shí)間。
如果突然“戒網(wǎng)”，會(huì )讓孩子一時(shí)不能適應，從而產(chǎn)生抵觸情緒。
第六，讓孩子自己動(dòng)手，準備學(xué)習用品。
許多孩子開(kāi)學(xué)前的準備工作往往都是家長(cháng)代勞，其實(shí)讓孩子學(xué)著(zhù)自己動(dòng)手，更重要的是培養他們自立自理的能力和習慣。
包書(shū)皮其實(shí)也是一件蠻有意思的事，把家里不用了的掛歷裁好，看著(zhù)一張張花花綠綠的紙按照自己的想法變成一張張精美的書(shū)皮，然后再工工整整地寫(xiě)上自己的班級和姓名，在小孩子眼中是很有成就感的事情。
這種自制的書(shū)皮比那種街上賣(mài)的塑料書(shū)皮環(huán)保得多。
這樣不但培養了孩子的創(chuàng )新意識，還增強了他們的環(huán)保觀(guān)念。
選文具時(shí)，鉛筆最好選用鉛芯為HB的那種。
文具盒等應以簡(jiǎn)樸、耐用與安全為宜。
在文具的選擇方面，切忌花哨和追求時(shí)髦，以免花花綠綠的文具用品分散孩子的注意力，導致他們情不自禁地玩弄文具做小動(dòng)作而影響學(xué)習。
另外，讓孩子列好所需的書(shū)單，家長(cháng)可以陪孩子去書(shū)店購書(shū)。
在選擇參考書(shū)和工具書(shū)時(shí)，家長(cháng)一定要本著(zhù)實(shí)用、方便、求精不求多的原則，千萬(wàn)別買(mǎi)一堆的書(shū)，給孩子增加開(kāi)學(xué)恐懼感。
另外，家長(cháng)要注意在開(kāi)學(xué)前幾天，不要再繼續買(mǎi)玩具送給孩子了，讓孩子的心沉靜下來(lái)。
讓孩子自己動(dòng)手準備學(xué)習用品，這個(gè)過(guò)程其實(shí)也是在提醒孩子馬上就要開(kāi)學(xué)了，無(wú)形之中給孩子創(chuàng )造了開(kāi)學(xué)的氣氛。
第七，家長(cháng)不能急躁，要循序漸進(jìn)、循循善誘。
有的家長(cháng)性子偏急，寒假時(shí)因種種原因未督促孩子養成良好生活學(xué)習習慣，一開(kāi)學(xué)又希望孩子馬上進(jìn)入狀態(tài)。
在這種心態(tài)下，有的家長(cháng)會(huì )給孩子買(mǎi)一大堆教輔資料，有的家長(cháng)會(huì )索性嚴禁孩子看電視。
其實(shí)，對待孩子應循序漸進(jìn)循循善誘。
開(kāi)學(xué)初，最重要的是讓孩子把課堂上的內容好好消化，而不是誤導孩子本末倒置，把教輔資料當成“主攻堡壘”。
這樣反而很容易讓孩子跟不上學(xué)習正常進(jìn)度，更不容易進(jìn)入正常學(xué)習狀態(tài)。
其實(shí)，孩子的教輔資料不在多，而在精。
至于電視，也犯不著(zhù)一下子變成“禁地”，只需引導孩子在適當的時(shí)間，看適當的欄目就行了。
如法制頻道的一些節目，教育頻道的一些節目，都可以讓孩子看看，既可以增長(cháng)知識，又不至于讓孩子一下子心里變得空蕩蕩的。
總之，引導孩子收心，不可能一蹴而就，最好在假期時(shí)就有良好的時(shí)間觀(guān)念和系統的學(xué)習規劃。
收心講話(huà)稿13
同學(xué)們大家晚上好! 昨天大家都還在父母的臂彎里， 今天我們大家已經(jīng)齊聚一堂， 這說(shuō)明全體同學(xué)誠實(shí)守信、 時(shí)間觀(guān)念嚴謹，為今天百年大家庭的集會(huì )付出了實(shí)際行動(dòng)，非常謝謝大家，同時(shí)在這里僅代 表全體老師給同學(xué)們拜一個(gè)晚年，祝大家在這已經(jīng)開(kāi)始的新的一年里有快樂(lè )有大收獲。
說(shuō)到 收獲，新學(xué)期伊始，明天就要正常上課，同學(xué)們就不得不把心思從家轉到學(xué)校，從玩轉到學(xué) 習，從松轉到緊張，全身心投入到學(xué)習生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
所以，今天這個(gè)會(huì )既是收心會(huì )，也是新學(xué)期的動(dòng)員會(huì )，今天我講話(huà)的主題是:為明天做好 準備。
一、 收好心、走常規 良好的開(kāi)始是成功的一半。
首先同學(xué)們在寒假期間老師們布置了寒假作業(yè)給同學(xué)們，老 師們要檢查，班主任評閱之后要對作業(yè)的整體情況進(jìn)行通報;再者同學(xué)們要認真思考本學(xué)期 自己的目標， 制定計劃; 其次就是我們最重要的我們同學(xué)們要在學(xué)習生活上走上百年化常規， 下面我們一起來(lái)復習 《武漢百年職校學(xué)生一日學(xué)習生活常規》 ， 同學(xué)們也要把在家的作息習慣 拋棄掉，把學(xué)校的生活習慣再次樹(shù)立。
