搶救室工作制度(7篇)

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的搶救室工作制度，歡迎閱讀與收藏。

搶救室工作制度 篇1

　　一、總則

　　1. 搶救室是醫院重要的急救場(chǎng)所，必須保持24小時(shí)開(kāi)放狀態(tài)，隨時(shí)準備接收危重病人。

　　2. 搶救室工作人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，確保搶救工作及時(shí)、準確、高效。

　　3. 搶救室應配備齊全、先進(jìn)的搶救設備和藥品，并定期檢查、維護和更新，確保設備處于良好狀態(tài)。

　　二、搶救室管理

　　1. 搶救室實(shí)行嚴格的消毒隔離制度，確保環(huán)境整潔、無(wú)菌。

　　2. 搶救室內禁止吸煙、飲食和存放無(wú)關(guān)物品，保持室內安靜、有序。

　　3. 搶救室應設有專(zhuān)人負責管理，負責設備的日常維護和藥品的補充。

　　三、搶救工作流程

　　1. 接收病人：搶救室工作人員接到急救電話(huà)后，應立即做好接診準備，包括準備搶救設備、藥品和通知相關(guān)科室醫生。

　　2. 初步評估：接診醫生應對病人進(jìn)行初步評估，判斷病情嚴重程度，制定搶救方案。

　　3. 實(shí)施搶救：按照搶救方案，迅速、準確地實(shí)施搶救措施，包括心肺復蘇、氣管插管、建立靜脈通道等。

　　4. 病情觀(guān)察：在搶救過(guò)程中，要密切觀(guān)察病人病情變化，及時(shí)調整搶救方案。

　　5. 病情記錄：搶救過(guò)程中要詳細記錄病人的病情、搶救措施和用藥情況，以便后續治療參考。

　　6. 轉運交接：當病人病情穩定或需要轉科治療時(shí)，要做好轉運交接工作，確保病人安全轉運至相關(guān)科室。

　　四、搶救室人員職責

　　1. 醫生：負責接診、評估病情、制定搶救方案和實(shí)施搶救措施。

　　2. 護士：協(xié)助醫生進(jìn)行搶救工作，包括準備藥品、設備、監測病人生命體征等。

　　3. 管理人員：負責搶救室的日常管理和設備的'維護。

　　五、培訓與教育

　　1. 搶救室工作人員應定期參加急救知識和技能的培訓，提高搶救水平。

　　2. 搶救室應定期組織模擬演練，提高團隊協(xié)作能力和應對突發(fā)事件的能力。

　　六、監督與評估

　　1. 醫院應定期對搶救室的工作進(jìn)行監督和評估，確保搶救室工作符合相關(guān)標準和要求。

　　2. 對于搶救室工作中存在的問(wèn)題和不足，應及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)，提高搶救工作的質(zhì)量和效率。

　　七、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，由醫院領(lǐng)導解釋并補充。

　　2. 本制度的修改和廢止，由醫院領(lǐng)導決定并公布。

搶救室工作制度 篇2

　　一、總則

　　為規范醫院搶救室的工作流程，保障患者的生命安全，提高搶救成功率，特制定本工作制度。全體搶救室工作人員應嚴格遵守本制度，確保搶救工作有序、高效進(jìn)行。

　　二、搶救室設置

　　1. 搶救室應設置在醫院的中心區域，便于快速轉運患者。

　　2. 搶救室內應配備必要的搶救設備，包括但不限于呼吸機、除顫儀、監護儀、輸液泵等，并保持設備完好，隨時(shí)可用。

　　3. 搶救室內應保持整潔、安靜，禁止非搶救人員進(jìn)入。

　　三、人員配備

　　1. 搶救室應配備足夠的醫生和護士，具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠獨立完成搶救工作。