學(xué)生手冊補充： 強調同學(xué)們的禮儀禮貌、 吃零食、 手機進(jìn)教學(xué)區、 喝酒抽煙、 休息時(shí)間、 早睡早起、為老師服務(wù) 總之，在新的學(xué)期里無(wú)論你有什么樣的計劃等待實(shí)現，一定要在正式上課前盡快收回假 期的“玩心、野心” ，讓自己“轉心” !
二、 新學(xué)期、新要求
自從去年同學(xué)們來(lái)到武漢百年職校，一個(gè)學(xué)期很快已經(jīng)過(guò)去了，同學(xué)們接受了百年內容 和形式不同與其他學(xué)校的教育，同學(xué)們在本學(xué)期發(fā)生了很大的變化，不僅言談舉止禮貌規范 了，而且學(xué)會(huì )了很多知識，理論的也有實(shí)戰的。
在去年期末總結大會(huì )上，余校長(cháng)就同學(xué)們開(kāi) 闊了眼界、明確了目標、規范了習慣、鍛煉了 能力、學(xué)到了技能等 5 個(gè)方面變化與收獲進(jìn)行了全面總結與肯定，同學(xué)們也不同程度地 受到了表?yè)P，其實(shí)這只是階段性的，離學(xué)校的培養目標和社會(huì )的需求相差還很遠，如果就此 我們就固步自封，止步不前，那將是沒(méi)有出息沒(méi)有出路的表現。
一年兩個(gè)學(xué)期，已經(jīng)過(guò)了一半，猶如一萬(wàn)元存款，用了 5 千，理應掂量這 5 千用的值不 值，還有五千該怎么樣花才最值得?!新學(xué)期同學(xué)們要面臨各種新的挑戰，首先是課程多、 難度大。
各班都開(kāi)設了新的科目，如給排水、土建裝修、物業(yè)服務(wù)等，都是同學(xué)們沒(méi)有接觸 過(guò)的，還有原來(lái)的一些重點(diǎn)科目，如英語(yǔ)、中西餐、低壓電工等都不可懈怠，當然對于以前 學(xué)好的依然需要加油，以前沒(méi)學(xué)好的則需更加努力，趕上去。
上學(xué)期學(xué)習了理論知識，這個(gè) 學(xué)期要學(xué)習新的知識，我們都知道一句老話(huà)“溫故而知新”學(xué)習新的，不忘鞏固舊的，所以 加大力度理論，重點(diǎn)提高實(shí)操。
其次是時(shí)間緊、任務(wù)重。
讓我來(lái)給大家算算時(shí)間，從今天 2 月 8 號至 6 月 25 日這個(gè)學(xué)期期末，7 月 1 日前全部送到實(shí)習單位，總共 4 個(gè)多月的時(shí)間，3 月份計算機考試， 4 月份運動(dòng)會(huì )， 5 月份成人禮、 讀書(shū)會(huì )， 5 月份電工考證， 6 月份技能大賽， 還有義工活動(dòng)，另外每個(gè)月外出一次，清明節、五一假、端午節假日，每周休息，除去這些 時(shí)間大家想想學(xué)習的時(shí)間還剩下多少，面對那么多的課程，繁重的技能操作，如果不認真對 待，可還真不能說(shuō)能做一名合格優(yōu)秀的一線(xiàn)技術(shù)工人。
收心講話(huà)稿14
歡樂(lè )、祥和、輕松的春節假期已經(jīng)結束了，我們召開(kāi)新年開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著(zhù)希望，春天承載著(zhù)夢(mèng)想。剛剛走過(guò)的一年，公司取得了長(cháng)足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點(diǎn)：
一、制度改版，激活團隊，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹(shù)形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經(jīng)營(yíng)工作，打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導梯隊，持續培養各層次、各領(lǐng)域的“接班人”；另外一方面用有效制度規范事務(wù)性工作的日常管理，用制度或案例實(shí)現管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革，成立“決策委員會(huì )”和“執行委員會(huì )”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續出臺，好機會(huì )就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時(shí)代�。ù颂帒谜坡暎�
二、人才升級，引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團隊成員價(jià)值。
公司的成長(cháng)歸根結底是人才的成長(cháng)。
對于人才的成長(cháng)，我們原來(lái)說(shuō)得最多的是“培養人才”，今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說(shuō)，人才的成長(cháng)過(guò)程是個(gè)充滿(mǎn)艱辛與痛苦的過(guò)程。