　　2. 搶救室工作人員應定期參加培訓，提高搶救技能和應急處理能力。

　　四、搶救流程

　　1. 接到搶救任務(wù)后，搶救室工作人員應立即進(jìn)入工作狀態(tài)，準備搶救設備和藥品。

　　2. 醫生應對患者進(jìn)行初步評估，確定搶救方案，并下達搶救醫囑。

　　3. 護士應按照醫囑迅速準備藥品和器材，配合醫生進(jìn)行搶救操作。

　　4. 在搶救過(guò)程中，應密切觀(guān)察患者病情變化，及時(shí)調整搶救方案。

　　5. 搶救結束后，醫生應填寫(xiě)搶救記錄，記錄搶救過(guò)程和結果，總結經(jīng)驗教訓。

　　五、質(zhì)量控制

　　1. 搶救室應建立搶救工作質(zhì)量評估體系，定期對搶救工作進(jìn)行評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。

　　2. 搶救室應定期與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調，共同提高搶救成功率。

　　六、安全管理

　　1. 搶救室內應設置安全警示標志，提醒工作人員注意安全。

　　2. 搶救室工作人員應嚴格遵守操作規程，確保設備使用安全。

　　3. 搶救室內應配備消防設施，并定期檢查其有效性，確保在緊急情況下能夠迅速應對。

　　七、患者權益保障

　　1. 搶救室工作人員應尊重患者的生命權和健康權，全力以赴進(jìn)行搶救。

　　2. 在搶救過(guò)程中，應保護患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。

　　3. 搶救室工作人員應積極與患者家屬溝通，解釋病情和搶救方案，爭取家屬的.理解和支持。

　　八、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，由醫院管理部門(mén)負責解釋和補充。

　　2. 全體搶救室工作人員應認真執行本制度，確保搶救工作的順利進(jìn)行。

搶救室工作制度 篇3

　　1、搶救室專(zhuān)為搶救病員而設，非搶救病員一律不得占用。

　　2、搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設專(zhuān)人管理，要有明顯標記，不準任意挪動(dòng)、挪用或外借。

　　3、藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時(shí)補充，以備再用。對藥品還應經(jīng)常檢查，發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀或變質(zhì)等情況要隨時(shí)報告并更換。

　　4、搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。

　　5、無(wú)菌物品須注明滅菌日期，超過(guò)1周時(shí)應重新滅菌。

　　6、搶救室衛生應設專(zhuān)人負責，每周徹底清掃、消毒1次，室內嚴禁吸煙。

　　7、搶救時(shí)，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規搶救程序進(jìn)行工作，并做好記錄。每次搶救病員結束后，都要做現場(chǎng)評論和初步總結。

搶救室工作制度 篇4

　　一、總則

　　1.1 搶救室是醫院重要的醫療部門(mén)，承擔著(zhù)全院危重病人的搶救工作。為確保搶救工作的.高效、有序進(jìn)行，特制定本工作制度。

　　1.2 本制度適用于醫院搶救室的全體工作人員，包括醫生、護士、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員。

　　二、工作職責

　　2.1 醫生職責：

　　負責病人的初步評估，制定搶救方案。

　　實(shí)施搶救措施，包括藥物治療、手術(shù)治療等。

　　對病人進(jìn)行密切觀(guān)察，及時(shí)調整治療方案。

　　與護士、技術(shù)人員及其他相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保搶救工作順利進(jìn)行。

　　2.2 護士職責：

　　協(xié)助醫生進(jìn)行搶救工作，執行醫囑。

　　監測病人生命體征，記錄病情變化。

　　保持搶救室整潔、有序，確保搶救設備處于良好狀態(tài)。

　　負責與病人家屬的溝通，提供心理支持。

　　2.3 技術(shù)人員職責：

　　負責搶救設備的日常維護和保養。

　　協(xié)助醫生、護士進(jìn)行搶救工作，確保設備正常運行。

　　定期對搶救設備進(jìn)行檢查，確保設備性能完好。

　　三、工作流程

　　3.1 接收病人：搶救室接收到危重病人后，立即進(jìn)行初步評估，并通知相關(guān)科室醫生前來(lái)會(huì )診。

　　3.2 制定搶救方案：醫生根據病人病情，制定搶救方案，并向護士、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員明確任務(wù)分工。