這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒：公司的成長(cháng)機會(huì )將不會(huì )提供給你們，甚至將請某些人離開(kāi)。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價(jià)值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。
20xx年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn)，公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰自我，做公司最需要的人，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。
三、文化落地，發(fā)現“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實(shí)現共同目標的前提。
在20xx年總結表彰大會(huì )上，公司對業(yè)績(jì)優(yōu)異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個(gè)重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價(jià)值觀(guān)并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20xx年的有一項重要工作，各項活動(dòng)將持續展開(kāi)。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個(gè)領(lǐng)域都應該出現“奮斗者”，出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進(jìn)行細化，推動(dòng)“人才活力曲線(xiàn)”變化，讓更多的員工有機會(huì )成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實(shí)。
同志們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，事業(yè)和希望召喚著(zhù)我們。讓我們盡快從過(guò)年過(guò)節的狀態(tài)中醒過(guò)來(lái)，卯足勁，為公司再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。
收心講話(huà)稿15
新春伊始，今天我們在這里召開(kāi)節后第一個(gè)會(huì )議，值此元霄及新春之際，我首先代表廣濟鎮政府給大家拜個(gè)晚年。祝各位新的一年，身體健康，工作順利，事業(yè)興旺!按我們的傳統過(guò)完正月十五，年也就算過(guò)完了。
現在，我們全體工作人員應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái)，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡(jiǎn)要的講幾點(diǎn)：
一年一度的新春佳節已經(jīng)過(guò)去了。從今天開(kāi)始，大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已過(guò)去了整整一個(gè)月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會(huì )影響全年大局。因此，我們每個(gè)同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺(jué)地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實(shí)保證機關(guān)工作正常有序運轉。
過(guò)去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮各項工作仍然取得了不小進(jìn)步，這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓，通過(guò)村(社區)黨組織換屆和村(組)體制改革工作的開(kāi)展，真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強、帶動(dòng)能力強、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導班子和干部隊伍中來(lái)，要本著(zhù)為群眾服好務(wù)的思想，高度關(guān)注“三農”，把、省、市等上級組織的有關(guān)富農惠農政策進(jìn)一步落到實(shí)處。要繼續積極穩妥推進(jìn)的沿山開(kāi)發(fā)戰略，不斷打造棗林漁村，大力發(fā)展鄉村旅游。要本著(zhù)從節約出發(fā)的原則繼續加強財務(wù)管理工作，要嚴格遵守財務(wù)管理規定。繼續加大財務(wù)監督及審計工作，對違反財務(wù)制度規定的開(kāi)支，拒絕審計報銷(xiāo)入帳;對手續不全的 單據令其補齊手續再審計。各村要嚴格做到財務(wù)公開(kāi)，增強透明度，鎮財政所要加大對各村的財務(wù)監管力度。