　　3.3 實(shí)施搶救措施：醫生、護士、技術(shù)人員等按照搶救方案，迅速實(shí)施搶救措施，確保病人生命體征穩定。

　　3.4 觀(guān)察病情變化：搶救過(guò)程中，醫生、護士需密切觀(guān)察病人病情變化，及時(shí)調整治療方案。

　　3.5 交接工作：搶救工作結束后，需對病人病情進(jìn)行全面評估，并與相關(guān)科室進(jìn)行交接工作，確保病人得到后續治療。

　　四、工作紀律

　　4.1 搶救室工作人員需嚴格遵守醫院各項規章制度，確保搶救工作規范、有序進(jìn)行。

　　4.2 搶救室工作人員需保持高度的工作責任心和敬業(yè)精神，全力以赴救治病人。

　　4.3 搶救室工作人員需加強團隊協(xié)作，確保搶救工作高效、有序進(jìn)行。

　　4.4 搶救室工作人員需尊重病人及家屬的權益，保護病人隱私。

　　五、附則

　　5.1 本制度自發(fā)布之日起執行，由醫院搶救室管理部門(mén)負責解釋和修訂。

　　5.2 本制度未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規和醫院規章制度執行。

搶救室工作制度 篇5

　　一、總則

　　1. 搶救室是醫院對危重患者進(jìn)行緊急搶救的重要場(chǎng)所，必須實(shí)行嚴格的科學(xué)管理和技術(shù)操作，確保搶救工作的及時(shí)、準確、有效。

　　2. 本制度適用于醫院內所有搶救室的管理和運作，所有參與搶救的醫護人員必須嚴格遵守。

　　二、搶救室管理

　　1. 搶救室應設在醫院的中心區域或接近急診科，便于危重患者的轉運和搶救。

　　2. 搶救室內應保持整潔、安靜，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。醫護人員應著(zhù)裝整潔，佩戴工作牌。