各部門(mén)、各村在制訂和落實(shí)目標任務(wù)時(shí)，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過(guò)去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取創(chuàng )新，爭取新的突破。對定下來(lái)的目標任務(wù)，要認真搞好分工，層層分解，落實(shí)到位。各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，責任落實(shí)到人，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)分工誰(shuí)負責，層層級級落實(shí)好責任制，使人人有擔子，個(gè)個(gè)有事干。同時(shí)，還要嚴格考核辦法，落實(shí)獎懲措施，充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性，主動(dòng)投身于我鎮經(jīng)濟文明建設中。
首先，要利用春季有利時(shí)機，圍繞增加農民收入，調整優(yōu)化農業(yè)結構，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農業(yè)。要積極抓好春季備耕工作，保證農業(yè)結構調整和農業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據我鎮自身優(yōu)勢狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，側重抓好優(yōu)勢產(chǎn)品的規模發(fā)展。加快開(kāi)發(fā)短線(xiàn)項目，千方百計擴大農副產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)，大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力為全年農業(yè)生產(chǎn)和農民增收開(kāi)好頭，起好步，打好基礎。另外在新的一年里我們要進(jìn)一步加強農村基礎設施建設, 對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進(jìn)行合理規劃，科學(xué)布局，穩步實(shí)施。
其次，加大宣傳，強化服務(wù)，加快招商引資步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。要圍繞為企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)民營(yíng)化步伐，幫助企業(yè)建立現代企業(yè)制度，走上規范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調服務(wù)，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運轉。要從頭抓好招商引資工作，大力引進(jìn)外來(lái)投資，發(fā)展地方經(jīng)濟，擴大經(jīng)濟總量，促進(jìn)財源建設。
要繼續推進(jìn)農村教育、衛生等事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農業(yè)和農村工作的穩定發(fā)展。當前，還要認真抓好社會(huì )穩定工作，切實(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。機關(guān)、村組干部都要深入基層，時(shí)刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。要高度重視信訪(fǎng)工作，認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極化解各種矛盾，努力把問(wèn)題解決在基層，保持社會(huì )大局的穩定，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
同志們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，讓我們攜起手來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮進(jìn)，全力以赴投入到經(jīng)濟建設的主戰場(chǎng)，為全面完成今年我鎮各項工作任務(wù)努力奮斗!
收心講話(huà)稿16
新春伊始，我們在這里召開(kāi)春節后第一個(gè)全體會(huì )議。在這里，我祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！今天這個(gè)會(huì )議，時(shí)間很短，但非常重要，除了傳達縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神之外，就是一個(gè)收心會(huì )，同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)員會(huì )。要求同志們迅速從節日的氣氛中走出來(lái)，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認真落實(shí)到今年的各項工作，確保開(kāi)好局、起好步。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統一思想，提高認識，振奮精神，鼓足干勁
伴隨著(zhù)收獲的喜悅，我們走過(guò)了碩果累累的20xx年。在過(guò)去的一年里，我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)投入、融入到全縣經(jīng)濟建設中，無(wú)論是耕地保護、用地保障、整理項目、基礎建設、機關(guān)管理各方面都取得了顯著(zhù)成效，得到了縣委縣政府和市國土局主要領(lǐng)導的高度評價(jià)。在縣委經(jīng)濟工作會(huì )議上，我們局是全縣先進(jìn)單位。在全市國土資源系統綜合考評中，我們局是綜合第一。在昨天上午召開(kāi)的濮陽(yáng)市20xx年度工作總結大會(huì )上，我們局榜上有名。在這里，我對同志們在過(guò)去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感謝！同時(shí)，對我們局的前景和未來(lái)充滿(mǎn)了期待。
二、真抓實(shí)干，奮力趕超，轉變作風(fēng)，爭創(chuàng )一流
要圓滿(mǎn)完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊伍是優(yōu)秀的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到還存在有一些不容忽視的問(wèn)題，懶、散、怕、庸的現象依然不同程度的存在。有的同志服務(wù)水平不高，對自己的工作不勝任，又不肯積極學(xué)習，提高自己的能力。有的同志創(chuàng )新意識不強，習慣于按部就班，缺乏工作主動(dòng)性。有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標準低等等。雖然問(wèn)題出在極個(gè)別同志身上，但是反映了一種苗頭，一種與時(shí)代潮流、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今后的工作中，我要求每個(gè)同志都要從以下三個(gè)方面切實(shí)提高自己：
一是從主觀(guān)上要積極努力。我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會(huì )義無(wú)反顧、一直向前。希望大家都要有這種銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作，創(chuàng )出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想對大家說(shuō)一句話(huà)，“挨了鞭子過(guò)河叫愚笨，不待揚鞭自?shī)^蹄是明智”。干工作就是這樣，早晚要干的事要早干一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)。要求大家要不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，做到別人沒(méi)有的我有，別人有的我優(yōu)，只有這樣，才能爭先進(jìn)，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢。
二是在行動(dòng)上要腳踏實(shí)地。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤(pán)棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本股室這個(gè)小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒(méi)利的就讓?zhuān)?jiàn)任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。其次要多學(xué)習。把學(xué)習做為一種謀生的需要、一種畢生的追求。有的同志政治學(xué)習他認為沒(méi)用，業(yè)務(wù)學(xué)習他認為與自己無(wú)關(guān)，久而久之，思想也落后了，業(yè)務(wù)也跟不去了。低著(zhù)頭干工作，后果很?chē)乐�。再次要有�?shí)干精神。只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的良好風(fēng)氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無(wú)聞、埋頭苦干的同志。要真正使實(shí)干和奉獻成為我們全體國土人的一種風(fēng)尚、一種覺(jué)悟、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起，上班要一切恢復正常,遵守時(shí)間要求，不遲到，不早退，確實(shí)有事情要按照程序請假。要注意工作形象，堅持熱情服務(wù)、公正執法，勤政有為、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，切實(shí)保證機關(guān)正常辦公秩序，保證各項工作高效有序運轉。