　　3. 搶救室內應配備齊全、先進(jìn)的搶救設備和藥品，并定期檢查、保養，確保隨時(shí)可用。

　　4. 搶救室內應設有完善的消毒隔離設施，嚴格遵守無(wú)菌操作原則，防止交叉感染。

　　三、搶救流程

　　1. 接到搶救任務(wù)后，值班醫護人員應立即啟動(dòng)搶救流程，通知相關(guān)科室和人員做好搶救準備。

　　2. 醫護人員應根據患者病情，迅速判斷病情危重程度，制定搶救方案，并立即實(shí)施。

　　3. 在搶救過(guò)程中，醫護人員應密切配合，分工明確，確保各項搶救措施及時(shí)、準確、有效。

　　4. 搶救過(guò)程中，醫護人員應隨時(shí)觀(guān)察患者病情變化，及時(shí)調整搶救方案，并做好詳細記錄。

　　四、搶救記錄

　　1. 搶救記錄是搶救工作的'重要資料，必須詳細、準確、完整。

　　2. 搶救記錄應包括患者基本信息、病情描述、搶救措施、用藥情況、病情變化等內容。

　　3. 搶救記錄應由負責搶救的醫護人員簽字確認，并妥善保存。

　　五、搶救后處理

　　1. 搶救結束后，醫護人員應對患者進(jìn)行全面評估，確定是否需要進(jìn)一步治療或轉科。

　　2. 醫護人員應及時(shí)向患者家屬交代病情和搶救情況，并做好心理疏導工作。

　　3. 搶救室應及時(shí)清理、消毒，保持整潔、安靜，為下一次搶救做好準備。

　　六、培訓和考核

　　1. 醫院應定期組織醫護人員參加搶救培訓和考核，提高搶救技能和水平。

　　2. 醫護人員應積極參加培訓和考核，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

　　七、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，由醫院管理層負責解釋和補充。

　　2. 本制度的修改和廢止，由醫院管理層決定，并報上級主管部門(mén)備案。

搶救室工作制度 篇6

　　一、總則

　　1.1 本制度旨在規范醫院搶救室的工作流程，確保搶救工作的及時(shí)、高效、安全進(jìn)行，最大程度地保障患者的生命安全。

　　1.2 搶救室是醫院的重要部門(mén)，負責接收并處理各種危急重癥患者，所有工作人員必須嚴格遵守本制度，確保工作質(zhì)量和效率。

　　二、人員職責

　　2.1 搶救室主任負責全面管理?yè)尵仁业墓ぷ�，制定工作計劃，組織培訓，監督執行情況。

　　2.2 搶救室醫生負責患者的診斷、治療和搶救工作，確保醫療質(zhì)量和安全。

　　2.3 搶救室護士負責患者的護理工作，包括生命體征監測、藥物使用、設備操作等，協(xié)助醫生完成搶救任務(wù)。

　　2.4 搶救室技術(shù)人員負責設備的維護、保養和檢修工作，確保設備的.正常運行。

　　三、工作流程

　　3.1 患者接收：搶救室應24小時(shí)開(kāi)放，隨時(shí)接收危急重癥患者。接收患者后，應立即進(jìn)行初步評估，并通知醫生進(jìn)行診治。

　　3.2 診斷與治療：醫生應根據患者的病情和生命體征，迅速做出診斷，并制定治療方案。護士應根據醫囑，及時(shí)給予患者必要的治療和護理。

　　3.3 病情監測：護士應持續監測患者的生命體征，包括呼吸、心率、血壓、體溫等，并隨時(shí)記錄。如有異常，應立即報告醫生。

　　3.4 搶救措施：對于需要搶救的患者，應立即啟動(dòng)搶救程序，包括心肺復蘇、除顫、氣管插管等。搶救過(guò)程中，醫生、護士和技術(shù)人員應密切配合，確保搶救工作的順利進(jìn)行。

　　3.5 病情轉歸：患者病情穩定后，應及時(shí)進(jìn)行轉歸處理。如需轉入其他科室繼續治療，應做好轉科前的準備工作，并與接收科室做好交接。

　　四、設備與管理

　　4.1 搶救室應配備必要的搶救設備和藥品，包括呼吸機、除顫儀、心電監護儀、吸引器等。設備應定期進(jìn)行檢查和維護，確保處于良好狀態(tài)。

　　4.2 搶救室應建立嚴格的藥品管理制度，確保藥品的安全、有效和合理使用。藥品應定期盤(pán)點(diǎn)和補充，避免短缺或過(guò)期。

　　4.3 搶救室應建立嚴格的感染控制制度，做好患者和工作人員的防護工作。使用后的一次性物品和廢棄物應按規定進(jìn)行處理。

　　五、培訓與考核

　　5.1 搶救室工作人員應定期接受相關(guān)培訓和考核，提高專(zhuān)業(yè)技能和應急能力。

　　5.2 培訓內容包括但不限于心肺復蘇、除顫、氣管插管等搶救技能，以及設備操作、藥品使用等方面的知識。

　　5.3 考核應定期進(jìn)行，對于不合格者應進(jìn)行再培訓和補考，確保所有人員都能熟練掌握搶救技能。

　　六、附則

　　6.1 本制度自發(fā)布之日起執行，如有需要修改或補充，應經(jīng)搶救室主任批準后執行。

　　6.2 本制度由搶救室負責解釋和執行過(guò)程中的監督管理工作。

搶救室工作制度 篇7

　　一、搶救室搶救設備應處于應急狀態(tài)，性能完好，除搶救外任何情況下都不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置。并有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均需及時(shí)清理、消毒，消耗部分應及時(shí)補充，放回原處，以備再用。

　　四、每日晨間交接時(shí)核對一次物品，做到帳物相符有登記簽名。

　　五、須注明無(wú)菌物品的滅菌日期，超過(guò)一周重新滅菌。

　　六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　七、急救時(shí)搶救人員要按崗按位，遵照各種疾病的搶救常規程序進(jìn)行工作。

　　八、每次搶救病員完畢后，及時(shí)總結經(jīng)驗。

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