三是要爭先晉位，勇創(chuàng )一流。首先要提高工作標準。要始終抱著(zhù)一顆強烈的進(jìn)取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流。各項工作都要堅持高標準、嚴要求，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘潛能，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成品牌，打造南樂(lè )國土新形象。其次要提高服務(wù)意識。服務(wù)是我們份內的事，服務(wù)是我們的宗旨。做為一名國家機關(guān)工作人員，服務(wù)才是硬道理。凡是基層和群眾的合理需求，都是我們的服務(wù)內容。要更多地為群眾雪中送炭，更多地為企業(yè)鋪路搭橋，更多地為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。再次要提高效率意識。干工作要有激情和緊迫感，沒(méi)有激情就會(huì )疲沓，就會(huì )拖拖拉拉。今日事今日畢，決不推到明天。自己的事情二話(huà)不說(shuō)抓緊干，決不指望別人。干工作要有成就感，要克服畏難情緒，要有克難攻堅的勇氣。
要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅。干工作要有主人翁意識和歸屬感。國土局是我們共同的“家”，一個(gè)家庭良好的口碑要靠我們集體去建立、去維護、去提升。全體干部職工都要積極行動(dòng)起來(lái)，做到不讓國土局的形象因為自己而受到損害，不讓全局的工作在自己的崗位上延誤，要堅定信心、自我加壓、勵精圖治、乘勢而上，要見(jiàn)獎必爭、見(jiàn)旗必扛、見(jiàn)標必奪，各項工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng )一流，努力形成個(gè)個(gè)爭創(chuàng )佳績(jì)、人人爭當標兵的濃厚氛圍。
同志們，新的一年，新的開(kāi)始。讓我們繼續鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投入到我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的主戰場(chǎng)，全面、高質(zhì)量完成上級賦予的各項目標任務(wù)，為實(shí)現20xx年新的進(jìn)步、新的跨越而努力奮斗！
謝謝大家！
收心講話(huà)稿17
大家過(guò)年好！
值此辭舊迎新之際，我謹代表xx全體股東感謝各位xx同仁一年以來(lái)的辛勤付出，向社會(huì )各界朋友致以新春的祝福和誠摯的慰問(wèn)！
20xx年，是xx鎖具發(fā)展歷史上又一頗具里程碑意義的一年。在過(guò)去的一年里，xx鎖具率先開(kāi)創(chuàng )業(yè)內鎖具服務(wù)新模式——xx防盜產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)中心O2O線(xiàn)上線(xiàn)下相結合服務(wù)，讓老百姓足不出戶(hù)，在家通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺下單預約專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上門(mén)提供開(kāi)、裝、換鎖服務(wù)。
眾所周知，鎖具是家家戶(hù)戶(hù)都離不開(kāi)的日常防盜用品。然而，經(jīng)媒體報道，因撬鎖開(kāi)鎖入室盜竊的案件每天都在發(fā)生，受害者輕則損失財物，重則家破人亡，讓人觸目驚心。試設想，假如這些受害者是我們的親朋好友，我們的家人，甚至是我們本人，我們有何感想？毋庸置疑，我們都會(huì )譴責、痛恨這些違法犯罪分子。
那么，作為一間鎖企，xx能為這些受害者做些什么？我相信，任何一個(gè)具有社會(huì )責任感的鎖企都會(huì )選擇研發(fā)生產(chǎn)更安全的鎖具防盜產(chǎn)品，與那些可惡的入室盜竊犯罪分子斗智斗勇！這也是我們xx鎖具一直以來(lái)致力于研發(fā)令老百姓用著(zhù)放心的安全防盜鎖的原因之一。
令人欣慰的是，經(jīng)xx省科學(xué)技術(shù)廳批準，我司在20xx年成立了空轉鎖具技術(shù)研究中心，被認定為“省級企業(yè)技術(shù)中心”，在鎖具研發(fā)道路上又邁出了成功的一步。而我司自主研發(fā)的保險柜系列產(chǎn)品在多次中國超級鎖王爭霸巡回賽擂臺上無(wú)人能開(kāi)，被驗證能切實(shí)保障使用者的家庭財產(chǎn)安全，在20xx年更是贏(yíng)得了越來(lái)越多消費者的認可，從而成功打進(jìn)國內保險柜市場(chǎng)。
創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，xx鎖具在20xx年將繼續加大科研投入，動(dòng)員全體研發(fā)人員、一線(xiàn)銷(xiāo)售人員積極參與產(chǎn)品研發(fā)項目，力求解決目前老百姓在使用鎖具防盜產(chǎn)品所遇到的問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出功能更齊全、更防盜的鎖具產(chǎn)品。
新的一年，新的起點(diǎn)，新的征程，新的希望。在20xx年奠定的基礎下，xx鎖具在20xx年將更注重“多元整合，優(yōu)化創(chuàng )新，合力共建”，全面提升企業(yè)創(chuàng )新能力，攜手志同道合者開(kāi)拓完善服務(wù)中心銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，將“保物保家保平安，安人安心安四�！边@一企業(yè)宗旨貫徹到底，迎接更輝煌的一年。
最后，我代表xx鎖具全體同仁恭祝各位猴年行大運，闔家團圓，事業(yè)更上一層樓，共贏(yíng)20xx！
收心講話(huà)稿18
大家好！
今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關(guān)全體干部職工拜個(gè)晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意！
同志們，過(guò)去的一年，全體干部職工都積極工作，各個(gè)方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽(yù)和獎勵，通過(guò)召開(kāi)全國水生態(tài)修復及水利風(fēng)景區建設管理會(huì )議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績(jì)。大家確實(shí)為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的`實(shí)際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要盡快將思想行動(dòng)轉到工作上來(lái)。春節已經(jīng)過(guò)完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來(lái)，從思想上、行動(dòng)上轉到我們的工作上來(lái)。因為我們今年的工作任務(wù)仍然很重，8大重點(diǎn)水利工程建設，5項主要工作的開(kāi)展，需要每個(gè)科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動(dòng)，有落實(shí)。春節前省廳就來(lái)了2個(gè)通知，一是初九要組織召開(kāi)水庫移民工作電視電話(huà)會(huì )，會(huì )議材料和會(huì )務(wù)都需要我們準備。二是準備參加省召開(kāi)的膠東調水施工現場(chǎng)會(huì )，我們還要做會(huì )議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進(jìn)行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開(kāi)全市水利工作會(huì )，結合貫徹全省水利局長(cháng)會(huì )議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實(shí)。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進(jìn)一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務(wù)有一個(gè)清醒的認識，要盡快的將思想、行動(dòng)轉到正常工作上來(lái)，確保今年水利再創(chuàng )佳績(jì)。
第二，要實(shí)現工作上的開(kāi)拓創(chuàng )新。今年我們能否再創(chuàng )佳績(jì)，關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng )新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開(kāi)拓創(chuàng )新，如何實(shí)現創(chuàng )新的問(wèn)題，確保各項工作都有開(kāi)拓，都有創(chuàng )新，都有突破。請各位局領(lǐng)導和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開(kāi)拓創(chuàng )新的突破口，集中領(lǐng)導，集中精力，明確責任，真抓實(shí)干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng )新，都有新的發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步嚴格紀律改進(jìn)作風(fēng)。這兩年來(lái)，隨著(zhù)我們局機關(guān)規章制度的不斷完善，同志們思想覺(jué)悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說(shuō)，我們局機關(guān)的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進(jìn)和加強，這為我們圓滿(mǎn)的完成各項水利任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績(jì)，使水利得到了領(lǐng)導和社會(huì )各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著(zhù)不足，比如有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風(fēng)懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個(gè)人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀(guān)念等等。所有這些不足和問(wèn)題，對我們開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹(shù)立起水利的良好形象。
第四，要建設文明節約型機關(guān)。加強文明節約型機關(guān)建設，是建設精神文明和建設資源節約型社會(huì )的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟還十分緊張，我們的各項開(kāi)支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢(qián)的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過(guò)緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì )議、車(chē)輛管理等各個(gè)方面來(lái)節約，自覺(jué)為水利局節約資金，節約每一分錢(qián)。同時(shí)也要廣開(kāi)財源，加強征費收費，主動(dòng)向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時(shí)要加強金水公司的多種經(jīng)營(yíng)工作，多為局里和職工創(chuàng )收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設問(wèn)題，我不想細說(shuō)了。在這里我主要強調的是，在機關(guān)衛生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語(yǔ)、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng )建活動(dòng)等，請大家都要引起注意，用文明標準來(lái)約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng )建文明科室，爭創(chuàng )文明機關(guān)和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績(jì)。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好！
收心講話(huà)稿19
在喜慶的氣氛中，我們度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的春節。借此機會(huì )先給全體干部職工拜個(gè)晚年，祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!
春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開(kāi)這次收心會(huì )，主要是淡化節日氣氛，把全體職工過(guò)節的心迅速收回來(lái)，盡快從過(guò)節的氛圍中調整出來(lái)，把 100% 的時(shí)間和精力投入到新一年的工作之中。 xxx 年是礦建工作關(guān)鍵的一年，我們工作的重心有2個(gè)，一個(gè)是三條井筒在年底前必須貫通，另一個(gè)是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協(xié)力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節后的收心會(huì )上，我曾經(jīng)問(wèn)大家，有沒(méi)有信心完成全年的任務(wù)計劃，大家都異口同聲地說(shuō)“有”，但是一年過(guò)去了，我們的任務(wù)完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3。沒(méi)有完成計劃的原因很多，停電、風(fēng)井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時(shí)發(fā)放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問(wèn)題，我們已向豐樂(lè )總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會(huì )上已經(jīng)代表總公司表了態(tài)，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實(shí)上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實(shí)地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會(huì )像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個(gè)方面采取措施，保障施工隊的正常生產(chǎn)。
1、我們的技術(shù)人員要針對現場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。
2、機電人員要加強礦山內部線(xiàn)路及設備的檢修檢查工作，發(fā)現問(wèn)題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時(shí)要與供電部門(mén)搞好關(guān)系，一旦線(xiàn)路出現故障能及時(shí)搶修，盡量減少停電時(shí)間。我們正在考慮是否購買(mǎi)地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點(diǎn)要抓好落實(shí)。開(kāi)展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進(jìn)一步立足于現場(chǎng)，加強現場(chǎng)監管力度，對出現的“三違”現象絕不手軟，發(fā)現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
5、建立學(xué)習制度，無(wú)論是甲方還是一方，除對新工人進(jìn)行72小時(shí)培訓外，班前會(huì )也要學(xué)習10~15分鐘，每周至少要有1~2次的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習《煤礦安全規程》、《崗位操作規程》、《施工作業(yè)規程》和《煤礦質(zhì)量標準化標準》。各單位要有學(xué)習記錄，參加學(xué)習的人員要在學(xué)習記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學(xué)習記錄，沒(méi)有記錄視同沒(méi)有學(xué)習，發(fā)現一次罰款500元。
全體員工同志們，20xx年的任務(wù)很艱巨，1400多米的井巷工程等待我們去完成，4、5月份要在副井再開(kāi)一個(gè)掘進(jìn)工作面，四個(gè)掘進(jìn)頭平均月進(jìn)度要達到40米才能保證完成任務(wù)，去年11月份主井實(shí)際進(jìn)度達到了46米，副井也達到了30多米，只要我們組織好，協(xié)調好，我們就一定會(huì )完成任務(wù)，我是有信心的，不知道大家有沒(méi)有信心?
好，我的講話(huà)完了，謝謝大家!
收心講話(huà)稿20
大家好！
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，20xx年已經(jīng)過(guò)去，歷史的車(chē)輪駛入了馬年！公司馬上就要開(kāi)工，安泰視向各位同事及其家人致以新年的祝福，對在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
回首20xx，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的任務(wù);新的一年，有新的期盼。
在新的一年里，我們堅信，我們安泰視這個(gè)大家庭，將披荊斬棘，迎來(lái)新的曙光，迎來(lái)新的發(fā)展機緣！在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施。
全身心地投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到今年的工作目標任務(wù)上來(lái)。
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